PERFIL 

ENERGÉTICO / COLÉRICO (“D”)​
, uma pessoa com grande percentual de ENERGÉTICO costuma 
ter fortes características de ​ liderança​ , além de ser uma pessoa ​ rápida​ na ação e de gostar de ver os ​
resultados​  o quanto antes. 
 
Para uma pessoa com o perfil ENERGÉTICO, tempo é dinheiro. Ou seja, não gosta de perder tempo. Via de regra, uma pessoa com 
esse perfil tem um temperamento ardente, vivaz, ativo, prático e voluntarioso. 
 
Muitas vezes é ​ autossuficiente​  e muito ​ independente​ . Tende a ter facilidade para tomar decisões, tanto no que se refere a sua própria 
vida, quanto à vida dos outros. 
 
Um ENERGÉTICO consegue se ​ sobressair​  nas adversidades e assumir a liderança nos momentos difíceis. Não precisa ser 
estimulado pelo ambiente, pois é ele quem estimula os que estão ao seu redor com ideias, planos, soluções e ambições infindáveis. 
 
Uma pessoa com esse perfil predominante tem facilidade de tomar decisões instantâneas, já que seu cérebro funciona de modo 
prático​ e ​
perspicaz​, e sabe como elaborar um projeto lucrativo e de longo alcance. 
 
Sendo assim, o ENERGÉTICO costuma ter uma atitude assertiva diante de problemas e, em geral, está envolvido com campanhas 
contra injustiças sociais ou situações que prejudicam a moral. 
 
PERFIL ENERGÉTICO​ , pessoas com esse perfil costumam ter uma firmeza inabalável e obter sucesso onde outros fracassam, não 
porque seus planos sejam melhores, mas porque continua ​ insistindo​  quando os outros já desanimaram e desistiram. 
 
É uma pessoa que sabe reconhecer oportunidades e igualmente capaz de discernir o melhor meio de fazer uso delas. Não é dado a 
análises, prefere uma avaliação instantânea e quase intuitiva. Tem natureza ​ extrovertida​
 e costuma ser ​
otimista​. É ​
aventureiro​
, 
persuasivo​  e ​
confiante​ .  
 
Geralmente, é ​ autodisciplinado​  e com forte tendência a ​ autodeterminação​ . É muito seguro quanto às suas próprias habilidades e 
também costuma ser agressivo. Está em constante movimento, sempre bem planejado e pleno de significado. 
 
Uma vez ​ decidido​ a iniciar um projeto, possui capacidade de seguir acirradamente em uma determinada direção, dizendo: “Isso aqui 
eu faço!”. 
 
Sua coerência de propósitos resulta, frequentemente, em realização. Costuma julgar seus métodos melhor do que o dos outros, mas o 
seu sucesso normalmente vem da ​ determinação​  e ​
persistência​, como explicado anteriormente, e não da superioridade de 
planejamento. 
 
Interessa­se quase que exclusivamente pelo aspecto prático da vida. Não gosta muito dos detalhes, prefere ater­se ao raciocínio 
global e ao projeto como um todo. 
 
PERFIL ENERGÉTICO, como uma pessoa do perfil energético pode ser ainda melhor? 
 
Preste atenção na maneira como se comunica com as outras pessoas. Com sua pressa em definir soluções, resolver problemas e 
conseguir os resultados, ​ normalmente, passa por cima dos outros​ , impondo suas opiniões e ainda, em alguns casos mais graves, 
tende a não pedir “por favor”, nem dizer “obrigado”, tampouco pedir “desculpas”.​   
 
Perceba que nem sempre as pessoas farão as tarefas com a mesma velocidade que um ENERGÉTICO e talvez não o façam tão 
bem, mas as relações humanas são importantes para uma boa liderança. Permitir que as pessoas mostrem seus talentos e assumam 
responsabilidades pode ser uma ótima decisão. 
 
Portanto, para um ENERGÉTICO tornar­se um líder extraordinário, ​ deve melhorar sua comunicação​ , ​
procurar ter mais compaixão​ , 
permitir que os outros deem opiniões​ , ​
aprender a escutar um pouco mais​  e saber que nem sempre terá a razão. Dessa forma, poderá 
ser ainda mais admirado pelos outros, além de conseguir os melhores resultados de uma equipe. 
 
