CLT Atualizada COLUNA DUPLA HM

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Sumário
TÍTULO I INTRODUÇÃO .............................................................................................................. 10
TÍTULO II DAS NORMAS GERAIS DE TUTELA DO TRABALHO ............................................... 13
CAPÍTULO I DA IDENTIFICAÇÃO PROFISSIONAL ................................................................ 13
SEÇÃO I DA CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL ................................. 13
SEÇÃO II DA EMISSÃO DA CARTEIRA .............................................................................. 13
SEÇÃO III DA ENTREGA DAS CARTEIRAS DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL .. 14
SEÇÃO IV DAS ANOTAÇÕES ............................................................................................. 15
SEÇÃO V DAS RECLAMAÇÕES POR FALTA OU RECUSA DE ANOTAÇÃO ................... 16
SEÇÃO VI DO VALOR DAS ANOTAÇÕES .......................................................................... 17
SEÇÃO VII DOS LIVROS DE REGISTRO DE EMPREGADOS ........................................... 17
SEÇÃO VIII DAS PENALIDADES......................................................................................... 18
CAPÍTULO II DA DURAÇÃO DO TRABALHO ......................................................................... 19
SEÇÃO I DISPOSIÇÃO PRELIMINAR ................................................................................. 19
SEÇÃO II DA JORNADA DE TRABALHO ............................................................................ 19
SEÇÃO III DOS PERÍODOS DE DESCANSO ...................................................................... 22
SEÇÃO IV DO TRABALHO NOTURNO ............................................................................... 24
SEÇÃO V DO QUADRO DE HORÁRIO ............................................................................... 24
SEÇÃO VI DAS PENALIDADES........................................................................................... 25
CAPÍTULO II-A DO TELETRABALHO (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vigência) ......... 25
CAPÍTULO III DO SALÁRIO MÍNIMO ....................................................................................... 27
SEÇÃO I DO CONCEITO ..................................................................................................... 27
SEÇÃO II DAS REGIÕES, ZONAS E SUBZONAS .............................................................. 28
SEÇÃO III DA CONSTITUIÇÃO DAS COMISSÕES ............................................................ 28
SEÇÃO IV DAS ATRIBUIÇÕES DAS COMISSÕES DE SALÁRIO MÍNIMO ........................ 28
SEÇÃO V DA FIXAÇÃO DO SALÁRIO MÍNIMO .................................................................. 28
SEÇÃO VI DISPOSIÇÕES GERAIS ..................................................................................... 29
CAPÍTULO IV DAS FÉRIAS ANUAIS ....................................................................................... 29
SEÇÃO I DO DIREITO A FÉRIAS E DA SUA DURAÇÃO .................................................... 29
SEÇÃO II DA CONCESSÃO E DA ÉPOCA DAS FÉRIAS ................................................... 31
SEÇÃO III DAS FÉRIAS COLETIVAS .................................................................................. 32
SEÇÃO IV DA REMUNERAÇÃO E DO ABONO DE FÉRIAS .............................................. 33
SEÇÃO V DOS EFEITOS DA CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO..................... 34

SEÇÃO VI DO INÍCIO DA PRESCRIÇÃO ............................................................................ 34
SEÇÃO VII DISPOSIÇÕES ESPECIAIS .............................................................................. 34
SEÇÃO VIII DAS PENALIDADES......................................................................................... 35
CAPÍTULO V DA SEGURANÇA E DA MEDICINA DO TRABALHO......................................... 35
SEÇÃO I DISPOSIÇÕES GERAIS ....................................................................................... 35
SEÇÃO II DA INSPEÇÃO PRÉVIA E DO EMBARGO OU INTERDIÇÃO ............................ 37
SEÇÃO III DOS ÓRGÃOS DE SEGURANÇA E DE MEDICINA DO TRABALHO NAS

EMPRESAS ........................................................................................................................................ 38
SEÇÃO IV DO EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL ........................................... 39
SEÇÃO V DAS MEDIDAS PREVENTIVAS DE MEDICINA DO TRABALHO ....................... 39
SEÇÃO VI DAS EDIFICAÇÕES ........................................................................................... 40
SEÇÃO VIII DO CONFORTO TÉRMICO .............................................................................. 41
SEÇÃO IX DAS INSTALAÇÕES ELÉTRICAS ...................................................................... 41
SEÇÃO X DA MOVIMENTAÇÃO, ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE MATERIAIS .......... 41
SEÇÃO XI DAS MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS ............................................................... 42
SEÇÃO XIII DAS ATIVIDADES INSALUBRES OU PERIGOSAS ........................................ 43
SEÇÃO XIV DA PREVENÇÃO DA FADIGA ......................................................................... 45
SEÇÃO XV DAS OUTRAS MEDIDAS ESPECIAIS DE PROTEÇÃO ................................... 46
SEÇÃO XVI DAS PENALIDADES ........................................................................................ 47
TÍTULO II-A .................................................................................................................................. 47
TÍTULO III DAS NORMAS ESPECIAIS DE TUTELA DO TRABALHO ......................................... 49
CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES ESPECIAIS SOBRE DURAÇÃO E CONDIÇÕES DE

TRABALHO............................................................................................................................................. 49
SEÇÃO I DOS BANCÁRIOS ................................................................................................ 49
SEÇÃO II DOS EMPREGADOS NOS SERVIÇOS DE TELEFONIA, DE TELEGRAFIA

SUBMARINA E SUBFLUVIAL, DE RADIOTELEGRAFIA E RADIOTELEFONIA ............................... 50
SEÇÃO III DOS MÚSICOS PROFISSIONAIS ...................................................................... 51
SEÇÃO IV DOS OPERADORES CINEMATOGRÁFICOS ................................................... 51
SEÇÃO IV-A Do Serviço do Motorista Profissional Empregado ........................................... 52
SEÇÃO V DO SERVIÇO FERROVIÁRIO ............................................................................. 56
SEÇÃO VI DAS EQUIPAGENS DAS EMBARCAÇÕES DA MARINHA MERCANTE

NACIONAL, DE NAVEGAÇÃO FLUVIAL E LACUSTRE, DO TRÁFEGO NOS PORTOS E DA PESCA
............................................................................................................................................................ 60
SEÇÃO VII DOS SERVIÇOS FRIGORÍFICOS ..................................................................... 61
SEÇÃO VIII DOS SERVIÇOS DE ESTIVA ........................................................................... 61

SEÇÃO IX DOS SERVIÇOS DE CAPATAZIAS NOS PORTOS ........................................... 62
SEÇÃO X DO TRABALHO EM MINAS DE SUBSOLO ........................................................ 62
SEÇÃO XI DOS JORNALISTAS PROFISSIONAIS .............................................................. 63
SEÇÃO XII DOS PROFESSORES ....................................................................................... 66
SEÇÃO XIII DOS QUÍMICOS ............................................................................................... 67
SEÇÃO XIV DAS PENALIDADES ........................................................................................ 73
CAPÍTULO II DA NACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO ............................................................ 73
SEÇÃO I DA PROPORCIONALIDADE DE EMPREGADOS BRASILEIROS ....................... 73
SEÇÃO II DAS RELAÇÕES ANUAIS DE EMPREGADOS ................................................... 75
SEÇÃO III DAS PENALIDADES ........................................................................................... 76
SEÇÃO IV DISPOSIÇÕES GERAIS ..................................................................................... 76
SEÇÃO V DAS DISPOSIÇÕES ESPECIAIS SOBRE A NACIONALIZAÇÃO DA MARINHA

MERCANTE ........................................................................................................................................ 77
CAPÍTULO III DA PROTEÇÃO DO TRABALHO DA MULHER ................................................ 77
SEÇÃO I DA DURAÇÃO, CONDIÇÕES DO TRABALHO E DA DISCRIMINAÇÃO CONTRA

A MULHER ......................................................................................................................................... 77
SEÇÃO II DO TRABALHO NOTURNO ................................................................................. 78
SEÇÃO III DOS PERÍODOS DE DESCANSO ...................................................................... 78
SEÇÃO IV DOS MÉTODOS E LOCAIS DE TRABALHO ..................................................... 79
SEÇÃO V DA PROTEÇÃO À MATERNIDADE..................................................................... 80
SEÇÃO VI DAS PENALIDADES........................................................................................... 83
CAPÍTULO IV DA PROTEÇÃO DO TRABALHO DO MENOR ................................................. 83
SEÇÃO I DISPOSIÇÕES GERAIS ....................................................................................... 83
SEÇÃO II DA DURAÇÃO DO TRABALHO ........................................................................... 85
SEÇÃO III DA ADMISSÃO EM EMPREGO E DA CARTEIRA DE TRABALHO E

PREVIDÊNCIA SOCIAL...................................................................................................................... 85
SEÇÃO IV DOS DEVERES DOS RESPONSÁVEIS LEGAIS DE MENORES E DOS

EMPREGADORES DA APRENDIZAGEM .......................................................................................... 86
SEÇÃO V DAS PENALIDADES............................................................................................ 90
SEÇÃO VI DISPOSIÇÕES FINAIS ....................................................................................... 90
TÍTULO IV DO CONTRATO INDIVIDUAL DO TRABALHO .......................................................... 90
CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS ...................................................................................... 90
CAPÍTULO II DA REMUNERAÇÃO .......................................................................................... 94
CAPÍTULO III DA ALTERAÇÃO ............................................................................................... 98
CAPÍTULO IV DA SUSPENSÃO E DA INTERRUPÇÃO .......................................................... 99

CAPÍTULO V DA RESCISÃO ................................................................................................. 101
CAPÍTULO VI DO AVISO PRÉVIO ......................................................................................... 106
CAPÍTULO VII DA ESTABILIDADE ........................................................................................ 107
CAPÍTULO VIII DA FORÇA MAIOR ....................................................................................... 108
CAPÍTULO IX DISPOSIÇÕES ESPECIAIS ............................................................................ 108
TÍTULO IV-A DA REPRESENTAÇÃO DOS EMPREGADOS ..................................................... 109
TÍTULO V DA ORGANIZAÇÃO SINDICAL ................................................................................. 111
CAPÍTULO I DA INSTITUIÇÃO SINDICAL ............................................................................. 111
SEÇÃO I DA ASSOCIAÇÃO EM SINDICATO .................................................................... 111
SEÇÃO II DO RECONHECIMENTO E INVESTIDURA SINDICAL ..................................... 113
SEÇÃO III DA ADMINISTRAÇÃO DO SINDICATO ............................................................ 115
SEÇÃO IV DAS ELEIÇÕES SINDICAIS ............................................................................. 117
SEÇÃO V DAS ASSOCIAÇÕES SINDICAIS DE GRAU SUPERIOR ................................. 119
SEÇÃO VI DOS DIREITOS DOS EXERCENTES DE ATIVIDADES OU PROFISSÕES E DOS

SINDICALIZADOS ............................................................................................................................ 121
SEÇÃO VII DA GESTÃO FINANCEIRA DO SINDICATO E SUA FISCALIZAÇÃO ............ 123
SEÇÃO VIII DAS PENALIDADES....................................................................................... 126
SEÇÃO IX DISPOSIÇÕES GERAIS ................................................................................... 128
CAPÍTULO II DO ENQUADRAMENTO SINDICAL ................................................................. 129
CAPÍTULO III DA CONTRIBUIÇÃO SINDICAL ...................................................................... 131
SEÇÃO I DA FIXAÇÃO E DO RECOLHIMENTO DO IMPOSTO SINDICAL ...................... 131
SEÇÃO II DA APLICAÇÃO DO IMPOSTO SINDICAL ........................................................ 136
SEÇÃO III DA COMISSÃO DO IMPOSTO SINDICAL ........................................................ 139
SEÇÃO IV DAS PENALIDADES......................................................................................... 139
SEÇÃO V DISPOSIÇÕES GERAIS .................................................................................... 139
TÍTULO VI CONVENÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO ......................................................... 141
TÍTULO VI-A DA COMISSÕES DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA ..................................................... 147
TÍTULO VII DO PROCESSO DE MULTAS ADMINISTRATIVAS ............................................... 149
CAPÍTULO I DA FISCALIZAÇÃO, DA AUTUAÇÃO E DA IMPOSIÇÃO DE MULTAS ........... 149
CAPÍTULO II DOS RECURSOS ............................................................................................. 152
CAPÍTULO III DO DEPÓSITO, DA INSCRIÇÃO E DA COBRANÇA ...................................... 153
TÍTULO VII-A DA PROVA DE INEXISTÊNCIA DE DÉBITOS TRABALHISTAS ........................ 154
TÍTULO VIII DA JUSTIÇA DO TRABALHO ................................................................................ 155
CAPÍTULO I INTRODUÇÃO ................................................................................................... 155

CAPÍTULO II DAS JUNTAS DE CONCILIAÇÃO E JULGAMENTO ....................................... 155
SEÇÃO I DA COMPOSIÇÃO E FUNCIONAMENTO .......................................................... 155
SEÇÃO II DA JURISDIÇÃO E COMPETÊNCIA DAS JUNTAS .......................................... 156
SEÇÃO III DOS PRESIDENTES DAS JUNTAS ................................................................. 157
SEÇÃO IV DOS VOGAIS DAS JUNTAS ............................................................................ 160
CAPÍTULO III DOS JUÍZOS DE DIREITO .............................................................................. 162
CAPÍTULO IV DOS TRIBUNAIS REGIONAIS DO TRABALHO ............................................. 162
SEÇÃO I DA COMPOSIÇÃO E DO FUNCIONAMENTO ................................................... 162
SEÇÃO II DA JURISDIÇÃO E COMPETÊNCIA ................................................................. 164
SEÇÃO III DOS PRESIDENTES DOS TRIBUNAIS REGIONAIS ....................................... 166
SEÇÃO IV DOS JUÍZES REPRESENTANTES CLASSISTAS DOS TRIBUNAIS REGIONAIS

.......................................................................................................................................................... 167
CAPÍTULO V DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO ................................................... 168
SEÇÃO I DISPOSIÇÕES PRELIMINARES ........................................................................ 168
SEÇÃO II DA COMPOSIÇÃO E FUNCIONAMENTO DO TRIBUNAL SUPERIOR DO

TRABALHO....................................................................................................................................... 168
SEÇÃO III DA COMPETÊNCIA DO CONSELHO PLENO .................................................. 170
SEÇÃO IVDA COMPETÊNCIA DA CÂMARA DE JUSTIÇA DO TRABALHO .................... 171
SEÇÃO V DA COMPETÊNCIA DA CÂMARA DE PREVIDÊNCIA SOCIAL ....................... 172
SEÇÃO VI DAS ATRIBUIÇÕES DO PRESIDENTE DO TRIBUNAL SUPERIOR DO

TRABALHO....................................................................................................................................... 172
SEÇÃO VII DAS ATRIBUIÇÕES DO VICE-PRESIDENTE ................................................. 173
SEÇÃO VIII DAS ATRIBUIÇÕES DO CORREGEDOR ...................................................... 173
CAPÍTULO VI DOS SERVIÇOS AUXILIARES DA JUSTIÇA DO TRABALHO ....................... 173
SEÇÃO I DA SECRETARIA DAS JUNTAS DE CONCILIAÇÃO E JULGAMENTO ............ 173
SEÇÃO II DOS DISTRIBUIDORES .................................................................................... 174
SEÇÃO IV DAS SECRETARIAS DOS TRIBUNAIS REGIONAIS ....................................... 175
SEÇÃO V DOS OFICIAIS DE DILIGÊNCIA ........................................................................ 176
SEÇÃO I DO "LOCK-OUT" E DA GREVE .......................................................................... 176
SEÇÃO II DAS PENALIDADES CONTRA OS MEMBROS DA JUSTIÇA DO TRABALHO 177
SEÇÃO III DE OUTRAS PENALIDADES ........................................................................... 177
CAPÍTULO VIII........................................................................................................................ 178
TÍTULO IX DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO ........................................................... 179
CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS .................................................................................... 179
CAPÍTULO II DA PROCURADORIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO ...................................... 179

SEÇÃO I DA ORGANIZAÇÃO ............................................................................................ 179
SEÇÃO II DA COMPETÊNCIA DA PROCURADORIA-GERAL .......................................... 180
SEÇÃO III DA COMPETÊNCIA DAS PROCURADORIAS REGIONAIS ............................ 181
SEÇÃO IV DAS ATRIBUIÇÕES DO PROCURADOR-GERAL ........................................... 181
SEÇÃO V DAS ATRIBUIÇÕES DOS PROCURADORES .................................................. 182
SEÇÃO VI DAS ATRIBUIÇÕES DOS PROCURADORES REGIONAIS ............................ 182
SEÇÃO VII DA SECRETARIA ............................................................................................ 182
CAPÍTULO III DA PROCURADORIA DE PREVIDÊNCIA SOCIAL......................................... 183
SEÇÃO I DA ORGANIZAÇÃO ............................................................................................ 183
SEÇÃO II DA COMPETÊNCIA DA PROCURADORIA ....................................................... 183
SEÇÃO III DAS ATRIBUIÇÕES DO PROCURADOR-GERAL ........................................... 184
SEÇÃO IV DAS ATRIBUIÇÕES DOS PROCURADORES ................................................. 184
SEÇÃO V DA SECRETARIA .............................................................................................. 185
TÍTULO X DO PROCESSO JUDICIÁRIO DO TRABALHO ........................................................ 185
CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES PRELIMINARES ....................................................................... 185
CAPÍTULO II DO PROCESSO EM GERAL ............................................................................ 186
SEÇÃO I DOS ATOS, TERMOS E PRAZOS PROCESSUAIS ........................................... 186
SEÇÃO II DA DISTRIBUIÇÃO ............................................................................................ 187
SEÇÃO III Das Custas e Emolumentos .............................................................................. 188
SEÇÃO IV DAS PARTES E DOS PROCURADORES ........................................................ 190
Seção IV-A Da Responsabilidade por Dano Processual .................................................... 191
SEÇÃO V DAS NULIDADES .............................................................................................. 192
SEÇÃO VI DAS EXCEÇÕES .............................................................................................. 193
SEÇÃO VII DOS CONFLITOS DE JURISDIÇÃO ............................................................... 194
SEÇÃO VIII DAS AUDIÊNCIAS .......................................................................................... 195
SEÇÃO IX DAS PROVAS ................................................................................................... 196
SEÇÃO X DA DECISÃO E SUA EFICÁCIA ........................................................................ 198
CAPÍTULO III DOS DISSÍDIOS INDIVIDUAIS ........................................................................ 199
SEÇÃO I DA FORMA DE RECLAMAÇÃO E DA NOTIFICAÇÃO ....................................... 199
SEÇÃO II DA AUDIÊNCIA DE JULGAMENTO................................................................... 200
SEÇÃO II-A Do Procedimento Sumaríssimo ...................................................................... 202
SEÇÃO III DO INQUÉRITO PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE ................................. 204
Seção IV Do Incidente de Desconsideração da .................................................................. 204
Personalidade Jurídica ....................................................................................................... 204

CAPÍTULO IV DOS DISSÍDIOS COLETIVOS ........................................................................ 205
SEÇÃO I DA INSTAURAÇÃO DA INSTÂNCIA................................................................... 205
SEÇÃO II DA CONCILIAÇÃO E DO JULGAMENTO.......................................................... 206
SEÇÃO III DA EXTENSÃO DAS DECISÕES ..................................................................... 207
SEÇÃO IV DO CUMPRIMENTO DAS DECISÕES ............................................................. 208
SEÇÃO V DA REVISÃO ..................................................................................................... 208
CAPÍTULO V DA EXECUÇÃO ............................................................................................... 208
SEÇÃO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES ................................................................ 208
SEÇÃO II DO MANDADO E DA PENHORA ....................................................................... 210
SEÇÃO III DOS EMBARGOS À EXECUÇÃO E DA SUA IMPUGNAÇÃO ......................... 210
SEÇÃO IV DO JULGAMENTO E DOS TRÂMITES FINAIS DA EXECUÇÃO .................... 211
SEÇÃO V DA EXECUÇÃO POR PRESTAÇÕES SUCESSIVAS ....................................... 212
CAPÍTULO VI DOS RECURSOS............................................................................................ 213
CAPÍTULO VII DA APLICAÇÃO DAS PENALIDADES ........................................................... 222
CAPÍTULO VIII DISPOSIÇÕES FINAIS ................................................................................. 222
TÍTULO XI DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS .............................................................. 223

10
Art. 3º - Considera-se empregado

CONSOLIDAÇÃO DAS
toda pessoa física que prestar serviços
LEIS DO TRABALHO de natureza não eventual a empregador,
sob a dependência deste e mediante salário.
TÍTULO I INTRODUÇÃO
Art. 1º - Esta Consolidação estatui Parágrafo único - Não haverá
as normas que regulam as relações distinções relativas à espécie de emprego e
individuais e coletivas de trabalho, nela à condição de trabalhador, nem entre o
previstas. trabalho intelectual, técnico e manual.
Art. 2º - Considera-se empregador a Art. 4º - Considera-se como de
empresa, individual ou coletiva, que, serviço efetivo o período em que o
assumindo os riscos da atividade empregado esteja à disposição do
econômica, admite, assalaria e dirige a empregador, aguardando ou executando
prestação pessoal de serviço. ordens, salvo disposição especial

expressamente consignada.
§ 1º - Equiparam-se ao empregador,
para os efeitos exclusivos da relação de § 1º Computar-se-ão, na contagem
emprego, os profissionais liberais, as de tempo de serviço, para efeito de
instituições de beneficência, as associações indenização e estabilidade, os períodos
recreativas ou outras instituições sem fins em que o empregado estiver afastado do
lucrativos, que admitirem trabalhadores trabalho prestando serviço militar e por
como empregados. motivo de acidente do trabalho. (Redação dada

pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vigência)
§ 2o Sempre que uma ou mais
§ 2o Por não se considerar tempo à
empresas, tendo, embora, cada uma delas,
disposição do empregador, não será
personalidade jurídica própria, estiverem
computado como período extraordinário
sob a direção, controle ou administração de
o que exceder a jornada normal, ainda
outra, ou ainda quando, mesmo guardando
que ultrapasse o limite de cinco minutos
cada uma sua autonomia, integrem grupo
previsto no § 1o do art. 58 desta
econômico, serão responsáveis
Consolidação, quando o empregado, por
solidariamente pelas obrigações
escolha própria, buscar proteção pessoal,
decorrentes da relação de emprego. (Redação
em caso de insegurança nas vias públicas
dada pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vigência)
ou más condições climáticas, bem como
§ 3o Não caracteriza grupo adentrar ou permanecer nas dependências
econômico a mera identidade de sócios, da empresa para exercer atividades
sendo necessárias, para a configuração do particulares, entre outras: (Incluído pela Lei nº
grupo, a demonstração do interesse 13.467, de 2017) (Vigência)
integrado, a efetiva comunhão de interesses
I - práticas religiosas; (Incluído pela Lei
e a atuação conjunta das empresas dele
nº 13.467, de 2017) (Vigência)
integrantes. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
(Vigência)

11
II - descanso; (Incluído pela Lei nº 13.467, contrário, não se aplicam : (Redação dada pelo
de 2017) (Vigência) Decreto-lei nº 8.079, 11.10.1945)
III - lazer; (Incluído pela Lei nº 13.467, de a) aos empregados domésticos,

2017) (Vigência) assim considerados, de um modo geral, os
que prestam serviços de natureza não-
IV - estudo; (Incluído pela Lei nº 13.467, de
2017) (Vigência) econômica à pessoa ou à família, no âmbito
residencial destas;
V - alimentação; (Incluído pela Lei nº
13.467, de 2017) (Vigência) b) aos trabalhadores rurais, assim
considerados aqueles que, exercendo
VI - atividades de relacionamento
funções diretamente ligadas à agricultura e
social; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vigência)
à pecuária, não sejam empregados em
VII - higiene pessoal; (Incluído pela Lei nº atividades que, pelos métodos de execução
13.467, de 2017) (Vigência) dos respectivos trabalhos ou pela finalidade
VIII - troca de roupa ou uniforme, de suas operações, se classifiquem como
quando não houver obrigatoriedade de industriais ou comerciais;
realizar a troca na empresa. (Incluído pela Lei nº c) aos funcionários públicos da

13.467, de 2017) (Vigência)
União, dos Estados e dos Municípios e aos
Art. 5º - A todo trabalho de igual respectivos extranumerários em serviço nas
valor corresponderá salário igual, sem próprias repartições; (Redação dada pelo Decreto-
distinção de sexo. lei nº 8.079, 11.10.1945)
Art. 6o Não se distingue entre o d) aos servidores de autarquias
trabalho realizado no estabelecimento do paraestatais, desde que sujeitos a regime
empregador, o executado no domicílio do próprio de proteção ao trabalho que lhes
empregado e o realizado a distância, desde assegure situação análoga à dos
que estejam caracterizados os funcionários públicos. (Redação dada pelo Decreto-

lei nº 8.079, 11.10.1945)
pressupostos da relação de emprego.
(Redação dada pela Lei nº 12.551, de 2011) e) (Vide Decreto-lei nº 8.079, 11.10.1945)
Parágrafo único. Os meios f) às atividades de direção e

telemáticos e informatizados de comando, assessoramento nos órgãos, institutos e
controle e supervisão se equiparam, para fundações dos partidos, assim definidas em
fins de subordinação jurídica, aos meios normas internas de organização partidária.
pessoais e diretos de comando, controle e (Incluído pela Lei nº 13.877, de 2019)
supervisão do trabalho alheio. (Incluído pela Lei
Parágrafo único (Revogado pelo Decreto-
nº 12.551, de 2011)
lei nº 8.249, de 1945)
Art. 7º Os preceitos constantes da
Art. 8º - As autoridades
presente Consolidação salvo quando for em
administrativas e a Justiça do Trabalho, na
cada caso, expressamente determinado em
falta de disposições legais ou contratuais,
decidirão, conforme o caso, pela
12
jurisprudência, por analogia, por equidade e período em que figurou como sócio,
outros princípios e normas gerais de direito, somente em ações ajuizadas até dois anos
principalmente do direito do trabalho, e, depois de averbada a modificação do
ainda, de acordo com os usos e costumes, contrato, observada a seguinte ordem de
o direito comparado, mas sempre de preferência: (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
maneira que nenhum interesse de classe ou (Vigência)
particular prevaleça sobre o interesse

I - a empresa devedora; (Incluído pela
público. Lei nº 13.467, de 2017) (Vigência)
§ 1º O direito comum será fonte II - os sócios atuais; e (Incluído pela Lei

subsidiária do direito do trabalho. (Redação nº 13.467, de 2017) (Vigência)
III - os sócios retirantes. (Incluído pela
§ 2o Súmulas e outros enunciados Lei nº 13.467, de 2017) (Vigência)
de jurisprudência editados pelo Tribunal

Parágrafo único. O sócio retirante
Superior do Trabalho e pelos Tribunais
responderá solidariamente com os demais
Regionais do Trabalho não poderão
quando ficar comprovada fraude na
restringir direitos legalmente previstos nem
alteração societária decorrente da
criar obrigações que não estejam previstas
modificação do contrato. (Incluído pela Lei nº
em lei. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vigência)
13.467, de 2017) (Vigência)
§ 3o No exame de convenção Art. 11. A pretensão quanto a

coletiva ou acordo coletivo de trabalho, a créditos resultantes das relações de
Justiça do Trabalho analisará trabalho prescreve em cinco anos para os
exclusivamente a conformidade dos trabalhadores urbanos e rurais, até o limite
elementos essenciais do negócio jurídico, de dois anos após a extinção do contrato de
respeitado o disposto no art. 104 da Lei no 10.406, trabalho. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
de 10 de janeiro de 2002 (Código Civil), e balizará sua (Vigência)
atuação pelo princípio da intervenção
I - (revogado); (Redação dada pela Lei nº
mínima na autonomia da vontade coletiva.
13.467, de 2017) (Vigência)
(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vigência)
II - (revogado). (Redação dada pela Lei nº

Art. 9º - Serão nulos de pleno direito
13.467, de 2017) (Vigência)
os atos praticados com o objetivo de
desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação § 1º O disposto neste artigo não se
dos preceitos contidos na presente aplica às ações que tenham por objeto
Consolidação. anotações para fins de prova junto à
Previdência Social. (Incluído pela Lei nº 9.658, de
Art. 10 - Qualquer alteração na
5.6.1998)
estrutura jurídica da empresa não afetará os
direitos adquiridos por seus empregados.
§ 2º Tratando-se de pretensão que
Art. 10-A. O sócio retirante responde envolva pedido de prestações sucessivas
subsidiariamente pelas obrigações decorrente de alteração ou descumprimento
trabalhistas da sociedade relativas ao do pactuado, a prescrição é total, exceto
13
quando o direito à parcela esteja também Art. 13 - A Carteira de Trabalho e

assegurado por preceito de lei. (Incluído pela Lei Previdência Social é obrigatória para o
nº 13.467, de 2017) (Vigência) exercício de qualquer emprego, inclusive de
natureza rural, ainda que em caráter
§ 3o A interrupção da prescrição
temporário, e para o exercício por conta
somente ocorrerá pelo ajuizamento de
própria de atividade profissional
reclamação trabalhista, mesmo que em
remunerada. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 926, de
juízo incompetente, ainda que venha a ser
10.10.1969)
extinta sem resolução do mérito, produzindo
efeitos apenas em relação aos pedidos § 1º - O disposto neste artigo aplica-
idênticos. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) se, igualmente, a quem: (Redação dada pelo
(Vigência) Decreto-lei nº 926, de 10.10.1969)
Art. 11-A. Ocorre a prescrição I - proprietário rural ou não, trabalhe

intercorrente no processo do trabalho no individualmente ou em regime de economia
prazo de dois anos. (Incluído pela Lei nº 13.467, familiar, assim entendido o trabalho dos
de 2017) (Vigência) membros da mesma família, indispensável à
própria subsistência, e exercido em
§ 1o A fluência do prazo
condições de mútua dependência e
prescricional intercorrente inicia-se quando
colaboração; (Incluído pelo Decreto-lei nº 926, de
o exequente deixa de cumprir determinação
10.10.1969)
judicial no curso da execução. (Incluído pela Lei
nº 13.467, de 2017) (Vigência) II - em regime de economia familiar
e sem empregado, explore área não
§ 2o A declaração da prescrição
excedente do módulo rural ou de outro limite
intercorrente pode ser requerida ou
que venha a ser fixado, para cada região,
declarada de ofício em qualquer grau de
pelo Ministério do Trabalho e Previdência
jurisdição. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
(Vigência) Social. (Incluído pelo Decreto-lei nº 926, de 10.10.1969)
Art. 12 - Os preceitos concernentes § 2º A Carteira de Trabalho e

ao regime de seguro social são objeto de lei Previdência Social (CTPS) obedecerá aos
especial. modelos que o Ministério da Economia

adotar. (Redação dada pela Lei nº 13.874, de 2019)
TÍTULO II DAS NORMAS § 3º (Revogado). (Redação dada pela Lei

nº 13.874, de 2019)
GERAIS DE TUTELA DO TRABALHO
§ 4º (Revogado). (Redação dada pela Lei
CAPÍTULO I DA IDENTIFICAÇÃO
nº 13.874, de 2019)
PROFISSIONAL
SEÇÃO I DA CARTEIRA DE TRABALHO E SEÇÃO II DA EMISSÃO DA
CARTEIRA
PREVIDÊNCIA SOCIAL (Redação dada pelo Decreto-lei nº 926, de
10.10.1969)
(Redação dada pelo Decreto-lei nº
926, de 10.10.1969)
14
Art. 14. A CTPS será emitida pelo IV - (revogado). (Redação dada pela Lei nº
Ministério da Economia preferencialmente 13.874, de 2019)
em meio eletrônico. (Redação dada pela Lei nº

Parágrafo único. (Revogado).
13.874, de 2019)
(Redação dada pela Lei nº 13.874, de 2019)
Parágrafo único. Excepcionalmente,

a) (revogada); (Redação dada pela Lei nº
a CTPS poderá ser emitida em meio físico, 13.874, de 2019)
desde que: (Redação dada pela Lei nº 13.874, de 2019)
b) (revogada). (Redação dada pela Lei nº
I - nas unidades descentralizadas 13.874, de 2019)
do Ministério da Economia que forem

Art. 17 - (Revogada pela Lei nº 13.874, de
habilitadas para a emissão; (Incluído pela Lei
2019)
nº 13.874, de 2019)
Art. 18 (Revogado pela Lei nº 7.855, de 1989)
II - mediante convênio, por órgãos
federais, estaduais e municipais da Art. 19 - (Revogado pela Lei nº 7.855, de
administração direta ou indireta; (Incluído 24.10.1989)
pela Lei nº 13.874, de 2019)

III - mediante convênio com 2019)
serviços notariais e de registro, sem Art. 21 - (Revogada pela Lei nº 13.874, de

custos para a administração, garantidas 2019)
as condições de segurança das
Art. 22 - (Revogado pelo Decreto-Lei nº 926,
informações. (Incluído pela Lei nº 13.874, de 2019)
de 10.10.1969)
Art. 15. Os procedimentos para

emissão da CTPS ao interessado serão de 10.10.1969)
estabelecidos pelo Ministério da Economia
em regulamento próprio, privilegiada a
de 10.10.1969)
emissão em formato eletrônico. (Redação dada
pela Lei nº 13.874, de 2019) SEÇÃO III DA ENTREGA DAS CARTEIRAS
Art. 16. A CTPS terá como DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL
identificação única do empregado o número Art. 25 - (Revogada pela Lei nº 13.874, de
de inscrição no Cadastro de Pessoas 2019)
Físicas (CPF). (Redação dada pela Lei nº 13.874, de
2019)
2019)
I - (revogado); (Redação dada pela Lei nº
Art. 27. (Revogado pela Lei nº 7.855, de
13.874, de 2019)
24.10.1989)
II - (revogado); (Redação dada pela Lei nº
13.874, de 2019)
24.10.1989)
III - (revogado); (Redação dada pela Lei nº
13.874, de 2019)
15
SEÇÃO IV DAS ANOTAÇÕES processo de anotação. (Redação dada pela Lei nº

7.855, de 24.10.1989)
Anotações na Carteira de Trabalho § 4o É vedado ao empregador

e Previdência Social
efetuar anotações desabonadoras à
Art. 29. O empregador terá o prazo conduta do empregado em sua Carteira de
de 5 (cinco) dias úteis para anotar na CTPS, Trabalho e Previdência Social. (Incluído pela Lei
em relação aos trabalhadores que admitir, a nº 10.270, de 29.8.2001)
data de admissão, a remuneração e as

§ 5o O descumprimento do disposto
condições especiais, se houver, facultada a
no § 4o deste artigo submeterá o
adoção de sistema manual, mecânico ou
empregador ao pagamento de multa
eletrônico, conforme instruções a serem
prevista no art. 52 deste Capítulo. (Incluído pela
expedidas pelo Ministério da Economia. Lei nº 10.270, de 29.8.2001)
§ 6º A comunicação pelo
§ 1º As anotações concernentes à
trabalhador do número de inscrição no CPF
remuneração devem especificar o salário,
ao empregador equivale à apresentação da
qualquer que seja sua forma de pagamento,
CTPS em meio digital, dispensado o
seja ele em dinheiro ou em utilidades, bem
empregador da emissão de recibo. (Incluído
como a estimativa da gorjeta. (Redação dada pelo
pela Lei nº 13.874, de 2019)
Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
§ 7º Os registros eletrônicos
§ 2º - As anotações na Carteira de
gerados pelo empregador nos sistemas
Trabalho e Previdência Social serão
informatizados da CTPS em meio digital
feitas: (Redação dada pela Lei nº 7.855, de 24.10.1989)
equivalem às anotações a que se refere esta
a) na data-base; (Redação dada pela Lei Lei. (Incluído pela Lei nº 13.874, de 2019)
nº 7.855, de 24.10.1989)
§ 8º O trabalhador deverá ter
b) a qualquer tempo, por acesso às informações da sua CTPS no
solicitação do trabalhador; (Redação dada prazo de até 48 (quarenta e oito) horas a
pela Lei nº 7.855, de 24.10.1989) partir de sua anotação. (Incluído pela Lei nº
13.874, de 2019)
c) no caso de rescisão contratual;
ou (Redação dada pela Lei nº 7.855, de 24.10.1989) Art. 29-A. O empregador que
d) necessidade de comprovação infringir o disposto no caput e no § 1º do art.
perante a Previdência Social. (Redação dada 29 ficará sujeito a multa no valor de R$

pela Lei nº 7.855, de 24.10.1989) 3.000,00 (três mil reais) por empregado
prejudicado, acrescido de igual valor em
§ 3º - A falta de cumprimento pelo
cada reincidência. (Incluído pela Medida Provisória
empregador do disposto neste artigo
nº 1,107, de 2022) (Produção de efeitos)
acarretará a lavratura do auto de infração,
pelo Fiscal do Trabalho, que deverá, de § 1º No caso de microempresa ou
ofício, comunicar a falta de anotação ao de empresa de pequeno porte, o valor final
órgão competente, para o fim de instaurar o da multa aplicada será de R$ 800,00

