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O fluxo de trabalho
Uma consequência direta dessa diferença nas regras é a maneira como os itens de
trabalho são manipulados ao longo do tempo.
No Scrum, você seleciona previamente o trabalho que será feito no próximo sprint. Você
então bloqueia o sprint, faz todo o trabalho e depois de algumas semanas - a duração
normal do sprint - sua fila está vazia.
No Kanban, tudo o que é limitado é o tamanho das filas, chamado de limite de trabalho
em andamento (WIP). Isso significa que você pode alterar os itens nas filas a qualquer
momento e que não há "final da sprint". O trabalho continua fluindo.
Com o sistema de “puxar” do Kanban no lugar, o fluxo se torna mais suave à medida que
nossa capacidade de processo melhora.
Podemos usar pulmões entre processos e diagramas de fluxo para nos mostrar nossas
fraquezas e oportunidades de processo para o kaizen. À medida que nos aproximamos do
nível de produção, começaremos a nos tornar menos preocupados com o burndown e
mais preocupados com o tempo do ciclo, já que um é o efeito e o outro é a causa. O lead
time médio e o tempo de ciclo se tornarão o foco principal do desempenho. Se o tempo de
ciclo estiver sob controle e a capacidade da equipe for equilibrada com a demanda, o
tempo de espera também estará sob controle. Se o tempo de ciclo estiver sob controle, as
burndowns são previsíveis e deixam de importar.
Como a equipe agora coloca o trabalho em uma fila pequena e pronta antes de inseri-lo
no trabalho em andamento, o backlog da iteração sempre contém algo que vale a pena
ser feito a seguir.
Vantagens:
• Qualidade
• Just-in-time (decisões e fatos justamente quando são necessários)
• Prazo curto de entrega
• Kaizen (melhoria contínua)
• Minimização de desperdício (tudo o que não agrega valor ao cliente)
• Melhoria de processo, adicionando alguns valores de Scrum como e quando
necessário
Backlog do Scrumban
• Evite criar / analisar muitas histórias (requisitos / defeitos) - reduz o desperdício
• Garanta o nível necessário de análise antes de iniciar o desenvolvimento
• O backlog deve ser orientado por eventos com um ponto de pedido
• Priorização sob demanda - o processo ideal de planejamento de trabalho deve
sempre fornecer à equipe a melhor coisa para trabalhar a seguir, nem mais nem
menos
Scrumban Board
Kanb
an vs. Scrumban
Kanban Scrumban
Papéis Nenhum papel Equipe + papéis necessários
prescrito
Reunião diária Sem reuniões Garantir trabalho contínuo nos
de Scrum requisitos e reduzir tempo ocioso dos
membros da equipe
Pode ser feito para planejar o
preenchimento dos espaços
Reunião de Não prescrito pode ser feito conforme necessário
Revisão e para melhorar o processo e
Retrospectiva compartilhar aprendizados
Fluxo de Contínuo Mesmo que no Kanban, porém limita
Trabalho os espaços para que o processo de
“puxar” se torne mais confortável
Scrum Scrumban
Artefatos Conselho, backlogs, Somente conselho
burndowns
Cerimônias Scrum diário, Scrum diário
planejamento da Sprint, (planejamento, revisão e
revisão da Sprint, retrospectiva conforme
Retrospectiva da Sprint necessário)
Iterações Sim (Sprints) Não (fluxo contínuo)
Estimativa Sim Não (tamanho similar)
Equipes Deve ser multifuncional Pode ser especializado
Papéis Product Owner, Scrum Equipe + papéis
Master, Equipe necessários
Trabalho de equipe Colaborativo, conforme as Todos juntos para atingir
tarefas necessitem objetivos
Trabalho em andamento Controlado pelo conteúdo Controlado pelo estado do
da Sprint fluxo de trabalho
Mudanças Devem esperar pela Adicionadas ao quadro
próxima Sprint conforme necessário
Backlog do produto Lista de histórias Cartões just-in-time
priorizadas e estimadas
Impedimentos Tratados imediatamente Evitados
Resumo
Kanban é compatível com a mecânica do Scrum, o método de gerenciamento de projetos.
Adicionar WIP (trabalho em andamento) e visualização ao Scrum (ou seja, Scrumban)
ajuda a melhorar a eficácia do Sprint.