Treinamento Motivacional Outdoor SuperAR Consultoria

OUTDOOR TRAINING – UMA TENDÊNCIA

É cada vez mais comum no mundo executivo os chamados apaixonados por adrenalina. Pessoas que
durante a semana se dedicam a fechar grandes contratos e, no sábado e domingo desafiam seus limites através
de esportes radicais. Adeptos do Vôo Livre, Surf, Rappel ou o que for, esses profissionais quase sempre têm a
mesma história. Gente que trabalha em escritório, com a gravata apertando o pescoço, e, no final de semana,
encontra no esporte uma forma de aliviar o stress e a tensão.

Diversos estudos já comprovaram a eficiência do esporte aplicado no trabalho. As pessoas se arriscam,

lançam novas idéias, saem da rotina, se permitem sensações e emoções até então nunca vivenciadas em sua
equipe de trabalho.

Baseado neste princípio, surgiu o Outdoor Training, uma moderna e inovadora ferramenta de
desenvolvimento humano e organizacional com o intuito de relacionar vivências desses esportes com o cotidiano
das empresas. Aliado a treinamentos internos e palestras motivacionais, os executivos juntam-se à natureza para
desenvolver algumas habilidades e competências.

Voar de Asa Delta pelos céus de São Conrado, descer de bóia uma corredeira (rafting), fazer um rapel num
paredão. Através do Outdoor Trainning, todos esses desafios impostos pela natureza se transformam em
analogias ao cotidiano da empresa, tais como: integração, liderança, quebra de paradigmas, planejamento e
superação de limites.

Os executivos praticam na terra, no ar ou na água habilidades como auto-confiança, liderança e espírito de

equipe. O treinamento contribui e impulsiona as pessoas a exercitarem sua qualidade individual e de equipe,
refletindo em melhorias contínuas no seu desempenho profissional e pessoal.

O Treinamento Outdoor é uma metodologia inovadora que apresenta várias vantagens:

• Fixa a aprendizagem através da experiência.

• Cria no grupo um intenso envolvimento, entusiasmo e motivação.
• Desenvolve forças e as fraquezas do indivíduo.

Os principais tópicos trabalhados são:

Gerência do Stress, Controle do Medo, Liderança, Tomada de Decisão, Gestão de Risco, Criatividade,
Quebra de Paradigmas e Desafio.

O programa é elaborado mediante as necessidades da empresa e as atividades ao ar livre podem ser

combinadas dentro de um mesmo módulo de treinamento como, vôo livre, rappel, rafting, mergulho e técnicas
verticais.

Nos céus, na água ou na terra, sempre desenvolvendo o seu potencial.

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RUY MARRA & GLAUCO CAVALCANTI – UMA PARCERIA DE SUCESSO

Os palestrantes Ruy Marra e Glauco Cavalcanti possuem uma estória de vida muito parecida, os pontos
comuns vão além da paixão pelo vôo livre. Ambos resolveram superar seus medos para se lançarem como
empreendedores. Ruy Marra abandonou sua bem sucedida carreira de advogado para se dedicar ao vôo livre,
enquanto Glauco Cavalcanti interrompeu sua carreira na Coca-Cola para criar junto com Ruy Marra a Onda
Verde, empresa que produz e comercializa a clorofila.

A ousadia para encarar desafios trouxe benefícios para Ruy Marra que é hoje reconhecidamente um ícone
do vôo-livre no mundo. Seu nome é respeitado e citado como um dos melhores pilotos internacionais, não por
acaso: Bi campeão Brasileiro de Parapente, Recordista Brasileiro de Distância nos anos 91, 92, 93, 94 e 95,
Campeão do High-Level Internacional 96, Participante da Equipe Brasileira nos Mundiais de 89, 91 e 93, Instrutor
e Nível Master.

Se a performance de Ruy como um desportista foi bem sucedida, no mundo dos negócios Ruy e Glauco
também podem ser considerados empresários vitoriosos. Responsáveis por empreendimentos nos mais variados
ramos, hoje prestam serviços para grandes empresas, como Coca-Cola, Ambev, FGV, RedBull, Nec, SportTV,
Estácio de Sá, entre outras.

