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Direito Objetivo o conjunto de regras de comportamento que so impostas

s pessoas, tendo carter de universalidade, para regular suas relaes.


Direito Subjetivo consiste na faculdade do individuo invocar a lei na esfera
de seu interesse.
Pressupe a existncia dos seguintes elementos:
Sujeito
Pessoas fsicas ou jurdicas
Objeto
O bem ou a vantagem determinada pela ordem jurdica em relao
pessoa
Relao
A garantia que a ordem jurdica estabelece para proteger o sujeito de
direito e seu objeto
Direito
a) Bilateral
b) Visa exteriorizao do ato, partindo da inteno
a) Unilateral
b) Visa inteno, partindo da exteriorizao do ato
Moral
a) Pode vir de fora da vontade das partes
b) coercvel
a) autnoma, proveniente da vontade das partes
b) No h coao
Visa ao bem social ou aos valores de convivncia
Visa ao bem individual ou aos valores da pessoa
Direito Pblico
composto, interna ou predominantemente, por normas de ordem pblica.
Normas de ordem pblica so normas imperativas, de obrigatoriedade
inafastvel.
Direito Privado
composto, interna ou predominantemente, por normas de ordem privada.
Normas de ordem privada so normas de carter supletivo, que vigoram
apenas enquanto a vontade dos interessados no dispuser de modo
diferente do previsto pelo legislador.
Direito Pblico
composto interna ou predominantemente por ordens publicas
Direito Constitucional
Direito Econmico
Direito Administrativo
Direito Penal
Direito Financeiro
Direito Tributrio
Direito Processual (Civil, Penal e Trabalhista)
Direito Internacional
Direito Privado
composto interna ou predominantemente por ordens privadas
Direito Civil
Direito Comercial
Alguns autores situam o Direito do Trabalho no campo do Direito Privado e
outros no campo do Direito Pblico.

Alguns tambm consideram como direito privado o Direito Internacional


Privado.
LEI
Lei: Principal fonte do Direito.
a norma que emanada do Estado imposta, coativamente, para que
todos a obedeam.
Norma dotada de generalidade, dirigindo-se a todos os membros da
coletividade.
O Poder competente para edit-la o Legislativo, conquanto, entre ns,
em casos excepcionais, ditados pela urgncia e relevncia da matria,
possa tambm o Presidente da Repblica editar medidas provisrias, com
fora de lei (CF, art. 62).
provida de coao, visando tornar o preceito inviolvel.
COSTUME
um comportamento habitual durante certo perodo que obrigue a
conscincia social, mesmo sem constar de preceitos votados por rgos
competentes.
A obedincia a uma conduta por parte de uma coletividade configura um
uso. A reiterao desse uso forma o costume que a regra de conduta
criada espontaneamente pela conscincia comum do povo, que a observa
por modo constante e uniforme, e sob a convico de corresponder a uma
necessidade jurdica.
Geralmente, mais cedo ou mais tarde determinados costumes acabam por
ser pontificados em uma lei, passando a integrar a legislao do pas.
Exemplo: fila
mesmo no sendo uma norma escrita ela no deixa de ser obrigatria
Doutrina: a interpretao da lei feita pelos estudiosos da matria.
o conjunto de investigaes e reflexes tericas e princpios
metodicamente expostos, analisados e sustentados pelos autores,
tratadistas, jurisconsultos, no estudo das leis.
pela doutrina que se forjam o vocabulrio e os conceitos jurdicos,
importantssimos para a exata compreenso da cincia.
Jurisprudncia: a interpretao do Direito.
so regras gerais que se extraem das reiteradas decises dos tribunais
num mesmo sentido, numa mesma direo interpretativa.
sempre que uma questo decidida reiteradamente no mesmo modo
surge a jurisprudncia.
ela no vincula o juiz, mais costuma dar-lhe importantes subsdios na
soluo de cada caso
Direito Constitucional
Estado possui uma estrutura jurdica que organiza a vida do povo que nele
vive e impe uma srie de direitos e deveres.
Temos diversas leis para regular a vida em sociedade sendo a Constituio
Federal a lei maior, superior a todas as outras no podendo ser pelas
demais contrariada.
A Constituio tem um conjunto de normas que formam um ncleo onde
so encontradas vrias regras de Direito Tributrio, Internacional,
Administrativo, Penal, Trabalhista, da Seguridade Social, dentre outros
ramos do conhecimento.
Para criar-se a Constituio h que se ter um poder especial, prprio,
diferente daquele necessrio para criar as leis infra-constitucionais, sendo
este o Poder Constituinte.

Da Independncia at hoje, tivemos oito Cartas Constitucionais: 1824, 1891,


1934, 1937, 1946, 1967, 1969 e 1988, onde o pas passou pelo estigma da
instabilidade e de falta de continuidade das instituies.
A atual Constituio Federal foi promulgada em 05 de outubro de 1988 e
fruto de um processo de redemocratizao do estado brasileiro a partir de
1985.
Por isso smbolo da transio de um Estado autoritrio, intolerante e,
muitas vezes violento para um Estado Democrtico de Direito.
O Brasil uma Repblica Federativa, formada pelos Estados, Municpios e
Distrito Federal. Eles esto reunidos de forma indissolvel, tendo como
fundamentos da Repblica a soberania, cidadania, dignidade da pessoa
humana, valores sociais do trabalho e da livre iniciativa, pluralismo poltico

Direito Administrativo Brasileiro


Conceito:
conjunto harmnico de princpios jurdicos que regem as atividades
pblicas tendentes a realizar concreta, direta e imediatamente os fins
desejados pelo Estado.
o conjunto harmnico de princpios jurdicos, ou seja, a sistematizao
de normas doutrinrias de Direito, que regem os rgos, os agentes, a
estrutura e o pessoal do servio pblico, e as atividades pblicas tendentes
a realizar concreta, direta e imediatamente os fins desejados pelo Estado.
Direito Administrativo Brasileiro - II
Sistema Administrativo Brasileiro: compreende as normas adotadas pelo
Estado para a correo dos atos administrativos ilegais ou ilegtimos
praticados pelo Poder Pblico em qualquer dos seus departamentos de
governo.
A Administrao e os administrados dispem dos mesmos meios
processuais admitidos pelo Direito Comum, e recorrero ao mesmo Poder
Judicirio uno e nico - que decide os litgios de Direito Pblico e de Direito
Privado.
So elementos do Estado: o povo, o territrio e o governo
Conceito de Estado: A ordem jurdica soberana que tem por fim o bem
comum de um povo situado em determinado territrio.

Poderes do Estado:
Legislativo= elaborao da lei (funo normativa)
Executivo= converso da lei em ato individual e concreto (funo
administrativa)
Judicirio a aplicao coativa da lei aos litigantes (funo judicial).

