Questão 1

Correto

Atingiu 3,50 de 3,50

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Texto da questão

Uma das formas de prover qualidade aos gastos públicos é estabelecer mecanismos de
acompanhamento da produtividade da contratada. Para isso, ao verificar que houve
subdimensionamento da produtividade pactuada, o fiscal e gestor do contrato devem:

Se houve superdimensionamento da produtividade pactuada, com perda da qualidade na

execução do serviço, comunicar à autoridade responsável para que esta promova a

adequação contratual à produtividade efetivamente realizada, respeitando-se os limites de
alteração dos valores contratuais previstos.

Se houve subdimensionamento da produtividade pactuada, sem perda da qualidade na

execução do serviço, comunicar à autoridade responsável para que esta promova a

adequação contratual à produtividade efetivamente realizada, respeitando-se os limites de
alteração dos valores contratuais previstos.

Muito bem! Esta determinação consta do § 1° do art. 34 da IN SLTI/MP n° 02/1008.

Se houve superdimensionamento da produtividade pactuada, sem perda da qualidade na

execução do serviço, comunicar à autoridade responsável para que esta promova a

adequação contratual à produtividade efetivamente realizada, respeitando-se os limites de
alteração dos valores contratuais previstos.

Se houve subdimensionamento da produtividade pactuada, com perda da qualidade na

execução do serviço, comunicar à autoridade responsável para que esta promova a

adequação contratual à produtividade efetivamente realizada, respeitando-se os limites de
alteração dos valores contratuais previstos.

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A resposta é: Se houve subdimensionamento da produtividade pactuada, sem perda da

qualidade na execução do serviço, comunicar à autoridade responsável para que esta
promova a adequação contratual à produtividade efetivamente realizada, respeitando-se os
limites de alteração dos valores contratuais previstos.

Muito bem! Esta determinação consta do § 1° do art. 34 da IN SLTI/MP n° 02/1008.

Questão 2

Correto

Atingiu 3,50 de 3,50

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Texto da questão

Durante a execução de um contrato de TI, chegou ao conhecimento de Gestor do Contrato

que a empresa contratada está subcontratando parte do serviço objeto do contrato. Sobre
esta situação, podemos afirmar que:

Não há problema pois a subcontratação é permitida pela legislação.

Deve-se rescindir o contrato pois, de acordo com a legislação vigente, a subcontratação

total ou parcial do seu objeto pode constituir motivo para rescisão contratual.

Não há problema, desde que tenha sido previsto em contrato e esteja dentro do limite

admitido contratualmente definido pela Administração.

Resposta certa! A Lei n° 8.666/93 afirma, em seu art. 72 que "o contratado, na execução
do contrato, sem prejuízo das responsabilidades contratuais e legais, poderá subcontratar
partes da obra, serviço ou fornecimento, até o limite admitido, em cada caso, pela
Administração". Desta forma, entende-se que estes limites devem estar previsto em
contrato.

Deve-se multar a contratada e exigir a retomada imediata dos serviços por parte de seus

funcionários.

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A resposta é: Não há problema, desde que tenha sido previsto em contrato e esteja
dentro do limite admitido contratualmente definido pela Administração.

Resposta certa! A Lei n° 8.666/93 afirma, em seu art. 72 que "o contratado, na execução
do contrato, sem prejuízo das responsabilidades contratuais e legais, poderá subcontratar
partes da obra, serviço ou fornecimento, até o limite admitido, em cada caso, pela
Administração". Desta forma, entende-se que estes limites devem estar previsto em
contrato.

Questão 3

Correto

Atingiu 3,50 de 3,50

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Texto da questão

Na fiscalização do cumprimento das obrigações trabalhistas e sociais em um contrato de

TI caracterizado como continuado, com dedicação exclusiva dos funcionários da empresa
contratada (sociedade limitada), o Fiscal Administrativo do Contrato exigiu a apresentação
dos seguintes documentos para efeito de pagamento:

 prova de regularidade relativa à Seguridade Social;

 certidão de regularidade do FGTS - CRF;

 comprovante da aplicação em Fundo de reserva;

 certidão negativa de débitos trabalhistas - CNDT

Sobre esta situação podemos afirmar:

Esta correto o procedimento adotado pelo Fiscal Administrativo do Contrato.

O Fiscal não pode exigir a certidão negativa de debitos trabalhistas - CNDT.

O Fiscal não pode exigir o comprovante da aplicação em Fundo de reserva.

A alínea "e" do inciso II do § 5° do art. 34 da IN SLTI/MP n° 02/1008 afirma que apenas

para o caso em que a contratada for uma cooperativa poderá ser exigido o comprovante de
aplicação em Fundo de reserva.

O Fiscal não pode exigir a prova de regularidade relativa à Seguridade Social.

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A resposta é: O Fiscal não pode exigir o comprovante da aplicação em Fundo de reserva.

A alínea "e" do inciso II do § 5° do art. 34 da IN SLTI/MP n° 02/1008 afirma que apenas

para o caso em que a contratada for uma cooperativa poderá ser exigido o comprovante de
aplicação em Fundo de reserva.

