Grupo IBES Norma Orientadora Certificação CABA-BR

VERSÃO 01 – 07/2023
 Grupo IBES Norma Orientadora Certificação CABA-BR

Introdução
Este é um modelo de certificação baseado na prática real do Agente de Ensino (Supervisor,
Coordenador ou Aplicador que presta serviços de intervenções baseadas em ABA para
TEA/desenvolvimento atípico), o qual reconhece não somente as conquistas obtidas ao longo
de sua trajetória de desenvolvimento profissional, como também práticas essenciais de
gerenciamento de riscos e segurança para o cliente.
Este programa é fruto da identificação das competências que devem ter um Agente de Ensino
e as boas práticas que ele precisa obedecer, assim como as evidências que permitirão
reconhecê-los.
Para facilitar ao Agente de Ensino a realização do seu processo de Certificação, o Grupo IBES
elaborou uma ferramenta informatizada para upload e análise documental, bem como para a
realização do Exame de Conhecimento. Esta ferramenta permite que o profissional esteja em
contato com os avaliadores, bem como aporte seus certificados e evidências.
A Certificação é um reconhecimento expresso e público ao cumprimento dos requisitos
necessários para desenvolver uma atenção de qualidade por parte dos agentes de ensino. Por
ser uma ferramenta, a certificação favorece e impulsiona processos de melhoria contínua na
jornada de trabalho do profissional.
Esta Norma de Certificação visa orientar o Agente de Ensino sobre a estrutura de avaliação, a
ferramenta de aporte de documentos, o exame de conhecimento e o processo de Certificação.

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Agentes de Ensino CABA-BR

Existem diferentes profissionais (Agentes de Ensino) que possuem níveis diferentes de
formação, para a operacionalização da intervenção baseada em ABA (Applied Behaviour
Analysis, ou Análise Comportamental Aplicada) para TEA (Transtorno do Espectro Autista) /
Desenvolvimento Atípico. Tais profissionais serão nomeados agentes de ensino neste
documento.

Agente de Ensino Supervisor (ou Analista de Ensino Supervisor):

Mestre ou Doutor em Análise do Comportamento ou em áreas relacionadas ao
desenvolvimento atípico.
Agente de Ensino Coordenador (ou Analista de Ensino Coordenador):
Especialista em Análise do Comportamento.
Agente de Ensino Aplicador:
Pessoa que realizou cursos livres relacionados à Análise do Comportamento / TEA /
Desenvolvimento atípico.

Âmbito da Aplicação
O Manual de Certificação de Prestadores de Serviço de Intervenções Baseada em ABA para
TEA/ Desenvolvimento Atípico (CABA-BR) é de aplicação aos agentes de ensino (Supervisores,
Coordenadores e Aplicadores) que implementam intervenções baseadas em ABA para TEA/
Desenvolvimento Atípico.

Estrutura do Manual
O Manual de Certificação de Prestadores de Serviço de Intervenções Baseada em ABA para
TEA/ Desenvolvimento Atípico (CABA - BR) está estruturado em 03 Padrões:
1 - (Formação Acadêmica e Licença Profissional;
2 - Prática Supervisionada;
3 - Práticas de Segurança dos serviços prestados)
Existem 11 Conjuntos de Requisitos relacionados aos Padrões acima.

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O processo de Avaliação para Certificação