16
(oitocentos reais) por empregado Art. 37 - No caso do art. 36, lavrado

prejudicado. (Incluído pela Medida Provisória nº 1,107, o termo de reclamação, determinar-se-á a
de 2022) (Produção de efeitos) realizarão de diligência para instrução do
feito, observado, se for o caso o disposto no
§ 2º A infração de que trata
§ 2º do art. 29, notificando-se
o caput constitui exceção ao critério da
posteriormente o reclamado por carta
dupla visita. (Incluído pela Medida Provisória nº 1,107,
de 2022) (Produção de efeitos) registrada, caso persista a recusa, para que,
em dia e hora previamente designados,
Art. 29-B. Na hipótese de não serem
venha prestar esclarecimentos ou efetuar as
realizadas as anotações a que se refere o §
devidas anotações na Carteira de Trabalho
2º do art. 29, o empregador ficará sujeito a
e Previdência Social ou sua entrega. (Redação
multa no valor de R$ 600,00 (seiscentos
dada pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
reais) por empregado prejudicado. (Incluído
pela Medida Provisória nº 1,107, de 2022) (Produção de Parágrafo único. Não
efeitos) comparecendo o reclamado, lavrar-se-á
termo de ausência, sendo considerado revel
e confesso sobre os termos da reclamação
2019)
feita, devendo as anotações serem
Art. 31 - (Revogada pela Lei nº 13.874, de efetuadas por despacho da autoridade que
2019)
tenha processado a reclamação. (Redação
Art. 32 - (Revogada pela Lei nº 13.874, de dada pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
2019)
Art. 38 - Comparecendo o
Art. 33 - (Revogada pela Lei nº 13.874, de empregador e recusando-se a fazer as
2019) anotações reclamadas, será lavrado um
termo de comparecimento, que deverá
conter, entre outras indicações, o lugar, o
2019)
dia e hora de sua lavratura, o nome e a
Art. 35 - (Revogado pela Lei nº 6.533, de residência do empregador, assegurando-se
24.5.1978)
lhe o prazo de 48 (quarenta e oito) horas, a
SEÇÃO V DAS RECLAMAÇÕES POR FALTA contar do termo, para apresentar defesa.
OU RECUSA DE ANOTAÇÃO Parágrafo único - Findo o prazo para
Art. 36 - Recusando-se a empresa a defesa, subirá o processo à autoridade
fazer às anotações a que se refere o art. 29 administrativa de primeira instância, para se
ou a devolver a Carteira de Trabalho e ordenarem diligências, que completem a
Previdência Social recebida, poderá o instrução do feito, ou para julgamento, se o
empregado comparecer, pessoalmente ou caso estiver suficientemente esclarecido.
intermédio de seu sindicato perante a Art. 39 - Verificando-se que as

Delegacia Regional ou órgão autorizado, alegações feitas pelo reclamado versam
para apresentar reclamação. (Redação dada pelo sobre a não existência de relação de
emprego ou sendo impossível verificar essa
17
condição pelos meios administrativos, será SEÇÃO VII DOS LIVROS DE REGISTRO DE
o processo encaminhado a Justiça do
EMPREGADOS
Trabalho ficando, nesse caso, sobrestado o
Art. 41 - Em todas as atividades
julgamento do auto de infração que houver
sido lavrado. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de será obrigatório para o empregador o
28.2.1967) registro dos respectivos trabalhadores,

podendo ser adotados livros, fichas ou
§ 1º - Se não houver acordo, a Junta
sistema eletrônico, conforme instruções a
de Conciliação e Julgamento, em sua
serem expedidas pelo Ministério do
sentença ordenará que a Secretaria efetue
Trabalho. (Redação dada pela Lei nº 7.855, de
as devidas anotações uma vez transitada
24.10.1989)
em julgado, e faça a comunicação à
autoridade competente para o fim de aplicar Parágrafo único - Além da
a multa cabível. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de qualificação civil ou profissional de cada
28.2.1967) trabalhador, deverão ser anotados todos os

dados relativos à sua admissão no emprego,
§ 2º - Igual procedimento observar-
duração e efetividade do trabalho, a férias,
se-á no caso de processo trabalhista de
acidentes e demais circunstâncias que
qualquer natureza, quando for verificada a
interessem à proteção do trabalhador.
falta de anotações na Carteira de Trabalho
(Redação dada pela Lei nº 7.855, de 24.10.1989)
e Previdência Social, devendo o Juiz, nesta
hipótese, mandar proceder, desde logo, Art. 42 - (Revogada pela Lei nº 10.243, de
19.6.2001)
àquelas sobre as quais não houver
controvérsia (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de Art. 43 - (Revogado pela Lei nº 7.855, de
28.2.1967) 24.10.1989)
SEÇÃO VI DO VALOR DAS ANOTAÇÕES Art. 44 - (Revogado pela Lei nº 7.855, de

24.10.1989)
Art. 40. A CTPS regularmente
emitida e anotada servirá de prova: (Redação Art. 45 - (Revogado pelo Decreto-Lei nº 229,
dada pela Lei nº 13.874, de 2019) de 28.2.1967)
I - Nos casos de dissídio na Justiça Art. 46 - (Revogado pelo Decreto-Lei nº 229,

do Trabalho entre a empresa e o empregado de 28.2.1967)
por motivo de salário, férias ou tempo de

Art. 47. O empregador que mantiver
serviço; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de
empregado não registrado nos termos do
28.2.1967)
art. 41 desta Consolidação ficará sujeito a
II - (revogado); (Redação dada pela Lei nº multa no valor de R$ 3.000,00 (três mil reais)
13.874, de 2019) por empregado não registrado, acrescido de
III - Para cálculo de indenização por igual valor em cada reincidência. (Redação dada
acidente do trabalho ou moléstia
profissional. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de § 1o Especificamente quanto à
28.2.1967) infração a que se refere o caput deste
18
artigo, o valor final da multa aplicada será de beneficiários, ou atestar os de outra pessoa;
R$ 800,00 (oitocentos reais) por empregado (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
não registrado, quando se tratar de

III - Servir-se de documentos, por
microempresa ou empresa de pequeno
qualquer forma falsificados; (Incluído pelo
porte. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vigência) Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
§ 2o A infração de que trata IV - falsificar, fabricando ou

o caput deste artigo constitui exceção ao alterando, ou vender, usar ou possuir
critério da dupla visita. (Incluído pela Lei nº 13.467, Carteira de Trabalho e Previdência Social
de 2017) (Vigência) assim alteradas; (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de
28.2.1967)
Art. 47-A. Na hipótese de não serem
informados os dados a que se refere o V - Anotar dolosamente em Carteira
parágrafo único do art. 41 desta de Trabalho e Previdência Social ou registro
Consolidação, o empregador ficará sujeito à de empregado, ou confessar ou declarar em
multa de R$ 600,00 (seiscentos reais) por juízo ou fora dele, data de admissão em
empregado prejudicado. (Incluído pela Lei nº emprego diversa da verdadeira. (Incluído pelo
13.467, de 2017) (Vigência) Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
Art. 48 - As multas previstas nesta Art. 50 - Comprovando-se falsidade,

Seção serão aplicadas pela autoridade de quer nas declarações para emissão de
primeira instância no Distrito Federal, e Carteira de Trabalho e Previdência Social,
pelas autoridades regionais do Ministério do quer nas respectivas anotações, o fato será
Trabalho, Industria e Comercio, nos Estados levado ao conhecimento da autoridade que
e no Território do Acre. houver emitido a carteira, para fins de
direito.
SEÇÃO VIII DAS PENALIDADES
Art. 49 - Para os efeitos da emissão, Falsificação de carteira de trabalho
substituição ou anotação de Carteiras de
Art. 51 - Incorrerá em multa de valor
Trabalho e Previdência Social, considerar-
igual a 3 (três) vezes o salário-mínimo
se-á, crime de falsidade, com as
regional aquele que, comerciante ou não,
penalidades previstas no art. 299 do Código
vender ou expuser à venda qualquer tipo de
Penal: (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de
28.2.1967)
carteira igual ou semelhante ao tipo
oficialmente adotado. (Redação dada pelo Decreto-
I - Fazer, no todo ou em parte,
lei nº 229, de 28.2.1967)
qualquer documento falso ou alterar o
Art. 52 - O extravio ou inutilização da
verdadeiro; (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de
28.2.1967)
Carteira de Trabalho e Previdência Social
por culpa da empresa sujeitará está à multa
II - Afirmar falsamente a sua própria
de valor igual a metade do salário mínimo
identidade, filiação, lugar de nascimento,
regional. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 926, de
residência, profissão ou estado civil e
10.10.1969)
19
Art. 53 - (Revogada pela Lei nº 13.874, de para o seu retorno, caminhando ou por
2019) qualquer meio de transporte, inclusive o
fornecido pelo empregador, não será
2019) computado na jornada de trabalho, por não
ser tempo à disposição do empregador.
Art. 55 - Incorrerá na multa de valor
(Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vigência)
igual a 1 (um) salário-mínimo regional a
§ 3o (Revogado pela Lei nº 13.467, de 2017)
empresa que infringir o art. 13 e seus
parágrafos. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de Art. 58-A. Considera-se trabalho em
28.2.1967)
regime de tempo parcial aquele cuja
Art. 56 - (Revogada pela Lei nº 13.874, de duração não exceda a trinta horas
2019) semanais, sem a possibilidade de horas
suplementares semanais, ou, ainda, aquele
CAPÍTULO II DA DURAÇÃO DO
cuja duração não exceda a vinte e seis
TRABALHO horas semanais, com a possibilidade de
SEÇÃO I DISPOSIÇÃO PRELIMINAR acréscimo de até seis horas suplementares
Art. 57 - Os preceitos deste Capítulo semanais. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
(Vigência)
aplicam-se a todas as atividades, salvo as
expressamente excluídas, constituindo § 1o O salário a ser pago aos
exceções as disposições especiais, empregados sob o regime de tempo parcial
concernentes estritamente a peculiaridades será proporcional à sua jornada, em relação
profissionais constantes do Capítulo I do aos empregados que cumprem, nas
Título III. mesmas funções, tempo integral. (Incluído pela
Medida Provisória nº 2.164-41, de 2001)
SEÇÃO II DA JORNADA DE TRABALHO
§ 2o Para os atuais empregados, a
Art. 58 - A duração normal do
adoção do regime de tempo parcial será
trabalho, para os empregados em qualquer
feita mediante opção manifestada perante a
atividade privada, não excederá de 8 (oito)
empresa, na forma prevista em instrumento
horas diárias, desde que não seja fixado
decorrente de negociação coletiva. (Incluído
expressamente outro limite.
pela Medida Provisória nº 2.164-41, de 2001)
§ 1o Não serão descontadas nem
§ 3º As horas suplementares à
computadas como jornada extraordinária as
duração do trabalho semanal normal serão
variações de horário no registro de ponto
pagas com o acréscimo de 50% (cinquenta
não excedentes de cinco minutos,
por cento) sobre o salário-hora normal.
observado o limite máximo de dez minutos
diários. (Parágrafo incluído pela Lei nº 10.243, de
19.6.2001) § 4o Na hipótese de o contrato de
trabalho em regime de tempo parcial ser
§ 2º O tempo despendido pelo
estabelecido em número inferior a vinte e
empregado desde a sua residência até a
seis horas semanais, as horas
efetiva ocupação do posto de trabalho e
20
suplementares a este quantitativo serão não exceda, no período máximo de um ano,

consideradas horas extras para fins do à soma das jornadas semanais de trabalho
pagamento estipulado no § 3o, estando previstas, nem seja ultrapassado o limite
também limitadas a seis horas máximo de dez horas diárias. (Redação dada pela
suplementares semanais. (Incluído pela Lei nº Medida Provisória nº 2.164-41, de 2001)
13.467, de 2017) (Vigência)

§ 3º Na hipótese de rescisão do
§ 5o As horas suplementares da contrato de trabalho sem que tenha havido
jornada de trabalho normal poderão ser a compensação integral da jornada
compensadas diretamente até a semana extraordinária, na forma dos §§ 2o e 5o deste
imediatamente posterior à da sua execução, artigo, o trabalhador terá direito ao
devendo ser feita a sua quitação na folha de pagamento das horas extras não
pagamento do mês subsequente, caso não compensadas, calculadas sobre o valor da
sejam compensadas. (Incluído pela Lei nº 13.467, remuneração na data da rescisão. (Redação
de 2017) (Vigência) dada pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vigência)
§ 6o É facultado ao empregado § 5º O banco de horas de que trata

contratado sob regime de tempo parcial o§ 2o deste artigo poderá ser pactuado por
converter um terço do período de férias a acordo individual escrito, desde que a
que tiver direito em abono pecuniário. compensação ocorra no período máximo de
(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vigência) seis meses. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
(Vigência)
§ 7o As férias do regime de tempo
parcial são regidas pelo disposto no art. 130 § 6o É lícito o regime de
desta Consolidação. (Incluído pela Lei nº 13.467, de compensação de jornada estabelecido por
2017) (Vigência) acordo individual, tácito ou escrito, para a
compensação no mesmo mês. (Incluído pela Lei
Art. 59. A duração diária do trabalho
poderá ser acrescida de horas extras, em
número não excedente de duas, por acordo Art. 59-A. Em exceção ao disposto
individual, convenção coletiva ou acordo no art. 59 desta Consolidação, é facultado
coletivo de trabalho. (Redação dada pela Lei nº às partes, mediante acordo individual
13.467, de 2017) (Vigência) escrito, convenção coletiva ou acordo
coletivo de trabalho, estabelecer horário de
§ 1o A remuneração da hora extra
trabalho de doze horas seguidas por trinta e
será, pelo menos, 50% (cinquenta por
seis horas ininterruptas de descanso,
cento) superior à da hora normal. (Redação dada
pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vigência) observados ou indenizados os intervalos
para repouso e alimentação. (Incluído pela Lei nº
§ 2o Poderá ser dispensado o
13.467, de 2017) (Vigência)
acréscimo de salário se, por força de acordo
Parágrafo único. A remuneração
ou convenção coletiva de trabalho, o
mensal pactuada pelo horário previsto
excesso de horas em um dia for
no caput deste artigo abrange os
compensado pela correspondente
pagamentos devidos pelo descanso
diminuição em outro dia, de maneira que
21
semanal remunerado e pelo descanso em Parágrafo único. Excetuam-se da

feriados, e serão considerados exigência de licença prévia as jornadas de
compensados os feriados e as prorrogações doze horas de trabalho por trinta e seis
de trabalho noturno, quando houver, de que horas ininterruptas de descanso. (Incluído pela
tratam o art. 70 e o § 5º do art. 73 desta Lei nº 13.467, de 2017) (Vigência)
Consolidação. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)

Art. 61 - Ocorrendo necessidade
(Vigência)
imperiosa, poderá a duração do trabalho
Art. 59-B. O não atendimento das exceder do limite legal ou convencionado,
exigências legais para compensação de seja para fazer face a motivo de força maior,
jornada, inclusive quando estabelecida seja para atender à realização ou conclusão
mediante acordo tácito, não implica a de serviços inadiáveis ou cuja inexecução
repetição do pagamento das horas possa acarretar prejuízo manifesto.
excedentes à jornada normal diária se não
§ 1º O excesso, nos casos deste
ultrapassada a duração máxima semanal,
artigo, pode ser exigido independentemente
sendo devido apenas o respectivo adicional.
de convenção coletiva ou acordo coletivo de
trabalho. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
Parágrafo único. A prestação de (Vigência)
horas extras habituais não descaracteriza o
§ 2º - Nos casos de excesso de
acordo de compensação de jornada e o
horário por motivo de força maior, a
banco de horas. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
remuneração da hora excedente não será
(Vigência)
inferior à da hora normal. Nos demais casos
Art. 60 - Nas atividades insalubres, de excesso previstos neste artigo, a
assim consideradas as constantes dos remuneração será, pelo menos, 25% (vinte
quadros mencionados no capítulo "Da e cinco por cento) superior à da hora normal,
Segurança e da Medicina do Trabalho", ou que neles e o trabalho não poderá exceder de 12
venham a ser incluídas por ato do Ministro (doze) horas, desde que a lei não fixe
do Trabalho, Industria e Comercio, expressamente outro limite.
quaisquer prorrogações só poderão ser
§ 3º - Sempre que ocorrer
acordadas mediante licença prévia das
interrupção do trabalho, resultante de
autoridades competentes em matéria de
causas acidentais, ou de força maior, que
higiene do trabalho, as quais, para esse
determinem a impossibilidade de sua
efeito, procederão aos necessários exames
realização, a duração do trabalho poderá ser
locais e à verificação dos métodos e
prorrogada pelo tempo necessário até o
processos de trabalho, quer diretamente,
máximo de 2 (duas) horas, durante o
quer por intermédio de autoridades
número de dias indispensáveis à
sanitárias federais, estaduais e municipais,
recuperação do tempo perdido, desde que
com quem entrarão em entendimento para
não exceda de 10 (dez) horas diárias, em
tal fim.
período não superior a 45 (quarenta e cinco)
dias por ano, sujeita essa recuperação à
22
prévia autorização da autoridade dividindo-se o salário mensal

competente. correspondente à duração do trabalho, a
que se refere o art. 58, por 30 (trinta) vezes
Art. 62 - Não são abrangidos pelo
o número de horas dessa duração.
regime previsto neste capítulo: (Redação dada
pela Lei nº 8.966, de 27.12.1994) Parágrafo único - Sendo o número
de dias inferior a 30 (trinta), adotar-se-á para
I - os empregados que exercem
o cálculo, em lugar desse número, o de dias
atividade externa incompatível com a
de trabalho por mês.
fixação de horário de trabalho, devendo tal
condição ser anotada na Carteira de Art. 65 - No caso do empregado
Trabalho e Previdência Social e no registro diarista, o salário-hora normal será obtido
de empregados; (Incluído pela Lei nº 8.966, de dividindo-se o salário diário correspondente
27.12.1994)
à duração do trabalho, estabelecido no art.
II - os gerentes, assim considerados 58, pelo número de horas de efetivo
os exercentes de cargos de gestão, aos trabalho.
quais se equiparam, para efeito do disposto
SEÇÃO III DOS PERÍODOS DE DESCANSO
neste artigo, os diretores e chefes de
Art. 66 - Entre 2 (duas) jornadas de
departamento ou filial. (Incluído pela Lei nº 8.966,
trabalho haverá um período mínimo de 11
de 27.12.1994)
(onze) horas consecutivas para descanso.
III - os empregados em regime de
teletrabalho que prestam serviço por Trabalho aos domingos
produção ou tarefa. (Redação dada pela Medida
Art. 67 - Será assegurado a todo
Provisória nº 1.108, de 2022)
empregado um descanso semanal de 24
Parágrafo único - O regime previsto
(vinte e quatro) horas consecutivas, o qual,
neste capítulo será aplicável aos
salvo motivo de conveniência pública ou
empregados mencionados no inciso II deste
necessidade imperiosa do serviço, deverá
artigo, quando o salário do cargo de
coincidir com o domingo, no todo ou em
confiança, compreendendo a gratificação de
parte.
função, se houver, for inferior ao valor do
respectivo salário efetivo acrescido de 40% Parágrafo único - Nos serviços que
(quarenta por cento). (Incluído pela Lei nº 8.966, de exijam trabalho aos domingos, com exceção
27.12.1994) quanto aos elencos teatrais, será

estabelecida escala de revezamento,
Art. 63 - Não haverá distinção entre
mensalmente organizada e constando de
empregados e interessados, e a
quadro sujeito à fiscalização.
participação em lucros e comissões, salvo
em lucros de caráter social, não exclui o Art. 68 - O trabalho em domingo,
participante do regime deste Capítulo. seja total ou parcial, na forma do art. 67,
será sempre subordinado à permissão
Art. 64 - O salário-hora normal, no
prévia da autoridade competente em
caso de empregado mensalista, será obtido
matéria de trabalho.
23
Parágrafo único - A permissão será § 2º - Os intervalos de descanso não

concedida a título permanente nas serão computados na duração do trabalho.
atividades que, por sua natureza ou pela
§ 3º O limite mínimo de uma hora
conveniência pública, devem ser exercidas
para repouso ou refeição poderá ser
aos domingos, cabendo ao Ministro do
reduzido por ato do Ministro do Trabalho,
Trabalho, Industria e Comercio, expedir
Indústria e Comércio, quando ouvido o
instruções em que sejam especificadas tais
Serviço de Alimentação de Previdência
atividades. Nos demais casos, ela será dada
Social, se verificar que o estabelecimento
sob forma transitória, com discriminação do
atende integralmente às exigências
período autorizado, o qual, de cada vez, não
concernentes à organização dos refeitórios,
excederá de 60 (sessenta) dias.
e quando os respectivos empregados não
Art. 69 - Na regulamentação do estiverem sob regime de trabalho
funcionamento de atividades sujeitas ao prorrogado a horas suplementares.
regime deste Capítulo, os municípios
§ 4o A não concessão ou a
atenderão aos preceitos nele estabelecidos,
concessão parcial do intervalo intrajornada
e as regras que venham a fixar não poderão
mínimo, para repouso e alimentação, a
contrariar tais preceitos nem as instruções
empregados urbanos e rurais, implica o
que, para seu cumprimento, forem
pagamento, de natureza indenizatória,
expedidas pelas autoridades competentes
apenas do período suprimido, com
em matéria de trabalho.
acréscimo de 50% (cinquenta por cento)
Art. 70 - Salvo o disposto nos artigos sobre o valor da remuneração da hora
68 e 69, é vedado o trabalho em dias normal de trabalho. (Redação dada pela Lei nº
feriados nacionais e feriados religiosos, nos 13.467, de 2017) (Vigência)
termos da legislação própria. (Redação dada pelo

§ 5o O intervalo expresso
no caput poderá ser reduzido e/ou
Art. 71 - Em qualquer trabalho fracionado, e aquele estabelecido no §
contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) 1o poderá ser fracionado, quando
horas, é obrigatória a concessão de um compreendidos entre o término da primeira
intervalo para repouso ou alimentação, o hora trabalhada e o início da última hora
qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, trabalhada, desde que previsto em
salvo acordo escrito ou contrato coletivo em convenção ou acordo coletivo de trabalho,
contrário, não poderá exceder de 2 (duas) ante a natureza do serviço e em virtude das
horas. condições especiais de trabalho a que são
submetidos estritamente os motoristas,
§ 1º - Não excedendo de 6 (seis)
cobradores, fiscalização de campo e afins
horas o trabalho, será, entretanto,
nos serviços de operação de veículos
obrigatório um intervalo de 15 (quinze)
rodoviários, empregados no setor de
minutos quando a duração ultrapassar 4
transporte coletivo de passageiros, mantida
(quatro) horas.
a remuneração e concedidos intervalos para
24
descanso menores ao final de cada viagem. exceder desse limite, já acrescido da

(Redação dada pela Lei nº 13.103, de 2015) (Vigência) percentagem. (Redação dada pelo Decreto-lei nº
9.666, de 1946)
Art. 72 - Nos serviços permanentes
de mecanografia (datilografia, escrituração § 4º Nos horários mistos, assim
ou cálculo), a cada período de 90 (noventa) entendidos os que abrangem períodos
minutos de trabalho consecutivo diurnos e noturnos, aplica-se às horas de
corresponderá um repouso de 10 (dez) trabalho noturno o disposto neste artigo e
minutos não deduzidos da duração normal seus parágrafos
de trabalho.
§ 5º Às prorrogações do trabalho
SEÇÃO IV DO TRABALHO NOTURNO noturno aplica-se o disposto neste capítulo.
(Incluído pelo Decreto-lei nº 9.666, de 1946)
Art. 73. Salvo nos casos de
revezamento semanal ou quinzenal, o SEÇÃO V DO QUADRO DE HORÁRIO
trabalho noturno terá remuneração superior
Art. 74. O horário de trabalho será
a do diurno e, para esse efeito, sua
anotado em registro de empregados.
remuneração terá um acréscimo de 20 % (Redação dada pela Lei nº 13.874, de 2019)
(vinte por cento), pelo menos, sobre a hora
§ 1º (Revogado). (Redação dada pela Lei nº
diurna. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 9.666, de
13.874, de 2019)
1946)
§ 2º Para os estabelecimentos com

§ 1º A hora do trabalho noturno será
mais de 20 (vinte) trabalhadores será
computada como de 52 minutos e 30
obrigatória a anotação da hora de entrada e
segundos. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 9.666, de
de saída, em registro manual, mecânico ou
1946)
eletrônico, conforme instruções expedidas
§ 2º Considera-se noturno, para os
pela Secretaria Especial de Previdência e
efeitos deste artigo, o trabalho executado
Trabalho do Ministério da Economia,
entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do
permitida a pré-assinalação do período de
dia seguinte. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 9.666,
repouso. (Redação dada pela Lei nº 13.874, de 2019)
de 1946)
§ 3º Se o trabalho for executado fora
§ 3º O acréscimo, a que se refere o
do estabelecimento, o horário dos
presente artigo, em se tratando de
empregados constará do registro manual,
empresas que não mantêm, pela natureza
mecânico ou eletrônico em seu poder, sem
de suas atividades, trabalho noturno
prejuízo do que dispõe o caput deste
habitual, será feito, tendo em vista os
artigo. (Redação dada pela Lei nº 13.874, de 2019)
quantitativos pagos por trabalhos diurnos de
natureza semelhante. Em relação às § 4º Fica permitida a utilização de
empresas cujo trabalho noturno decorra da registro de ponto por exceção à jornada
natureza de suas atividades, o aumento regular de trabalho, mediante acordo
será calculado sobre o salário mínimo geral individual escrito, convenção coletiva ou
vigente na região, não sendo devido quando acordo coletivo de trabalho. (Incluído pela Lei nº
13.874, de 2019)
25
SEÇÃO VI DAS PENALIDADES trabalho remoto. (Incluído pela Medida Provisória nº

1.108, de 2022)
Art. 75 - Os infratores dos
dispositivos do presente Capítulo incorrerão § 2º O empregado submetido ao
na multa de cinquenta a cinco mil cruzeiros, regime de teletrabalho ou trabalho remoto
segundo a natureza da infração, sua poderá prestar serviços por jornada ou por
extensão e a intenção de quem a praticou, produção ou tarefa. (Incluído pela Medida
aplicada em dobro no caso de reincidência Provisória nº 1.108, de 2022)
e oposição à fiscalização ou desacato à

§ 3º Na hipótese da prestação de
autoridade.
serviços em regime de teletrabalho ou
Parágrafo único - São competentes trabalho remoto por produção ou tarefa, não
para impor penalidades, no Distrito Federal, se aplicará o disposto no Capítulo II do
a autoridade de 1ª instância do Título II desta Consolidação. (Incluído pela
Departamento Nacional do Trabalho e, nos Medida Provisória nº 1.108, de 2022)
Estados e no Território do Acre, as § 4º O regime de teletrabalho ou

autoridades regionais do Ministério do trabalho remoto não se confunde e nem se
Trabalho, Industria e Comercio. equipara à ocupação de operador
de telemarketing ou de teleatendimento.
CAPÍTULO II-A DO
(Incluído pela Medida Provisória nº 1.108, de 2022)
TELETRABALHO
§ 5º O tempo de uso de
equipamentos tecnológicos e de
Art. 75-A. A prestação de serviços
infraestrutura necessária, e de softwares,
pelo empregado em regime de teletrabalho
de ferramentas digitais ou de aplicações de
observará o disposto neste Capítulo. (Incluído
internet utilizados para o teletrabalho, fora
da jornada de trabalho normal do
Art. 75-B. Considera-se teletrabalho
empregado não constitui tempo à
ou trabalho remoto a prestação de serviços
disposição, regime de prontidão ou de
fora das dependências do empregador, de
sobreaviso, exceto se houver previsão em
maneira preponderante ou não, com a
acordo individual ou em acordo ou
utilização de tecnologias de informação e de
convenção coletiva de trabalho. (Incluído pela
comunicação, que, por sua natureza, não se Medida Provisória nº 1.108, de 2022)
configure como trabalho externo. (Redação dada
§ 6º Fica permitida a adoção do
pela Medida Provisória nº 1.108, de 2022)
regime de teletrabalho ou trabalho remoto
§ 1º O comparecimento, ainda que
para estagiários e aprendizes. (Incluído pela
de modo habitual, às dependências do Medida Provisória nº 1.108, de 2022)
empregador para a realização de atividades
§ 7º Aos empregados em regime de
específicas, que exijam a presença do
teletrabalho aplicam-se as disposições
empregado no estabelecimento, não
previstas na legislação local e nas
descaracteriza o regime de teletrabalho ou
convenções e acordos coletivos de trabalho
relativas à base territorial do
26
estabelecimento de lotação do empregado. teletrabalho ou trabalho remoto fora da

(Incluído pela Medida Provisória nº 1.108, de 2022) localidade prevista no contrato, salvo
disposição em contrário estipulada entre as
§ 8º Ao contrato de trabalho do
partes. (Incluído pela Medida Provisória nº 1.108, de
empregado admitido no Brasil que optar
2022)
pela realização de teletrabalho fora do
território nacional, aplica-se a legislação Art. 75-D. As disposições relativas à
brasileira, excetuadas as disposições responsabilidade pela aquisição,
constantes na Lei nº 7.064, de 6 de dezembro 1982, manutenção ou fornecimento dos
salvo disposição em contrário estipulada equipamentos tecnológicos e da
entre as partes. (Incluído pela Medida Provisória nº infraestrutura necessária e adequada à
1.108, de 2022) prestação do trabalho remoto, bem como ao
reembolso de despesas arcadas pelo
§ 9º Acordo individual poderá dispor
empregado, serão previstas em contrato
sobre os horários e os meios de
escrito. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vigência)
comunicação entre empregado e
empregador, desde que assegurados os Parágrafo único. As utilidades
repousos legais. (Incluído pela Medida Provisória nº mencionadas no caput deste artigo não
1.108, de 2022)
integram a remuneração do empregado.
Art. 75-C. A prestação de serviços (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vigência)
na modalidade de teletrabalho ou trabalho Art. 75-E. O empregador deverá

remoto deverá constar expressamente do instruir os empregados, de maneira
contrato individual de trabalho. (Redação dada expressa e ostensiva, quanto às precauções
pela Medida Provisória nº 1.108, de 2022)
a tomar a fim de evitar doenças e acidentes
§ 1o Poderá ser realizada a de trabalho. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
alteração entre regime presencial e de (Vigência)
teletrabalho desde que haja mútuo acordo Parágrafo único. O empregado

entre as partes, registrado em aditivo deverá assinar termo de responsabilidade
contratual. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) comprometendo-se a seguir as instruções
(Vigência)
fornecidas pelo empregador. (Incluído pela Lei nº
§ 2o Poderá ser realizada a 13.467, de 2017) (Vigência)
alteração do regime de teletrabalho para o Art. 75-F. Os empregadores

presencial por determinação do deverão conferir prioridade aos empregados
empregador, garantido prazo de transição com deficiência e aos empregados e
mínimo de quinze dias, com correspondente empregadas com filhos ou criança sob
registro em aditivo contratual. (Incluído pela Lei guarda judicial até quatro anos de idade na
alocação em vagas para atividades que
§ 3º O empregador não será possam ser efetuadas por meio do
responsável pelas despesas resultantes do teletrabalho ou trabalho remoto. (Incluído pela
retorno ao trabalho presencial, na hipótese Medida Provisória nº 1.108, de 2022)
de o empregado optar pela realização do

27
CAPÍTULO III DO SALÁRIO § 1º - A parcela correspondente à

alimentação terá um valor mínimo igual aos
MÍNIMO
valores da lista de provisões, constantes dos
SEÇÃO I DO CONCEITO quadros devidamente aprovados e
Art. 76 - Salário mínimo é a necessários à alimentação diária do
contraprestação mínima devida e paga trabalhador adulto.
diretamente pelo empregador a todo
§ 2º - Poderão ser substituídos
trabalhador, inclusive ao trabalhador rural,
pelos equivalentes de cada grupo, também
sem distinção de sexo, por dia normal de
mencionados nos quadros a que alude o
serviço, e capaz de satisfazer, em
parágrafo anterior, os alimentos, quando as
determinada época e região do País, as
condições da região, zona ou subzona o
suas necessidades normais de alimentação,
aconselharem, respeitados os valores
habitação, vestuário, higiene e transporte.
nutritivos determinados nos mesmos
Art. 77 - (Revogado pela Lei nº 4.589, de quadros.
11.12.1964)
§ 3º - O Ministério do Trabalho,
Art. 78 - Quando o salário for
Industria e Comercio fará, periodicamente, a
ajustado por empreitada, ou convencionado
revisão dos quadros a que se refere o § 1º
por tarefa ou peça, será garantida ao
deste artigo.
trabalhador uma remuneração diária nunca
inferior à do salário mínimo por dia normal Art. 82 - Quando o empregador
da região, zona ou subzona. fornecer, in natura, uma ou mais das

parcelas do salário mínimo, o salário em
Parágrafo único. Quando o salário-
dinheiro será determinado pela fórmula Sd =
mínimo mensal do empregado a comissão
Sm - P, em que Sd representa o salário em
ou que tenha direito a percentagem for
dinheiro, Sm o salário mínimo e P a soma
integrado por parte fixa e parte variável, ser-
dos valores daquelas parcelas na região,
lhe-á sempre garantido o salário-mínimo,
zona ou subzona.
vedado qualquer desconto em mês
subsequente a título de compensação. Parágrafo único - O salário mínimo
(Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) pago em dinheiro não será inferior a 30%
(trinta por cento) do salário mínimo fixado
Art. 80. (Revogado pela Lei 10.097, de 2000)
para a região, zona ou subzona.
Art. 81 - O salário mínimo será
Art. 83 - É devido o salário mínimo
determinado pela fórmula Sm = a + b + c +
ao trabalhador em domicílio, considerado
d + e, em que "a", "b", "c", "d" e "e"
este como o executado na habitação do
representam, respectivamente, o valor das
empregado ou em oficina de família, por
despesas diárias com alimentação,
conta de empregador que o remunere.
habitação, vestuário, higiene e transporte
necessários à vida de um trabalhador
adulto.
28
SEÇÃO II DAS REGIÕES, ZONAS E Art. 99 - (Revogado pela Lei nº 4.589, de

11.12.1964)
SUBZONAS
Art. 84 - (Revogado pela Lei nº 13.467, de Art. 100 (Revogado pela Lei nº 4.589, de
11.12.1964)
2017)
Art. 85 - (Revogado pela Lei nº 4.589, de SEÇÃO IV DAS ATRIBUIÇÕES DAS

11.12.1964) COMISSÕES DE SALÁRIO MÍNIMO
2017) 11.12.1964)
SEÇÃO III DA CONSTITUIÇÃO DAS Art. 102 - (Revogado pela Lei nº 4.589, de
11.12.1964)
COMISSÕES
Art. 87 - (Revogado pela Lei nº 4.589, de Art. 103 - (Revogado pela Lei nº 4.589, de
11.12.1964)
11.12.1964)
11.12.1964)
11.12.1964)
Art. 89 (Revogado pela Lei nº 4.589, de Art. 105 - (Revogado pela Lei nº 4.589, de
11.12.1964)
11.12.1964)
11.12.1964)
11.12.1964)
11.12.1964)
11.12.1964)
11.12.1964)
11.12.1964)
11.12.1964)
11.12.1964)
11.12.1964)
11.12.1964)
Art. 95 (Revogado pela Lei nº 4.589, de Art. 111 (Revogado pela Lei nº 4.589, de
11.12.1964)
11.12.1964)
Art. 96 - (Revogado pela Lei nº 4.589, de SEÇÃO V DA FIXAÇÃO DO SALÁRIO

11.12.1964) MÍNIMO
11.12.1964) 11.12.1964)
11.12.1964) 11.12.1964)
29
Art. 114 - (Revogado pela Lei nº 4.589, de ser causa determinante da redução do
11.12.1964) salário.
11.12.1964) 11.12.1964)
Art. 116 - (Revogado pela Lei nº 4.589, de Art. 126 - O Ministro do Trabalho,
11.12.1964)
Industria e Comercio, expedirá as instruções
SEÇÃO VI DISPOSIÇÕES GERAIS necessárias à fiscalização do salário

mínimo, podendo cometer essa fiscalização
Art. 117 - Será nulo de pleno direito,
a qualquer dos órgãos componentes do
sujeitando o empregador às sanções do art.
respectivo Ministério, e, bem assim, aos
120, qualquer contrato ou convenção que
fiscais dos Institutos de Aposentadoria e
estipule remuneração inferior ao salário
Pensões na forma da legislação em vigor.
mínimo estabelecido na região, zona ou
subzona, em que tiver de ser cumprido. Art. 127 (Revogado pelo Decreto-Lei nº 229, de
28.2.1967)
Art. 118 - O trabalhador a quem for
pago salário inferior ao mínimo terá direito, Art. 128 (Revogado pelo Decreto-Lei nº 229,
não obstante qualquer contrato ou de 28.2.1967)
convenção em contrário, a reclamar do

CAPÍTULO IV DAS FÉRIAS ANUAIS
empregador o complemento de seu salário
(Redação dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de
mínimo estabelecido na região, zona ou 13.4.1977)
subzona, em que tiver de ser cumprido. SEÇÃO I DO DIREITO A FÉRIAS E DA SUA