Questão 4

Correto

Atingiu 4,40 de 4,40

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Texto da questão

Relacione as responsabilidades a seus respectivos responsáveis.

 Resposta 1
Gestor do Encaminhar pedido de modificação contratual.
Contrato

Resposta 2
Fiscal Verificação da manutenção da necessidade, economicidade e oportunidade da contratação.
Requisitante
do Contrato
com apoio
do Fiscal
Técnico

Resposta 3
Fiscal Verificar a aderência do objeto aos termos contratuais definidos.
Administrati
vo do
Contrato

Resposta 4
Contratada Emitir nota fiscal.

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Gestor do Contrato - Encaminhar pedido de modificação contratual.

Fiscal Requisitante do Contrato com apoio do Fiscal Técnico - Verificação da

manutenção da necessidade, economicidade e oportunidade da contratação.

Fiscal Administrativo do Contrato - Verificar a aderência do objeto aos termos

contratuais definidos.

Contratada - Emitir nota fiscal.

Questão 5

Correto

Atingiu 3,50 de 3,50

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Texto da questão

O representante da Administração deverá promover o registro das ocorrências verificadas,

adotando as providências necessárias ao fiel cumprimento das cláusulas contratuais. (IN
SLTI/MP no 02/2008: Art. 34, § 3º).

Baseado nesta afirmação e no processo definido pela IN SLTI/MP n° 4/2014, selecione a

alternativa que apresenta a relação correta entre o "representante da Administração" e o
respectivo instrumento utilizado pelo mesmo para "registrar as ocorrências verificadas"
durante a execução contratual.

Gestor do Contrato; Histórico de Gestão do Contrato

O inciso XIV do art. 34 da IN SLTI/MP n° 4/2014 afirma que a "manutenção do Histórico de

Gestão do Contrato, contendo registros formais de todas as ocorrências positivas e
negativas da execução do contrato, por ordem histórica", fica "a cargo do Gestor do
Contrato". Desta forma, entende-se que o Histórico de Gestão do Contrato é o instrumento
que deve ser utilizado pelo Gestor do Contrato para "registrar as ocorrências verificadas"
durante a execução contratual.

Preposto da Contratada; Nota Fiscal

Fiscal Requisitante do Contrato; Termo de Recebimento Definitivo

Fiscal Técnico do Contrato; Termo de Recebimento Provisório

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A resposta é: Gestor do Contrato; Histórico de Gestão do Contrato

O inciso XIV do art. 34 da IN SLTI/MP n° 4/2014 afirma que a "manutenção do Histórico de

Gestão do Contrato, contendo registros formais de todas as ocorrências positivas e
negativas da execução do contrato, por ordem histórica", fica "a cargo do Gestor do
Contrato". Desta forma, entende-se que o Histórico de Gestão do Contrato é o instrumento
que deve ser utilizado pelo Gestor do Contrato para "registrar as ocorrências verificadas"
durante a execução contratual.

Questão 6
Correto
Atingiu 3,50 de 3,50
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Texto da questão

Foi solicitado pela autoridade competente de determinado órgão a prorrogação, por mais
um ano, do contrato de aluguel de desktops e impressoras por parte da área de TI do
órgão. Neste caso, NÃO é possível a prorrogação se:

O contrato tiver sido assinado a 36 meses.

O contrato tiver sido assinado a 12 meses.

O contrato tiver sido assinado a 40 meses.

Correto! O inciso IV do caput do art. 57 da Lei n° 8.666/93 afirma que a "duração dos
contratos regidos por esta Lei ficará adstrita à vigência dos respectivos créditos
orçamentários, exceto quanto aos relativos a aluguel de equipamentos e à utilização de
programas de informática, podendo a duração estender-se pelo prazo de até 48 (quarenta
e oito) meses após o início da vigência do contrato". Desta forma, a prorrogação por mais
um ano (12 meses) de um contrato assinado a 40 meses extrapola o prazo máximo de 48
meses determinado por Lei.

O contrato tiver sido assinado a 30 meses

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A resposta é: O contrato tiver sido assinado a 40 meses.

O inciso IV do caput do art. 57 da Lei n° 8.666/93 afirma que a "duração dos contratos
regidos por esta Lei ficará adstrita à vigência dos respectivos créditos orçamentários,
exceto quanto aos relativos a aluguel de equipamentos e à utilização de programas de
informática, podendo a duração estender-se pelo prazo de até 48 (quarenta e oito) meses
após o início da vigência do contrato". Desta forma, a prorrogação por mais um ano (12
meses) de um contrato assinado a 36 meses não extrapola o prazo máximo de 48 (36 +
12) meses determinado por Lei.

