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LTCAT - Laudo Técnico das Condiç6es Ambientais do Trabalho


PRoTEGE TRUCK.AR MECÂNICA E SER.VIÇOS LTOA.

! Identificação da Empresa

RAZÃO SOÇIAL: TRUCKAR MECÂNICA E SERVJÇOS LTDA.

NÚMERO do CNPJ: 03.568.985/0001·44

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CNAE: 50.20-2 Conforme a NR-04 em seu quadro I - Manutenção e
-
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reparação dê veículos automotores

45.20.0-01 - Conforme o CNPJ da empresa, junto à Receita Federal -


Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores.
GRAU DE RISCO: 03

ENDEREÇO: Rua Onofre Gonçalves Ferrão, no 60 - Vila Tomazzeti - Santa

Marfa/RS

TELEFONE: 55 3211 1818

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LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
TRUCKAR MECÂNICA E SERVIÇOS LTOA.


OBSERVAÇAO
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A caracterização ac ma realizada é válida enquanto as condições e o

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ambiente de trabalho permanecerem inalterados em relação ao avaliado e
informado durante as inspeções realizadas.

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EMPRESA: TRUCKAR MECÂNICA E SERVIÇOS LTOA

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AREA/SETOR.DE TRABALHO: MANUTENÇÃO

FUNÇÃO: OPÉRADOR DE MÁQUINA

-
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
• Realiza a operação das máquinas guilhotina e dobrnd�ir;, hidráulica.

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ANÁLISE 005 RISCOS DIAGNOSTICADOS
i!ii[f • Exposição habitual a ruídos, cujo nível equivalente não excede 85.0 dB
!i!i<"t (A) conforme exposição diária.
• Risco Ergonômico: Esforço excessivo intenso e postura inadequada;
• Risco de Acidentes: Esmagamento e corte de membros;
• Não há evidências de exposição a outros Riscos Ambientais (Físicos,
Químicos ou Biológicos), além dos já relacionados.
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,... EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL E COLETIVA
l!!;,t • Os colaboradores utilizam protetor auricular tipo concha e botinas de
,iiirii segurança durante toda a jornada, além de óculos de segurança e

--
protetor facial para atividades com liberação de partículas ou fragmentos.
• Os colaboradores utilizam, de forma habitual e permanente, o Protetor
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� Auricular (t po concha), tendo os mesmos recebido treinamentos e
Instruções quanto a sua correta utilização. Além disso, têm seus EPI 's
revisados periodicamente, com sua conseqüente troca quando necessár io.
Assim sendó, pela utilização eficaz e eficiente dos EPI 's, fica elidida a
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insalubridade e a aposentadoria especial dos referidos funcionários
pelo agente físico ruído.

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LTCAT - Laudo Técnico d.as Condições Amblental.5 do Trabalho
TRUCKAR MECÂNICA E SERVIÇOS LTDA.

RECOMENDAÇOES
• Manter o uso de protetor auricular nas atividades com equipamentos
ruidosos, e óculos de proteção/protetor facial para as atividades com
projeção de partículas ou fragmentos, como medida preventiva;

CARACTERIZAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO


(Segundo a Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho, em suas Normas
Regulam�tadoras 15 e 16; lei no 8213/91, Decreto 3048/99, anexo n° 04
modificadb pe.lo Decreto 4882/03 ).
• Atividàdês;Salubres: NR 15;
• Atividades não Perigosas: NR 16.
• Atividades não especiais: Lei 8213/91, Decreto 3048/99, anexo n ° 04
modificado pelo Decreto 4882/03.
• Informar na GFIP 33 o código 1 (Sem exposição a Agente Nocivo)

e
OBSERVAÇÃO
A caracterização acima realizada é válida enquanto as condições e o

- ambiente de trabalho permanecerem inalterados em relação ao avaliado e


informado durante as inspeções realizadas.
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TRUCKAR MECÂNICA E SERVIÇOS LTDA.


1 1.1 AVALIAÇÃO DO RUÍDO
� Foi constatada a presença do agente físico ruído nas atividades realizadas
pelos colaboradores da Empresa.

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� 1 1.2 AVALIAÇÃO DO CALOR

-
Não foi éonstatada a presença de Calor nas atividades realizadas pelos

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colaboradóres.da Empresa.

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1.3 AVALIAÇÃO DE RADIAÇÕES IONIZANTES

Não foi constatada a presença de Radiações-Ionizantes nas atividades


realizadas pelos colaboradores da Empresa.

� 1 1.4 AVALIAÇÃO DE RADIAÇÕES NÃO IONIZANTES


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� Foi constatada a presença de Radiações Não-Ionizantes nas atividades
iS9 realizadas pelos colaboradores da Empresa.
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M 1 1.5 AVALIAÇÃO DE VIBRAÇÕES
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Não foi constatada a presença de Vibrações nas atividades realizadas pelos
colaboradores da Empresa.