Temos, portanto, a distribuio de trs funes estatais precpuas entre


rgos independentes, mas harmnicos e coordenados no seu
funcionamento, mesmo porque o poder estatal uno e indivisvel.
A Organizao da Administrao a estruturao legal das entidades e
rgos que desempenham as funes, atravs de agentes pblicos (pessoas
fsicas).
Faz-se normalmente por lei, e excepcionalmente por decreto e normas
inferiores, quando no exige a criao de cargos nem aumenta a despesa
pblica.Governo e Administrao so termos que andam juntos e muitas
vezes so confundidos, embora expressem conceitos diversos nos vrios
aspectos em que se apresentam.
Governo, em sentido formal, o conjunto de Poderes e rgos
constitucionais; em sentido material, o complexo de funes estatais
bsicas; em sentido operacional, a conduo poltica dos negcios
pblicos.
A constante do Governo a sua expresso poltica de comando, de
iniciativa, de fixao de objetivos do Estado e de manuteno da ordem
jurdica vigente
A Administrao Pblica pode ser dividida em:Direta compreende servios
prestados pela prpria Administrao e se confundem com o Poder
Executivo, seus ministrios, secretarias.

Indireta formada pelas: sociedades de economia mista, empresas


pblicas, fundaes pblicas e autarquias.
Sociedades de Economia mista so entidades de direito privado, criadas
por lei para explorao de atividade econmica, sob a forma de sociedade
annima, em que a maioria do capital pertence ao Poder Executivo.
Empresas Pblicas so entidades de direito privado, com patrimnio
prprio e capital exclusivo do Poder Executivo, criadas por lei para a
explorao de atividade econmica.
Administrao Pblica - II
Fundaes so pessoas jurdicas de direito privado, sem fins lucrativos
desde que autorizadas por lei, compostas de patrimnio prprio e destacado
do fundador, com finalidades especficas.
Autarquias so pessoas jurdicas de direito pblico, de natureza
meramente administrativa, criadas por lei especfica, para a realizao de
atividades, obras ou servios descentralizado da estatal que as criou;
funcionam e operam na forma estabelecida na lei instituidora e nos termos
de seu regulamento.

Princpios bsicos da Administrao Pblica


O Princpio da Legalidade significa que o administrador pblico est, em
toda a sua atividade funcional, sujeito aos mandamentos da lei e s
exigncias do bem comum, e deles no se pode afastar ou desviar, sob
pena de praticar ato invlido e expor-se a responsabilidade disciplinar, civil
e criminal, conforme o caso. Temos assim que na Administrao Pblica no
h liberdade nem vontade pessoal, s permitido fazer o que a lei autorizar.
O Princpio da Impessoalidade impe ao administrador pblico que s
pratique o ato para o seu fim legal, ou seja, aquele que a norma de Direito
indica expressa ou virtualmente como objetivo do ato, de forma impessoal.
O Princpio da Moralidade constitui a moral administrativa que imposta
ao agente pblico para sua conduta interna visando o bem comum.
O Princpio da Publicidade a divulgao oficial do ato para o
conhecimento pblico e incio de seus efeitos externos. Assim, alm de
assegurar seus efeitos externos, ele visa a propiciar seu conhecimento e
controle pelos interessados diretos e pelo povo em geral.
O Princpio da Eficincia o exerccio da atividade administrativa dirigida
sempre para alcanar um resultado de interesse pblico, com presteza,
imparcialidade, neutralidade, transparncia, eficcia e perfeio.

Ato Administrativo
Definio:
Toda manifestao unilateral de vontade da Administrao Pblica que,
agindo nessa qualidade, tenha por fim imediato adquirir, resguardar,
transferir, modificar, extinguir e declarar direitos, ou impor obrigaes aos
administrados ou a si prpria.
Espcies de atos administrativos
Decretos: so atos administrativos da competncia exclusiva dos Chefes
do executivo, e visa esclarecer o contedo das leis;
Regimentos: so regulamentaes internas dos rgos pblicos;
Instrues: so ordens escritas relativas ao funcionamento de certo
servio;
Circulares: ordens internas uniformes para os subordinados, ordenando
determinado servio;
Portarias: so atos administrativos internos pelos quais os chefes de rgo,
reparties ou servios expedem determinaes gerais ou especiais a seus
subordinados, ou designam servidores para funo e cargos secundrios

Ordens de Servio: so determinaes especiais dirigidas aos responsveis


por obra ou servios pblicos autorizando seu incio, ou contendo
imposies de carter administrativo, ou especificaes tcnicas sobre o
modo e forma de sua realizao.
Autorizao: o ato administrativo discricionrio e precrio pelo qual o
Poder Pblico torna possvel ao pretendente a realizao de certa atividade,
servio ou utilizao de determinados bens particulares ou pblicos, de seu
exclusivo ou predominante interesse, que a lei condiciona aquiescncia
prvia da Administrao, tais como o uso especial de bem pblico, o porte
de arma etc
Permisso: ato administrativo negocial, discricionrio e precrio, pelo
qual o Poder Pblico faculta ao particular a execuo de servios de
interesse coletivo, ou o uso especial de bens pblicos, a ttulo gratuito ou
remunerado, nas condies estabelecidas pela Administrao.
Licena: o ato administrativo vinculado e definitivo pelo qual o Poder
Pblico, verificando que o interessado atendeu todas as exigncias legais,
faculta-lhe o desempenho de atividades ou a realizao de fatos materiais
antes vedados ao particular.
Alvar: concesso de licena ou autorizao ao administrado para a prtica
ou exerccio de certo ato.
Poder de Polcia do Estado
O Estado tem o poder de polcia, que deve ser compreendido como
limitao ou disciplinador de direitos, interesses ou liberdades individuais; o
poder de polcia regula a prtica do ato ou absteno de fato, em razo do
interesse pblico, sendo aplicado aos particulares.

O Estado poder firmar com um particular (pessoa fsica ou jurdica,


publica ou privada) um contrato administrativo para realizao de fins
pblicos.
Contratos da Administrao Pblica
-Obra Pblica
-Empreita de obra pblica
-Concesso de servios ou uso de bens pblicos
-Fornecimento ao poder pblico de materiais
-Contrato de servios tcnicos ou especializados com pessoas fsicas ou
jurdicas.

LICITAO: o procedimento administrativo, exigido por lei, para que o


Poder Pblico possa comprar, vender ou locar bens, realizar obras e adquirir
servios, visando selecionar a melhor proposta, ou o melhor candidato,
conciliando os recursos oramentrios existentes promoo do interesse
pblico. Atravs de concorrncia, tomada de preos, convite, concurso e
leilo, regulamentada atravs da Lei n. 8.666 de 21 junho de 1993.