DURAÇÃO
Art. 119 - Prescreve em 2 (dois)
anos a ação para reaver a diferença, 13.4.1977)
contados, para cada pagamento, da data em Art. 129 - Todo empregado terá
que o mesmo tenha sido efetuado. direito anualmente ao gozo de um período
de férias, sem prejuízo da remuneração.
Art. 120 - Aquele que infringir
(Redação dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977)
qualquer dispositivo concernente ao salário
Art. 130 - Após cada período de 12
mínimo será passível da multa de cinquenta
(doze) meses de vigência do contrato de
e dois mil cruzeiros, elevada ao dobro na
trabalho, o empregado terá direito a férias,
reincidência.
na seguinte proporção: (Redação dada pelo
Art. 121 (Revogado pelo Decreto-Lei nº 229, Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977)
de 28.2.1967)
I - 30 (trinta) dias corridos, quando
Art. 122 - (Revogado pela Lei nº 4.589, de não houver faltado ao serviço mais de 5
11.12.1964)
(cinco) vezes; (Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de
Art. 123 - (Revogado pela Lei nº 4.589, de 13.4.1977)
11.12.1964)
II - 24 (vinte e quatro) dias corridos,
Art. 124 - A aplicação dos preceitos quando houver tido de 6 (seis) a 14
deste Capítulo não poderá, em caso algum,
30
(quatorze) faltas; (Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, IV - justificada pela empresa,

de 13.4.1977) entendendo-se como tal a que não tiver
determinado o desconto do correspondente
III - 18 (dezoito) dias corridos,
salário; (Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977)
quando houver tido de 15 (quinze) a 23
(vinte e três) faltas; (Incluído pelo Decreto-lei nº V - durante a suspensão preventiva
1.535, de 13.4.1977)
para responder a inquérito administrativo ou
IV - 12 (doze) dias corridos, quando de prisão preventiva, quando for
houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta impronunciado ou absolvido; e (Incluído pelo
e duas) faltas. (Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977)
13.4.1977)
VI - nos dias em que não tenha
§ 1º - É vedado descontar, do havido serviço, salvo na hipótese do inciso
período de férias, as faltas do empregado ao III do art. 133. (Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de
serviço. (Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977)
13.4.1977)
Art. 132 - O tempo de trabalho
§ 2º - O período das férias será anterior à apresentação do empregado para
computado, para todos os efeitos, como serviço militar obrigatório será computado
tempo de serviço. (Incluído pelo Decreto-lei nº no período aquisitivo, desde que ele
1.535, de 13.4.1977) compareça ao estabelecimento dentro de 90
(noventa) dias da data em que se verificar a
Art. 130-A. (Revogado pela Lei nº 13.467,
respectiva baixa. (Redação dada pelo Decreto-lei nº
de 2017)
1.535, de 13.4.1977)
Art. 131 - Não será considerada falta

Art. 133 - Não terá direito a férias o
ao serviço, para os efeitos do artigo anterior,
empregado que, no curso do período
a ausência do empregado: (Redação dada pelo
aquisitivo: (Redação dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de
Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977)
13.4.1977)
I - nos casos referidos no art. 473;

I - deixar o emprego e não for
(Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977)
readmitido dentro de 60 (sessenta) dias
Il - durante o licenciamento subsequentes à sua saída; (Incluído pelo
compulsório da empregada por motivo de Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977)
maternidade ou aborto, observados os II - permanecer em gozo de licença,

requisitos para percepção do salário- com percepção de salários, por mais de 30
maternidade custeado pela Previdência (trinta) dias; (Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de
Social; (Redação dada pela Lei nº 8.921, de 25.7.1994) 13.4.1977)
III - por motivo de acidente do III - deixar de trabalhar, com
trabalho ou enfermidade atestada pelo percepção do salário, por mais de 30 (trinta)
Instituto Nacional do Seguro Social - INSS, dias, em virtude de paralisação parcial ou
excetuada a hipótese do inciso IV do art. total dos serviços da empresa; e (Incluído pelo
133; (Redação dada pela Lei nº 8.726, de 5.11.1993)
31
IV - tiver percebido da Previdência § 1o Desde que haja concordância

Social prestações de acidente de trabalho do empregado, as férias poderão ser
ou de auxílio-doença por mais de 6 (seis) usufruídas em até três períodos, sendo que
meses, embora descontínuos. (Incluído pelo um deles não poderá ser inferior a quatorze
Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977) dias corridos e os demais não poderão ser
inferiores a cinco dias corridos, cada um.
§ 1º - A interrupção da prestação de
serviços deverá ser anotada na Carteira de
Trabalho e Previdência Social. (Incluído pelo § 2o (Revogado). (Redação dada pela Lei nº
Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977) 13.467, de 2017)
§ 2º - Iniciar-se-á o decurso de novo § 3o É vedado o início das férias no

período aquisitivo quando o empregado, período de dois dias que antecede feriado
após o implemento de qualquer das ou dia de repouso semanal remunerado.
condições previstas neste artigo, retornar ao (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
serviço. (Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de

Art. 135 - A concessão das férias
13.4.1977)
será participada, por escrito, ao empregado,
§ 3º - Para os fins previstos no inciso com antecedência de, no mínimo, 30 (trinta)
lIl deste artigo a empresa comunicará ao dias. Dessa participação o interessado dará
órgão local do Ministério do Trabalho, com recibo. (Redação dada pela Lei nº 7.414, de 9.12.1985)
antecedência mínima de 15 (quinze) dias, as
§ 1º - O empregado não poderá
datas de início e fim da paralisação total ou
entrar no gozo das férias sem que apresente
parcial dos serviços da empresa, e, em igual
ao empregador sua Carteira de Trabalho e
prazo, comunicará, nos mesmos termos, ao
Previdência Social, para que nela seja
sindicato representativo da categoria
anotada a respectiva concessão. (Incluído pelo
profissional, bem como afixará aviso nos
respectivos locais de trabalho. (Incluído pela Lei
§ 2º - A concessão das férias será,
nº 9.016, de 30.3.1995)
igualmente, anotada no livro ou nas fichas
§ 4º (Vetado) (Incluído pela Lei nº 9.016, de de registro dos empregados. (Incluído pelo
30.3.1995)
§ 3º Nos casos em que o

SEÇÃO II DA CONCESSÃO E DA ÉPOCA empregado possua a CTPS em meio digital,
DAS FÉRIAS
(Redação dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977 a anotação será feita nos sistemas a que se
refere o § 7º do art. 29 desta Consolidação,
Art. 134 - As férias serão
na forma do regulamento, dispensadas as
concedidas por ato do empregador, em um
anotações de que tratam os §§ 1º e 2º deste
só período, nos 12 (doze) meses
artigo. (Incluído pela Lei nº 13.874, de 2019)
subsequentes à data em que o empregado
tiver adquirido o direito. (Redação dada pelo Art. 136 - A época da concessão das
Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977) férias será a que melhor consulte os
32
interesses do empregador. (Redação dada pelo administrativo. (Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de
Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977) 13.4.1977)
§ 1º - Os membros de uma família, Art. 138 - Durante as férias, o

que trabalharem no mesmo empregado não poderá prestar serviços a
estabelecimento ou empresa, terão direito a outro empregador, salvo se estiver obrigado
gozar férias no mesmo período, se assim o a fazê-lo em virtude de contrato de trabalho
desejarem e se disto não resultar prejuízo regularmente mantido com aquele. (Redação
para o serviço. (Redação dada pelo Decreto-lei nº dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977)
1.535, de 13.4.1977)
SEÇÃO III DAS FÉRIAS COLETIVAS
§ 2º Aos menores de 18 anos e aos (Redação dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977
maiores de 50 anos de idade, as férias serão
Art. 139 - Poderão ser concedidas
sempre concedidas de uma só vez.
férias coletivas a todos os empregados de
§ 2º - O empregado estudante, uma empresa ou de determinados
menor de 18 (dezoito) anos, terá direito a estabelecimentos ou setores da empresa.
fazer coincidir suas férias com as férias (Redação dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977
escolares. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de

§ 1º - As férias poderão ser gozadas
13.4.1977)
em 2 (dois) períodos anuais desde que
Art. 137 - Sempre que as férias nenhum deles seja inferior a 10 (dez) dias
forem concedidas após o prazo de que trata corridos. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de
o art. 134, o empregador pagará em dobro a 13.4.1977
respectiva remuneração. (Redação dada pelo

§ 2º - Para os fins previstos neste
artigo, o empregador comunicará ao órgão
§ 1º - Vencido o mencionado prazo local do Ministério do Trabalho, com a
sem que o empregador tenha concedido as antecedência mínima de 15 (quinze) dias, as
férias, o empregado poderá ajuizar datas de início e fim das férias, precisando
reclamação pedindo a fixação, por quais os estabelecimentos ou setores
sentença, da época de gozo das mesmas. abrangidos pela medida. (Redação dada pelo
(Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977) Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977
§ 2º - A sentença cominará pena § 3º - Em igual prazo, o empregador

diária de 5% (cinco por cento) do salário enviará cópia da aludida comunicação aos
mínimo da região, devida ao empregado até sindicatos representativos da respectiva
que seja cumprida. (Incluído pelo Decreto-lei nº categoria profissional, e providenciará a
1.535, de 13.4.1977) afixação de aviso nos locais de trabalho.
(Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977
§ 3º - Cópia da decisão judicial
transitada em julgado será remetida ao Art. 140 - Os empregados
órgão local do Ministério do Trabalho, para contratados há menos de 12 (doze) meses
fins de aplicação da multa de caráter gozarão, na oportunidade, férias
proporcionais, iniciando-se, então, novo
33
período aquisitivo. (Redação dada pelo Decreto-lei das férias. (Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de
nº 1.535, de 13.4.1977 13.4.1977
Art. 141 - (Revogada pela Lei nº 13.874, de § 6º - Se, no momento das férias, o
2019) empregado não estiver percebendo o
mesmo adicional do período aquisitivo, ou
SEÇÃO IV DA REMUNERAÇÃO E DO
quando o valor deste não tiver sido uniforme
ABONO DE FÉRIAS será computada a média duodecimal
recebida naquele período, após a
13.4.1977
Art. 142 - O empregado perceberá, atualização das importâncias pagas,
durante as férias, a remuneração que lhe for mediante incidência dos percentuais dos
devida na data da sua concessão. (Redação reajustamentos salariais supervenientes.
dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977 (Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977
§ 1º - Quando o salário for pago por Art. 143 - É facultado ao empregado

hora com jornadas variáveis, apurar-se-á a converter 1/3 (um terço) do período de férias
média do período aquisitivo, aplicando-se o a que tiver direito em abono pecuniário, no
valor do salário na data da concessão das valor da remuneração que lhe seria devida
férias. (Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977 nos dias correspondentes. (Redação dada pelo
Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977 (Vide Lei nº 7.923, de
§ 2º - Quando o salário for pago por
1989)
tarefa tomar-se-á por base a média da
§ 1º - O abono de férias deverá ser
produção no período aquisitivo do direito a
requerido até 15 (quinze) dias antes do
férias, aplicando-se o valor da remuneração
término do período aquisitivo. (Incluído pelo
da tarefa na data da concessão das férias .
Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977
(Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977
§ 2º - Tratando-se de férias
§ 3º - Quando o salário for pago por
coletivas, a conversão a que se refere este
percentagem, comissão ou viagem, apurar-
artigo deverá ser objeto de acordo coletivo
se-á a média percebida pelo empregado nos
12 (doze) meses que precederem à entre o empregador e o sindicato
representativo da respectiva categoria
concessão das férias. (Incluído pelo Decreto-lei nº
1.535, de 13.4.1977 profissional, independendo de requerimento
individual a concessão do abono. (Incluído pelo
§ 4º - A parte do salário paga em
utilidades será computada de acordo com a
§ 3o (Revogado pela Lei nº 13.467, de 2017)
anotação na Carteira de Trabalho e
Previdência Social. (Incluído pelo Decreto-lei nº Art. 144. O abono de férias de que
1.535, de 13.4.1977
trata o artigo anterior, bem como o
§ 5º - Os adicionais por trabalho concedido em virtude de cláusula do
extraordinário, noturno, insalubre ou contrato de trabalho, do regulamento da
perigoso serão computados no salário que empresa, de convenção ou acordo coletivo,
servirá de base ao cálculo da remuneração desde que não excedente de vinte dias do
salário, não integrarão a remuneração do
34
empregado para os efeitos da legislação do de férias, de conformidade com o disposto

trabalho. (Redação dada pela Lei nº 9.528, de 1998) no artigo anterior. (Redação dada pelo Decreto-lei nº
1.535, de 13.4.1977
Art. 145 - O pagamento da
remuneração das férias e, se for o caso, o Art. 148 - A remuneração das férias,
do abono referido no art. 143 serão ainda quando devida após a cessação do
efetuados até 2 (dois) dias antes do início do contrato de trabalho, terá natureza salarial,
respectivo período. (Redação dada pelo Decreto-lei para os efeitos do art. 449. (Redação dada pelo
nº 1.535, de 13.4.1977 Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977
Parágrafo único - O empregado SEÇÃO VI DO INÍCIO DA PRESCRIÇÃO

dará quitação do pagamento, com indicação (Redação dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de
13.4.1977
do início e do termo das férias. (Incluído pelo Art. 149 - A prescrição do direito de
reclamar a concessão das férias ou o
SEÇÃO V DOS EFEITOS DA CESSAÇÃO DO pagamento da respectiva remuneração é

contada do término do prazo mencionado no
CONTRATO DE TRABALHO
art. 134 ou, se for o caso, da cessação do
13.4.1977 contrato de trabalho. (Redação dada pelo Decreto-
Art. 146 - Na cessação do contrato lei nº 1.535, de 13.4.1977
de trabalho, qualquer que seja a sua causa,
será devida ao empregado a remuneração
SEÇÃO VII DISPOSIÇÕES ESPECIAIS
(Incluída pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977
simples ou em dobro, conforme o caso,
Art. 150 - O tripulante que, por
correspondente ao período de férias cujo
determinação do armador, for transferido
direito tenha adquirido. (Redação dada pelo
para o serviço de outro, terá computado,
para o efeito de gozo de férias, o tempo de
Parágrafo único - Na cessação do serviço prestado ao primeiro, ficando
contrato de trabalho, após 12 (doze) meses obrigado a concedê-las o armador em cujo
de serviço, o empregado, desde que não serviço ele se encontra na época de gozá-
haja sido demitido por justa causa, terá las. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977
direito à remuneração relativa ao período
§ 1º - As férias poderão ser
incompleto de férias, de acordo com o art.
concedidas, a pedido dos interessados e
130, na proporção de 1/12 (um doze avos)
com aquiescência do armador,
por mês de serviço ou fração superior a 14
parceladamente, nos portos de escala de
(quatorze) dias. (Redação dada pelo Decreto-lei nº
grande estadia do navio, aos tripulantes ali
1.535, de 13.4.1977
residentes. (Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de
Art. 147 - O empregado que for 13.4.1977
despedido sem justa causa, ou cujo contrato
§ 2º - Será considerada grande
de trabalho se extinguir em prazo
estadia a permanência no porto por prazo
predeterminado, antes de completar 12
excedente de 6 (seis) dias. (Incluído pelo
(doze) meses de serviço, terá direito à
remuneração relativa ao período incompleto
35
§ 3º - Os embarcadiços, para Art. 152 - A remuneração do

gozarem férias nas condições deste artigo, tripulante, no gozo de férias, será acrescida
deverão pedi-las, por escrito, ao armador, da importância correspondente à etapa que
antes do início da viagem, no porto de estiver vencendo. (Redação dada pelo Decreto-lei nº
registro ou armação. (Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977
1.535, de 13.4.1977
§ 4º - O tripulante, ao terminar as (Incluída pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977
férias, apresentar-se-á ao armador, que Art. 153 - As infrações ao disposto
deverá designá-lo para qualquer de suas neste Capítulo serão punidas com multas de
embarcações ou o adir a algum dos seus valor igual a 160 BTN por empregado em
serviços terrestres, respeitadas a condição situação irregular. (Redação dada pela Lei nº 7.855,
de 24.10.1989)
pessoal e a remuneração. (Incluído pelo Decreto-
lei nº 1.535, de 13.4.1977 Parágrafo único - Em caso de
§ 5º - Em caso de necessidade, reincidência, embaraço ou resistência à
determinada pelo interesse público, e fiscalização, emprego de artifício ou
comprovada pela autoridade competente, simulação com o objetivo de fraudar a lei, a
poderá o armador ordenar a suspensão das multa será aplicada em dobro. (Redação dada
pela Lei nº 7.855, de 24.10.1989)
férias já iniciadas ou a iniciar-se, ressalvado
ao tripulante o direito ao respectivo gozo
CAPÍTULO V DA SEGURANÇA E
posteriormente. (Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de
13.4.1977
DA MEDICINA DO TRABALHO
§ 6º - O Delegado do Trabalho SEÇÃO I DISPOSIÇÕES GERAIS
Marítimo poderá autorizar a acumulação de
Art. . 154 - A observância, em todos
2 (dois) períodos de férias do marítimo,
os locais de trabalho, do disposto neste
mediante requerimento justificado: (Incluído
Capitulo, não desobriga as empresas do
pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977
cumprimento de outras disposições que,
I - do sindicato, quando se tratar de com relação à matéria, sejam incluídas em
sindicalizado; e (Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de códigos de obras ou regulamentos
13.4.1977 sanitários dos Estados ou Municípios em
que se situem os respectivos
II - da empresa, quando o
estabelecimentos, bem como daquelas
empregado não for sindicalizado. (Incluído pelo
Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977 oriundas de convenções coletivas de
trabalho. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de
Art. 151 - Enquanto não se criar um
22.12.1977)
tipo especial de caderneta profissional para
os marítimos, as férias serão anotadas pela Art. 155 - Incumbe ao órgão de
Capitania do Porto na caderneta-matrícula âmbito nacional competente em matéria de

do tripulante, na página das observações. segurança e medicina do trabalho: (Redação
(Redação dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977 dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
36
I - Estabelecer, nos limites de sua I - cumprir e fazer cumprir as normas

competência, normas sobre a aplicação dos de segurança e medicina do trabalho;
preceitos deste Capítulo, especialmente os (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
referidos no art. 200; (Incluído pela Lei nº 6.514, de

II - instruir os empregados, através
22.12.1977)
de ordens de serviço, quanto às precauções
II - coordenar, orientar, controlar e a tomar no sentido de evitar acidentes do
supervisionar a fiscalização e as demais trabalho ou doenças ocupacionais; (Incluído
atividades relacionadas com a segurança e pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
a medicina do trabalho em todo o território

III - adotar as medidas que lhes
nacional, inclusive a Campanha Nacional de
sejam determinadas pelo órgão regional
Prevenção de Acidentes do Trabalho;
competente; (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
(Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
IV - facilitar o exercício da
III - conhecer, em última instância,
fiscalização pela autoridade competente.
dos recursos, voluntários ou de ofício, das
decisões proferidas pelos Delegados
Regionais do Trabalho, em matéria de Art. 158 - Cabe aos empregados:
segurança e medicina do trabalho. (Incluído (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977
pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)

I - observar as normas de segurança
Art. 156 - Compete especialmente e medicina do trabalho, inclusive as
às Delegacias Regionais do Trabalho, nos instruções de que trata o item II do artigo
limites de sua jurisdição: (Redação dada pela Lei anterior; (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
nº 6.514, de 22.12.1977)
Il - colaborar com a empresa na
I - promover a fiscalização do aplicação dos dispositivos deste Capítulo.
cumprimento das normas de segurança e (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
medicina do trabalho; (Incluído pela Lei nº 6.514, de

III - conhecer, em segunda e última
22.12.1977)
instância, dos recursos voluntários ou de
II - adotar as medidas que se tornem ofício, das decisões proferidas pelos
exigíveis, em virtude das disposições deste Delegados Regionais do Trabalho em
Capítulo, determinando as obras e reparos matéria de segurança e higiene do trabalho.
que, em qualquer local de trabalho, se (Incluído pelo Decreto-Lei nº 229, de 28.2.1967)
façam necessárias; (Incluído pela Lei nº 6.514, de

Parágrafo único - Constitui ato
22.12.1977)
faltoso do empregado a recusa injustificada:
III - impor as penalidades cabíveis (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
por descumprimento das normas constantes

a) à observância das instruções
deste Capítulo, nos termos do art.
expedidas pelo empregador na forma do
201. (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
item II do artigo anterior; (Incluído pela Lei nº 6.514,
Art. 157 - Cabe às empresas: de 22.12.1977)

37
b) ao uso dos equipamentos de interditar estabelecimento, setor de serviço,

proteção individual fornecidos pela máquina ou equipamento, ou embargar
empresa. (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) obra, indicando na decisão, tomada com a
brevidade que a ocorrência exigir, as
Art. 159 - Mediante convênio
providências que deverão ser adotadas para
autorizado pelo Ministro do Trabalho,
prevenção de infortúnios de trabalho.
poderão ser delegadas a outros órgãos
federais, estaduais ou municipais
atribuições de fiscalização ou orientação às § 1º - As autoridades federais,
empresas quanto ao cumprimento das estaduais e municipais darão imediato apoio
disposições constantes deste Capítulo. às medidas determinadas pelo Delegado

(Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) Regional do Trabalho. (Incluído pela Lei nº 6.514, de
22.12.1977)
SEÇÃO II DA INSPEÇÃO PRÉVIA E DO
§ 2º - A interdição ou embargo
EMBARGO OU INTERDIÇÃO poderão ser requeridos pelo serviço
competente da Delegacia Regional do
Art. 160 - Nenhum estabelecimento
Trabalho e, ainda, por agente da inspeção
poderá iniciar suas atividades sem prévia
do trabalho ou por entidade sindical. (Incluído
inspeção e aprovação das respectivas
pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
instalações pela autoridade regional
competente em matéria de segurança e § 3º - Da decisão do Delegado
medicina do trabalho. (Redação dada pela Lei nº Regional do Trabalho poderão os
6.514, de 22.12.1977) interessados recorrer, no prazo de 10 (dez)

dias, para o órgão de âmbito nacional
§ 1º - Nova inspeção deverá ser feita
competente em matéria de segurança e
quando ocorrer modificação substancial nas
medicina do trabalho, ao qual será facultado
instalações, inclusive equipamentos, que a
dar efeito suspensivo ao recurso. (Incluído pela
empresa fica obrigada a comunicar,
Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
prontamente, à Delegacia Regional do
Trabalho. (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) § 4º - Responderá por
desobediência, além das medidas penais
§ 2º - É facultado às empresas cabíveis, quem, após determinada a
solicitar prévia aprovação, pela Delegacia interdição ou embargo, ordenar ou permitir o
Regional do Trabalho, dos projetos de funcionamento do estabelecimento ou de
construção e respectivas instalações. um dos seus setores, a utilização de
máquina ou equipamento, ou o
prosseguimento de obra, se, em
Embargo ou interdição
conseqüência, resultarem danos a terceiros.
Art. 161 - O Delegado Regional do (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
Trabalho, à vista do laudo técnico do serviço

§ 5º - O Delegado Regional do
competente que demonstre grave e
Trabalho, independente de recurso, e após
iminente risco para o trabalhador, poderá
laudo técnico do serviço competente,
38
poderá levantar a interdição. (Incluído pela Lei nº Art. 163 - Será obrigatória a
6.514, de 22.12.1977)
constituição de Comissão Interna de
§ 6º - Durante a paralisação dos Prevenção de Acidentes (CIPA), de
serviços, em decorrência da interdição ou conformidade com instruções expedidas
embargo, os empregados receberão os pelo Ministério do Trabalho, nos
salários como se estivessem em efetivo estabelecimentos ou locais de obra nelas
exercício. (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) especificadas. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de
22.12.1977)
SEÇÃO III DOS ÓRGÃOS DE SEGURANÇA
Parágrafo único - O Ministério do
E DE MEDICINA DO TRABALHO NAS Trabalho regulamentará as atribuições, a
EMPRESAS composição e o funcionamento das CIPA
(s). (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
Art. 162 - As empresas, de acordo
com normas a serem expedidas pelo Art. 164 - Cada CIPA será composta
Ministério do Trabalho, estarão obrigadas a de representantes da empresa e dos
manter serviços especializados em empregados, de acordo com os critérios que
segurança e em medicina do trabalho. vierem a ser adotados na regulamentação
(Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) de que trata o parágrafo único do artigo
Parágrafo único - As normas a que anterior. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
se refere este artigo estabelecerão: (Redação § 1º - Os representantes dos

dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
empregadores, titulares e suplentes, serão
a) classificação das empresas por eles designados. (Redação dada pela Lei nº
segundo o número de empregados e a 6.514, de 22.12.1977)
natureza do risco de suas atividades; (Incluído § 2º - Os representantes dos

pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
empregados, titulares e suplentes, serão
b) o numero mínimo de profissionais eleitos em escrutínio secreto, do qual
especializados exigido de cada empresa, participem, independentemente de filiação
segundo o grupo em que se classifique, na sindical, exclusivamente os empregados
forma da alínea anterior; (Incluído pela Lei nº 6.514, interessados. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de
de 22.12.1977) 22.12.1977)
c) a qualificação exigida para os § 3º - O mandato dos membros

profissionais em questão e o seu regime de eleitos da CIPA terá a duração de 1 (um)
trabalho; (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) ano, permitida uma reeleição. (Incluído pela Lei
nº 6.514, de 22.12.1977)
d) as demais características e
atribuições dos serviços especializados em § 4º - O disposto no parágrafo
segurança e em medicina do trabalho, nas anterior não se aplicará ao membro suplente
empresas. (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) que, durante o seu mandato, tenha
participado de menos da metade do número
39
de reuniões da CIPA. (Incluído pela Lei nº 6.514, de Art. 167 - O equipamento de

22.12.1977) proteção só poderá ser posto à venda ou
utilizado com a indicação do Certificado de
§ 5º - O empregador designará,
Aprovação do Ministério do Trabalho.
anualmente, dentre os seus representantes,
o Presidente da CIPA e os empregados
elegerão, dentre eles, o Vice-Presidente. SEÇÃO V DAS MEDIDAS PREVENTIVAS DE
MEDICINA DO TRABALHO
Art. 165 - Os titulares da Art. 168 - Será obrigatório exame
representação dos empregados nas CIPA médico, por conta do empregador, nas
(s) não poderão sofrer despedida arbitrária, condições estabelecidas neste artigo e nas
entendendo-se como tal a que não se fundar instruções complementares a serem
em motivo disciplinar, técnico, econômico expedidas pelo Ministério do Trabalho:
ou financeiro. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de (Redação dada pela Lei nº 7.855, de 24.10.1989)
22.12.1977)
I - a admissão; (Incluído pela Lei nº 7.855,
Parágrafo único - Ocorrendo a de 24.10.1989)
despedida, caberá ao empregador, em caso

II - na demissão; (Incluído pela Lei nº
de reclamação à Justiça do Trabalho, 7.855, de 24.10.1989)
comprovar a existência de qualquer dos
III - periodicamente. (Incluído pela Lei nº
motivos mencionados neste artigo, sob
7.855, de 24.10.1989)
pena de ser condenado a reintegrar o
empregado. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de § 1º - O Ministério do Trabalho
22.12.1977) baixará instruções relativas aos casos em
que serão exigíveis exames: (Redação dada pela
SEÇÃO IV DO EQUIPAMENTO DE
Lei nº 7.855, de 24.10.1989)
PROTEÇÃO INDIVIDUAL
a) por ocasião da demissão; (Incluído
Art. 166 - A empresa é obrigada a pela Lei nº 7.855, de 24.10.1989)
fornecer aos empregados, gratuitamente,
b) complementares. (Incluído pela Lei nº
equipamento de proteção individual
7.855, de 24.10.1989)
adequado ao risco e em perfeito estado de
conservação e funcionamento, sempre que § 2º - Outros exames
as medidas de ordem geral não ofereçam complementares poderão ser exigidos, a
completa proteção contra os riscos de critério médico, para apuração da
acidentes e danos à saúde dos capacidade ou aptidão física e mental do
empregados. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de empregado para a função que deva
22.12.1977) exercer. (Redação dada pela Lei nº 7.855, de
24.10.1989)
Redistribuição de aprovações
burocráticas emitidas pelo extinto § 3º - O Ministério do Trabalho
Ministério do Trabalho estabelecerá, de acordo com o risco da
atividade e o tempo de exposição, a
40
periodicidade dos exames médicos. (Redação Trabalho. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de
dada pela Lei nº 7.855, de 24.10.1989) 22.12.1977)
§ 4º - O empregador manterá, no SEÇÃO VI DAS EDIFICAÇÕES

estabelecimento, o material necessário à
Art. 170 - As edificações deverão
prestação de primeiros socorros médicos,
obedecer aos requisitos técnicos que
de acordo com o risco da atividade. (Redação
garantam perfeita segurança aos que nelas
trabalhem. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de
§ 5º - O resultado dos exames 22.12.1977)
médicos, inclusive o exame complementar,

Art. 171 - Os locais de trabalho
será comunicado ao trabalhador,
deverão ter, no mínimo, 3 (três) metros de
observados os preceitos da ética
pé-direito, assim considerada a altura livre
médica. (Redação dada pela Lei nº 7.855, de
do piso ao teto. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de
24.10.1989)
22.12.1977)
§ 6o Serão exigidos exames
Parágrafo único - Poderá ser
toxicológicos, previamente à admissão e por
reduzido esse mínimo desde que atendidas
ocasião do desligamento, quando se tratar
as condições de iluminação e conforto
de motorista profissional, assegurados o
térmico compatíveis com a natureza do
direito à contraprova em caso de resultado
trabalho, sujeitando-se tal redução ao
positivo e a confidencialidade dos
controle do órgão competente em matéria
resultados dos respectivos exames. (Incluído
de segurança e medicina do trabalho.
§ 7o Para os fins do disposto no §
Art. 172 - 0s pisos dos locais de
6o, será obrigatório exame toxicológico com
janela de detecção mínima de 90 (noventa) trabalho não deverão apresentar saliências
dias, específico para substâncias nem depressões que prejudiquem a
psicoativas que causem dependência ou, circulação de pessoas ou a movimentação
comprovadamente, comprometam a de materiais. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de

22.12.1977)
capacidade de direção, podendo ser
utilizado para essa finalidade o exame Art. 173 - As aberturas nos pisos e
toxicológico previsto na Lei no 9.503, de 23 de paredes serão protegidas de forma que
setembro de 1997 - Código de Trânsito Brasileiro, desde impeçam a queda de pessoas ou de objetos.
que realizado nos últimos 60 (sessenta) (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
dias. (Incluído pela Lei nº 13.103, de 2015) (Vigência)
Art. 174 - As paredes, escadas,
Art. 169 - Será obrigatória a rampas de acesso, passarelas, pisos,
notificação das doenças profissionais e das corredores, coberturas e passagens dos
produzidas em virtude de condições locais de trabalho deverão obedecer às
especiais de trabalho, comprovadas ou condições de segurança e de higiene do
objeto de suspeita, de conformidade com as trabalho estabelecidas pelo Ministério do
instruções expedidas pelo Ministério do Trabalho e manter-se em perfeito estado de
41
conservação e limpeza. (Redação dada pela Lei nº empregados fiquem protegidos contra as
6.514, de 22.12.1977) radiações térmicas. (Redação dada pela Lei nº 6.514,
de 22.12.1977)
SEÇÃO VII
Art. . 178 - As condições de
DA ILUMINAÇÃO conforto térmico dos locais de trabalho
devem ser mantidas dentro dos limites
Art. 175 - Em todos os locais de
fixados pelo Ministério do Trabalho. (Redação
trabalho deverá haver iluminação
adequada, natural ou artificial, apropriada à
natureza da atividade. (Redação dada pela Lei nº SEÇÃO IX DAS INSTALAÇÕES ELÉTRICAS
6.514, de 22.12.1977) Art. 179 - O Ministério do Trabalho
§ 1º - A iluminação deverá ser disporá sobre as condições de segurança e
uniformemente distribuída, geral e difusa, a as medidas especiais a serem observadas
fim de evitar ofuscamento, reflexos relativamente a instalações elétricas, em
incômodos, sombras e contrastes qualquer das fases de produção,
excessivos. (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) transmissão, distribuição ou consumo de

energia. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
§ 2º - O Ministério do Trabalho
estabelecerá os níveis mínimos de Art. . 180 - Somente profissional
iluminamento a serem observados. (Incluído qualificado poderá instalar, operar,
pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) inspecionar ou reparar instalações elétricas.
SEÇÃO VIII DO CONFORTO TÉRMICO
Art. . 181 - Os que trabalharem em
Art. 176 - Os locais de trabalho
serviços de eletricidade ou instalações
deverão ter ventilação natural, compatível
elétricas devem estar familiarizados com os
com o serviço realizado. (Redação dada pela Lei
nº 6.514, de 22.12.1977)
métodos de socorro a acidentados por
choque elétrico. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de
Parágrafo único - A ventilação 22.12.1977)
artificial será obrigatória sempre que a
natural não preencha as condições de SEÇÃO X DA MOVIMENTAÇÃO,
conforto térmico. (Incluído pela Lei nº 6.514, de ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE
22.12.1977)
MATERIAIS
Art. . 177 - Se as condições de Art. . 182 - O Ministério do Trabalho
ambiente se tornarem desconfortáveis, em estabelecerá normas sobre: (Redação dada pela
virtude de instalações geradoras de frio ou Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
de calor, será obrigatório o uso de

I - as precauções de segurança na
vestimenta adequada para o trabalho em
movimentação de materiais nos locais de
tais condições ou de capelas, anteparos,
trabalho, os equipamentos a serem
paredes duplas, isolamento térmico e
obrigatoriamente utilizados e as condições
recursos similares, de forma que os
especiais a que estão sujeitas a operação e
42
a manutenção desses equipamentos, se fizerem necessários para a prevenção de

inclusive exigências de pessoal habilitado; acidentes do trabalho, especialmente
(Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) quanto ao risco de acionamento
acidental. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de
II - as exigências similares relativas
22.12.1977)
ao manuseio e à armazenagem de
materiais, inclusive quanto às condições de Parágrafo único - É proibida a
segurança e higiene relativas aos fabricação, a importação, a venda, a locação
recipientes e locais de armazenagem e os e o uso de máquinas e equipamentos que
equipamentos de proteção individual; não atendam ao disposto neste artigo.
(Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
III - a obrigatoriedade de indicação Art. . 185 - Os reparos, limpeza e

de carga máxima permitida nos ajustes somente poderão ser executados
equipamentos de transporte, dos avisos de com as máquinas paradas, salvo se o
proibição de fumar e de advertência quanto movimento for indispensável à realização do
à natureza perigosa ou nociva à saúde das ajuste. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
substâncias em movimentação ou em
depósito, bem como das recomendações de Art. . 186 - O Ministério do Trabalho
primeiros socorros e de atendinento médico estabelecerá normas adicionais sobre

e símbolo de perigo, segundo padronização proteção e medidas de segurança na
internacional, nos rótulos dos materiais ou operação de máquinas e equipamentos,
substâncias armazenados ou transportados. especialmente quanto à proteção das partes
(Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) móveis, distância entre estas, vias de
acesso às máquinas e equipamentos de
Parágrafo único - As disposições
grandes dimensões, emprego de
relativas ao transporte de materiais aplicam-
ferramentas, sua adequação e medidas de
se, também, no que couber, ao transporte
proteção exigidas quando motorizadas ou
de pessoas nos locais de trabalho. (Incluído
elétricas. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de
pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
22.12.1977)
Art. . 183 - As pessoas que
trabalharem na movimentação de materiais SEÇÃO XII
deverão estar familiarizados com os
DAS CALDEIRAS, FORNOS E
métodos raciocinais de levantamento de RECIPIENTES SOB PRESSÃO
cargas. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
Art.187 - As caldeiras,
equipamentos e recipientes em geral que
SEÇÃO XI DAS MÁQUINAS E
EQUIPAMENTOS operam sob pressão deverão dispor de
(Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) válvula e outros dispositivos de segurança,
que evitem seja ultrapassada a pressão
Art.184 - As máquinas e os
interna de trabalho compatível com a sua
equipamentos deverão ser dotados de
resistência. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de
dispositivos de partida e parada e outros que
22.12.1977)
43
Parágrafo único - O Ministério do § 3º - Os projetos de instalação de

