Processos éticos e

Procedimentos Técnicos
 Princípios da Ética
A ÉTICA se refere ao conjunto de valores e regras
definidas por determinado grupo ou cultura, e que é
comum a todos.
O conceito de ética também pode significar o
conhecimento extraído da investigação do
comportamento humano ao tentar explicar as
regras morais de forma racional.
A ética é responsável por definir certas condutas do
nosso dia-a-dia, como no caso dos códigos de ética
profissional, que indicam como um indivíduo deve se
comportar no âmbito da sua profissão.
O que é Moral?

MORAL é o conjunto de regras que orientam o

comportamento do indivíduo dentro de uma sociedade.
Ela pode ser adquirida através da cultura, da educação,
da tradição e do cotidiano.
Tais regras norteiam os julgamentos de cada indivíduo
sobre o que é certo ou errado, moral ou imoral, e as suas
ações. Os princípios morais de uma pessoa são os valores
em que ela acredita.
Resumidamente, os PRINCÍPIOS MORAIS refletem valores e
crenças individuais, enquanto os VALORES ÉTICOS são
aplicados a toda a sociedade ou grupo.
De onde vêm os princípios morais e éticos
A ÉTICA é um padrão externo que pode ser fornecido por
instituições, grupos ou cultura a qual um indivíduo
pertence. Por exemplo, advogados, policiais e médicos
devem seguir um código ético estabelecido por sua
profissão, independentemente de seus próprios
sentimentos ou preferências.

A ética também pode ser considerada um sistema social

ou uma estrutura para um comportamento aceitável.
A MORAL, apesar de ser influenciada pela cultura e pela
sociedade, são princípios pessoais criados e sustentados
pelos próprios indivíduos.
Exemplo do uso de ética
O conceito de ética é utilizado quando queremos
falar sobre normas ou diretrizes aplicadas a
alguma organização ou sociedade, como por
exemplo:
O funcionário mostrou que não tem ética
profissional ao violar o código de conduta da
empresa.
Exemplo do uso de moral
A moral se refere a princípios de
comportamento sobre certo ou errado,
definido pelo caráter humano. Como no
caso:
Maria não ama mais o João, mas ela não o
trai porque isso é contra a sua moral.
A moral de um indivíduo também pode ser
influenciado por códigos de ética da
sociedade. Por exemplo, a crença moral de
uma pessoa de que o roubo é errado pode
resultar do princípio ético do respeito à
propriedade privada.
NEGLIGÊNCIA
Também conhecida como falta de cuidado ou
desatenção. A negligência implica em omissão
ou falta de observação do dever, ou seja, aquele
de agir de forma, prudente, não age com o
cuidado exigido pela situação.

NEGLIGENCIA é quando aquele que deveria

tomar conta para que uma situação não
acontecesse, não presta a atenção requerida e
deixa acontecer.
IMPRUDÊNCIA
Também conhecida como Imprevidência, tem a
ver com algo mais do que a mera falta de atenção
ou cuidado, mas o ato pode até se revelar de má
fé, ou seja, com conhecimento do mal e intenção
de praticá-lo.
IMPRUDENTE é aquele que não toma os cuidados
normais que qualquer pessoa tomaria.
A imprudência tem como característica sempre
se revelar através de ação (uma ação
imprudente).
IMPERÍCIA
Requer da pessoa falta de técnica,
conhecimento ou até falta de habilidade, erro ou
engano na execução de alguma tarefa que ele
deveria saber.

