SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO MATIAS SAUL ZAGONEL

PORTIFÓLIO DE ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

Londrina 2011

MATIAS SAUL ZAGONEL PORTIFÓLIO DE ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado à disciplina de Atividade Interdisciplinar da Universidade Norte do Paraná UNOPAR Tutor Orientador Sandir Leonardo Pereira da Costa Londrina 2011 .

....................................................6 REFERÊNCIAS...................................7 Londrina 2011 ..........SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...............................................................................................................................4 CONSIDERAÇOES FINAIS ...............................................................................................3 A Empresa e seus administradores...................................................................

Por exemplo.3 INTRODUÇÃO A meta para este trabalho é perceber analiticamente as atividades de uma empresa através de uma pesquisa com seus administradores. É salutar informar que as respostas são dos próprios administradores do local. é a matemática um ingrediente indispensável na composição de uma boa administração. Este relacionamento entre os dados do dia-a-dia pode dizer muito sobre as atividades de longo prazo para a empresa. Além disso. seus movimentos. pois através do raciocínio em cima dos dados de vendas alcançado pela matemática os administradores poderão tomar suas decisões financeiras e analisarem os possíveis lucros. Se a empresa utiliza Estatisticamente os dados de suas vendas. através da Matemática é possível mensurar e quantificar todos os resultados obtidos em determinado exercício social analisando cada uma das variáveis econômicas e comparando os resultados obtidos para analisar não somente o lucro atual como o futuro como também promover mudanças afins de que a organização seja cada vez mais sólida e eficiente. . etc. Para tanto foi feito uma seqüência de perguntas para os administradores de uma empresa e suas interações no contexto da administração com cada departamento ou setor.

são considerados na hora dos funcionários escolherem por ficar na empresa ou irem para uma empresa maior.4 A EMPRESA E SEUS ADMINISTRADORES 1.1 A EMPRESA A Empresa escolhida se chama Primbanca Serviços de Internet Ltda. 1 sócio-gerente. já que a qualificação da mão de obra no Brasil é deficitária e “sobra” para os empresários treinarem os funcionários. ao se treinar um funcionário. os administradores da Primbanca entendem que planejar organizar. já que o suporte é um dos fatores importantes nos ramos de empresa igual ao dela.. principalmente nos dias de pico de movimento. . sente falta de mais gente.3 RESPOSTAS DO QUESTIONÁRIO: Na área de operações. o que –considera ela.ser um entrave. empresas maiores com mais facilidades de remuneração e outros benefícios – impossíveis para uma pequena empresa . este canibalismo das grandes empresas junto às pequenas não aconteceria. apesar de essa tarefa ser do governo.2 ADMINISTRADORES: Como todos os administradores que querem levar sua empresa ao topo no mundo dos negócios. ou jogos. 50 na Cidade de Londrina-PR. A administradora possui conhecimentos de administração e busca constantemente se atualizar. com formação de Curso Superior. Atua na venda de produtos telefônicos das principais empresas de telecomunicações do país e na oferta de serviço na área de impressões. Este problema seria resolvido. com 5 funcionários. 1. coordenar e controlar as atividades e processos das organizações é o mínimo necessário para cumprir suas funções. pois funcionários bem treinados são alvos constantes da investida de outra empresa. a empresa conta com 34 equipamentos que são locados aos consumidores para a realização de trabalhões escolares e pesquisas ou então para lazer. e 2 colaboradores folguistas. pequena empresa na área de internet localizada na Rua Rio Grande do Sul. salas de bate papo. Neste caso. treinando as pessoas. com navegação em noticias. ela está atuando neste mesmo setor a 12 anos. mesmo sabendo que o atendimento e a busca pela qualificação profissional devem também ser feitos pelos funcionários. segundo a empresaria. Mesmo com todos os funcionários. a gerente nos faz um alerta. se o governo “fizesse” sua parte. o que segundo ela não é feito. 1. o tempo é curto para fazer tudo o que ela precisa.

Desde o início os sócios tinham em mente realizar os trabalhos no varejo. A Sócia gerente é formada em Odontologia e o outro sócio em estão estratégica em Vendas ambos os cursos superiores. Quanto a dados estatísticos. o movimento vem apresentando-se com pequeno declínio em épocas do ano. ou então através dos sócios gerentes que participam ativamente da vida empresarial do estabelecimento. Motivo de orgulho para seus sócios e funcionários. dividas encargos e investimentos. um mural em frente ao micro do cx. com dois sócios sendo um deles a sócia gerente que desde 1999 atua neste mesmo segmento. a empresa muitas vezes é citada pelos seus clientes como “a única que tem nota fiscal”. . porém já está nos planos dos sócios a implementação de outras linhas de produtos e serviços para não perderem competitividade. mesmo se tratando de um ramo onde grandes grupos monopolizaram os provedores e mantém políticas de ofertas de preços baixos para as pessoas utilizarem à internet em casa em vez de locais como este. livros e impostos pagos. Os funcionários são organizados em turnos e quando alguma comunicação se torna necessária entre um turno e outro. é usado. Conforme dados tabulados pelos sócios.5 A Primbanca é uma pequena empresa cm CNPJ ltda. fazem apenas sobre a participação nos lucros de cada produto e um balanço geral mensal para verificação de estoque. Como desde o começo a empresa foi registrada e segue as regras de mercado com seus registros.

. visto que como se pode notar. função que deveria ser solucionada pelo governo. mas não é.6 CONSIDERAÇOES FINAIS Os resultados obtidos com este trabalho são vistos no crescimento pessoal do entrevistador. muito pouco é usado para levantar no dia-a-dia os resultados e as projeções sobre as vendas. mesmo estes dada estando tão à mão como na empresa consultada. o setor necessita de gente qualificada. Acho que principalmente os dados presenteados pelo professor de matemática poderão ser muito úteis. visto que como citado pela sócia gerente. visto que participa ativamente das atividades de administração. A sugestão da criação de um setor no governo federal para os micros e pequenas empresas faz juá à necessidade. Esperamos que com esta criação atualmente sendo cogitada para sua coordenadora a Empresaria Luiza Trajano. porém faltando-lhe embasamento para focar na utilização da estatística para melhorar o lucro das empresas. coordenadora do magazine Luiza seja um avanço para as pequenas empresas.

rev. Teoria geral da administração.2011. CHIAVENATO. Idalberto. e atual. CHIAVENATO. ed. 2002.10. Disponível em: < http://pequenasempresason. Rio de Janeiro: Campus. Idalberto. Rio de Janeiro: Campus. 1999. Gestao de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 6.7 REFERÊNCIAS CONTEÚDO ABERTO: A MICRO E PEQUENA EMPRESA.com. .br/a-micro-e-pequena-empresa> Acesso em: 04.