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Memorex Pré-INSS – Técnico – Rodada 6
Parabéns por ter dado esse passo importante na sua preparação, meu amigo(a). Temos
TOTAL certeza de que este material vai te fazer ganhar muitas questões e garantir a sua
aprovação.
Material Data
Rodada 01 Disponível Imediatamente
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Convém mencionar que todos que adquirirem o material completo irão receber TODAS AS
RODADAS já disponíveis, independente da data de compra.
Nesse material focamos também nos temas mais simples e com mais DECOREBA, pois,
muitas vezes, os deixamos de lado e isso pode, infelizmente, custar inúmeras posições no
resultado final.
Portanto, utilize o nosso material com todo o seu esforço, estudando e aprofundando cada
uma das dicas.
Se houver qualquer dúvida, você pode entrar em contato conosco enviando suas dúvidas
para: atendimento@pensarconcursos.com
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Memorex Pré-INSS – Técnico – Rodada 6
ÍNDICE
LÍNGUA PORTUGUESA....................................................................... 4
INFORMÁTICA..................................................................................12
SEGURIDADE SOCIAL.......................................................................16
ÉTICA...............................................................................................45
REGIME JURÍDICO ÚNICO................................................................50
DIREITO ADMINISTRATIVO .............................................................56
DIREITO CONSTITUCIONAL .............................................................67
RLM..................................................................................................74
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LÍNGUA PORTUGUESA
DICA 01
ORTOGRAFIA OFICIAL - TAMPOUCO X TÃO POUCO
O advérbio “tampouco” é formado por aglutinação, ou seja, duas palavras que se unem
e formam uma só: tão + pouco.
TÃO POUCO: significa "muito pouco". Ela é formada pelo advérbio “tão” e pelo
advérbio de intensidade “pouco”.
Ex.: Há anos que não festejo com meus amigos – Faz anos que não festejo...
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DICA 04
ORAÇÕES SUBORDINADAS ADVERBIAIS: CAUSAL
Ex.: Ela não foi ao parque porque estava doente. → Note que a conjunção causal
“porque” representa uma causa do que foi dito na oração principal, é o motivo de ela
não ter ido ao parque (porque estava doente).
DICA 05
ORAÇÕES SUBORDINADAS ADVERBIAIS: COMPARATIVA
Exemplos de conjunções comparativas: tanto... quanto, tal como, (do) que, tal ...
qual, como (no sentido de comparação, normalmente vem acompanhado com
“quem”).
Ex.: O guepardo é mais veloz do que o leão. → Note que há uma comparação
entre o guepardo e o leão no que diz respeito à velocidade.
DICA 06
ORAÇÕES SUBORDINADAS ADVERBIAIS: CONCESSIVA
Ex.: Por mais que Júlia não esteja bem, ela irá ao casamento. → Note que é
inesperado que Júlia vá ao casamento, já que ela não está bem... Mas, ela irá.
DICA 07
ORAÇÕES SUBORDINADAS ADVERBIAIS: CONDICIONAL
Ex.: Se chover, não iremos ao show. → Note que somente iremos ao show se o dia
estiver bom, sem chuva. Há uma condição para irmos ao show: não chover, pois se
chover, não iremos.
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DICA 08
FINAL: exprime finalidade. Exemplos de conjunções finais: a fim de, por que (=
para que)...
Ex.: A aluna Manoela estudou muito a fim de que não reprovasse. → Note que
Manoela estudou com a finalidade de não reprovar.
DICA 11
SIGNIFICAÇÃO DAS PALAVRAS - POLISSEMIA X AMBIGUIDADE
POLISSEMIA é uma palavra que possui vários sentidos e dependendo do contexto em
que for inserida, poderá significar algo diferente.
Ex.: de forma cômica, alguns autores utilizam a ambiguidade em seus textos. Ela é um
vício de linguagem.
DICA 12
SINÔNIMO E ANTÔNIMO
Sinônimas são palavras que possuem sentido semelhante.
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DICA 13
HOMÔNIMO X PARÔNIMO
CLAREZA E PRECISÃO
OBJETIVIDADE
CONCISÃO
COESÃO E COERÊNCIA
IMPESSOALIDADE
FORMALIDADE E PADRONIZAÇÃO
Art. 37, CF: “A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da
União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de
legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:
(...)”
Este é um tópico muito cobrado pelas bancas em concursos públicos. Portanto,
DECORE! Sempre lembre do artigo 37 da Constituição Federal e, consequentemente,
você vai lembrar dos princípios da redação oficial (legal o macete, né?).
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DICA 15
São elas:
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Endereço → endereço postal de quem receberá o expediente.
Alinhamento → à margem esquerda da página.
ASSUNTO, o qual deverá conter:
Título → “Assunto: ”
Descrição do assunto → a frase sobre o conteúdo do documento deve ser escrita com a
primeira letra maiúscula. Ainda, não pode utilizar verbos.
Destaque → o texto referente ao assunto, bem como o título, deve estar em negrito.
Pontuação → colocar ponto-final após o assunto.
Alinhamento → à margem esquerda da página.
DICA 17
ESTRUTURA INTERNA DO OFÍCIO
A estrutura do ofício possui muitas regras, as quais, podem estar na sua prova. Por
isso, saiba mais algumas:
Alinhamento → justificado.
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Espaçamento entre linhas → simples.
Parágrafos → espaçamento entre eles (de 6 pontos após cada parágrafo); recuo de
parágrafo (2,5 cm de distância da margem esquerda); numeração dos parágrafos (só
quando o documento possuir três ou mais parágrafos, desde o primeiro parágrafo. O
vocativo e o fecho não são numerados).
Símbolos → para símbolos não existentes nas fontes indicadas é permitido usar as
fontes Symbol e Wingdings.
DICA 18
FECHO:
Respeitosamente,
Para autoridades de mesma hierarquia, de hierarquia inferior ou outros casos:
Atenciosamente,
Nome → nome da autoridade que as expede, grafado em letras maiúsculas. Não pode
usar o negrito. Sem linha acima do nome do signatário.
Cargo → cargo da autoridade que expede o documento, redigido somente com as iniciais
maiúsculas.
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DICA 19
Vocativo
Título do destinatário
N.T. / P.D.
OBS.: Também “aguarda deferimento” ou “espera deferimento”.
Assinatura do requerente.
DICA 20
ESTRUTURA INTERNA DO RELATÓRIO
O relatório possui a seguinte estrutura: título, vocativo, texto, fecho, local e data,
assinatura e anexos (se houver).
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INFORMÁTICA
DICA 21
LIBREOFFICE 4 - FORMATAÇÃO DE TEXTOS
Ao escolher texto sem formatação, será colado apenas o texto, excluindo qualquer
formatação referente a cor, tipo e tamanho de fonte.
DICA 22
WINDOWS 10 - ATALHOS WINDOWS 10
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DICA 23
EXTENSÕES DE ARQUIVOS
As extensões de arquivos indicam o tipo de arquivo e auxiliam na abertura do
arquivo. Por exemplo, um arquivo do tipo texto terá a extensão .txt. Um arquivo .docx
indica que é um arquivo do tipo Documento do Word.