DIREITO TRIBUTRIO
Para atingir a finalidade de promover obem comum, o Estado exerce funopara cujo
custeio preciso de recursosfinanceiros ou receitas.
O Direito Tributrio segmento do DireitoFinanceiro que define como serocobrados
os tributos dos cidados paragerar receita para o Estado.
Direito Tributrio - ConceitoDireito Tributrio o conjunto de princpios, de regras e
de instituies que regem o poder fiscal do Estado e suas relaes. a disciplina
jurdica dos tributos
Competncia e Legislao
Compete Unio, aos estados e ao Distrito Federal legislar concorrentemente:
Direito Tributrio, Financeiro, Penitencirio, econmico e urbanstico;
Oramento.
Assim, cabe a Unio legislar sobre normas gerais, mas o Estado mantm
competncias suplementar, ou seja, se no houver lei federal, o Estado fica com
competncia legislativa plena.
Princpios do Sistema Tributrio Nacional
Princpio da legalidade ou da reserva legal:
vedado Unio, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municpios exigir ou
aumentar tributo sem lei que o estabelea. Assim, ocorre uma limitao na atuao do
poder tributante em prol da justia e da segurana jurdica dos contribuintes.
Princpio da anterioridade:
vedado aos entes tributantes cobrar tributo no mesmo exerccio financeiro em que
haja sido publicada a lei que os instituiu ou aumentou. Algumas excees so com
relao aos impostos sobre importao, exportao, produtos industrializados,
operaes financeiras, extraordinrios de guerra e o emprstimo compulsrio
decorrente de calamidade pblica ou guerra externa, que podem ser cobrados no
mesmo exerccio financeiro em que foram institudos ou aumentados.
rincpio da capacidade contributiva:
A Constituio Federal estabelece que sempre que possvel, os impostos tero
carter pessoal e sero graduados segundo a capacidade econmica do contribuinte,
facultado administrao tributria, especialmente para conferir efetividade a esses
objetivos, identificar, respeitados os direitos individuais e nos termos da lei, o
patrimnio, os rendimentos e as atividades econmicas do contribuinte.
Princpio da irretroatividade:
A Constituio Federal estabelece que no se pode cobrar tributo relativo a situaes
ocorridas antes do incio da vigncia da lei que as tenha definido.
Princpio da igualdade ou isonomia tributria:
A Constituio Federal, proclama a igualdade jurdica dos cidados, portanto a lei,
em princpio, no deve dar tratamento desigual a contribuintes que se encontrem em
situao equivalente.

Princpio da vedao de confisco:


A Constituio Federal estabelece que o Estado no pode criar tributo que seja
utilizado com efeito de confisco, ou seja, o tributo no pode ser to gravoso que atinja
de forma exacerbada o patrimnio do contribuinte.
Princpio da liberdade de trnsito:
A da Constituio Federal assegura que no se pode limitar o trfego de pessoas ou
bens atravs da criao de tributos interestaduais ou intermunicipais, exceto pela
cobrana de pedgio, em vias conservadas pelo Poder Pblico.
Princpio da uniformidade da tributao:
A Constituio Federal estabelece que os tributos tm de ser uniformes em todo o
territrio nacional.
Definio de tributo
Tributo
toda prestao pecuniria compulsria, em moeda ou cujo valor nela se possa
exprimir, que no constitua sano de ato ilcito, instituda em lei e cobrada mediante
atividade administrativa plenamente vinculada.
Principais caractersticas:
a compulsoriedade - o contribuinte obrigado a pagar;
a legalidade - exigncia atravs de lei - no sano de ato ilcito;
a atividade administrativa plenamente vinculada - o fisco tem o poder e o dever de
cobrar.
Esclarece ainda o artigo 4 do Cdigo Tributrio Nacional a natureza jurdica
especfica do tributo como sendo determinada pelo fato gerador da respectiva
obrigao, sendo irrelevante para qualific-la: I- a denominao e demais
caractersticas formais adotadas pela lei; II- a destinao legal do produto da sua
arrecadao.
A Constituio Federal e o Cdigo Tributrio nacional dividem os tributos em
impostos, taxas e contribuies de melhorias. Mas deve tambm ser considerados
tributos os emprstimos compulsrios e as contribuies sociais.
Imposto
o tributo cuja obrigao tem por fato gerador uma situao independente de
qualquer atividade estatal especfica relativa ao contribuinte . Por essa definio, o
contribuinte paga o imposto e no recebe nenhuma contraprestao direta e imediata.
O fato gerador do imposto uma situao (ex. aquisio de renda, prestao de
servios) que no supe nem se conecta com nenhuma atividade do Estado
especificamente dirigida ao contribuinte. Para exigir imposto do contribuinte no
preciso que o Estado lhe preste algo determinado.
TAXAS
O contribuinte paga uma determinada taxa e recebe uma contraprestao direta e
imediata do servio pblico. O servio efetivo quando ministrado ao contribuinte a
qualquer ttulo, isto , porque lhe interessa ou porque deva sujeitar-se a ele por sua
atividade em relao a terceiro.
Potencial
quando compulsrio, e funcione efetivamente disposio do contribuinte.
compulsrio o pagamento, no o uso.
Especfico
quando possa ser separado em unidades autnomas de interveno da autoridade ou
de sua utilidade, ou de necessidade pblica que o justificou.
Divisvel

