PPRA Fazenda Pé da Serra

PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
PPRA
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
Fazenda Pé da Serra
Vigência: 20 de Junho 2022 a 19 de Junho de 2023
PREFÁCIO
Local/Data: Endereço e Telefone:
Responsável Técnica
Rua Conselheiro Lafaiete, 270, Distrito
Nayara Cristina de Oliveira
Conselheiro Lafaiete, Junho/ 2022 Industrial, Conselheiro Lafaiete
Tec. Segurança do Trabalho.
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As informações e orientações contidas neste programa visam alertar a Fazenda Pé da Serra sobre
os riscos ocupacionais existentes no seu ambiente de trabalho, buscando assim o planejamento de
suas ações, colaborando para o desenvolvimento pleno do programa, zelando pela saúde e
integridade física dos colaboradores.

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INDICE PÁGINA
1.0- Identificação da Empresa. 4
2.0- Introdução 5
3.0- Objetivo 5
4.0- Riscos Ambientais 5
5.0- Níveis de Ação 7
6.0- Estratégia e Metodologia do PPRA 7
7.0- Desenvolvimento e Etapas do PPRA 7
8.0- Definição de responsabilidades 10
9.0- Informativo 12
10.0- Descritivo de Funções 12
11.0- GHE- Grupo Homogêneo de Exposição 26
12.0- Levantamento dos riscos ambientais 29
13.0- Equipamento de proteção individual – EPI 84
14.0- Descrição de Equipamento de Proteção Individual por Função 87
15.0- Vida Útil de EPI 92
16.0- Cronograma de ações 93
17.0- Elaboração 94
18.0- Responsabilidade Técnica 94
19.0- Responsabilidade pelo Cumprimento 95
20.0- Vigência 95

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1.0 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

RAZÃO SOCIAL: Fazenda Pé da Serra
CNPJ: 04.866.121/0001-77 / INCRIÇÃO ESTADUAL: 469.311.653.1154
Endereço: Rua Conselheiro Lafaiete, 270, Distrito Industrial, - CEP: 36.400-000 - Conselheiro Lafaiete
– MG
Fone: 37625874 - Email: fazendapeserra@pedaserra.com.br
CNAE: 0119-9/99
ATIVIDADE PRINCIPAL: Cultivo de outras plantas de lavoura temporária não especificadas
anteriormente
GRAU DE RISCO: 03
EFETIVO DE COLABORADORES: 50
MASCULINO: 45 FEMININO: 05
HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda Feira á Quinta Feira - 07h00min ás 17h00min

Sexta – feira - 07h00min as 16h00min
RESPONSÁVEL LEGAL DA EMPRESA: ANTÔNIO DA SILVA

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2.0 - INTRODUÇÃO
O PPRA é uma exigência legal estabelecida na NR- 9 da Portaria 3.214 do Ministério do
Trabalho e Emprego. Desde 16 de agosto de 1995, a Norma Regulamentadora 09 estabelece
que todos empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados devem
elaborar, implementar e cumprir as ações estabelecidas no programa.
As ações do PPRA devem ser desenvolvidas, sob a responsabilidade do empregador, com a
participação dos trabalhadores sendo sua abrangência e profundidade dependentes das
características dos riscos e das necessidades de controle.
O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da
promoção da saúde e da preservação da integridade dos trabalhadores, devendo estar
articulado com o disposto nas demais NR’s, em especial com a NR 07 - Programa de Controle
Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO. É com base no PPRA que o médico do trabalho
estabelecerá o PCMSO.
3.0 – OBJETIVO
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA tem como objetivo a preservação da
saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação
e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir
no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos
naturais.
4.0 – RISCOS AMBIENTAIS

Segundo a legislação, são considerados riscos ambientais os agentes físicos, químicos ou
biológicos existentes no ambiente de trabalho que, em função de sua natureza, concentração
ou intensidade e tempos de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
4.1 - TIPOS DE RISCOS
4.1.1-Riscos Físicos:
São aqueles que compreendem dentre outros o ruído, vibração, temperaturas extremas,
pressões anormais, radiação ionizantes ou não ionizantes.

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4.1.2-Riscos Químicos:
São aqueles que compreendem dentre outros as névoas, neblina, poeiras, fumos e
vapores.
4.1.3-Riscos Biológicos:
São aqueles que compreendem dentre outros as bactérias, fungos, protozoários e vírus.
4.2 - TIPOS DE EXPOSIÇÃO

4.2.1 - Habitual - Trabalho diário, com rotinas pré-estabelecidas e sempre dentro de um
padrão normal de atividades.
4.2.2 - Habitual e intermitente - Que durante o horário de trabalho apresentam interrupções
e/ou suspensões.
4.2.3 – Eventual - Casual, fora da rotina, acidental, que não acontece com frequência.
4.3 - CLASSIFICAÇÕES DE RISCO
Agentes Agressivos
Severidade Danos Pessoais Pontuação
(Higiene Ocupacional)
O agente é desprezível. Desnecessária a sua
Não resulta lesão ao trabalhador 1
TRIVIAL quantificação conforme literaturas atuais.
Pode causar lesão leve sem
afastamento ao trabalho. Algum caso O agente identificado e avaliado está abaixo nível de
2
TOLERÁVEL pode representar apenas um aspecto ação
de desconforto e não de risco
Pode causar lesão física reversível ou
O agente identificado e avaliado está acima do nível
doença ocupacional com incapacidade 3
MODERADO de ação, porém abaixo do limite de tolerância.
temporária para o trabalho.
Pode causar lesão física grave, perda
de membro ou doenças ocupacionais O agente identificado e avaliado esta acima do limite
4
SUBSTANCIAL com incapacidade parcial permanente de tolerância.
para o trabalho.
O agente identificado envolve exposição a
cancerígenos, aparece nas situações aparentes de
Pode resultar em lesão gravíssima, risco grave e iminente, há risco aparente de
gerar incapacidade total permanente deficiência de oxigênio e quando o agente possui 5
INTOLERÁVEL
e/ou morte. efeitos agudos, baixos LT e IDLH (concentração
imediatamente perigosa à vida / saúde) e esta acima
do limite de tolerância.
4.4 – AÇÕES
TRIVIAL Nenhuma ação é requerida e nenhum registro documental precisa ser mantido