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DICA 24
ATALHOS DE ARQUIVOS, PROPRIEDADES E INICIALIZAÇÃO
Um atalho de um arquivo é um link para o arquivo original. Caso o arquivo original
seja excluído, o atalho não será mais aberto. Um atalho é indicado pela presença do
seguinte ícone no arquivo . Para encontrar a localização do arquivo original, utilize o
botão direito do mouse no arquivo, opção propriedades e então abrir local do arquivo
No menu propriedades, também é possível visualizar o tamanho do arquivo, o tipo
do arquivo, assim como qual o programa correspondente padrão para abri-lo.
Para que um programa seja iniciado assim que o usuário se logue na máquina, este
deverá pertencer à lista de programas de Inicialização. É possível visualizar os
programas pertencentes a inicialização através do gerenciador de tarefas, na aba
Inicializar
DICA 25
MOVIMENTAÇÃO DE ARQUIVOS NO EXPLORER, COPIAR, COLAR
DICA 26
PAINEL DE CONFIGURAÇÃO DO WINDOWS
O painel de configurações do Windows (WIN + I) acessível através do menu iniciar
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DICA 27
APLICATIVOS DE CORREIO ELETRÔNICO – OUTLOOK - GUIAS DO OUTLOOK -
JANELA PRINCIPAL
O Outlook possui duas janelas principais, uma janela que contém a caixa de entrada,
itens enviados, Rascunhos, Nova Mensagem, Visualizar E-mail etc.
As guias são:
Arquivo - Não contém grupos, contém opções como Abrir e Exportar, Salvar Como,
Imprimir, Configurações de conta, respostas automáticas etc.;
Página Inicial - Grupos: Novo, Excluir, Responder, Etapas Rápidas, Mover, Marcas,
Localizar, Fala;
Enviar/Receber - Grupos: Enviar/Receber, Baixar, Servidor, Preferências;
Pasta - Grupos: Novo, Ações, Limpar, Favoritos, Modo de Exibição Online,
Propriedades;
Exibir - Grupos: Modo de Exibição Atual, Mensagem, Organização, Layout, Janela.
DICA 28
GUIAS DO OUTLOOK - JANELA MENSAGEM
Refere-se à janela de Envio de E-mail, de Nova Mensagem. As guias são:
Arquivo - Não contém grupos, contém opções, como Salvar, Imprimir, Criptografar,
Mover, Fechar;
Mensagem - Grupos: Área de Transferência, Texto Básico, Nomes, Incluir, Marcas, Meus
Modelos;
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SEGURIDADE SOCIAL
DICA 31
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO PREVIDENCIÁRIO – SUSPENSÃO DE
BENEFÍCIOS
A suspensão poderá acontecer forma temporária, devido a algo que o beneficiário fez ou
deixou de fazer relacionado ao benefício.
É possível:
Todos os benefícios do INSS poderão ser suspensos caso sejam identificados erros ou
irregularidades na concessão dos benefícios.
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Benefícios que poderão ser suspensos:
Aposentadorias;
Auxílio Acidente;
Auxílio Reclusão;
Salário Família;
DICA 35
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO PREVIDENCIÁRIO – SUSPENSÃO DE
BENEFÍCIOS – PROVA DE VIDA
Caso não seja realizada a prova de vida, o benefício será suspenso (aposentadoria, auxílio
pensão).
ATENÇÃO!
Vale frisar que pessoas com mais de 80 anos e com dificuldade de locomoção não
precisam ir até a instituição financeira realizar a prova de vida. Nesses casos, o próprio
beneficiário, ou familiar, poderá pedir o serviço de prova de vida domiciliar.
DICA 36
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO PREVIDENCIÁRIO – SUSPENSÃO DE
BENEFÍCIOS
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DICA 37
Auxílio Doença.
Aposentadoria
Auxílios
DICA 38
Auxílio Doença.
DICA 39
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO PREVIDENCIÁRIO – SUSPENSÃO DE
BENEFÍCIOS – CRIME DOLOSO CONTRA SEGURADO
Dependente que receba Pensão por Morte, estiver sendo investigado por homicídio
(doloso - com intenção de matar), contra o segurado que originou o benefício (Pensão
por Morte), terá o benefício suspenso até que a investigação seja concluída.
Todos os direitos reservados. proibida cópia, plágio ou comercialização.
Pensar Concursos.
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Benefícios que poderão ser suspensos:
Ex.: Roberto e Juliana são casados há 3 anos. Numa noite, que Roberto matou Juliana
com objetivo de receber a Pensão por Morte. Ele começou a receber o benefício
normalmente. Ocorre que, durante a investigação do assassinato, Roberto foi indicado
como suspeito do homicídio. Enquanto ele for investigado, seu benefício estará suspenso.
DICA 40
Não será devido o auxílio por incapacidade temporária ao segurado recluso em regime
fechado.
A suspensão prevista será pelo prazo de até sessenta dias, contado da data do
recolhimento à prisão, hipótese em que o benefício será cessado após o referido prazo.
Aplica-se somente aos benefícios dos segurados que tiverem sido recolhidos à
prisão a partir da data de publicação da Lei nº 13.846, de 18 de junho de 2019.
DICA 41
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO PREVIDENCIÁRIO – SUSPENSÃO DE
BENEFÍCIOS
Caso o segurado preso fuja da prisão, o Auxílio Reclusão dos dependentes será suspenso.
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Auxílio Reclusão.
Caso o segurado retorne à prisão, o Auxílio Reclusão voltará a ser pago aos dependentes.
ATENÇÃO!
Vale frisar que o Auxílio Reclusão é um benefício pago somente para o regime de
prisão fechado.
DICA 42
DICA 44
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO PREVIDENCIÁRIO – SUSPENSÃO DE
BENEFÍCIOS
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Se o segurado não fizer esta comprovação, o benefício é suspenso até que apresente os
documentos.
DICA 45
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO PREVIDENCIÁRIO – SUSPENSÃO DE
BENEFÍCIOS
BPC.
ATENÇÃO!
Caso a atualização não seja realizada em até 60 dias após a notificação do INSS, o
benefício será cessado!
DICA 46
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO PREVIDENCIÁRIO – SUSPENSÃO DE
BENEFÍCIOS
Caso o benefício seja suspenso o beneficiário deverá verificar o motivo pelo qual o seu
benefício foi suspenso.
DICA 47
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO PREVIDENCIÁRIO – CANCELAMENTO DE
BENEFÍCIOS
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DICA 48
A administração pode anular seus próprios atos, quando eivados de vícios que os
tornam ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de
conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em
todos os casos, a apreciação judicial.
DICA 49
Regra atual para prazo de exercício da autotutela, art. 103-A, da Lei 8.213/91:
O INSS terá o prazo decadencial de 10 anos para anular atos administrativos ilegais,
a contar do primeiro pagamento.