Na Avaliação para Certificação são analisadas as competências e boas práticas presentes no
desempenho profissional do Supervisor, Coordenador ou Aplicador. O Agente de Ensino deve
fornecer as evidências (por exemplo: certificado, documento, comprovante, dentre outros)
que demonstram a conformidade com o que está sendo exigido em cada Requisito.
A Avaliação é realizada por avaliadores capacitados do Grupo IBES, que analisam as evidências
aportadas durante o processo de Certificação em relação aos Requisitos avaliáveis. Em função
do cumprimento (conformidade) do que está sendo exigido em todos os Requisitos de todos os
Padrões, determina-se se a Certificação foi obtida.
O conjunto de competências, licenças e capacitações/formações exigidas de cada Agente de
Ensino (Supervisor CABA-BR, Coordenador CABA-BR e Aplicador CABA-BR) apresentam-se
discriminadas os diversos Requisitos do “Manual de Certificação de Prestadores de Serviço de
Intervenções Baseada em ABA para TEA/ Desenvolvimento Atípico (CABA - BR)”.
A certificação profissional foi desenvolvida usando um processo para definir as funções e
responsabilidades dos agentes de ensino. Os indivíduos que atendem aos requisitos de
elegibilidade e são aprovados no exame recebem o Certificado de Prestador de Serviço de
Intervenções Baseadas em ABA para TEA/ Desenvolvimento Atípico (CABA-BR) como
Supervisor CABA-BR, Coordenador CABA-BR ou Aplicador CABA-BR
A certificação CABA-BR demonstra competência para prestação de serviços de Intervenções
Baseadas em ABA para TEA/ Desenvolvimento Atípico e o compromisso com a segurança do
cliente, os agentes de ensino Certificados CABA-BR podem atuar em uma variedade de
ambientes além das clínicas, tais como creches, escolas e residências.

Benefícios da Certificação CABA-BR

• Confiança do consumidor/cliente/operadora de saúde ao escolher um Agente de Ensino
Certificado para os serviços de Intervenções Baseadas em ABA para TEA/
Desenvolvimento Atípico.
• Demonstração de capacitação, experiência e conhecimento específicos no tema.
• Demonstração pública do comprometimento do Agente de Ensino com o aprendizado
contínuo.
• Qualificação para conduzir avaliações de comportamento e implementar intervenções
de forma adequada.

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Elegibilidade
CANDIDATOS A SUPERVISOR(A) CABA-BR: Assistentes Sociais, Biólogos, Biomédicos,
Educadores Físicos, Enfermeiros, Farmacêuticos, Fisioterapeutas, Fonoaudiólogos, Médicos,
Nutricionistas, Odontologistas, Pedagogos, Psicólogos e Terapeutas Ocupacionais que atuam
com intervenções baseadas em ABA (Análise do comportamento aplicada) para TEA
(transtorno do espectro autista) na função de Supervisor(a).

CANDIDATOS A COORDENADOR(A) CABA-BR: Assistentes Sociais, Biólogos, Biomédicos,

Educadores Físicos, Enfermeiros, Farmacêuticos, Fisioterapeutas, Fonoaudiólogos, Médicos,
Nutricionistas, Odontologistas, Pedagogos, Psicólogos e Terapeutas Ocupacionais que atuam
com intervenções baseadas em ABA (Análise do comportamento aplicada) para TEA
(transtorno do espectro autista) na função de Coordenador(a).

CANDIDATOS A APLICADOR(A) CABA-BR: Profissionais com Ensino Médio completo ou

Graduação completa ou incompleta, que atuam com intervenções baseadas em ABA (Análise
do comportamento aplicada) para TEA (transtorno do espectro autista) na função de
Aplicador(a).
Os diversos requisitos exigidos para os candidatos a Supervisor CABA-BR, Coordenador CABA-
BR e Aplicador CABA-BR são explicitados como Requisitos do Manual. Todos os candidatos à
Certificação devem atender a todos os Requisitos estabelecidos no Manual CABA-BR. Os
candidatos só podem obter a certificação após passar no exame de conhecimento.

Etapas
Fase 1: Inscrição
A Certificação é um processo voluntário. O processo de Certificação é iniciado com a inscrição
via https://ibes.ac-page.com/certificacao-caba-br, com o preenchimento de um formulário
que contém as informações necessárias para a correta identificação do profissional
solicitante. A inscrição apenas se torna efetivada após o pagamento da taxa de inscrição.
O acesso ao Programa de Certificação é realizado através de um link enviado ao e-mail
cadastrado, o qual provê acesso ao Sistema para aporte de evidências e informações para
realização do Exame de Conhecimento CABA-BR.
A taxa de inscrição não é reembolsável. O candidato pode cancelar ou reagendar o exame sem
incorrer em taxas adicionais se notificar o Grupo IBES com cinco (5) dias úteis de antecedência,
através do e-mail avaliacao@ibes.med.br.
Solicitação de isenção de nova taxa para casos de não comparecimento ao Exame de
Conhecimento CABA-BR: Em caso de o candidato faltar à data agendada do Exame de
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Conhecimento CABA-BR por circunstâncias graves, pode haver a solicitação formal do