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1.6 AVALIAÇÃO DO FRIO

-
Não foi constatada ·a 'presença do agente físico Frio nas atividades realizadas
pelos colaboradores da Empresa.

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1 1.7 AVALIAÇÃO DA UMIDADE

� Não foi constatada a presença de Umidade na atividade realizada pelos

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11'8 colaboradores Empresa.

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1 1,8 AVALIAÇÃO DA POEIRA MINERAL 1

-


Não foi constatada a presença de Poeiras Minerais nas atividades realizadas

pelos colaboradores da Empresa.

il!iíO 1.9 AGENTES UÍMICOS DE AVALIAÇÃO QUALITATIVA



i!.1-4 Foi const¾:ada a presença de agentes químicos nas atividades realizadas
pelos colàbor�dores da Empresa.
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1 1.10 �v-:..i.IAÇÃO DE AGENTES BIOLÓGICOS 1

� Não foi constatada a presença de Agentes Biológicos nas atividades
� re.ilizadas na empresa.

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TR.UCKAR MECÂNICA E SERVIÇOS LTDA.

CONCLUSÃO

INSALUBRIDADE

A Port:l!t,ia 3214/78, em sua Norma Regulamentar nº 15, determina os


parâmetros: e agentes de risco a serem considerados quando da
caracterização de uma atividade como insalubre. Estabelece também que o
trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a
percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região,
.A equivalente a: 40% (quarenta por cento), para insalubridade em grau
máximo; 20 °ro (vinte por cento), para insalubridade em grau médio; e 100/o
(dez por cento), para Insalubridade em grau mínimo. No caso de incidência
de mais de um fator de insalubridade será apenas considerado o de grau
mais elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedada a percepção
cumulativa.
Tendo por base as entrevistas, Inspeções e avaliações qualitativas e
quantitativas realizadas no local de trabalho, foram caracterizadas como
insalubres a seguinte função existente na empresa TRUCKAR MECÂNICA E
SERVIÇOS LTDA.

Agente de Risco: Químico


Risco: Hidrocarbonetos e Outros Compostos do Carbono - Óleos Minerais
Grau de Insalubridade: Máximo
Valor do Adicional: 40%
Critérios Adotados: Segundo a NR 15, em seu anexo 13, são consideradas
atividades insalubres a "Manipulação de alcatrão, breu betume, antraceno,
ÓLJ:05 MINERAIS, óleo queimado, parafina e outras substâncias
cancerígenas afins".


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PRt,IEGE TRUCKAR MECÃNICA E SfRVIÇOS LTDA.

Funções da empresa cujas atividades são caracterizadas como


insalubres:
• Mecânico, Setor de Manutenção;
• Auxiliar de Mecânico, Setor de Manutenção;
• Soldador, Setor de Manutenção;
• Auxiliar de Soldador, Setor de Manutenção;
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• Montador,,Setor de Manutenção;
• Auxiliàr àii:Montador, Setor de Manutenção;
• Torneiro Mecânico, Setor de Manutenção;
• Eletricista, Setor de Manutenção;

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• Auxiliar de Eletricista, Setor de M,mutenção.

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Agente de Risco: Químico

l!.lJ!!e Risco: Hidrocarbonetos e Outros Compostos do Carbono
!-8 Grau de Insalubridade: Máximo
� Valor do Adicional: 40%

Critérios Adotados: Segundo a NR 15, em seu anexo 13, é considerada
� atividade insalubre a "Pintura a pistola com esmaltes, tintas, vernizes e
84 solventes contendo hidrocarbonetos aromáticos•.
...o Funções da empresa cujas atividades são caracterizadas como
� insalubres:

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� • Pintor, Setor de Manutenção;
� • Auxiliar de Pintor, Setor de Manutenção.

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PROIE-.E TRUCKA.R MECÂNICA E SERVIÇOS LTOA.

Agente de Risco: Químico


Risco: Hidrocarbonetos e Outros Compostos do Carbono
Grau de Insalubridade: Médio
VaJor do Adicional: 20%
Critério;s Adotados: Segundo a NR 15, em seu anexo 13, é considerado
lnsalubrel o ·"Emprego de produtos contendo hidrocarbonetos aromáticos
como soLYe.Dfes
�- _, ou em limpeza de peças�
Funções' dii empresa cujas atividades são caracterizadas como
insalubres:
• Mecânico, Setor de Manutenção;
• Auxiliar de Mecânico, Setor de Manutenção;
• Chapeador, Setor de Manutenção

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TRUCKAR MECÂNICA E SERVIÇOS LTOA.