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Nenhum controle adicional é necessário. Pode-se considerar uma solução mais econômica ou aperfeiçoamento
TOLERÁVEL
que não imponham custos extras. A monitoração é recomendável para assegurar que os controles são mantidos.
Controle adicional é necessário. Recursos deverão ser alocados para controlar o risco. A monitoração é
MODERADO
obrigatória para definir quais os controles que deverão ser mantidos.
O trabalho não deve ser iniciado até que o risco tenha sido reduzido ou neutralizado. Recursos consideráveis
SUBSTANCIAL devem ser alocados para reduzir o risco. Quando o risco envolver trabalho em execução, ação urgente deve ser
tomada. A monitoração é obrigatória para quantificar o risco evitando alcançar o nível de intolerável.
O trabalho não deve ser iniciado nem continuar até que o risco tenha sido reduzido. Se não for possível
INTOLERÁVEL
reduzir o risco, nem com recursos ilimitados, o trabalho tem de permanecer proibido.
5.0 - NÍVEIS DE AÇÃO

Para fins desta NR(9) considera-se nível de ação o valor acima do qual devem ser iniciadas
ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que a exposição a agentes
ambientais ultrapasse os limites de exposição. As ações devem incluir o monitoramento
periódico da exposição, a informação aos trabalhadores e o controle médico.
6.0 – ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DO PPRA

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais contém a seguinte estrutura:
 Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;
 Estratégia de metodologia de ação;
 Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados;
 Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.
Será efetuada, sempre que necessário e pelo uma vez por ano uma análise global do PPRA
para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e
estabelecimento de novas metas e prioridades.
O PPRA deverá estar descrito num documento – base, contendo todos os aspectos estruturais
constantes do item 9.2 NR-9.
O cronograma previsto deverá indicar claramente os prazos para o desenvolvimento das
etapas e cumprimento das metas do PPRA.
7.0 - DESENVOLVIMENTO E ETAPAS DO PPRA

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais inclui as seguintes etapas:
 Antecipação e reconhecimento dos riscos;

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 Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;

 Avaliação de risco e da exposição dos trabalhadores;
 Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;
 Monitoramento da exposição aos riscos;
 Registro e divulgação dos dados.
7.1 - Descrições das etapas:
7.1.1 – Antecipação
A antecipação deverá envolver a análise de projetos de novas instalações, métodos ou
processos de trabalho, ou de modificações dos já existentes, visando identificar os riscos
potenciais e introduzir medidas de proteção para sua redução ou eliminação. A elaboração,
implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA poderão ser feitas pelo Serviço
Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT ou por
pessoa ou equipe de pessoas que, a critério do empregador, sejam capazes de desenvolver o
disposto nesta NR.
7.1.2 – Reconhecimento dos Riscos
Deverão conter os seguintes dados, quando aplicáveis.
a) A sua identificação;
b) A determinação e localização das possíveis fontes geradoras;
c) A identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no
ambiente de trabalho;
d) A identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos;
e) Caracterização das atividades e do tipo da exposição;
f) A obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento
da saúde de corrente do trabalho;
g) Os possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis na
literatura técnica;
h) A descrição das medidas de controle já existentes.
7.1.3- Estabelecimentos de Prioridades e Metas
Devem ser definidas prioridades, dispostas adequadamente no cronograma de ações do
documento base (PPRA):
 Metas:

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a) capacitação de todos os colaboradores fazendo-os sentir a necessidade de zelar pela sua

segurança e a de seus companheiros;
b) neutralização e/ou eliminação das condições inseguras, nos ambientes de trabalho;
c) minimização/controle dos riscos nos locais de trabalho;
d) redução e/ou eliminação dos acidentes de trabalho;
e) desenvolver esforços para o não aparecimento de doenças ocupacionais;
f) Cumprir todas as medidas de controle propostas na etapa de desenvolvimento do PPRA.
7.1.4- Avaliação e reconhecimento dos riscos
As avaliações dos riscos ambientais serão realizadas pelos profissionais de segurança e
higiene do trabalho, através dos levantamentos ambientais visando o controle ou a eliminação
de determinado risco ambiental. As metodologias de amostragem utilizadas para a avaliação
dos riscos ambientais serão baseadas nas normas de higiene legalmente reconhecidas. Para
o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, será realizada
uma avaliação sistemática e representativa da exposição a um dado risco, visando à
introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário.
7.1.5 - Medidas de controle
Deverão ser adotadas as medidas necessárias suficientes para a eliminação, a minimização
ou o controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas: identificação, na fase de
antecipação, de risco potencial à saúde; constatação, na fase de reconhecimento, de risco
evidente à saúde; quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos
trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na lei; quando, através do controle
médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na saúde dos
trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.
7.1.6 - Registro e divulgação dos dados
Este Programa institui um sistema de registro de dados, estruturado de forma a constituir um
histórico técnico e administrativo do PPRA. Os dados deverão ser mantidos por um período
mínimo de 20 (vinte) anos, estando sempre disponíveis aos trabalhadores interessados, seus
representantes legais e autoridades da área. Sendo de exclusiva responsabilidade da empresa
a guarda, revisão e alteração deste documento.
O programa deverá ficar à disposição dos trabalhadores interessados e da fiscalização do
Ministério do Trabalho e deverá ser apresentado a CIPA ou designado através de uma reunião
para esclarecimento sobre os riscos a que estão expostos, de maneira que os cipistas ou

