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Agenda
• Teixeria, Fabricio. Introdução e boas práticas de UX. Casa do Código, São Paulo, 2022.
• Pereira, Rogério. User Experience Design. Como criar produtos digitais com foco nas
pessoais. Casa do Código, São Paulo, 2022.
• https://uxdesign.blog.br/a-etnografia-e-o-design-da-experi%C3%AAncia-do-usu
%C3%A1rio-769202050ced
• https://www.digitalhouse.com/br/blog/etnografia-no-ux-design/#:~:text=Etnografia%20no%20UX%20Design,-Na
%20defini%C3%A7%C3%A3o%20do&text=Funciona%20como%20um%20registro%20descritivo,entre%20si%2C
%20constituindo%20uma%20comunidade.
• https://pt.surveymonkey.com/mp/quantitative-vs-qualitative-research/
• https://pt.surveymonkey.com/mp/using-quantitative-research-effectively/
Referências
• O objetivo é fazer com o que o design ofereça ao usuário uma melhor
experiência.
Contextualização
• Muitas vezes, a rotina das empresas não colabora para uma visão
clara do que está acontecendo internamente na sua relação com os
clientes.
• Diante deste cenário, elas têm dificuldades para definir quais são os
problemas que precisam ser resolvidos e quais são as reais
motivações dentro de um novo projeto.
Dificuldades
• Atuar de maneira a facilitar a interação entre usuários e os
desenvolvedores.
• Técnicas propostas
• Etnografia
• Entrevistas
• Questionários
• Outras técnicas
• Brainstorming
• Card Sorting
• Diagrama de Afinidas
O projetista de UX deve
• Atuar de maneira a facilitar a interação entre usuários e os desenvolvedores.
• Técnicas propostas
• Etnografia
• Entrevistas Para a disciplina e para o projeto
• Questionários
• Outras técnicas
• Brainstorming
• Card Sorting
• Diagrama de Afinidas
O projetista de UX deve
ETNOGRAFIA
• “Etnografia é uma abordagem da antropologia, o estudo descritivo das
diversas etnias, de suas características sociais etc, ou seja, uma técnica em
que o pesquisador visita o ambiente do seu usuário e coleta informações
sobre ele, tentando interferir o mínimo possível”.
Etnografia
• Esse tipo de observação permite que se entenda o contexto de uso de um produto
ou serviço.
• Quando em UX falamos de contexto, nos referimos a tudo que passa pela cabeça
do usuário.
Etnografia
• Pode rever dados importantes para o projeto, como:
Etnografia
o contexto de uso.
ENTREVISTAS
• Em uma análise anterior (Etnografia, por exemplo), podemos mapear
os principais stakeholders para que possamos entrevistá-los.
• Importante conversar com todos e todas que possam trazer alguma informação
relevante para o projeto e que permita que o projeto chegue em outro patamar.
• É hora de concluir se a empresa para a qual o projeto será feito tem uma visão
alinhada sobre os objetivos de negócio.
• Algumas vezes, acontece que a diretoria tem uma visão bem diferente das
pessoas que estão envolvidas diretamente na operação do dia a dia.
• Claro que isso não é uma regra; depende muito da estrutura, do tamanho da
empresa e, principalmente, como está estabelecida a cultura do digital na cabeça
das pessoas.
Entrevistas com
usuários
• Em vez de perguntar para as pessoas o que elas querem ou esperam – já que a
resposta pode ser muito vaga –, as entrevistas têm como objetivo entender
seus sentimentos, suas motivações e suas experiências durante o consumo de
um evento esportivo, por exemplo.
• O desafio é conseguir fazer com que elas contem histórias e, através disso,
conseguir entender seus contextos e motivações. Esse formato nos ajuda a ter
vários insights para um produto que podemos desenhar.
• Nesse momento, não é importante entender como os usuários usam o site atual
do seu banco. O mais importante é descobrir como eles se relacionam com
produtos bancários no geral
Entrevistas com
usuários
• Entrevistar usuários é uma das skills mais importantes e esperada em um UX Designer.
• Ninguém pode dizer que trabalha com UX se nunca teve a oportunidade de conversar com
usuários para entender se aquilo que está sendo projetado faz sentido ou não.
• Por isso, é importante recrutar pessoas que têm muita curiosidade em aprender e enxergam a
importância de colocar o usuário no centro da construção de produtos digitais.
• E para falar com usuários, não é preciso um recrutamento enorme através de uma empresa
especializada.
