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Porto Alegre
2006
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Jocenara Brigo
Conceito Final:
Aprovado em de de 2006
BANCA EXAMINADORA
__________________________________________
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__________________________________________
Orientador - Prof. Fernando Bins Luce - UFRGS / EA
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AGRADECIMENTOS
Depois dessa jornada de cinco anos a hora de agradecer a todos que, direta
ou indiretamente, contriburam para meu desenvolvimento pessoal e profissional.
Aos grandes amigos que conquistei ao longo desses cinco anos que me
acompanharam e auxiliaram nas horas mais difceis, e que se tornaram parte
fundamental do meu crescimento.
Em especial, aos meus pais Terezinha e Algemiro, e aos meus irmos Jorge e
Rosani, que me apoiaram incondicionalmente em todas as circunstncias de minha
vida, e que proporcionaram as condies necessrias para eu estar aqui hoje. Essas
pessoas me ensinaram os valores da vida, e so os pilares da minha existncia.
Dedico essa conquista a eles, e minha filha Isadora o meu maior tesouro que
teve de abdicar de muitos momentos ao meu lado, para que eu pudesse concretizar
esse objetivo.
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RESUMO
LISTA DE ILUSTRAES
LISTA DE TABELAS
SUMRIO
1 INTRODUO -------------------------------------------------------------------------- 10
4 JUSTIFICATIVA------------------------------------------------------------------------ 17
5 OBJETIVOS ----------------------------------------------------------------------------- 18
6.3.4 Comunicao--------------------------------------------------------------------------- 43
7 METODOLOGIA ----------------------------------------------------------------------- 45
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS---------------------------------------------- 83
10
1 INTRODUO
2 DESCRIO DA ORGANIZAO
3 SITUAO PROBLEMTICA
organizaes sem fins lucrativos depende de recursos de terceiros para manter suas
atividades, e enfrenta o desafio de desenvolver estratgias para potencializar sua
capacidade de captao de recursos na busca da pretendida sustentabilidade. Alm
disso, o Instituto necessita arrecadar fundos para financiar o projeto de construo
do novo Centro Integrado de Apoio (junto ao Hospital de Clnicas), o qual oferecer
maior segurana e conforto aos pacientes e familiares que utilizam o servio da
instituio.
17
4 JUSTIFICATIVA
Por fim, cabe ressaltar que em funo da limitao de tempo para realizao
do trabalho, no ser possvel colocar em prtica o plano proposto, assim como
avaliar os resultados, sendo uma sugesto de estudo para um prximo trabalho.
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5 OBJETIVOS
Avaliar os concorrentes;
6 REFERENCIAL TERICO
Segundo Melo Neto & Fres (1999), o Primeiro Setor refere-se s atividades
estatais que so realizadas visando fins pblicos, o Segundo Setor refere-se s
atividades da iniciativa privada que buscam atender fins particulares, e o Terceiro
Setor representado por um conjunto de organizaes que realizam atividades que
so, ao mesmo tempo, no governamentais e sem fins lucrativos. O Terceiro Setor
emergiu da incapacidade dos setores clssicos da economia (Estado e iniciativa
privada) em suprir as necessidades da sociedade.
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Terceiro Setor pode ser entendido como aquilo que pblico, porm
privado ou ento, aquilo que privado, porm pblico. Esse trocadilho
serve para mostrar que o Terceiro Setor assemelha-se ao Estado (Primeiro
Setor) na medida em que tem como objetivos e alvo de atuao o espao
pblico, mas diferencia-se do Governo por ser uma iniciativa da prpria
sociedade. Por outro lado, Terceiro Setor no equivale iniciativa privada
(Segundo Setor), pois apesar de no ser governamental, tem como objetivo
no o benefcio de algumas pessoas ou grupos muito reduzidos, mas o
benefcio de toda a sociedade em ltima instncia.
1
O Conselho do Comunidade Solidria foi criado em 1995 e atua basicamente sob trs formas
distintas: fortalecimento da sociedade civil, interlocuo poltica e realizao de programas
inovadores, dentre os quais destacam-se os programas de alfabetizao de jovens e adultos e de
capacitao de jovens.
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organizaes que compe este setor. Dentre os principais esto (SALAMON2 apud
FRANCO, PEREIRA e SARTORI, 2003):
Conforme Cruz (2000, p.10) a captao de recursos dever ter como objetivo
prioritrio levar adiante a misso da organizao. Para tanto, precisa atentar para a
escolha das fontes de financiamento, pois estas no podem ser conflitantes com a
misso da instituio. Dentre algumas fontes de financiamento esto:
empresas;
indivduos;
2
SALAMON, Lester. Estratgias para o fortalecimento do Terceiro Setor. So Paulo: Paz e Terra,
1997.
