Trabalho de Gestão Empresarial

Nome:Thales Rafael Pereira do Nascimento

Turma:ADM I B

Taylorismo

Taylorismo é o nome dado ao sistema de produção industrial criado pelo

engenheiro norte-americano Frederick Taylor.

Desenvolvido durante a Segunda Revolução Industrial, o sistema taylorista,

também conhecido como Administração Científica, baseava-se em técnicas
para otimização do tempo realizado em determinada tarefa.

Principal Ideia:A principal ideia do taylorismo era a racionalização do

trabalho. Ao perceber que os trabalhadores perdiam muito tempo durante a
produção por não dominar a sua função, Taylor observou que era necessário
aperfeiçoar as funções de cada um para evitar lentidão na produção e esforço
físico desnecessário.Assim, os trabalhadores passaram a ser selecionados
segundo as suas aptidões

Vantagens:Uma das principais vantagens do Taylorismo é a sua dinâmica de

produtividade. Por meio dela, foi possível debater sobre o aumento dos
salários e também a diminuição de carga horária. Os dois aspectos de
maneira bastante concreta.

Desvantagens:No entanto, entre as desvantagens, destaca-se a

mecanização do trabalho.
Fordismo

Fordismo é um modelo produtivo criado por Henry Ford nos Estados Unidos.
O referido sistema foi desenhado para a indústria automobilística com o
objetivo de aumentar a produtividade e, em contrapartida, diminuir os custos
de produção.

Principais Ideias:São características do fordismo: linha de montagem

automatizada, trabalho especializado e controle de qualidade no final do
processo produtivo.
O aumento da produtividade e a diminuição dos custos de produção são dois
dos principais objetivos do fordismo.

Vantagens:Menos mão de obra necessária em função do avanço da

tecnologia.
Produção adequada à demanda, evitando o desperdício.
Desvantagens:Diminuição dos postos de trabalho e consequente aumento
do desemprego.
Nem sempre há produtos estocados.
Toyotismo

O Toyotismo é um sistema de produção baseado na fabricação sob demanda.

Ele foi criado no Japão por Taiichi Ohno, um funcionário da Toyota, com o
objetivo de eliminar o desperdício durante o processo e, principalmente, evitar
a acumulação de mercadorias no estoque.
O método ficou conhecido e passou a ser usado em diversos países a partir
das décadas de 1960 e 1970, com o aumento do consumo, somado ao
surgimento do neoliberalismo e as influências da globalização.

Principais ideias:Podemos destacar como a principal característica do

Toyotismo a produção flexível. Ela vai variar de acordo com a necessidade do
consumidor. Antes de fazer qualquer produto, são feitas pesquisas de
mercado e é preciso ter a demanda declarada. É por isso que o conceito é
chamado “Just in Time”.
Vantagens:Flexibilidade na produção
Automatização
Mão de obra qualificada

Desvantagens: O fato do modelo depender, quase que completamente, da

importação de matéria-prima. Além disso, outro fator que gera verdadeira
preocupação, é a quantidade reduzida ou quase nula de produtos em
estoque.
Por fim, ao automatizar seus processos produtivos, aumenta-se realmente a
produtividade, porém, diminui-se a necessidade de mão de obra, gerando,
com isso, um alto índice de desemprego. Tudo isso por conta do avanço
tecnológico, que gera diminuição dos postos de trabalho.