• Basta saber se a pessoa com quem você vai falar faz parte do público-alvo do produto que você
está criando.
Entrevistas com
• Este tipo de entrevista pode ser feito por meio de um recrutamento menos formal usando o contato
dos seus amigos e familiares.
usuários
ENTREVISTAS QUANTITATIVAS
X QUALITATIVAS
• É uma forma de medir a satisfação dos consumidores e coletar feedback sobre um
produto ou serviço.
Entrevistas Quantitativas
Perguntas quantitativas formam grande parte da maioria das pesquisas, mas costumam
ser empregadas de maneira ineficiente. Ao criar uma pergunta quantitativa, lembre-se de
que ela deve alcançar um destes três objetivos:
1. Definir uma característica dos seus respondentes: todas as perguntas fechadas visam definir
melhor uma característica dos respondentes. Elas podem ser usadas para obter informações
sobre:
• Uma característica: identificar a idade, o sexo, a raça, a renda, etc.
• Um comportamento: identificar hábitos dos respondentes, como horas passadas na internet
semanalmente, tipos de transporte usados, rotina de exercícios, etc.
• Uma opinião ou atitude: identificar opiniões dos respondentes, como o nível de satisfação com
relação a um político eleito ou um produto adquirido.
O conhecimento dessas características ajuda a entender quem são os respondentes, como eles
agem e de que eles gostam ou o que esperam.
Entrevistas Quantitativas
Perguntas quantitativas formam grande parte da maioria das pesquisas, mas costumam
ser empregadas de maneira ineficiente. Ao criar uma pergunta quantitativa, lembre-se de
que ela deve alcançar um destes três objetivos:
• As opiniões podem começar a se inclinar lentamente para uma direção ou você pode
reconhecer padrões sazonais.
• Verificar os dados de uma pesquisa realizada no começo de um ano com os dados de uma
pesquisa feita no começo do ano seguinte e assim ver a variação da opinião dos entrevistados.
Entrevistas Quantitativas
Perguntas quantitativas formam grande parte da maioria das pesquisas, mas costumam
ser empregadas de maneira ineficiente. Ao criar uma pergunta quantitativa, lembre-se de
que ela deve alcançar um destes três objetivos:
3. Comparar grupos:
• Ao adicionar perguntas demográficas sobre a idade, o sexo e a renda dos respondentes, é
possível comparar perguntas como "Os homens mais jovens estão mais satisfeitos com o
serviço do que as mulheres mais velhas?".
• Ao comparar grupos diferentes, é possível decidir quem segmentar, como entrar em contato
com eles e quando seu produto precisa mudar para se adequar a um mercado específico.
Entrevistas Quantitativas
• Em projetos de UX, a pesquisa quantitativa é uma forma de medir a satisfação
dos consumidores e coletar feedback sobre um produto ou serviço.
• Ela pode ser realizada de forma muito rápida e com uma boa base de usuários
através de ferramentas online, como Google Forms, Survey Monkey, Survey
Gizmo.
• Isso nos ajuda a apontar problemas que podem ser corrigidos imediatamente e
mostrar a necessidade de uma pesquisa em profundidade, que é a qualitativa
Entrevistas Quantitativas
• Perguntas quantitativas são objetivas,
fechadas e simples.
Entrevistas Qualitativas
Entrevista Qualitativa
Entrevista Qualitativa
• Entrevistas qualitativas são mais complexas e demoradas de serem analisadas.
• Definir uma “visão” inicial pode ser uma estratégia interessante, mas nem
sempre é aplicável.
Entrevista Qualitativa
• Em projetos de UX, o objetivo da pesquisa qualitativa é trazer
insights muito mais claros de como podemos resolver os problemas
das pessoas com um produto digital.
Entrevista Qualitativa
Informações Qualitativas
• É importante tentar evitar usar uma roupa muito diferente da do usuário. Ele pode se sentir
intimidado com isso.
• Sempre que o usuário perguntar o que significa uma determinada coisa, devolva a pergunta – O
que você acha que é?
• Questione tudo com bastante frequência, mesmo que já conheça o assunto, e procure ser o mais
neutro possível.
• Se o usuário tiver alguma dúvida, não responda na hora e avise que você explicará ao final da
entrevista.
• Tente evitar perguntas muito fechadas e peça para ele tentar pensar em voz alta, para que você
entenda porque ele tomou uma determinada decisão.