23
agncias internacionais;
governo;
instituies religiosas.
voluntrios, alm de que os recursos arrecadados podem ser utilizados para projetos
que a instituio julgar prioritrios ou para cobrir gastos operacionais. O grande
desafio a necessidade de envolvimento de muitos funcionrios na organizao dos
eventos, e nem sempre traz o retorno esperado.
ser requisitados. investimento de criativo que seja de verbas Amortizao do adequar profissional e de
Fazem doaes tempo e dinheiro depois destinadas ao investimento. agenda mais voluntrios,
principalmente at dar multiplicador. Terceiro Setor. Pode no ser ampla da igreja. despesas
para resultados. Gostam de lucrativo em Processo de imprevistas)
organizaes Transformar o projetos de funo dos altos solicitao podem ser
convencionais. doador em gerao de custos demorado e significativos.
Compatibilidade contribuinte de renda. administrativos. algumas vezes Podem
de interesse na longo prazo e Freqentemente Pode ser definido por desperdiar muito
sua rea de grandes somas. so difceis de arriscado se no critrios polticos. dinheiro se no
Marketing. acessar. for bem forem bem
Instabilidade Poucas reas de planejado. planejados.
econmica. prioridade. Pouco retorno.
Difcil acesso a
quem decide.
Kotler (apud DRUCKER, 1997, p 62) traz um conceito mais social, afirmando
que marketing uma maneira de harmonizar as necessidades e desejos do mundo
exterior com as finalidades, os recursos e os objetivos da instituio.
V. Estratgias de Marketing
a. Mercado-alvo primrio e composto de marketing
b. Mercado-alvo secundrio e composto de marketing
b) interpretao da situao;
e) implementao da ao de ajuda.
Com base nos fatores identificados na pesquisa citada acima, foi apresentado
um modelo de deciso do doador contendo as principais variveis identificadas no
40
processo de deciso do doador de recursos para entidades sem fins lucrativos. Esse
modelo est representado a seguir:
Alm disso, Ferrell e Hartline (2005) afirmam que existem mtodos para
segmentar mercados empresariais, e cita algumas bases de segmentao que
podero ser teis para o presente trabalho. Dentre os exemplos esto: tipo de
organizao, caractersticas organizacionais, benefcios procurados no processo de
compra, caractersticas pessoais e psicolgicas do comprador (do doador, no caso
do processo de captao de recursos) e intensidade do relacionamento.
6.3.4 Comunicao
7 METODOLOGIA
8 O PLANO DE MARKETING
Definio de Produtos-Mercados
Programas de Ao
doaes, e a renda revertida para ajudar as famlias dos pacientes atendidos pela
instituio.
Doaes em dinheiro X X X X
Doaes diversas X X X
Eventos X X X
Venda de produtos X
Programa Solidariedade X X
O Instituto do Cncer Infantil do Rio Grande do Sul tem como misso atuar
na promoo da sade da criana e do adolescente na rea do cncer infantil,
atravs do aprimoramento da assistncia mdica e multiprofissional com estmulo ao
ensino, pesquisa, preveno e diagnstico precoce, visando aumentar os ndices de
cura e a melhoria da qualidade de vida dos pacientes.
Alm dessa meta principal, o Instituto possui metas especficas para a rea
de Eventos e Projetos, no que diz respeito captao de recursos por meio de
eventos realizados pelo ICI-RS ao longo do ano. Os dois principais eventos da
instituio so o McDia Feliz e a Corrida pela Vida. O primeiro tem como meta, para
o ano de 2006, vender 32 mil vales de sanduches Big Mac, sendo que no ano
passado foram vendidos 23 mil vales. J o segundo, considerado o maior evento
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realizado pela instituio, tem como objetivo, para este ano manter a meta
alcanada no ano de 2005, que foi a venda de aproximadamente 32 mil camisetas.
Atualmente, a organizao no possui um planejamento estratgico, porm a
mesma tem o objetivo de iniciar em breve a elaborao de um planejamento para
definir os planos do ICI-RS para o novo prdio que ser construdo, para ento
iniciar o processo de captao de recursos para a construo do prdio.
