Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Liderana:
Como desenvolver
times
de alta performance
Daniel Castello
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
| Apresentao
DANIEL CASTELLO
- Consultor e Palestrante em
Estratgia e Gesto de Pessoas
- Mentor Endeavor desde 2009
- Site para contato:
http://danielcastello.com.br/
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
| Liderana
Liderar obter resultados pelo trabalho dos outros.
Sem liderana no h crescimento.
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
| Liderana
Liderana um processo de amadurecimento.
Liderana lidar com as PESSOAS.
singularidades.
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
| Estrutura do curso
1. Liderar comea por liderar a si mesmo
2. Passar a liderar os outros uma mudana de profisso
3. Liderar em ambiente empresarial liderar a execuo da
estratgia
4. Comportamentos essenciais do lder da execuo
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
c) Domnio Tcnico
d) Trabalho em Equipe
e) Obteno de Resultados
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
Gesto do tempo
Gesto das prioridades
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
d) Trabalho em equipe
e) Obteno de resultados
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
2. Passar a liderar
os outros uma
mudana de
profisso
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
c) Gesto de resultados
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
Gesto de
Pessoas
Conhecimento Tcnico
Viso Estratgica
Gesto de
Pessoas
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
Lder
Pessoas, Comunicao
Delegao, Motivao
Feedback
Clima Organizacional
Acordos sociais
Coach
Treinamento
Desenvolvimento de
Competncias
Amadurecimento
Mentor
Direcionamento
Pensamento Sistmico
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
Mentor
Papis
Coach
Lder
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
b) Gesto do tempo
Futuro
da
Equipe
Tempo
Priori
dades
da
Equipe
Tempo
para a
Equipe
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
c) Gesto de resultados
Integri
dade e
Sustent
abilidad
e
Resulta
dos
integridade, tica)
Uso do
Mtodo
Gerenci
al
Sucesso
da rea
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
3. Liderar em
ambiente
empresarial
liderar a execuo
da estratgia
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
c) Desenvolver as pessoas
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
Traduzir a Estratgia
Gerenciar a Execuo
Alinhamento e Cooperao
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
Fazer Contratos
Monitorar Desempenho
Dar Feedback
Monitorar a Motivao
Clima Organizacional
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
Coaching
Avaliao de Desempenho
Mentoria
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
Mobilizao
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
4. Comportamentos
essenciais do
lder da execuo
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
| Os 7 comportamentos essenciais do
lder na execuo
Conhea a si prprio
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
| Os 7 comportamentos essenciais do
lder na execuo
necessrio
conhecer o
ambiente de
negcios, como
se ganha
dinheiro nele
e quais so os
riscos.
Conhecer o
seu pessoal
requer uma
rigorosa
avaliao em
relao a
metas claras e
transparentes
e um bom
sistema de
feedback.
Tambm
requer que
voc se torne
um ouvinte
melhor.
Oua o seu
pessoal e
saiba quem
mantm os ps
no cho, sem
se deixar
deter por
obstculos e
com
determinao
de executar a
estratgia
acontea o que
acontecer.
No basta
conhecer seu
pessoal, eles
precisam
conhecer voc.
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
| Os 7 comportamentos essenciais do
lder na execuo
Em um ambiente
turbulento, ser
realista envolve
conviver com a
incerteza.
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
| Os 7 comportamentos essenciais do
lder na execuo
O acompanhamento se baseia em
conhecimento, mas em determinadas
pocas, concluir o que foi planejado
tambm requer coragem.
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
| Os 7 comportamentos essenciais do
lder na execuo
Requer
realismo e
conhecer a
empresa e as
pessoas.
Com muita
frequncia as
metas erradas
so definidas
porque o lder
no realista
no que se
refere
capacidade das
pessoas de
atingi-las.
O primeiro
passo
articular as
metas
corretas.
Depois as
pessoas
precisam
executar estas
metas, o que
significa
estabeler
prioridades e
benchmarks.
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
| Os 7 comportamentos essenciais do
lder na execuo
Evitar ao mximo
"pagar na medida do
uso"
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
| Os 7 comportamentos essenciais do
lder na execuo
Mesmo na
turbulncia,
desafiar e testar as
pessoas essencial.
As avaliaes devem
ser exatas e
transparentes.
E devem, alm dos
resultados, avaliar
competncias
durveis e os
valores pessoais.
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
| Os 7 comportamentos essenciais do
lder na execuo
Conhea a si prprio
Voc tem
que
crescer,
no inchar
(seu ego).
Voc
precisa
contar
consigo
para
refrear seu
ego e
reconhecer
seus
inevitveis
pontos
cegos.
Seja
especialmen
te
cauteloso
em relao
a perder
sua
capacidade
de ouvir.
Acima de
tudo, voc
precisa
reconhecer
quando est
fazendo
parte do
problema.
Tero um
profundo
conheciment
o do mundo
que os
cerca
No
podero
nunca parar
de aprender
Sero
extremament
e flexveis
e rpidos
na
adaptao
s mudanas
das
condies
Exercero
a
liderana
com uma
postura
positiva e
inspirador
a dando
confiana
a seus
seguidores
.
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
| Os 7 comportamentos essenciais do
lder na execuo
Voc sabe executar bem?
Como voc se auto avalia em relao :
Conhecer sua equipe e sua empresa
Insistir no realismo
Estabelecer metas e prioridades
Concluir o foi planejado
Recompensar quem faz
Ampliar as habilidades das pessoas
Conhecer a si prprio
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
Para se
Aprofundar no
contedo
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
| Para se aprofundar
Livros
Filmes
Liderana:
Como desenvolver times de alta performance
| Para se aprofundar
Ferramentas
Gesto do Tempo
TED - GTD - David Allen
Blog Vida Organizada: GTD
Livro: A Trade do Tempo - Christian Barbosa
Workshop Endeavor - Gerencie o seu tempo de forma eficaz - Christian
Barbosa
Trabalho em equipe
TED Simon Sinek - Golden Circle
Lie to Me
Gesto de pessoas
Fabio Di Giacomo: O que so modelos mentais? Dicas para delegar e
liderar!
Alinhar o dia a dia com a estratgia
Liderana:
Como desenvolver
times
de alta performance
Daniel Castello