DICA 50
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artigo 103; anteriormente o prazo era de 05 anos, tendo atualmente retornado para o
prazo de 10 anos;
ATENÇÃO!
O STJ entende que a revisão de pensão por morte, que tenha sido originada por
aposentadoria, começa a contar da data da concessão da aposentadoria e não da
concessão da pensão por morte!
DICA 51
Pedido revisional para fato superveniente, terá como termo inicial para a decadência a
data em que deveria ter sido realizado o pagamento com valor revisto.
DICA 52
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO PREVIDENCIÁRIO – DA PRESCRIÇÃO
A Lei n. 8.213/1991, em seu art. 103, parágrafo único, prevê que: Prescreve em cinco
anos (quinquenal), a contar da data em que deveriam ter sido pagas, toda e
qualquer ação para haver prestações vencidas ou quaisquer restituições ou diferenças
devidas pela Previdência Social, salvo o direito dos menores, incapazes e ausentes, na
forma do Código Civil.
ATENÇÃO!
DICA 53
DIREITO ADQUIRIDO
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A partir da data em que estiver preenchidos os requisitos para concessão do benefício, o
direito adquirido estará caracterizado.
DICA 54
DIREITO ADQUIRIDO
Na data de reformas, há regras de transação, visando não prejudicar aos afiliados (em
data anterior à reforma) ao Regime de Previdência Social.
ATENÇÃO!
A EC 103/2019 garante no art. 3º, concessão de pensão por morte aos dependentes,
e aposentadoria ao segurado, a qualquer tempo, desde que cumpridos os requisitos
para tal até a entrada em vigor da EC 103/2019.
DICA 55
DIREITO ADQUIRIDO
ATENÇÃO!
Atenção a essa dica, pois é passível de cair na sua prova, uma vez que se trata de
transação no advento de nova lei.
DICA 56
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O Regime Próprio é um regime que cada um dos entes públicos federativos, como
União, estados, Distrito Federal e municípios, pode manter individualmente
(independentes uns dos outros).
União e Estados manterão o RPPS de seus servidores, porém, alguns municípios não
optaram por esse Regime, ficando seus servidores públicos vinculados ao INSS
(RGPS).
DICA 57
O regime próprio de previdência social dos servidores titulares de cargos efetivos tem
caráter contributivo e solidário, por meio de contribuição ente federativo, de servidores
ativos, de aposentados e de pensionistas, de acordo com a EC 103/2019.
Os benefícios concedidos pelo Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) aos seus
segurados estão sujeitos a dois pressupostos:
Contribuição ao INSS;
DICA 58
O RPPS garante, benefícios de aposentadoria e pensão por morte aos seus segurados,
direitos, sendo esses:
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DICA 59
Pago de forma
integral
DICA 60
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Poderá ser concedida aos homens com 65 anos de idade, 10 anos de carreira e 5 anos
no cargo efetivo.
Poderá ser concedida às mulheres, com 60 anos de idade, 10 anos de carreira e 5 anos
no cargo efetivo.
ATENÇÃO!
Conforme art. 40, § 4º- A, da CRFB. Poderão ser estabelecidos por lei complementar
do respectivo ente federativo idade e tempo de contribuição diferenciados para
aposentadoria de servidores com deficiência, previamente submetidos a avaliação
biopsicossocial realizada por equipe multiprofissional e interdisciplinar.
DICA 61
REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES TITULARES DE
CARGOS EFETIVOS – ART. 40, CONSTITUIÇÃO FEDERAL - APOSENTADORIA
VOLUNTÁRIA
O benefício poderá ser concedido aos homens com 60 anos de idade, 35 anos de
contribuição, 10 anos de carreira e 5 anos no cargo efetivo.
O benefício poderá ser concedido às mulheres com 55 anos de idade, 30 anos de
contribuição, 10 anos de carreira e 5 anos no cargo efetivo.
Nas duas situações, os valores serão calculados conforme a média aritmética dos
maiores salários usados como base para as contribuições do servidor aos regimes de
Previdência em que se vinculou.
Devem representar 80% do período das contribuições desde 1994 ou desde o início da
contribuição. Caso seja posterior, deverá ter como teto a remuneração recebida durante
o mês em que o benefício foi concedido.
Aos ingressantes no Serviço Público antes do ano de 2003 que possuam mais de 10 anos
de efetivo exercício terá direito a um salário igual ao da última remuneração recebida, e
reajustes assim como os servidores ativos.
DICA 62
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ATENÇÃO!
DICA 63
REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES TITULARES DE
CARGOS EFETIVOS – ART. 40, CONSTITUIÇÃO FEDERAL
Poderão ser estabelecidos por lei complementar do respectivo ente federativo idade e
tempo de contribuição diferenciados para aposentadoria de ocupantes do cargo de
agente penitenciário, de agente socioeducativo ou de policial;
Poderão ser estabelecidos por lei complementar do respectivo ente federativo idade e
tempo de contribuição diferenciados para aposentadoria de servidores cujas atividades
sejam exercidas com efetiva exposição a agentes químicos, físicos e biológicos
prejudiciais à saúde, ou associação desses agentes, vedada a caracterização por categoria
profissional ou ocupação.
DICA 64
REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES TITULARES DE
CARGOS EFETIVOS – ART. 40, CONSTITUIÇÃO FEDERAL
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DICA 65
Quando se tratar da única fonte de renda formal auferida pelo dependente, o benefício
de pensão por morte será concedido nos termos de lei do respectivo ente federativo,
a qual tratará de forma diferenciada a hipótese de morte dos servidores decorrente de
agressão sofrida no exercício ou em razão da função.
DICA 67
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DICA 68
DICA 69
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DICA 70
Conforme a Lei 8.213/91, no artigo 11, §3º, o aposentado que permanecer exercendo
atividade laboral será afiliado obrigatório, devendo efetuar o pagamento das contribuições
previdenciárias.
ATENÇÃO!
Ainda que proibida a cumulação de duas aposentadorias pelo RGPS, o pagamento das
contribuições previdenciárias serão obrigatórias devido ao Princípio da solidariedade.
DICA 71
DESAPOSENTAÇÃO (RENÚNCIA DA APOSENTADORIA)
ATENÇÃO!
DICA 72
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DICA 73
REAPOSENTAÇÃO
DICA 74
Dispõe, ainda o artigo 115, da Lei 8213/91, que podem ser descontados dos benefícios:
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DICA 75
CRIMES PREVIDENCIÁRIOS
DICA 76
CRIMES PREVIDENCIÁRIOS – APROPRIAÇÃO INDÉBITA
Existe uma crítica doutrinária quanto a inserção do crime na parte que trata dos crimes
contra o patrimônio, pois, aqui o bem jurídico violado é a previdência social e assim
sendo, os cofres públicos.