reagendamento da data do exame. Os pedidos devem incluir documentação de apoio (tais
como atestado médico, atestado de óbito de familiar etc.). As solicitações serão avaliadas,
caso a caso, pelo Comite Científico do Grupo IBES. Nenhum reembolso de taxas de exame
está disponível uma vez que o candidato tenha feito o Exame de Conhecimento CABA-BR.
Fase 2: Submissão de Evidências
Uma vez acessado o link pessoal recebido via e-mail, o profissional tem acesso a todas as
informações relativas ao seu processo de Certificação. A partir deste momento, o candidato
poderá fazer o upload de todas as evidências necessárias, de acordo com os Requisitos do
Manual de Certificação CABA-BR.
Dado que alguns documentos têm um período de validade, no momento de finalizar o upload
de evidências no sistema, deve-se atentar para que todos estejam válidos (para documentos
com validade definida). Os candidatos devem apresentar evidências de realizações de cursos
os quais tenham sido realizados em até 02 anos anteriores à inscrição para obter a
Certificação. Cursos de graduação, pós-graduação, mestrado, doutorado e pós-doutorado
são considerados com prazo indeterminado, ou seja, não possuem data de expiração.
Após aportar todas as evidências no sistema, o candidato deverá finalizar o processo para que
o time de Avaliadores do Grupo IBES inicie a análise da conformidade delas em relação aos
Requisitos do Manual e seja liberado para a realização do Exame de Conhecimento na próxima
data prevista.

IMPORTANTE: Reconhecimento, no Brasil, de diplomas de graduação, mestrado e doutorado

emitidos por instituições de ensino superior estrangeiras
A submissão de diplomas estrangeiros deve respeitar a Política Nacional de Revalidação e
Reconhecimento de Diplomas Estrangeiros no Brasil, de competência da Diretoria de
Desenvolvimento da Rede de Instituições Federais de Ensino Superior, no âmbito da
Coordenação Geral de Assuntos Internacionais da Educação Superior
(CGAI/DIFES/SESu/MEC), através do Portal Carolina Bori – site que contém informações sobre
o processo de revalidação e reconhecimento de diplomas estrangeiros no Brasil, e a
Plataforma Carolina Bori – ferramenta on-line utilizada pelos requerentes de revalidações e
reconhecimentos e pelas universidades habilitadas para fazer revalidação e reconhecimento
de diplomas emitidos por instituições de ensino no exterior.

IMPORTANTE: Uma vez que ainda não há Supervisores CABA-BR Certificados, a formação do
Supervisor será verificada quanto ao atingimento dos critérios de formação, que será
baseado no envio de documentação comprobatória ao Grupo IBES.

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Fase 3: Exame de Conhecimento CABA-BR

O Exame de Conhecimento CABA-BR foi desenvolvido por diversos profissionais com
experiência reconhecida em Intervenções Baseadas em ABA para TEA/ Desenvolvimento
Atípico.
O Exame de Conhecimento CABA-BR será realizado na periodicidade trimestral, conforme
cronograma disponibilizado no website do Grupo IBES https://ibes.ac-page.com/certificacao-
caba-br. O Exame pode ser feito em 4 momentos ao ano, nos meses de Janeiro, Abril, Julho e
Outubro de cada ano.
O prazo máximo para a submissão de documentos será de 20 dias antes da data da prova, para
que o processo de avaliação ocorra.
O Exame de Conhecimento CABA-BR é composto de questões de múltipla escolha,
randomizadas, aplicáveis ao tipo de agente de ensino/candidato. O tempo de realização do
Exame de Conhecimento será de 60 minutos.
A Aprovação no Exame se dá através do acerto de, no mínimo, 70% do total de questões.
No caso de reprovação, o candidato poderá realizar o Exame até, no máximo, 3 vezes. Acima
disso, o processo precisa ser reiniciado, com nova inscrição e pagamento da taxa.
O Exame de Conhecimento CABA-BR é realizado em formato remoto, ao vivo. O candidato
receberá instruções para fazer o Exame próximo à data prevista.
O candidato é obrigado a seguir as regras de realização do exame. O não cumprimento das
regras pode resultar em ação disciplinar, encerramento do Exame do candidato especifico
e/ou invalidação da pontuação do candidato no Exame.
Os candidatos são obrigados a apresentar, via sistema informatizado, uma identificação com
foto válida (RG, carteira de motorista, passaporte), válida e com assinatura para obter admissão
para a realização do exame. O nome e o sobrenome no documento de identidade devem
corresponder ao nome do candidato no aplicativo do exame e a foto do documento de
identidade deve validar a identidade do candidato.

