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Referência:
SAVIANI, D. Trabalho e educação: fundamentos ontológicos e históricos. Revista
Brasileira de Educação, Rio de Janeiro. v. 12, n. 34, p. 152-180, jan./abr. 2007.
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fundamentalmente os proprietários e os não-proprietários. Sobre essa mudança na
forma de organização, coloca que
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estrutura da sociedade deixa de fundar-se em laços naturais para pautar-se por
laços propriamente sociais” (SAVIANI, 2007, p.158), o que chama de sociedade
contratual. Explica que, dessa forma, o domínio da cultura intelectual passa a ser
uma exigência aos membros da sociedade. O autor prossegue trazendo que a
indústria moderna levou à simplificação dos ofícios, viabilizada pela introdução da
maquinaria, “que não é outra coisa senão trabalho intelectual materializado”, o que
deu “visibilidade ao processo de conversão da ciência, potência espiritual, em
potência material” (ibid. p.158). Ocorre nesse período a mecanização do trabalho,
seja pela execução das máquinas ou pelos próprios homens, que passam a operar
de forma automatizada.
Funções estas que eram relacionadas com características que decorriam da origem
social desses educandos.
Aqui cabe uma ressalva com relação ao modelo de educação que se propõe
nos Institutos Federais, em que se pretende oferecer uma educação integral em
conjunto com a formação profissional, visando justamente à formação de
trabalhadores que possuam tanto o conhecimento específico da profissão escolhida
quanto o conhecimento geral que lhe permita avançar para qualquer outra área do
conhecimento que lhe aprouver. Assim, não haveria uma separação entre formação
especializada e educação politécnica, mas sim uma educação politécnica com
especialização em determinada área.
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O autor conclui a seção destacando que essa proposta diverge da atual
função da extensão universitária, mas que é importante “evitar que os trabalhadores
caiam na passividade intelectual, evitando-se ao mesmo tempo que os universitários
caiam no academicismo” (SAVIANI, 2007, p.161)