DICA 77
CRIMES PREVIDENCIÁRIOS – APROPRIAÇÃO INDÉBITA
O agente autor do crime terá o dever de recolher a contribuição de terceiros para o devido
transferir à Previdência social e opta por não fazer, apropriando-se do valor.
Importante observar que Lei 8.212/91, relaciona os prazos e as formas para realização do
repasse.
É interessante analisar a redação do art. 30 da Lei 8.212/91, conforme segue:
a empresa é obrigada a:
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recolher as contribuições, na forma e prazos definidos pela legislação tributária federal
vigente;
DICA 78
CRIMES PREVIDENCIÁRIOS – APROPRIAÇÃO INDÉBITA
no exterior;
à pessoa física;
ao segurado especial;
Todos os direitos reservados. proibida cópia, plágio ou comercialização.
Pensar Concursos.
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deverá recolher a contribuição do dia 25 até o dia 20 (vinte) do mês subsequente ao da
operação de venda a pessoa física não produtora rural que adquire produção para venda
no varejo a consumidor pessoa física.
DICA 80
CRIMES PREVIDENCIÁRIOS – APROPRIAÇÃO INDÉBITA
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O elemento subjetivo do tipo específico, unificado com a vontade de fraudar a previdência,
tomando posse de forma indevida de valores não pertencentes ao agente.
Resultando na vontade de se apossar de quantia pertencente ao INSS.
Implicando no dolo específico, ou seja, vontade de fraudar a previdência, apropriando-se
indevidamente de valor que não pertence ao agente, deixando de ser mera cobrança de
dívida, nascendo o elemento indispensável para configurar o delito previdenciário.
Para que haja o crime o recolhimento deve ser no prazo e forma legal ou convencional.
STJ
DICA 82
CRIMES PREVIDENCIÁRIOS – APROPRIAÇÃO INDÉBITA
Deve-se punir o substituto (sucessor) tributário que deve recolher o que arrecadou do
contribuinte à previdência social e não o faz.
Conforme art. 31 da Lei 8.212/91: A empresa contratante de serviços executados
mediante cessão de mão de obra, inclusive em regime de trabalho temporário, deverá
reter 11% (onze por cento) do valor bruto da nota fiscal ou fatura de prestação de
serviços e recolher, em nome da empresa cedente da mão de obra, a importância
retida até o dia 20 (vinte) do mês subsequente ao da emissão da respectiva nota fiscal ou
fatura, ou até o dia útil imediatamente anterior se não houver expediente bancário
naquele dia.
O recolhimento previdenciário por parte do empregador, é geralmente, sob a alíquota de
20% (vinte por cento) sobre o total das remunerações pagas, a qualquer título, aos
segurados empregados e trabalhadores avulsos que lhes prestam serviços dentro do mês.
DICA 83
DICA 84
CRIMES PREVIDENCIÁRIOS – APROPRIAÇÃO INDÉBITA
O crime próprio é aquele que só pode ser cometido por sujeito qualificado, que no
caso da previdência é o substituto tributário;
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Memorex Pré-INSS – Técnico – Rodada 6
Já o crime comum, permite a participação, por exemplo contador da empresa que induz,
a sociedade a não efetuar o repasse das contribuições descontadas dos empregados à
Previdência Social.
ATENÇÃO!
DICA 85
CRIMES PREVIDENCIÁRIOS – APROPRIAÇÃO INDÉBITA
Aqui o sujeito passivo é a União Federal, tendo como competente para julgar esses
crimes, a Justiça Federal nos casos do art. 168-A, do Código Penal, sendo a ação pública
incondicionada.
O Crime é formal, ou seja, não exige, para sua consumação, a ocorrência de resultado
naturalístico (doutrina dominante).
ATENÇÃO!
DICA 86
Deixar de recolher significa não arrecadar ou não entregar à previdência social o que
lhe é devido, conforme art. 168-A, § 1.º, I, do CP.
DICA 87
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A outra importância refere-se ao custeio da seguridade social para a destinação à saúde
pública e demais programas de assistência social.
Aqui o crime consumam-se com a ausência de recolhimento à Previdência Social ou a
ausência de pagamento ao empregado do benefício previdenciário, no prazo
determinado pela legislação respectiva.
DICA 88
ATENÇÃO!
DICA 89
É previsto no art. 168-A, § 1.º, III, Código Penal, e o objeto é o benefício devido a
segurado, já reembolsado pela previdência social.
Todos os direitos reservados. proibida cópia, plágio ou comercialização.
Pensar Concursos.
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O que é benefício devido ao segurado? É o valor pago pela previdência social ao
segurado, por intermédio da empresa.
Em geral, é um valor pago inicialmente pela empresa, e em seguida esta é reembolsada
pela Previdência Social, por meio de compensação nos valores das contribuições da
folha salarial, como exemplo, o salário-família, e salário-maternidade.
Para ficar mais claro, neste crime, a empresa recebe o valor da previdência social, por
meio de abatimentos nas contribuições futuras, mas não repassa o valor ao empregado,
que possui o direito de receber o benefício.
DICA 91
CRIMES PREVIDENCIÁRIOS
Não há limite de cotas par família, podendo inclusive o pai e a mãe receber por cada filho
desde que dentro dos requisitos.
DICA 92
CRIMES PREVIDENCIÁRIOS – EXTINÇÃO DA PUNIBILIDADE
espontaneidade;
agir antes da ação fiscal, necessita ser feita antes do início da ação fiscal, logo,
antes de o Estado ter ajuizado ação de execução da dívida previdenciária.
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DICA 93
CRIMES PREVIDENCIÁRIOS
Mas acontece uma colisão entre a doutrina penal e a tributária, no que se refere ao exato
momento da ação fiscal.
Pela doutrina penal a ação fiscal acontece no momento do ajuizamento da execução
fiscal,
Pela doutrina tributária, o início da ação fiscal acontece no momento do inicial da atuação
administrativa de fiscalização tributária.
DICA 94
caso o Estado não tenha ajuizado ação fiscal, mas ajuizado ação penal: não cabe
a extinção da punibilidade, pois seria o maior dos contrassensos exterminar a
pretensão punitiva do Estado quando ele agiu a tempo, na esfera penal, sem ter havido
boa vontade do devedor para saldar o devido à previdência, além do que o § 3.º, I, veda
a aplicação do perdão e do privilégio.
DICA 95
CRIMES PREVIDENCIÁRIOS – PERDÃO JUDICIAL
Hipótese alternativa de perdão judicial: deixar de aplicar a pena; ou
40
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ter efetuado, após o início da ação fiscal e antes de oferecida a denúncia, o
pagamento da contribuição social previdenciária, e obrigações acessórias; ou
o valor das contribuições devidas, inclusive acessórios, seja igual ou inferior àquele
estabelecido pela previdência social, administrativamente, como sendo o mínimo para
o ajuizamento de suas execuções fiscais.
ENTENDIMENTO JURISPRUDENCIAL
DICA 96
CRIMES PREVIDENCIÁRIOS – ESGOTAMENTO DE VIA ADMINISTRATIVA
Caso haja deferimento do parcelamento do débito, na via administrativa, deverá ser
extinta a punibilidade penal, uma vez que houve o aceite de acordo pelo Estado.
