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Leandro Possidonio
Matheus Pelegrinetti
Victor Montanari
Wellinton Reis
1 - Planejar o planejamento
1.1 Organização: definir a equipe disciplinar, os objetivos (devem ser relacionados
ao objetivos da organização) e definir a metodologia empregada.
1.2 Capacitar a equipe: aquisição de competência para posterior atribuição de
atividades de acordo com as competências e habilidades adquiridas.
2 - Revisar o PEO
2.1 Analisar visão, missão e valores, políticas da empresa, objetivos e estratégias da
organização. Objetivos das funções empresariais, bem como do departamento de TI. Além
de analisar o ambiente interno (ativos, pessoas, materiais, etc..) e externo (concorrência,
clientes, fornecedores, etc.).
7 - Priorizar e custear
7.1 Estabelecer prioridades de acordo com os objetivos organizacionais.
7.2 Avaliação de impactos positivos e negativos
7.3 Elaboração do plano econômico financeiro, analisar o custo benefício, os riscos
e a viabilidade. Orçamentar. Apresentar a relação entre o capital a ser investido e o
resultado a ser obtido a partir dele.
8 - Executar o PETI
8.1 Elaborar plano de ação com base em tudo que foi analisado anteriormente.
9 - Gerir o projeto
9.1 Processo de formalização de todo o processo que ocorre de maneira simultânea
com todas as outras fases. Realizar a documentação, divulgação e a aprovação. Fazer
gerenciamento constante, gerar relatórios, apresentar o projeto.