Trabalho expedirá normas complementares caldeiras, fornos e recipientes sob pressão
quanto à segurança das caldeiras, fornos e deverão ser submetidos à aprovação prévia
recipientes sob pressão, especialmente do órgão regional competente em matéria
quanto ao revestimento interno, à de segurança do trabalho. (Incluído pela Lei nº
localização, à ventilação dos locais e outros 6.514, de 22.12.1977)
meios de eliminação de gases ou vapores

prejudiciais à saúde, e demais instalações SEÇÃO XIII DAS ATIVIDADES
ou equipamentos necessários à execução
INSALUBRES OU PERIGOSAS
segura das tarefas de cada empregado.
(Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) Art. . 189 - Serão consideradas
atividades ou operações insalubres aquelas
Art. . 188 - As caldeiras serão
que, por sua natureza, condições ou
periodicamente submetidas a inspeções de
métodos de trabalho, exponham os
segurança, por engenheiro ou empresa
empregados a agentes nocivos à saúde,
especializada, inscritos no Ministério do
acima dos limites de tolerância fixados em
Trabalho, de conformidade com as
razão da natureza e da intensidade do
instruções que, para esse fim, forem
agente e do tempo de exposição aos seus
expedidas. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de
22.12.1977)
efeitos. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
§ 1º - Toda caldeira será Art. . 190 - O Ministério do Trabalho

acompanhada de "Prontuário", com aprovará o quadro das atividades e
documentação original do fabricante, operações insalubres e adotará normas
abrangendo, no mínimo: especificação sobre os critérios de caracterização da
técnica, desenhos, detalhes, provas e testes insalubridade, os limites de tolerância aos
realizados durante a fabricação e a agentes agressivos, meios de proteção e o
montagem, características funcionais e a tempo máximo de exposição do empregado
pressão máxima de trabalho permitida a esses agentes. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de
(PMTP), esta última indicada, em local 22.12.1977)
visível, na própria caldeira. (Incluído pela Lei nº

Parágrafo único - As normas
6.514, de 22.12.1977)
referidas neste artigo incluirão medidas de
§ 2º - O proprietário da caldeira proteção do organismo do trabalhador nas
deverá organizar, manter atualizado e operações que produzem aerodispersóides
apresentar, quando exigido pela autoridade tóxicos, irritantes, alérgicos ou incômodos.
competente, o Registro de Segurança, no (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
qual serão anotadas, sistematicamente, as

Art. 191 - A eliminação ou a
indicações das provas efetuadas,
neutralização da insalubridade ocorrerá:
inspeções, reparos e quaisquer outras (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
ocorrências. (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
I - com a adoção de medidas que
conservem o ambiente de trabalho dentro
44
dos limites de tolerância; (Incluído pela Lei nº 6.514, § 1º - O trabalho em condições de

de 22.12.1977) periculosidade assegura ao empregado um
adicional de 30% (trinta por cento) sobre o
II - com a utilização de
salário sem os acréscimos resultantes de
equipamentos de proteção individual ao
gratificações, prêmios ou participações nos
trabalhador, que diminuam a intensidade do
lucros da empresa. (Incluído pela Lei nº 6.514, de
agente agressivo a limites de tolerância.
22.12.1977)
§ 2º - O empregado poderá optar

Parágrafo único - Caberá às
pelo adicional de insalubridade que
Delegacias Regionais do Trabalho,
porventura lhe seja devido. (Incluído pela Lei nº
comprovada a insalubridade, notificar as
6.514, de 22.12.1977)
empresas, estipulando prazos para sua
eliminação ou neutralização, na forma deste § 3º Serão descontados ou
artigo. (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) compensados do adicional outros da
mesma natureza eventualmente já
Art. 192 - O exercício de trabalho
concedidos ao vigilante por meio de acordo
em condições insalubres, acima dos limites
coletivo. (Incluído pela Lei nº 12.740, de 2012)
de tolerância estabelecidos pelo Ministério
do Trabalho, assegura a percepção de § 4o São também consideradas
adicional respectivamente de 40% perigosas as atividades de trabalhador em
(quarenta por cento), 20% (vinte por cento) motocicleta. (Incluído pela Lei nº 12.997, de 2014)
e 10% (dez por cento) do salário-mínimo da Art.194 - O direito do empregado ao

região, segundo se classifiquem nos graus adicional de insalubridade ou de
máximo, médio e mínimo. (Redação dada pela Lei periculosidade cessará com a eliminação do
nº 6.514, de 22.12.1977)
risco à sua saúde ou integridade física, nos
Art. 193. São consideradas termos desta Seção e das normas
atividades ou operações perigosas, na expedidas pelo Ministério do Trabalho.
forma da regulamentação aprovada pelo (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
Ministério do Trabalho e Emprego, aquelas Art. . 195 - A caracterização e a

que, por sua natureza ou métodos de classificação da insalubridade e da
trabalho, impliquem risco acentuado em periculosidade, segundo as normas do
virtude de exposição permanente do Ministério do Trabalho, far-se-ão através de
trabalhador a: (Redação dada pela Lei nº 12.740, de perícia a cargo de Médico do Trabalho ou
2012)
Engenheiro do Trabalho, registrados no
I - inflamáveis, explosivos ou Ministério do Trabalho. (Redação dada pela Lei nº
energia elétrica; (Incluído pela Lei nº 12.740, de 2012) 6.514, de 22.12.1977)
II - roubos ou outras espécies de § 1º - É facultado às empresas e aos
violência física nas atividades profissionais sindicatos das categorias profissionais
de segurança pessoal ou patrimonial. interessadas requererem ao Ministério do

(Incluído pela Lei nº 12.740, de 2012) Trabalho a realização de perícia em
45
estabelecimento ou setor deste, com o a padronização internacional. (Redação dada pela

objetivo de caracterizar e classificar ou Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
delimitar as atividades insalubres ou

Parágrafo único - Os
perigosas. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de
estabelecimentos que mantenham as
22.12.1977)
atividades previstas neste artigo afixarão,
§ 2º - Argüida em juízo nos setores de trabalho atingidas, avisos ou
insalubridade ou periculosidade, seja por cartazes, com advertência quanto aos
empregado, seja por Sindicato em favor de materiais e substâncias perigosos ou
grupo de associado, o juiz designará perito nocivos à saúde. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de
habilitado na forma deste artigo, e, onde não 22.12.1977)
houver, requisitará perícia ao órgão

SEÇÃO XIV DA PREVENÇÃO DA FADIGA
competente do Ministério do
Art. . 198 - É de 60 kg (sessenta
22.12.1977) quilogramas) o peso máximo que um
empregado pode remover individualmente,
§ 3º - O disposto nos parágrafos
ressalvadas as disposições especiais
anteriores não prejudica a ação
relativas ao trabalho do menor e da mulher .
fiscalizadora do Ministério do Trabalho, nem
a realização ex officio da perícia. (Redação dada
pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) Parágrafo único - Não está
compreendida na proibição deste artigo a
§ 4º Antes de aceso um forno, serão
remoção de material feita por impulsão ou
tomadas precauções para evitar explosões
tração de vagonetes sobre trilhos, carros de
ou retrocesso de chama. (Incluído pelo Decreto-
mão ou quaisquer outros aparelhos
Lei nº 229, de 28.2.1967)
mecânicos, podendo o Ministério do
Art.196 - Os efeitos pecuniários Trabalho, em tais casos, fixar limites
decorrentes do trabalho em condições de diversos, que evitem sejam exigidos do
insalubridade ou periculosidade serão empregado serviços superiores às suas
devidos a contar da data da inclusão da forças. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
respectiva atividade nos quadros aprovados
Art.199 - Será obrigatória a
pelo Ministro do Trabalho, respeitadas as
colocação de assentos que assegurem
normas do artigo 11. (Redação dada pela Lei nº
6.514, de 22.12.1977)
postura correta ao trabalhador, capazes de
evitar posições incômodas ou forçadas,
Art. . 197 - Os materiais e sempre que a execução da tarefa exija que
substâncias empregados, manipulados ou trabalhe sentado. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de
transportados nos locais de trabalho, 22.12.1977)
quando perigosos ou nocivos à saúde,

Parágrafo único - Quando o trabalho
devem conter, no rótulo, sua composição,
deva ser executado de pé, os empregados
recomendações de socorro imediato e o
terão à sua disposição assentos para serem
símbolo de perigo correspondente, segundo
46
utilizados nas pausas que o serviço permitir. V - proteção contra insolação, calor,
(Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) frio, umidade e ventos, sobretudo no
trabalho a céu aberto, com provisão, quanto
SEÇÃO XV DAS OUTRAS MEDIDAS
a este, de água potável, alojamento
ESPECIAIS DE PROTEÇÃO profilaxia de endemias; (Incluído pela Lei nº 6.514,
Art. 200 - Cabe ao Ministério do de 22.12.1977)
Trabalho estabelecer disposições

VI - proteção do trabalhador exposto
complementares às normas de que trata
a substâncias químicas nocivas, radiações
este Capítulo, tendo em vista as
ionizantes e não ionizantes, ruídos,
peculiaridades de cada atividade ou setor de
vibrações e trepidações ou pressões
trabalho, especialmente sobre: (Redação dada
anormais ao ambiente de trabalho, com
pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
especificação das medidas cabíveis para
I - medidas de prevenção de eliminação ou atenuação desses efeitos
acidentes e os equipamentos de proteção limites máximos quanto ao tempo de
individual em obras de construção, exposição, à intensidade da ação ou de
demolição ou reparos; (Incluído pela Lei nº 6.514, seus efeitos sobre o organismo do
de 22.12.1977) trabalhador, exames médicos obrigatórios,
II - depósitos, armazenagem e limites de idade controle permanente dos
manuseio de combustíveis, inflamáveis e locais de trabalho e das demais exigências
explosivos, bem como trânsito e que se façam necessárias; (Incluído pela Lei nº
6.514, de 22.12.1977)
permanência nas áreas respectivas; (Incluído
pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) VII - higiene nos locais de trabalho,
III - trabalho em escavações, túneis, com discriminação das exigências,
galerias, minas e pedreiras, sobretudo instalações sanitárias, com separação de
quanto à prevenção de explosões, sexos, chuveiros, lavatórios, vestiários e
incêndios, desmoronamentos e armários individuais, refeitórios ou
soterramentos, eliminação de poeiras, condições de conforto por ocasião das
gases, etc. e facilidades de rápida saída dos refeições, fornecimento de água potável,
empregados; (Incluído pela Lei nº 6.514, de condições de limpeza dos locais de trabalho
22.12.1977) e modo de sua execução, tratamento de

resíduos industriais; (Incluído pela Lei nº 6.514, de
IV - proteção contra incêndio em
22.12.1977)
geral e as medidas preventivas adequadas,
com exigências ao especial revestimento de VIII - emprego das cores nos locais
portas e paredes, construção de paredes de trabalho, inclusive nas sinalizações de
contra-fogo, diques e outros anteparos, perigo. (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
assim como garantia geral de fácil Parágrafo único - Tratando-se de

circulação, corredores de acesso e saídas radiações ionizantes e explosivos, as
amplas e protegidas, com suficiente normas a que se referem este artigo serão
sinalização; (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) expedidas de acordo com as resoluções a
47
respeito adotadas pelo órgão técnico. Art. 210. (Revogado pela Lei nº 6.514, de
(Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) 22.12.1977)
SEÇÃO XVI DAS PENALIDADES Art. 211. (Revogado pela Lei nº 6.514, de
22.12.1977)
Atualização do valor das multas Art. 212. (Revogado pela Lei nº 6.514, de
22.12.1977)
Art. 201 - As infrações ao disposto
neste Capítulo relativas à medicina do Art. 213. (Revogado pela Lei nº 6.514, de
trabalho serão punidas com multa de 3 (três) 22.12.1977)
a 30 (trinta) vezes o valor de referência Art. 214. (Revogado pela Lei nº 6.514, de
previsto no artigo 2º, parágrafo único, da Lei 22.12.1977)
nº 6.205, de 29 de abril de 1975, e as concernentes
Art. 215 (Revogado pela Lei nº 6.514, de
à segurança do trabalho com multa de 5
22.12.1977)
(cinco) a 50 (cinqüenta) vezes o mesmo
valor. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) Art. 216. (Revogado pela Lei nº 6.514, de
22.12.1977)
Parágrafo único - Em caso de
reincidência, embaraço ou resistência à
22.12.1977)
fiscalização, emprego de artifício ou
simulação com o objetivo de fraudar a lei, a Art. 218. (Revogado pela Lei nº 6.514, de
multa será aplicada em seu valor 22.12.1977)
máximo. (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) Art. 219. (Revogado pela Lei nº 6.514, de
22.12.1977)
22.12.1977) Art. 220. (Revogado pela Lei nº 6.514, de
22.12.1977)
22.12.1977)
Art. 204 - (Revogado pela Lei nº 6.514, de
22.12.1977)
22.12.1977) Art. 223 - (Revogado pela Lei nº 6.514, de
22.12.1977)
22.12.1977)
TÍTULO II-A
Art. 207. (Revogado pela Lei nº 6.514, de (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
22.12.1977)
DO DANO EXTRAPATRIMONIAL
22.12.1977) Art. 223-A. Aplicam-se à reparação
de danos de natureza extrapatrimonial
decorrentes da relação de trabalho apenas
22.12.1977)
48
os dispositivos deste Título . (Incluído pela Lei nº cessantes e os danos emergentes, não
13.467, de 2017) interfere na avaliação dos danos
extrapatrimoniais. (Incluído pela Lei nº 13.467, de
Art. 223-B. Causa dano de natureza
2017)
extrapatrimonial a ação ou omissão que
ofenda a esfera moral ou existencial da Art. 223-G. Ao apreciar o pedido, o
pessoa física ou jurídica, as quais são as juízo considerará: (Incluído pela Lei nº 13.467, de
titulares exclusivas do direito à reparação. 2017)
(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)

I - a natureza do bem jurídico
Art. 223-C. A honra, a imagem, a tutelado; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
intimidade, a liberdade de ação, a
II - a intensidade do sofrimento ou
autoestima, a sexualidade, a saúde, o lazer
da humilhação; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
e a integridade física são os bens
juridicamente tutelados inerentes à pessoa III - a possibilidade de superação
física. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) física ou psicológica; (Incluído pela Lei nº 13.467,
de 2017)
Art. 223-D. A imagem, a marca, o
nome, o segredo empresarial e o sigilo da IV - os reflexos pessoais e sociais
correspondência são bens juridicamente da ação ou da omissão; (Incluído pela Lei nº

13.467, de 2017)
tutelados inerentes à pessoa jurídica.
(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) V - a extensão e a duração dos
Art. 223-E. São responsáveis pelo efeitos da ofensa; (Incluído pela Lei nº 13.467, de
2017)
dano extrapatrimonial todos os que tenham
colaborado para a ofensa ao bem jurídico VI - as condições em que ocorreu a
tutelado, na proporção da ação ou da ofensa ou o prejuízo moral; (Incluído pela Lei nº
omissão. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) 13.467, de 2017)
Art. 223-F. A reparação por danos VII - o grau de dolo ou culpa; (Incluído
extrapatrimoniais pode ser pedida pela Lei nº 13.467, de 2017)
cumulativamente com a indenização por VIII - a ocorrência de retratação

danos materiais decorrentes do mesmo ato espontânea; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
lesivo. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
IX - o esforço efetivo para minimizar
§ 1o Se houver cumulação de a ofensa; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
pedidos, o juízo, ao proferir a decisão,
X - o perdão, tácito ou expresso;
discriminará os valores das indenizações a
título de danos patrimoniais e das
reparações por danos de natureza XI - a situação social e econômica
extrapatrimonial. (Incluído pela Lei nº 13.467, de das partes envolvidas; (Incluído pela Lei nº 13.467,
2017) de 2017)
§ 2o A composição das perdas e XII - o grau de publicidade da

danos, assim compreendidos os lucros ofensa. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
49
§ 1o Se julgar procedente o pedido, TÍTULO III DAS NORMAS

o juízo fixará a indenização a ser paga, a
cada um dos ofendidos, em um dos ESPECIAIS DE TUTELA DO
seguintes parâmetros, vedada a TRABALHO
acumulação: (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES
I - ofensa de natureza leve, até três
ESPECIAIS SOBRE DURAÇÃO E
vezes o último salário contratual do
ofendido; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vide CONDIÇÕES DE TRABALHO
Processo 1004752-21.2020.5.02.0000) SEÇÃO I DOS BANCÁRIOS
II - ofensa de natureza média, até
cinco vezes o último salário contratual do Trabalho aos sábados em bancos
ofendido; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vide Art. 224 - A duração normal do
Processo 1004752-21.2020.5.02.0000)
trabalho dos empregados em bancos, casas
III - ofensa de natureza grave, até bancárias e Caixa Econômica Federal será
vinte vezes o último salário contratual do de 6 (seis) horas continuas nos dias úteis,
ofendido; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vide com exceção dos sábados, perfazendo um
Processo 1004752-21.2020.5.02.0000) total de 30 (trinta) horas de trabalho por
semana. (Redação dada pela Lei nº 7.430, de
IV - ofensa de natureza gravíssima,
17.12.1985)
até cinquenta vezes o último salário
contratual do ofendido. (Incluído pela Lei nº 13.467, § 1º A duração normal do trabalho
de 2017) (Vide Processo 1004752-21.2020.5.02.0000) estabelecida neste artigo ficará
compreendida entre sete e vinte e duas
§ 2o Se o ofendido for pessoa
horas, assegurando-se ao empregado, no
jurídica, a indenização será fixada com
horário diário, um intervalo de quinze
observância dos mesmos parâmetros
minutos para alimentação. (Redação dada pelo
estabelecidos no § 1o deste artigo, mas em
Decreto-Lei nº 229, de 28.2.1967)
relação ao salário contratual do ofensor.
(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) § 2º As disposições dêste artigo não
se aplicam aos que exercem funções de
§ 3o Na reincidência entre partes
direção, gerência, fiscalização, chefia e
idênticas, o juízo poderá elevar ao dobro o
equivalentes ou que desempenhem outros
valor da indenização. (Incluído pela Lei nº 13.467,
cargos de confiança desde que o valor da
de 2017)
gratificação não seja inferior a um têrço do
salário do cargo efetivo. (Redação dada pelo
Decreto-Lei nº 754, de 1969)
Art. 225 - A duração normal de

trabalho dos bancários poderá ser
excepcionalmente prorrogada até 8 (oito)
horas diárias, não excedendo de 40
50
(quarenta) horas semanais, observados os extraordinariamente o tempo excedente

preceitos gerais sobre a duração do com acréscimo de 50% (cinqüenta por
trabalho. (Redação dada pela Lei nº 6.637, de 8.5.1979) cento) sobre o seu salário-hora normal.
Art. 226 - O regime especial de 6 § 2º - O trabalho aos domingos,

(seis) horas de trabalho também se aplica feriados e dias santos de guarda será
aos empregados de portaria e de limpeza, considerado extraordinário e obedecerá,
tais como porteiros, telefonistas de mesa, quanto à sua execução e remuneração, ao
contínuos e serventes, empregados em que dispuserem empregadores e
bancos e casas bancárias. (Redação dada pela Lei empregados em acordo, ou os respectivos
nº 3.488, de 12.12.1958) sindicatos em contrato coletivo de trabalho.
Parágrafo único - A direção de cada Art. 228 - Os operadores não

banco organizará a escala de serviço do poderão trabalhar, de modo ininterrupto, na
estabelecimento de maneira a haver transmissão manual, bem como na
empregados do quadro da portaria em recepção visual, auditiva, com escrita
função, meia hora antes e até meia hora manual ou datilográfica, quando a
após o encerramento dos trabalhos, velocidade for superior a 25 (vinte e cinco)
respeitado o limite de 6 (seis) horas diárias. palavras por minuto.
Art. 229 - Para os empregados
SEÇÃO II DOS EMPREGADOS NOS sujeitos a horários variáveis, fica
SERVIÇOS DE TELEFONIA, DE estabelecida a duração máxima de 7 (sete)
horas diárias de trabalho e 17 (dezessete)
TELEGRAFIA SUBMARINA E SUBFLUVIAL,
horas de folga, deduzindo-se deste tempo
DE RADIOTELEGRAFIA E
20 (vinte) minutos para descanso, de cada
RADIOTELEFONIA um dos empregados, sempre que se
verificar um esforço contínuo de mais de 3
(três) horas.
(Vide Medida Provisória nº 1.046, de 2021)
§ 1º - São considerados
Art. 227 - Nas empresas que
empregados sujeitos a horários variáveis,
explorem o serviço de telefonia, telegrafia
além dos operadores, cujas funções exijam
submarina ou subfluvial, de radiotelegrafia
classificação distinta, os que pertençam a
ou de radiotelefonia, fica estabelecida para
seções de técnica, telefones, revisão,
os respectivos operadores a duração
expedição, entrega e balcão.
máxima de seis horas contínuas de trabalho
por dia ou 36 (trinta e seis) horas semanais. § 2º - Quanto à execução e
remuneração aos domingos, feriados e dias santos de
§ 1º - Quando, em caso de
guarda e às prorrogações de expediente, o
indeclinável necessidade, forem os
trabalho dos empregados a que se refere o
operadores obrigados a permanecer em
parágrafo anterior será regido pelo que se
serviço além do período normal fixado neste
contém no § 1º do art. 227 desta Seção.
artigo, a empresa pagar-lhes-á
51
Art. 230 - A direção das empresas ser elevada até oito horas diárias,
deverá organizar as turmas de empregados, observados os preceitos gerais sobre
para a execução dos seus serviços, de duração do trabalho.
maneira que prevaleça sempre o
SEÇÃO IV DOS OPERADORES
revezamento entre os que exercem a
mesma função, quer em escalas diurnas, CINEMATOGRÁFICOS
quer em noturnas. Art. 234 - A duração normal do
trabalho dos operadores cinematográficos e
§ 1º - Aos empregados que exerçam
seus ajudantes não excederá de seis horas
a mesma função será permitida, entre si, a
diárias, assim distribuídas:
troca de turmas, desde que isso não importe
em prejuízo dos serviços, cujo chefe ou a) 5 (cinco) horas consecutivas de
encarregado resolverá sobre a oportunidade trabalho em cabina, durante o
ou possibilidade dessa medida, dentro das funcionamento cinematográfico;
prescrições desta Seção.
b) 1 (um) período suplementar, até
§ 2º - As empresas não poderão o máximo de 1 (uma) hora para limpeza,
organizar horários que obriguem os lubrificação dos aparelhos de projeção, ou
empregados a fazer a refeição do almoço revisão de filmes.
antes das 10 (dez) e depois das 13 (treze)
Parágrafo único - Mediante
horas e a de jantar antes das 16 (dezesseis)
remuneração adicional de 25% (vinte e
e depois das 19:30 (dezenove e trinta)
cinco por cento) sobre o salário da hora
horas.
normal e observado um intervalo de 2 (duas)
Art. 231 - As disposições desta horas para folga, entre o período a que se
Seção não abrangem o trabalho dos refere a alínea "b" deste artigo e o trabalho
operadores de radiotelegrafia embarcados em cabina de que trata a alínea "a", poderá
em navios ou aeronaves. o trabalho dos operadores cinematográficos
e seus ajudantes ter a duração prorrogada
SEÇÃO III DOS MÚSICOS PROFISSIONAIS
por 2 (duas) horas diárias, para exibições
Art. 232 - Será de seis horas a extraordinárias.
duração de trabalho dos músicos em teatro
e congêneres. Art. 235 - Nos estabelecimentos
cujo funcionamento normal seja noturno,
Parágrafo único. Toda vez que o será facultado aos operadores
trabalho contínuo em espetáculo ultrapassar cinematográficos e seus ajudantes,
de seis horas, o tempo de duração mediante acordo ou contrato coletivo de
excedente será pago com um acréscimo de trabalho e com um acréscimo de 25% (vinte
25 % (vinte e cinco por cento) sobre o salário e cinco por cento) sobre o salário da hora
da hora normal. normal, executar o trabalho em sessões
Art. 233 - A duração normal de diurnas extraordinárias e, cumulativamente,
trabalho dos músicos profissionais poderá nas noturnas, desde que isso se verifique
até 3 (três) vezes por semana e entre as
52
sessões diurnas e as noturnas haja o Trânsito Brasileiro; (Redação dada pela Lei nº 13.103, de
2015) (Vigência)
intervalo de 1 (uma) hora, no mínimo, de
descanso. IV - zelar pela carga transportada e
pelo veículo; (Incluída pela Lei nº 12.619, de 2012)
§ 1º - A duração de trabalho
(Vigência)
cumulativo a que alude o presente artigo
não poderá exceder de 10 (dez) horas. V - colocar-se à disposição dos
órgãos públicos de fiscalização na via
§ 2º - Em seguida a cada período de
pública; (Incluída pela Lei nº 12.619, de 2012) (Vigência)
trabalho haverá um intervalo de repouso no
mínimo de 12 (doze) horas. VI - (VETADO); (Incluída pela Lei nº 12.619,
de 2012) (Vigência)
SEÇÃO IV-A Do Serviço do VII - submeter-se a exames

Motorista Profissional Empregado
(Redação dada pela Lei nº 13.103, de 2015) (Vigência) toxicológicos com janela de detecção
mínima de 90 (noventa) dias e a programa
Art. 235-A. Os preceitos especiais
de controle de uso de droga e de bebida
desta Seção aplicam-se ao motorista
alcoólica, instituído pelo empregador, com
profissional empregado: (Redação dada pela Lei nº
sua ampla ciência, pelo menos uma vez a
13.103, de 2015) (Vigência)
cada 2 (dois) anos e 6 (seis) meses,
I - de transporte rodoviário coletivo podendo ser utilizado para esse fim o exame
de passageiros; (Incluído pela Lei nº 13.103, de 2015) obrigatório previsto na Lei no 9.503, de 23 de
(Vigência) setembro de 1997 - Código de Trânsito Brasileiro, desde
II - de transporte rodoviário de que realizado nos últimos 60 (sessenta)
cargas. (Incluído pela Lei nº 13.103, de 2015) (Vigência) dias. (Redação dada pela Lei nº 13.103, de 2015)
(Vigência)
Art. 235-B. São deveres do
Parágrafo único. A recusa do
motorista profissional empregado: (Redação
empregado em submeter-se ao teste ou ao
programa de controle de uso de droga e de
I - estar atento às condições de bebida alcoólica previstos no inciso VII será
segurança do veículo; (Incluída pela Lei nº 12.619, considerada infração disciplinar, passível de
penalização nos termos da lei. (Redação dada
II - conduzir o veículo com perícia, pela Lei nº 13.103, de 2015) (Vigência)
prudência, zelo e com observância aos Art. 235-C. A jornada diária de

princípios de direção defensiva; (Incluída pela trabalho do motorista profissional será de 8
Lei nº 12.619, de 2012) (Vigência)
(oito) horas, admitindo-se a sua prorrogação
III - respeitar a legislação de trânsito por até 2 (duas) horas extraordinárias ou,
e, em especial, as normas relativas ao mediante previsão em convenção ou acordo
tempo de direção e de descanso controlado coletivo, por até 4 (quatro) horas
e registrado na forma do previsto no art. 67-E extraordinárias. (Redação dada pela Lei nº 13.103, de
da Lei no 9.503, de 23 de setembro de 1997 - Código de 2015) (Vigência)
53
§ 1º Será considerado como adequadas. (Redação dada pela Lei nº 13.103, de 2015)
trabalho efetivo o tempo em que o motorista (Vigência)
empregado estiver à disposição do

§ 5o As horas consideradas
empregador, excluídos os intervalos para
extraordinárias serão pagas com o
refeição, repouso e descanso e o tempo de
acréscimo estabelecido na Constituição
espera. (Redação dada pela Lei nº 13.103, de 2015)
Federal ou compensadas na forma do § 2o do
(Vigência)
art. 59 desta Consolidação. (Redação dada pela Lei nº
13.103, de 2015) (Vigência)
§ 2o Será assegurado ao motorista
profissional empregado intervalo mínimo de § 6o À hora de trabalho noturno
1 (uma) hora para refeição, podendo esse aplica-se o disposto no art. 73 desta Consolidação.
período coincidir com o tempo de parada (Redação dada pela Lei nº 13.103, de 2015) (Vigência)
obrigatória na condução do veículo

§ 7o (VETADO). (Incluída pela Lei nº 12.619,
estabelecido pela Lei no 9.503, de 23 de setembro de
1997 - Código de Trânsito Brasileiro, exceto quando
se tratar do motorista profissional § 8o São considerados tempo de
enquadrado no § 5o do art. 71 desta Consolidação. espera as horas em que o motorista
(Redação dada pela Lei nº 13.103, de 2015) (Vigência) profissional empregado ficar aguardando
carga ou descarga do veículo nas
§ 3o Dentro do período de 24 (vinte
dependências do embarcador ou do
e quatro) horas, são asseguradas 11 (onze)
destinatário e o período gasto com a
horas de descanso, sendo facultados o seu
fiscalização da mercadoria transportada em
fracionamento e a coincidência com os
barreiras fiscais ou alfandegárias, não
períodos de parada obrigatória na condução
sendo computados como jornada de
do veículo estabelecida pela Lei no 9.503, de 23
trabalho e nem como horas extraordinárias .
de setembro de 1997 - Código de Trânsito Brasileiro,
(Redação dada pela Lei nº 13.103, de 2015) (Vigência)
garantidos o mínimo de 8 (oito) horas
ininterruptas no primeiro período e o gozo do § 9o As horas relativas ao tempo de
remanescente dentro das 16 (dezesseis) espera serão indenizadas na proporção de
horas seguintes ao fim do primeiro período. 30% (trinta por cento) do salário-hora
(Redação dada pela Lei nº 13.103, de 2015) (Vigência) normal. (Redação dada pela Lei nº 13.103, de 2015)
(Vigência)
§ 4o Nas viagens de longa distância,
assim consideradas aquelas em que o § 10. Em nenhuma hipótese, o
motorista profissional empregado tempo de espera do motorista empregado
permanece fora da base da empresa, matriz prejudicará o direito ao recebimento da
ou filial e de sua residência por mais de 24 remuneração correspondente ao salário-
(vinte e quatro) horas, o repouso diário pode base diário. (Incluído pela Lei nº 13.103, de 2015)
ser feito no veículo ou em alojamento do (Vigência)
empregador, do contratante do transporte, § 11. Quando a espera de que trata

do embarcador ou do destinatário ou em o § 8o for superior a 2 (duas) horas
outro local que ofereça condições ininterruptas e for exigida a permanência do
motorista empregado junto ao veículo, caso
54
o local ofereça condições adequadas, o § 17. O disposto no caput deste

tempo será considerado como de repouso artigo aplica-se também aos operadores de
para os fins do intervalo de que tratam os §§ automotores destinados a puxar ou a
2o e 3o, sem prejuízo do disposto no § 9o. arrastar maquinaria de qualquer natureza ou
(Incluído pela Lei nº 13.103, de 2015) (Vigência) a executar trabalhos de construção ou
pavimentação e aos operadores de tratores,
§ 12. Durante o tempo de espera, o
colheitadeiras, autopropelidos e demais
motorista poderá realizar movimentações
aparelhos automotores destinados a puxar
necessárias do veículo, as quais não serão
ou a arrastar maquinaria agrícola ou a
consideradas como parte da jornada de
executar trabalhos agrícolas. (Incluído pela Lei nº
trabalho, ficando garantido, porém, o gozo
13.154, de 2015)
do descanso de 8 (oito) horas ininterruptas
aludido no § 3o. (Incluído pela Lei nº 13.103, de 2015) Art. 235-D. Nas viagens de longa
(Vigência) distância com duração superior a 7 (sete)
dias, o repouso semanal será de 24 (vinte e
§ 13. Salvo previsão contratual, a
quatro) horas por semana ou fração
jornada de trabalho do motorista empregado
trabalhada, sem prejuízo do intervalo de
não tem horário fixo de início, de final ou de
repouso diário de 11 (onze) horas,
intervalos. (Incluído pela Lei nº 13.103, de 2015)
(Vigência) totalizando 35 (trinta e cinco) horas,
usufruído no retorno do motorista à base
§ 14. O empregado é responsável
(matriz ou filial) ou ao seu domicílio, salvo se
pela guarda, preservação e exatidão das
a empresa oferecer condições adequadas
informações contidas nas anotações em
para o efetivo gozo do referido
diário de bordo, papeleta ou ficha de
repouso. (Redação dada pela Lei nº 13.103, de 2015)
trabalho externo, ou no registrador
(Vigência)
instantâneo inalterável de velocidade e
I - revogado; (Redação dada pela Lei nº
tempo, ou nos rastreadores ou sistemas e
13.103, de 2015) (Vigência)
meios eletrônicos, instalados nos veículos,
normatizados pelo Contran, até que o II - revogado; (Redação dada pela Lei nº
veículo seja entregue à empresa. (Incluído pela 13.103, de 2015) (Vigência)

III - revogado. (Redação dada pela Lei nº
§ 15. Os dados referidos no § 14 13.103, de 2015) (Vigência)
poderão ser enviados a distância, a critério

§ 1o É permitido o fracionamento do
do empregador, facultando-se a anexação
repouso semanal em 2 (dois) períodos,
do documento original posteriormente.
sendo um destes de, no mínimo, 30 (trinta)
horas ininterruptas, a serem cumpridos na
§ 16. Aplicam-se as disposições mesma semana e em continuidade a um
deste artigo ao ajudante empregado nas período de repouso diário, que deverão ser
operações em que acompanhe o motorista. usufruídos no retorno da viagem. (Incluído pela
(Incluído pela Lei nº 13.103, de 2015) (Vigência) Lei nº 13.103, de 2015) (Vigência)
55
§ 2o A cumulatividade de descansos pelo tempo necessário até o veículo chegar

semanais em viagens de longa distância de a um local seguro ou ao seu destino. (Incluído
que trata o caput fica limitada ao número de pela Lei nº 13.103, de 2015) (Vigência)
3 (três) descansos consecutivos. (Incluído pela

§ 7o Nos casos em que o motorista
tenha que acompanhar o veículo
§ 3o O motorista empregado, em transportado por qualquer meio onde ele
viagem de longa distância, que ficar com o siga embarcado e em que o veículo
veículo parado após o cumprimento da disponha de cabine leito ou a embarcação
jornada normal ou das horas extraordinárias disponha de alojamento para gozo do
fica dispensado do serviço, exceto se for intervalo de repouso diário previsto no §
expressamente autorizada a sua 3o do art. 235-C, esse tempo será
permanência junto ao veículo pelo considerado como tempo de
empregador, hipótese em que o tempo será descanso. (Incluído pela Lei nº 13.103, de 2015)
considerado de espera. (Incluído pela Lei nº (Vigência)
13.103, de 2015) (Vigência)

§ 8o Para o transporte de cargas
§ 4o Não será considerado como vivas, perecíveis e especiais em longa
jornada de trabalho, nem ensejará o distância ou em território estrangeiro
pagamento de qualquer remuneração, o poderão ser aplicadas regras conforme a
período em que o motorista empregado ou o especificidade da operação de transporte
ajudante ficarem espontaneamente no realizada, cujas condições de trabalho serão
veículo usufruindo dos intervalos de fixadas em convenção ou acordo coletivo de
repouso. (Incluído pela Lei nº 13.103, de 2015) (Vigência) modo a assegurar as adequadas condições
de viagem e entrega ao destino final. (Incluído
§ 5o Nos casos em que o
empregador adotar 2 (dois) motoristas
trabalhando no mesmo veículo, o tempo de Art. 235-E. Para o transporte de
repouso poderá ser feito com o veículo em passageiros, serão observados os
movimento, assegurado o repouso mínimo seguintes dispositivos: (Redação dada pela Lei nº
13.103, de 2015) (Vigência)
de 6 (seis) horas consecutivas fora do
veículo em alojamento externo ou, se na I - é facultado o fracionamento do
cabine leito, com o veículo estacionado, a intervalo de condução do veículo previsto
cada 72 (setenta e duas) horas. (Incluído pela na Lei no 9.503, de 23 de setembro de 1997 - Código de
Lei nº 13.103, de 2015) (Vigência) Trânsito Brasileiro, em períodos de no mínimo 5
§ 6o Em situações excepcionais de (cinco) minutos; (Incluído pela Lei nº 13.103, de 2015)

(Vigência)
inobservância justificada do limite de
jornada de que trata o art. 235-C, II - será assegurado ao motorista
devidamente registradas, e desde que não intervalo mínimo de 1 (uma) hora para
se comprometa a segurança rodoviária, a refeição, podendo ser fracionado em 2 (dois)
duração da jornada de trabalho do motorista períodos e coincidir com o tempo de parada
profissional empregado poderá ser elevada obrigatória na condução do veículo
56
estabelecido pela Lei no 9.503, de 23 de setembro de § 12. (Revogado). (Redação dada pela Lei
1997 - Código de Trânsito Brasileiro, exceto quando nº 13.103, de 2015) (Vigência)
se tratar do motorista profissional

Art. 235-F. Convenção e acordo
enquadrado no § 5o do art. 71 desta Consolidação;
coletivo poderão prever jornada especial de
12 (doze) horas de trabalho por 36 (trinta e
III - nos casos em que o empregador seis) horas de descanso para o trabalho do
adotar 2 (dois) motoristas no curso da motorista profissional empregado em
mesma viagem, o descanso poderá ser feito regime de compensação. (Redação dada pela Lei
com o veículo em movimento, respeitando- nº 13.103, de 2015) (Vigência)
se os horários de jornada de trabalho,

