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Mais uma vez voc fez uma acertadssima opo em participar deste evento, o qual lhe trar mais conhecimento e segurana para trilhar o caminho de uma profisso onde ns enfermeiros permanentemente, acompanhamos pessoas com o nosso cuidado, dando ateno particular as respostas individuais e grupais, resultantes dos seus problemas de sade. Colegas, a tica e a Biotica nos dar um modelo personalista ou humanista, dando as pessoas na sua dignidade, colocando-as na singularidade da sua situao concreta, pois cada pessoa nica e irrepetvel. Parabns, pela deciso de vir participar deste evento. Teremos grande satisfao de t-los aqui para dividirmos experincias e junto vencermos os obstculos. Vamos juntos aprender a aprender como devemos prestar uma assistncia humanizada... A aprendizagem um simples apndice de ns mesmos; onde quer que estejamos est tambm nossa aprendizagem (William Shakespeare) Mestre no quem sempre ensina, mas quem de repente aprende
Guimares Rosa
FBULA Na selva viviam trs lees. Um dia, o macaco, o representante de todos os animais, convocou a todos para uma tomada de deciso. "-Todos ns sabemos que o leo o rei dos animais, mas h uma grande dvida na selva. Existem 3 lees e os 3 so muitos fortes. Ao qual devemos render obedincia? Qual deles dever ser o nosso Rei?" Os lees souberam da reunio e comentaram entre si: "- verdade, a preocupao dos animais tem muito sentido. Uma selva no pode ter 3 reis. Lutar entre ns, que no podemos, j que somos muito amigos.
Outra vez os animais se reuniram e depois de muito discutir, chegaram a uma deciso, e a comunicaram aos 3 lees: "-Encontramos uma soluo muito simples para o problema e decidimos que vocs 3 vo escalar a Montanha Difcil. O que chegar primeiro ao topo da montanha ser consagrado nosso Rei." A montanha Difcil era a mais alta de toda a selva. O desafio foi aceito, e todos os animais se reuniram para assistir a grande escalada.
Nesse momento, uma guia, grande em idade e sabedoria, pediu a palavra: "-Eu sei quem deve ser o Rei!" Todos os animais fizeram silncio e a olharam com grande expectativa. "-Como?", perguntaram todos. "- simples" ...disse a guia...."-Eu estava voando bem perto deles, e quando voltavam derrotados na sua escalada pela Montanha Difcil, escutei o que cada um disse a Montanha." O primeiro disse: "- Montanha, me venceste!" O segundo disse: " - Montanha , me venceste!" O terceiro disse: "- Montanha, me venceste, por enquanto!!!! Mas voc, j chegou no seu tamanho final e eu, todavia....ainda estou crescendo."
"- A diferena", completou a guia, " que o terceiro leo, teve uma atitude de vencedor... quando sentiu a sua derrota naquele momento....mas no desistiu....E quem pensa assim ....sua pessoa maior que seu problema. Ele rei de si mesmo ! Est preparado para ser o rei dos demais!" Os animais aplaudiram entusiasticamente o terceiro leo, que foi coroado o Rei dos Animais.
Moral: No tem muita importncia o tamanho das dificuldades ou situaes que voc tenha. Teus problemas, pelo menos na maior parte das vezes, j chegaram ao nvel mximo, mas voc no! Todavia, voc est crescendo e voc maior que todos seus problemas juntos. Todavia, voc no chegou ao limite do teu potencial e da tua excelncia. A Montanha das Dificuldades tem um tamanho fixo, limitado. Todavia voc est crescendo....
sociedade ou Cincia de uma forma especfica de comportamento humano que exatamente o comportamento moral
JOO C. TAVARES
TICA
MORAL
DIREITO
completo. A moral est contida nos cdigos, que tendem a regulamentar o agir das pessoas.
a Moral consiste em fazer prevalecer os instintos simpticos sobre os impulsos egostas Augusto Comte.
A tica no direito norteada pelas Leis. A lei uma submisso exterior. A lei se relaciona a uma comunidade em particular, em determinada e situada geograficamente. A lei se preocupa, a curto prazo, com a organizao atual das liberdades. A lei se contenta em impor um mnimo de regras constritivas, que solicitam esforos mnimos Durant G.