quando possa funcionar em condies tais que se apure a utilizao individual pelo
usurio expedir certides, porte de armas, aferio de pesos e medidas.
CONTRIBUIO DE MELHORIA
um tributo sobre a valorizao de imvel particular em decorrncia de obra pblica
realizada.
devida desde que a obra pblica cause efetiva melhoria, isto valorizao do
imvel beneficiado pela obra pblica. um tributo que se distingue nitidamente dos
demais, pois decorrente de obras pblicas, que so limitadas no tempo, em
contraposio a servios pblicos que normalmente so de natureza continuada.
CONTRIBUIES SOCIAIS
o tributo destinado a custear atividades estatais especficas que no so inerentes
ao Estado. Podem ser:
Para a seguridade social tributo exigvel dos empregadores (sobre a folha de
pagamento), dos trabalhadores, sobre a receita de concursos de prognsticos;
Para o salrio educao ;
Para as entidades privadas de seguridade social e de formao profissional
vinculadas ao sistema sindical SESI, SENAI, SENAC ;
De interveno no Domnio econmico IAA ;
De interesse de categorias profissionais ou econmicas corporativas OAB pelo
exerccio da atividade profissional econmica a que se atrelam as funes de
interesse pblico exercidas pela entidade credora das contribuies na fiscalizao,
representatividade, defesa de interesses.
EMPRSTIMOS COMPULSRIOS
um ingresso de recursos temporrios nos cofres do Estado, pois a arrecadao
acarreta para o estado a obrigao de restituir a importncia que foi emprestada. So
de competncia exclusiva da Unio.
A Constituio Federal prev em 2 situaes:
a) despesas extraordinrias decorrentes de calamidade pblica e de guerra externa
efetiva ou iminente, no necessita obedecer ao principio da anterioridade;
b) investimento pblico de carter urgente e de relevante interesse nacional tem que
obedecer ao princpio da anterioridade (s pode incidir no ano seguinte quele que
so institudos, sendo contraditrio com o carter urgente).
um ingresso de recursos temporrios nos cofres do Estado, pois a
arrecadao acarreta para o estado a obrigao de restituir a importncia
que foi emprestada. So de competncia exclusiva da Unio.
A Constituio Federal prev em 2 situaes:
despesas extraordinrias decorrentes de calamidade pblica e de guerra
externa efetiva ou iminente, no necessita obedecer ao principio da
anterioridade;
investimento pblico de carter urgente e de relevante interesse nacional
tem que obedecer ao princpio da anterioridade (s pode incidir no ano
seguinte quele que so institudos, sendo contraditrio com o carter
urgente).

DIREITO PENAL

O Direito Penal alm de tentar proteger os bens jurdicos vitais para a


sociedade, garante os direitos da pessoa humana frente ao poder punitivo
do Estado.
A vida em sociedade exige um complexo de normas disciplinadoras que
estabelea as regras indispensveis ao convvio entre os indivduos que a
compem.
REGRAS
Direito Positivo o conjunto de regras que deve ser obedecido e cumprido
por todos os integrantes do grupo social, prev as consequncias e sanes
aos que violarem seus preceitos.
Direito Penal - reunio das normas jurdicas pelas quais o Estado probe
determinadas condutas, sob ameaa de sano penal, estabelecendo ainda
os princpios gerais e os pressupostos para a aplicao das penas e das
medidas de segurana.
PRINCPIO
No h crime sem lei anterior que o defina, nem pena sem prvia
cominao legal. Sendo assim, no se fala na existncia de crime se no
houver uma lei definindo-o como tal.
A lei a nica fonte do Direito Penal quando se quer proibir ou impor
condutas sob a ameaa de sano.
Tudo o que no for expressamente proibido lcito em Direito Penal.

DEFINIO: Sujeito Passivo e Sujeito Ativo


Sujeito passivo - a pessoa que sofre o delito, sendo o titular do bem
jurdico lesado ou ameaado pela conduta criminosa.
Sujeito ativo - aquele que pratica a conduta descrita na lei, ou seja, o
fato tpico sendo que s o ser humano pode ser sujeito ativo do crime. Os
menores de 18 anos so considerados penalmente irresponsveis, isto ,
inimputveis. Em razo disso escapam da alada penal e ficam sujeitos s
normas da legislao especial.
CRIME
O Direito Penal regula infraes que podem ser divididas em crimes e as
contravenes, com as correspondentes penas aplicveis.
Crime a conduta humana que lesa ou expe a perigo um bem jurdico
protegido pela lei penal.
CRIMES E CONDUTA

Crime fato tpico e antijurdico


O fato tpico a descrio do crime feita pela lei,
O fato antijurdico quando no tiver a seu favor nenhuma justificativa
como a legtima defesa ou o estado de necessidade.
Conduta
o comportamento humano que ser avaliado pelo direito, sendo
necessrio que a ao seja voluntria e consciente.
Formas de conduta
crimes comissivos
crimes omissivos
CRIME DOLOSO E CRIME CULPOSO
Crime Doloso
quando o agente quis o resultado ou assumiu o risco de produzi-lo;
Dolo significa a vontade livre e consciente de querer praticar uma conduta
descrita em uma norma penal incriminadora. Por isso tem a pena aplicada
de forma mais severa por significar condutas realizadas com inteno de
realmente praticar uma maldade contrariando a normaCrime Culposo
quando o agente deu causa ao resultado por imprudncia, negligncia ou
impercia.
Culpa significa a inobservncia ou violao de uma regra, produzindo por
consequncia dano aos direitos de outros. um erro no proposital que
ocorre em razo da falta de cuidado objetivo, e, poder acontecer por
negligncia, imprudncia ou impercia.
PENA
O juiz, atendendo culpabilidade, estabelecer, conforme seja necessrio e
suficiente para a reprovao e preveno do crime.
Execuo penal tem por objetivo efetivar as disposies de sentena ou
deciso criminal e proporcionar condies para a harmnica integrao
social do condenado ou do internado . No momento da sentena, como se
v, a pena deve ser aplicada com o sentido retributivo e preventivo. No
momento da execuo, firmou-se a orientao primordial da integrao
social. O sentido da pena em um determinado momento (da sentena) no
se exclui quando ela passa para a fase seguinte , a executiva.

PENAS PRIVATIVAS DE LIBERDADE

As privativas de liberdade so recluso (cumpridas em regime fechado,


semiaberto ou aberto) e deteno (cumpridas no regime semi-aberto ou
aberto).

Regime fechado cumpre-se a pena em estabelecimento de segurana


mxima ou mdia.
Regime semiaberto o cumprimento da pena em colnia agrcola,
industrial ou estabelecimento similar.
Regime aberto o cumprimento da pena ser em casa de albergado ou
estabelecimento adequado
PENAS RESTRITIVAS DE DIREITOS
As penas restritivas de direitos so aplicadas posteriormente s penas
privativas de liberdade, desde que presentes os requisitos legais.
So:
I- prestao pecuniria;
II- perda de bens e valores;
III- vetado;
IV- prestao de servios comunidade ou entidades pblicas;
V- interdio temporria de direitos;
VI- limitao de fim de semana
PENAS DE MULTA E MEDIDA DE SEGURANA
Penas de multa
Consistem no pagamento ao fundo penitencirio da quantia fixada na
sentena e calculada em dias-multa. O valor do dia-multa no pode ser
inferior a 1/30 (um trigsimo) do maior salrio mnimo mensal vigente na
poca do fato, nem superior a 05 (cinco) vezes este valor.
Medidas de segurana
No so penas, mas meios defensivos da sociedade. Elas fundamentam-se
na periculosidade do sujeito, so indeterminadas, se baseiam no juzo de
periculosidade, cessam apenas com o desaparecimento da periculosidade
do sujeito e no podem ser aplicadas aos imputveis. Consiste na
internao em hospital de custdia e tratamento psiquitrico ou, falta, em
estabelecimento adequado e em tratamento ambulatorial
DIREITO PROCESSUAL

O Direito Processual dividido em:


Direito Processual Civil
Direito Processual Penal
Direito Processual do Trabalho e
Direito Processual Militar,
cada uma destas divises tem suas peculiaridades.