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� PERICULOSIDADE

!!-4 A Portaria 3214/78, em sua Norma Regulamentar nº 16, determina os
� parâmetros I' agentes de risco a serem considerados quando da

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cara_cterlzac;ão de uma atividade como perigosa. Estabelece também que o

trabalho . em condições de periculosidade assegura ao trabalhador a
percepc;ã6Ide.adicional de 30% (trinta por cento) incidente sobre o salário,
e4 sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos
� lucros dà ;e)'npresa. O colaborador poderá optar pelo adicional de
� insalubridade que porventura lhe seja devido.
Tendo por base as entrevistas, inspeções e avaliações qualitativas realizadas

no local de trabalho não foram caracterizadas como Perigosas nenhuma das
li!JO funções existente na empresa TRUCKAR MECÂNICA E SERVIÇOS LTDA.
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f.\b APOSENTADORIA ESPECIAL

A concessão da aposentadoria especial dependerá de comprovação


Í'l'8 pelo .segurado, perante o Instituto Nacional do Seguro Soclal - INSS, do
tempo de trabalho permanente, nem ocasional nem intermitente, exercido
i;e
em condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física. O
Í'9 segurado deve� comprovar, além do tempo de trabalho, efetiva exposição
� aos agentes 'n'à.eivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes
,e prejudiciais a saúde ou à integridade física, pelo período equivalente ao
� exigido para a concessão do benefício.
,e A relação dos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de
agentes prejudiçiõlis a saúde ou à integridade física, considerados para fins


de concessão de aposentadoria especial, consta no Anexo IV do Decreto n°
;e 3048/99 do RPS, Lei no 8213/91. Tendo por base as entrevistas, inspeções
e avaliações qualitativas e quantitativas realizadas no local de trabalho não


- foram caracterizadas como especiais nenhuma das funções existente na
empresa TRUCKAR MECÂNICA E SERVIÇOS LTDA.
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ELIMINAÇÃO OU NEUTRALIZAÇÃO D A INSALUBRIDADE

1 Segundo o Art. 191 da CLT, a eliminação ou a neutralização da
� insalubridade deverá ocorrer com as seguintes ações:
� I • com a adoção de medidas que consetvem o ambiente de trabalho

dentro dos.limites de tolerância;
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li • com a utilização de equipamentos de proteção Individual ao
;-.. . .

� trabalha.dor, que diminuam a Intensidade do agente agressivo a limites de


� tolerância
..
� Já a Portaria 3214/78, em sua Norma Regulamentadora NR 15 -
� Atividades e Operações Insalubres, determina que "A eliminação ou

•...

neutralização da insalubridade determinará a cessação do pagamento do

.,.•
adicional respectivo•. Refere ainda, que a eliminação ou a neutralização da
insalubridade deverá ocorrer:
a) Com a adoção de medidas de ordem geral que consetve o ambiente
s,a de trabalho dentro dos limites de tolerância;
!!i;
b) Com a utilização de equipamentos de proteção individual.
...
!!'W Entretanto, além da adoção de medidas coletivas, e/ou utilização de
,4 proteções individuais, torna-se também necessário um intenso trabalho de

controle e acompanhamento das medidas de segurança. Este controle deve

ter início na empresa, com o monitoramento ambiental, uso adequado e
i<,$
� conservação dos equipamentos de proteção coletiva e individual, além da
� certificação de que todos os colaboradores envolvidos no processo possuem
!1i os conhecimentos necessários à manutenção dos devidos cuidados na sua

exposição aos riscos, o que deve passar por instruções, palestras e
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l'i) treinamentos periódicos. Além disso, a verificação da eficácia e da efic ência
.. das medidas de segurança deverão passar também pelo monitoramento

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TRUCKAR MECÂNICA E SERVIÇOS LTOA,

biológico, que Irá fornecer os resultados da exposição dos colaboradores aos


riscos ambientais presentes.
Dessa forma, a empresa deverá se comprometer, através da CIPA, de


Técnicos err, Segurança do Trabalho ou colaboradores designados, a
monitorar e fiscalizar se as medidas empregadas para elidir ou diminuir a
f:::!

.
limites de tolerância dos agentes nocivos (geradores de atividades especiais)
e dos ri$.co_�;�mbientai s prejudiciais à saúde dos trabalhadores (geradores de
insalubridade) são eficazes e eficientes.
Tais medidas são fundamentais, pois os elementos que permanecem
durante toda a Jornada de trabalho em contato com os agentes nocivos ou
insalutíferos possuem grande potencial de desencadear doenças

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profissionais.

anta Maria, Junho de 2013.

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