Direitos Individuais:
Direitos do Estado:
Solidariedade Ambiente
tica tem por objetivo facilitar a realizao das pessoas. Que o ser humano chegue a realizar-se a si mesmo como tal, isto , como pessoa. A tica se ocupa com a perfeio do ser humano.
AO
MORAL
Regras
DIREITO
Obrigatria
Voluntria
Humildade
Imparcialidade Disciplina e Otimismo
OS DEZ MANDAMENTOS TICOS (declogo da lei de Moiss) No adore outros deuses; adore somente a mim No pronunciars o nome do senhor, teu Deus, em vo Lembra-te do dia do sbado para santific-lo Honra teu pai e tua me No matars No cometers adultrio No roubars No levantars falso testemunho contra teu prximo No desejar a mulher do prximo No cobiar as coisas alheias
Humanizao do Hospital e da Sade, realizado em So Paulo de 13 15 de agosto de 1981, promovido pelo Centro So Camilo de Desenvolvimento em Administrao da Sade.
Conjunto de normas e conduta que devero ser postas no exerccio de qualquer profisso. reguladora do desempenho das profissionais fazendo com que o profissional respeite seu semelhante quando no exerccio da sua profisso.
O FAZER diz respeito COMPETNCIA, EFICINCIA, que todo profissional deve possuir para exercer bem sua profisso. O AGIR se refere conduta do profissional ao conjunto de atitudes que deve assumir no desempenho de sua profisso.
Albert Einstein
Problemas biolgicos/assistenciais que podem ser desenvolvidos atravs de mecanismos como a deontologia profissional e uma tica apoiada em algumas virtudes bsicas comportamentais.
Moralidade
Justia
VIRTUDES
Amor Humor Simplicidade Tolerncia Humildade Compaixo Justia Coragem Temperana Prudncia Fidelidade Polidez
1.
2.
Confcio
Victor Hugo
Karl Mannheim
TECNOLOGIA
HOMEM
SOCIEDADE
Blaise Pascal
John Dewey
Amaro Ferreira
A Biotica desde da dcada de 70, abriga questes ticas emergentes das novas tecnologias biolgicas, que se estendem tambm aos problemas do ambiente e da sobrevivncia futura da humanidade, nomeadamente a preservao de um ecossistema que mantenha a terra habitvel para o homem.
Johann Goethe
Albert Schweitzer
As mos alm de emprestar equilbrio ao corpo, as mos podem, e devem executar mltiplas atividades... Lembra-te das mos que abenoam. Das mos que lanam sementes. Das mos que lavram a terra. Das mos que cumprimentam. Das mos que desbravam os caminhos. Das mos que abrem as portas. Das mos que indicam o caminho a seguir. Depois pergunta a ti mesmo: O QUE TENHO FEITO DAS MINHAS MOS? (Silvio Giacomelli)
Conceito: Cincia que estabelece normas diretoras das atividades profissionais sob o signo de retido moral ou honestidade estabelecendo o bem a fazer e o mal a evitar no exerccio da profisso.
2. Em relao com os colegas de profisso: 2.1. Culto de LEALDADE e SOLIDARIEDADE profissional evitando crticas levianas, competio e concorrncia desleal. 3. Em relao aos pacientes:(verdadeiro corao da deontologia profissional) 3.1. Dever haver trs normas fundamentais:
necessidades do usurio e o respeitando moralmente. b) Atentar para um atendimento com cobrana justa ( caso seja prestado assistncia particular). Nada impede que prestem servios de menor preo ou mesmo gratuito considerando a necessidade financeira do usurio. c) Segredo profissional, situao que s pode usar o que confiado para melhoria para prestao da assistncia, casos graves e urgentes perigos para o cliente ou para si.
II - Na qualidade de obstetriz:
III -Na qualidade de auxiliar de enfermagem: IV - Na qualidade de parteira: V - Na qualidade de enfermeiros prticos ou prticos de enfermagem: a) Enfermeiros prticos. b) As religiosas da comunidade.
exerccio de enfermagem:
a) 1 Direo dos servios de enfermagem nos estabelecimentos hospitalares e de sade pblica, de acordo com o art. 21 da Lei n. 775, de 06 de agosto de 1949; b) 2 Participao do ensino em escolas de enfermagem e de auxiliar de enfermagem;
Art.9. - Ao Servio Nacional de Fiscalizao da Medicina, rgo integrante do Departamento Nacional de Sade, cabe fiscalizar, em todo o territrio nacional, diretamente ou por intermdio das reparties sanitrias correspondentes nos Estados e Territrios, tudo que se relacione com o exerccio da enfermagem.
da publicao da presente lei, os hospitais, clnicas, sanatrios, casas de sade, departamentos de sade e instituies congneres devero remeter ao Servio Nacional de Fiscalizao da Medicina a relao pormenorizada dos profissionais de enfermagem, da qual conste idade, nacionalidade, preparo tcnico, ttulos de habilitao profissional, tempo de servio de enfermagem e funo que exercem.
