FICHA PROFISSIOGRFICA

CARGO:___________________________________________________________
SEO:____________________________________________________________
DESCRIO DO CARGO:

___________________________________________________________________
Equipamentos de trabalho:
Escolaridade:
Experincia profissional anterior:
Condies de Trabalho:
Relacionamento humano:
Tipo de atividade:
Caractersticas Psicolgicas do ocupante:
Caractersticas fsicas do ocupante:
Testes ou provas a serem ocupadas:

Nome:__________________________________________Data: ___/_____/____

Testes Psicomtricos:

Percentis:
0

1.FATOR G
2.FATOR V
3.FATOR W
4.FATOR N
5.FATOR S
6.FATOR M
7.FATOR P
8.FATOR R

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

MEDIES DE RENDIMENTO
a )Custo total das operaes de recrutamento e seleo;
b )Custo por admisso;
c) Custo por admisso por fonte de recrutamento
d)Totais de admisses.
e0Totais de admisses por fonte de recrutamento
f)Qualidade do recrutamento por fonte
g)Benefcios por fonte e eficincia da fonte
h)Anlise dos resultados das provas versus rejeitados
i)Anlise dos resultados das provas e testes dos admitidos versus rendimento
observado
j)Total de admisso por anncio
l)Custos diferenciais por fonte
m)Custos totais das operaes de recrutamento e seleo.
RESULTADOS PARA ORGANIZAO
A) Adequao das pessoas ao cargo e conseqente satisfao do pessoal com o
emprego.
B) Rapidez no ajustamento e integrao do novo empregado s novas funes.
C) Melhoria do nvel das relaes humanas pela elevao do moral.
D) Maior rendimento e maior produtividade pelo aumento da capacidade do
pessoal.

RESULTADOS PARA A ORGANIZAO

A) Aproveita ao mximo as habilidades e caractersticas de cada pessoa no
trabalho;
B) Com isso,favorece o sucesso potencial no cargo.

C) Eleva a satisfao das pessoas pelo fato de localizar a atividade mais indicada
para cada indivduo;
D) Evita perdas futuras na relocao ou substituio de pessoas pelo provvel
insucesso no cargo.

ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO

Motivo de desligamento(por iniciativa da empresa ou do

empregado)
Opinio do empregado sobre a empresa
Opinio do empregado sobre o cargo que ocupa na organizao
Opinio do empregado sobre seu chefe imediato
Opinio do empregado sobre seu horrio de trabalho
Opinio do empregado sobre as condies fsicas do ambiente
Opinio do empregado sobre os benefcios sociais
Opinio do empregado sobre seu salrio
Opinio do empregado sobre o moral e atitude de seus colegas de
trabalho
Opinio do empregado sobre as oportunidades que encontra no
mercado de trabalho