A maioria das regras processuais se concentra no Cdigo de Processo


Civil.
Com relao ao Direito Processual do Trabalho no temos lei especifica
para o mesmo, estando as normas processuais trabalhistas nos artigos 643
a 910 da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT).
PRINCPIOS GERAIS DO DIREITO PROCESSUAL
-Princpio da imparcialidade do juiz:
O juiz imparcial garante justia para as partes.
Princpio da isonomia:
Todos so iguais na medida de suas diferenas e peculiaridades.
Princpios do contraditrio e ampla defesa:
Todas as provas no processo podem ser contestadas pela parte contrria,
sendo que os atos do juiz devem ser de amplo conhecimento das partes.
Princpio da ao:
Aquele que busca o direito deve provocar o sistema judicirio, que poder
agir na busca da realizao da justia.
Princpios da disponibilidade e indisponibilidade:
As partes podem exercer ou no seus direitos por meio do acesso ao
Poder Judicirio.
Princpio da livre investigao e apreciao das provas:
As provas devem ser apresentadas pelas partes para que seja alcanada
a justia.
Identidade fsica do juiz:
o litgio deve ter um mesmo juiz, desde seu incio at a sentena.

Princpio da oficialidade:
O Estado titular do poder de reprimir o transgressor da norma penal.
Princpio do impulso processual:
Cabe ao juiz dar continuidade a ao instaurada at o esgotamento da
funo jurisdicional.
Princpio da oralidade:
Os atos deve ser orais sendo registrados apenas aqueles atos tidos como
essenciais.
Princpio da livre convico:
O juiz livre para formar sua convico sobre quem tem a primazia no
processo, dispondo das diversas provas colhidas e apresentadas pelas
partes.
Princpio da motivao das decises judiciais:
As decises que atribuem o direito devem ter um fundamento, uma base
objetiva, complementando assim o princpio da livre convico
Princpio da publicidade:
Todas as decises e processos devem ter seu acesso garantido, evitandose o sigilo.
Princpio da lealdade processual:
O processo deve ser guiado pela moralidade, probidade, seriedade.
Princpios da economia e da instrumentalidade das formas:
Visando obter o mximo de resultado com o mnimo de dispndio.
Princpio do duplo grau de jurisdio:
Garantida de que tem as partes para que o processo seja analisado em
outra instncia.
SISTEMA JUDICIRIO
A funo do Judicirio garantir o direito das pessoas e promover a Justia,
aplicando as leis nas mais variadas questes. Est dividido nos termos do
artigo 92 da Constituio Federal:

o Supremo Tribunal Federal;


o Superior Tribunal de Justia;

os Tribunais Regionais Federais e Juizes Federais;


os Tribunais e Juizes do Trabalho;
os Tribunais e Juizes Eleitorais;
os Tribunais e Juizes Militares;
os Tribunais e Juizes dos Estados e do Distrito Federal e Territrios.
DIREITO DO TRABALHO
o conjunto de princpios, regras e instituies atinentes relao de
trabalho subordinado e situaes anlogas, visando assegurar melhores
condies de trabalho e sociais ao trabalhador, de acordo com as medidas
de proteo que lhe so destinadas.
o conjunto de princpios e normas, legais e extralegais, que regem tanto
as relaes jurdicas individuais e coletivas, oriundas do contrato de
trabalho subordinado e, sob certos aspectos, da relao de trabalho
profissional autnomo, como diversas questes conexas de ndole social,
pertinentes ao bem-estar do trabalhador.
FONTES DO DIREITO DO TRABALHO
Nos termos do artigo 8 da CLT temos que so As autoridades
administrativas e a Justia do Trabalho, na falta de disposies legais ou
contratuais, decidiro, conforme o caso, pela jurisprudncia, por analogia,
por eqidade e outros princpios e normas gerais de direito, principalmente
do direito de trabalho, e, ainda, de acordo com os usos e costumes, o direto
comparado, mas sempre de maneira que nenhum interesse de classe ou
particular prevalea sobre o interesse pblico.
Assim podemos classificar em fontes diretas (normas legais e normas
contratuais) e fontes indiretas (jurisprudncia, analogia, equidade, princpios
gerais de direito, usos e costumes, direito comparado, direito comum)
PRINCPIOS DE DIREITO DO TRABALHO
Princpios so elementos fundamentais do ordenamento jurdico, sendo o
Direito do Trabalho protetivo e caracterizado por mtodos, princpios e
regras que buscam reequilibrar, juridicamente, a relao desigual
vivenciada na pratica cotidiana da Relao de Emprego.
1. Principio da Proteo do trabalhador
2. Princpio da norma mais favorvel
3. Princpio da imperatividade das normas trabalhistas
4. Princpio da condio mais benfica
5. Princpio irrenunciabilidade de Direitos

6. Princpio da primazia da realidade sobre a forma


7. Princpio da continuidade da relao de emprego
8. Princpio do in dubbio pro misero9. Princpio da inalterabilidade
contratual lesiva
COMPETNCIA
A Justia do Trabalho competente para julgar todas as causas envolvendo
as relaes de trabalho, como por exemplo, as relaes de trabalho avulso,
eventual, autnomo.

CONTRATO DE TRATBALHO
o acordo tcito ou expresso, pelo qual uma pessoa fsica se obriga a
prestar servios no eventuais a outra pessoa fsica ou jurdica, sob direo
desta e mediante salrio.
proibido o trabalho de menores de 16 anos, salvo na condio de
aprendiz.
Objeto do Contrato o mesmo deve ser licito vendando atividades ilcitas.
Forma de celebrao poder ser escrita ou verbal, ser tcito ou expresso e
ser por prazo determinado ou indeterminado.
O empregado deve ser registrado desde o primeiro dia de trabalho,
mesmo se em contrato de experincia, sendo de 48 horas o prazo do
empregador para realizar a anotao na CTPS.
EMPREGADOR
a empresa, individual ou coletiva que, assumindo os riscos da atividade
econmica, admite, assalaria e dirige prestao pessoal de servios.
O empregador assume os riscos de sua atividade econmica.
O empregador tem poder de direo sobre o empregado, se revelando
esse poder sob trs aspectos: a) poder regulamentar: estabelecendo regras;
b) poder fiscalizador: estabelecendo controle de qualidade, pontualidade,
revista (sem violar dignidade da pessoa); c) poder disciplinar: aplicando
punies ao empregado.
EMPREGADO
toda pessoa fsica que presta servios de natureza no-eventual a
empregador, sob dependncia deste e mediante salrio, no havendo
distines relativas espcie de emprego e condio de trabalhador, nem
entre trabalho intelectual, tcnico e manual.