Art. 235-G. É permitida a
assegurado, após 72 (setenta e duas) horas,
remuneração do motorista em função da
o repouso em alojamento externo ou, se em
distância percorrida, do tempo de viagem ou
poltrona correspondente ao serviço de leito,
da natureza e quantidade de produtos
com o veículo estacionado. (Incluído pela Lei nº
transportados, inclusive mediante oferta de
13.103, de 2015) (Vigência)
comissão ou qualquer outro tipo de
§ 1o (Revogado). (Redação dada pela Lei vantagem, desde que essa remuneração ou
nº 13.103, de 2015) (Vigência) comissionamento não comprometa a
segurança da rodovia e da coletividade ou
§ 2o (VETADO). (Incluída pela Lei nº 12.619,
de 2012) (Vigência) possibilite a violação das normas previstas
nesta Lei. (Redação dada pela Lei nº 13.103, de 2015)
§ 3o (Revogado). (Redação dada pela Lei
(Vigência)
Art. 235-H. (Revogado). (Redação dada
SEÇÃO V DO SERVIÇO FERROVIÁRIO
Art. 236 - No serviço ferroviário -
considerado este o de transporte em
estradas de ferro abertas ao tráfego público,
compreendendo a administração,
§ 7o (Revogado). (Redação dada pela Lei construção, conservação e remoção das
nº 13.103, de 2015) (Vigência) vias férreas e seus edifícios, obras-de-arte,
§ 8o (VETADO). (Incluída pela Lei nº 12.619, material rodante, instalações

de 2012) (Vigência) complementares e acessórias, bem como o
serviço de tráfego, de telegrafia, telefonia e
funcionamento de todas as instalações
ferroviárias - aplicam-se os preceitos
§ 10. (Revogado). (Redação dada pela Lei especiais constantes desta Seção.
§ 11. (Revogado). (Redação dada pela Lei

57
Art. 237 - O pessoal a que se refere § 2º Ao pessoal removido ou

o artigo antecedente fica dividido nas comissionado fora da sede será contado
seguintes categorias: como de trabalho normal e efetivo o tempo
gasto em viagens, sem direito à percepção
a) funcionários de alta
de horas extraordinárias. (Restaurado pelo
administração, chefes e ajudantes de
Decreto-lei n º 5, de 4.4.1966)
departamentos e seções, engenheiros
residentes, chefes de depósitos, inspetores § 3º No caso das turmas de
e demais empregados que exercem funções conservação da via permanente, o tempo
administrativas ou fiscalizadoras; efetivo do trabalho será contado desde a

hora da saída da casa da turma até a hora
b) pessoal que trabalhe em lugares
em que cessar o serviço em qualquer ponto
ou trechos determinados e cujas tarefas
compreendido centro dos limites da
requeiram atenção constante; pessoal de
respectiva turma. Quando o empregado
escritório, turmas de conservação e
trabalhar fora dos limites da sua turma, ser-
construção da via permanente, oficinas e
lhe-á tambem computado como de trabalho
estações principais, inclusive os respectivos
efetivo o tempo gasto no percurso da volta a
telegrafistas; pessoal de tração, lastro e
esses limites. (Restaurado pelo Decreto-lei n º 5, de
revistadores;
4.4.1966)
c) das equipagens de trens em

§ 4º Para o pessoal da equipagem
geral;
de trens, só será considerado esse trabalho
d) pessoal cujo serviço é de efetivo, depois de chegado ao destino, o
natureza intermitente ou de pouca tempo em que o ferroviário estiver ocupado
intensidade, embora com permanência ou retido à disposição da Estrada. Quando,
prolongada nos locais de trabalho; vigias e entre dois períodos de trabalho, não mediar
pessoal das estações do interior, inclusive intervalo superior a uma hora, será essa
os respectivos telegrafistas. intervalo computado como de trabaIho
efetivo. (Restaurado pelo Decreto-lei n º 5, de 4.4.1966)
Art. 238. Será computado como de
trabalho efetivo todo o tempo, em que o § 5º O tempo concedido para
empregado estiver à disposição da refeição não se computa como de trabalho
estrada. (Restaurado pelo Decreto-lei n º 5, de 4.4.1966) efetivo, senão para o pessoal da categoria
c, quando as refeições forem tomadas em
§ 1º Nos serviços efetuados pelo
viagem ou nas estações durante as
pessoal da categoria c, não será
paradas. Esse tempo não será inferior a
considerado como de trabalho efetivo o
uma hora, exceto para o pessoal da referida
tempo gasto em viagens do local ou para o
categoria em serviço de trens. (Restaurado pelo
local de terminação e início dos mesmos
serviços. (Restaurado pelo Decreto-lei n º 5, de
4.4.1966) § 6º No trabalho das turmas
encarregadas da conservação de obras de
arte, linhas telegráficas ou telefônicas e
58
edifícios, não será contado, como de § 4º - Os períodos de trabalho do

trabalho efetivo, o tempo de viagem para o pessoal a que alude o presente artigo serão
local do serviço, sempre que não exceder de registrados em cadernetas especiais, que
uma hora, seja para ida ou para volta, e a ficarão sempre em poder do empregado, de
Estrada fornecer os meios de locomoção, acordo com o modelo aprovado pelo
computando-se, sempre o tempo excedente Ministro do Trabalho, Industria e Comercio.
a esse limite. (Restaurado pelo Decreto-lei n º 5, de
Art. 240 - Nos casos de urgência ou
4.4.1966)
de acidente, capazes de afetar a segurança
Art. 239 - Para o pessoal da ou regularidade do serviço, poderá a
categoria "c", a prorrogação do trabalho duração do trabalho ser excepcionalmente
independe de acordo ou contrato coletivo, elevada a qualquer número de horas,
não podendo, entretanto, exceder de 12 incumbindo à Estrada zelar pela
(doze) horas, pelo que as empresas incolumidade dos seus empregados e pela
organizarão, sempre que possível, os possibilidade de revezamento de turmas,
serviços de equipagens de trens com assegurando ao pessoal um repouso
destacamentos nos trechos das linhas de correspondente e comunicando a
modo a ser observada a duração normal de ocorrência ao Ministério do Trabalho,
oito horas de trabalho. (Vide Decreto-Lei nº 6.361, Industria e Comercio, dentro de 10 (dez)
de 1944) dias da sua verificação.
§ 1º - Para o pessoal sujeito ao Parágrafo único - Nos casos

regime do presente artigo, depois de cada previstos neste artigo, a recusa, sem causa
jornada de trabalho haverá um repouso de justificada, por parte de qualquer
10 (dez) horas contínuas, no mínimo, empregado, à execução de serviço
observando-se, outrossim, o descanso extraordinário será considerada falta grave.
semanal.
Art. 241 - As horas excedentes das
§ 2º - Para o pessoal da equipagem do horário normal de oito horas serão pagas
de trens, a que se refere o presente artigo, como serviço extraordinário na seguinte
quando a empresa não fornecer base: as duas primeiras com o acréscimo de
alimentação, em viagem, e hospedagem, no 25% (vinte e cinco por cento) sobre o
destino, concederá uma ajuda de custo para salário-hora normal; as duas subseqüentes
atender a tais despesas. com um adicional de 50% (cinqüenta por
cento) e as restantes com um adicional de
§ 3º - As escalas do pessoal
75% (setenta e cinco por cento). (Vide Decreto-
abrangido pelo presente artigo serão
Lei nº 6.361, de 1944)
organizadas de modo que não caiba a
qualquer empregado, quinzenalmente, um Parágrafo único - Para o pessoal da
total de horas de serviço noturno superior às categoria "c", a primeira hora será majorada
de serviço diurno. de 25% (vinte e cinco por cento), a segunda
hora será paga com o acréscimo de 50%
(cinqüenta por cento) e as duas
59
subseqüentes com o de 60% (sessenta por § 3º Considera-se de "prontidão" o

cento), salvo caso de negligência empregado que ficar nas dependências da
comprovada. estrada, aguardando ordens. A escala de
prontidão será, no máximo, de doze horas.
Art. 242 - As frações de meia hora
As horas de prontidão serão, para todos os
superiores a 10 (dez) minutos serão
efeitos, contadas à razão de 2/3 (dois
computadas como meia hora.
terços) do salário-hora normal. (Restaurado pelo
Art. 243 - Para os empregados de Decreto-lei n º 5, de 4.4.1966)
estações do interior, cujo serviço for de

§ 4º Quando, no estabelecimento ou
natureza intermitente ou de pouca
dependência em que se achar o empregado,
intensidade, não se aplicam os preceitos
houver facilidade de alimentação, as doze
gerais sobre duração do trabalho, sendo-
horas do prontidão, a que se refere o
lhes, entretanto, assegurado o repouso
parágrafo anterior, poderão ser contínuas.
contínuo de dez horas, no mínimo, entre
Quando não existir essa facilidade, depois
dois períodos de trabalho e descanso
de seis horas de prontidão, haverá sempre
semanal.
um intervalo de uma hora para cada
Art. 244. As estradas de ferro refeição, que não será, nesse caso,
poderão ter empregados extranumerários, computada como de serviço. (Restaurado pelo
de sobre-aviso e de prontidão, para Decreto-lei n º 5, de 4.4.1966)
executarem serviços imprevistos ou para Art. 245 - O horário normal de

substituições de outros empregados que trabalho dos cabineiros nas estações de
faltem à escala organizada. (Restaurado pelo tráfego intenso não excederá de 8 (oito)
horas e deverá ser dividido em 2 (dois)
§ 1º Considera-se "extranumerário" turnos com intervalo não inferior a 1 (uma)
o empregado não efetivo, candidato hora de repouso, não podendo nenhum
efetivação, que se apresentar normalmente turno ter duração superior a 5 (cinco) horas,
ao servico, embora só trabalhe quando for com um período de descanso entre 2 (duas)
necessário. O extranumerário só receberá jornadas de trabalho de 14 (quatorze) horas
os dias de trabalho efetivo. (Restaurado pelo consecutivas.
Art. 246 - O horário de trabalho dos
§ 2º Considera-se de "sobre-aviso" operadores telegrafistas nas estações de
o empregado efetivo, que permanecer em tráfego intenso não excederá de 6 (seis)
sua própria casa, aguardando a qualquer horas diárias.
momento o chamado para o serviço. Cada
Art. 247 - As estações principais,
escala de "sobre-aviso" será, no máximo, de
estações de tráfego intenso e estações do
vinte e quatro horas, As horas de "sobre-
interior serão classificadas para cada
aviso", para todos os efeitos, serão
empresa pelo Departamento Nacional da
contadas à razão de 1/3 (um terço) do
Estradas de Ferro.
salário normal. (Restaurado pelo Decreto-lei n º 5, de
4.4.1966)
60
SEÇÃO VI DAS EQUIPAGENS DAS do comandante ou do responsável pela

segurança a bordo;
EMBARCAÇÕES DA MARINHA
MERCANTE NACIONAL, DE NAVEGAÇÃO c) por motivo de manobras ou fainas
gerais que reclamem a presença, em seus
FLUVIAL E LACUSTRE, DO TRÁFEGO NOS
postos, de todo o pessoal de bordo;
PORTOS E DA PESCA
d) na navegação lacustre e fluvial,
Art. 248 - Entre as horas 0 (zero) e
quando se destina ao abastecimento do
24 (vinte e quatro) de cada dia civil, o
navio ou embarcação de combustível e
tripulante poderá ser conservado em seu
rancho, ou por efeito das contingências da
posto durante 8 (oito) horas, quer de modo
natureza da navegação, na transposição de
contínuo, quer de modo intermitente.
passos ou pontos difíceis, inclusive
§ 1º - A exigência do serviço operações de alívio ou transbordo de carga,
contínuo ou intermitente ficará a critério do para obtenção de calado menor para essa
comandante e, neste último caso, nunca por transposição.
período menor que 1 (uma) hora.
§ 1º - O trabalho executado aos
§ 2º - Os serviços de quarto nas domingos e feriados será considerado
máquinas, passadiço, vigilância e outros extraordinário, salvo se se destinar:
que, consoante parecer médico, possam
a) ao serviço de quartos e vigilância,
prejudicar a saúde do tripulante serão
movimentação das máquinas e aparelhos
executados por períodos não maiores e com
de bordo, limpeza e higiene da embarcação,
intervalos não menores de 4 (quatro) horas.
preparo de alimentação da equipagem e dos
Art. 249 - Todo o tempo de serviço passageiros, serviço pessoal destes e, bem
efetivo, excedente de 8 (oito) horas, assim, aos socorros de urgência ao navio ou
ocupado na forma do artigo anterior, será ao pessoal;
considerado de trabalho extraordinário,
b) ao fim da navegação ou das
sujeito à compensação a que se refere o art.
manobras para a entrada ou saída de
250, exceto se se tratar de trabalho
portos, atracação, desatracação, embarque
executado:
ou desembarque de carga e passageiros.
a) em virtude de responsabilidade
§ 2º - Não excederá de 30 (trinta)
pessoal do tripulante e no desempenho de
horas semanais o serviço extraordinário
funções de direção, sendo consideradas
prestado para o tráfego nos portos.
como tais todas aquelas que a bordo se
achem constituídas em um único indivíduo Art. 250 - As horas de trabalho
com responsabilidade exclusiva e pessoal; extraordinário serão compensadas,
segundo a conveniência do serviço, por
b) na iminência de perigo, para
descanso em período equivalente no dia
salvaguarda ou defesa da embarcação, dos
seguinte ou no subsequente dentro das do
passageiros, ou da carga, a juízo exclusivo
61
trabalho normal, ou no fim da viagem, ou 20 (vinte) minutos de repouso, computado

pelo pagamento do salário correspondente. esse intervalo como de trabalho efetivo.
Parágrafo único - As horas Parágrafo único - Considera-se

extraordinárias de trabalho são indivisíveis, artificialmente frio, para os fins do presente
computando-se a fração de hora como hora artigo, o que for inferior, nas primeira,
inteira. segunda e terceira zonas climáticas do
mapa oficial do Ministério do Trabalho,
Art. 251 - Em cada embarcação
Industria e Comercio, a 15º (quinze graus),
haverá um livro em que serão anotadas as
na quarta zona a 12º (doze graus), e nas
horas extraordinárias de trabalho de cada
quinta, sexta e sétima zonas a 10º (dez
tripulante, e outro, do qual constarão,
graus).
devidamente circunstanciadas, as
transgressões dos mesmos tripulantes. SEÇÃO VIII DOS SERVIÇOS DE ESTIVA
Parágrafo único - Os livros de que Art. 254 - (Revogado pela Lei nº 8.630, de
25.2.1993)
trata este artigo obedecerão a modelos
organizados pelo Ministério do Trabalho, Art. 255 (Revogado pela Lei nº 8.630, de
Industria e Comercio, serão escriturados em 25.2.1993)
dia pelo comandante da embarcação e

ficam sujeitos às formalidades instituídas
25.2.1993)
para os livros de registro de empregados em
geral.
25.2.1993)
Art. 252 - Qualquer tripulante que se
julgue prejudicado por ordem emanada de
25.2.1993)
superior hierárquico poderá interpor
recurso, em termos, perante a Delegacia do Art. 259 - (Revogado pela Lei nº 8.630, de
25.2.1993)
Trabalho Marítimo, por intermédio do
respectivo comandante, o qual deverá Art. 260 - (Revogado pela Lei nº 8.630, de
encaminhá-lo com a respectiva informação 25.2.1993)
dentro de 5 (cinco) dias, contados de sua

chegada ao porto.
25.2.1993)
SEÇÃO VII DOS SERVIÇOS FRIGORÍFICOS Art. 262 (Revogado pela Lei nº 8.630, de
Art. 253 - Para os empregados que 25.2.1993)
trabalham no interior das câmaras

frigoríficas e para os que movimentam 25.2.1993)
mercadorias do ambiente quente ou normal
para o frio e vice-versa, depois de 1 (uma)
25.2.1993)
hora e 40 (quarenta) minutos de trabalho
contínuo, será assegurado um período de Art. 265 - (Revogado pela Lei nº 8.630, de
25.2.1993)
62
25.2.1993) 25.2.1993)
25.2.1993) 25.2.1993)
Art. 268 - (Revogado pela Lei nº 8.630, de SEÇÃO IX DOS SERVIÇOS DE CAPATAZIAS
25.2.1993)
NOS PORTOS
25.2.1993)
25.2.1993)
25.2.1993)
25.2.1993)
25.2.1993)
25.2.1993)
25.2.1993)
25.2.1993)
25.2.1993)
25.2.1993)
25.2.1993)
25.2.1993)
25.2.1993)
25.2.1993)

25.2.1993)
25.2.1993)
SEÇÃO X DO TRABALHO EM MINAS DE
25.2.1993)
SUBSOLO
25.2.1993) Art. 293 - A duração normal do
trabalho efetivo para os empregados em
minas no subsolo não excederá de 6 (seis)
25.2.1993)
horas diárias ou de 36 (trinta e seis)
Art. 280 - (Revogado pela Lei nº 8.630, de semanais.
25.2.1993)
Art. 294 - O tempo despendido pelo
Art. 281 (Revogado pela Lei nº 8.630, de empregado da boca da mina ao local do
25.2.1993)
trabalho e vice-versa será computado para
Art. 282 (Revogado pela Lei nº 8.630, de o efeito de pagamento do salário.
25.2.1993)
trabalho efetivo no subsolo poderá ser
63
elevada até 8 (oito) horas diárias ou 48 trabalho, do Ministério do Trabalho,

(quarenta e oito) semanais, mediante Industria e Comercio.
acordo escrito entre empregado e
Art. 300 - Sempre que, por motivo
empregador ou contrato coletivo de
de saúde, for necessária a transferência do
trabalho, sujeita essa prorrogação à prévia
empregado, a juízo da autoridade
licença da autoridade competente em
competente em matéria da segurança e da
matéria de higiene do trabalho.
medicina do trabalho, dos serviços no
Parágrafo único - A duração normal subsolo para os de superfície, é a empresa
do trabalho efetivo no subsolo poderá ser obrigada a realizar essa transferência,
inferior a 6 (seis) horas diárias, por assegurando ao transferido a remuneração
determinação da autoridade de que trata atribuída ao trabalhador de superfície em
este artigo, tendo em vista condições locais serviço equivalente, respeitada a
de insalubridade e os métodos e processos capacidade profissional do
do trabalho adotado. interessado. (Redação dada pela Lei nº 2.924, de
21.10.1956)
Art. 296 - A remuneração da hora
prorrogada será no mínimo de 25% (vinte e Parágrafo único - No caso de recusa
cinco por cento) superior à da hora normal e do empregado em atender a essa
deverá constar do acordo ou contrato transferência, será ouvida a autoridade
coletivo de trabalho. competente em matéria de higiene e

segurança do trabalho, que decidirá a
Art. 297 - Ao empregado no subsolo
respeito. (Redação dada pela Lei nº 2.924, de
será fornecida, pelas empresas
21.10.1956)
exploradoras de minas, alimentação
Art. 301 - O trabalho no subsolo
adequada à natureza do trabalho, de acordo
somente será permitido a homens, com
com as instruções estabelecidas pelo
idade compreendida entre 21 (vinte e um) e
Serviço de Alimentação da Previdência
50 (cinqüenta) anos, assegurada a
Social e aprovadas pelo Ministério do
transferência para a superfície nos termos
Trabalho, Industria e Comercio.
previstos no artigo anterior.
Art. 298 - Em cada período de 3
(três) horas consecutivas de trabalho, será SEÇÃO XI DOS JORNALISTAS
obrigatória uma pausa de 15 (quinze) PROFISSIONAIS
minutos para repouso, a qual será Art. 302 - Os dispositivos da
computada na duração normal de trabalho presente Seção se aplicam aos que nas
efetivo. empresas jornalísticas prestem serviços
Art. 299 - Quando nos trabalhos de como jornalistas, revisores, fotógrafos, ou
subsolo ocorrer acontecimentos que na ilustração, com as exceções nela
possam comprometer a vida ou saúde do previstas.
empregado, deverá a empresa comunicar o § 1º - Entende-se como jornalista o

fato imediatamente à autoridade regional do trabalhador intelectual cuja função se
64
estende desde a busca de informações até previstas no parágrafo único do artigo

a redação de notícias e artigos e a anterior, não poderão ser remuneradas com
organização, orientação e direção desse quantia inferior à que resulta do quociente
trabalho. da divisão da importância do salário mensal
por 150 (cento e cinqüenta) para os
§ 2º - Consideram-se empresas
mensalistas, e do salário diário por 5 (cinco)
jornalísticas, para os fins desta Seção,
para os diaristas, acrescido de, pelo menos,
aquelas que têm a seu cargo a edição de
25% (vinte e cinco por cento).
jornais, revistas, boletins e periódicos, ou a
distribuição de noticiário, e, ainda, a Art. 306 - Os dispositivos dos arts.
radiodifusão em suas seções destinadas à 303, 304 e 305 não se aplicam àqueles que
transmissão de notícias e comentários. exercem as funções de redator-chefe,
secretário, subsecretário, chefe e subchefe
de revisão, chefe de oficina, de ilustração e
trabalho dos empregados compreendidos
chefe de portaria.
nesta Seção não deverá exceder de 5
(cinco) horas, tanto de dia como à noite. Parágrafo único - Não se aplicam,
do mesmo modo, os artigos acima referidos
Simplificação da legislação
aos que se ocuparem unicamente em
trabalhista em setores específicos
serviços externos.
Art. 304 - Poderá a duração normal
Art. 307 - A cada 6 (seis) dias de
do trabalho ser elevada a 7 (sete) horas,
trabalho efetivo corresponderá 1 (um) dia de
mediante acordo escrito, em que se estipule
descanso obrigatório, que coincidirá com o
aumento de ordenado, correspondente ao
domingo, salvo acordo escrito em contrário,
excesso do tempo de trabalho, em que se
no qual será expressamente estipulado o dia
fixe um intervalo destinado a repouso ou a
em que se deve verificar o descanso.
refeição.
Art. 308 - Em seguida a cada
Parágrafo único - Para atender a
período diário de trabalho haverá um
motivos de força maior, poderá o
intervalo mínimo de 10 (dez) horas,
empregado prestar serviços por mais tempo
destinado ao repouso.
do que aquele permitido nesta Seção. Em
tais casos, porém o excesso deve ser Art. 309 - Será computado como de
comunicado à Divisão de Fiscalização do trabalho efetivo o tempo em que o
Departamento Nacional do Trabalho ou às empregado estiver à disposição do
Delegacias Regionais do Ministério do empregador .
Trabalho, Industria e Comercio, dentro de 5
(cinco) dias, com a indicação expressa dos
de 17.10.1969)
seus motivos.
Art. 311 - Para o registro de que
Art. 305 - As horas de serviço
trata o artigo anterior, deve o requerente
extraordinário, quer as prestadas em virtude
exibir os seguintes documentos:
de acordo, quer as que derivam das causas
65
a) prova de nacionalidade brasileira; Art. 313 - Aqueles que, sem carater

profissional, exercerem atividades
b) folha corrida;
jornalísticas, visando fins culturais,
c) prova de que não responde a científicos ou religiosos, poderão promover
processo ou não sofreu condenação por sua inscrição como jornalistas, na forma
crime contra a segurança nacional; desta seção.
d) carteira de trabalho e previdência § 1º As repartições competentes do

social. Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio
manterão, para os fins do artigo anterior, um
§ 1º Aos profissionais devidamente
registro especial, anexo ao dos jornalistas
registrados será feita a necessária
profissionais, nele inscrevendo os que
declaração na carteira de trabalho e
satisfaçam os requisitos das alíneas "a", "b"
previdência social.
e "c" do artigo 311 e apresentem prova do
§ 2º Aos novos empregados será exercício de atividade jornalística não
concedido o prazo de 60 dias para a profissional, o que poderá ser feito por meio
apresentação da carteira de trabalho e de atestado de associação cultural,
previdência social, fazendo-se o registro científica ou religiosa idônea.
condicionado a essa apresentação e
§ 2º O pedido de registro será
expedindo-se um certificado provisório para
submetido a despacho do ministro que, em
aquele período.
cada caso, apreciará o valor da prova
Art. 312 - O registro dos diretores- oferecida.
proprietários de jornais será feito, no Distrito
§ 3º O registro de que trata o
Federal e nos Estados, e
presente artigo tem carater puramente
independentemente da exigência constante
declaratório e não implica no
do art. 311, letra "d", da presente seção.
reconhecimento de direitos que decorrem
§ 1º A prova de profissão, do exercício remunerado e profissional do
apresentada pelo diretor-proprietário jornalismo.
juntamente com os demais documentos
Art. 314. (Revogado pelo Decreto-Lei nº 972,
exigidos, consistirá em uma certidão,
de 17.10.1969)
fornecida nos Estados e Território do Acre,
pelas Juntas Comerciais ou Cartórios, e, no Art. 315 - O Governo Federal, de
Distrito Federal, pela seção competente do acordo com os governos estaduais,
Departamento Nacional de Indústria e promoverá a criação de escolas de
Comércio, do Ministério do Trabalho, preparação ao jornalismo, destinadas à
Indústria e Comércio. formação dos profissionais da imprensa.
§ 2º Aos diretores-proprietários Art. 316 - A empresa jornalística que

regularmente inscritos será fornecido um deixar de pagar pontualmente, e na forma
certificado do qual deverão constar o livro e acordada, os salários devidos a seus
a folha em que houver sido feito o registro. empregados, terá suspenso o seu
66
funcionamento, até que se efetue o § 1º - O pagamento far-se-á

pagamento devido. mensalmente, considerando-se para este
efeito cada mês constituído de quatro
Parágrafo único. Para os efeitos do
semanas e meia.
cumprimento deste artigo deverão os
prejudicados reclamar contra a falta de § 2º - Vencido cada mês, será
pagamento perante a autoridade descontada, na remuneração dos
competente e, proferida a condenação, professores, a importância correspondente
desde que a empresa não a cumpra, ou, em ao número de aulas a que tiverem faltado.
caso de recurso, não deposite o valor da
§ 3º - Não serão descontadas, no
indenização, a autoridade que proferir a
decurso de 9 (nove) dias, as faltas
condenação oficiará à autoridade
verificadas por motivo de gala ou de luto em
competente, para a suspensão da
conseqüência de falecimento do cônjuge, do
circulação do jornal. Em igual pena de
pai ou mãe, ou de filho.
suspensão incorrerá a empresa que deixar
de recolher as contribuições devidas às Art. 321 - Sempre que o
instituições de previdência social. estabelecimento de ensino tiver
necessidade de aumentar o número de
SEÇÃO XII DOS PROFESSORES aulas marcado nos horários, remunerará o
Art. 317 - O exercício remunerado professor, findo cada mês, com uma
do magistério, em estabelecimentos importância correspondente ao número de
particulares de ensino, exigirá apenas aulas excedentes.
habilitação legal e registro no Ministério da
Art. 322 - No período de exames e
Educação. (Redação dada pela Lei nº 7.855, de
24.10.1989)
no de férias escolares, é assegurado aos
professores o pagamento, na mesma
Art. 318. O professor poderá
periodicidade contratual, da remuneração
lecionar em um mesmo estabelecimento por
por eles percebida, na conformidade dos
mais de um turno, desde que não ultrapasse
horários, durante o período de
a jornada de trabalho semanal estabelecida
aulas. (Redação dada pela Lei nº 9.013, de 30.3.1995)
legalmente, assegurado e não computado o
intervalo para refeição. (Redação dada pela lei nº § 1º - Não se exigirá dos
13.415, de 2017) professores, no período de exames, a
prestação de mais de 8 (oito) horas de
Art. 319 - Aos professores é vedado,
trabalho diário, salvo mediante o pagamento
aos domingos, a regência de aulas e o
complementar de cada hora excedente pelo
trabalho em exames.
preço correspondente ao de uma aula.
Art. 320 - A remuneração dos
§ 2º No período de férias, não se
professores será fixada pelo número de
poderá exigir dos professores outro serviço
aulas semanais, na conformidade dos
senão o relacionado com a realização de
horários.
exames.
67
§ 3º - Na hipótese de dispensa sem c) aos que, ao tempo da publicação

justa causa, ao término do ano letivo ou no do Decreto nº 24.693 de 12 de julho de 1934, se
curso das férias escolares, é assegurado ao achavam no exercício efetivo de função
professor o pagamento a que se refere o pública ou particular, para a qual seja
caput deste artigo. (Incluído pela Lei nº 9.013, de exigida a qualidade de químico, e que
30.3.1995) tenham requerido o respectivo registro até a
extinção do prazo fixado pelo Decreto-Lei nº
Art. 323 - Não será permitido o
2.298, de 10 de junho de 1940.
funcionamento do estabelecimento
particular de ensino que não remunere § 1º - Aos profissionais incluídos na
condignamente os seus professores, ou não alínea "c" deste artigo, se dará, para os
lhes pague pontualmente a remuneração de efeitos da presente Seção, a denominação
cada mês. de "licenciados".
Parágrafo único - Compete ao § 2º - O livre exercício da profissão

Ministério da Educação e Saúde fixar os de que trata o presente artigo só é permitido
critérios para a determinação da condigna a estrangeiros, quando compreendidos:
remuneração devida aos professores bem
a) nas alíneas "a" e "b",
como assegurar a execução do preceito
independentemente de revalidação do
estabelecido no presente artigo.
diploma, se exerciam, legitimamente, na
Art. 324. (Revogado pela Lei nº 7.855, de República, a profissão de químico em a data
24.10.1989) da promulgação da Constituição de 1934;
SEÇÃO XIII DOS QUÍMICOS b) na alínea "b", se a seu favor

Art. 325 - É livre o exercício da militar a existência de reciprocidade
profissão de químico em todo o território da internacional, admitida em lei, para o
República, observadas as condições de reconhecimento dos respectivos diplomas;
capacidade técnica e outras exigências
c) na alínea "c", satisfeitas as
previstas na presente Seção:
condições nela estabelecidas.
a) aos possuidores de diploma de
§ 3º - O livre exercício da profissão
químico, químico industrial, químico
a brasileiros naturalizados está subordinado
industrial agrícola ou engenheiro químico,
à prévia prestação do serviço militar, no
concedido, no Brasil, por escola oficial ou
Brasil.
oficialmente reconhecida;
§ 4º - Só aos brasileiros natos é
b) aos diplomados em química por
permitida a revalidação dos diplomas de
instituto estrangeiro de ensino superior, que
químicos, expedidos por institutos
tenham, de acordo com a lei e a partir de 14
estrangeiros de ensino superior.
de julho de 1934, revalidado os seus
diplomas; Art. 326 - Todo aquele que exercer
ou pretender exercer as funções de químico
é obrigado ao uso de Carteira de Trabalho e
68
Previdência Social, devendo os a) do diploma devidamente

profissionais que se encontrarem nas autenticado no caso da alínea "b" do artigo
condições das alíneas "a" e "b" do art. 325, precedente, e com as firmas reconhecidas
registrar os seus diplomas de acordo com a no país de origem e na Secretaria de Estado
legislação vigente. (Vide Lei nº 2.800, de 18.6.1956) das Relações Exteriores, ou da respectiva
certidão, bem como do título de revalidação,
§ 1º - A requisição de Carteira de
ou certidão respectiva, de acordo com a
Trabalho e Previdência Social para uso dos
legislação em vigor;
químicos, além do disposto no capítulo "Da
Identificação Profissional", somente será b) do certificado ou atestado
processada mediante apresentação dos comprobatório de se achar o requerente na
seguintes documentos que provem: hipótese da alínea "c" do referido artigo, ao
tempo da publicação do Decreto nº 24.693 de 12
a) ser o requerente brasileiro, nato
de julho de 1934, no exercício efetivo de função
ou naturalizado, ou estrangeiro;
pública, ou particular, para a qual seja
b) estar, se for brasileiro, de posse exigida a qualidade de químico, devendo
dos direitos civis e políticos; esses documentos ser autenticados pelo
Delegado Regional do Trabalho, quando se
c) ter diploma de químico, químico
referirem a requerentes moradores nas
industrial, químico industrial agrícola ou
capitais dos Estados, ou coletor federal, no
engenheiro químico, expedido por escola
caso de residirem os interessados nos
superior oficial ou oficializada;
municípios do interior;
d) ter, se diplomado no estrangeiro,
c) de 3 (três) exemplares de
o respectivo diploma revalidado nos termos
fotografia exigida pelo art. 329 e de 1 (uma)
da lei;
folha com as declarações que devem ser
e) haver, o que for brasileiro lançadas na Carteira de Trabalho e
naturalizado, prestado serviço militar no Previdência Social de conformidade com o
Brasil; disposto nas alíneas do mesmo artigo e seu
parágrafo único.
f) achar-se o estrangeiro, ao ser
promulgada a Constituição de 1934, § 3º - Reconhecida a validade dos
exercendo legitimamente, na República, a documentos apresentados, o Serviço de
profissão de químico, ou concorrer a seu Identificação Profissional do Departamento
favor a existência de reciprocidade Nacional do Trabalho, no Distrito Federal, ou
internacional, admitida em lei, para o os órgãos regionais do Ministério do
reconhecimento dos diplomas dessa Trabalho, Industria e Comercio, nos Estados
especialidade. e no Território do Acre, registrarão, em livros
próprios, os documentos a que se refere a
§ 2º - A requisição de que trata o
alínea "c" do § 1º e, juntamente com a
parágrafo anterior deve ser acompanhada:
Carteira de Trabalho e Previdência Social
emitida, os devolverão ao interessado.
69
Art. 327 - Além dos emolumentos d) a denominação da escola em que

fixados no Capítulo "Da Identificação houver feito o curso;
Profissional", o registro do diploma fica
e) a data da expedição do diploma e
sujeito à taxa de Cr$ 30,00 (trinta
o número do registro no Ministério do
cruzeiros).
Trabalho, Industria e Comercio;
Art. 328 - Só poderão ser admitidos
f) a data da revalidação do diploma,
a registro os diplomas, certificados de
se de instituto estrangeiro;
diplomas, cartas e outros títulos, bem como
atestados e certificados que estiverem na g) a especificação, inclusive data,
devida forma e cujas firmas hajam sido de outro título ou títulos de habilitação;
regularmente reconhecidas por tabelião
h) a assinatura do inscrito.
público e, sendo estrangeiros, pela
Secretaria do Estado das Relações Parágrafo único - A carteira
Exteriores, companhados estes últimos da destinada aos profissionais a que se refere
respectiva tradução, feita por intérprete o § 1º do art. 325 deverá, em vez das
comercial brasileiro. declarações indicadas nas alíneas "d", "e" e
"f" deste artigo, e além do título - licenciado
Parágrafo único - O Departamento
- posto em destaque, conter a menção do
Nacional do Trabalho e as Delegacias
título de nomeação ou admissão e
Regionais do Ministério do Trabalho,
respectiva data, se funcionário público, ou
Industria e Comercio, nos Estados,
do atestado relativo ao exercício, na
publicarão, periodicamente, a lista dos
qualidade de químico, de um cargo em
químicos registrados na forma desta
empresa particular, com designação desta e
Seção.
da data inicial do exercício.
Art. 329 - A cada inscrito, e como
Art. 330. A carteira profissional,
documento comprobatório do registro, será
expedida nos termos deste secção, é
fornecida pelo Departamento Nacional do
obrigatória para o exercício da profissão,
Trabalho, no Distrito Federal, ou pelas
substitue em todos os casos o diploma ou
Delegacias Regionais, nos Estados e no
título e servirá de carteira de identidade.
Território do Acre, uma Carteira de Trabalho
(Redação dada pelo Decreto-Lei nº 5.922, de 1943)
e Previdência Social numerada, que, além
Art. 331 - Nenhuma autoridade
da fotografia, medindo 3 (três) por 4 (quatro)
poderá receber impostos relativos ao
centímetros, tirada de frente, com a cabeça
exercício profissional de químico, senão à
descoberta, e das impressões do polegar,
vista da prova de que o interessado se acha
conterá as declarações seguintes:
registrado de acordo com a presente Seção,
a) o nome por extenso; e essa prova será também exigida para a
b) a nacionalidade e, se estrangeiro, realização de concursos periciais e todos os
a circunstância de ser ou não naturalizado; outros atos oficiais que exijam capacidade
técnica de químico.
c) a data e lugar do nascimento;
70
Art. 332 - Quem, mediante § 2º - Aos que estiverem nas

anúncios, placas, cartões comerciais ou condições do art. 325, alíneas "a" e "b",
outros meios capazes de ser identificados, compete, como aos diplomados em
se propuser ao exercício da química, em medicina ou farmácia, as atividades
qualquer dos seus ramos, sem que esteja definidas no art. 2º, alíneas "d", "e" e "f" do
devidamente registrado, fica sujeito às Decreto nº 20.377, de 8 de setembro de 1931, cabendo
penalidades aplicáveis ao exercício ilegal da aos agrônomos e engenheiros agrônomos
profissão. as que se acham especificadas no art. 6º,
alínea "h", do Decreto nº 23.196, de 12 de outubro de 1933.
Art. 333 - Os profissionais a que se
referem os dispositivos anteriores só Art. 335 - É obrigatória a admissão
poderão exercer legalmente as funções de de químicos nos seguintes tipos de
químicos depois de satisfazerem as indústria:
obrigações constantes do art. 330 desta

a) de fabricação de produtos
Seção.
químicos;
Art. 334 - O exercício da profissão

b) que mantenham laboratório de
de químico compreende:
controle químico;
a) a fabricação de produtos e
c) de fabricação de produtos
subprodutos químicos em seus diversos
industriais que são obtidos por meio de
graus de pureza;
reações químicas dirigidas, tais como:
b) a análise química, a elaboração cimento, açúcar e álcool, vidro, curtume,
de pareceres, atestados e projetos de massas plásticas artificiais, explosivos,
especialidade e sua execução, perícia civil derivados de carvão ou de petróleo,
ou judiciária sobre essa matéria, a direção e refinação de óleos vegetais ou minerais,
a responsabilidade de laboratórios ou sabão, celulose e derivados.
departamentos químicos, de indústria e