Um dos pioneiros do vôo livre no Brasil, Ruy experimentou o prazer de voar de parapente em 1987, e trouxe
o esporte para o país, hoje já difundido entre mais de 3.000 praticantes. Criou o conceito de mídia no vôo-livre, e
começou a usar o espaço do seu parapente como meio de veiculação publicitária.

Durante uma apresentação de paramotor na praia de Copacabana, Ruy avistou um banhista em dificuldade.
Aproximou-se, jogou uma bóia e, através de um sistema de rádio, alertou a equipe de apoio terrestre que acionou
imediatamente os salva-vidas, que retiraram o banhista da água. Surgia assim o projeto Para–Life.

Através de ousadia e planejamento, decidiu lançar-se como empresário. Criou patente da idéia e passou a
comercializar este projeto. A iniciativa foi tão bem sucedida que inspirou reportagens no jornal francês Le Figaro
e na imprensa da China, Holanda e Suiça. Este ano, Ruy foi convidado para participar do Mundial de
Salvamento, na Holanda.

Há dois anos Ruy Marra e Glauco Cavalcanti formaram esta parceira de sucesso que conta com a gerência
da Onda Verde, a operação do Projeto Para-Life e a SuperAr Consultoria. Praticantes da Yoga e Meditação, hoje
os empreendedores se consideram pessoas felizes e realizadas.

Ruy Marra e Glauco Cavalcanti já atuaram como palestrantes no MBA de Administração da FGV-RJ,
Graduação e MBA de Marketing do IBMEC-RJ e se orgulham de ter auxiliado funcionários da Oi, Intelig, Amil e
Dix a superarem seus medos e gerenciarem melhor seu stress.
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OBJETIVOS

O Objetivo deste treinamento é proporcionar uma mudança de comportamento do grupo a partir do

desenvolvimento das habilidades e competências individuais. Ao final do treinamento, o participante terá
desenvolvido entre outras as seguintes potencialidades:

• Controle do Medo
• Gerência do Stress
• Auto-confiança
• Ousadia para assumir desafios
• Criatividade
• Integração e espírito de equipe
• Liderança
Comportamento Induzido

Momento Mudanca de Mudanca de Mudanca de

“Insight” Perspectiva Atitude Comportamento

METODOLOGIA UTILIZADA

Através de ferramentas práticas, nossa metodologia se baseia na experiência e na experimentação como

forma de fixação dos conceitos e valores apresentados. O sucesso do treinamento se apoia na combinação de
três elementos:

1. Exposição Dialogada:
Os palestrantes ensinam técnicas comprovadas para desenvolvimento individual. Estas técnicas foram
desenvolvidas para momentos críticos de esportes radicais e podem ser aplicadas em executivos com alto nível
de stress e com dificuldade em lidar com seus medos.

2. Experiência Vivencial:
Através de atividades outdoor, buscamos pôr em prática os conceitos apresentados (“momento da
verdade”). A integração e o entusiasmo do grupo, através de experiências novas, sensações e emoções até
então nunca vivenciadas, proporcionam uma nova forma de pensar no trabalho. As pessoas se arriscam, lançam
novas idéias e saem da rotina, estimulando nelas uma mudança de perspectiva no dia-a-dia.

3. Processamento das Atividades Outdoor:

Todas a experiência vivenciada é avaliada e discutida com os participantes como forma de processar as
potencialidades desenvolvidas durante o treinamento. É um momento de profunda reflexão e auto-crítica como
forma de avaliar as deficiências individuais e enfatizar as qualidades de cada um (momento de “insight”).

A combinação destes 3 elementos proporciona uma ruptura de paradigmas através da reflexão sobre o
comportamento convencional x não-convencional. Esta metodologia já foi aplicada com sucesso no Grupo Amil
proporcionando resultados consideráveis na perfomance da empresa.
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PÚBLICO-ALVO

Este treinamento é ideal para executivos do mundo moderno que vivem em situações de constante stress e
tensão no seu dia-a-dia. Também pode ser utilizado como reciclagem para profissionais de empresas que
valorizam o desenvolvimento humano e organizacional como forma de aumentar a produtividade. Seu formato
permite diferentes aplicações de acordo com a necessidade da sua empresa:

• Programas de Integração e Reciclagem de Funcionários

• Programas de Trainee
• Programas de Estágio
• Força de Vendas
• Profissionais de Marketing
• Profissionais do Mercado Financeiro
• Treinamento para Franquiados
• Pequenos e Médios Empresários

Entre outras.