Fase 4: Avaliação para Certificação

Cada evidência será avaliada de acordo com a especificação de cada Requisito do Manual. Em
função dos resultados da avaliação, o Avaliador emite um Informe de Resultado (de acordo com
os critérios e padrões definidos). Este resultado é provisório e está sujeito à verificação dos
documentos aportados, que o Comitê de Certificação do Grupo IBES pode realizar em qualquer
momento. Além disso, o profissional pode solicitar uma revisão do resultado da avaliação do
seu processo.

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Fase 5: Homologação da Certificação

Caso o candidato(a) seja Certificado(a), a Homologação da Certificação será realizada em até
20 dias após a data de Avaliação para Certificação. Caso o candidato(a) não seja Certificado,
ele(a) será avisado via e-mail de cadastro em até 20 dias após a data de Avaliação para
Certificação.

Fase 6: Emissão do Certificado

O Certificado do Agente de Ensino Certificado pelo Grupo IBES será enviado digitalmente ao
seu e-mail de cadastro em até 30 dias após a data de Avaliação para Certificação.
A lista de aprovados será divulgada em fevereiro, maio, agosto e novembro. O Certificado
contém as informações do Agente de Ensino Certificado, bem como a data de validade do
Certificado (2 anos).

Vigência da Certificação
A Certificação terá um período de vigência de 2 anos. Transcorrido este período, o Certificado
deixará de ter efeito, de forma que se torna necessário o processo de Recertificação.

Manutenção da Certificação
A Manutenção da Certificação ocorre 12 meses após a data da Certificação. O profissional
Certificado deve atender ao processo de manutenção de seu Certificado para execução dos
serviços baseados em ABA para indivíduos com TEA/Desenvolvimento atípico, no 12o mês
após a Certificação, por meio do atendimento dos critérios:
1. Continuidade da prática de supervisão contínua (Coordenador / Aplicador), através do
envio, na plataforma, do documento assinado.
2. Continuidade da prática de supervisão contínua ou avaliação por pares (Supervisor
Certificado), através do envio, na plataforma, do documento assinado.
3. Certidão de “Nada Consta Ético” (Supervisor / Coordenador / Aplicador graduado em
educação e/ou saúde).

Observações:
O profissional candidato à CERTIFICAÇÃO ou o profissional Certificado deve reportar à
Certificadora (Grupo IBES) qualquer reclamação, notificação formal ou processo de

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investigação relacionado a questões de violação ética ou de desempenho clínico, no prazo

máximo de 10 dias após tomar conhecimento da investigação.
O profissional candidato à CERTIFICAÇÃO ou o profissional Certificado deve reportar à
Certificadora (Grupo IBES) os processos criminais ou civis que o nomeiem e/ou que estejam
direta ou indiretamente relacionados à prestação de serviços analíticos comportamentais ou
que envolvam agressão ou abuso de uma pessoa.