Art. 336 - No preenchimento de
empresas comerciais;
cargos públicos, para os quais se faz mister
c) o magistério nas cadeiras de a qualidade de químico, ressalvadas as
química dos cursos superiores especializações referidas no § 2º do art.
especializados em química; 334, a partir da data da publicação do Decreto

nº 24.693, de 12 de julho de 1934, requer-se, como
d) a engenharia química.
condição essencial, que os candidatos
§ 1º - Aos químicos, químicos previamente hajam satisfeito as exigências
industriais e químicos industriais agrícolas do art. 333 desta Seção.
que estejam nas condições estabelecidas
Art. 337 - Fazem fé pública os
no art. 325, alíneas "a" e "b", compete o
certificados de análises químicas,
exercício das atividades definidas nos itens
pareceres, atestados, laudos de perícias e
"a", "b" e "c" deste artigo, sendo privativa
projetos relativos a essa especialidade,
dos engenheiros químicos a do item "d".
assinados por profissionais que satisfaçam
71
as condições estabelecidas nas alíneas "a" Departamento Nacional do Trabalho no

e "b" do art. 325. Distrito Federal e às autoridades regionais
do Ministério do Trabalho, Industria e
Art. 338 - É facultado aos químicos
Comercio, nos Estados e Território do Acre.
que satisfizerem as condições constantes
do art. 325, alíneas "a" e "b", o ensino da Art. 343 - São atribuições dos
especialidade a que se dedicarem, nas órgãos de fiscalização:
escolas superiores, oficiais ou oficializadas.
a) examinar os documentos
Parágrafo único - Na hipótese de exigidos para o registro profissional de que
concurso para o provimento de cargo ou trata o art. 326 e seus §§ 1º e 2º e o art. 327,
emprego público, os químicos a que este proceder à respectiva inscrição e indeferir o
artigo se refere terão preferência, em pedido dos interessados que não
igualdade de condições. satisfizerem as exigências desta Seção;
Art. 339 - O nome do químico b) registrar as comunicações e

responsável pela fabricação dos produtos contratos, a que aludem o art. 350 e seus
de uma fábrica, usina ou laboratório deverá parágrafos, e dar as respectivas baixas;
figurar nos respectivos rótulos, faturas e
c) verificar o exato cumprimento das
anúncios, compreendida entre estes últimos
disposições desta Seção, realizando as
a legenda impressa em cartas e
investigações que forem necessárias, bem
sobrecartas.
como o exame dos arquivos, livros de
Art. 340 - Somente os químicos escrituração, folhas de pagamento,
habilitados, nos termos do art. 325, alíneas contratos e outros documentos de uso de
"a" e "b", poderão ser nomeados ex officio firmas ou empresas industriais ou
para os exames periciais de fábricas, comerciais, em cujos serviços tome parte 1
laboratórios e usinas e de produtos aí (um) ou mais profissionais que
fabricados. desempenhem função para a qual se deva
exigir a qualidade de químico.
Parágrafo único - Não se acham
compreendidos no artigo anterior os Art. 344 - Aos sindicatos de
produtos farmacêuticos e os laboratórios de químicos devidamente reconhecidos é
produtos farmacêuticos. facultado auxiliar a fiscalização, no tocante
à observação da alínea "c" do artigo
Art. 341 - Cabe aos químicos
anterior.
habilitados, conforme estabelece o art. 325,
alíneas "a" e "b", a execução de todos os Art. 345 - Verificando-se, pelo
serviços que, não especificados no presente Ministério do Trabalho, Industria e
regulamento, exijam por sua natureza o Comercio, serem falsos os diplomas ou
conhecimento de química. outros títulos dessa natureza, atestados,
certificados e quaisquer documentos
Art. 342 - A fiscalização do exercício
exibidos para os fins de que trata esta
da profissão de químico incumbe ao
Seção, incorrerão os seus autores e
72
cúmplices nas penalidades estabelecidas Art. 347 - Aqueles que exercerem a

em lei. profissão de químico sem ter preenchido as
condições do art. 325 e suas alíneas, nem
Parágrafo único - A falsificação de
promovido o seu registro, nos termos do art.
diploma ou outros quaisquer títulos, uma vez
326, incorrerão na multa de 200 cruzeiros a
verificada, será imediatamente comunicada
5.000 cruzeiros, que será elevada ao dobro,
ao Serviço de Identificação Profissional, do
no caso de reincidência.
Departamento Nacional do Trabalho,
remetendo-se-lhe os documentos Art. 348 - Aos licenciados a que
falsificados, para instauração do processo alude o § 1º do art. 325 poderão, por ato do
que no caso couber. Departamento Nacional do Trabalho, sujeito
à aprovação do Ministro, ser cassadas as
Art. 346 - Será suspenso do
garantias asseguradas por esta Seção,
exercício de suas funções,
desde que interrompam, por motivo de falta
independentemente de outras penas em
prevista no art. 346, a função pública ou
que possa incorrer, o químico, inclusive o
particular em que se encontravam por
licenciado, que incidir em alguma das
ocasião da publicação do Decreto nº 24.693, de 12
seguintes faltas:
de julho de 1934.
a) revelar improbidade profissional,

Art. 349 - O número de químicos
dar falso testemunho, quebrar o sigilo
estrangeiros a serviço de particulares,
profissional e promover falsificações,
empresas ou companhias não poderá
referentes à prática de atos de que trata esta
exceder de 1/3 (um terço) aos dos
Seção;
profissionais brasileiros compreendidos nos
b) concorrer com seus respectivos quadros.
conhecimentos científicos para a prática de
Art. 350 - O químico que assumir a
crime ou atentado contra a pátria, a ordem
direção técnica ou cargo de químico de
social ou a saúde pública;
qualquer usina, fábrica, ou laboratório
c) deixar, no prazo marcado nesta indústrial ou de análise deverá, dentro de 24
Seção, de requerer a revalidação e registro (vinte e quatro) horas e por escrito,
do diploma estrangeiro, ou o seu registro comunicar essa ocorrência ao órgão
profissional no Ministério do Trabalho, fiscalizador, contraindo, desde essa data, a
Industria e Comercio. responsabilidade da parte técnica referente
à sua profissão, assim como a
Parágrafo único - O tempo de
responsabilidade técnica dos produtos
suspensão a que alude este artigo variará
manufaturados.
entre 1 (um) mês e 1 (um) ano, a critério do
Departamento Nacional do Trabalho, após § 1º - Firmando-se contrato entre o
processo regular, ressalvada a ação da químico e o proprietário da usina fábrica, ou
justiça pública. laboratório, será esse documento
apresentado, dentro do prazo de 30 (trinta)
dias, para registro, ao órgão fiscalizador.
73
§ 2º - Comunicação idêntica à de § 1º - Sob a denominação geral de

que trata a primeira parte deste artigo fará o atividades industriais e comerciais
químico quando deixar a direção técnica ou compreende-se, além de outras que
o cargo de químico, em cujo exercício se venham a ser determinadas em portaria do
encontrava, a fim de ressalvar a sua Ministro do Trabalho, Industria e Comercio,
responsabilidade e fazer-se o cancelamento as exercidas:
do contrato. Em caso de falência do
a) nos estabelecimentos industriais
estabelecimento, a comunicação será feita
em geral;
pela firma proprietária.
b) nos serviços de comunicações,
SEÇÃO XIV DAS PENALIDADES de transportes terrestres, marítimos, fluviais,
Art. 351 - Os infratores dos lacustres e aéreos;
dispositivos do presente Capítulo incorrerão
c) nas garagens, oficinas de reparos
na multa de cinquenta a cinco mil cruzeiros,
e postos de abastecimento de automóveis e
segundo a natureza da infração, sua
nas cocheiras;
extensão e a intenção de quem a praticou,
aplicada em dobro no caso de reincidência, d) na indústria da pesca;
oposição à fiscalização ou desacato à
e) nos estabelecimentos comerciais
autoridade.
em geral;
Parágrafo único - São competentes
f) nos escritórios comerciais em
para impor penalidades as autoridades de
geral;
primeira instância incumbidas da
fiscalização dos preceitos constantes do g) nos estabelecimentos bancários,
presente Capítulo. ou de economia coletiva, nas empresas de
seguros e nas de capitalização;
CAPÍTULO II DA
h) nos estabelecimentos
NACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO
jornalísticos, de publicidade e de
SEÇÃO I DA PROPORCIONALIDADE DE
radiodifusão;
EMPREGADOS BRASILEIROS
i) nos estabelecimentos de ensino
Art. 352 - As empresas, individuais
remunerado, excluídos os que neles
ou coletivas, que explorem serviços públicos
trabalhem por força de voto religioso;
dados em concessão, ou que exerçam
atividades industriais ou comerciais, são j) nas drogarias e farmácias;
obrigadas a manter, no quadro do seu
k) nos salões de barbeiro ou
pessoal, quando composto de 3 (três) ou
cabeleireiro e de beleza;
mais empregados, uma proporção de
brasileiros não inferior à estabelecida no l) nos estabelecimentos de
presente Capítulo. diversões públicas, excluídos os elencos

teatrais, e nos clubes esportivos;
74
m) nos hotéis, restaurantes, bares e como ainda em relação à correspondente

estabelecimentos congêneres; folha de salários.
n) nos estabelecimentos Art. 355 - Consideram-se como

hospitalares e fisioterápicos cujos serviços estabelecimentos autônomos, para os
sejam remunerados, excluídos os que neles efeitos da proporcionalidade a ser
trabalhem por força de voto religioso; observada, as sucursais, filiais e agências
em que trabalhem 3 (três) ou mais
o) nas empresas de mineração;
empregados.
§ 2º - Não se acham sujeitas às
Art. 356 - Sempre que uma empresa
obrigações da proporcionalidade as
ou indivíduo explore atividades sujeitas a
indústrias rurais, as que, em zona agrícola,
proporcionalidades diferentes, observar-se-
se destinem ao beneficiamento ou
á, em relação a cada uma delas, a que lhe
transformação de produtos da região e as
corresponder.
atividades industriais de natureza extrativa,
salvo a mineração. Art. 357 - Não se compreendem na
proporcionalidade os empregados que
Art. 353 - Equiparam-se aos
exerçam funções técnicas especializadas,
brasileiros, para os fins deste Capítulo,
desde que, a juízo do Ministério do
ressalvado o exercício de profissões
Trabalho, Industria e Comercio, haja falta de
reservadas aos brasileiros natos ou aos
trabalhadores nacionais.
brasileiros em geral, os estrangeiros que,
residindo no País há mais de dez anos, Art. 358 - Nenhuma empresa, ainda
tenham cônjuge ou filho brasileiro, e os que não sujeita à proporcionalidade, poderá
portugueses. (Redação dada pela Lei nº 6.651, de pagar a brasileiro que exerça função
23.5.1979) análoga, a juízo do Ministério do Trabalho,
Industria e Comercio, à que é exercida por
Art. 354 - A proporcionalidade será
estrangeiro a seu serviço, salário inferior ao
de 2/3 (dois terços) de empregados
deste, excetuando-se os casos seguintes:
brasileiros, podendo, entretanto, ser fixada
proporcionalidade inferior, em atenção às a) quando, nos estabelecimentos
circunstâncias especiais de cada atividade, que não tenham quadros de empregados
mediante ato do Poder Executivo, e depois organizados em carreira, o brasileiro contar
de devidamente apurada pelo menos de 2 (dois) anos de serviço, e o
Departamento Nacional do Trabalho e pelo estrangeiro mais de 2 (dois) anos;
Serviço de Estatística de Previdência e
b) quando, mediante aprovação do
Trabalho a insuficiência do número de
Ministério do Trabalho, Industria e
brasileiros na atividade de que se tratar.
Comercio, houver quadro organizado em
Parágrafo único - A carreira em que seja garantido o acesso por
proporcionalidade é obrigatória não só em antigüidade;
relação à totalidade do quadro de
empregados, com as exceções desta Lei,
75
c) quando o brasileiro for aprendiz, relação apresentada. Se se tratar de nova

ajudante ou servente, e não o for o empresa, a relação, encimada pelos dizeres
estrangeiro; - Primeira Relação - deverá ser feita dentro
de 30 (trinta) dias de seu registro no
d) quando a remuneração resultar
Departamento Nacional da Indústria e
de maior produção, para os que trabalham à
Comércio ou repartições competentes.
comissão ou por tarefa.
§ 2º - A entrega das relações far-se-
Parágrafo único - Nos casos de falta
á diretamente às repartições competentes
ou cessação de serviço, a dispensa do
do Ministério do Trabalho, Industria e
empregado estrangeiro deve preceder à de
Comercio, ou, onde não as houver, às
brasileiro que exerça função análoga.
Coletorias Federais, que as remeterão
SEÇÃO II DAS RELAÇÕES ANUAIS DE desde logo àquelas repartições. A entrega
operar-se-á contra recibo especial, cuja
EMPREGADOS
exibição é obrigatória, em caso de
Art. 359 - Nenhuma empresa poderá
fiscalização, enquanto não for devolvida ao
admitir a seu serviço empregado estrangeiro
empregador a via autenticada da
sem que este exiba a carteira de identidade
declaração.
de estrangeiro devidamente anotada .
§ 3º - Quando não houver
Parágrafo único - A empresa é
empregado far-se-á declaração negativa.
obrigada a assentar no registro de
empregados os dados referentes à Art. 361 - Apurando-se, das
nacionalidade de qualquer empregado relações apresentadas, qualquer infração,
estrangeiro e o número da respectiva será concedido ao infrator o prazo de 10
carteira de identidade. (dez) dias para defesa, seguindo-se o
despacho pela autoridade competente.
Art. 360 - Toda empresa
compreendida na enumeração do art. 352, § Art. 362 - As repartições às quais
1º, deste Capítulo, qualquer que seja o competir a fiscalização do disposto no
número de seus empregados, deve presente Capítulo manterão fichário
apresentar anualmente às repartições especial de empresas, do qual constem as
competentes do Ministério do Trabalho, de 2 anotações referentes ao respectivo
de maio a 30 de junho, uma relação, em três cumprimento, e fornecerão aos
vias, de todos os seus empregados, interessados as certidões de quitação que
segundo o modelo que for expedido. se tornarem necessárias, no prazo de 30
(trinta) dias, contados da data do pedido.
§ 1º - As relações terão, na primeira
(Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
via, o selo de três cruzeiros pela folha inicial
e dois cruzeiros por folha excedente, além § 1º - As certidões de quitação farão
do selo do Fundo de Educação, e nelas será prova até 30 de setembro do ano seguinte
assinalada, em tinta vermelha, a àquele a que se referiram e estarão sujeitas
modificação havida com referência à última à taxa correspondente a 1/10 (um décimo do salário-
76
mínimo regional. Sem elas nenhum ou de sociedade estrangeira autorizada a

fornecimento ou contrato poderá ser feito funcionar no País, se a infratora, depois de
com o Governo da União, dos Estados ou multada, não atender afinal ao cumprimento
Municípios, ou com as instituições do texto infringido poderá ser-lhe cassada a
paraestatais a eles subordinadas, nem será concessão ou autorização.
renovada autorização a empresa
SEÇÃO IV DISPOSIÇÕES GERAIS
estrangeira para funcionar no País. (Redação
dada pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) (Vide Lei nº Art. 365 - O presente Capítulo não
8.522, de 1992) (Vide Medida Provisória nº 958, de 2020) derroga as restrições vigentes quanto às
(Vide Lei nº 13.999, de 2020) (Vide Medida Provisória nº exigências de nacionalidade brasileira para
975, de 2020). (Vide Medida Provisória nº 1.028, de 2021).
o exercício de determinadas profissões nem
(Vide Lei nº 14.179, de 2021)
as que vigoram para as faixas de fronteiras,
§ 2º - A primeira via da relação, na conformidade da respectiva legislação.
depois de considerada pela repartição
Art. 366 - Enquanto não for
fiscalizadora, será remetida anualmente ao
expedida a carteira a que se refere o art. 359
Departamento Nacional de Mão-de-Obra
deste Capítulo, valerá, a titulo precário,
(DNMO), como subsídio ao estudo das
como documento hábil, uma certidão,
condições de mercado de trabalho, de um
passada pelo serviço competente do
modo geral, e, em particular, no que se refere à mão-
Registro de Estrangeiros, provando que o
de-obra qualificada. (Redação dada pelo Decreto-lei nº
229, de 28.2.1967) empregado requereu sua permanência no
País.
§ 3º - A segunda via da relação será
remetida pela repartição competente ao Art. 367 - A redução a que se refere
Serviço de Estatística da Previdência e o art. 354, enquanto o Serviço de Estatística
Trabalho e a terceira via devolvida à da Previdência e Trabalho não dispuser dos
empresa, devidamente autenticada. (Incluído dados estatísticos necessários à fixação da
pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) proporcionalidade conveniente para cada
atividade, poderá ser feita por ato do
SEÇÃO III DAS PENALIDADES
Ministro do Trabalho, Industria e Comercio,
Art. 363 - O processo das infrações
mediante representação fundamentada da
do presente Capítulo obedecerá ao disposto
associação sindical.
no Título "Do Processo de Multas
Administrativas", no que lhe for aplicável, Parágrafo único - O Serviço de
com observância dos modelos de auto a Estatística da Previdência e Trabalho
serem expedidos. deverá promover, e manter em dia, estudos

necessários aos fins do presente Capítulo.
Art. 364 - As infrações do presente
Capítulo serão punidas com a multa de cem
a dez mil cruzeiros.
Parágrafo único - Em se tratando de

empresa concessionária de serviço público,
77
SEÇÃO V DAS DISPOSIÇÕES ESPECIAIS DISCRIMINAÇÃO CONTRA A MULHER

SOBRE A NACIONALIZAÇÃO DA
Art. 372 - Os preceitos que regulam
MARINHA MERCANTE
o trabalho masculino são aplicáveis ao
Art. 368 - O comando de navio
trabalho feminino, naquilo em que não
mercante nacional só poderá ser exercido
colidirem com a proteção especial instituída
por brasileiro nato.
por este Capítulo.
Art. 369 - A tripulação de navio ou
Parágrafo único - (Revogado pela Lei nº
embarcação nacional será constituída, pelo
13.467, de 2017)
menos, de 2/3 (dois terços) de brasileiros
Art. 373 - A duração normal de
natos. (Redação dada pela Lei nº 5.683, de 21.7.1971)
trabalho da mulher será de 8 (oito) horas
Parágrafo único - O disposto neste diárias, exceto nos casos para os quais for
artigo não se aplica aos navios nacionais de fixada duração inferior.
pesca, sujeitos a legislação
Art. 373-A. Ressalvadas as
específica. (Incluído pela Lei nº 5.683, de 21.7.1971)
disposições legais destinadas a corrigir as
Art. 370 - As empresas de distorções que afetam o acesso da mulher
navegação organizarão as relações dos ao mercado de trabalho e certas
tripulantes das respectivas embarcações, especificidades estabelecidas nos acordos
enviando-as no prazo a que se refere a trabalhistas, é vedado: (Incluído pela Lei nº 9.799,
Seção Il deste Capítulo à Delegacia do de 26.5.1999)
Trabalho Marítimo onde as mesmas tiverem
I - publicar ou fazer publicar anúncio
sede.
de emprego no qual haja referência ao sexo,
Parágrafo único - As relações a que à idade, à cor ou situação familiar, salvo
alude o presente artigo obedecerão, na quando a natureza da atividade a ser
discriminação hierárquica e funcional do exercida, pública e notoriamente, assim o
pessoal embarcadiço, ao quadro aprovado exigir; (Incluído pela Lei nº 9.799, de 26.5.1999)
pelo regulamento das Capitanias dos
II - recusar emprego, promoção ou
Portos.
motivar a dispensa do trabalho em razão de
Art. 371 - A presente Seção é sexo, idade, cor, situação familiar ou estado
também aplicável aos serviços de de gravidez, salvo quando a natureza da
navegação fluvial e lacustre e à praticagem atividade seja notória e publicamente
nas barras, portos, rios, lagos e canais. incompatível; (Incluído pela Lei nº 9.799, de 26.5.1999)
CAPÍTULO III DA PROTEÇÃO DO III - considerar o sexo, a idade, a cor

ou situação familiar como variável
TRABALHO DA MULHER
determinante para fins de remuneração,
formação profissional e oportunidades de
SEÇÃO I DA DURAÇÃO,
CONDIÇÕES DO TRABALHO E DA ascensão profissional; (Incluído pela Lei nº 9.799,
de 26.5.1999)
78
IV - exigir atestado ou exame, de SEÇÃO II DO TRABALHO NOTURNO

qualquer natureza, para comprovação de Art. 379 - (Revogado pela Lei nº 7.855, de
esterilidade ou gravidez, na admissão ou 24.10.1989)
permanência no emprego; (Incluído pela Lei nº
9.799, de 26.5.1999)
24.10.1989)
V - impedir o acesso ou adotar
Art. 381 - O trabalho noturno das
critérios subjetivos para deferimento de
mulheres terá salário superior ao diurno.
inscrição ou aprovação em concursos, em
empresas privadas, em razão de sexo, § 1º - Para os fins desse artigo, os
idade, cor, situação familiar ou estado de salários serão acrescidos duma
gravidez; (Incluído pela Lei nº 9.799, de 26.5.1999) percentagem adicional de 20% (vinte por
cento) no mínimo.
VI - proceder o empregador ou
preposto a revistas íntimas nas empregadas § 2º - Cada hora do período noturno
ou funcionárias. (Incluído pela Lei nº 9.799, de de trabalho das mulheres terá 52 (cinqüenta
26.5.1999) e dois) minutos e 30 (trinta) segundos.
Parágrafo único. O disposto neste

SEÇÃO III DOS PERÍODOS DE DESCANSO
artigo não obsta a adoção de medidas
Art. 382 - Entre 2 (duas) jornadas de
temporárias que visem ao estabelecimento
trabalho, haverá um intervalo de 11(onze)
das políticas de igualdade entre homens e
horas consecutivas, no mínimo, destinado
mulheres, em particular as que se destinam
ao repouso.
a corrigir as distorções que afetam a
formação profissional, o acesso ao emprego Art. 383 - Durante a jornada de
e as condições gerais de trabalho da mulher. trabalho, será concedido à empregada um
(Incluído pela Lei nº 9.799, de 26.5.1999) período para refeição e repouso não inferior
a 1 (uma) hora nem superior a 2 (duas)
24.10.1989)
horas salvo a hipótese prevista no art. 71, §
3º.
24.10.1989) Art. 384 - (Revogado pela Lei nº 13.467, de
2017)
2001) Art. 385 - O descanso semanal será
de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas e
Art. 377 - A adoção de medidas de
coincidirá no todo ou em parte com o
proteção ao trabalho das mulheres é
domingo, salvo motivo de conveniência
considerada de ordem pública, não
pública ou necessidade imperiosa de
justificando, em hipótese alguma, a redução
serviço, a juízo da autoridade competente,
de salário.
na forma das disposições gerais, caso em
Art. 378. (Revogado pela Lei nº 7.855, de que recairá em outro dia.
24.10.1989)
79
Parágrafo único - Observar-se-ão, esgotamento físico; (Incluído pelo Decreto-lei nº

igualmente, os preceitos da legislação geral 229, de 28.2.1967)
sobre a proibição de trabalho nos feriados

III - a instalar vestiários com
civis e religiosos.
armários individuais privativos das
Art. 386 - Havendo trabalho aos mulheres, exceto os estabelecimentos
domingos, será organizada uma escala de comerciais, escritórios, bancos e atividades
revezamento quinzenal, que favoreça o afins, em que não seja exigida a troca de
repouso dominical. roupa e outros, a critério da autoridade

competente em matéria de segurança e
SEÇÃO IV DOS MÉTODOS E LOCAIS DE higiene do trabalho, admitindo-se como
TRABALHO suficientes as gavetas ou escaninhos, onde
Art. 387 - (Revogado pela Lei nº 7.855, de possam as empregadas guardar seus
24.10.1989) pertences; (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de
28.2.1967)
Art. 388 - Em virtude de exame e
parecer da autoridade competente, o IV - a fornecer, gratuitamente, a
Ministro do Trabalho, Industria e Comercio juízo da autoridade competente, os recursos
poderá estabelecer derrogações totais ou de proteção individual, tais como óculos,
parciais às proibições a que alude o artigo máscaras, luvas e roupas especiais, para a
anterior, quando tiver desaparecido, nos defesa dos olhos, do aparelho respiratório e
serviços considerados perigosos ou da pele, de acordo com a natureza do
insalubres, todo e qualquer caráter perigoso trabalho. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de
28.2.1967)
ou prejudicial mediante a aplicação de
novos métodos de trabalho ou pelo emprego § 1º - Os estabelecimentos em que
de medidas de ordem preventiva. trabalharem pelo menos 30 (trinta) mulheres
com mais de 16 (dezesseis) anos de idade
Art. 389 - Toda empresa é obrigada:
terão local apropriado onde seja permitido
às empregadas guardar sob vigilância e
I - a prover os estabelecimentos de
assistência os seus filhos no período da
medidas concernentes à higienização dos
amamentação. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de
métodos e locais de trabalho, tais como 28.2.1967)
ventilação e iluminação e outros que se
§ 2º - A exigência do § 1º poderá ser
fizerem necessários à segurança e ao
suprida por meio de creches distritais
conforto das mulheres, a critério da
mantidas, diretamente ou mediante
autoridade competente; (Incluído pelo Decreto-lei
nº 229, de 28.2.1967)
convênios, com outras entidades públicas
ou privadas, pelas próprias empresas, em
II - a instalar bebedouros, lavatórios,
regime comunitário, ou a cargo do SESI, do
aparelhos sanitários; dispor de cadeiras ou
SESC, da LBA ou de entidades sindicais.
bancos, em número suficiente, que (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
permitam às mulheres trabalhar sem grande
80
Art. 390 - Ao empregador é vedado SEÇÃO V DA PROTEÇÃO À

empregar a mulher em serviço que
MATERNIDADE
demande o emprego de força muscular
Art. 391 - Não constitui justo motivo
superior a 20 (vinte) quilos para o trabalho
para a rescisão do contrato de trabalho da
continuo, ou 25 (vinte e cinco) quilos para o
mulher o fato de haver contraído matrimônio
trabalho ocasional.
ou de encontrar-se em estado de gravidez.
Parágrafo único - Não está
Parágrafo único - Não serão
compreendida na determinação deste artigo
permitidos em regulamentos de qualquer
a remoção de material feita por impulsão ou
natureza contratos coletivos ou individuais
tração de vagonetes sobre trilhos, de carros
de trabalho, restrições ao direito da mulher
de mão ou quaisquer aparelhos mecânicos.
ao seu emprego, por motivo de casamento
Art. 390-A. (VETADO). (Incluído pela Lei nº ou de gravidez.
9.799, de 1999)
Art. 391-A. A confirmação do estado
Art. 390-B. As vagas dos cursos de de gravidez advindo no curso do contrato de
formação de mão-de-obra, ministrados por trabalho, ainda que durante o prazo do aviso
instituições governamentais, pelos próprios prévio trabalhado ou indenizado, garante à
empregadores ou por qualquer órgão de empregada gestante a estabilidade
ensino profissionalizante, serão oferecidas provisória prevista na alínea b do inciso II do
aos empregados de ambos os sexos. art. 10 do Ato das Disposições
Constitucionais Transitórias. (Incluído pela Lei nº
Art. 390-C. As empresas com mais 12.812, de 2013)
de cem empregados, de ambos os sexos, Parágrafo único. O disposto

deverão manter programas especiais de no caput deste artigo aplica-se ao
incentivos e aperfeiçoamento profissional da empregado adotante ao qual tenha sido
mão-de-obra. (Incluído pela Lei nº 9.799, de 1999) concedida guarda provisória para fins de
Art. 390-D. (VETADO). (Incluído pela Lei nº adoção. (Incluído pela Lei nº 13.509, de 2017)
9.799, de 1999)
Art. 392. A empregada gestante tem
Art. 390-E. A pessoa jurídica poderá direito à licença-maternidade de 120 (cento
associar-se a entidade de formação e vinte) dias, sem prejuízo do emprego e do
profissional, sociedades civis, sociedades salário. (Redação dada pela Lei nº 10.421, 15.4.2002)
cooperativas, órgãos e entidades públicas (Vide Lei nº 13.985, de 2020)
ou entidades sindicais, bem como firmar § 1o A empregada deve, mediante

convênios para o desenvolvimento de ações atestado médico, notificar o seu empregador
conjuntas, visando à execução de projetos da data do início do afastamento do
relativos ao incentivo ao trabalho da mulher. emprego, que poderá ocorrer entre o 28º
(vigésimo oitavo) dia antes do parto e
ocorrência deste. (Redação dada pela Lei nº 10.421,
15.4.2002)
81
§ 2o Os períodos de repouso, antes § 4o A licença-maternidade só será

e depois do parto, poderão ser aumentados concedida mediante apresentação do termo
de 2 (duas) semanas cada um, mediante judicial de guarda à adotante ou guardiã.
atestado médico. (Redação dada pela Lei nº 10.421, (Incluído pela Lei nº 10.421, 15.4.2002)
15.4.2002)
§ 5o A adoção ou guarda judicial
§ 3o Em caso de parto antecipado, a conjunta ensejará a concessão de licença-
mulher terá direito aos 120 (cento e vinte) maternidade a apenas um dos adotantes ou
dias previstos neste artigo. (Redação dada pela Lei guardiães empregado ou empregada.
nº 10.421, 15.4.2002) (Incluído pela Lei nº 12.873, de 2013)
§ 4o É garantido à empregada, Art. 392-B. Em caso de morte da

durante a gravidez, sem prejuízo do salário genitora, é assegurado ao cônjuge ou
e demais direitos: (Redação dada pela Lei nº 9.799, companheiro empregado o gozo de licença
de 26.5.1999) por todo o período da licença-maternidade
ou pelo tempo restante a que teria direito a
I - transferência de função, quando
mãe, exceto no caso de falecimento do filho
as condições de saúde o exigirem,
ou de seu abandono. (Redação dada pela Lei nº
assegurada a retomada da função
12.873, de 2013) (Vigência)
anteriormente exercida, logo após o retorno
ao trabalho; (Incluído pela Lei nº 9.799, de 26.5.1999) Art. 392-C. Aplica-se, no que
couber, o disposto no art. 392-A e 392-B ao
II - dispensa do horário de trabalho
empregado que adotar ou obtiver guarda
pelo tempo necessário para a realização de,
judicial para fins de adoção. (Incluído pela Lei nº
no mínimo, seis consultas médicas e demais
12.873, de 2013)
exames complementares. (Incluído pela Lei nº
9.799, de 26.5.1999) Art. 393 - Durante o período a que
se refere o art. 392, a mulher terá direito ao
§ 5o (VETADO) (incluído pela Lei nº 10.421, de
salário integral e, quando variável, calculado
2002)
de acordo com a média dos 6 (seis) últimos
Art. 392-A. À empregada que adotar meses de trabalho, bem como os direitos e
ou obtiver guarda judicial para fins de vantagens adquiridos, sendo-lhe ainda
adoção de criança ou adolescente será facultado reverter à função que
concedida licença-maternidade nos termos anteriormente ocupava. (Redação dada pelo
do art. 392 desta Lei. (Redação dada pela Lei nº Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
13.509, de 2017)
Art. 394 - Mediante atestado
§ 1o (Revogado pela Lei nº 12.010, de médico, à mulher grávida é facultado romper
2009) Vigência
o compromisso resultante de qualquer
§ 2o (Revogado pela Lei nº 12.010, de contrato de trabalho, desde que este seja
2009) Vigência prejudicial à gestação.
§ 3o (Revogado pela Lei nº 12.010, de Art. 394-A. Sem prejuízo de sua

2009) Vigência remuneração, nesta incluído o valor do
82
adicional de insalubridade, a empregada Art. 395 - Em caso de aborto não

deverá ser afastada de: (Redação dada pela Lei nº criminoso, comprovado por atestado médico
13.467, de 2017) oficial, a mulher terá um repouso
remunerado de 2 (duas) semanas, ficando-
I - atividades consideradas
lhe assegurado o direito de retornar à função
insalubres em grau máximo, enquanto durar
que ocupava antes de seu afastamento.
a gestação; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
Art. 396. Para amamentar seu filho,

II - atividades consideradas
inclusive se advindo de adoção, até que este
insalubres em grau médio ou mínimo, quando
apresentar atestado de saúde, emitido por médico de complete 6 (seis) meses de idade, a mulher
confiança da mulher, que recomende o terá direito, durante a jornada de trabalho, a
afastamento durante a gestação; (Incluído pela Lei 2 (dois) descansos especiais de meia hora
nº 13.467, de 2017) (Vide ADIN 5938) cada um. (Redação dada pela Lei nº 13.509, de 2017)
III - atividades consideradas § 1o Quando o exigir a saúde do

insalubres em qualquer grau, quando apresentar filho, o período de 6 (seis) meses poderá ser
atestado de saúde, emitido por médico de confiança da
dilatado, a critério da autoridade
mulher, que recomende o afastamento durante a
competente. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de
lactação. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vide 2017)
ADIN 5938)
§ 2o Os horários dos descansos
§ 1o (VETADO) (Redação dada pela Lei nº
previstos no caput deste artigo deverão ser
13.467, de 2017)
definidos em acordo individual entre a
§ 2o Cabe à empresa pagar o mulher e o empregador. (Incluído pela Lei nº
adicional de insalubridade à gestante ou à 13.467, de 2017)
lactante, efetivando-se a compensação,

Art. 397 - O SESI, o SESC, a LBA e
observado o disposto no art. 248 da Constituição
outras entidades públicas destinadas à
Federal, por ocasião do recolhimento das
assistência à infância manterão ou
contribuições incidentes sobre a folha de
subvencionarão, de acordo com suas
salários e demais rendimentos pagos ou
possibilidades financeiras, escolas
creditados, a qualquer título, à pessoa física
maternais e jardins de infância, distribuídos
que lhe preste serviço. (Incluído pela Lei nº 13.467,
nas zonas de maior densidade de
de 2017)
trabalhadores, destinados especialmente
§ 3o Quando não for possível que a aos filhos das mulheres empregadas.
gestante ou a lactante afastada nos termos (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
do caput deste artigo exerça suas

atividades em local salubre na empresa, a de 28.2.1967)
hipótese será considerada como gravidez
Art. 399 - O Ministro do Trabalho,
de risco e ensejará a percepção de salário-
Industria e Comercio conferirá diploma de
maternidade, nos termos da Lei no 8.213, de 24
benemerência aos empregadores que se
de julho de 1991, durante todo o período de
distinguirem pela organização e
afastamento. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
83
manutenção de creches e de instituições de Art. 401B. (VETADO) (Incluído pela Lei nº

proteção aos menores em idade pré- 9.799, de 1999)
escolar, desde que tais serviços se

CAPÍTULO IV DA PROTEÇÃO DO
recomendem por sua generosidade e pela
eficiência das respectivas instalações.
TRABALHO DO MENOR
SEÇÃO I DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 400 - Os locais destinados à
Art. 402. Considera-se menor para
guarda dos filhos das operárias durante o
os efeitos desta Consolidação o trabalhador
período da amamentação deverão possuir,
de quatorze até dezoito anos (Redação dada
no mínimo, um berçário, uma saleta de
pela Lei nº 10.097, de 2000)
amamentação, uma cozinha dietética e uma
instalação sanitária. Parágrafo único - O trabalho do
menor reger-se-á pelas disposições do
SEÇÃO VI DAS PENALIDADES
presente Capítulo, exceto no serviço em
Art. 401 - Pela infração de qualquer oficinas em que trabalhem exclusivamente
dispositivo deste Capítulo, será imposta ao pessoas da família do menor e esteja este
empregador a multa de cem a mil cruzeiros, sob a direção do pai, mãe ou tutor,
aplicada, nesta Capital, pela autoridade observado, entretanto, o disposto nos arts.
competente de 1ª instância do 404, 405 e na Seção II. (Redação dada pelo
Departamento Nacional do Trabalho, e, nos Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
Estados e Território do Acre, pelas
Art. 403. É proibido qualquer
autoridades competentes do Ministério do
trabalho a menores de dezesseis anos de
Trabalho, Industria e Comercio ou por
idade, salvo na condição de aprendiz, a
aquelas que exerçam funções delegadas.
partir dos quatorze anos. (Redação dada pela Lei
§ 1º - A penalidade será sempre nº 10.097, de 2000)
aplicada no grau máximo

