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1 2 3 4
1 10 23 8 9
2 4 5 6 7
3 12 10 10 8
4 6 4 9 7
2) Uma empresa deseja operar diretamente em 4 regiões. Para isso, contratou e treinou 4 vendedores.
A empresa tem conhecimento dos mercados dessas regiões através de representantes. A partir
dessas informações, o departamento de RH montou um quadro de eficiência para os vendedores
baseado no perfil profissional de cada um deles. O resultado e outras informações relevantes estão
nos quadros a seguir:
Potencial de vendas mensais em milhares de unidades monetárias:
Região Vendas
1 100
2 150
3 120
4 250
Vendedor
Região 1 2 3 4
1 60 80 70 65
2 70 60 80 60
3 80 40 60 70
4 60 90 95 85
Baseado nesta estimativa, designar os vendedores para as regiões de modo a maximizar o retorno
mensal total de vendas.
Respostas
1)
Origem Destino
1 3
2 1
3 4
4 2
Custo = 24
2)
Região Vendedor
1 2
2 3
3 1
4 4
Venda = 508.5