Recertificação
O Agente de Ensino (Supervisor CABA-BR, Coordenador CABA-BR e Aplicador CABA-BR)
poderá iniciar um novo processo de Certificação próximo à data de validade do seu Certificado,
o qual se dará como um novo ciclo de Certificação (chamado de Recertificação). Será
necessário submeter novos documentos comprovando a realização de atividades de formação
contínua e prática supervisionada.
Abaixo, estão descritos a periodicidade para renovação da Certificação, pontuação mínima de
atividades de formação contínua e o número de horas de prática supervisionada requeridos
para cada agente de ensino. Como atividades de formação contínua entende-se: frequentar
congressos, realizar atividades acadêmicas, palestras, webinários, Jornadas etc. desde que
produzam certificado e que estejam relacionados aos conteúdos definidos no Manual de
Certificação CABA-BR.
A realização de cada atividade permitirá que o candidato acumule pontos de formação
contínua durante o período de vigência da ação Específica. A correspondência entre a
atividade realizada e os pontos a serem acumulados para renovação da acreditação estão
descritas na TABELA 1 desta Norma de Certificação.

Critérios de Formação Contínua (durante o período de vigência da Certificação)

Supervisor: 20 pontos a cada 2 anos
Coordenador: 20 pontos a cada 2 anos
Aplicador: 10 pontos a cada 2 anos

Quantidade de Horas de Prática Supervisionada (durante o período de vigência da

Certificação)
Supervisor: 04 horas a cada 2 anos
Coordenador: 96 horas a cada 2 anos
Aplicador: 96 horas a cada 2 anos
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TABELA 1
Atividades de formação contínua, pontos correspondentes e respectivos documentos
comprobatórios para Recertificação
Pontos
Atividade Documentos comprobatórios
correspondentes

Participação em congressos, jornadas, cursos (presenciais ou online)

- Certificado* de participação com o título da

Ouvinte em palestra, mesa ou simpósio,
1 palestra, mesa, simpósio, aula, curso livre, mini
aula, curso livre, minicursos ou workshop
curso ou workshop específico

- Certificado com título da apresentação

Professor ou apresentador em
- Resumo da apresentação que foi submetido
comunicações orais (ex. palestra, mesa
3 ao evento
redonda, simpósio, curso livre, aulas,
minicursos ou workshop) - Ementa ou conteúdo programático em
tópicos da aula ministrada

Atividades de orientação, participação em bancas e pareceres

Orientação de Mestrado ou Doutorado - Cópia do Atestado de participação em banca

5
concluídos - Resumo do trabalho

Orientação de monografia ou TCC em Curso - Atestado de orientação do aluno com título do

de Especialização (Lato Sensu) ou relatório trabalho
3
de iniciação científica em curso de
Graduação - Resumo do trabalho

Participação em banca de Mestrado ou - Atestado de participação em banca

3
Doutorado - Resumo do trabalho

Parecerista de Monografia, TCC, ou

relatório de Iniciação Científica em Curso - Atestado de parecerista com o título
2
de Especialização (Lato Sensu) ou - Resumo do trabalho.
Graduação

Parecerista em periódicos da Análise do

2 - Atestado de parecerista
Comportamento

Atividades de autoria em pesquisa ou produção bibliográfica

- Cópia da página de rosto do artigo e/ou artigo

Publicação em periódico revisado por pares 4
completo

Publicação de capítulo de livro que passou - Cópia da primeira página do capítulo de livro
4
por revisão de Editores e/ou capítulo completo

Defesa de Dissertação de Mestrado ou Tese

5 - Ata de defesa de Dissertação ou Tese.
de Doutorado

Conclusão de Monografia, TCC ou Relatório

3 - Cópia do Resumo
de Iniciação Científica

*O certificado geral de participação no evento não será considerado.

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Perda da Certificação
São motivos para a perda do Certificado CABA-BR:
• Sentenciamento em processo ético em Conselho profissional.
• Sentenciamento criminal, de qualquer tipo.
• Julgamento com parecer negativo de denúncia recebida pelo Comitê de Ética do
Grupo IBES.

Lista de Pessoas Certificadas no Website para

consulta
O Grupo IBES, manterá em seu website www.ibes.med.br, a lista atualizada de candidatos
Certificados, para consulta pública e manutenção do processo de forma transparente.

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