IMPERÍCIA é quando alguém que deveria ter

domínio sobre uma determinada técnica não a
domina. Refere-se à ausência de conhecimentos
básicos, habilidades e ignorância sobre
determinados assuntos relacionados a profissão.
O SIGILO PROFISSIONAL NA ENFERMAGEM
O SIGILO PROFISSIONAL é a proibição legal de
divulgar informações obtidas no exercício de uma
atividade profissional, dever ético de não revelar
dados confidenciais obtidos no âmbito da
profissão. Considerando que o sigilo profissional
constitui-se um dos dilemas éticos que norteia o
profissional da enfermagem, ele é de extrema
importância para o conhecimento do mesmo.
Segundo o Conselho Regional de Enfermagem –
Coren/SP (2008) a Enfermagem compreende um
componente próprio de conhecimentos
científicos e técnicos, construído e reproduzido
por um conjunto de práticas sociais, éticas e
políticas que se processa pelo ensino, pesquisa e
assistência. Realiza-se na prestação de serviços à
pessoa, família e coletividade, no seu contexto e
circunstâncias de vida.
o segredo profissional baseia-se na ciência de
fatos que chegam ao conhecimento da pessoa
em razão da profissão que exerce e cuja
revelação possa ocasionar danos àquele a quem
o segredo pertence.
Exemplos
A pessoa sai para passear com a família de
carro, mesmo sabendo que o mesmo está
com os freios gastos, acontece uma batida
por falta do freio e a família morre. Ele não
queria, não tinha essa intenção, mas sua
conduta resultou na morte de todos.
Negligência
Alguém vai sair de carro, dá marcha ré mas só
olha no retrovisor lateral, e acaba atropelando
alguém que passava atrás do carro.
Imprudência
Você contrata um engenheiro mecânico
para fazer inspeção no cabo do elevador, e
após um curto período de tempo o elevador
cai por rompimento do referido cabo. Você
vai atrás do tal engenheiro e descobre que
na verdade ele é apenas auxiliar de
manutenção de elevadores.
Imperícia
VAMOS APLICAR NA
ENFERMAGEM?
O hospital onde você trabalha determina que
todos os pacientes idosos, confusos ou com
rebaixamento de nível de consciência, sem
exceção, devem ficar em leitos com grades
elevadas 24 horas por dia. Um senhor de 75 anos
acaba de ser internado na sua enfermaria, você
vai assumir este paciente, porém o acomoda em
um leito sem grades. Uma hora depois este senhor
cai do leito.
Negligência
Você trabalha em um PS e chega um paciente
com muita dor abdominal, gritando e chorando.
Todos os médicos estão ocupados atendendo um
paciente em PCR. Para ajudar o paciente e
adiantar o serviço dos médicos, você administra
uma ampola de dipirona para aliviar a dor do
paciente. 30 minutos depois o paciente entra em
PCR e morre.
Imperícia
Imcompetência
Você vai puncionar uma veia do paciente idoso,
com déficit de circulação, que internou para ser
avaliado e cuidado pelo cirurgião vascular. Você
coloca o garrote no braço dele, e após várias
tentativas consegue um acesso venoso para
instalar soroterapia. Porém você esquece o
garrote no braço do paciente. 4 horas depois um
familiar chama o enfermeiro e mostra o braço do
paciente gelado, com coloração diferente do
outro e insensível.
Imprudência
 Descuido
 COREN E COFEN
São órgãos de direito público e sua missão é
regular o exercício profissional, através das
diversas atividades que exerce. Além da
legislação específica da área de enfermagem, os
Conselhos obedecem à legislação da área da
saúde e correlatas. O COREN-SP é composto de
21 conselheiros efetivos, 12 enfermeiros e 9
técnicos e auxiliares, e suplentes no mesmo
número, eleitos pelo voto direto em eleições livres
pelos profissionais inscritos regularmente no
Conselho, para mandato de três anos, permitida
uma reeleição.
Os conselheiros são responsáveis pela
organização, coordenação e assessoramento do
órgão, por seus serviços de atendimento e
fiscalização e pelo julgamento dos processos de
infração ao código de ética da profissão.
Os CORENs são responsáveis por:

• Zelar pelo conceito da profissão e dos que a

exercem;
• Elaborar a proposta orçamentária anual,
submetendo-os à aprovação do COFEN;
• Exigir o cumprimento das resoluções emanadas
pelo COFEN; • Executar as resoluções do COFEN;
 • Exercer as demais atribuições que lhe forem
conferidas pela Lei 5905, de 1973, e pelo COFEN;
• Zelar pelo conceito da profissão e dos que a exercem;
• Elaborar a proposta orçamentária anual, submetendo-
os à aprovação do COFEN;
• Exigir o cumprimento das resoluções emanadas pelo
COFEN;
• Executar as resoluções do COFEN;
 • Exercer as demais atribuições que lhe forem conferidas
pela Lei 5905, de 1973, e pelo COFEN;
 COFEN
• Elabora e atualiza o Código de Ética da
Profissão, válido em todo o território nacional;
• Define o valor da anuidade de cada um dos
CORENs do país;
 • Esclarece dúvidas apresentadas pelos CORENs;
• Aprecia decisões dos CORENs, homologando,
suprindo ou anulando atos praticados por estes;
• Promove estudos e campanhas para
aperfeiçoamento profissional no nível nacional;
• Colaborar com o COFEN na execução das
ações estabelecidas pelo sistema COFEN-COREN;
• Promove cursos de aprimoramento, como o
Proficiência, feito à distância, via internet;
• Normatiza e expede instruções para
uniformidade de procedimentos e bom
entrosamento dos CORENs;