MÓDULOS DE TREINAMENTO

O treinamento é elaborado mediante as necessidades da sua empresa através de 4 programas pré-

formatados, conforme descrito a seguir. Eles podem ser utlizados isoladamente ou ainda combinados segundo
os seus interesses e objetivos. Conheça nas próximas páginas maiores detalhes sobre cada um deles.

O segredo de um profissional bem-sucedido é a ousadia para assumir riscos e

enfrentar desafios. Utilizando práticas simples e diretas, Glauco e Ruy descrevem
Palestra como os indivíduos podem desenvolver essas capacidades e o que é preciso para
Motivacional atingir os objetivos desejados.

Através da discussão de temas específicos, estimulamos determinadas

potencialidades individuais como forma de aumentar a performance do grupo.
Módulos
Utilizamos dinâmicas indoor como ferramenta de apoio ao treinamento.
Teóricos

Através do vôo-livre, rafting, rappel ou outras atividades, os participantes

desenvolvem habilidades como auto-confiança, liderança e espírito de equipe. O
Práticas treinamento impulsiona as pessoas a exercitarem sua qualidade individual e de
Outdoor equipe, refletindo em melhorias contínuas no seu desempenho profissional.

Os palestrantes conseguiram reduzir a ansiedade e o medo para vencer

Exercícios de campeonatos através de exercícios regulares para combater o stress e a tensão.
Manutenção Neste módulo, empregamos a mesma técnica para realizar exercícios periódicos de
relaxamento e manutenção dos conceitos apresentados para o grupo.
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MÓDULOS DE TREINAMENTO

Neste módulo, os palestrantes contam sua história de vida, descrevendo como

1. Palestra habilidades desenvolvidas através do vôo-livre lhe proporcionaram o sucesso nos
Motivacional negócios. São transmitidas ferramentas fundamentais para o desenvolvimento do
indivíduo.

A história de vida serve como elemento de estímulo para os participantes, proporcionando um momento de
reflexão e auto-crítica. Esta auto-análise estimula em cada participante uma ruptura de paradigmas através da
reflexão sobre o comportamento convencional x não-convencional.

Objetivos: Criar um momento de “insight” em cada participante, proporcionando uma nova forma de pensar e
agir no ambiente pessoal-profissional.

Temas: Através da sua história de vida, Ruy aborda temas como a criatividade, ousadia e planejamento, entre
outros ingredientes que lhe ajudaram a se tornar um esportista e empresário bem sucedido.

Local: Salas de treinamento da empresa ou hotéis que ofereçam equipamentos audio-visuais e espaço amplo
para realização de dinâmicas.

Recursos Utilizados: Dinâmicas indoor e apresentação multimídia.

CONVENCIONAL NÃO CONVENCIONAL

1992

Insight
Momento
1981 da Verdade 2001
2002

Medo Insegurança Quebra de Paradigmas Ousadia

Hábito Impulso Criatividade Intuição
Advogado Stress Planejamento Mudança de Perspectiva
Operacional Resistência Empreendedor Gerência de Risco

Comportamento Tradicional

Comportamento Induzido
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MÓDULOS DE TREINAMENTO

Através da discussão de temas específicos, buscamos destacar e desenvolver

2. Módulos determinadas potencialidades no participante. Este módulo já contempla 3 opções de
Teóricos assuntos para sua escolha, conforme descrevemos a seguir.

Tema 1: Vôo Livre - Uma Abordagem de Marketing

Ruy costuma comparar o vôo-livre com o lançamento de um produto ou a entrada de uma nova empresa no
mercado. Esperar o momento certo para decolar, preparar um plano de vôo, criatividade para enfretar condições
adversas são exemplos de situações onde o esporte se confude com o dia-a-dia dos negócios. Através de
associações e exercícios práticos, ele descreve o segredo de um bom planejamento estratégico para se chegar a
vitória.

