MERCADO DE TRABALHO E

AS FUTURAS PROFISSÕES

Por: Audrey Quésia Passos Bowen

Administradora / Especialista em Recursos
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Humanos / Consultora Empresarial e Professora
O QUE É SER UM PROFISSIONAL
DO FUTURO ?
É estar sempre pronto para novos
desafios e em busca da perfeição.

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 TENDÊNCIAS PARA O
MERCADO DO FUTURO
 Maior atenção a questões de segurança e medidas de
prevenção a doenças, como a higienização das mãos com
álcool em gel.
 Necessidade de investir em internet e equipamentos de
qualidade para o home office.
 Busca por maneiras de aproximar equipes que trabalham
remotamente, como a promoção de eventos de
confraternização a distância.

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 TENDÊNCIAS PARA O
MERCADO DO FUTURO
 Simplificação de processos, incluindo as dinâmicas de
comunicação para facilitar o esclarecimento de dúvidas a
distância.
 Processos seletivos online.
 Maior competição pelas vagas, pois a distância geográfica não é
mais impesilho para contratação.
 Demanda por mão de obra qualificada e proativa, que consiga
gerenciar seu próprio tempo trabalhando fora da empresa.

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 A TECNOLOGIA NO
MERCADO DE TRABALHO
A flexibilização da jornada e o home office levaram à
maior procura de profissionais da área de TI e de gestão.
 Segundo uma pesquisa realizada pela consultoria Robert
Half mostrou que, 60% dos executivos ouvidos, a crise
desencadeada pelo coronavírus acelerou o processo de
transformação digital das empresas, que passaram a
valorizar ainda mais a tecnologia da informação.

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 QUAIS SÃO AS PROFISSÕES
DO FUTURO?
 Advogado especialista em proteção de dados
 Analista de big data
 Analista de comunicação com máquinas
 Analista de ética
 Atendente virtual de pacientes
 Bioinformacionista
 Cientista de Dados
 Corretor de seguros de dados
 Curador de dados pessoais

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 QUAIS SÃO AS PROFISSÕES
DO FUTURO?
 Designer Instrucional
 Detetive de dados
 Diretor de relacionamento
 Engenheiro de energias renováveis
 Engenheiro de inteligência artificial
 Facilitador de TI
 Facilitador de treinamentos
 Geneticista

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 QUAIS SÃO AS PROFISSÕES
DO FUTURO?
 Gestor de inovação
 Gestor de qualidade de vida
 Gestor de sustentabilidade
 Hacker de segurança
 Perito forense virtual
 Policial virtual
 Técnico em TI hospitalar
 Terapeuta de saúde mental.

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 O QUE ESSAS PROFISSÕES
DO FUTURO TEM EM COMUM?
 Aproximação com a tecnologia;
 Valorização das competências humanas;
 Trabalho em equipe;
 Foco no cliente;
 Busca de conhecimentos;
 Networking;
 Conhecer os softwares e sistemas de gestão usados pelas
empresas.

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 QUAIS ÁREAS ESTARÃO EM ALTA
NO MERCADO DE TRABALHO?
 Administração nas áreas de Finanças,
Marketing, Operações e Pessoas.
 Profissionais da Economia, arquitetura,
engenharia, saúde, marketing, jornalismo,
educação física.
 Sistema de Informação (TI).

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O QUE O MERCADO ESPERA DE
VOCÊ...

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 O que é
COMPETÊNCIA?

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 Competência
É O CONJUNTO DE CONHECIMENTOS, HABILIDADES E ATITUDES
(C.H.A) QUE POSSIBILITAM DESEMPENHAR DETERMINADA FUNÇÃO
NA BUSCA DE OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOS.

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 Competências exigidas
pelas organizações
 COMPETÊNCIAPESSOAL: É ESTAR MOTIVADO
TODOS OS DIAS, SENTIR-SE REALIZADO E FELIZ.

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 COMPETÊNCIA PROFISSIONAL: É O
CONJUNTO DE CARACTERÍSTICAS QUE
UM INDIVÍDUO POSSUI QUE O AJUDAM
A REALIZAR AS SUAS FUNÇÕES A
NÍVEL LABORAL.

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PERFIL PESSOAL DE UM PROFISSIONAL

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QUAL É O SEU DIFERENCIAL
PROFISSIONAL?
Para ser reconhecido no mercado
você precisa de um diferencial.
diferencial

VOCÊ É O PRODUTO
Adm. Carla
 Devemos
cuidar do
caráter, das
atitudes e
dos rastros
que
deixamos
por onde
passamos.
Adm. Carla
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 Exercícios de Fixação
1. O que é ser um PROFISSIONAL DO FUTURO?
2. Cite 3 (três) Tendências do Mercado do Futuro.
3. Cite 4 Profissões do Futuro que achou mais interessante.
4. O que as Profissões do Futuro têm em comum? Cite as semelhanças
estudadas.
5. Quais Áreas de Trabalho estarão em Alta no Mercado de trabalho
até 2030? Cite-as.
6. Quais são os desafios enfrentados pelo Mercado de Trabalho? Cite-
os.
7. O que você entende por COMPETÊNCIA?
8. Cite quais são as palavras que formam a CHAVE do Sucesso.
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