CONSELHO
DIRETOR -
PRESIDENTE
DIRETORIA
GERNCIA
EXECUTIVA
Marion de Souza
SECRETRIA
Rita Borges
- Gabinete Dentrio
- Oficinas e Brech
- Assistncia Famlia
- Apoio ao 3 Leste
- Apoio Administrativo
- Recreao
VOLUNTRIOS
- Visitao
RECEITAS 2004
Valor (R$)
2005
600.000,00
500.000,00
400.000,00
300.000,00
200.000,00
100.000,00
0,00
Fonte
DESPESAS 2004
Valor (r$)
2005
250.000,00
200.000,00
150.000,00
100.000,00
50.000,00
0,00
Origem
Quando uma pessoa tem a inteno de doar, muitas vezes, no tem ainda
definido para qual causa ir contribuir, e muito menos para qual instituio. A
escolha feita com base nas informaes que esto disponveis a respeito de cada
instituio. Alguns atributos so valorizados no momento de escolher a instituio
merecedora da doao, como credibilidade, transparncia, certificaes que atestem
a seriedade da instituio, capacidade de otimizar os recursos adquiridos e clareza
de objetivos e resultados.
8.2.2.5 Concorrentes
Num nvel mais abaixo esto os concorrentes por categorias de produtos, que
no caso do ICI-RS, so quaisquer organizaes no governamentais (da rea da
sade, educao, assistncia social, etc) que competem na mesma classe (ONGs),
mas que oferecem apoio a causas diferentes.
Depois, num nvel ainda mais abaixo esto os concorrentes por classe de
produto so as ONGs que oferecem produtos similares para os mesmos
consumidores, e que so consideradas pelos doadores como substitutas entre si.
Nesse nvel pode-se enquadrar as ONGs da rea da sade, que oferecem apoio e
tratamento ao pblico infantil e adolescente.
Doaes
Dedutveis de IR No Dedutveis de
IR
ONGs atuam no
atendimento s
Crianas e Adolesc.
ICI-RS ICD
Possui o Leo como smbolo da instituio. Possui a guia como smbolo da instituio.
Possui uma parceria com o Hospital de Clnicas Possui uma parceria com o Grupo
de Porto Alegre (HCPA). Hospitalar conceio (GHC).
Realiza o evento Corrida pela Vida. Realiza o evento Corrida para Vencer o
Diabetes.
Participa e promove eventos como almoos, Participa e promove eventos como almoos,
jantares, etc (ex: Jantar de comemorao ao jantares, etc (ex: Jantar de comemorao ao
Aniversrio dos 15 anos do ICI-RS, dia 07/11/06) Dia Mundial do Diabetes, dia 14/11/06)
A histria das duas instituies, assim como suas propostas (ambas oferecem
atendimento e tratamento s crianas e adolescentes, o que muda o tipo de
doena) e estratgias para captao de recursos so muito similares. Todas essas
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E por fim, outra instituio que compete com o ICI-RS pelos recursos
disponveis doao o Educandrio So Joo Batista. A entidade foi fundada em
1939, e responsvel por promover a habilitao e reabilitao de crianas e
adolescentes com deficincia fsica, proporcionando tratamento e educao aos
pacientes. A instituio possui um projeto cadastrado no Portal Social, sendo
juntamente com o ICI-RS as nicas instituies de Porto Alegre a alcanar a meta de
arrecadao no Portal. A entidade se destaca por possuir apoio de inmeros
parceiros como: a Fundao Maurcio Sirotsky Sobrinho, CMDCA/FUNCRIANA,
FASC, AMENCAR, Parceiros Voluntrios, Gerdau, Cia Zaffari e Forjas Taurus.
Assim como a Kinder, a entidade no possui como foco a realizao de eventos e
outras aes que possibilitem estar em contato com a comunidade o que dificulta a
obteno de uma maior visibilidade junto a mesma.
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AVALIAO
PONTOS FORTES
(escala de 6 a 10)
Instituio consolidada e com credibilidade (com 15 anos de existncia). 9
Transparncia de objetivos e resultados. 7
A instituio possui certificaes em dia (Utilidade Pblica Federal, 8
Estadual e Municipal, Registro no CNA e no CMA).
Realizao de aes (eventos) freqentes junto comunidade. 8
A diretoria da instituio composta por pessoas influentes e conhecidas 9
pela comunidade.
Qualidade dos servios prestados comunidade ndice de 70% de cura 8
nos casos atendidos.
Experincia na elaborao de projetos para arrecadao de recursos. 9
Bom relacionamento com as empresas que contribuem com a instituio. 9
Diversificao de fontes de recursos. 7
Existncia de um banco de dados de doadores. 7
AVALIAO
PONTOS FRACOS
(escala de 0 a 4)
Carncia de recursos humanos para realizar atividades relacionadas 1
captao de recursos.
Esforos para captao de recursos direcionados exclusivamente para 1
parte de eventos.