Enfermagem (COFEN) e os Conselhos Regionais de Enfermagem (COREN), constituindo em seu conjunto uma autarquia, vinculada ao Ministrio do Trabalho e Previdncia Social.
Regionais so rgos disciplinadores do exerccio da profisso de enfermeiro e das demais profisses compreendidas nos servios de Enfermagem.
Conselhos Regionais;
Enfermagem e alter-lo, quando necessrio, ouvidos os Conselhos Regionais; para uniformidade de procedimento e bom funcionamento dos Conselhos Regionais;
Conselhos Regionais;
decises dos Conselhos Regionais; VII - instituir o modelo das carteiras profissionais de identidade e as insgnias da profisso; VIII - homologar, suprir ou anular atos dos Conselhos Regionais; IX - aprovar anualmente as contas e a proposta oramentria da autarquia, remetendo-as aos rgos competentes; X - promover estudos e campanhas para aperfeioamento profissional; XI - publicar relatrios anuais de seus trabalhos; XII - convocar e realizar as eleies para sua diretoria; XIII - exercer as demais atribuies que lhe forem conferidas por lei.
seu cancelamento; II - disciplinar e fiscalizar o exerccio profissional, observadas as diretrizes gerais do Conselho Federal; III - fazer executar as instrues e provimentos do Conselho Federal; IV - manter o registro dos profissionais com exerccio na respectiva jurisdio; V - conhecer e decidir os assuntos atinentes tica profissional, impondo as penalidades cabveis;
anual e o projeto de seu regimento interno e submet-los aprovao do Conselho Federal; VII - expedir a carteira profissional indispensvel ao exerccio da profisso, a qual ter f pblica em todo o territrio nacional e servir de documento de identidade; VIII - zelar pelo bom conceito da profisso e dos que a exeram; IX - publicar relatrios anuais de seus trabalhos e relao dos profissionais registrados; X - propor ao Conselho Federal medidas visando melhoria do exerccio profissional;
Conselho Federal, at o dia 28 de fevereiro de cada ano; XIII - eleger sua diretoria e seus delegados eleitores ao Conselho Federal; XIV - exercer as demais atribuies que lhes forem conferidas por esta Lei ou pelo Conselho Federal.
Auxiliares somente podem ser exercidas por pessoas legalmente habilitadas e inscritas no Conselho Regional de Enfermagem com jurisdio na rea onde ocorre o exerccio.
Pargrafo nico - A Enfermagem exercida
privativamente pelo Enfermeiro, pelo Tcnico de Enfermagem, pelo Auxiliar de Enfermagem e pela Parteira, respeitados os respectivos graus de habilitao.
Auxiliares somente podem ser exercidas por pessoas legalmente habilitadas e inscritas no Conselho Regional de Enfermagem com jurisdio na rea onde ocorre o exerccio.
Pargrafo nico. A Enfermagem exercida
privativamente pelo Enfermeiro, pelo Tcnico de Enfermagem, pelo Auxiliar de Enfermagem e pela Parteira, respeitados os respectivos graus de habilitao.
Art. 6 - So enfermeiros:
I - o titular do diploma de enfermeiro conferido por
instituio de ensino, nos termos da lei; II - o titular do diploma ou certificado de obstetriz ou de enfermeira obsttrica, conferidos nos termos da lei; III - o titular do diploma ou certificado de Enfermeira e a titular do diploma ou certificado de Enfermeira Obsttrica ou de Obstetriz, ou equivalente, conferido por escola estrangeira segundo as leis do pas, registrado em virtude de acordo de intercmbio cultural ou revalidado no Brasil como diploma de Enfermeiro, de Enfermeira Obsttrica ou de Obstetriz; IV - aqueles que, no abrangidos pelos incisos anteriores, obtiverem ttulo de Enfermeiro conforme o disposto na alnea ""d"" do Art. 3 do Decreto n. 50.387, de 28 de maro de 1961.
