Empregabilidade e

Autodescoberta:
Despertando Habilidades e
Motivação para Conquistar Novas
Oportunidades

Alexandre Martins
 Apresentação Pessoal

Graduação: Administração Hoteleira

Castelli – Escola Superior de Hotelaria
de Canela
Especialista: Gestão de Pessoas – Gastrônomo
Uniaselvi
Músico
Mestrando: MEHL - UFN
Blogueiro
Coach Clinic ®
Instrutor cursos livres
Transformais: projeto assistencial
Hotelaria
Gestão de Pessoas
Gastronomia

ESTOU:
SÓCIO-ADMINISTRADOR EFEITO MAIS
(2020)

Consultor em:

• Remuneração estratégica;
• Treinamento e Desenvolvimento de
líderes;
• Avaliação de Desempenho;
• Gestão de performance e liderança;
• Diversidade e Inclusão;
2
• Administração de Bares e
restaurantes.
O que é Empregabilidade?

Definição Estratégias Importância

Empregabilidade é a capacidade de um Desenvolver habilidades, manter-se Ter empregabilidade é fundamental

indivíduo conseguir emprego e mantê- atualizado com as tendências, fazer para ter sucesso e estabilidade na
lo, adaptando-se com sucesso às networking e ter uma postura carreira.
mudanças do mercado de trabalho. profissional são algumas estratégias
para aumentar sua empregabilidade.
QUAL SEU OBJETIVO?

Alice: Você pode me

ajudar?
Gato: Sim, o que precisa?
Alice: para onde vai esta
estrada?
Gato: Para onde você
quer ir?
Alice: Eu não sei, estou
perdida.
Gato: Neste caso,
qualquer caminho serve.
Despertando a Autodescoberta

Autoconhecimento Autoanálise Autodirecionamento

Conhecer suas fortalezas e limitações é Refletir sobre seus valores, interesses e Definir sua missão de vida e objetivos
essencial para escolher uma carreira e paixões é importante para encontrar um profissionais é uma forma de se sentir
definir objetivos. trabalho que combine com você. motivado e direcionar suas escolhas.
 1.Identificação de habilidades e talentos;

2.Valores e princípios: Compreenda seus valores e princípios pessoais. ;

3.Definição de metas e objetivos: Estabeleça metas claras para sua carreira e

Autoconhecimento
vida profissional. Ter objetivos bem definidos ajudará a direcionar seus

esforços e mantê-lo motivado em sua jornada profissional.

4.Identificação de interesses e paixões: Descubra quais são seus interesses e

paixões na vida e na carreira.

5.Análise de pontos fortes e áreas de desenvolvimento;

Autoanálise
6.Feedback e aprendizado contínuo;

Autenticidade e congruência: Seja autêntico e congruente em sua carreira.

7. Exploração de diferentes áreas profissionais: Esteja aberto a explorar

diferentes áreas e funções.

Autodirecionamento
Conhecimentos, Habilidades e Atitudes: A CHAVE de
Tudo
1 Conhecimentos 2 Habilidades 3 Atitudes

São o conjunto de informações e São as aptidões desenvolvidas para São os comportamentos e posturas
saberes que adquirimos ao longo da realizar determinadas tarefas, como adotados no ambiente de trabalho,
vida, por meio de estudos e comunicação, liderança e trabalho como ética, respeito e
experiências. em equipe. comprometimento.
Habilidades Necessárias para Conquistar Novas
Oportunidades
Habilidade Técnica Habilidade Habilidade Cognitiva
Comportamental
Conhecimentos específicos para exercer a Capacidade mental para resolver
profissão, como programação, design ou Características pessoais que influenciam problemas, tomar decisões e planejar
finanças. o desempenho profissional, como projetos, como pensamento crítico e
empatia, resiliência e criatividade. criatividade.
 CHAVE
Conhecimentos – O que eu sei?

Habilidades – O que eu faço com o

que sei?

Atitudes: Querer Fazer?

Valores: Por que fazer?

Emoções: Como ser?

Motivação e Sucesso Profissional

Autorealização Reconhecimento Bem-estar

Encontrar um trabalho que traga satisfação Receber feedback positivo pelo trabalho Ter equilíbrio entre vida pessoal e
pessoal e desafios interessantes é uma bem-feito e ser valorizado pela empresa é profissional, praticar hobbies e cuidar da
forma de motivar-se e se sentir realizado. uma forma de aumentar sua motivação e saúde é importante para manter a
engajamento. motivação e o sucesso.
Estratégias para Promover a Empregabilidade
Educação Continuada

Cursos, palestras, workshops e especializações para aprimorar

conhecimentos e habilidades.

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Networking Voluntariado

Conhecer pessoas da área, participar de eventos e utilizar Trabalhar de forma voluntária em projetos e organizações pode
plataformas profissionais para criar conexões e oportunidades. enriquecer o currículo e desenvolver novas habilidades.
Desafios Enfrentados no Mercado de Trabalho

Competitividade Mudanças Tecnológicas Crise Econômica

Muitas pessoas disputando as mesmas O avanço da tecnologia e da Períodos de crises econômicas podem
vagas, o que aumenta a exigência e os automação exigem novas habilidades e reduzir as oportunidades de trabalho e
critérios de seleção. a adaptação constante dos aumentar a instabilidade e a
profissionais. insegurança dos profissionais.
Ligando "os Pontos"

Conhecimentos + Habilidades + Atitudes = Empregabilidade

Desenvolvimento + Networking + Autoconhecimento = Sucesso

constante profissional
Conclusão e Próximos Passos
Conclusão
Despertar a autodescoberta, desenvolver conhecimentos,
habilidades e atitudes, e se manter motivado são fundamentais para
promover a empregabilidade e conseguir novas oportunidades no
mercado de trabalho.
Próximos passos
Identificar seus pontos fortes e fracos, estabelecer objetivos
profissionais, aprimorar suas habilidades e investir em networking
são alguns passos importantes para aumentar sua empregabilidade
e conquistar seu sucesso profissional.
OBRIGADO

• Alexandre Martins
• (055)997292590
• alexandre@efeitomais.com.br
www.efeitomais.com.br