Pouco conhecimento sobre seus concorrentes. 2
Existncia de um banco de dados de doadores contendo informaes 3
limitadas.
Impossibilidade de destinar recursos obtidos pela instituio em aes de 3
marketing.
Necessidade de um planejamento estratgico definindo os objetivos da 4
instituio.
Dificuldade de conciliarr os anseios individuais dos membros da diretoria, 4
para ento definir os objetivos da instituio.
AVALIAO
OPORTUNIDADES
(escala de 6 a 10)
Maior preocupao da comunidade em geral com a realidade social, e 9
conseqente aumento da colaborao de pessoas fsicas com as causas
sociais.
Lei possibilita a deduo no imposto de renda das doaes realizadas aos 8
fundos dos direitos da Criana e Adolescentes, como o Funcriana.
Valorizao de atributos como transparncia e credibilidade por parte da 7
comunidade.
Crescimento da renda mdia mensal dos porto-alegrenses do ano de 2005 8
para 2006.
Existncia de uma nova ferramenta que est disponvel comunidade, 9
atravs da qual possvel realizar doaes on-line para os projetos de
instituies cadastradas.
Os concorrentes locais (ONGs que disputam por recursos), em sua grande 8
maioria, so mais jovens e esto em fase de consolidao.
Apoio dos veculos de comunicao s instituies sem fins lucrativos. 9
Servios de consultoria gratuita para ONGs, na rea de marketing, 7
disponibilizados por uma instituio de ensino superior.
AVALIAO
AMEAAS
(escala de 0 a 4)
Crescimento do nmero de instituies disputando pelos recursos finitos 1
existentes.
Dificuldade de manter doadores fiis. 2
Heterogeneidade de doadores, o que dificulta a compreenso dos desejos 2
e motivaes dos mesmos.
Incerteza com relao arrecadao de recursos. 3
As organizaes mais jovens reproduzem as aes das instituies mais 4
maduras.
Sazonalidade das doaes, ocorrendo uma diminuio de arrecadao no 3
perodo de frias.
Mudana de autoridades do governo (em todas as instncias) pode 4
acarretar instabilidade poltica e econmica.
8.5.3 Posicionamento
8.6 PROGRAMAS DE AO
a) Plano de Ao 1
Medidas de
Etapas da Ao Responsvel Prazo
Desempenho
Quadro 11 Plano de Ao 1
b) Plano de Ao 2
Medidas de
Etapas da Ao Responsvel Prazo
Desempenho
Quadro 12 Plano de Ao 2
c) Plano de Ao 3
Medidas de
Etapas da Ao Responsvel Prazo
Desempenho
Quadro 13 Plano de Ao 3
d) Plano de Ao 4
Medidas de
Etapas da Ao Responsvel Prazo
Desempenho
Quadro 14 Plano de Ao 4
9 CONCLUSES E RECOMENDAES
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
COSTA; Fbio Moraes da; DAR, Regina Caldeira; VELOSO, Andrs Rodriquez. Do
comportamento do consumidor ao comportamento do doador: adaptando
conceitos de marketing. In: Encontro Anual da ANPAD, 2004.
TEODSIO, Armindo dos Santos de Sousa. Pensar pelo avesso o Terceiro Setor:
mitos, dilemas e perspectivas de ao social organizada no Brasil. Artigo publicado
em
DADOS PESSOAIS
FORMAO
ATIVIDADES DE APERFEIOAMENTO
EXPERINCIA PROFISSIONAL
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Atuao na rea de auditoria, na rea de controles e sistemas;
Mapeamento e avaliao dos controles internos das empresas;
Anlise do ambiente de sistemas;
Realizao de clculos para verificar a adequao das contas contbeis;
Elaborao de relatrios;
Realizao de trabalhos em equipe.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
87
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
INFORMTICA
CURSOS
Introduo ao Mercado Financeiro 8horas
Instrumentos de Captao e Fundos 20 horas