Tcnico de Enfermagem, expedido de acordo com a legislao e registrado pelo rgo competente; II - o titular do diploma ou do certificado legalmente conferido por escola ou curso estrangeiro, registrado em virtude de acordo de intercmbio cultural ou revalidado no Brasil como diploma de Tcnico de Enfermagem.
Enfermagem conferido por instituio de ensino, nos termos da Lei e registrado no rgo competente; 2.822, de 14 de junho de 1956;
II - o titular do diploma a que se refere a Lei n. III - o titular do diploma ou certificado a que se
refere o inciso III do Art. 2 da Lei n. 2.604, de 17 de setembro de 1955, expedido at a publicao da Lei n. 4.024, de 20 de dezembro de 1961;
Prtico de Enfermagem, expedido at 1964 pelo Servio Nacional de Fiscalizao da Medicina e Farmcia, do Ministrio da Sade, ou por rgo congnere da Secretaria de Sade nas Unidades da Federao, nos termos do Decreto-lei n. 23.774, de 22 de janeiro de 1934, do Decreto-lei n. 8.778, de 22 de janeiro de 1946, e da Lei n. 3.640, de 10 de outubro de 1959; V - o pessoal enquadrado como Auxiliar de Enfermagem, nos termos do Decreto-lei n. 299, de 28 de fevereiro de 1967; VI - o titular do diploma ou certificado conferido por escola ou curso estrangeiro, segundo as leis do pas, registrado em virtude de acordo de intercmbio cultural ou revalidado no Brasil como certificado de Auxiliar de Enfermagem.
Art. 9 - So Parteiras:
I - a titular de certificado previsto no Art. 1 do
Decreto-lei n. 8.778, de 22 de janeiro de 1946, observado o disposto na Lei n. 3.640, de 10 de outubro de 1959; II - a titular do diploma ou certificado de Parteira, ou equivalente, conferido por escola ou curso estrangeiro, segundo as leis do pas, registrado em virtude de intercmbio cultural ou revalidado no Brasil, at 2 (dois) anos aps a publicao desta Lei, como certificado de Parteira.
a) Direo do rgo de Enfermagem integrante da estrutura bsica da instituio de sade, pblica ou privada, e chefia de servio e de unidade de Enfermagem; b) Organizao e direo dos servios de Enfermagem e de suas atividades tcnicas e auxiliares nas empresas prestadoras desses servios;
a) Participao no planejamento, execuo e avaliao da programao de sade; b) Participao na elaborao, execuo e avaliao dos planos assistenciais de sade; c) Prescrio de medicamentos estabelecidos em programas de sade pblica e em rotina aprovada pela instituio de sade;
d) Participao em projetos de construo ou reforma de unidades de internao; e) Preveno e controle sistemtica de infeco hospitalar e de doenas transmissveis em geral; f) Preveno e controle sistemtico de danos que possam ser causados clientela durante a assistncia de Enfermagem; g) Assistncia de Enfermagem gestante, parturiente e purpera; h) Acompanhamento da evoluo e do trabalho de parto; i) Execuo do parto sem distocia; j) Educao visando melhoria de sade da populao;
Pargrafo nico. s profissionais referidas no inciso II do Art. 6 desta Lei incumbe, ainda:
a) Assistncia parturiente e ao parto normal;
atividade de nvel mdio, envolvendo orientao e acompanhamento do trabalho de Enfermagem em grau auxiliar, e participao no planejamento da assistncia de Enfermagem, cabendo-lhe especialmente:
atividades de nvel mdio, de natureza repetitiva, envolvendo servios auxiliares de Enfermagem sob superviso, bem como a participao em nvel de execuo simples, em processos de tratamento, cabendo-lhe especialmente:
tarefas de Enfermagem, em virtude de carncia de recursos humanos de nvel mdio nesta rea, sem possuir formao especfica regulada em lei, ser autorizado, pelo Conselho Federal de Enfermagem, a exercer atividades elementares de Enfermagem, observado o disposto no Art. 15 desta Lei.
Pargrafo nico - A autorizao referida neste artigo, que obedecer aos critrios baixados pelo Conselho Federal de Enfermagem, somente poder ser concedida durante o prazo de 10 (dez) anos, a contar da promulgao desta Lei.