Uma pessoa com esse perfil tende a encarar os objetivos pelo qual está trabalhando sem ver as armadilhas e obstáculos latentes em 
sua trajetória. ​
Um pouco de paciência ao tomar as decisões pode fazer maravilhas na vida​  de um ENERGÉTICO. 
 
Ele precisa também se manter atento para conseguir conter seu impulso de querer resolver o problema dos outros. Como uma pessoa 
desse perfil é um “solucionador de problemas”, quando alguém reclama de algo na sua frente, sua tendência é de dar a solução.  
 
Precisa perceber que, muitas vezes, as pessoas só querem falar. É muito difícil para um ENERGÉTICO entender isso. Mas deve 
aprender a ​ evitar dar soluções e opiniões sem que elas sejam solicitadas​ , porque isso poderá melhorar muito seus relacionamentos. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
FORÇAS 
 
NO TRABALHO  COMO AMIGO    AS EMOÇÕES 
● Orientado por metas  ● Quase não sente falta de  COMO PAI OU MÃE  ● Líder nato 
● Tem visão global  amigos  ● Exerce liderança sólida  ● Dinâmico e ativo 
● Organiza bem suas  ● Trabalha para uma  ● Estabelece metas  ● Necessidade compulsiva de 
atividades  atividade de grupo  mudanças 
● Motiva a família à ação 
● ● Lidera e organiza 
Procura soluções práticas  ● Sempre considera que tem  ● Precisa corrigir os erros 
● Age rapidamente  ● Geralmente se considera  a resposta certa  ● Vontade própria forte e 
● Delega tarefas  com a razão  decisiva 
● Organiza o lar 
● Insiste na produção  ● Sobressai­se nas  ● Não demonstra suas 
emergências    emoções 
● Estimula atividades 
● Prospera sob adversidades    ● Não se abate facilmente 
● Realiza metas  ● Independente e 
autosuficiente 
  ● Esbanja confiança 
● Pode fazer funcionar 
qualquer coisa 
FRAQUEZAS ­ COMO MELHORAR? 
 
Normalmente são trabalhadores compulsivos 
"Há momentos para trabalhar e momentos para relaxar. Você pode relaxar e não se sentir culpado". 
Como melhorar? 
A. Procure relaxar​: Perceba que sempre poder fazer algo ficar melhor do que está, mas é realmente necessário? 
B. Obrigue­se a sair de férias​
 e evite organizar o dia a dia neste período. 
C. Programe uma atividade de lazer com frequência e coloque­a na agenda. 
D. Evite correr tanto​
, perceba que existem “cadeiras” espalhadas pelo mundo. 
E. Não é proibido relaxar, tenha como META uma boa saúde, divida­a em passos e siga­os. 
F. Alivie um pouco a pressão que costuma exercer sobre os outros​ . 
 
 
Precisa sempre estar no comando 
"Quando não estiver no comando, relaxe e aprenda a aceitar a liderança dos outros sem se sentir inseguro".  
Como melhorar? 
A. Aceite a liderança de outra pessoa​
. 
B. Não despreze os “tolos”​. Não despreze a “fraqueza” dos outros. 
C. Pare de tentar manipular​. 
 
Pode não saber lidar com as pessoas 
"Ninguém gosta de um encrenqueiro mandão e impaciente". 
Como melhorar? 
A. Pratique a paciência​. Nem todos têm o seu ritmo – não atropele as pessoas. 
B. Guarde seu conselho até que peçam​ . 
C. Abrande sua forma de abordar as pessoas​ . 
D. Pare de discutir,​
 provocar encrencas e criar polêmica! 
 
Sempre tem razão e não é popular 
"Se  o  ENERGÉTICO  pudesse  abrir  sua mente  para examinar as próprias fraquezas e admitir que tem algumas,  tornar­se­ia a  pessoa 
perfeita que imagina ser". 
Como melhorar? 
A. Ouça e analise​
 a situação com isenção. “Deixe” o outro ter razão de vez em quando. 
B. Aprenda a ​
pedir desculpas​. 
C. Admita que tem algumas falhas. 
 

NA BÍBILIA: 
PERFIL ENERGÉTICO / COLÉRICO (“D”) = Paulo