Operaes de Crdito 20 horas
Testes de Detalhes e Controles - 8 horas
LNGUAS ESTRANGEIRAS
Ingls intermedirio
Instituio: Curso de Idiomas Cultura Inglesa
Espanhol bsico
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HISTRICO ESCOLAR
Tur- Con- Cr-
Ano
Atividade de Ensino Situao
Semestre
ma ceito ditos
2006/2 ESTGIO FINAL EM MARKETING (ADM01197) U - Matriculado 12
2006/1 ESTGIO FINAL EM MARKETING (ADM01197) U - Cancelado 12
2006/1 ESTGIO SUPERVISIONADO III - ADM (ADM01194) C A Aprovado 4
2005/2 ESTGIO SUPERVISIONADO III - ADM (ADM01194) B - Cancelado 4
2005/2 PLANEJAMENTO E ESTRATGIA DE MARKETING (ADM01143) B B Aprovado 4
2005/2 POLTICA EMPRESARIAL (ADM01127) C A Aprovado 4
2005/1 ADMINISTRAO DE MARKETING (ADM01142) C A Aprovado 4
2005/1 ADMINISTRAO DE RECURSOS MATERIAIS (ADM01010) C A Aprovado 4
2005/1 ESTGIO: VISO SISTMICA DAS ORGANIZAES (ADM01003) C A Aprovado 4
2005/1 PESQUISA DE MARKETING (ADM01163) B A Aprovado 4
2004/2 ADMINISTRAO FINANCEIRA DE LONGO PRAZO (ADM01140) B B Aprovado 4
2004/2 CINCIA, TECNOLOGIA E PRODUO (ADM01183) U A Aprovado 4
2004/2 SISTEMAS DE INFORMAES GERENCIAIS (ADM01160) A A Aprovado 4
2004/1 ADMINISTRAO DE RECURSOS HUMANOS (ADM01144) A A Aprovado 4
2004/1 ADMINISTRAO FINANCEIRA DE CURTO PRAZO (ADM01139) C B Aprovado 4
2004/1 ECONOMIA BRASILEIRA (ECO02209) A A Aprovado 4
2004/1 INTRODUO AO MARKETING (ADM01141) C A Aprovado 4
2004/1 ORGANIZAO DA PRODUO (ADM01136) A A Aprovado 4
2004/1 PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUO (ADM01137) C A Aprovado 4
2004/1 RELAES DO TRABALHO (ADM01156) A A Aprovado 4
2003/2 ADMINISTRAO E GOVERNO DO BRASIL E ESTGIO I (ADM01188) A A Aprovado 6
2003/2 ANLISE MICROECONMICA II (ECO02208) C A Aprovado 4
2003/2 DIREITO E LEGISLAO SOCIAL (DIR04401) F A Aprovado 4
2003/2 ESTRUTURA E INTERPRETAO DE BALANOS (ECO03341) B B Aprovado 4
2003/2 MATEMTICA FINANCEIRA - A (MAT01031) A A Aprovado 4
2003/1 ANLISE MACROECONMICA (ECO02273) B - Cancelado 4
2003/1 ESTATSTICA GERAL II (MAT02215) C A Aprovado 4
2003/1 FILOSOFIA E TICA NA ADMINISTRAO (ADM01009) A A Aprovado 4
2003/1 INSTITUIES DE DIREITO PRIVADO E LEGISLAO COMERCIAL A A Aprovado 4
(DIR02203)
2003/1 METODOLOGIA BSICA DE CUSTOS (ECO03320) A A Aprovado 4
2003/1 ORGANIZAO E MTODOS E ESTGIO I (ADM01187) A A Aprovado 6
2002/2 ANLISE MICROECONMICA I (ECO02207) D B Aprovado 4
2002/2 ESTATSTICA GERAL I (MAT02214) A B Aprovado 4
2002/2 INTRODUO CINCIA POLTICA (HUM06409) C A Aprovado 4
2002/2 INTRODUO CONTABILIDADE (ECO03343) A B Aprovado 4
2002/2 PSICOLOGIA APLICADA ADMINISTRAO (ADM01110) C A Aprovado 4
2002/2 SOCIOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO (HUM04410) A A Aprovado 4
2002/1 LGEBRA LINEAR E GEOMETRIA ANALTICA (MAT01110) A A Aprovado 4
2002/1 INSTITUIES DE DIREITO PBLICO E LEGISLAO TRIBUTRIA A A Aprovado 4
(DIR04416)
2002/1 INTRODUO INFORMTICA (INF01210) AG A Aprovado 4
2002/1 SOCIOLOGIA APLICADA ADMINISTRAO (ADM01104) A A Aprovado 4
2002/1 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAO (ADM01115) A A Aprovado 4
2001/2 CLCULO I-B (MAT01102) B B Aprovado 6
2001/2 INTRODUO S CINCIAS ADMINISTRATIVAS (ADM01185) A A Aprovado 4
2001/2 TEORIA ECONMICA (ECO02206) E A Aprovado 4
ATIVIDADES LIBERADAS
Ano Considera Cr-
Atividade de Ensino
Semestre Crditos ditos
2001/2 LNGUA PORTUGUESA I A (LET01405) Sim 4
2001/2 INTRODUO SOCIOLOGIA PARA ADMINISTRAO (HUM04004) Sim 4