JOS SARNEY
CONSTITUIO FEDERAL
Art. 59 O processo compreende a elaborao de: I emendas Constituio; II leis complementares; III leis ordinrias; IV leis delegadas; V medidas provisrias; VI decretos legislativos VII resolues. legislativo
DECRETO N94.406/87
Regulamenta a Lei n7.498, de 25 de junho de 1986, que dispe sobre o exerccio da Enfermagem e d outras providncias.
Art. 4 - So Enfermeiros:
I-
o titular do diploma de Enfermeiro conferido por instituio de ensino, nos termos da lei;
o titular do diploma ou certificado de Obstetriz ou de Enfermeira Obsttrica, conferidos nos termos da lei;
II -
Enfermeira e a titular do diploma ou certificado de Enfermeira Obsttrica ou de Obstetriz, ou equivalente, conferido por escola estrangeira segundo as respectivas leis, registrado em virtude de acordo de intercmbio cultural ou revalidado no Brasil como diploma de Enfermeiro, de Enfermeira Obsttrica ou de Obstetriz; IV - aqueles que, no abrangidos pelos incisos anteriores, obtiveram ttulo de Enfermeira conforme o disposto na letra ""d"" do Art. 3. do Decreto-lei Decreto n. 50.387, de 28 de maro de 1961.
Art. 8 - Ao enfermeiro incumbe: I - privativamente: a) direo do rgo de Enfermagem integrante da estrutura bsica da instituio de sade, pblica ou privada, e chefia de servio e de unidade de Enfermagem; b) organizao e direo dos servios de Enfermagem e de suas atividades tcnicas e auxiliares nas empresas prestadoras desses servios; c) planejamento, organizao, coordenao, execuo e avaliao dos servios da assistncia de Enfermagem;
d) consultoria, auditoria e emisso de parecer sobre matria de Enfermagem; e) consulta de Enfermagem; f) prescrio da assistncia de Enfermagem; g) cuidados diretos de Enfermagem a
pacientes graves com risco de vida; h) cuidados de Enfermagem de maior complexidade tcnica e que exijam conhecimentos cientficos adequados e capacidade de tomar decises imediatas;
avaliao dos planos assistenciais de sade; estabelecidos em programas de sade pblica e em rotina aprovada pela instituio de sade; reforma de unidades de internao;
e) preveno e controle sistemtico da infeco hospitalar, inclusive como membro das respectivas comisses; f) participao na elaborao de medidas de preveno e controle sistemtico de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistncia de Enfermagem; g) participao na preveno e controle das doenas transmissveis em geral e nos programas de vigilncia epidemiolgica; h) prestao de assistncia de enfermagem gestante, parturiente, purpera e ao recmnascido;
i) participao nos programas e nas atividades de assistncia integral sade individual e de grupos especficos, particularmente daqueles prioritrios e de alto risco; j) acompanhamento da evoluo e do trabalho de parto;
n) participao nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de sade, particularmente nos programas de educao continuada; o) participao nos programas de higiene e segurana do trabalho e de preveno de acidentes e de doenas profissionais e do trabalho; p) participao na elaborao e na operacionalizao do sistema de referncia e contra-referncia do paciente nos diferentes nveis de ateno sade; q) participao no desenvolvimento de tecnologia apropriada assistncia de sade; r) participao em bancas examinadoras, em matrias especficas de Enfermagem, nos concursos para provimento de cargo ou contratao de Enfermeiro ou pessoal Tcnico e Auxiliar de Enfermagem.
Art. 9 - s profissionais titulares de diploma ou certificados de Obstetriz ou de Enfermeira Obsttrica, alm das atividades de que trata o artigo precedente, incumbe:
I - prestao de assistncia parturiente e ao
parto normal;
Art. 1 - O Pargrafo nico do Art. 23 da Lei n7.498 de 25 de junho de 1986, passa a vigorar com a seguinte redao:
Pargrafo nico - assegurado aos Atendentes de Enfermagem, admitidos antes da vigncia desta Lei, o exerccio das atividades elementares da Enfermagem, observado o disposto em seu artigo 15. Art. 2 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. Art. 3 - Revogam-se as disposies em contrrio.