Parágrafo único. O trabalho do
a) se ficar apurado o emprego de menor não poderá ser realizado em locais
artifício ou simulação para fraudar a prejudiciais à sua formação, ao seu
aplicação dos dispositivos deste Capítulo; desenvolvimento físico, psíquico, moral e
social e em horários e locais que não
b) nos casos de reincidência.
permitam a freqüência à escola. (Redação dada
§ 2º - O processo na verificação das pela Lei nº 10.097, de 2000)
infrações, bem como na aplicação e a) revogada; (Redação dada pela Lei nº

cobrança das multas, será o previsto no 10.097, de 2000)
título "Do Processo de Multas
b) revogada. (Redação dada pela Lei nº
Administrativas", observadas as disposições
10.097, de 2000)
deste artigo.
Art. 404 - Ao menor de 18 (dezoito)
Art. 401A. (VETADO) (Incluído pela Lei nº
anos é vedado o trabalho noturno,
9.799, de 1999)
considerado este o que for executado no
84
período compreendido entre as 22 (vinte e emblemas, imagens e quaisquer outros

duas) e as 5 (cinco) horas. objetos que possam, a juízo da autoridade
competente, prejudicar sua formação moral;
Art. 405 - Ao menor não será
(Incluída pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
permitido o trabalho: (Redação dada pelo Decreto-
lei nº 229, de 28.2.1967) d) consistente na venda, a varejo,
de bebidas alcoólicas. (Incluída pelo Decreto-lei nº
I - nos locais e serviços perigosos ou
229, de 28.2.1967)
insalubres, constantes de quadro para êsse fim
aprovado pelo Diretor Geral do Departamento de § 4º Nas localidades em que
Segurança e Higiene do Trabalho; (Incluído pelo Decreto- existirem, oficialmente reconhecidas,
lei nº 229, de 28.2.1967)
instituições destinadas ao amparo dos
II - em locais ou serviços prejudiciais menores jornaleiros, só aos que se
à sua moralidade. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, encontrem sob o patrocínio dessas
de 28.2.1967) entidades será outorgada a autorização do
trabalho a que alude o § 2º. (Incluído pelo
§ 1º (Revogado pela Lei 10.097, de 2000)
§ 2º O trabalho exercido nas ruas, § 5º Aplica-se ao menor o disposto

praças e outros logradouros dependerá de no art. 390 e seu parágrafo único. (Incluído pelo
prévia autorização do Juiz de Menores, ao Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
qual cabe verificar se a ocupação é
Art. 406 - O Juiz de Menores poderá
indispensável à sua própria subsistência ou
autorizar ao menor o trabalho a que se
à de seus pais, avós ou irmãos e se dessa
referem as letras "a" e "b" do § 3º do art. 405:
ocupação não poderá advir prejuízo à sua
formação moral. (Redação dada pelo Decreto-lei nº
229, de 28.2.1967) I - desde que a representação tenha
fim educativo ou a peça de que participe não
§ 3º Considera-se prejudicial à
possa ser prejudicial à sua formação moral;
moralidade do menor o trabalho: (Redação dada
pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
II - desde que se certifique ser a
a) prestado de qualquer modo, em
ocupação do menor indispensável à própria
teatros de revista, cinemas, buates,
subsistência ou à de seus pais, avós ou
cassinos, cabarés, dancings e
irmãos e não advir nenhum prejuízo à sua
estabelecimentos análogos; (Incluída pelo
formação moral. (Redação dada pelo Decreto-lei nº
229, de 28.2.1967)
b) em emprêsas circenses, em
Art. 407 - Verificado pela autoridade
funções de acróbata, saltimbanco, ginasta e
competente que o trabalho executado pelo
outras semelhantes; (Incluída pelo Decreto-lei nº
menor é prejudicial à sua saúde, ao seu
229, de 28.2.1967)
desenvolvimento físico ou a sua moralidade,
c) de produção, composição, poderá ela obrigá-lo a abandonar o serviço,
entrega ou venda de escritos, impressos, devendo a respectiva empresa, quando for
cartazes, desenhos, gravuras, pinturas,
85
o caso, proporcionar ao menor todas as Art. 413 - É vedado prorrogar a

facilidades para mudar de funções. (Redação duração normal diária do trabalho do menor,
dada pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) salvo: (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de
28.2.1967)
Parágrafo único - Quando a
empresa não tomar as medidas possíveis e I - até mais 2 (duas) horas,
recomendadas pela autoridade competente independentemente de acréscimo salarial,
para que o menor mude de função, mediante convenção ou acordo coletivo nos
configurar-se-á a rescisão do contrato de termos do Título VI desta Consolidação,
trabalho, na forma do art. 483. (Incluído pelo desde que o excesso de horas em um dia
Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) seja compensado pela diminuição em outro,
de modo a ser observado o limite máximo de
Art. 408 - Ao responsável legal do
48 (quarenta e oito) horas semanais ou
menor é facultado pleitear a extinção do
outro inferior legalmente fixada; (Incluído pelo
contrato de trabalho, desde que o serviço
possa acarretar para ele prejuízos de ordem
física ou moral. (Redação dada pelo Decreto-lei nº II - excepcionalmente, por motivo de
229, de 28.2.1967) fôrça maior, até o máximo de 12 (doze)
horas, com acréscimo salarial de, pelo
Art. 409 - Para maior segurança do
menos, 25% (vinte e cinco por cento) sobre
trabalho e garantia da saúde dos menores,
a hora normal e desde que o trabalho do
a autoridade fiscalizadora poderá proibir-
menor seja imprescindível ao
lhes o gozo dos períodos de repouso nos
funcionamento do estabelecimento. (Incluído
locais de trabalho.
Parágrafo único. Aplica-se à
Industria e Comercio poderá derrogar
prorrogação do trabalho do menor o
qualquer proibição decorrente do quadro a
disposto no art. 375, no parágrafo único do art.
que se refere a alínea "a" do art. 405 quando
376, no art. 378 e no art. 384 desta Consolidação.
se certificar haver desaparecido, parcial ou
(Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
totalmente, o caráter perigoso ou insalubre,
que determinou a proibição. Art. 414 - Quando o menor de 18
(dezoito) anos for empregado em mais de
SEÇÃO II DA DURAÇÃO DO TRABALHO um estabelecimento, as horas de trabalho
Art. 411 - A duração do trabalho do em cada um serão totalizadas.
menor regular-se-á pelas disposições legais
relativas à duração do trabalho em geral,
SEÇÃO III DA ADMISSÃO EM EMPREGO E
com as restrições estabelecidas neste DA CARTEIRA DE TRABALHO E
Capítulo. PREVIDÊNCIA SOCIAL
Art. 412 - Após cada período de Art. 415 - Haverá a Carteira de
trabalho efetivo, quer contínuo, quer dividido Trabalho e Previdência Social para todos os
em 2 (dois) turnos, haverá um intervalo de menores de 18 anos, sem distinção do sexo,
repouso, não inferior a 11(onze) horas. empregados em empresas ou
86
estabelecimentos de fins econômicos e afastá-los de empregos que diminuam

daqueles que lhes forem consideravelmente o seu tempo de estudo,
equiparados. (Vide Decreto-lei nº 926, de 10.10.1969) reduzam o tempo de repouso necessário à
sua saúde e constituição física, ou
Parágrafo único. (Revogada pela Lei nº
prejudiquem a sua educação moral.
13.874, de 2019)
Art. 425 - Os empregadores de

Art. 416 - Os menores de 18 anos só
menores de 18 (dezoito) anos são obrigados
poderão ser admitidos, como empregados,
a velar pela observância, nos seus
nas empresas ou estabelecimentos de fins
estabelecimentos ou empresas, dos bons
econômicos e naqueles que lhes forem
costumes e da decência pública, bem como
equiparados, quando possuidores da
das regras da segurança e da medicina do
carteira a que se refere o artigo anterior,
trabalho.
salvo a hipótese do art. 422. (Vide Decreto-lei nº
926, de 10.10.1969)
Art. 426 - É dever do empregador,
Art. 417 - (Revogada pela Lei nº 13.874, de na hipótese do art. 407, proporcionar ao
2019) menor todas as facilidades para mudar de
serviço.
24.10.1989) Art. 427 - O empregador, cuja
Art. 419 - (Revogada pela Lei nº 13.874, de empresa ou estabelecimento ocupar
2019) menores, será obrigado a conceder-lhes o

tempo que for necessário para a freqüência
às aulas.
2019)
Parágrafo único - Os
Art. 421. (Revogada pela Lei nº 13.874, de
estabelecimentos situados em lugar onde a
2019)
escola estiver a maior distância que 2 (dois)
quilômetros, e que ocuparem,
2019)
permanentemente, mais de 30 (trinta)
Art. 423 - O empregador não poderá menores analfabetos, de 14 (quatorze) a 18
fazer outras anotações na carteira de (dezoito) anos, serão obrigados a manter
trabalho e previdência social além das local apropriado em que lhes seja ministrada
referentes ao salário, data da admissão, a instrução primária.
férias e saída. (Vide Lei nº 5.686, de 1971)
Art. 428. Contrato de aprendizagem
SEÇÃO IV DOS DEVERES DOS é o contrato de trabalho especial, ajustado
por escrito e por prazo determinado, em que
RESPONSÁVEIS LEGAIS DE MENORES E
o empregador se compromete a assegurar
DOS EMPREGADORES DA ao maior de 14 (quatorze) e menor de 24
APRENDIZAGEM (vinte e quatro) anos inscrito em programa
Art. 424 - É dever dos responsáveis de aprendizagem formação técnico-
legais de menores, pais, mães, ou tutores, profissional metódica, compatível com o seu
87
desenvolvimento físico, moral e psicológico, e competências relacionadas com a

e o aprendiz, a executar com zelo e profissionalização. (Redação dada pela Lei nº 13.146,
diligência as tarefas necessárias a essa de 2015) (Vigência)
formação. (Redação dada pela Lei nº 11.180, de 2005)

§ 7o Nas localidades onde não
§ 1o A validade do contrato de houver oferta de ensino médio para o
aprendizagem pressupõe anotação na cumprimento do disposto no § 1o deste
Carteira de Trabalho e Previdência Social, artigo, a contratação do aprendiz poderá
matrícula e freqüência do aprendiz na ocorrer sem a freqüência à escola, desde
escola, caso não haja concluído o ensino que ele já tenha concluído o ensino
médio, e inscrição em programa de fundamental. (Incluído pela Lei nº 11.788, de 2008)
aprendizagem desenvolvido sob orientação

§ 8o Para o aprendiz com deficiência
de entidade qualificada em formação
com 18 (dezoito) anos ou mais, a validade
técnico-profissional metódica. (Redação dada
do contrato de aprendizagem pressupõe
pela Lei nº 11.788, de 2008)
anotação na CTPS e matrícula e frequência
§ 2o Ao aprendiz, salvo condição em programa de aprendizagem
mais favorável, será garantido o salário desenvolvido sob orientação de entidade
mínimo hora. (Redação dada pela Lei nº 13.420, de qualificada em formação técnico-
2017) profissional metódica. (Incluído pela Lei nº 13.146,
§ 3o O contrato de aprendizagem
não poderá ser estipulado por mais de 2 Art. 429. Os estabelecimentos de
(dois) anos, exceto quando se tratar de qualquer natureza são obrigados a
aprendiz portador de deficiência. (Redação dada empregar e matricular nos cursos dos
pela Lei nº 11.788, de 2008) Serviços Nacionais de Aprendizagem
número de aprendizes equivalente a cinco
§ 4o A formação técnico-profissional
por cento, no mínimo, e quinze por cento, no
a que se refere o caput deste artigo
máximo, dos trabalhadores existentes em
caracteriza-se por atividades teóricas e
cada estabelecimento, cujas funções
práticas, metodicamente organizadas em
demandem formação profissional. (Redação
tarefas de complexidade progressiva
dada pela Lei nº 10.097, de 2000)
desenvolvidas no ambiente de trabalho.
(Incluído pela Lei nº 10.097, de 2000) a) revogada; (Redação dada pela Lei nº
10.097, de 2000)
§ 5o A idade máxima prevista
no caput deste artigo não se aplica a b) revogada. (Redação dada pela Lei nº
aprendizes portadores de deficiência. 10.097, de 2000)

§ 1o-A. O limite fixado neste artigo
§ 6o Para os fins do contrato de não se aplica quando o empregador for
aprendizagem, a comprovação da entidade sem fins lucrativos, que tenha por
escolaridade de aprendiz com deficiência objetivo a educação profissional. (Incluído pela
deve considerar, sobretudo, as habilidades Lei nº 10.097, de 2000)
88
§ 1º-B Os estabelecimentos a que Art. 430. Na hipótese de os Serviços

se refere o caput poderão destinar o Nacionais de Aprendizagem não
equivalente a até 10% (dez por cento) de oferecerem cursos ou vagas suficientes
sua cota de aprendizes à formação técnico- para atender à demanda dos
profissional metódica em áreas estabelecimentos, esta poderá ser suprida
relacionadas a práticas de atividades por outras entidades qualificadas em
desportivas, à prestação de serviços formação técnico-profissional metódica, a
relacionados à infraestrutura, incluindo as saber: (Redação dada pela Lei nº 10.097, de 2000)
atividades de construção, ampliação,
I – Escolas Técnicas de
recuperação e manutenção de instalações
Educação; (Incluído pela Lei nº 10.097, de 2000)
esportivas e à organização e promoção de
eventos esportivos. (Redação dada pela Lei nº II – entidades sem fins lucrativos,
13.420, de 2017) que tenham por objetivo a assistência ao
adolescente e à educação profissional,
§ 1o As frações de unidade, no
registradas no Conselho Municipal dos
cálculo da percentagem de que trata o
Direitos da Criança e do
caput, darão lugar à admissão de um
Adolescente. (Incluído pela Lei nº 10.097, de 2000)
aprendiz. (Incluído pela Lei nº 10.097, de 2000)
III - entidades de prática desportiva
§ 2o Os estabelecimentos de que
das diversas modalidades filiadas ao
trata o caput ofertarão vagas de aprendizes
Sistema Nacional do Desporto e aos
a adolescentes usuários do Sistema
Sistemas de Desporto dos Estados, do
Nacional de Atendimento Socioeducativo
Distrito Federal e dos Municípios. (Incluído pela
(Sinase) nas condições a serem dispostas
Lei nº 13.420, de 2017)
em instrumentos de cooperação celebrados
entre os estabelecimentos e os gestores dos § 1o As entidades mencionadas
Sistemas de Atendimento Socioeducativo neste artigo deverão contar com estrutura
locais. (Incluído pela Lei nº 12.594, de 2012) (Vide) adequada ao desenvolvimento dos
programas de aprendizagem, de forma a
§ 3º Os estabelecimentos de que
manter a qualidade do processo de ensino,
trata o caput poderão ofertar vagas de
bem como acompanhar e avaliar os
aprendizes a adolescentes usuários do
resultados. (Incluído pela Lei nº 10.097, de 2000)
Sistema Nacional de Políticas Públicas
sobre Drogas - SISNAD nas condições a § 2o Aos aprendizes que concluírem
serem dispostas em instrumentos de os cursos de aprendizagem, com
cooperação celebrados entre os aproveitamento, será concedido certificado
estabelecimentos e os gestores locais de qualificação profissional. (Incluído pela Lei nº
responsáveis pela prevenção do uso 10.097, de 2000)
indevido, atenção e reinserção social de § 3o O Ministério do Trabalho fixará

usuários e dependentes de drogas. (Incluído normas para avaliação da competência das
pela Lei nº 13.840, de 2019)
entidades mencionadas nos incisos II e III
89
deste artigo. (Redação dada pela Lei nº 13.420, de § 1o O limite previsto neste artigo
2017) poderá ser de até oito horas diárias para os
aprendizes que já tiverem completado o
§ 4o As entidades mencionadas nos
ensino fundamental, se nelas forem
incisos II e III deste artigo deverão cadastrar
computadas as horas destinadas à
seus cursos, turmas e aprendizes
aprendizagem teórica. (Redação dada pela Lei nº
matriculados no Ministério do
10.097, de 19.12.2000)
Trabalho. (Incluído pela Lei nº 13.420, de 2017)
§ 2o Revogado. (Redação dada pela Lei nº
§ 5o As entidades mencionadas
10.097, de 19.12.2000)
neste artigo poderão firmar parcerias entre
si para o desenvolvimento dos programas Art. 433. O contrato de
de aprendizagem, conforme regulamento. aprendizagem extinguir-se-á no seu termo

(Incluído pela Lei nº 13.420, de 2017) ou quando o aprendiz completar 24 (vinte e
quatro) anos, ressalvada a hipótese prevista
Art. 431. A contratação do aprendiz
no § 5o do art. 428 desta Consolidação, ou
poderá ser efetivada pela empresa onde se
ainda antecipadamente nas seguintes
realizará a aprendizagem ou pelas
hipóteses: (Redação dada pela Lei nº 11.180, de 2005)
entidades mencionadas nos incisos II e III do
art. 430, caso em que não gera vínculo de a) revogada; (Redação dada pela Lei nº
emprego com a empresa tomadora dos 10.097, de 19.12.2000)
serviços. (Redação dada pela Lei nº 13.420, de 2017)

b) revogada. (Redação dada pela Lei nº
10.097, de 19.12.2000)
a) revogada; (Redação dada pela Lei nº
10.097, de 2000) I - desempenho insuficiente ou
b) revogada; (Redação dada pela Lei nº inadaptação do aprendiz, salvo para o

10.097, de 2000) aprendiz com deficiência quando
desprovido de recursos de acessibilidade,
c) revogada. (Redação dada pela Lei nº
de tecnologias assistivas e de apoio
10.097, de 2000)
necessário ao desempenho de suas
Parágrafo único. Aos candidatos atividades; (Redação dada pela Lei nº 13.146, de
rejeitados pela seleção profissional deverá 2015) (Vigência)
ser dada, tanto quanto possível, orientação
II – falta disciplinar grave; (Incluído
profissional para ingresso em atividade mais
pela Lei nº 10.097, de 19.12.2000)
adequada às qualidades e aptidões que
tiverem demonstrado. III – ausência injustificada à escola
que implique perda do ano letivo; ou (Incluído
Art. 432. A duração do trabalho do
pela Lei nº 10.097, de 19.12.2000)
aprendiz não excederá de seis horas diárias,
IV – a pedido do aprendiz. (Incluído
sendo vedadas a prorrogação e a
pela Lei nº 10.097, de 19.12.2000)
compensação de jornada. (Redação dada pela Lei
nº 10.097, de 19.12.2000) Parágrafo único. Revogado. (Redação
90
§ 2o Não se aplica o disposto nos funcionários por eles designados para tal
arts. 479 e 480 desta Consolidação às fim.
hipóteses de extinção do contrato
Parágrafo único - O processo, na
mencionadas neste artigo. (Incluído pela Lei nº
verificação das infrações, bem como na
10.097, de 19.12.2000)
aplicação e cobrança das multas, será o
SEÇÃO V DAS PENALIDADES previsto no título "Do Processo de Multas
Art. 434 - Os infratores das Administrativas", observadas as disposições
disposições dêste Capítulo ficam sujeitos à deste artigo.
multa de valor igual a 1 (um) salário mínimo
SEÇÃO VI DISPOSIÇÕES FINAIS
regional, aplicada tantas vezes quantos
Art. 439 - É lícito ao menor firmar
forem os menores empregados em
recibo pelo pagamento dos salários.
desacôrdo com a lei, não podendo, todavia,
Tratando-se, porém, de rescisão do contrato
a soma das multas exceder a 5 (cinco)
de trabalho, é vedado ao menor de 18
vezes o salário-mínimo, salvo no caso de
(dezoito) anos dar, sem assistência dos
reincidência em que êsse total poderá ser
seus responsáveis legais, quitação ao
elevado ao dôbro. (Redação dada pelo Decreto-lei nº
empregador pelo recebimento da
229, de 28.2.1967)
indenização que lhe for devida.
Art. 435 - Fica sujeita à multa de
valor igual a 1 (um) salário-mínimo regional Art. 440 - Contra os menores de 18
e ao pagamento da emissão de nova via a (dezoito) anos não corre nenhum prazo de
empresa que fizer na Carteira de Trabalho e prescrição.
Previdência Social anotação não prevista Art. 441 - O quadro a que se refere
em lei. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de o item I do art. 405 será revisto bienalmente.
28.2.1967) (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
Art. 436. (Revogado pela Lei 10.097, de

2000)
TÍTULO IV DO CONTRATO
Art. 437 (Revogado pela Lei 10.097, de 2000) INDIVIDUAL DO TRABALHO
Art. 438 - São competentes para CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS

impor as penalidades previstas neste Art. 442 - Contrato individual de
Capítulo: trabalho é o acordo tácito ou expresso,
correspondente à relação de emprego.
a) no Distrito Federal, a autoridade
de 1ª instância do Departamento Nacional Parágrafo único - Qualquer que
do Trabalho; seja o ramo de atividade da sociedade
cooperativa, não existe vínculo
b) nos Estados e Território do Acre,
empregatício entre ela e seus associados,
os delegados regionais do Ministério do
nem entre estes e os tomadores de serviços
Trabalho, Industria e Comercio ou os
daquela. (Incluído pela Lei nº 8.949, de 9.12.1994)
91
Art. 442-A. Para fins de contratação, c) de contrato de

o empregador não exigirá do candidato a experiência. (Incluída pelo Decreto-lei nº 229, de
emprego comprovação de experiência 28.2.1967)
prévia por tempo superior a 6 (seis) meses

§ 3o Considera-se como intermitente
no mesmo tipo de atividade. (Incluído pela Lei nº
o contrato de trabalho no qual a prestação
11.644, de 2008).
de serviços, com subordinação, não é
Art. 442-B. A contratação do contínua, ocorrendo com alternância de
autônomo, cumpridas por este todas as períodos de prestação de serviços e de
formalidades legais, com ou sem inatividade, determinados em horas, dias ou
exclusividade, de forma contínua ou não, meses, independentemente do tipo de
afasta a qualidade de empregado prevista atividade do empregado e do empregador,
no art. 3o desta Consolidação. (Incluído pela Lei exceto para os aeronautas, regidos por
nº 13.467, de 2017) legislação própria. (Incluído pela Lei nº 13.467, de
2017)
Art. 443. O contrato individual de
trabalho poderá ser acordado tácita ou Art. 444 - As relações contratuais de
expressamente, verbalmente ou por escrito, trabalho podem ser objeto de livre
por prazo determinado ou indeterminado, ou estipulação das partes interessadas em
para prestação de trabalho intermitente. tudo quanto não contravenha às
(Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017) disposições de proteção ao trabalho, aos
contratos coletivos que lhes sejam
§ 1º - Considera-se como de prazo
aplicáveis e às decisões das autoridades
determinado o contrato de trabalho cuja
competentes.
vigência dependa de termo prefixado ou da
execução de serviços especificados ou Parágrafo único. A livre estipulação
ainda da realização de certo acontecimento a que se refere o caput deste artigo aplica-
suscetível de previsão aproximada. (Parágrafo se às hipóteses previstas no art. 611-A
único renumerado pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
desta Consolidação, com a mesma eficácia
§ 2º - O contrato por prazo legal e preponderância sobre os
determinado só será válido em se instrumentos coletivos, no caso de
tratando: (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de empregado portador de diploma de nível
28.2.1967) superior e que perceba salário mensal igual
ou superior a duas vezes o limite máximo
a) de serviço cuja natureza ou
dos benefícios do Regime Geral de
transitoriedade justifique a predeterminação
do prazo; (Incluída pelo Decreto-lei nº 229, de
2017)
28.2.1967)
Art. 445 - O contrato de trabalho por

b) de atividades empresariais de
prazo determinado não poderá ser
caráter transitório; (Incluída pelo Decreto-lei nº 229,
estipulado por mais de 2 (dois) anos,
de 28.2.1967)
observada a regra do art. 451. (Redação dada
92
Parágrafo único. O contrato de § 2º - Havendo concordata na

experiência não poderá exceder de 90 falência, será facultado aos contratantes
(noventa) dias. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de tornar sem efeito a rescisão do contrato de
28.2.1967) trabalho e conseqüente indenização, desde
que o empregador pague, no mínimo, a
24.10.1989) metade dos salários que seriam devidos ao
empregado durante o interregno.
Art. 447 - Na falta de acordo ou
prova sobre condição essencial ao contrato Art. 450 - Ao empregado chamado a
verbal, esta se presume existente, como se ocupar, em comissão, interinamente, ou em
a tivessem estatuído os interessados na substituição eventual ou temporária, cargo
conformidade dos preceitos jurídicos diverso do que exercer na empresa, serão
adequados à sua legitimidade. garantidas a contagem do tempo naquele
serviço, bem como volta ao cargo anterior.
Art. 448 - A mudança na
propriedade ou na estrutura jurídica da Art. 451 - O contrato de trabalho por
empresa não afetará os contratos de prazo determinado que, tácita ou
trabalho dos respectivos empregados. expressamente, for prorrogado mais de uma
vez passará a vigorar sem determinação de
Art. 448-A. Caracterizada a
prazo. (Vide Lei nº 9.601, de 1998)
sucessão empresarial ou de empregadores
prevista nos arts. 10 e 448 desta Art. 452 - Considera-se por prazo
Consolidação, as obrigações trabalhistas, indeterminado todo contrato que suceder,
inclusive as contraídas à época em que os dentro de 6 (seis) meses, a outro contrato
empregados trabalhavam para a empresa por prazo determinado, salvo se a expiração
sucedida, são de responsabilidade do deste dependeu da execução de serviços
sucessor. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) especializados ou da realização de certos
acontecimentos.
Parágrafo único. A empresa
sucedida responderá solidariamente com a Art. 452-A. O contrato de trabalho
sucessora quando ficar comprovada fraude intermitente deve ser celebrado por escrito e
na transferência. (Incluído pela Lei nº 13.467, de deve conter especificamente o valor da hora
2017) de trabalho, que não pode ser inferior ao
valor horário do salário mínimo ou àquele
Art. 449 - Os direitos oriundos da
devido aos demais empregados do
existência do contrato de trabalho
estabelecimento que exerçam a mesma
subsistirão em caso de falência, concordata
função em contrato intermitente ou não.
ou dissolução da empresa.
§ 1º - Na falência constituirão
§ 1o O empregador convocará, por
créditos privilegiados a totalidade dos
qualquer meio de comunicação eficaz, para
salários devidos ao empregado e a
a prestação de serviços, informando qual
totalidade das indenizações a que tiver
será a jornada, com, pelo menos, três dias
direito. (Redação dada pela Lei nº 6.449, de 14.10.1977)
93
corridos de antecedência. (Incluído pela Lei nº V - adicionais legais. (Incluído pela Lei
13.467, de 2017) nº 13.467, de 2017)
§ 2o Recebida a convocação, o § 7o O recibo de pagamento deverá

empregado terá o prazo de um dia útil para conter a discriminação dos valores pagos
responder ao chamado, presumindo-se, no relativos a cada uma das parcelas referidas
silêncio, a recusa. (Incluído pela Lei nº 13.467, de no § 6o deste artigo. (Incluído pela Lei nº 13.467, de
2017) 2017)
§ 3o A recusa da oferta não § 8o O empregador efetuará o

descaracteriza a subordinação para fins do recolhimento da contribuição previdenciária
contrato de trabalho intermitente. (Incluído pela e o depósito do Fundo de Garantia do
Lei nº 13.467, de 2017) Tempo de Serviço, na forma da lei, com
base nos valores pagos no período mensal
§ 4o Aceita a oferta para o
e fornecerá ao empregado comprovante do
comparecimento ao trabalho, a parte que
cumprimento dessas obrigações. (Incluído pela
descumprir, sem justo motivo, pagará à
Lei nº 13.467, de 2017)
outra parte, no prazo de trinta dias, multa de
50% (cinquenta por cento) da remuneração § 9o A cada doze meses, o
que seria devida, permitida a compensação empregado adquire direito a usufruir, nos
em igual prazo. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) doze meses subsequentes, um mês de
férias, período no qual não poderá ser
§ 5o O período de inatividade não
convocado para prestar serviços pelo
será considerado tempo à disposição do
mesmo empregador. (Incluído pela Lei nº 13.467, de
empregador, podendo o trabalhador prestar
2017)
serviços a outros contratantes. (Incluído pela Lei
nº 13.467, de 2017) Art. 453 - No tempo de serviço do
empregado, quando readmitido, serão
§ 6o Ao final de cada período de
computados os períodos, ainda que não
prestação de serviço, o empregado
contínuos, em que tiver trabalhado
receberá o pagamento imediato das
anteriormente na empresa, salvo se houver
seguintes parcelas: (Incluído pela Lei nº 13.467, de
sido despedido por falta grave, recebido
2017)
indenização legal ou se aposentado
I - remuneração; (Incluído pela Lei nº espontaneamente. (Redação dada pela Lei nº 6.204,
13.467, de 2017)
de 29.4.1975)
II - férias proporcionais com § 1º (Incluído pela Lei nº 9.528, de 10.12.1997)

acréscimo de um terço; (Incluído pela Lei nº 13.467, (Vide ADIN 1.770-4)
de 2017)
§ 2º O ato de concessão de
III - décimo terceiro salário benefício de aposentadoria a empregado
proporcional; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) que não tiver completado 35 (trinta e cinco)
IV - repouso semanal remunerado; anos de serviço, se homem, ou trinta, se
e (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) mulher, importa em extinção do vínculo

94
empregatício. (Incluído pela Lei nº 9.528, de Parágrafo único. A falta de prova ou

10.12.1997) (Vide ADIN 1.721) ((Vide ADIN 1.770-3) inexistindo cláusula expressa e tal respeito,
entender-se-á que o empregado se obrigou
Art. 454 - Na vigência do contrato de
a todo e qualquer serviço compatível com a
trabalho, as invenções do empregado,
sua condição pessoal.
quando decorrentes de sua contribuição
pessoal e da instalação ou equipamento Art. 456-A. Cabe ao empregador
fornecidos pelo empregador, serão de definir o padrão de vestimenta no meio
propriedade comum, em partes iguais, salvo ambiente laboral, sendo lícita a inclusão no
se o contrato de trabalho tiver por objeto, uniforme de logomarcas da própria empresa
implícita ou explicitamente, pesquisa ou de empresas parceiras e de outros itens
científica. (Vide Lei nº 9.279, de 14.5.1996) de identificação relacionados à atividade
desempenhada. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
Parágrafo único. Ao empregador
caberá a exploração do invento, ficando Parágrafo único. A higienização do
obrigado a promovê-la no prazo de um ano uniforme é de responsabilidade do
da data da concessão da patente, sob pena trabalhador, salvo nas hipóteses em que
de reverter em favor do empregado da plena forem necessários procedimentos ou
propriedade desse invento. (Vide Lei nº 9.279, de produtos diferentes dos utilizados para a
14.5.1996)
higienização das vestimentas de uso
Art. 455 - Nos contratos de comum. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
subempreitada responderá o subempreiteiro
CAPÍTULO II DA REMUNERAÇÃO
pelas obrigações derivadas do contrato de
trabalho que celebrar, cabendo, todavia, aos
Alimentação
empregados, o direito de reclamação contra
o empreiteiro principal pelo inadimplemento Art. 457 - Compreendem-se na
daquelas obrigações por parte do primeiro. remuneração do empregado, para todos os
efeitos legais, além do salário devido e pago
Parágrafo único - Ao empreiteiro
diretamente pelo empregador, como
principal fica ressalvada, nos termos da lei
contraprestação do serviço, as gorjetas que
civil, ação regressiva contra o
receber. (Redação dada pela Lei nº 1.999, de 1.10.1953)
subempreiteiro e a retenção de importâncias
a este devidas, para a garantia das § 1o Integram o salário a importância
obrigações previstas neste artigo. fixa estipulada, as gratificações legais e as
comissões pagas pelo empregador. (Redação
Art. 456. A prova do contrato
individual do trabalho será feita pelas
anotações constantes da carteira § 2o As importâncias, ainda que
profissional ou por instrumento escrito e habituais, pagas a título de ajuda de custo,
suprida por todos os meios permitidos em auxílio-alimentação, vedado seu pagamento
direito. (Vide Decreto-Lei nº 926, de 1969) em dinheiro, diárias para viagem, prêmios e
abonos não integram a remuneração do
empregado, não se incorporam ao contrato
95
de trabalho e não constituem base de empregador: (Redação dada pela Lei nº 10.243, de
incidência de qualquer encargo trabalhista e 19.6.2001)
previdenciário. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de

I – vestuários, equipamentos e
2017)
outros acessórios fornecidos aos
§ 3º Considera-se gorjeta não só a empregados e utilizados no local de
importância espontaneamente dada pelo trabalho, para a prestação do serviço;
cliente ao empregado, como também o valor (Incluído pela Lei nº 10.243, de 19.6.2001)
cobrado pela empresa, como serviço ou

II – educação, em estabelecimento
adicional, a qualquer título, e destinado à
de ensino próprio ou de terceiros,
distribuição aos empregados. (Redação dada
compreendendo os valores relativos a
pela Lei nº 13.419, de 2017)
matrícula, mensalidade, anuidade, livros e
§ 4o Consideram-se prêmios as material didático; (Incluído pela Lei nº 10.243, de
liberalidades concedidas pelo empregador 19.6.2001)
em forma de bens, serviços ou valor em

III – transporte destinado ao
dinheiro a empregado ou a grupo de
deslocamento para o trabalho e retorno, em
empregados, em razão de desempenho
percurso servido ou não por transporte
superior ao ordinariamente esperado no
público; (Incluído pela Lei nº 10.243, de 19.6.2001)
exercício de suas atividades. (Redação dada pela
Lei nº 13.467, de 2017) IV – assistência médica, hospitalar e
odontológica, prestada diretamente ou
Art. 458 - Além do pagamento em
mediante seguro-saúde; (Incluído pela Lei nº
dinheiro, compreende-se no salário, para
10.243, de 19.6.2001)
todos os efeitos legais, a alimentação,
habitação, vestuário ou outras prestações V – seguros de vida e de acidentes
"in natura" que a empresa, por fôrça do pessoais; (Incluído pela Lei nº 10.243, de 19.6.2001)
contrato ou do costume, fornecer VI – previdência privada; (Incluído pela

habitualmente ao empregado. Em caso Lei nº 10.243, de 19.6.2001)
algum será permitido o pagamento com
VII – (VETADO) (Incluído pela Lei nº 10.243,
bebidas alcoólicas ou drogas nocivas.
de 19.6.2001)
VIII - o valor correspondente ao
§ 1º Os valôres atribuídos às
vale-cultura. (Incluído pela Lei nº 12.761, de 2012)
prestações "in natura" deverão ser justos e
razoáveis, não podendo exceder, em cada § 3º - A habitação e a alimentação
caso, os dos percentuais das parcelas fornecidas como salário-utilidade deverão
componentes do salário-mínimo (arts. 81 e atender aos fins a que se destinam e não
82).Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) poderão exceder, respectivamente, a 25%
(vinte e cinco por cento) e 20% (vinte por
§ 2o Para os efeitos previstos neste
cento) do salário-contratual. (Incluído pela Lei nº
artigo, não serão consideradas como salário
8.860, de 24.3.1994)
as seguintes utilidades concedidas pelo
96
§ 4º - Tratando-se de habitação Art. 461. Sendo idêntica a função, a

coletiva, o valor do salário-utilidade a ela todo trabalho de igual valor, prestado ao
correspondente será obtido mediante a mesmo empregador, no mesmo
divisão do justo valor da habitação pelo estabelecimento empresarial,
número de co-habitantes, vedada, em corresponderá igual salário, sem distinção
qualquer hipótese, a utilização da mesma de sexo, etnia, nacionalidade ou
unidade residencial por mais de uma idade. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
família. (Incluído pela Lei nº 8.860, de 24.3.1994)
§ 1o Trabalho de igual valor, para os
§ 5o O valor relativo à assistência fins deste Capítulo, será o que for feito com
prestada por serviço médico ou igual produtividade e com a mesma
odontológico, próprio ou não, inclusive o perfeição técnica, entre pessoas cuja
reembolso de despesas com diferença de tempo de serviço para o
medicamentos, óculos, aparelhos mesmo empregador não seja superior a
ortopédicos, próteses, órteses, despesas quatro anos e a diferença de tempo na
médico-hospitalares e outras similares, função não seja superior a dois anos.
mesmo quando concedido em diferentes (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
modalidades de planos e coberturas, não

§ 2o Os dispositivos deste artigo não
integram o salário do empregado para
prevalecerão quando o empregador tiver
qualquer efeito nem o salário de
pessoal organizado em quadro de carreira
contribuição, para efeitos do previsto
ou adotar, por meio de norma interna da
na alínea q do § 9o do art. 28 da Lei no 8.212, de 24 de
empresa ou de negociação coletiva, plano
julho de 1991. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
de cargos e salários, dispensada qualquer
Art. 459 - O pagamento do salário, forma de homologação ou registro em órgão
qualquer que seja a modalidade do trabalho, público. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
não deve ser estipulado por período superior
§ 3o No caso do § 2o deste artigo, as
a 1 (um) mês, salvo no que concerne a
promoções poderão ser feitas por
comissões, percentagens e gratificações.
merecimento e por antiguidade, ou por
§ 1º Quando o pagamento houver apenas um destes critérios, dentro de cada
sido estipulado por mês, deverá ser categoria profissional. (Redação dada pela Lei nº
efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil 13.467, de 2017)
do mês subsequente ao vencido. (Redação