Assuntos Abordados: Análise SWOT (Forças, Fraquezas, Ameças e Oportunidades), Planejamento

Estratégico, Vantagem Competitiva, Estudo da Concorrência, Posicionamento no Mercado entre outros.
Local: Salas de treinamento da empresa ou hotéis que ofereçam equipamentos audio-visuais e espaço amplo
para realização de dinâmicas.
Recursos Utilizados: Dinâmicas indoor e apresentação multimídia.

Tema 2: Criatividade nos Negócios

Quando Ruy deixou para trás sua estruturada carreira de advogado para assumir um projeto de vida, foi
necessária muita criatividade para desenvolver e implementar suas idéias. Se as térmicas lhe proporcionaram
vencer campeonatos pelo mundo, Ruy também sempre buscou estas oportunidades “invisíveis” nos seus
negócios.

Assuntos Abordados: Ousadia para enfrentar desafios, desenvolvendo a visão de marketing e o espírito
empreendedor, entre outros.
Local: Salas de treinamento da empresa ou hotéis que ofereçam equipamentos audio-visuais e espaço amplo
para realização de dinâmicas.
Recursos Utilizados: Dinâmicas indoor e apresentação multimídia.

Tema 3: Qualidade de Vida

Controlar o medo e a ansiedade sempre foram fundamentais para Ruy se preparar para suas competições. Isso
só foi possível através de uma alimentação balanceada, hábitos de vida saudáveis e técnicas de relaxamento
para combater o stress e a tensão no seu dia-a-dia.

Assuntos Abordados: Gerenciamento do Medo e Fisiologia do Stress, Alimentação e Técnicas de

Relaxamento.
Local: Salas de treinamento da empresa ou hotéis que ofereçam equipamentos audio-visuais e espaço amplo
para realização de dinâmicas.
Recursos Utilizados: Dinâmicas indoor e apresentação multimídia.
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MÓDULOS DE TREINAMENTO

Voar de Asa Delta pelos céus de São Conrado, descer de bóia uma corredeira (rafting),
3. Práticas fazer um rapel num paredão. Neste módulo, todos esses desafios impostos pela
Outdoor natureza se transformam em analogias ao cotidiano da empresa, tais como: integração,
liderança, quebra de paradigmas, planejamento e superação de limites.

As práticas outdoor devem ser escolhidas conforme o interesse e necessidade da sua empresa, e podem
ser mescladas dentro de um mesmo treinamento. Entre as atividades mais utilizadas, destacamos o vôo-duplo
que será realizada por uma equipe de 15 pilotos experientes.

As pessoas recebem toda preparação e treinamento técnico para realização das atividades. O medo é uma
emoção irracional que é reduzida através de informação e treinamento.

Atividades:

o Vôo-Duplo
o Rapel
o Rafting
o Trekking
o Mergulho

Entre outras.

Recursos Utilizados:

1. Após a realização das atividades externas, realizamos com o apoio de facilitadores o processamento destas
atividades como forma de compartilhar resultados e sensações.

2. Também elaboramos um relatório com a verificação dos resultados e feedback sobre o desempenho individual
e do grupo.

Carga Horária:

Varia de acordo com o número de participantes e com a atividade escolhida. Em geral, para grupos menores (em
torno de 50 participantes), o tempo médio é de 4 horas.

Preço:

Varia de acordo com a atividade escolhida.

Exemplo Vôo-Livre: preço por participante R$ 160,00, incluíndo transporte até a rampa, fee do parque nacional
da Tijuca (Setor Pedra Bonita) e 12 fotos.

Preço de Processamento das Atividades: 2 horas

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MÓDULOS DE TREINAMENTO

Controlar o stress e a tensão sempre foram importantes para que Glauco e Ruy se
4. Exercícios de destacassem no esporte. Para isso, eles utilizam técnicas de relaxamento que eliminam
Manutenção o medo e ajudam a controlar a ansiedade. Neste módulo, os palestrantes ensinam
alguns destes exercícios para os participantes.