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designados sejam responsáveis pela multiplicação da informação assim como os

representantes do SESMT.
8.0-DEFINIÇÃO DAS RESPONSABILIDADES:
8.1- Do Empregador:
O empregador é o responsável por estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do
PPRA, como atividade permanente da empresa ou instituição conforme item 9.4.1, alínea I.
O item 1.7 da NR 01 estabelece que cabe ao empregador:
a) Cumprir e fazer cumprir as disposições e regulamentos sobre segurança e medicina do
trabalho;
b) Elaborar ordens de serviço sobre segurança e medicina do trabalho, dando ciência aos
empregados, com os seguintes objetivos:
I - Prevenir atos inseguros durante a execução do trabalho;
II - divulgar as obrigações e proibições que os empregados devem conhecer e cumprir;
III - dar conhecimento aos empregados de que serão passíveis de punições, pelo
descumprimento de ordens de serviços expedidas;
IV - determinar os procedimentos que deverão ser adotados em caso de acidentes do trabalho
e doenças profissionais ou do trabalho bem como adotar medidas determinadas pelo MTE;
V – adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condições inseguras;
c) Informar aos trabalhadores:
I - os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
II - os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
III - os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnósticos aos
quais os próprios trabalhadores forem submetidos;
IV - os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
d) Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos
legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
Ainda o Art. 157 da CLT orienta:
I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
II - instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no
sentido de evitar acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais;
III - adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente;
IV- facilitar o exercício da fiscalização pela autorizada competente.

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8.2- Dos Trabalhadores:

Os trabalhadores têm como responsabilidade colaborar e participar na implantação e
execução do PPRA, seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do
PPRA e informar ao seu superior imediato às ocorrências que, a seu julgamento, possam
implicar em riscos à saúde dos trabalhadores, conforme explicitado no item 9.4.2.
De acordo com a NR 01, item 1.8, cabe ao empregado:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho,
inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;
b) usar o EPI fornecido pelo empregador;
c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras – NR;
d) colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR.
1.8. Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do dispositivo no
item anterior.
Ainda o Art. 158 da CLT, orienta:
I – observar as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive as instruções de que
trata o item II do Art. 157;
II – colaborar com a empresa na aplicação dos dispositivos deste capítulo.
Parágrafo único. Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada:
a) à observância das instruções expedidas pelo empregador na forma do item II do artigo
anterior;
b) ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa.
8.3- Supervisores e Encarregados
a)Treinar seus subordinados em cada atividade que os mesmos irão desempenhar durante a
sua jornada de trabalho;
b) Interessar pelo crescimento profissional de todos os subordinados dentro da organização;
c) Cuidar e responsabilizar pela sua segurança em seu setor de trabalho;
d) Exigir o uso dos EPI (s) de todos os seus subordinados;
e) Supervisionar os seus subordinados, para assegurar que os procedimentos corretos de
trabalho estejam sendo observados e cumpridos;
f) Assegurar que os equipamentos e máquinas estejam em perfeito funcionamento.

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9.0- INFORMATIVO
Os trabalhadores interessados terão o direito de apresentar propostas e receber informações e
orientações a fim de assegurar a proteção aos riscos ambientais identificados na execução do
PPRA.
Os empregadores deverão informar os trabalhadores de maneira apropriada e suficiente sobre
os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios
disponíveis para minimizar ou eliminar tais riscos e para proteger-se dos mesmos.
O empregador deverá garantir que, na ocorrência de riscos ambientais nos locais de trabalho
que coloquem em situação de grave e iminente risco um ou mais trabalhadores, os mesmos
possam interromper de imediato as suas atividades, comunicando o fato ao supervisor
imediato para que sejam tomadas as devidas providências.
10.0 - DESCRITIVO DE FUNÇÕES
1. AGRICULTOR
Profissional responsável pelo manejo dos mais diversos tipos de plantações, desde a
semeadura até a colheita. Ele também cuida de animais, como vacas, ovelhas,
cavalos, galinhas, porcos, entre outros animais normalmente criados na zona rural.
2. AUXILIAR DE AGRICULTOR
Auxilia o agricultor no manejo dos mais diversos tipos de plantações, desde a
semeadura até a colheita. Ele também cuida de animais, como vacas, ovelhas,
cavalos, galinhas, porcos, entre outros animais normalmente criados na zona rural.
3. ALMOXARIFE, I, II, III.

Fazer solicitação de compra; Controlar e fazer entrega da materiais do almoxarifado para a
produção; Receber material de fornecedor, conferindo conforme pedido de compra; Controlar o
estoque da empresa. Manter a organização e limpeza de sua área.

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4. OPERADOR DE MAQUINAS AGRICOLAS

Opera, regula e prepara máquinas e equipamentos agrícolas, bem como no manejo
do solo, plantio, irrigação e colheita e realiza pequenos reparos nas máquinas para
garantir sua conservação.
5. TÉCNICO COMERCIAL, I, II, III.

Auxilia no acompanhamento de pedidos de vendas, prazos de entrega e estoque de
mercadorias e acompanha a elaboração de propostas comerciais. Levanta dados
sobre o comportamento dos produtos da empresa e mercado e alimenta planilhas para
projeções e comparativos.
6. TÉCNICO DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL, I, II, III.

Fazer recrutamento, admissão e demissão de pessoal; Elaborar e coletar dados para folha de
pagamento; Elaborar e conferir folha de pagamento; Calculo de férias; Calcular Impostos
referente folha de pagamento; Manter a organização e limpeza de sua área.
7. TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO, I, II, III.

