Preparando-se para

o mercado de
trabalho
 Por que preciso me desenvolver?

Interesses Futuro Independência

• Descoberta • Mercado competitivo • Autogestão

• Formação da identidade • Conhecer habilidades • Organização
• Conhecer novas áreas. relevantes • Responsabilidade
• Tomada de decisão
 Quem sou eu?
O auto conhecimento ajuda na tomada de decisões
tanto na vida pessoal, quanto na profissional. Além de
auxiliar na construção de relações mais saúdaveis.
GRUPO A - Realizador
Direto, objetivo e prático e preocupado com o tempo.
• FRASE DE EFEITO: “Apenas faça” Sua tendência é de alcançar
resultados imediatos, provocar a ação, aceitar desafios, tomar
decisões rápidas, questionar a ordem estabelecida, assumir a
autoridade, dominar as dificuldades e resolver problemas.
• PARA HAVER EQUILÍBRIO, o realizador necessita que outros
membros da equipe calculem riscos, sejam precavidos e não
tomem decisões sem avaliar os prós e contras.
• O AMBIENTE PERFEITO para o realizador deve incluir poder,
autoridade, prestígio, desafios, respostas diretas, oportunidade para
progredir e atividades novas e variadas.
GRUPO B - Comunicador
Direto, persuasivo e expressa facilmente seus sentimentos.
• FRASE DE EFEITO: “Tenho alegria fazendo” Sua tendência é de
se colocar em contato com as pessoas, causar uma impressão
favorável, expressar-se com clareza, criar um ambiente motivador,
gerar entusiasmo, entreter as pessoas, aceitar as pessoas e as
situações de otimismo e participar de um grupo.
• PARA HAVER EQUILÍBRIO, o comunicador necessita que os
demais membros da equipe sejam concentrados, compilem dados e
fatos, sejam sinceros e desenvolvam métodos sistemáticos,
realizando seu trabalho por iniciativa própria.
• O AMBIENTE PERFEITO para o comunicador deve incluir
reconhecimento público de sua capacidade, liberdade de expressão,
relações democráticas e trabalhos que não necessitem de atenção aos
detalhes e supervisão próxima.
GRUPO C - Diplomata
Indireto, agradável e bastante preocupado com o bem-estar de todos.
• FRASE DE EFEITO: “Façamos juntos” Sua tendência é de
desenvolver um desempenho uniforme e previsível, demonstrar
paciência, ajudar e ouvir os outros, ser leal, acalmar as pessoas que se
exaltam e criar um ambiente de trabalho estável e harmônico.
• PARA HAVER EQUILÍBRIO, o diplomata necessita que outros
membros da equipe reajam com rapidez diante de mudanças
inesperadas, se esforcem ao máximo diante dos desafios de um trabalho
encomendado, se envolvam em mais de uma coisa por vez, tenham
iniciativa própria, pressionem os outros e sejam flexíveis em relação
aos procedimentos de trabalho.
• O AMBIENTE PERFEITO para o diplomada deve incluir rotinas
previsíveis, reconhecimento, procedimentos estáveis e o mínimo
possível de conflitos.
GRUPO D - Cauteloso
Indireto, cuidadoso e tende a ser mais reservado e perfeccionista.
• FRASE DE EFEITO: “Faça certo” Sua tendência é de se
concentrar nos detalhes mais importantes, criar um ambiente
motivador, ser diplomático, ter uma mente crítica e seguir instruções
e normas-chave.
• PARA HAVER EQUILÍBRIO, o cauteloso necessita que os outros
tomem decisões rápidas, expressem opiniões impopulares, iniciem
discussões e apreciem o trabalho em equipe.
• O AMBIENTE PERFEITO para o cauteloso deve incluir
expectativas de desempenho claramente definidas, valorização da
qualidade e precisão, oportunidades de demonstrar sua perícia,
controle sobre os fatores que afetem seu rendimento e possibilidade
de perguntar “por que?”
Alguma pergunta?