teste

Questões
– Defina o que é a motivação.
– Identifique os vários estilos de liderança.
– Na sua opinião qual o melhor estilo de liderança.
– Assumindo o papel de gestor/ coordenador de equipa, faz sentido desenvolver rotinas
de autoavaliação? Com que objectivo.
– Assumindo o papel de gestor/ coordenador de equipa, que tipo de estratégia pode
desenvolver para tornar a equipa mais eficaz?
Questões
– Escolha e desenvolva um dos temas:
– A) Os indivíduos estão num processo de desenvolvimento continuo e
tendem a evoluir ao longo das necessidades, satisfazendo uma após a
outra de forma permanente em busca da autorrealização.
– B) Os indivíduos estão num processo de desenvolvimento estanque e
tendem a evoluir ao longo das necessidades nunca alcançando a
autorrealização.
– C) Os indivíduos estão num processo de desenvolvimento em que
atingem a autorrealização sem antes terem satisfeito os patamares
anteriores à autorrealização.
Questões – Escolha uma opção e desenvolva
– Podemos entender inteligência emocional como:
– A) Capacidade de identificar os nossos sentimentos e os dos
outros, de nos automotivar e gerir bem as emoções.
– B) Capacidade de identificar os nossos sentimentos e de nos
automotivar e de bem gerir as emoções.
– C) Capacidade de identificar os nossos sentimentos e gerir bem
emoções.