Estes exercícios de relaxamento proporcionam uma profunda introspecção e acúmulo de energia,

diminuindo a produção de cortisol e lactato e atuando no sentido contrário do stress. Em casos mais extremos, o
stress é capaz de provocar doenças cardiovasculares, já que atua no sistema nervoso, atingindo orgãos do corpo
mais fragilizados. Através desta técnica é possível alcançar maior equilíbrio emocional, concentração e
criatividade.

Esta técnica é ideal para ser aplicada em executivos que trabalham sob pressão.

Local: Pode ser realizado indoor em salas de treinamento ou outdoor.

“... é covardia um atleta que

Capa do Jornal do
utiliza a técnica de Brasil sobre a técnica
relaxamento competir com de relaxamento de Ruy
Marra em 1998.
outro que não conhece ...”

PROGRAMA COMPLETO DE TREINAMENTO

O programa completo de treinamento contempla os quatro módulos já apresentados. Consiste em um

trabalho estruturado que proporciona uma mudança de comportamento através de uma evolução gradativa:
Momento de “insight” → Mudança de Perspectiva → Mudança de Atitude → Mudança de Comportamento.

Palestra Módulos Práticas Exercícios de

Motivacional + Teóricos + Outdoor + Manutenção

Carga Horária: de 3 a 4 dias.

Preço: Varia de acordo com o número de participantes e com as práticas outdoor escolhidas
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CLIENTES DOS EMPREENDIMENTOS RUY MARRA

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CLIPPING

RUY MARRA

O nome Ruy Marra está presente constantemente na mídia, não apenas relacionado ao vôo livre, mas também
em matérias sobre seus diversos empreendimentos. Em dezembro do ano passado, foi capa do Jornal do Brasil
em uma matéria sobre a ousadia de virar o jogo.

“... Gente com uma

incrível capacidade de
assumir riscos, e com
coragem para dar uma
virada ...”

Capa do Jornal do Brasil sobre o Ruy

Marra em 23 de Dezembro de 2001.
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CLIPPING

CLOROFILA E O QUIOSQUE ONDA VERDE

Através da criação da empresa Onda Verde, Glauco e Ruy são os principais responsáveis pela produção e
comercialização da clorofila no país. Hoje, sua marca é fortemente reconhecida no Rio de Janeiro e São Paulo.
Os empresários também inauguram em janeiro de 2002 o quiosque Onda Verde situado na rampa de vôo-livre,
dentro do Parque Nacional da Tijuca.
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CLIPPING

PROJETO PARA-LIFE

Em 2001, Ruy criou o projeto de patrulhamento e salvamento marítimo pela orla através de paramotores. A
iniciativa foi tão bem sucedida que inspirou reportagens no jornal francês Le Figaro e na imprensa da China,
Holanda e Suiça. Este ano, Ruy foi convidado para participar do Mundial de Salvamento, na Holanda.

Revista Veja Rio, 19 de Julho de 2002

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CONTATO E MAIORES INFORMAÇÕES

A SuperAR Consultoria é formada por profissionais altamente qualificados para atender às expectativas da
sua empresa. Agradecemos a oportunidade de enviar esta proposta e convidamos você para conhecer esta
inovadora e moderna ferramenta de desenvolvimento humano e organizacional.

Ruy Marra – Palestrante

Glauco Cavalcanti – Palestrante e Coordenador de Treinamento e Ensino

Eduardo Guedes – Coordenação Comercial

Entre em contato conosco para sentir de graça a emoção de

realizar um vôo-duplo o Ruy Marra e Glauco Cavalcanti!!

SuperAR Consultoria
Estrada das Canoas 1476, casa 2 - São Conrado
Cep 22610-210 Rio de Janeiro – RJ
Tel.Fax: 55 21 322 22 86
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TREINAMENTO MOTIVACIONAL

Intelig Telecomunicações - Setembro/2002

Oficina de vivência

A ambientação do espaço

Apresentação Teórica

Foto no Painel “Sobrevoando o

Cristo Redentor”