Do conceito destacamos alguns requisitos: ser pessoa fsica; no


eventualidade do servios; subordinao; onerosidade e pessoalidade
Remunerao
a soma do salrio e dos valores que o empregado recebe habitualmente
em razo do trabalho realizado onde se pode incluir as comisses, gorjetas,
participao nos lucros, gratificaes, entre outros.
Abono
uma antecipao salarial ou adiantamento em dinheiro.
Adicional
o acrscimo salarial queles que exercem funes mais gravosas que os
demais. A lei instituiu os seguintes abonos: hora extra; adicional noturno;
insalubridade; periculosidade e transferncia.
A Constituio Federal limita a jornada de trabalho em 8 horas dirias e 44
horas semanais.
Algumas profisses tm jornadas especiais de 6 horas dirias em cinco
dias da semana como: ascensorista, telefonista e telegrafista, Empregados
em minas de subsolo, Bancrio
Outras tm jornada de 30 horas semanais como o assistente social, ou de
Jornalistas profissionais que de 5 horas.
O intervalo entre duas jornadas dever ser de no mnimo onze horas
consecutivas de descanso.
O descanso semanal de no mnimo vinte e quatro horas consecutivas,
que dever coincidir com o domingo no todo ou em parte, salvo motivo de
convenincia pblica ou necessidade imperiosa do servio.
O intervalo para repouso ou alimentao em qualquer atividade contnua
superior a seis horas, obrigatrio a concesso de um intervalo de no
mnimo uma hora, no podendo ser superior a duas horas. A majorao
deste intervalo s possvel mediante acordo escrito ou contrato coletivo.
FRIAS
O direito de concesso de frias anuais remunerado, ou seja, ocorre a
suspenso do trabalho, mas o empregador continua tendo a obrigao de
pagar os salrios.
O objetivo das frias proporcionar um perodo de repouso fsico e mental
ao trabalhador e em sendo assim ele no pode se privar das frias nem por
vontade prpria, tendo que desfrut-las no mnimo 1/3 do perodo.

A ausncia injustificada ao trabalho inviabiliza a aquisio das frias pelo


empregado. Prescreve a CLT no Art. 130. Aps perodo de 12 (doze) meses
de vigncia do contrato de trabalho, o empregado ter direito a frias, na
seguinte proporo:
30 dias corridos, quando no houver faltado ao servio mais de 5 vezes;
24 dias corridos, quando houver tido 6 a 14 faltas;
18 dias corridos, quando houver tido de 15 a 23 faltas;
12 dias corridos, quando houver tido 24 a 32 faltas ao trabalho.
FALTAS AO TRABALHO
o ser considerada falta ao servio a ausncia do empregado
nos casos referidos no art. 473;
durante o licenciamento compulsrio da empregada por motivo de
maternidade ou aborto, observados os requisitos para percepo do salriomaternidade custeado pela Previdncia Social;
por motivo de acidente do trabalho ou enfermidade atestada pelo Instituto
Nacional do Seguro Social - INSS, excetuada a hiptese do inciso IV do art.
133;
justificada pela empresa, entendendo-se como tal a que no tiver
determinado o desconto do correspondente salrio;
durante a suspenso preventiva para responder a inqurito administrativo
ou de priso preventiva, quando for impronunciado ou absolvido;
nos dias em que no tenha havido servio, salvo na hiptese do inciso III
do art. 133.

DIREITO CIVIL
Pessoa natural o ser humano, ou seja, a criatura que provenha de mulher.
A personalidade civil da pessoa comea do nascimento com vida; mas a lei
pe a salvo, desde a concepo, os direitos do nascituro.
A existncia da pessoa natural termina com a morte podendo terminar
tambm para os efeitos civil com a morte presumida decorrente de
declarao de ausncia na etapa de sucesso definitiva ou se for
extremamente provvel a morte de quem estava em perigo de vida ou
desaparecido em campanha ou feito prisioneiro, no for encontrado at dois
anos aps o trmino da guerra.
Nome o elemento individualizador da pessoa natural. Ele composto do
prenome e patronmico e em alguns casos o agnome.

Estado da pessoa natural a soma das qualificaes hbeis a produzir


efeitos jurdicos. Temos o estado individual, o estado familiar, e o estado
poltico.
CAPACIDADE CIVIL
a aptido da pessoa para exercer direitos e assumir obrigaes. Existem
fatos que reduzem ou anulam a capacidade:
Incapacidade Absoluta
os menores de dezesseis anos; II - os que, por enfermidade ou deficincia
mental, no tiverem o necessrio discernimento para a prtica desses atos;
III - os que, mesmo por causa transitria, no puderem exprimir sua
vontade.Incapacidade Relativa
os maiores de dezesseis e menores de dezoito anos; II - os brios habituais,
os viciados em txicos, e os que, por deficincia mental, tenham o
discernimento reduzido; III - os excepcionais, sem desenvolvimento mental
completo; IV - os prdigos. Pargrafo nico. A capacidade dos ndios ser
regulada por legislao especial.
A incapacidade cessa
quando cessar a sua causa, ou pela emancipao que pode ocorrer: I pela concesso dos pais, ou de um deles na falta do outro, mediante
instrumento pblico, independentemente de homologao judicial, ou por
sentena do juiz, ouvido o tutor, se o menor tiver dezesseis anos completos;
II - pelo casamento; III - pelo exerccio de emprego pblico efetivo; IV - pela
colao de grau em curso de ensino superior; V - pelo estabelecimento civil
ou comercial, ou pela existncia de relao de emprego, desde que, em
funo deles, o menor com dezesseis anos completos tenha economia
prpria.
DOMICLIO
o lugar onde a pessoa natural estabelece a sua residncia.
Residncia o local onde a pessoa mora, dorme, faz refeies.
O domiclio pode ser duplo ou mltiplo se a pessoa tiver mais de uma
residncia ou centro de ocupaes.
O domiclio voluntrio quando ficar a critrio do indivduo. legal se for
fixado por lei e de eleio se for estabelecido por acordo das parte no
contrato.
Quanto s pessoas jurdicas, o domiclio :
I - da Unio, o Distrito Federal; II - dos Estados e Territrios, as respectivas
capitais; III - do Municpio, o lugar onde funcione a administrao municipal;
IV - das demais pessoas jurdicas, o lugar onde funcionarem as respectivas

