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Descrição e Análise de

Cargo
GRUPO: ANANDA SÁ BARRETO, ÉLIDA ALEIXO, HEWERSON
SALVIANO,NICOLLY MARTINS E LARISSA OLIVEIRA

O cargo de Auxiliar Administrativo/fiscal desempenha diversas funções


essenciais para a organização no controle de documentos administrativos e ficais.
A seguir, detalharemos as atividades, responsabilidades, qualificações e
requisitos exigidos para este cargo.
Atividades Realizadas
Gerenciamento de Manutenção de Registro e Controle
Documentos Sistemas de de Documentos
Arquivamento Fiscais
O Auxiliar Administrativo
organiza e mantém Responsável por manter
arquivos físicos e sistemas de arquivamento Inclui recebimento,
eletrônicos, incluindo eficientes e atualizados classificação, registro e
digitalização, arquivamento para garantir a fácil arquivo de documentos
e recuperação de recuperação de fiscais, como notas fiscais
documentos. informações. de compra e venda,
recibos, guias de impostos,
entre outros.

Emissão de Manutenção de Registro e Controle


documentos fiscais Sistemas de de Documentos
Arquivamento Fiscais
O Auxiliar Administrativo Responsável por manter
organiza e mantém sistemas de arquivamento Inclui recebimento,
arquivos físicos e eficientes e atualizados classificação, registro e
eletrônicos, incluindo para garantir a fácil arquivo de documentos
digitalização, arquivamento recuperação de fiscais, como notas fiscais
e recuperação de informações. de compra e venda,
documentos. recibos, guias de impostos,
entre outros
Equipamentos
· COMPUTADOR

· TELEFONE

· IMPRESSORA

· CALCULADORA

· ACESSÓRIOS DE ESCRITÓRIO (GRAMPEADORES, FURADORES DE PAPEL, PASTAS,


ENVELOPES, CANETAS, LÁPIS, MARCADORES, RÉGUAS, TESOURAS...)
Responsabilidades
· Suporte Administrativo

· Auxiliar no Processamento de Documentos Fiscais

· Colaborar com a Equipe de Finanças e Contabilidade

· Manter Registros e Arquivos Fiscais

· Gestão de Documentos e Arquivos

· Processamento de Dados e Entrada de Informações

· Manutenção de Bancos de Dados de Contatos


Tomada de Decisão
Priorização de Tarefas
Decidir quais tarefas devem ser realizadas com prioridade.

Resolução de Problemas
Identificar e resolver problemas no ambiente de trabalho.

Adesão a Regulamentos Fiscais


Tomar decisões para garantir a conformidade com os regulamentos fiscais.
Condições de Trabalho
1 Ambiente de 2 Jornada de Trabalho 3 Tarefas Variadas
Trabalho
O ambiente é calmo, A jornada padrão com Embora variadas, as
bem iluminado e duas horas de almoço tarefas atribuídas podem
climatizado, oferece estabilidade e sobrecarregar o
proporcionando conforto ao colaborador. colaborador, afetando o
condições ideais para a seu desempenho.
realização das
atividades.
Requisitos Exigidos pelo Cargo

Escolaridade Conhecimentos Habilidades


Específicos
Ensino superior completo ou Capacidade de resolução de
cursando em Administração, Domínio do Pacote Office e problemas, trabalho em
Contabilidade ou Logística. habilidades em escrita e equipe, ética profissional e
comunicação empresarial. adaptabilidade são
essenciais….

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