Havendo processo administrativo o valor ou a exigibilidade de contribuição social terá a
conduta penal como atípica.
A existência da contribuição devida a ser repassada, caracteriza elemento normativo do
tipo penal.
DICA 97
CRIMES PREVIDENCIÁRIOS
O parcelamento da dívida, o qual poderá possibilitar o perdão judicial ou uma
redução das multas e juros,
Com a Emenda Constitucional 103/2019, vedou-se a moratória e o parcelamento em
prazo superior a sessenta meses.
Essa vedação trazida pela EC 103/2019, tem como objetivo cessar tipos especiais de
parcelamentos efetuados para longo prazo, que chegavam em até 240 (duzentos e
quarenta) meses.
Prazos tão longos privilegiavam a prática de sonegação fiscal.
DICA 98
CRIMES PREVIDENCIÁRIOS - PRINCÍPIO DA INSIGNIFICÂNCIA
Atualmente, haverá o arquivamento de execuções fiscais que, devidamente atualizadas e
com os acréscimos correspondentes, sejam iguais ou inferiores a R$ 20.000,00, desde
que “não conste dos autos garantia, integral ou parcial, útil à satisfação do
crédito”.
Conforme art. 20, da Lei 10.522/02:
Art. 20. Serão arquivados, sem baixa na distribuição, por meio de requerimento do
Procurador da Fazenda Nacional, os autos das execuções fiscais de débitos inscritos
em dívida ativa da União pela Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional ou por ela
cobrados, de valor consolidado igual ou inferior àquele estabelecido em ato do Procurador-
Geral da Fazenda Nacional.
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DICA 99
CRIMES PREVIDENCIÁRIOS – SONEGAÇÃO PREVIDENCIÁRIA
A Sonegação previdenciária é o tipo penal, previsto no art. 337-A, do Código Penal,
que visa ampliar a tutela penal à seguridade social.
Suprimir (eliminar ou fazer desaparecer) ou reduzir (diminuir) são as condutas típicas,
tendo por instrumento a contribuição social previdenciária e seus acessórios.
A supressão e a redução devem ser associadas as seguintes condutas:
omitir de folha de pagamento da empresa ou de documento de informações
previsto pela legislação previdenciária segurados empregado, empresário, trabalhador
avulso ou trabalhador autônomo ou a este equiparado que lhe prestem serviços;
deixar de lançar mensalmente nos títulos próprios da contabilidade da empresa as
quantias descontadas dos segurados ou as devidas pelo empregador ou pelo tomador de
serviços;
omitir, total ou parcialmente, receitas ou lucros auferidos, remunerações pagas ou
creditadas e demais fatos geradores de contribuições sociais previdenciárias:
ATENÇÃO!
QUESTÃO SIMULADA:
A respeito do crime de sonegação de contribuição previdenciária, previsto no art. 337-
A do Código Penal:
Constitui sonegação de contribuição previdenciária o agente deixar de lançar
mensalmente nos títulos próprios da contabilidade da empresa as quantias
descontadas dos segurados ou as devidas pelo empregador ou pelo tomador de
serviços.
Gabarito: Correto.
DICA 100
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DICA 101
43
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na folha de pagamento ou em documento de informações que seja destinado a
fazer prova perante a previdência social, pessoa que não possua a qualidade de segurado
obrigatório;
na Carteira de Trabalho e Previdência Social do empregado ou em documento que
deva produzir efeito perante a previdência social, declaração falsa ou diversa da que
deveria ter sido escrita;
em documento contábil ou em qualquer outro documento relacionado com as
obrigações da empresa perante a previdência social, declaração falsa ou diversa da que
deveria ter constado.
Nas mesmas penas incorre quem omite, nos documentos na folha de pagamento,
CTPS ou documento contábil, nome do segurado e seus dados pessoais, a
remuneração, a vigência do contrato de trabalho ou de prestação de serviços.
DICA 105
CRIMES PREVIDENCIÁRIOS – ESTELIONATO CONTRA A PREVIDÊNCIA SOCIAL
Crimes contra a
Previdência
Falsificação ou alteração
Estelionato
de documento público
Idoneidade moral;
Reputação ilibada;
( ) CERTO
( ) ERRADO
GABARITO: Certo.
PRESIDENTE DA REPÚBLICA = CHEFE DO PODER EXECUTIVO FEDERAL
DICA 107
MANDATO DA CEP
Quanto tempo dura o Mandato dos membros desta comissão? Bancas de concursos
públicos gostam de cobrar prazos e números. Vamos observar:
Art. 3o. A CEP será integrada por sete brasileiros que preencham os requisitos de
idoneidade moral, reputação ilibada e notória experiência em administração pública,
designados pelo Presidente da República, para mandatos de três anos, não coincidentes,
permitida uma única recondução.
Como não esquecer esse prazo de 3 anos? É só lembrar da palavra CEP, que
tem 3 letras.
Ah, e lembrando sempre que cada comissão tratada no decreto 1.171/94 terá a seguinte
composição:
45
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DICA 108
Art. 11, Parágrafo único. Entende-se por agente público, para os fins deste Decreto,
todo aquele que, por força de lei, contrato ou qualquer ato jurídico, preste serviços de
natureza permanente, temporária, excepcional ou eventual, ainda que sem retribuição
financeira, a órgão ou entidade da administração pública federal, direta e indireta.
Este conceito de agente público se apresenta em mais alguma lei? Sim, a Lei de
Improbidade Administrativa afirma que o servidor público é “todo aquele que
exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação,
designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato,
cargo, emprego ou função nas entidades mencionadas no artigo anterior”.
E olha como a CESPE gosta de cobrar esta temática: em uma prova recente de Fiscal
de Tributos/AL, ela considerou como certa a seguinte assertiva: O princípio da
legalidade impõe que o agente público observe, fielmente, todos os requisitos
expressos na lei.
Lembrando que, em alguns casos, a banca gosta de fazer uma interdisciplinaridade, ou
seja, pode ser que dentro do conceito de agente público no Decreto 6.069/2007, seja
cobrado também o conceito órgão e entidade, ambos muito presentes no Direito
Administrativo.
DICA 109
MOMENTO PÓS DILIGÊNCIAS
Passado o momento das diligências, o que acontece? Vejamos a seguir:
Regimento Interno
Art. 12, inciso IV - concluídas as diligências mencionadas no inciso anterior, a CEP oficiará
à autoridade para nova manifestação, no prazo de três dias;
Fique de olho nesse prazo de 03 (três) dias, pois a banca ama cobrá-los.
COMO PODE CAIR NA PROVA?
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( ) CERTO
( ) ERRADO
DICA 110
QUEM PODE PROVOCAR A CEP?