Questão 7
Correto
Atingiu 3,50 de 3,50
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Texto da questão

Durante a execução de um contrato para desenvolvimento de um sistema de informação, o

fiscal técnico alertou o gestor do contrato sobre a impossibilidade da conclusão do serviço
nos prazos estipulados, devido as excessiva lentidão por parte de contratada. O gestor do
contrato, então, solicitou a Área Administrativa a rescisão contratual. Analisando a
situação, podemos afirmar que:

O gestor do contrato agiu de forma intempestiva, pois o simples atraso na execução do

objeto não caracteriza motivo para rescisão contratual.

O gestor do contrato agiu de forma correta, pois a rescisão contratual foi executada por

motivo de lentidão no cumprimento do contrato.

Resposta certa! O inciso III do caput do art. 78 da Lei n° 8.666/93 afirma que um dos
motivos que podem ensejar uma rescisão contratual é "a lentidão do seu cumprimento,
levando a Administração a comprovar a impossibilidade da conclusão da obra, do serviço
ou do fornecimento, nos prazos estipulados".

O gestor do contrato agiu de forma correta, pois trata-se de cumprimento irregular de

cláusulas contratuais, o que enseja uma rescisão contratual.

O gestor do contrato agiu de forma correta, pois a contratada executou apenas parte

(inexecução parcial), o que enseja a sua rescisão mediata.

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A resposta é: O gestor do contrato agiu de forma correta, pois a rescisão contratual foi
executada por motivo de lentidão no cumprimento do contrato.

Resposta certa! O inciso III do caput do art. 78 da Lei n° 8.666/93 afirma que um dos
motivos que podem ensejar uma rescisão contratual é "a lentidão do seu cumprimento,
levando a Administração a comprovar a impossibilidade da conclusão da obra, do serviço
ou do fornecimento, nos prazos estipulados".

Questão 8
Correto
Atingiu 3,50 de 3,50
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Texto da questão

Em razão de cortes orçamentários, a Autoridade Competente do órgão contratante

resolveu reduzir a quantidade de equipamentos de TI a serem comprados. Ao invés da
compra de 1.500 desktops de mesmo valor cada, o órgão contratante resolveu comprar
apenas 1.000 desktops. Entretanto, o contrato com a empresa vencedora da licitação já
havia sido assinado. Desta forma entende-se que:

a) A empresa contratada não é obrigada a aceitar a redução imposta pelo órgão

contratante.

O §1° do art. 65 da Lei n° 8.666/93 afirma que "o contratado fica obrigado a aceitar, nas
mesmas condições contratuais, os acréscimos ou supressões que se fizerem nas obras,
serviços ou compras, até 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial atualizado do
contrato". Desta forma, como a redução ultrapassa os 25% (375 desktops) previsto em Lei,
entende-se que a empresa contratante, neste caso, não é obrigada a aceitar a redução
imposta pelo órgão contratante.

A empresa contratada é obrigada a aceitar a redução imposta pelo órgão contratante até

o limite de 500 desktops.

A empresa contratada é obrigada a aceitar quaisquer reduções impostas pela

Administração.
A empresa contratada não é obrigada a aceitar reduções impostas pela Administração.

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A resposta é: A empresa contratada não é obrigada a aceitar a redução imposta pelo

órgão contratante.

O §1° do art. 65 da Lei n° 8.666/93 afirma que "o contratado fica obrigado a aceitar, nas
mesmas condições contratuais, os acréscimos ou supressões que se fizerem nas obras,
serviços ou compras, até 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial atualizado do
contrato". Desta forma, como a redução ultrapassa os 25% (375 desktops) previsto em Lei,
entende-se que a empresa contratante, neste caso, não é obrigada a aceitar a redução
imposta pelo órgão contratante.

Questão 9
Correto
Atingiu 2,20 de 2,20
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Texto da questão

O contrato poderá ser alterado unilateralmente pela Administração, com as devidas

justificativas, quando necessária a modificação da forma de pagamento, por imposição de
circunstâncias supervenientes, mantido o valor inicial atualizado, vedada a antecipação do
pagamento, com relação ao cronograma financeiro fixado, sem a correspondente
contraprestação de fornecimento de bens ou execução de obra ou serviço.

Escolha uma opção:

Verdadeiro

Falso

Feedback

A alínea "c" do inciso II do caput art. 65 afirma que este tipo de alteração deve ser
realizado "por acordo das partes". - Falso

Questão 10
Correto
Atingiu 2,20 de 2,20
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Texto da questão

Todos os documentos e/ou sistema produzidos pela contratada devem conter seu logotipo
como forma de preservar os direitos de propriedade intelectual da solução.

Escolha uma opção:

 Verdadeiro

Falso

Feedback

Em regra, os direitos de propriedade intelectual da solução de TI que está sendo

desenvolvida pertencem ao órgão contratante (Administração), não à contratada (IN
SLTI/MP n° 02/2008, art. 19, XVI, a; IN SLTI/MP n° 4/2014, art. 18, I, i). Portanto, não é
uma boa prática que os documentos e/ou sistemas produzidos pela contratada contenham
seu logotipo, a menos que tais direitos, conforme estabelecido e devidamente justificado
previamente em contrato, não pertençam ao órgão contratante.