diretorias e administraes, ou onde elegerem domiclio especial no seu


estatuto ou atos constitutivos.
BENS
So os elementos que podem constituir o patrimnio de algum.
Classificam-se em:
corpreos (bens fsicos) ou incorpreos (bens abstratos);
mveis, imveis ou semoventes;
fungveis ou infungveis;
consumveis ou inconsumveis;
divisveis ou indivisveis;
principais ou acessrios;
singulares ou coletivos;
pblicos ou particulares.
FATOS E ATOS JURDICOS
Fato jurdico
todo acontecimento da vida relevante para o direito, mesmo que seja
fato ilcito. Ele independe da vontade do homem.
Ato jurdico
o fato proveniente da ao humana, de forma voluntria e licita voltada
para a obteno de um resultado jurdico.
Classificam-se em:
inter vivos ou causa mortis;
unilateral ou bilateral;
oneroso ou gratuito;
patrimoniais ou pessoais;
formais ou informais;
constitutivos ou declaratrios;
lcitos ou ilcitos
DIREITO DE FAMLIA
Direito de Famlia

integra o Direito Civil e cuida das relaes entre a famlia abrangendo


tambm questes patrimoniais.

um conjunto de normas jurdicas aplicveis s relaes entre membros


de uma mesma famlia, orientado por elevado interesse moral e bem estar
social.

As normas do Direito de Famlia so obrigatrias e tm origem no


nascimento, na adoo ou no casamento.
CASAMENTO
O casamento estabelece comunho plena de vida, com base na igualdade
de direitos e deveres dos cnjuges . Tem o intuito de unio entre homem e
mulher para reproduzirem, se ajudarem mutuamente e criarem os filhos.
So deveres de ambos os cnjuges: fidelidade recproca; vida em comum,
no domiclio conjugal; mtua assistncia; sustento, guarda e educao dos
filhos; respeito e considerao mtuos.
No podem casar: os ascendentes com os descendentes, seja o
parentesco natural ou civil; os afins em linha reta; o adotante com quem foi
cnjuge do adotado e o adotado com quem o foi do adotante; os irmos,
unilaterais ou bilaterais, e demais colaterais, at o terceiro grau inclusive; o
adotado com o filho do adotante; as pessoas casadas; o cnjuge
sobrevivente com o condenado por homicdio ou tentativa de homicdio
contra o seu consorte.
O casamento civil devendo ser gratuita a celebrao sendo que o
casamento religioso tem efeito civil. A lei reconhece tambm a unio
estvel.
Concubinato a unio de pessoas impedidas de casar.
REGIME DE BENS
Comunho Universal
todos os bens se comunicam, inclusive os adquiridos anteriormente ao
casamento, assim como a herana e as doaes por liberalidade.
Comunho Parcial
apenas se comunicam os bens adquiridos pelo casal aps o casamento,
isso quer dizer que os bens anteriores ao casamento, assim como a herana
e as doaes no so comunicveis pertencendo apenas ao cnjuge
proprietrio.

Separao de Bens,
no se comunicam nem os bens anteriores ao casamento nem os bens
posteriores a unio.
Participao Final nos Aquestos
ocorre a autonomia do cnjuge na administrao dos bens por eles
adquiridos, pois cada cnjuge possui patrimnio prprio, cabendo-lhe a
poca da dissoluo da sociedade conjugal metade dos bens adquiridos
pelo casal, a ttulo oneroso, isso quer dizer no incluindo a herana e nem
doaes por liberalidade, na constncia do casamento
DIREITO COMERCIAL
Sentido vulgar:
traduz as relaes entre as pessoas, como o comrcio de idias, de
simpatia, de amizade.
Sentido econmico:
comrcio o emprego da atividade humana destinada a colocar em
circulao a riqueza produzida, facilitando as trocas e aproximando o
produtor do consumidor.
Sentido jurdico:
o comrcio o complexo de atos de intromisso entre o produtor e o
consumidor, que, exercidos habitualmente e com fins de lucros, realizam,
promovem ou facilitam a circulao dos produtos na natureza e da indstria,
para tornar mais fcil a procura e a oferta.
TTULOS DE CRDITO
So documentos que representam uma obrigao de pagar.
Os principais so:
letra de cmbio; nota promissria; cheque; duplicata comercial; duplicada
de servios; conhecimento de depsito; warrant; conhecimento de
transporte; letra hipotecria; cdula rural pignoratcia; cdula rural
hipotecria; nota de crdito rural; nota promissria rural; duplicata rural;
letra imobiliria; certificado de depsito bancrio; cdula de crdito
industrial; nota de crdito industrial; aes de sociedade por aes;
certificado de depsito de aes; certificado de depsito de partes
beneficirias; debnture; cdula pignoratcia de debnture; bnus de
subscrio de aes; certificado de bnus de subscrio de aes; bilhete
de mercadoria; cdula hipotecria; certificado de depsito em garantia;
certificado de investimento; cdula de crdito exportao; nota de crdito
exportao; cdula de crdito comercial; nota de crdito comercial.

CHEQUE
uma ordem de pagamento vista, sacada em favor do prprio emitente
ou de terceiro.
O sacador o emitente, o sacado o banco e o beneficirio o tomador
do ttulo.
O prazo de apresentao do cheque de 30 dias caso a emisso do
cheque tenha ocorrido na praa de pagamento ou de 60 dias se a emisso
ocorreu em outra praa.

NOTA PROMISSRIA
uma promessa de pagamento que constitui compromisso escrito e solene
pelo qual algum se obriga a pagar a outrem certa soma em dinheiro.
Se no constar data de vencimento ter pagamento vista sendo ainda
que ser pagvel no domicilio do seu emitente a nota que no indicar o
lugar do pagamento.
Prescreve em 3 anos a ao de cobrana do portador contra o emitente e
contra o respectivo avalista.
LETRA DE CMBIO
uma ordem de pagamento vista ou a prazo, por meio da qual o sacador
dirige ao sacado com o objetivo de que este pague a importncia nela
consignada a um terceiro chamado tomador.
Seus requisitos so a denominao letra de cmbio, a quantia que deve
ser paga, o nome da pessoa que deve pagar, o nome da pessoa a quem se
deve pagar, a data do saque, o lugar onde a letra foi sacada e a assinatura
do sacador.
Diferena da nota promissria da letra de cmbio: A nota promissria
uma promessa de pagamento, enquanto a letra de cmbio uma ordem de
pagamento
DUPLICATA
o ttulo de crdito decorrente da venda e compra mercantil ou de
prestao de servio.
Ao emitir a fatura de venda o comerciante saca uma duplicata onde o
pagamento feito a prazo.
Ela deve ser apresentada ao devedor no prazo de 30 dias de sua emisso
para aceite, que deve ser feito em 10 dias, sendo o prazo para protesto de
30 dias a partir do vencimento.