Na hora da prova, uma questão pode te cobrar com relação a quem é legitimado para
provocar a CEP. Vejamos o que diz o Decreto 6.069/2007:
Art. 11. Qualquer cidadão, agente público, pessoa jurídica de direito privado, associação
ou entidade de classe poderá provocar a atuação da CEP ou de Comissão de Ética, visando
à apuração de infração ética imputada a agente público, órgão ou setor específico de
ente estatal.
( ) CERTO
( ) ERRADO
47
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DICA 111
( ) CERTO
( ) ERRADO
DICA 113
CONCESSIONÁRIA E PERMISSIONÁRIA- OBRIGAÇÃO DE FORMAR COMISSÃO
A concessionária e permissionária não integram a Administração Pública.
Relembrando que tanto os concessionários quanto os permissionários exercem função
pública por delegação estatal, tendo a presença apenas indireta da Administração
Pública.
Concessionárias e permissionárias tem a obrigação de forma uma comissão de
formar uma comissão de ética? Sim, pois exercem atribuições delegadas do Poder
Público.
Mas, tenha cuidado: no caso das empresas públicas e das sociedades de economia
mista de âmbito federal, não há a obrigatoriedade de ter uma comissão de ética, muito
embora boa parte tenha. Isso porque elas personalidade jurídica de direito privado.
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DICA 114
Comissão de Ética
Pública (CEP)
Comissões de
Ética do
Decreto n.
1.171/1994.
Todas as demais
comissões de Ética do
Poder Executivo
Regimento Interno
Art. 2º Compete à Comissão de Ética Pública (CEP):
VII - dar ampla divulgação ao Código de Conduta.
QUESTÃO SIMULADA:
Felisberto e Mustafá são membros da CEP. Mustafá deseja criar uma cartilha educativa
e ilustrada, com o intuito de divulgar a CEP, e assim dar mais publicidade à CEP. Porém
Felisberto afirma que não é atribuição da CEP, que tem suas atribuições em um rol
taxativo. Felisberto está correto.
( ) CERTO
( ) ERRADO
GABARITO: Errado, a CEP pode e deve dar divulgação ao Código, logo, a ideia de
Mustafá é uma forma de divulgar o Código de Conduta.
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REGIME JURÍDICO ÚNICO
DICA 116
REGIME DOS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS-LEI 8.112/1990
Seguridade Social do Servidor Público de acordo com a Lei 8.112/90: O plano de
seguridade social é aplicado apenas aos servidores efetivos, que contribuem para o
Regime Próprio de Previdência Social. Já os servidores ocupantes exclusivamente de cargo
em comissão não terão direito aos benefícios do Plano de Seguridade Social, com
exceção da assistência à saúde;
Mesmo que o servidor esteja afastado ou licenciado sem remuneração, ele terá
direito à manutenção da vinculação ao regime do Plano de Seguridade Social do Servidor
Público, mediante o recolhimento mensal da respectiva contribuição;
O Plano de Seguridade Social visa a dar cobertura aos riscos a que estão sujeitos o
servidor e sua família, e compreende um conjunto de benefícios e ações que atendam às
seguintes finalidades: garantir meios de subsistência nos eventos de doença, invalidez,
velhice, acidente em serviço, inatividade, falecimento e reclusão, proteção à maternidade,
à adoção e à paternidade e assistência à saúde;
APOSENTADORIA;
Atualmente, a aposentadoria compulsória dos servidores submetidos ao regime próprio
de previdência social (não aplicável aos ocupantes exclusivamente de cargo em comissão)
ocorre aos 75 (setenta e cinco anos), conforme redação da Emenda Constitucional
88/2015, combinada com a Lei Complementar 152/2015.
DICA 117
AUXÍLIO-NATALIDADE;
SALÁRIO-FAMÍLIA;
O salário-família é devido ao servidor ativo ou ao inativo, por dependente econômico.
Portanto, para cada dependente econômico, será percebido um valor, a título de salário
família (art. 197);
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Assistência à saúde;
DICA 118
REGIME DOS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS-LEI 8.112/1990
Os benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor são os seguintes (art. 185)
quanto ao dependente:
Pela morte do servidor, os seus dependentes, nas hipóteses legais, fazem jus à
pensão (art. 215);
AUXÍLIO-FUNERAL;
O auxílio-funeral é devido à família do servidor falecido na atividade ou aposentado, em
valor equivalente a um mês da remuneração ou provento;
AUXÍLIO-RECLUSÃO;
À família do servidor ativo é devido o auxílio-reclusão, nos seguintes valores (art.
229): por 2/3 da remuneração, quando afastado por motivo de prisão, em flagrante ou
preventiva, determinada pela autoridade competente, enquanto perdurar a prisão, pela
metade da remuneração, durante o afastamento, em virtude de condenação, por
sentença definitiva, a pena que não determine a perda de cargo;
ASSISTÊNCIA À SAÚDE;
A assistência à saúde do servidor, ativo ou inativo, e de sua família compreende
assistência médica, hospitalar, odontológica, psicológica e farmacêutica, terá como diretriz
Todos os direitos reservados. proibida cópia, plágio ou comercialização.
Pensar Concursos.
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básica o implemento de ações preventivas voltadas para a promoção da saúde e será
prestada: pelo Sistema Único de Saúde – SUS, diretamente pelo órgão ou entidade ao
qual estiver vinculado o servidor ou mediante convênio ou contrato.
DICA 119
DICA 120
O SERVIDOR PÚBLICO COMO AGENTE DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Há várias situações em que os servidores públicos contribuem no desenvolvimento
social, a começar pelo trabalho nas escolas, em qualquer nível (creches, ensino
fundamental, médio e superior);
Nessa linha, a Lei de Diretrizes e Bases da Educação dispõe que “a educação abrange
os processos formativos que se desenvolvem na vida familiar, na convivência humana, no
trabalho, nas instituições de ensino e pesquisa, nos movimentos sociais e organizações da
sociedade civil e nas manifestações culturais”;
52
Memorex Pré-INSS – Técnico – Rodada 6
DICA 121
As pessoas devem ter satisfação com o seu desempenho no trabalho, o sucesso, deve ser
visto como algo desejado, uma autorrealização.
DICA 123
O trabalho deve ser produtivo, realizador e não deve causar danos à saúde e à
qualidade de vida, considerando os sentidos biológico, psicológico, social e cognitivo;
53
Memorex Pré-INSS – Técnico – Rodada 6
Alguns fatores considerados na avaliação da qualidade de vida no trabalho são:
compensação adequada e justa, condições de trabalho, oportunidade para uso e
desenvolvimento de capacidades, oportunidade de crescimento e segurança, integração
social na empresa, respeito aos direitos assegurados, relação entre o trabalho e o espaço
total da vida, considerando família, horários etc.;
DICA 124
Dessa forma, até mesmo a seleção mediante concurso público (fundamental para a
observância do princípio constitucional da impessoalidade), pode refletir, de alguma
forma, negativamente em termos de qualidade de vida, uma vez que o candidato
aprovado em concurso público para uma área que não guarda relação com o seu perfil,
mas mesmo assim ele toma posse no cargo em virtude da remuneração e da estabilidade.
