Taylorismo, Fordismo e Toyotismo

João Gomes (jgomes.10947@alunos.eps.pt)

João Pais (jpais.10946@alunos.eps.pt)
Pedro Nunes (pnunes.10952@alunos.eps.pt)
Ricardo Cardoso (rcardoso.10954@alunos.eps.pt)
Valter Severino (vseverino.10956@alunos.eps.pt)

TMA 2021-2024
Curso Técnico/a de Mecatrónica Automóvel

Março de 2023

MOD.252.01
 Sumario

O que é taylorismo?

O que é o Fordismo?

O que é Toyotismo?

Conclusão
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Taylorismo, Fordismo e Toyotismo

O Taylorismo, Fordismo e o Toyotismo

são três modos de organização da
produção industrial utilizadas pelas
indústrias durante a Segunda
Revolução Industrial. Apesar do objetivo
ser o mesmo - fabricar ao menor custo -
eles têm diferenças quanto ao processo
de produção, ritmo de trabalho, papel
do funcionário, objetivos, entre outros

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 O Taylorismo é uma teoria administrativa criada
O que é pelo americano Frederick Winslow Taylor e cujo
objetivo principal é racionalizar o trabalho e assim
taylorismo? aumentar a produtividade. O Taylorismo visava
alcançar a fragmentação máxima do trabalho, de
forma a minimizar os movimentos e tarefas
supérfluas, bem como o tempo de aprendizado.

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Características 1. Divisão do trabalho em tarefas específicas;

do Taylorismo 2. Aumento da produtividade;

3. Grande nível de subordinação.

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 O Fordismo é um princípio organizador do trabalho
O que é o desenvolvido por Henry Ford em 1908, sendo um
desdobramento do Taylorismo.

Fordismo? No Fordismo, manteve-se o mecanismo de produção e

a organização da gerência utilizada do sistema anterior,
porém foi adicionada a esteira rolante, estabelecendo
um ritmo de trabalho mais dinâmico.

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Características 1. Padronização dos produtos;

de produção 2. Produção em grande escala;

3. Uso de linhas de montagem;
4. Divisão do trabalho em pequenas tarefas

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 O toyotismo é uma forma de organização do
O que é trabalho desenvolvido pelo japonês Taiichi
Ohno, em 1962, na montadora japonesa
Toyotismo? Toyota. Esta filosofia define-se por dois
princípios

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 • Princípio just in time (JIT): consiste em
O que é minimizar estoques produzindo de acordo com
a demanda;
Toyotismo? • Princípio dos cinco zeros: zero de atraso, zero
defeitos, zero de estoque, zero panes e zero
papéis.

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 Conclusão
Com este trabalho o grupo pôde aprofundar mais sobre os
métodos de produção adotados para uma maior eficácia no
trabalho de modo a que se pudesse reduzir as horas de trabalho
dos operários e aumentar a produção em série com as estações
de montagem criadas.

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 Taylorismo, Fordismo e Toyotismo

João Gomes (jgomes.10947@alunos.eps.pt)

João Pais (jpais.10946@alunos.eps.pt)
Pedro Nunes (pnunes.10952@alunos.eps.pt)
Ricardo Cardoso (rcardoso.10954@alunos.eps.pt)
Valter Severino (vseverino.10956@alunos.eps.pt)

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