Orientar e coordenar os programas de segurança do trabalho e saúde do Trabalho, (PPRA,
PCMSO, LTCAT); Investigar riscos e causas de acidentes; Inspecionar locais, instalações e
equipamentos da empresa; Propor normas e dispositivos de segurança; Investigar acidentes
ocorridos; Elaborar relatórios técnicos, periciais e de estatísticas de acidentes; Orientar os
funcionários da Instituição no que se refere à observância das normas de segurança;
Promover e ministrar treinamentos sobre segurança e qualidade de vida no trabalho; Promover
campanhas e coordenar a publicação de material educativo sobre segurança e medicina do
trabalho, executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função;
Manter a organização e limpeza de sua área.

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8. TÉCNICO FINANCEIRO, I, II, III.

Conferir contas a pagar e receber; Efetuar pagamentos via Internet; Elaborar fluxo de caixa;
Calcular e fazer previsão de pagamentos; Encaminhar documentação financeira a
contabilidade; Manter a organização e limpeza de sua área.
9. TÉCNICO AGROINDUSTRIA
É um profissional com competência para planejar, organizar e monitorar o processo de
aquisição, análise, preparo e conservação da matéria prima e o processamento dos
produtos de acordo com a legislação vigente, controlando seu impacto ambiental.
Manter a organização e limpeza de sua área.
10. VIGIA I, II, III.

Controlar entrada e saída de veículos leves e pesados; Controlar entrada e saída de
pessoas; Auxiliar no serviço de segurança dentro e na mediação da; Manter o serviço
permanente de portaria e exercer vigilância; Fiscalizam a guarda do patrimônio e
exercem a observação da fazenda percorrendo-a sistematicamente e inspecionando
suas dependências, prevenir perdas, evitar incêndios e acidentes, entrada de pessoas
estranhas e outras anormalidades; controlam fluxo de pessoas, identificando,
orientando e encaminhando-as para os lugares desejados; fazem manutenções
simples nos locais de trabalho. Manter a organização e limpeza de sua área.
11.0- GHE- GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO.

Consiste em verificar grupos de empregados, embora suas atividades e funções sejam
diferentes estão sujeitos aos mesmos riscos ambientais.
CARGO/FUNÇÃO Quantidade por função Total de empregados GHE
GHE 1
AGRICULTOR 20
42
AUXILIAR DE AGRICULTOR 22

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GHE 2
ALMOXARIFE, I, II, III.
1 1
GHE 3
OPERADOR DE MAQUINAS AGRICOLAS 1 1
GHE 4
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO, I,
II, III. 1 1
GHE 5
TÉCNICO AGROINDUSTRIA
1 1
GHE 6
VIGIA I, II, III. 1 1
GHE 7
TÉCNICO COMERCIAL, I, II, III.
1
TÉCNICO DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL,
I, II, III. 1 3
TÉCNICO FINANCEIRO, I, II, III.

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12.0 LEVANTAMENTOS DOS RISCOS AMBIENTAIS

Introdução:
A seguir serão relacionados os locais com os cargos, número de colaboradores expostos aos
riscos químicos, físicos e biológicos, avaliados qualitativamente, com definição das fontes
geradoras, trajetória, meios de propagação, medidas de controle necessárias

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LEVANTAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

Nome da Empresa: Fazenda Pé da Serra
Local: Plantação
Cargo: AGRICULTOR Função/Classificação: AGRICULTOR
Número de empregados na função: 1 Horário de Trabalho: 07h00min às 17h00min
DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES
Profissional responsável pelo manejo dos mais diversos tipos de plantações, desde a semeadura até a colheita. Ele também cuida de animais, como vacas, ovelhas, cavalos,
galinhas, porcos, entre outros animais normalmente criados na zona rural.
Medidas de Medidas de controle

Fator de Classif. do Intensidade / Metodologia Principais Fontes Trajetóri Tipo de
Tipo Equipamentos Possíveis danos à saúde controle Coletivo Individual já
Risco risco Concentração utilizada Geradoras a Exposição
já existente existente
Fonte de ruído das
máquinas e Monitoramento
Perda parcial ou total da
Cirrus equipamentos agrícolas Habitual e ambiental. Protetor Auricular tipo
Físico Ruído 2 Quantitativo Dosimetria Aérea audição, irritabilidade,
dosebadge próximos ao local de intermitente Treinamentos de concha ou plug.
fadiga e cansaço.
permanência do proteção auditiva
funcionário
Medidas de Medidas de
Fator de Classif. Do Intensidade / Metodologia Principais Fontes Trajetóri Tipo de Possíveis danos controle controle Setor de
Tipo Equipamentos
Risco risco Concentração utilizada Geradoras a Exposição à saúde Coletivo já Individual já trabalho
existente existente
Não Treinamentos
Não Habitual e Queimaduras Uso Protetor
Físico Calor 2 Qualitativo Aplicável Trabalho a céu aberto Aérea específicos da Plantação
Aplicável intermitente solares Solar
função.
Irritação das vias
Produtos
aéreas, Monitoramento Utilização de
químicos Espectrofo-
Aérea/ diminuição da ambiental. respirador PFF2
(fertilizante Quantitativo Gilian tometria de Atividades de fertilização Habitual e
Químico 4 Respirató capacidade Treinamentos de e demais EPI’s Plantação
s/ BDX II absorção e manutenção da lavoura intermitente
ria respiratória, proteção específicos para
agrotoxicos atômica
problemas respiratória a atividade.
)
respiratórios
Químico Poeira 2 Qualitativo Não Não Aplicável Tratamento da terra Cutânea Habitual e Irritação das vias Monitoramento Utilização de Plantação
Aplicável intermitente aéreas, ambiental. respirador PFF2
diminuição da Treinamentos de e demais EPI’s

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capacidade
respiratória, proteção específicos para
respiratórios
Esforço Problemas Exercícios Exercícios
Ergonôm Não Não Trabalho com postura Habitual e
Físico 2 Qualitativo posturais, dores Laborais Laborais Plantação
ico Aplicável Aplicável Inadequada intermitente
Intenso lombares
Levantame
nto e Exposição Problemas Exercícios Exercícios
Ergonôm Qualitativo Não Não Trabalho com postura
transporte 2 habitual e posturais, dores Laborais Laborais Plantação
ico Aplicável Aplicável Inadequada
manual de intermitente lombares
peso
Monitorar
controle de
Animais pragas, informar
Não Não Treinamento
Acidente Peçonhento 2 Qualitativo ao meio Plantação
Aplicável Aplicável sobre
s ambiente, ter
procedimento de
emergência,
OBSERVAÇÕES
Para esta função não foram identificados riscos biológicos.