Isso, no longo prazo, poderá gerar frustrações e, consequentemente, queda na QVT
(Qualidade de Vida no Trabalho) do servidor;
DICA 125
SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO SERVIÇO PÚBLICO
Quanto à estabilidade, que é indispensável para o exercício da atividade pública com
autonomia, pode ter um outro impacto, indesejado, que é a falta de motivação no médio e
longo prazo, gerando consequentemente queda na QVT do próprio servidor e dos demais
dentro do mesmo ambiente de trabalho (sabe-se que um servidor desmotivado pode
causar impactos negativos dentro das instituições);
54
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Assim, o trabalhador deve ser visto como ser humano, com características individuais,
necessidades próprias e que deve estar satisfeito com sua ocupação;
O bom estado de saúde, a competência profissional e o perfil adequado do atendente
tornam o serviço de atendimento mais eficiente e, desse modo, contribuem para
aumentar a satisfação dos usuários dos produtos ou serviços da instituição.
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DIREITO ADMINISTRATIVO
DICA 126
LEI Nº 9.784/99 - INTIMAÇÃO
Por telegrama ou
Fique atento!
As intimações serão nulas quando feitas sem observância das prescrições legais, mas o
comparecimento do administrado supre sua falta ou irregularidade.
DICA 127
INTIMAÇÃO
Tome nota!
Devem ser objeto de intimação os atos do processo que resultem para o interessado em
imposição de deveres, ônus, sanções ou restrição ao exercício de direitos e atividades e os
atos de outra natureza, de seu interesse.
DICA 128
DA INSTRUÇÃO DO PROCESSO ADMINISTRATIVO
56
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responsável pelo processo, sem prejuízo do direito dos interessados de propor atuações
probatórias.
Fique atento!
O órgão competente para a instrução fará constar dos autos os dados necessários à
decisão do processo.
DICA 129
DA INSTRUÇÃO DO PROCESSO ADMINISTRATIVO
A abertura da consulta pública será objeto de divulgação pelos meios oficiais, a fim de
que pessoas físicas ou jurídicas possam examinar os autos, fixando-se prazo para
oferecimento de alegações escritas.
DICA 130
Fique atento!
Cabe ao interessado a prova dos fatos que tenha alegado, sem prejuízo do dever
atribuído ao órgão competente para a instrução e quando o interessado declarar que fatos
e dados estão registrados em documentos existentes na própria administração
responsável pelo processo ou outro órgão.
DICA 131
57
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administrativo, o órgão competente para a instrução proverá, de ofício, à obtenção dos
documentos ou das respectivas cópias.
Ilícitas;
Impertinentes;
Desnecessárias; ou
Protelatórias.
DICA 132
DA INSTRUÇÃO DO PROCESSO ADMINISTRATIVO
Quando deva ser obrigatoriamente ouvido um órgão consultivo, o parecer deverá ser
emitido no prazo máximo de 15 dias, salvo norma especial ou comprovada necessidade
de maior prazo.
Parecer deverá ser emitido
Órgão consultivo - no prazo máximo de 15
obrigatoriamente deva dias, salvo norma especial
ser ouvido OU comprovada necessidade
de prazo maior
58
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DICA 133
Quando por disposição de ato normativo devam ser previamente obtidos laudos técnicos
de órgãos administrativos e estes não cumprirem o encargo no prazo assinalado, o
órgão responsável pela instrução deverá solicitar laudo técnico de outro órgão
dotado de qualificação e capacidade técnica equivalentes.
Fique atento!
DICA 134
O órgão de instrução que NÃO for competente para emitir a decisão final elaborará
relatório indicando:
O pedido inicial,
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DICA 135
DO DEVER DE DECIDIR
DICA 136
DA DECISÃO COORDENADA
A Lei nº. 14.210, no ano de 2021, incluiu o capítulo XI-A (Da decisão coordenada) na Lei
9.784/99. Desse modo, por ser uma novidade legislativa, certamente será cobrado nas
provas.
DICA 137
PRINCÍPIOS DA DECISÃO COORDENADA
Legalidade
Eficiência
Transparência
60
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DICA 138
HIPÓTESES EM QUE NÃO SE APLICA A DECISÃO COORDENADA
Não se aplica a decisão coordenada aos processos administrativos:
De licitação;
DICA 139
HABILITAÇÃO PARA PARTICIPAR DA DECISÃO COORDENADA
Poderão habilitar-se a participar da decisão coordenada, na qualidade de ouvintes, os
seguintes interessados:
Aqueles que, sem terem iniciado o processo, têm direitos ou interesses que possam
ser afetados pela decisão a ser adotada;
A participação na reunião, que poderá incluir direito a voz, será deferida por
decisão irrecorrível da autoridade responsável pela convocação da decisão coordenada.
DICA 140
RESPONSABILIDADE PELA ELABORAÇÃO DE DOCUMENTO
Cada órgão ou entidade participante é responsável pela elaboração de documento
específico sobre o tema atinente à respectiva competência, a fim de subsidiar os trabalhos
e integrar o processo da decisão coordenada.
Fique atento!
DICA 141
DA CONCLUSÃO DA DECISÃO COORDENADA
A conclusão dos trabalhos da decisão coordenada será consolidada em ata, que
conterá as seguintes informações:
Todos os direitos reservados. proibida cópia, plágio ou comercialização.
Pensar Concursos.
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Relato sobre os itens da pauta;
Registro das orientações, das diretrizes, das soluções ou das propostas de atos
governamentais relativos ao objeto da convocação;
A ata será publicada por extrato no Diário Oficial da União, do qual deverão constar,
além do registro das orientações, diretrizes e propostas governamentais, os dados
identificadores da decisão coordenada e o órgão e o local em que se encontra a ata em
seu inteiro teor, para conhecimento dos interessados.
DICA 142
DA MOTIVAÇÃO
Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos
fundamentos jurídicos, quando:
Fique atento!
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DICA 143
Fique atento!
DICA 144
Revogaçã Conveniência ou
o (pode) oportunidade
Fique atento!
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Memorize!
→ DICA: Para convalidar o vício de legalidade do ato administrativo eu preciso ter FOCO
(FO de FORMA + CO de competência).
DICA 145
DO RECURSO ADMINISTRATIVO
Das decisões administrativas cabe recurso, em face de razões de legalidade e de
mérito.
DICA 146
DO RECURSO ADMINISTRATIVO
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DICA 147
DO RECURSO ADMINISTRATIVO
Salvo disposição legal específica, é de 10 dias o prazo para interposição de recurso
administrativo.
O prazo para a interposição do recurso é contado a partir de quando?
Contado a partir da ciência ou divulgação oficial da decisão recorrida.
Qual o prazo para que o recurso seja decidido?
Quando a lei não fixar prazo diferente, o recurso administrativo deverá ser decidido no
prazo máximo de 30 dias, a partir do recebimento dos autos pelo órgão competente.
