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Sistema Toyota de

Produção (Toyotismo)
Trabalho De Geografia - 9B

Esta Foto de Autor desconhecido está licenciada sob CC BY.


1) Princípios Comportamentais do Toyotismo

• O Sistema de Produção Toyota é baseado encima de alguns princípios, sendo que os três
mais conhecidos são:
• Automação; Diz respeito ao uso de máquinas que desligam automaticamente quando
acontece algum problema na produção.
• Just in time (Na hora certa); Diz respeito à produção puxada que define uma hora exata
para produzir, transportar ou comprar. Ou seja, primeiro é identificado a demanda do
cliente para depois produzir os bens.
• Kanban; Para conseguir efetuar o Jus in time, foi criado um sistema de etiquetas que
ajuda a programar a produção, chamado de Kanban.
• Além disso, a produção Toyotista é conhecida pela sua flexibilização, pela implantação do
trabalho em equipe e pelo controle de qualidade total.
2) Comparação com o Fordismo
• O Fordismo tem como foco a produção em massa, por meio do uso e auxílio das
máquinas. isso implica diretamente na qualidade do produto, que é reduzida
pois o foco proposto pelo método é a quantidade e não a qualidade.

• Já o Toyotismo, trabalha com a produção só começa a partir da demanda do


cliente, o que evita os estoques e o desperdício de dinheiro.

• Ou seja, enquanto no Fordismo o trabalhador conhece apenas uma função, no


Toyotismo ele tem que saber de todo o processo do produto. Desse modo, os
funcionários possuem funções menos específicas, trabalhando naquilo que tiver
maior demanda no momento.
3) Impacto na indústria
• O toyotismo introduziu diversas inovações no modo de produção ao redor do
mundo. O fato de ter como princípios a produção conforme à demanda e a
redução de estoques fez com que a matéria-prima fosse utilizada com eficiência,
evitando desperdícios. Um de seus grandes impactos foi mostrar para os países
avançados como uma opção possível para a superação de uma crise de
acumulação.O sistema Toyota de produção traz uma maior produtividade, lucro e
qualidade na produção
4) Flexibilidade e Adaptabilidade
• A flexibilidade da produção se estende para as etapas que vão além da montagem,
caracterizando assim o processo de terceirização produtiva. Isso quer dizer que
nem todos os processos são realizados no interior da mesma fábrica, havendo a
difusão da produção pelo espaço geográfico e a criação de grandes cadeias
produtivas.
Isso reduz a quantidade de mão de obra, mas exige um conhecimento
mais diversificado por parte do profissional. Além do mais, há a separação desses
trabalhadores em grupos, dentro dos quais as tarefas são atribuídas.
5) Qualidade e Melhoria contínua
• A flexibilidade da produção se estende para as etapas que vão além da
montagem, caracterizando assim o processo de terceirização produtiva. Isso
quer dizer que nem todos os processos são realizados no interior da mesma
fábrica, havendo a difusão da produção pelo espaço geográfico e a criação
de grandes cadeias produtivas. Isso reduz a quantidade de mão de obra, mas
exige um conhecimento mais diversificado por parte do profissional. Além
do mais, há a separação desses trabalhadores em grupos, dentro dos quais as
tarefas são atribuídas.
6) Efeitos sociais e Econômicos
• Pensando pelo lado estritamente econômico, a terceirização levou à redução dos
custos de produção. No entanto, com a adoção de mais tecnologia e com o fato de
os profissionais estarem aptos a exercer mais de uma atividade, houve redução do
corpo de trabalhadores no interior das fábricas e menor oferta de emprego, tendo
em vista a diminuição dos postos de trabalho. Esse quadro condiciona a ampliação
do desemprego e o aumento do trabalho informal.
• Outra desvantagem do toyotismo é a alta dependência da aquisição de matérias-
primas, por causa da ausência dos estoques.
7) Globalização e Disseminação
• O toyotismo teve várias influências na globalização, como:
• O crescimento dos fluxos internacionais com mercadorias, mão de obras, capital,
entre outros.
• O aumento acirrado da concorrência o que leva o mercado a ampliar investimentos.
• Competição entre os mercados e produtos cada vez mais inovadores e com
qualidade.
• Surgimento dos tecnopolos que possibilita o surgimento de produtos inovadores e
novos mercados.
• O Toyotismo se difundiu no mundo a partir da década de 1970, depois de ser usado
na fábrica da Toyota. Ele também ganhou fama com o surgimento do
neoliberalismo. Isso porque, o neoliberalismo passou a buscar novas formas de
produção.
8) Críticas e Limitações
• A grande desvantagem apresentada pelo Toyotismo é com relação a diminuição da
oferta de emprego. Isso porque nesse modelo de produção um único funcionário
consegue realizar diversas funções, com isso menos mão de obra é necessário em
função da tecnologia, que diminui os postos de trabalho. Portanto este modelo
industrial é um dos principais responsáveis pelo desemprego no setor secundário
da economia.

• O modelo de gestão Toyotista também pode desencadear problemas de saúde nos


trabalhadores, bem como o acúmulo de estresse, possibilitando o desenvolvimento
de Síndrome do Burnout, pois o trabalhador renuncia totalmente a si mesmo em
prol do trabalho.
9) Evolução e Futuro
• O sistema Toyota foi inovador e é utilizado até hoje em diversas companhias ao
redor do mundo, trazendo novos formatos de trabalho, produção e relação com o
consumidor. Portanto, ele exerce muita influência não só na forma como os
produtos são feitos, mas na maneira como a economia se comporta de forma geral.

O toyotismo introduziu mudanças que permitiram:


• Produção adequada à demanda;
• Redução dos estoques;
• Diversificação dos produtos fabricados;
• Automatização de etapas da produção;
• Mão de obra muito mais qualificada e multifuncional;
Jhulya Maria Vitória Maria Vitória
Werneck de Jesus Rodrigues

Maria
Yasmin
Eduarda Nicole
Domingues
Participantes do Dalalana

trabalho Lucas Thaina Guilherme


Agradecemos a atenção
de todos <3333

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