Braslia, 28 de dezembro de 1994 Itamar Franco Marcelo Pimentel
RESOLUES COFEN
Resoluo COFEN 139/92
institui a obrigatoriedade
normatiza em mbito
de enfermagem
Resoluo COFEN 172/94
autorizao para a
terapias alternativas como especialidade e/ou qualificao do profissional de enfermagem. enfermagem em hemoterapia e transplante de medula
aprova o Cdigo de
Processo tico
Resoluo COFEN 257/2001- fortalece a Resoluo
Processo tico.
Resoluo COFEN 258/2001 insero de cateter
estabelece padres
altera dispositivos da
dispe sobre a
dispe sobre a
enfermagem
Resoluo COFEN 292/2004
indicativos para a realizao de estgios curricular supervisionado de estudantes de enfermagem de graduao e nvel mdio
Resoluo COFEN 302/2005 baixa normas pra a
anotao de Responsabilidade Tcnica de Enfermeiro em virtude da Chefia do Servio de Enfermagem, nos estabelecimentos das instituies e empresas pblicas, privadas e filantrpicas
do Enfermeiro em Hemoterapia
Resoluo COFEN 308/2006
Profissionais de Enfermagem.
uso de sua competncia estabelecida pelo art. 2, c.c. a Resoluo COFEN-242/2000, em seu art. 13, incisos IV, V, XV, XVII e XLIX;
8, inciso III;
CONSIDERANDO o resultado dos estudos originais de seminrios realizados pelo COFEN com a participao dos diversos segmentos da profisso; CONSIDERANDO o que consta dos PADs COFEN nos 83/91, 179/91, 45/92, 119/92 e 63/2002;
CONSIDERANDO a deliberao do Plenrio em sua 346 ROP, realizada em 30, 31 de janeiro de 2007.
RESOLVE: Art. 1 - Fica aprovado o Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem para aplicao na jurisdio de todos os Conselhos de Enfermagem. Art. 2 - Todos os Profissionais de Enfermagem devero conhecer o inteiro teor do presente Cdigo, acessando o site www.portalcofen.gov.br; www.portalenfermagem.gov.br e requer-lo no Conselho Regional de Enfermagem do Estado onde exercem suas atividades.
Art. 3 - Este Cdigo aplica-se aos profissionais de Enfermagem e exercentes das atividades elementares de enfermagem. Art. 4 - Este ato resolucional entrar em vigor a partir de 12 de maio de 2007, correspondendo a 90 (noventa) dias aps sua publicao, revogando a Resoluo COFEN n. 240/2000.
Rio de Janeiro, 08 de fevereiro 2007. Dulce Dirclair Huf Bais COREN-MS N. 10.244 Presidente Carmem de Almeida da Silva COREN-SP N. 2.254 Primeira Secretria
autonomia e ser tratado segundo os pressupostos e princpios legais, ticos e dos direitos humanos. cientficos e culturais que do sustentao a sua prtica profissional.
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DAS RELAES COM A PESSOA, FAMLIA E
COLETIVIDADE.
DIREITOS
Art. 10 - Recusar-se a executar atividades que no
sejam de sua competncia tcnica, cientfica, tica e legal ou que no ofeream segurana ao profissional, pessoa, famlia e coletividade.
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 12 - Assegurar pessoa, famlia e coletividade assistncia
cientfica, tica e legal e somente aceitar encargos ou atribuies, quando capaz de desempenho seguro para si e para outrem.
em condies que ofeream segurana, mesmo em caso de suspenso das atividades profissionais decorrentes de movimentos reivindicatrios da categoria.
intimidade do ser humano, em todo seu ciclo vital, inclusive nas situaes de morte e ps-morte.
Art. 25 - Registrar no pronturio do paciente as
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DAS RELAES COM OS TRABALHADORES DE
DIREITOS
Art. 37 - Recusar-se a executar prescrio medicamentosa e teraputica, onde no
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 38 - Responsabilizar-se por falta cometida em suas
atividades profissionais, independente de ter sido praticada individualmente ou em equipe. e fidedignas necessrias para assegurar a continuidade da assistncia.
executou, bem como permitir que suas aes sejam assinadas por outro profissional.
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DAS RELAES COM AS ORGANIZAES
DA CATEGORIA
DIREITOS
Enfermagem, quando impedido de cumprir o presente Cdigo, a legislao do exerccio profissional e as resolues e decises emanadas do Sistema COFEN/COREN.