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Local: Plantação
Cargo: AUXILIAR DE AGRICULTOR Função/Classificação: AUXILIAR DE AGRICULTOR
Auxilia o agricultor no manejo dos mais diversos tipos de plantações, desde a semeadura até a colheita. Ele também cuida de animais, como vacas, ovelhas, cavalos, galinhas, porcos, entre
outros animais normalmente criados na zona rural.

Fonte de ruído das
fadiga e cansaço.
funcionário
Tipo Equipamentos
existente existente
Não Treinamentos
função.
Produtos
)
respiratórios

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capacidade
respiratórios
Intenso lombares
Levantame
peso
Monitorar
controle de
Não Não Treinamento
Acidente Peçonhento 2 Qualitativo ao meio Plantação
Aplicável Aplicável sobre
s ambiente, ter
procedimento de
emergência,
OBSERVAÇÕES

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Local: ALMOXARIFADO
Cargo: ALMOXARIFE Função/Classificação: ALMOXARIFE
Fazer solicitação de compra; Controlar e fazer entrega da materiais do almoxarifado para a produção; Receber material de fornecedor, conferindo conforme pedido de compra; Controlar o
estoque da empresa. Manter a organização e limpeza de sua área.
Fonte de ruído das
fadiga e cansaço.
funcionário
Tipo Equipamentos
existente existente
Produtos
(fertilizante Quantitativo Gilian tometria de Material armazenado no Habitual e Almoxarifa
Químico 2 Respirató capacidade Treinamentos de e demais EPI’s
s/ BDX II absorção almoxarifado intermitente do
)
respiratórios

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diminuição da ambiental. respirador PFF2
Não Habitual e Almoxarifad
Químico Poeira 1 Qualitativo Não Aplicável Tratamento da terra Cutânea capacidade Treinamentos de e demais EPI’s
Aplicável intermitente o
respiratórios
Ergonôm Não Não Trabalho com postura Não Habitual e Almoxarifad
Físico 2 Qualitativo posturais, dores Laborais Laborais
ico Aplicável Aplicável Inadequada Aplicável intermitente o
Intenso lombares
Levantame
Ergonôm Qualitativo Não Não Trabalho com postura Não Almoxarifad
transporte 2 habitual e posturais, dores Laborais Laborais
ico Aplicável Aplicável Inadequada Aplicável o
peso
Monitorar
controle de
Não Não Área da Plantação, Não Não Não Treinamento Almoxarifad
Acidente Peçonhento 2 Qualitativo ao meio
Aplicável Aplicável estoque dos materiais Aplicável Aplicável Aplicável sobre o
s ambiente, ter
procedimento de
emergência,
Observação: Para esta função não foram identificados riscos biológicos.

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Local: PLANTAÇÃO
Cargo: OPERADOR DE MAQUINAS AGRÍCOLAS Função/Classificação: OPERADOR DE MAQUINAS AGRÍCOLAS
Opera, regula e prepara máquinas e equipamentos agrícolas, bem como no manejo do solo, plantio, irrigação e colheita e realiza pequenos reparos nas máquinas para garantir sua conservação.

Fonte de ruído das
fadiga e cansaço.
funcionário
Tipo Equipamentos
existente existente
Não Treinamentos
função.
Produtos
)
respiratórios

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capacidade
respiratórios
Intenso lombares
Levantame
peso
Monitorar
controle de
Não Não Não Não Não Treinamento
Acidente Peçonhento 2 Qualitativo Área da plantação ao meio Plantação
Aplicável Aplicável Aplicável Aplicável Aplicável sobre
s ambiente, ter
procedimento de
emergência,
OBSERVAÇÕES

Local: PLANTAÇÃO/ESCRITORIO
Cargo: TECNICO SEGURANÇA DO TRABALHO Função/Classificação: TECNICO SEGURANÇA DO TRABALHO

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Orientar e coordenar os programas de segurança do trabalho e saúde do Trabalho, (PPRA, PCMSO, LTCAT); Investigar riscos e causas de acidentes; Inspecionar locais, instalações e
equipamentos da empresa; Propor normas e dispositivos de segurança; Investigar acidentes ocorridos; Elaborar relatórios técnicos, periciais e de estatísticas de acidentes; Orientar os
funcionários da Instituição no que se refere à observância das normas de segurança; Promover e ministrar treinamentos sobre segurança e qualidade de vida no trabalho; Promover campanhas e
coordenar a publicação de material educativo sobre segurança e medicina do trabalho, executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função; Manter a organização e
limpeza de sua área.
Fonte de ruído das
fadiga e cansaço.
funcionário
Tipo Equipamentos
existente existente
Não Treinamentos
função.
Produtos
)
respiratórios
diminuição da ambiental. respirador PFF2
Não Habitual e
Químico Poeira 1 Qualitativo Não Aplicável Tratamento da terra Cutânea capacidade Treinamentos de e demais EPI’s Plantação
Aplicável intermitente
respiratórios

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Queda do Problemas Exercícios Exercícios

Ergonôm Não Não Não Habitual e Fazenda
mesmo 1 Qualitativo posturais, dores Laborais Laborais
ico Aplicável Aplicável Aplicável intermitente em Geral
nível lombares
Exposição Problemas Exercícios Exercícios
Ergonôm Qualitativo Não Não Trabalho com postura Fazenda
Má postura 2 habitual e posturais, dores Laborais Laborais
ico Aplicável Aplicável Inadequada em Geral
intermitente lombares
Monitorar
controle de
s ambiente, ter
procedimento de
emergência,
OBSERVAÇÕES

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Local: PLANTAÇÃO/ESCRITÓRIO
Cargo: TECNICO AGROINDUSTRIA Função/Classificação: TECNICO AGROINDUSTRIA
É um profissional com competência para planejar, organizar e monitorar o processo de aquisição, análise, preparo e conservação da matéria prima e o processamento dos produtos de acordo
com a legislação vigente, controlando seu impacto ambiental. Manter a organização e limpeza de sua área.
Fonte de ruído das
fadiga e cansaço.
funcionário
Tipo Equipamentos
existente existente
Não Treinamentos
função.
Produtos
)
respiratórios
capacidade proteção específicos para

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respiratória,
respiratórios
Ergonôm Não Não Não Habitual e Fazenda
mesmo 1 Qualitativo posturais, dores Laborais Laborais
ico Aplicável Aplicável Aplicável intermitente em Geral
nível lombares
Ergonôm Qualitativo Não Não Trabalho com postura Fazenda
Má postura 2 habitual e posturais, dores Laborais Laborais
ico Aplicável Aplicável Inadequada em Geral
Monitorar
controle de
s ambiente, ter
procedimento de
emergência,
OBSERVAÇÕES

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Local: FAZENDA PÉ DA SERRA
Cargo: VIGIA Função/Classificação: VIGIA
Controlar entrada e saída de veículos leves e pesados; Controlar entrada e saída de pessoas; Auxiliar no serviço de segurança dentro e na mediação da; Manter o serviço permanente de portaria
e exercer vigilância; Fiscalizam a guarda do patrimônio e exercem a observação da fazenda percorrendo-a sistematicamente e inspecionando suas dependências, prevenir perdas, evitar
incêndios e acidentes, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; controlam fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados; fazem
manutenções simples nos locais de trabalho. Manter a organização e limpeza de sua área.
Classi Medidas de Medidas de controle
Fator de Intensidade / Metodologia Principais Fontes Trajetóri Tipo de
Tipo f. do Equipamentos Possíveis danos à saúde controle Coletivo Individual já
Risco Concentração utilizada Geradoras a Exposição
risco já existente existente
Fonte de ruído das
fadiga e cansaço.
funcionário
Classi
Fator de Intensidade / Metodologia Principais Fontes Trajetóri Tipo de Possíveis danos controle controle Setor de
Tipo f. Do Equipamentos
Risco Concentração utilizada Geradoras a Exposição à saúde Coletivo já Individual já trabalho
risco
existente existente
Produtos
)
respiratórios
Irritação das vias Monitoramento Utilização de
Não Habitual e aéreas, ambiental. respirador PFF2
Químico Poeira 1 Qualitativo Não Aplicável Tratamento da terra Cutânea Plantação
Aplicável intermitente diminuição da Treinamentos de e demais EPI’s
capacidade proteção específicos para

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respiratória,
respiratórios
Não Não Não Habitual e Fazenda
Ergonômico mesmo 1 Qualitativo posturais, dores Laborais Laborais
Aplicável Aplicável Aplicável intermitente em Geral
nível lombares
Qualitativo Não Não Trabalho com postura Fazenda
Ergonômico Má postura 2 habitual e posturais, dores Laborais Laborais
Aplicável Aplicável Inadequada em Geral
Monitorar
controle de
Acidente Peçonhent 2 Qualitativo Área da plantação ao meio Plantação
os ambiente, ter
procedimento de
emergência,
OBSERVAÇÕES

Local: ESCRITORIO
Cargo: TECNICO COMERCIAL Função/Classificação: TECNICO COMERCIAL

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Auxilia no acompanhamento de pedidos de vendas, prazos de entrega e estoque de mercadorias e acompanha a elaboração de propostas comerciais. Levanta dados sobre o comportamento dos
produtos da empresa e mercado e alimenta planilhas para projeções e comparativos.

Posições
não Problemas Exercícios Exercícios
Não Não Trabalho com postura Habitual e Fazenda
Ergonômico ergonômica 1 Qualitativo posturais, dores Laborais Laborais
Aplicável Aplicável Inadequada intermitente em Geral
s de lombares
trabalho
Monitorar
controle de
Não Não Não Não Não Treinamento Fazenda
Acidente Peçonhent 1 Qualitativo Área da plantação ao meio
Aplicável Aplicável Aplicável Aplicável Aplicável sobre em Geral
os ambiente, ter
procedimento de
emergência,
Queda do Realização das
Não Não Não Não Não Placas de Treinamento Fazenda
Acidente mesmo 1 Qualitativo atividades no ambiente
Aplicável Aplicável Aplicável Aplicável Aplicável Sinalização sobre em Geral
nível de trabalho
OBSERVAÇÕES
Para esta função não foram identificados riscos, físicos, químicos e biológicos.
Local: ESCRITORIO
Cargo: TECNICO DEPARTAMENTO PESSOAL Função/Classificação: TECNICO DEPARTAMENTO PESSOAL

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Fazer recrutamento, admissão e demissão de pessoal; Elaborar e coletar dados para folha de pagamento; Elaborar e conferir folha de pagamento; Calculo de
férias; Calcular Impostos referente folha de pagamento; Manter a organização e limpeza de sua área.

Posições
s de lombares
trabalho
Monitorar
controle de
os ambiente, ter
procedimento de
emergência,
nível de trabalho
OBSERVAÇÕES

Local: ESCRITORIO
Cargo: TECNICO FINANCEIRO Função/Classificação: TECNICO FINANCEIRO

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Auxilia no acompanhamento de pedidos de vendas, prazos de entrega e estoque de mercadorias e acompanha a elaboração de propostas comerciais. Levanta dados sobre o comportamento dos
produtos da empresa e mercado e alimenta planilhas para projeções e comparativos.

Posições
s de lombares
trabalho
Monitorar
controle de
os ambiente, ter
procedimento de
emergência,
nível de trabalho
OBSERVAÇÕES

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13.0 – EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI

Considera-se EPI todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo
trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no
trabalho. Todas as empresas são obrigadas a fornecer aos empregados, gratuitamente,
equipamentos de proteção individual (EPI) adequado ao risco e em perfeito estado de
conservação e funcionamento, em conformidade com a NR-6 da Portaria 3214/78. O
equipamento de proteção individual, de fabricação nacional ou importada, só poderá ser posto
à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação – CA, expedido pelo órgão
nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho do Ministério do Trabalho
e Emprego. O EPI deve ser fornecido sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam
completa proteção contra os riscos de acidentes de trabalho ou de doenças profissionais e do
trabalho, ou enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas; ou ainda
em caráter complementar ou emergencial.
A orientação e recomendação ao empregador, quanto ao EPI adequado ao risco
existente em determinada atividade, é de competência do Serviço Especializado em
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) . Nas empresas desobrigadas
de manter o SESMT, a competência é da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
(CIPA).
Nas empresas desobrigadas de possuir CIPA, cabe ao empregador, mediante orientação
técnica, fornecer e determinar o uso de EPI adequado à proteção da integridade física do
trabalhador.
A utilização do EPI, no âmbito da empresa, deve considerar as normas legais e administrativas
em vigor e envolver, no mínimo:
a) seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto e à
atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição ao
risco e o conforto oferecido segundo avaliação do trabalhador usuário;
b) programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e orientação
sobre as limitações de proteção que o EPI oferece;
c) estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o fornecimento, o uso, a
guarda, a higienização, conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando garantir as
condições de proteção originalmente estabelecidas;

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d) caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores com a respectiva identificação

dos EPI’s utilizados para os riscos ambientais.
Atendidas as peculiaridades de cada atividade profissional e, respeitando-se as premissas
anteriores, o empregador deve fornecer aos trabalhadores Epi’s para proteção da cabeça
(crânio), face, visão, audição, respiração, membros superiores, tronco, membros inferiores, e
do corpo inteiro, conforme apresentaremos a seguir.
13.1 – INDICAÇÃO DE EPI

13.1.1 - Proteção para a Visão
Protetores oculares: proteção contra lesões ocasionadas por partículas, respingos, vapores de
produtos químicos e radiações luminosas intensas.
Tipos de protetores oculares:
Convencional: Óculos de segurança armação em náilon ou similar, com proteção lateral contra
impactos e lentes de segurança; Transparentes Protetores Faciais
13.1.2 - Proteção Respiratória
As informações, orientações e recomendações sobre seleção e uso de respiradores, estão
contidos na Instrução Normativa Nº. 1, de 11 de abril de 1994, que estabeleceu o
Regulamento Técnico sobre o uso de equipamentos de proteção respiratória.
Respiradores
PFF2: específicos contra poeiras, fumos, fumaças, neblinas e névoas; Mascaras respiratórias
13.1.3 - Proteção para os Membros Superiores e Inferiores.

Conjunto Hidro repelente para pulverização de agrotóxicos, desenvolvida de forma a amenizar
os riscos para aplicação de veneno para matos, ideal para proteção do tronco, membros
superiores e inferiores contra respingos de produtos químicos durante trabalhos com
pulverização de agrotóxicos.
- Itens necessários
- Boné Árabe
- Viseira
- Camisa
- Calça
- Avental

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- Luva Nitrílica
- Respirador com filtro
CALÇADOS - podem ser botas ou sapatos. As botas, feitas de PVC e com solado
antiderrapante, são usadas em locais úmidos, inundados ou com presença de ácidos e podem
ter canos até as virilhas. Os sapatos são de uso permanente na obra. A versão com biqueira
de aço protege de materiais pesados que possam cair nos pés do usuário.
13.1.4 - Proteção para Audição

Protetores auriculares ou auditivos: proteção contra o ruído ambiental.
Tipos de protetores:
Tipo concha (circum-auricular): reduz a transmissão aérea e óssea do ruído ambiental;
Protetores de inserção: reduz apenas a transmissão aérea, não interferindo na transmissão
óssea do ruído ambiental. Podem ser:
Moldados - de borracha ou plástico, de forma definida e tamanha pequeno, média e grande e
são reaproveitáveis;
Moldáveis - de algodão, papel, cera ou fibras sintéticas, adotam a forma do canal auditivo e
são usados somente uma vez.
13.1.5 - Proteção Contra Agentes naturais (Sol, chuva)

Creme - Protetor facial fator PF30
Capa de Chuva (Feita em Lona, emborrachado impermeável)
13.2 - INDICAÇÃO DE EPC

Equipamento destinado à proteção coletiva, como risco de queda ou projeção de materiais.
Devem ser construídos com materiais de qualidade e instalados nos locais necessários tão
logo se detecte o risco.
13.2.1 - Proteção contra Incêndio

Devem existir equipamentos de combate a incêndio e equipes especialmente treinada para o
primeiro combate ao fogo.