DIREITO EMPRESARIAL
Empresrio aquele que exerce a atividade empresarial sob dois aspectos
fundamentais: a condio de valer-se da atuao ou colaborao de outrem,
podendo escolher o caminho que mais lhe parea conveniente, e ter o poder
de iniciativa, que lhe pertence exclusivamente, cabendo-lhe determinar o
destino da empresa e o ritmo de sua atividade.

Celebram contrato de sociedades as pessoas que reciprocamente se


obrigam a contribuir com bens ou servios, para o exerccio de atividade
econmica (um ou mais negcios determinados) e a partilha, entre si, dos
resultados.
SOCIEDADE EMPRESRIA:
Tem por objeto o exerccio de atividade prpria de empresrio sujeito a
registro, inclusive a sociedade por aes, independentemente de seu objeto,
devendo inscrever-se na Junta Comercial do respectivo Estado, Assim, a
sociedade empresria aquela que exerce profissionalmente atividade
econmica organizada para a produo ou circulao de bens ou servios.
SOCIEDADE SIMPLES:
so sociedades formadas por pessoas que exercem profisso intelectual,
de natureza cientfica, literria ou artstica, mesmo se contar com auxiliares
ou colaboradores, salvo se o exerccio da profisso constituir elemento de
empresa.
Assim, a sociedade simples a reunio de duas ou mais pessoas que
reciprocamente se obrigam a contribuir com bens ou servios, para o
exerccio de atividade econmica e a partilha, entre si, dos resultados, no
tendo por objeto o exerccio de atividade prpria de empresrio.

PESSOAS:
quando o elemento preponderante so os scios prevalecendo a vontade
deles na constituio e desenvolvimento da sociedade, podendo ser a
sociedade em nome coletivo e em comandita simples. Tem-se a limitao da
responsabilidade da sociedade ao montante do capital subscrito e
integralizado pelo scio, sendo que o scio ou acionista no responde alm
do capital integralizado. So as sociedades limitadas e as sociedades por
aes.
CAPITAIS:

quando interessar o capital que circula na sociedade, podendo ser a


sociedade annima e a sociedade em comandita por aes. Os scios
respondem sem qualquer limite ao capital subscrito e integralizado,
havendo responsabilidade subsidiria e solidria. So as sociedades em
nome coletivo.
Sociedades em comandita por aes e as sociedades por quotas de
responsabilidade limitada.

SOCIEDADE EM COMUM:So sociedades que ainda no tem seus atos


constitutivos inscritos na Junta Comercial ou outro rgo responsvel pelo
Registro. Todos os scios respondem solidria e ilimitadamente pelas
obrigaes sociais como sano para que a sociedade seja regularizada
mais rapidamente.
SOCIEDADE EM CONTA DE PARTICIPAO:
a sociedade formada entre o scio ostensivo, uma empresa e os scios
participantes, investidores, para a realizao de um determinado negocio.
Somente o scio ostensivo fica responsvel perante terceiros pelas
obrigaes da sociedade, sendo o scio participante responsvel somente
perante o scio ostensivo. Este tipo de sociedade no necessita de registro,
bastando somente o contrato entre os scios e qualquer registro que tenha
no lhe confere personalidade jurdica.
SOCIEDADE SIMPLES :
Conforme visto anteriormente a sociedade Simples eram anteriormente
designadas de Sociedade Civil, e so constitudas com a finalidade de
prestao de servios. Esta sociedade deve ter seus atos constitutivos
registrados nos rgos de Registro.
SOCIEDADE EM NOME COLETIVO:
So sociedades formadas unicamente por pessoas fsicas, sendo que os
scios respondem solidariamente e ilimitadamente pelas obrigaes da
sociedade. Sem prejuzo da responsabilidade perante terceiros os scios
podem limitar entre si as suas responsabilidades no contrato social.
SOCIEDADE EM COMANDITA SIMPLES :
uma sociedade formada por dois tipos de scios os COMANDITADOS,
pessoas fsicas, responsveis solidria e ilimitadamente pelas obrigaes
sociais e os COMANDITARIOS, obrigados somente pelo valor da sua Quota.
Neste tipo de contrato devem ser descriminados os scios Comanditados e
os Comanditrios.

Os scios Comanditrios no podem praticar atos em nome da sociedade e


nem ter seus nomes como parte da firma social, sob pena de ficar sujeito as
responsabilidades dos scios Comanditados.
SOCIEDADE LIMITADA :
forma mais comum de sociedade onde a responsabilidade de cada scio
restrita ao valor de suas quotas de capital social, mas todos os scios
respondem solidariamente pela integralizao do capital social. Ela regida
pelas normas das Sociedades Simples, podendo os scios prever a regncia
supletiva da sociedade limitada pelas normas das Sociedades annimas.
Nela os scios podem designar administradores no scios mediante
instrumento que dever ser arquivado junto aos atos constitutivos. Podero
ainda os scios constituir um conselho fiscal composto por scios ou no
SOCIEDADE ANNIMA:
Na sociedade annima ou companhia, o capital divido em aes,
obrigam-se cada scio ou acionista somente pelo preo de emisso das
aes que subscrever ou adquirir.
Ela possui normas, regulamentos e obrigaes acessrias muito complexas
sendo utilizado principalmente por grandes corporaes.
SOCIEDADE EM COMANDITA POR AES:
A sociedade em comandita por aes tem o capital dividido em aes,
regendo-se pelas normas relativas sociedade annima, e opera sob firma
ou denominao.
Somente o acionista tem qualidade para administrar a sociedade e, como
diretor, responde subsidiria e ilimitadamente pelas obrigaes da
sociedade. Os diretores sero nomeados no ato constitutivo da sociedade,
sem limitao de tempo, e somente podero ser destitudos por deliberao
de acionistas que representem no mnimo dois teros do capital social
SOCIEDADE COOPERATIVA:
a sociedade de pessoas que tem por objetivo a organizao de esforos
em comum para a consecuo de determinada finalidade. A Poltica
Nacional de Cooperativismo e instituiu o regime jurdico das cooperativas.
So sociedades de pessoas de natureza civil, com forma jurdica prpria,
no sujeitas falncia, constitudas para prestar servios aos associados e
que se distinguem das demais sociedades pelas suas caractersticas.
adeso voluntria, com nmero ilimitado de associados, salvo
impossibilidade tcnica de prestao de servios;

variabilidade do capital social, representado por cotas-partes;

limitao do nmero de cotas-partes para cada associado, facultado,


porm, o estabelecimento de critrios de proporcionalidade;