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 50 - Comunicar formalmente ao Conselho
Regional de Enfermagem fatos que envolvam recusa ou demisso de cargo, funo ou emprego, motivado pela necessidade do profissional em cumprir o presente Cdigo e a legislao do exerccio profissional. determinaes e convocaes do Conselho Federal e Conselho Regional de Enfermagem.
decorrncia de fatos que envolvam recusa ou demisso de cargo, funo ou emprego motivado pela necessidade do profissional em cumprir o presente cdigo e a legislao do exerccio profissional.
Art. 59 - Negar, omitir informaes ou emitir falsas
declaraes sobre o exerccio profissional quando solicitado pelo Conselho Regional de Enfermagem.
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DAS RELAES COM AS ORGANIZAES
EMPREGADORAS
dignidade profissional, do aprimoramento tcnicocientfico, do exerccio da cidadania e das reivindicaes por melhores condies de assistncia, trabalho e remunerao.
coletivamente, quando a instituio pblica ou privada para a qual trabalhe no oferecer condies dignas para o exerccio profissional ou que desrespeite a legislao do setor sade, ressalvadas as situaes de urgncia e emergncia, devendo comunicar imediatamente por escrito sua deciso ao Conselho Regional de Enfermagem. nvel de formao, a jornada de trabalho, a complexidade das aes e a responsabilidade pelo exerccio profissional. na falta de material ou equipamentos de proteo individual e coletiva definidos na legislao especfica.
de hospital, casa de sade, unidade sanitria, clnica, ambulatrio, escola, curso, empresa ou estabelecimento congnere sem nele exercer as funes de enfermagem pressupostas.
empresa, pessoa, famlia e coletividade, alm do que lhe devido, como forma de garantir Assistncia de Enfermagem diferenciada ou benefcios de qualquer natureza para si ou para outrem. lhe confere a posio ou cargo, para impor ordens, opinies, atentar contra o pudor, assediar sexual ou moralmente, inferiorizar pessoas ou dificultar o exerccio profissional. membro da equipe de enfermagem ou de sade, que no seja enfermeiro.
confidenciais de que tenha conhecimento em razo de seu exerccio profissional a pessoas ou entidades que no estejam obrigadas ao sigilo.
RESPONSABILIDADES E DEVERES
tenha conhecimento em razo de sua atividade profissional, exceto casos previstos em lei, ordem judicial, ou com o consentimento escrito da pessoa envolvida ou de seu representante legal.
PROIBIES
documentos para pessoas que no esto diretamente envolvidas na prestao da assistncia, exceto nos casos previstos na legislao vigente ou por ordem judicial.
CAPTULO III
DO ENSINO, DA PESQUISA E DA PRODUO
TCNICO-CIENTFICA
DIREITOS Art. 88 - Ter reconhecida sua autoria ou participao em
produo tcnico-cientfica.
RESPONSABILIDADES E DEVERES
executadas por alunos ou estagirios, na condio de docente, enfermeiro responsvel ou supervisor. fazer constar seu nome como autor ou co-autor em obra tcnico-cientfica.
CAPTULO IV
DA PUBLICIDADE
DIREITOS
Art. 104 - Anunciar a prestao de servios para os
possa comprovar.
Art. 111 - Anunciar a prestao de servios gratuitos ou
CAPTULO V
DAS INFRAES E PENALIDADES Art. 113 - Considera-se infrao tica a ao, omisso
ou conivncia que implique em desobedincia e/ou inobservncia s disposies do Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem.
Art. 114 - Considera-se infrao disciplinar a
Conselhos Federal e Regional de Enfermagem, conforme o que determina o art. 18, da Lei n 5.905, de 12 de julho de 1973, so as seguintes: I - Advertncia verbal; II - Multa; III - Censura; IV - Suspenso do exerccio profissional; V - Cassao do direito ao exerccio profissional.
CAPTULO VI
DA APLICAO DAS PENALIDADES Art. 124 - As penalidades previstas neste Cdigo
somente podero ser aplicadas, cumulativamente, quando houver infrao a mais de um artigo.
CAPTULO VII
DAS DISPOSIES GERAIS
A VIVNCIA DOS PRINCPIOS TICOS QUE ASSEGURA O CARTER DO HOMEM O CDIGO DE TICA TEM: