AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO

TRABALHADORES (SIADAP 3)
FICHA DE AVALIAÇÃO

MINISTÉRIO Ministério da Saúde

SERVIÇO Agrupamento de Centros de Saúde do Douro II - Douro Sul

NIF 5 0 3 1 3 5 5 9 3

(A preencher pelo avaliador)

Avaliador RITA REGADAS FERNANDES

Cargo Assistente

NIF 2 1 6 1 5 0 6 8 0

Avaliado VANESSA SOFIA MARTINS MOREIRA

Categoria / Carreira Assistente
Unidade Orgânica USF Aquilino Ribeiro - Médicos
NIF 2 3 4 5 3 6 4 4 6

Período em avaliação 01-01-2019 a 31-12-2020

1. OBJETIVOS DA UNIDADE ORGÂNICA

Descrição dos objetivos da unidade orgânica

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2. PARÂMETROS DA AVALIAÇÃO
2.1 RESULTADOS
(A preencher no início do período de avaliação) (A preencher no final do período de avaliação)

DESCRIÇÃO DO OBJETIVO AVALIAÇÃO

DETERMINAÇÃO DO(S) INDICADOR(ES) DE MEDIDA E Objetivo Objetivo atingido Objetivo não
CRITÉRIOS DE SUPERAÇÃO superado (Pontuação 3) atingido
(Pontuação 5) (Pontuação 1)

Objetivo Assistencial ou produtividade (75 %)

Indicador 2013.003.01 – Taxa de domicílios

de medida médicos por 1000 inscritos
Critério de Objetivo atingido: Obter um desempenho
superação neste indicador maior ou igual a 25
(Indicador a medir em outubro de 2020)
Objetivo superado: Obter um
desempenho neste indicador maior ou
igual a 35 (Indicador a medir em outubro
de 2020)
Indicador 2015.306.01 – Proporção utentes
de medida s/rastreio VIH/SIDA que o efetuaram
Critério de Objetivo atingido: Obter um desempenho
superação neste indicador maior ou igual a 15
(Indicador a medir em outubro de 2020)
Objetivo superado: Obter um
desempenho neste indicador maior ou
igual a 30 (Indicador a medir em outubro
de 2020)
Indicador 2013.045.01 – Proporção de mulheres [25
de medida -60[A c/ rastr. C. Colo út.
Critério de Objetivo atingido: Obter um desempenho
superação neste indicador maior ou igual a 65
(Indicador a medir em outubro de 2020)
Objetivo superado: Obter um
desempenho neste indicador maior ou
igual a 75 (Indicador a medir em outubro
de 2020)
Indicador 2013.068.01 – Despesa com
de medida medicamentos faturados, por utilizador
(PVP)
Critério de Objetivo atingido: Ficar abaixo do valor do
superação ACES (outubro de 2018
comparativamente com outubro de 2020)
ou reduz despesa em mais de 25 %
Objetivo superado: Ficar em mais de 10
% abaixo do valor do ACES
(Outubro de 2018 comparativamente com
outubro de 2020)

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Indicador 2013.069.01 – Despesa MCDT’s
de medida faturados, por utilizador (SNS)
Critério de Objetivo atingido: Ficar abaixo do valor do
superação ACES (outubro de 2018
comparativamente com outubro de 2020)
ou reduz despesa em mais de 25 %
Objetivo superado: Ficar em mais de 10
% abaixo do valor do ACES
(outubro de 2018 comparativamente com
outubro de 2020)

Objetivo Formação (12,5 %)

Indicador Formação interna ou externa em MGF

de medida
Critério de Objetivo atingido: Obter pelo menos, uma
superação formação interna ou externa (com
comissão gratuita de serviço autorizada),
em MGF
Objetivo superado: Após formação obtida,
realizou ação de replicação pelos colegas
do ACES (com memorando, que deverá
ser ratificado pela EF e Conselho Clínico
e de Saúde)
Indicador Idealizar e dirigir formações
de medida
Critério de Objetivo atingido: Apresentar programa
superação formativo à Equipa de Formação(EF) e
Conselho Clínico e de Saúde.
Objetivo superado: Programa formativo
aprovado pela EF e Conselho Clínico e
de Saúde e aplicado a pelo menos uma
unidade de saúde do ACES.

Objetivo Atitude profissional e comunicação (12,5

%)
Indicador Atitudes e comunicação para com os
de medida colegas / superiores
Critério de Objetivo atingido: Elaboração ou revisão
superação de um procedimento organizacional ou
clínico que deverá ser validado pelo
Coordenador da Unidade, podendo ser
adotado para essa ou outra Unidade, de
entre os âmbitos previamente definidos
pelo CCA.
Objetivo superado: Elaboração ou revisão
de um procedimento organizacional e de
um procedimento clínico que deverá ser
validado pelo Coordenador da Unidade,
podendo ser adotado para essa ou outra
Unidade, de entre os âmbitos definidos no
anexo a este documento.

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Indicador Atitudes e comunicação para com os
de medida utentes
Critério de Objetivo atingido: Apresenta 1 (uma)
superação proposta de melhoria à Sra. Diretora
Executiva do ACES, nos processos e
métodos de trabalho no acesso /
qualidade dos cuidados prestados aos
utentes.
Objetivo superado: Proposta de melhoria
aprovada e implementada em pelo menos
uma Unidade de Saúde do ACES.

Pontuação do Parâmetro

O avaliador, em 04/12/2019, _____________________________________________________

O avaliado, em 04/12/2019, ______________________________________________________
Os objetivos n.º (s) ________ foram reformulados em ___ /___ /______ constando de anexo a
esta ficha.
O avaliador, em ___ /___ /____, _____________________________________________________
O avaliado, em ___ /___ /____, ______________________________________________________

2.2 COMPETÊNCIAS
(A preencher no início do período de avaliação) (A preencher no final
do período de avaliação)
COMPETÊNCIAS ESCOLHIDAS AVALIAÇÃO
Competência Competência Competência
demonstrada demonstrada não
a um nível demonstrada
N.º DESIGNAÇÃO elevado (Pontuação 3) ou inexistente
(Pontuação 5) (Pontuação 1)

1 ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS

2 ADAPTAÇÃO E MELHORIA CONTÍNUA
3 INICIATIVA E AUTONOMIA
4 OPTIMIZAÇÃO DE RECURSOS
RESPONSABILIDADE E COMPROMISSO COM
5 O SERVIÇO
6 TRABALHO DE EQUIPA E COOPERAÇÃO
Obs: A descrição de cada competência e os comportamentos
a ela associados constantes das Listas de Competências Pontuação do Parâmetro
referem-se ao padrão médio exigível de desempenho

(Competência Demonstrada)

O avaliador, em 04/12/2019, _____________________________________________________

O avaliado, em 04/12/2019, _____________________________________________________

3. AVALIAÇÃO GLOBAL DO DESEMPENHO

A B C(AxB)

PONTUAÇÃO
PARÂMETRO DA AVALIAÇÃO PONTUAÇÃO PONDERAÇÃO
PONDERADA

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 DESEMPENHO
RELEVANTE

DESEMPENHO
AVALIAÇÃO FINAL - MENÇÃO QUALITATIVA
ADEQUADO

DESEMPENHO
INADEQUADO

4. COMUNICAÇÃO DA AVALIAÇÃO AO AVALIADO

Tomei conhecimento da avaliação em reunião de avaliação em ___ /___ /______
O avaliado, __________________________________________________________________
Observações:

5. FUNDAMENTAÇÃO DA MENÇÃO DE DESEMPENHO RELEVANTE

A avaliação com menção de "Desempenho Relevante":

Foi validada em reunião do Conselho Coordenador da Avaliação realizada em __/___/____

conforme consta da respectiva Acta.

Não foi validada em reunião do Conselho Coordenador da Avaliação realizada em

__/___/____, conforme consta da respectiva Acta, de cuja parte relevante se anexa cópia, tendo
sido atribuída a menção de Desempenho _______________, correspondendo a ________.

6. FUNDAMENTAÇÃO DA MENÇÃO DE DESEMPENHO INADEQUADO

A avaliação com menção de "Desempenho Inadequado":

Foi validada em reunião do Conselho Coordenador da Avaliação realizada em __/___/____

conforme consta da respectiva Acta.

Não foi validada em reunião do Conselho Coordenador da Avaliação realizada em

__/___/____, conforme consta da respectiva Acta, de cuja parte relevante se anexa cópia, tendo
sido atribuída a menção de Desempenho _______________, correspondendo a ________.

7. RECONHECIMENTO DO MÉRITO (DESEMPENHO EXCELENTE)

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8. JUSTIFICAÇÃO DE NÃO AVALIAÇÃO

Objectivo Justificação de Não Avaliação

9. EXPECTATIVAS, CONDIÇÕES E/OU REQUISITOS DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E

PROFISSIONAL

10. DIAGNÓSTICO DE NECESSIDADES DE FORMAÇÃO

Áreas a desenvolver Acções de formação profissional a considerar

11. COMUNICAÇÃO DA AVALIAÇÃO AO AVALIADO, APÓS VALIDAÇÃO/NÃO VALIDAÇÃO

PELO CONSELHO COORDENADOR DA AVALIAÇÃO
Tomei conhecimento da avaliação após validação / Não validação pelo Conselho Coordenador de
Avaliação em ___ /___ /______
O avaliado, _____________________________________________________

12. HOMOLOGAÇÃO/DESPACHO DO DIRIGENTE MÁXIMO DO SERVIÇO

Aos ___/___/_____, _______________________________________________________

13. CONHECIMENTO DA AVALIAÇÃO APÓS A HOMOLOGAÇÃO/DESPACHO DO DIRIGENTE

MÁXIMO DO SERVIÇO
Tomei conhecimento da homologação/despacho do dirigente de nível superior relativo à minha
avaliação em ___ /___ /______
O avaliado, __________________________________________________________________

14. RECLAMAÇÃO / DECISÃO DA RECLAMAÇÃO

SIM NÃO

Foi apresentada reclamação?

15. RECURSO HIERÁRQUICO / TUTELAR

SIM NÃO
Foi apresentada recurso
hierárquico / tutelar?

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