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13.2.2 - Sinalização de Segurança

Visam identificar os locais que compõe o canteiro de obras, acessos, circulação de
equipamentos e máquinas, locais de armazenamento e alertar quanto à obrigatoriedade de
EPI’s, riscos de queda, áreas isoladas, manuseio de máquinas e equipamentos

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16.0- CRONOGRAMA DE AÇÕES DO PPRA 2022/2023
Empresa: USINAGEM GERFAN LTDA Período de Validação Legal Deste Documento

Maio
Planejamento Anual Carga Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Janeiro Fevereiro Março Abril
Item 2023
com Planos e Metas Horária 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2023 2023 2023 2023
Treinamento Introdutório P P P P P P P P P P P P
01 (Na admissão)
Seis horas
Apresentação do PPRA
02 para os colaboradores
Uma hora P
Treinamento de NR-12 -
03 segurança no trabalho em Seis horas P
máquinas e equipamentos
Treinamento de
04 conservação auditiva
Uma hora P
Treinamento de
05 conservação respiratória
Uma hora P
Prevenção e Combate a
06 incêndio
Uma Hora P
07 Analise Global do PPRA XXXXXXX P
37
17.0 - ELABORAÇÃO
Este instrumento, de teor legal e confidencial, elaborado por Nayara Cristina de
Oliveira, técnica de segurança do trabalho. Sendo propriedade particular desta
empresa, não poderá ser reproduzido ou utilizado de maneira imprópria, em
prejuízo de terceiros. Valido somente para a empresa e os fins a que se destina.
Sua reprodução deverá ser submetida à autorização de seus emissores para
registro controlado e posterior atualização.
Responsável pela elaboração:
___________________________
38
18.0- RESPONSABILIDADE TÉCNICA
Este presente instrumento, de teor legal e confidencial foi elaborado por Nayara
Cristina de Oliveira, técnica de segurança do trabalho. A autora deste documento não
se responsabiliza em hipótese alguma por cópias alternativas, alterações, inclusões e
rasuras neste documento. Sendo seu arquivamento, revisão e atualização de total
responsabilidade da empresa FAZENDA PÉ DA SERRA
___________________________
___________________________
Fazenda Pé da Serra
39
19.0 - RESPONSABILIDADES PELO CUMPRIMENTO
A empresa FAZENDA PÉ DA SERRA; será responsável pelo cumprimento do PPRA-

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, bem como seu cronograma de ações,
conforme preceitua o item 9.4.1 da NR 09, lei Nº 6.514 de 22 de Dezembro de 1977,
Portaria 3214 do MTE. (Ministério do Trabalho e Emprego).
______________________
FAZENDA PÉ DA SERRA
20.0 – VIGÊNCIA
Deverá ser efetuada, sempre que necessário, e pelo menos uma vez ao ano, uma
análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos
ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades.
“Lei 6514, portaria3214/787, Norma Regulamentadora N° 9, Anexo 9.2.1.1.”.
O Presente documento tem validade de um ano a contar da data de 12 Junnho de

2022.
______________________
FAZENDA PÉ DA SERRA
40
41
42

PPRA Fazenda Pé da Serra

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PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

Vigência: 20 de Junho 2022 a 19 de Junho de 2023

Local/Data: Endereço e Telefone:

Local/Data: Endereço e Telefone:

1.0 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

CNPJ: 04.866.121/0001-77 / INCRIÇÃO ESTADUAL: 469.311.653.1154

Fone: 37625874 - Email: fazendapeserra@pedaserra.com.br

HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda Feira á Quinta Feira - 07h00min ás 17h00min

RESPONSÁVEL LEGAL DA EMPRESA: ANTÔNIO DA SILVA

Local/Data: Endereço e Telefone:

4.0 – RISCOS AMBIENTAIS

4.1 - TIPOS DE RISCOS

pressões anormais, radiação ionizantes ou não ionizantes.

Local/Data: Endereço e Telefone:

4.2 - TIPOS DE EXPOSIÇÃO

Local/Data: Endereço e Telefone:

5.0 - NÍVEIS DE AÇÃO

6.0 – ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DO PPRA

7.0 - DESENVOLVIMENTO E ETAPAS DO PPRA

Local/Data: Endereço e Telefone:

 Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;

Local/Data: Endereço e Telefone:

a) capacitação de todos os colaboradores fazendo-os sentir a necessidade de zelar pela sua

Local/Data: Endereço e Telefone:

designados sejam responsáveis pela multiplicação da informação assim como os

Local/Data: Endereço e Telefone:

8.2- Dos Trabalhadores:

Local/Data: Endereço e Telefone:

10.0 - DESCRITIVO DE FUNÇÕES

3. ALMOXARIFE, I, II, III.

Local/Data: Endereço e Telefone:

4. OPERADOR DE MAQUINAS AGRICOLAS

5. TÉCNICO COMERCIAL, I, II, III.

6. TÉCNICO DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL, I, II, III.

7. TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO, I, II, III.

Local/Data: Endereço e Telefone:

8. TÉCNICO FINANCEIRO, I, II, III.

10. VIGIA I, II, III.

11.0- GHE- GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO.

CARGO/FUNÇÃO Quantidade por função Total de empregados GHE

Local/Data: Endereço e Telefone:

TÉCNICO FINANCEIRO, I, II, III.

12.0 LEVANTAMENTOS DOS RISCOS AMBIENTAIS

Local/Data: Endereço e Telefone:

LEVANTAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

Medidas de Medidas de controle

Local/Data: Endereço e Telefone:

Local/Data: Endereço e Telefone:

LEVANTAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

Medidas de Medidas de controle

Local/Data: Endereço e Telefone:

Local/Data: Endereço e Telefone:

LEVANTAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

Local/Data: Endereço e Telefone:

Irritação das vias

Local/Data: Endereço e Telefone:

LEVANTAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

Medidas de Medidas de controle

Local/Data: Endereço e Telefone:

LEVANTAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

Local/Data: Endereço e Telefone:

Local/Data: Endereço e Telefone:

Queda do Problemas Exercícios Exercícios