Fique atento!
O prazo para decidir o recurso poderá ser prorrogado por igual período, ante justificativa
explícita.
Prazo para
interposição do 10 dias
recurso
DICA 148
DO RECURSO ADMINISTRATIVO
Dica: Isso cai muito em prova candidato, então decore. O recurso administrativo
NÃO tem efeito suspensivo, salvo disposição legal em sentido diverso.
Fique atento!
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DICA 149
DO RECURSO ADMINISTRATIVO
Fora do prazo;
Tome nota!
Caso o recurso seja interposto perante órgão incompetente, será indicada ao recorrente a
autoridade competente, sendo-lhe devolvido o prazo para recurso.
DICA 150
PRIORIDADE NA TRAMITAÇÃO
Fique atento!
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DIREITO CONSTITUCIONAL
DICA 151
ADMINISTRAÇÃO DIALÓGICA
DICA 152
ATOS IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA
O ressarcimento ao erário,
Fique atento!
A lei estabelecerá os prazos de prescrição para ilícitos praticados por qualquer agente,
servidor ou não, que causem prejuízos ao erário, ressalvadas as respectivas ações de
ressarcimento.
DICA 153
RESPONSABILIDADE CIVIL DO ESTADO
Fique atento!
A responsabilidade do Estado é objetiva, isto é, a vítima não precisa provar culpa. Como
regra, adota-se a teoria do risco administrativo.
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Caso fortuito ou força maior;
Será assegurado ao Estado o direito de regresso em face do agente público que praticou o
dano. No entanto, nesse caso, o Poder Público deverá demonstrar que houve dolo ou
culpa por parte do agente.
JURISPRUDÊNCIA
A teor do disposto no art. 37, § 6º, da Constituição Federal, a ação por danos causados
por agente público deve ser ajuizada contra o Estado ou a pessoa jurídica de direito
privado prestadora de serviço público, sendo parte ilegítima para a ação o autor do ato,
assegurado o direito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou culpa. STF.
Plenário. RE 1027633/SP, Rel. Min. Marco Aurélio, julgado em 14/8/2019 (repercussão
geral) (Info 947).
O particular lesado não poderá ingressar com a ação contra o agente público
causador do dano. Deverá propô-la em face do Estado ou da pessoa jurídica de direito
privado prestadora de serviço público.
DICA 154
ACESSO A INFORMAÇÕES PRIVILEGIADAS
Fique atento!
É exigido lei ordinária. Por isso, atente-se, pois na prova o examinador poderá trocar por
lei complementar, o que torna a assertiva incorreta.
DICA 155
CONTRATO DE DESEMPENHO
A remuneração do pessoal
Todos os direitos reservados. proibida cópia, plágio ou comercialização.
Pensar Concursos.
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DICA 156
O servidor público titular de cargo efetivo poderá ser readaptado para exercício de cargo
cujas atribuições e responsabilidades sejam compatíveis com a limitação que tenha
sofrido em sua capacidade física ou mental, enquanto permanecer nesta condição,
desde que possua a habilitação e o nível de escolaridade exigidos para o cargo de destino,
mantida a remuneração do cargo de origem. (EC 103/19)
DICA 157
DICA 158
SERVIDOR PÚBLICO NO EXERCÍCIO DE MANDATO ELETIVO
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DICA 159
DICA 160
Fique atento!
DICA 161
DIREITOS SOCIAIS DOS SERVIDORES OCUPANTES DE CARGO PÚBLICO
Salário-mínimo;
13° salário;
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Salário-família;
Férias + 1/3;
Licença à gestante;
Licença-paternidade;
Redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e
segurança;
DICA 162
REGIME
O servidor abrangido por regime próprio de previdência social será aposentado nas
seguintes hipóteses:
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DICA 163
REGIME PREVIDENCIÁRIO
Segundo dispõe o artigo 40, o regime próprio de previdência social dos servidores
(RPPS) titulares de cargos efetivos terá caráter contributivo e solidário, mediante
contribuição do respectivo ente federativo, de servidores ativos, de aposentados e de
pensionistas, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial.
Segundo dispõe o artigo 40, o regime próprio de previdência social dos servidores
(RPPS) titulares de cargos efetivos terá caráter contributivo e solidário, mediante
contribuição do respectivo ente federativo, de servidores ativos, de aposentados e de
pensionistas, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial.
DICA 164
ABONO DE PERMANÊNCIA
DICA 165
ESTABILIDADE E PERDA DO CARGO
Segundo dispõe o artigo 41, caput, o servidor público nomeado para cargo de
provimento efetivo em virtude de concurso público adquire a estabilidade após 03
ANOS DE EFETIVO EXERCÍCIO.
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O servidor público ocupante de cargo em comissão NÃO POSSUI ESTABILIDADE.
Após esse período, o servidor somente perderá o cargo nas seguintes hipóteses:
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RLM
DICA 166
A – B = {a, b, c}
Por DIAGRAMA será toda região que PERTENCE APENAS ao conjunto A.
Todos os direitos reservados. proibida cópia, plágio ou comercialização.
Pensar Concursos.
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DIAGRAMA DE VENN
Relação aplicada para PROBLEMAS envolvendo dois ou mais dados, caracterizado por
dados de uma PESQUISA de aceitação de um gosto musical, comida, jornal, fumantes,
etc.
Ex.: Uma população de 1.000 pessoas acima de 60 anos de idade foi dividida nos
seguintes dois grupos: A: aqueles que já sofreram infarto (totalizando 400 pessoas); e
B: aqueles que nunca sofreram infarto (totalizando 600 pessoas). Cada uma das 400
pessoas do grupo A é ou diabética ou fumante ou ambos (diabética e fumante). A
população do grupo B é constituída por três conjuntos de indivíduos: fumantes, ex-
fumantes e pessoas que nunca fumaram (não fumantes). Com base nessas informações,
julgue os itens subsecutivos.
Se, das pessoas do grupo A, 280 são fumantes e 195 são diabéticas, então 120 pessoas
desse grupo são diabéticas e não são fumantes.
n(F ou D) = n(F) + n(D) – n(F e D)
Ou seja, temos 75 pessoas que são fumantes e diabéticas ao mesmo tempo. Podemos
dizer que, do total de 195 diabéticos, 75 também são fumantes, o que nos deixa com
195 – 75 = 120 diabéticos que NÃO são fumantes. Item CERTO.
DICA 170
CONJUNTO DAS PARTES
O conjunto das partes de A é formado por todos os possíveis SUBCONJUNTOS dos
elementos do conjunto A, escrita por P(A).
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SE LIGUE!!! O conjunto VAZIO { } e o PRÓPRIO conjunto estará INCLUSO no
conjunto das PARTES.
P (A) = {{1}, {2}, {3}, {1, 2}, {1, 3}, {2, 3}, {1, 2, 3}, { }}
Para o exemplo dado anteriormente teremos como conjuntos das artes um total dado por
23 = 8 subconjuntos.
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