§ 4º - O trabalhador readaptado em
nova função por motivo de deficiência física
Art. 460 - Na falta de estipulação do ou mental atestada pelo órgão competente
salário ou não havendo prova sobre a da Previdência Social não servirá de
importância ajustada, o empregado terá paradigma para fins de equiparação salarial.
direito a perceber salário igual ao daquela (Incluído pela Lei nº 5.798, de 31.8.1972)
que, na mesma empresa, fizer serviço

§ 5o A equiparação salarial só será
equivalente ou do que for habitualmente
possível entre empregados
pago para serviço semelhante.
contemporâneos no cargo ou na função,
97
ficando vedada a indicação de paradigmas que as mercadorias sejam vendidas e os

remotos, ainda que o paradigma serviços prestados a preços razoáveis, sem
contemporâneo tenha obtido a vantagem intuito de lucro e sempre em benefício das
em ação judicial própria. (Incluído pela Lei nº empregados. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de
13.467, de 2017) 28.2.1967)
§ 6o No caso de comprovada § 4º - Observado o disposto neste

discriminação por motivo de sexo ou etnia, o Capítulo, é vedado às emprêsas limitar, por
juízo determinará, além do pagamento das qualquer forma, a liberdade dos
diferenças salariais devidas, multa, em favor empregados de dispôr do seu salário.
do empregado discriminado, no valor de (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
50% (cinquenta por cento) do limite máximo

Art. 463 - A prestação, em espécie,
do salário será paga em moeda corrente do
País.
2017)
Parágrafo único - O pagamento do
Art. 462 - Ao empregador é vedado
salário realizado com inobservância deste
efetuar qualquer desconto nos salários do
artigo considera-se como não feito.
empregado, salvo quando este resultar de
adiantamentos, de dispositivos de lei ou de Art. 464 - O pagamento do salário
contrato coletivo. deverá ser efetuado contra recibo, assinado
pelo empregado; em se tratando de
§ 1º - Em caso de dano causado
analfabeto, mediante sua impressão digital,
pelo empregado, o desconto será lícito,
ou, não sendo esta possível, a seu rogo.
desde de que esta possibilidade tenha sido
acordada ou na ocorrência de dolo do Parágrafo único. Terá força de
empregado. (Parágrafo único renumerado pelo recibo o comprovante de depósito em conta
Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) bancária, aberta para esse fim em nome de
§ 2º - É vedado à empresa que cada empregado, com o consentimento
mantiver armazém para venda de deste, em estabelecimento de crédito
mercadorias aos empregados ou serviços próximo ao local de trabalho. (Parágrafo

incluído pela Lei nº 9.528, de 10.12.1997)
estimados a proporcionar-lhes prestações "
in natura " exercer qualquer coação ou Art. 465. O pagamento dos salários
induzimento no sentido de que os
será efetuado em dia útil e no local do
empregados se utilizem do armazém ou dos
trabalho, dentro do horário do serviço ou
serviços. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de
imediatamente após o encerramento deste,
28.2.1967)
salvo quando efetuado por depósito em
§ 3º - Sempre que não for possível conta bancária, observado o disposto no
o acesso dos empregados a armazéns ou artigo anterior. (Redação dada pela Lei nº 9.528, de
serviços não mantidos pela Emprêsa, é lícito 10.12.1997)
à autoridade competente determinar a

adoção de medidas adequadas, visando a
98
Art. 466 - O pagamento de § 2o A alteração de que trata o §

comissões e percentagens só é exigível 1o deste artigo, com ou sem justo motivo,
depois de ultimada a transação a que se não assegura ao empregado o direito à
referem. manutenção do pagamento da gratificação
correspondente, que não será incorporada,
§ 1º - Nas transações realizadas por
independentemente do tempo de exercício
prestações sucessivas, é exigível o
da respectiva função. (Incluído pela Lei nº 13.467,
pagamento das percentagens e comissões
de 2017)
que lhes disserem respeito
proporcionalmente à respectiva liquidação. Art. 469 - Ao empregador é vedado
transferir o empregado, sem a sua anuência,
§ 2º - A cessação das relações de
para localidade diversa da que resultar do
trabalho não prejudica a percepção das
contrato, não se considerando transferência
comissões e percentagens devidas na
a que não acarretar necessariamente a
forma estabelecida por este artigo.
mudança do seu domicílio .
Art. 467. Em caso de rescisão de
§ 1º - Não estão compreendidos na
contrato de trabalho, havendo controvérsia
proibição deste artigo: os empregados que
sobre o montante das verbas rescisórias, o
exerçam cargo de confiança e aqueles cujos
empregador é obrigado a pagar ao
contratos tenham como condição, implícita
trabalhador, à data do comparecimento à
ou explícita, a transferência, quando esta
Justiça do Trabalho, a parte incontroversa
decorra de real necessidade de serviço.
dessas verbas, sob pena de pagá-las
acrescidas de cinqüenta por cento. (Redação
§ 2º - É licita a transferência quando
ocorrer extinção do estabelecimento em que
CAPÍTULO III DA ALTERAÇÃO trabalhar o empregado.
Art. 468 - Nos contratos individuais
§ 3º - Em caso de necessidade de
de trabalho só é lícita a alteração das
serviço o empregador poderá transferir o
respectivas condições por mútuo
empregado para localidade diversa da que
consentimento, e ainda assim desde que
resultar do contrato, não obstante as
não resultem, direta ou indiretamente,
restrições do artigo anterior, mas, nesse
prejuízos ao empregado, sob pena de
caso, ficará obrigado a um pagamento
nulidade da cláusula infringente desta
suplementar, nunca inferior a 25% (vinte e
garantia.
cinco por cento) dos salários que o
§ 1o Não se considera alteração empregado percebia naquela localidade,
unilateral a determinação do empregador enquanto durar essa situação. (Parágrafo
para que o respectivo empregado reverta ao incluído pela Lei nº 6.203, de 17.4.1975)
cargo efetivo, anteriormente ocupado,

Art. 470 - As despesas resultantes
deixando o exercício de função de
da transferência correrão por conta do
confiança. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
empregador. (Redação dada pela Lei nº 6.203, de
17.4.1975)
99
CAPÍTULO IV DA SUSPENSÃO E empregador, em representação

fundamentada com audiência da
DA INTERRUPÇÃO
Procuradoria Regional do Trabalho, que
Art. 471 - Ao empregado afastado
providenciará desde logo a instauração do
do emprego, são asseguradas, por ocasião
competente inquérito administrativo. (Incluído
de sua volta, todas as vantagens que, em
sua ausência, tenham sido atribuídas à
categoria a que pertencia na empresa. § 5º - Durante os primeiros 90
(noventa) dias desse afastamento, o
Art. 472 - O afastamento do empregado continuará percebendo sua
empregado em virtude das exigências do remuneração. (Incluído pelo Decreto-lei nº 3, de
serviço militar, ou de outro encargo público, 27.1.1966)
não constituirá motivo para alteração ou
Art. 473 - O empregado poderá
rescisão do contrato de trabalho por parte do
deixar de comparecer ao serviço sem
empregador.
prejuízo do salário: (Redação dada pelo Decreto-lei
§ 1º - Para que o empregado tenha nº 229, de 28.2.1967)
direito a voltar a exercer o cargo do qual se

I - até 2 (dois) dias consecutivos, em
afastou em virtude de exigências do serviço
caso de falecimento do cônjuge,
militar ou de encargo público, é
ascendente, descendente, irmão ou pessoa
indispensável que notifique o empregador
que, declarada em sua carteira de trabalho
dessa intenção, por telegrama ou carta
e previdência social, viva sob sua
registrada, dentro do prazo máximo de 30
dependência econômica; (Inciso incluído pelo
(trinta) dias, contados da data em que se
verificar a respectiva baixa ou a terminação
do encargo a que estava obrigado. II - até 3 (três) dias consecutivos, em
virtude de casamento; (Inciso incluído pelo
§ 2º - Nos contratos por prazo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
determinado, o tempo de afastamento, se
III - por um dia, em caso de
assim acordarem as partes interessadas,
nascimento de filho no decorrer da primeira
não será computado na contagem do prazo
semana; (Inciso incluído pelo Decreto-lei nº 229, de
para a respectiva terminação.
28.2.1967)
§ 3º - Ocorrendo motivo relevante

IV - por um dia, em cada 12 (doze)
de interesse para a segurança nacional,
meses de trabalho, em caso de doação
poderá a autoridade competente solicitar o
voluntária de sangue devidamente
afastamento do empregado do serviço ou do
comprovada; (Inciso incluído pelo Decreto-lei nº 229,
local de trabalho, sem que se configure a
de 28.2.1967)
suspensão do contrato de trabalho. (Incluído
V - até 2 (dois) dias consecutivos ou
não, para o fim de se alistar eleitor, nos
§ 4º - O afastamento a que se refere
termos da lei respectiva. (Inciso incluído pelo
o parágrafo anterior será solicitado pela
autoridade competente diretamente ao
100
VI - no período de tempo em que Art. 475 - O empregado que for

tiver de cumprir as exigências do Serviço aposentado por invalidez terá suspenso o
Militar referidas na letra "c" do art. 65 da Lei nº 4.375, seu contrato de trabalho durante o prazo
de 17 de agosto de 1964 (Lei do Serviço Militar). fixado pelas leis de previdência social para
(Incluído pelo Decreto-lei nº 757, de 12.8.1969) a efetivação do benefício.
VII - nos dias em que estiver § 1º - Recuperando o empregado a

comprovadamente realizando provas de capacidade de trabalho e sendo a
exame vestibular para ingresso em aposentadoria cancelada, ser-lhe-á
estabelecimento de ensino superior. (Inciso assegurado o direito à função que ocupava
incluído pela Lei nº 9.471, de 14.7.1997) ao tempo da aposentadoria, facultado,
porém, ao empregador, o direito de
VIII - pelo tempo que se fizer
indenizá-lo por rescisão do contrato de
necessário, quando tiver que comparecer a
trabalho, nos termos dos arts. 477 e 478,
juízo. (Incluído pela Lei nº 9.853, de 27.10.1999)
salvo na hipótese de ser ele portador de
IX - pelo tempo que se fizer estabilidade, quando a indenização deverá
necessário, quando, na qualidade de ser paga na forma do art. 497. (Redação dada
representante de entidade sindical, estiver pela Lei nº 4.824, de 5.11.1965)
participando de reunião oficial de organismo

§ 2º - Se o empregador houver
internacional do qual o Brasil seja membro.
admitido substituto para o aposentado,
poderá rescindir, com este, o respectivo
X - até 2 (dois) dias para contrato de trabalho sem indenização,
acompanhar consultas médicas e exames desde que tenha havido ciência inequívoca
complementares durante o período de da interinidade ao ser celebrado o contrato.
gravidez de sua esposa ou companheira;
Art. 476 - Em caso de seguro-
(Incluído dada pela Lei nº 13.257, de 2016)
doença ou auxílio-enfermidade, o
XI - por 1 (um) dia por ano para empregado é considerado em licença não
acompanhar filho de até 6 (seis) anos em remunerada, durante o prazo desse
consulta médica. (Incluído dada pela Lei nº 13.257, benefício.
de 2016)
Art. 476-A. O contrato de trabalho
XII - até 3 (três) dias, em cada 12
poderá ser suspenso, por um período de
(doze) meses de trabalho, em caso de
dois a cinco meses, para participação do
realização de exames preventivos de câncer
empregado em curso ou programa de
devidamente comprovada. (Incluído pela Lei nº
qualificação profissional oferecido pelo
13.767, de 2018)
empregador, com duração equivalente à
Art. 474 - A suspensão do suspensão contratual, mediante previsão
empregado por mais de 30 (trinta) dias em convenção ou acordo coletivo de
consecutivos importa na rescisão injusta do trabalho e aquiescência formal do
contrato de trabalho. empregado, observado o disposto no art.
101
471 desta Consolidação. (Incluído pela Medida mensal anterior à suspensão do contrato.
Provisória nº 2.164-41, de 2001) (Incluído pela Medida Provisória nº 2.164-41, de 2001)
§ 1o Após a autorização concedida § 6o Se durante a suspensão do

por intermédio de convenção ou acordo contrato não for ministrado o curso ou
coletivo, o empregador deverá notificar o programa de qualificação profissional, ou o
respectivo sindicato, com antecedência empregado permanecer trabalhando para o
mínima de quinze dias da suspensão empregador, ficará descaracterizada a
contratual. (Incluído pela Medida Provisória nº 2.164- suspensão, sujeitando o empregador ao
41, de 2001) pagamento imediato dos salários e dos
encargos sociais referentes ao período, às
§ 2o O contrato de trabalho não
penalidades cabíveis previstas na legislação
poderá ser suspenso em conformidade com
em vigor, bem como às sanções previstas
o disposto no caput deste artigo mais de
em convenção ou acordo coletivo. (Incluído
uma vez no período de dezesseis meses.
(Incluído pela Medida Provisória nº 2.164-41, de 2001)
§ 7o O prazo limite fixado

§ 3o O empregador poderá
no caput poderá ser prorrogado mediante
conceder ao empregado ajuda
convenção ou acordo coletivo de trabalho e
compensatória mensal, sem natureza
aquiescência formal do empregado, desde
salarial, durante o período de suspensão
que o empregador arque com o ônus
contratual nos termos do caput deste artigo,
correspondente ao valor da bolsa de
com valor a ser definido em convenção ou
qualificação profissional, no respectivo
acordo coletivo.
período. (Incluído pela Medida Provisória nº 2.164-41,
§ 4o Durante o período de de 2001)
suspensão contratual para participação em
curso ou programa de qualificação CAPÍTULO V DA RESCISÃO
profissional, o empregado fará jus aos Art. 477. Na extinção do contrato de
benefícios voluntariamente concedidos pelo trabalho, o empregador deverá proceder à
empregador. (Incluído pela Medida Provisória nº anotação na Carteira de Trabalho e
2.164-41, de 2001) Previdência Social, comunicar a dispensa
aos órgãos competentes e realizar o
§ 5o Se ocorrer a dispensa do
pagamento das verbas rescisórias no prazo
empregado no transcurso do período de
e na forma estabelecidos neste artigo.
suspensão contratual ou nos três meses
subseqüentes ao seu retorno ao trabalho, o
empregador pagará ao empregado, além § 1o (Revogado). (Redação dada pela Lei nº
das parcelas indenizatórias previstas na 13.467, de 2017)
legislação em vigor, multa a ser § 2º - O instrumento de rescisão ou

estabelecida em convenção ou acordo recibo de quitação, qualquer que seja a
coletivo, sendo de, no mínimo, cem por causa ou forma de dissolução do contrato,
cento sobre o valor da última remuneração deve ter especificada a natureza de cada
parcela paga ao empregado e discriminado
102
o seu valor, sendo válida a quitação, assim ao pagamento da multa a favor do

apenas, relativamente às mesmas parcelas. empregado, em valor equivalente ao seu
(Redação dada pela Lei nº 5.584, de 26.6.1970) salário, devidamente corrigido pelo índice
de variação do BTN, salvo quando,
§ 3o (Revogado). (Redação dada pela Lei nº
13.467, de 2017) comprovadamente, o trabalhador der causa
à mora. (Incluído pela Lei nº 7.855, de 24.10.1989)
§ 4o O pagamento a que fizer jus o
empregado será efetuado: (Redação dada pela § 9º (vetado). (Incluído pela Lei nº 7.855, de
Lei nº 13.467, de 2017) 24.10.1989)
I - em dinheiro, depósito bancário ou § 10. A anotação da extinção do

cheque visado, conforme acordem as contrato na Carteira de Trabalho e
partes; ou (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) Previdência Social é documento hábil para
requerer o benefício do seguro-desemprego
II - em dinheiro ou depósito bancário
e a movimentação da conta vinculada no
quando o empregado for analfabeto. (Incluído
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço,
pela Lei nº 13.467, de 2017)
nas hipóteses legais, desde que a
§ 5º - Qualquer compensação no comunicação prevista no caput deste artigo
pagamento de que trata o parágrafo anterior tenha sido realizada. (Incluído pela Lei nº 13.467,
não poderá exceder o equivalente a um mês de 2017)
de remuneração do empregado. (Redação dada

Art. 477-A. As dispensas imotivadas
pela Lei nº 5.584, de 26.6.1970)
individuais, plúrimas ou coletivas
§ 6o A entrega ao empregado de equiparam-se para todos os fins, não
documentos que comprovem a havendo necessidade de autorização prévia
comunicação da extinção contratual aos de entidade sindical ou de celebração de
órgãos competentes bem como o convenção coletiva ou acordo coletivo de
pagamento dos valores constantes do trabalho para sua efetivação. (Incluído pela Lei nº
instrumento de rescisão ou recibo de 13.467, de 2017)
quitação deverão ser efetuados até dez dias

Art. 477-B. Plano de Demissão
contados a partir do término do contrato.
Voluntária ou Incentivada, para dispensa
individual, plúrima ou coletiva, previsto em
a) (revogado); (Redação dada pela Lei nº convenção coletiva ou acordo coletivo de
13.467, de 2017) trabalho, enseja quitação plena e
b) (revogado). (Redação dada pela Lei nº irrevogável dos direitos decorrentes da

13.467, de 2017) relação empregatícia, salvo disposição em
contrário estipulada entre as partes. (Incluído
pela Lei nº 13.467, de 2017)
13.467, de 2017)
Art. 478 - A indenização devida pela
§ 8º - A inobservância do disposto
rescisão de contrato por prazo
no § 6º deste artigo sujeitará o infrator à
indeterminado será de 1 (um) mês de
multa de 160 BTN, por trabalhador, bem
remuneração por ano de serviço efetivo, ou
103
por ano e fração igual ou superior a 6 (seis) parte variável ou incerta dos salários será
meses. (Vide Lei nº 2.959, de 1956) feito de acordo com o prescrito para o
cálculo da indenização referente à rescisão
§ 1º - O primeiro ano de duração do
dos contratos por prazo indeterminado.
contrato por prazo indeterminado é
considerado como período de experiência, Art. 480 - Havendo termo
e, antes que se complete, nenhuma estipulado, o empregado não se poderá
indenização será devida. desligar do contrato, sem justa causa, sob
pena de ser obrigado a indenizar o
§ 2º - Se o salário for pago por dia,
empregador dos prejuízos que desse fato
o cálculo da indenização terá por base 25
lhe resultarem. (Vide Lei nº 9.601, de 1998)
(vinte e cinco) dias. (Vide Constituição Federal Art.7
inciso XIII) § 1º - A indenização, porém, não
poderá exceder àquela a que teria direito o
§ 3º - Se pago por hora, a
empregado em idênticas condições.
indenização apurar-se-á na base de 200
(Renumerado do parágrafo único pelo Decreto-lei nº
(duzentas) horas por mês. (Vide Constituição
6.353, de 20.3.1944)
Federal Art.7 inciso XIII)
Art. 481 - Aos contratos por prazo
§ 4º - Para os empregados que
determinado, que contiverem cláusula
trabalhem a comissão ou que tenham direito
asseguratória do direito recíproco de
a percentagens, a indenização será
rescisão antes de expirado o termo
calculada pela média das comissões ou
ajustado, aplicam-se, caso seja exercido tal
percentagens percebidas nos últimos 12
direito por qualquer das partes, os princípios
(doze) meses de serviço. (Redação dada pelo
que regem a rescisão dos contratos por
prazo indeterminado.
§ 5º - Para os empregados que
Art. 482 - Constituem justa causa
trabalhem por tarefa ou serviço feito, a
para rescisão do contrato de trabalho pelo
indenização será calculada na base média
empregador:
do tempo costumeiramente gasto pelo
interessado para realização de seu serviço, a) ato de improbidade;
calculando-se o valor do que seria feito
b) incontinência de conduta ou mau
durante 30 (trinta) dias.
procedimento;
Art. 479 - Nos contratos que tenham
c) negociação habitual por conta
termo estipulado, o empregador que, sem
própria ou alheia sem permissão do
justa causa, despedir o empregado será
empregador, e quando constituir ato de
obrigado a pagar-lhe, a titulo de
concorrência à empresa para a qual trabalha
indenização, e por metade, a remuneração
o empregado, ou for prejudicial ao serviço;
a que teria direito até o termo do
contrato. (Vide Lei nº 9.601, de 1998) d) condenação criminal do
empregado, passada em julgado, caso não
Parágrafo único - Para a execução
do que dispõe o presente artigo, o cálculo da
104
tenha havido suspensão da execução da a) forem exigidos serviços

pena; superiores às suas forças, defesos por lei,
contrários aos bons costumes, ou alheios ao
e) desídia no desempenho das
contrato;
respectivas funções;
b) for tratado pelo empregador ou
f) embriaguez habitual ou em
por seus superiores hierárquicos com rigor
serviço;
excessivo;
g) violação de segredo da empresa;
c) correr perigo manifesto de mal
h) ato de indisciplina ou de considerável;
insubordinação;
d) não cumprir o empregador as
i) abandono de emprego; obrigações do contrato;
j) ato lesivo da honra ou da boa e) praticar o empregador ou seus

fama praticado no serviço contra qualquer prepostos, contra ele ou pessoas de sua
pessoa, ou ofensas físicas, nas mesmas família, ato lesivo da honra e boa fama;
condições, salvo em caso de legítima
f) o empregador ou seus prepostos
defesa, própria ou de outrem;
ofenderem-no fisicamente, salvo em caso
k) ato lesivo da honra ou da boa de legítima defesa, própria ou de outrem;
fama ou ofensas físicas praticadas contra o
g) o empregador reduzir o seu
empregador e superiores hierárquicos,
trabalho, sendo este por peça ou tarefa, de
salvo em caso de legítima defesa, própria ou
forma a afetar sensivelmente a importância
de outrem;
dos salários.
l) prática constante de jogos de
§ 1º - O empregado poderá
azar.
suspender a prestação dos serviços ou
m) perda da habilitação ou dos rescindir o contrato, quando tiver de
requisitos estabelecidos em lei para o desempenhar obrigações legais,
exercício da profissão, em decorrência de incompatíveis com a continuação do
conduta dolosa do empregado. (Incluído pela serviço.
Lei nº 13.467, de 2017)
§ 2º - No caso de morte do
Parágrafo único - Constitui empregador constituído em empresa
igualmente justa causa para dispensa de individual, é facultado ao empregado
empregado a prática, devidamente rescindir o contrato de trabalho.
comprovada em inquérito administrativo, de
§ 3º - Nas hipóteses das letras "d" e
atos atentatórios à segurança nacional.
(Incluído pelo Decreto-lei nº 3, de 27.1.1966) "g", poderá o empregado pleitear a rescisão
de seu contrato de trabalho e o pagamento
Art. 483 - O empregado poderá
das respectivas indenizações,
considerar rescindido o contrato e pleitear a
permanecendo ou não no serviço até final
devida indenização quando:
105
decisão do processo. (Incluído pela Lei nº 4.825, Art. 485 - Quando cessar a atividade
de 5.11.1965) da empresa, por morte do empregador, os
empregados terão direito, conforme o caso,
Art. 484 - Havendo culpa recíproca
à indenização a que se referem os art. 477
no ato que determinou a rescisão do
e 497.
contrato de trabalho, o tribunal de trabalho
reduzirá a indenização à que seria devida Art. 486 - No caso de paralisação
em caso de culpa exclusiva do empregador, temporária ou definitiva do trabalho,
por metade. motivada por ato de autoridade municipal,
estadual ou federal, ou pela promulgação de
Art. 484-A. O contrato de trabalho
lei ou resolução que impossibilite a
poderá ser extinto por acordo entre
continuação da atividade, prevalecerá o
empregado e empregador, caso em que
pagamento da indenização, que ficará a
serão devidas as seguintes verbas
cargo do governo responsável. (Redação dada
trabalhistas: (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
pela Lei nº 1.530, de 26.12.1951) (Vide Medida Provisória
I - por metade: (Incluído pela Lei nº 13.467, nº 1.045, de 2021)
de 2017)
§ 1º - Sempre que o empregador
a) o aviso prévio, se indenizado; e invocar em sua defesa o preceito do
(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) presente artigo, o tribunal do trabalho
b) a indenização sobre o saldo do competente notificará a pessoa de direito
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, público apontada como responsável pela
prevista no § 1o do art. 18 da Lei no 8.036, paralisação do trabalho, para que, no prazo
de 11 de maio de 1990; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 30 (trinta) dias, alegue o que entender
de 2017) devido, passando a figurar no processo
como chamada à autoria. (Incluído pelo Decreto-
II - na integralidade, as demais
lei nº 6.110, de 16.12.1943)
verbas trabalhistas. (Incluído pela Lei nº 13.467, de
2017) § 2º - Sempre que a parte
interessada, firmada em documento hábil,
§ 1o A extinção do contrato prevista
invocar defesa baseada na disposição deste
no caput deste artigo permite a
artigo e indicar qual o juiz competente, será
movimentação da conta vinculada do
ouvida a parte contrária, para, dentro de 3
trabalhador no Fundo de Garantia do Tempo
(três) dias, falar sobre essa alegação.
de Serviço na forma do inciso I-A do art. 20
da Lei no 8.036, de 11 de maio de 1990,
limitada até 80% (oitenta por cento) do valor § 3º - Verificada qual a autoridade
dos depósitos. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) responsável, a Junta de Conciliação ou Juiz
dar-se-á por incompetente, remetendo os
§ 2o A extinção do contrato por
autos ao Juiz Privativo da Fazenda, perante
acordo prevista no caput deste artigo não
o qual correrá o feito nos termos previstos
autoriza o ingresso no Programa de Seguro-
no processo comum. (Incluído pela Lei nº 1.530, de
Desemprego. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) 26.12.1951)
106
CAPÍTULO VI DO AVISO PRÉVIO § 6o O reajustamento salarial
(Vide Lei nº 12.506, de 2.011) coletivo, determinado no curso do aviso

prévio, beneficia o empregado pré-avisado
Art. 487 - Não havendo prazo
da despedida, mesmo que tenha recebido
estipulado, a parte que, sem justo motivo,
antecipadamente os salários
quiser rescindir o contrato deverá avisar a
correspondentes ao período do aviso, que
outra da sua resolução com a antecedência
integra seu tempo de serviço para todos os
mínima de:
efeitos legais. (Parágrafo incluído pela Lei nº 10.218,
I - oito dias, se o pagamento for de 11.4.2001)
efetuado por semana ou tempo Art. 488 - O horário normal de

inferior; (Redação dada pela Lei nº 1.530, de 26.12.1951) trabalho do empregado, durante o prazo do
II - trinta dias aos que perceberem aviso, e se a rescisão tiver sido promovida
por quinzena ou mês, ou que tenham mais pelo empregador, será reduzido de 2 (duas)
de 12 (doze) meses de serviço na empresa. horas diárias, sem prejuízo do salário

(Redação dada pela Lei nº 1.530, de 26.12.1951) integral.
§ 1º - A falta do aviso prévio por Parágrafo único - É facultado ao

parte do empregador dá ao empregado o empregado trabalhar sem a redução das 2
direito aos salários correspondentes ao (duas) horas diárias previstas neste artigo,
prazo do aviso, garantida sempre a caso em que poderá faltar ao serviço, sem
integração desse período no seu tempo de prejuízo do salário integral, por 1 (um) dia,
serviço. na hipótese do inciso l, e por 7 (sete) dias
corridos, na hipótese do inciso lI do art. 487
§ 2º - A falta de aviso prévio por
desta Consolidação. (Incluído pela Lei nº 7.093, de
parte do empregado dá ao empregador o
25.4.1983)
direito de descontar os salários
correspondentes ao prazo respectivo. Art. 489 - Dado o aviso prévio, a
rescisão torna-se efetiva depois de expirado
§ 3º - Em se tratando de salário
o respectivo prazo, mas, se a parte
pago na base de tarefa, o cálculo, para os
notificante reconsiderar o ato, antes de seu
efeitos dos parágrafos anteriores, será feito
termo, à outra parte é facultado aceitar ou
de acordo com a média dos últimos 12
não a reconsideração.
(doze) meses de serviço.
Parágrafo único - Caso seja aceita a
§ 4º - É devido o aviso prévio na
reconsideração ou continuando a prestação
despedida indireta. (Parágrafo incluído pela Lei nº
depois de expirado o prazo, o contrato
7.108, de 5.7.1983)
continuará a vigorar, como se o aviso prévio
§ 5o O valor das horas não tivesse sido dado.
extraordinárias habituais integra o aviso
Art. 490 - O empregador que,
prévio indenizado. (Parágrafo incluído pela Lei nº
durante o prazo do aviso prévio dado ao
10.218, de 11.4.2001)
empregado, praticar ato que justifique a
107
rescisão imediata do contrato, sujeita-se ao salários a que teria direito no período da

pagamento da remuneração suspensão.
correspondente ao prazo do referido aviso,
Art. 496 - Quando a reintegração do
sem prejuízo da indenização que for devida.
empregado estável for desaconselhável,
Art. 491 - O empregado que, dado o grau de incompatibilidade resultante
durante o prazo do aviso prévio, cometer do dissídio, especialmente quando for o
qualquer das faltas consideradas pela lei empregador pessoa física, o tribunal do
como justas para a rescisão, perde o direito trabalho poderá converter aquela obrigação
ao restante do respectivo prazo. em indenização devida nos termos do artigo
seguinte.
CAPÍTULO VII DA ESTABILIDADE
Art. 492 - O empregado que contar Art. 497 - Extinguindo-se a empresa,
mais de 10 (dez) anos de serviço na mesma sem a ocorrência de motivo de força maior,
empresa não poderá ser despedido senão ao empregado estável despedido é
por motivo de falta grave ou circunstância de garantida a indenização por rescisão do
força maior, devidamente comprovadas. contrato por prazo indeterminado, paga em

dobro.
Parágrafo único - Considera-se
como de serviço todo o tempo em que o Art. 498 - Em caso de fechamento
empregado esteja à disposição do do estabelecimento, filial ou agência, ou
empregador. supressão necessária de atividade, sem

ocorrência de motivo de força maior, é
Art. 493 - Constitui falta grave a assegurado aos empregados estáveis, que
prática de qualquer dos fatos a que se refere ali exerçam suas funções, direito à
o art. 482, quando por sua repetição ou indenização, na forma do artigo anterior.
natureza representem séria violação dos
deveres e obrigações do empregado. Art. 499 - Não haverá estabilidade
no exercício dos cargos de diretoria,
Art. 494 - O empregado acusado de gerência ou outros de confiança imediata do
falta grave poderá ser suspenso de suas empregador, ressalvado o cômputo do
funções, mas a sua despedida só se tornará tempo de serviço para todos os efeitos
efetiva após o inquérito e que se verifique a legais.
procedência da acusação.
§ 1º - Ao empregado garantido pela
Parágrafo único - A suspensão, no estabilidade que deixar de exercer cargo de
caso deste artigo, perdurará até a decisão confiança, é assegurada, salvo no caso de
final do processo. falta grave, a reversão ao cargo efetivo que
Art. 495 - Reconhecida a haja anteriormente ocupado.
inexistência de falta grave praticada pelo § 2º - Ao empregado despedido sem

empregado, fica o empregador obrigado a justa causa, que só tenha exercido cargo de
readmiti-lo no serviço e a pagar-lhe os confiança e que contar mais de 10 (dez)
anos de serviço na mesma empresa, é
108
garantida a indenização proporcional ao I - sendo estável, nos termos dos

tempo de serviço nos termos dos arts. 477 e arts. 477 e 478;
478.
II - não tendo direito à estabilidade,
§ 3º - A despedida que se verificar metade da que seria devida em caso de
com o fim de obstar ao empregado a rescisão sem justa causa;
aquisição de estabilidade sujeitará o
III - havendo contrato por prazo
empregador a pagamento em dobro da
determinado, aquela a que se refere o art.
indenização prescrita nos arts. 477 e 478.
479 desta Lei, reduzida igualmente à
Art. 500 - O pedido de demissão do metade.
empregado estável só será válido quando
Art. 503 - É lícita, em caso de força
feito com a assistência do respectivo
maior ou prejuízos devidamente
Sindicato e, se não o houver, perante
comprovados, a redução geral dos salários
autoridade local competente do Ministério
dos empregados da empresa,
do Trabalho e Previdência Social ou da
proporcionalmente aos salários de cada um,
Justiça do Trabalho. (Revigorado com nova
não podendo, entretanto, ser superior a 25%
redação, pela Lei nº 5.584, de 26.6.1970)
(vinte e cinco por cento), respeitado, em
CAPÍTULO VIII DA FORÇA MAIOR qualquer caso, o salário mínimo da região.
Art. 501 - Entende-se como força
Parágrafo único - Cessados os
maior todo acontecimento inevitável, em
efeitos decorrentes do motivo de força
relação à vontade do empregador, e para a
maior, é garantido o restabelecimento dos
realização do qual este não concorreu,
salários reduzidos.
direta ou indiretamente.
Art. 504 - Comprovada a falsa
§ 1º - A imprevidência do
alegação do motivo de força maior, é
empregador exclui a razão de força maior.
garantida a reintegração aos empregados
§ 2º - À ocorrência do motivo de estáveis, e aos não-estáveis o complemento
força maior que não afetar da indenização já percebida, assegurado a
substâncialmente, nem for suscetível de ambos o pagamento da remuneração
afetar, em tais condições, a situação atrasada.
econômica e financeira da empresa não se
CAPÍTULO IX DISPOSIÇÕES
aplicam as restrições desta Lei referentes ao
disposto neste Capítulo. ESPECIAIS
Art. 505 - São aplicáveis aos
Art. 502 - Ocorrendo motivo de força
trabalhadores rurais os dispositivos
maior que determine a extinção da empresa,
constantes dos Capítulos l, lI e VI do
ou de um dos estabelecimentos em que
presente Título.
trabalhe o empregado, é assegurada a este,
quando despedido, uma indenização na Art. 506 - No contrato de trabalho
forma seguinte: agrícola é lícito o acordo que estabelecer a
remuneração in natura, contanto que seja de
109
produtos obtidos pela exploração do Art. 510 - Pela infração das

negócio e não exceda de 1/3 (um terço) do proibições constantes deste Título, será
salário total do empregado. imposta à empresa a multa de valor igual a
1 (um) salário mínimo regional, elevada ao
Art. 507 - As disposições do
dobro, no caso de reincidência, sem prejuízo
Capítulo VII do presente Título não serão
das demais cominações legais. (Redação dada
aplicáveis aos empregados em consultórios
pela Lei nº 5.562, de 12.12.1968)
ou escritórios de profissionais liberais.
Parágrafo único - (Revogado pela Lei nº TÍTULO IV-A DA

6.533, de 24.5.1978)
REPRESENTAÇÃO DOS
Art. 507-A. Nos contratos individuais
EMPREGADOS
de trabalho cuja remuneração seja superior
a duas vezes o limite máximo estabelecido
para os benefícios do Regime Geral de (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
Previdência Social, poderá ser pactuada
cláusula compromissória de arbitragem, Art. 510-A. Nas empresas com mais
desde que por iniciativa do empregado ou de duzentos empregados, é assegurada a
mediante a sua concordância expressa, nos eleição de uma comissão para representá-
termos previstos na Lei no 9.307, de 23 de los, com a finalidade de promover-lhes o
setembro de 1996. (Incluído pela Lei nº 13.467, de entendimento direto com os empregadores.
2017)
Art. 507-B. É facultado a § 1o A comissão será composta:

empregados e empregadores, na vigência
ou não do contrato de emprego, firmar o I - nas empresas com mais de
termo de quitação anual de obrigações duzentos e até três mil empregados, por três
trabalhistas, perante o sindicato dos membros; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
empregados da categoria. (Incluído pela Lei nº
II - nas empresas com mais de três
13.467, de 2017)
mil e até cinco mil empregados, por cinco
Parágrafo único. O termo membros; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
discriminará as obrigações de dar e fazer
III - nas empresas com mais de
cumpridas mensalmente e dele constará a
cinco mil empregados, por sete membros.
quitação anual dada pelo empregado, com
eficácia liberatória das parcelas nele
especificadas. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) § 2o No caso de a empresa possuir
empregados em vários Estados da
Federação e no Distrito Federal, será
2010)
assegurada a eleição de uma comissão de
Art. 509 - (Revogado pela Lei nº 6.533, de representantes dos empregados por Estado
24.5.1978)
ou no Distrito Federal, na mesma forma
110
estabelecida no § 1o deste artigo. (Incluído pela § 1o As decisões da comissão de

Lei nº 13.467, de 2017) representantes dos empregados serão
sempre colegiadas, observada a maioria
Art. 510-B. A comissão de
simples. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
representantes dos empregados terá as
seguintes atribuições: (Incluído pela Lei nº 13.467, § 2o A comissão organizará sua
de 2017)
atuação de forma independente. (Incluído pela
I - representar os empregados Lei nº 13.467, de 2017)
perante a administração da empresa; (Incluído Art. 510-C. A eleição será

pela Lei nº 13.467, de 2017)
convocada, com antecedência mínima de
II - aprimorar o relacionamento entre trinta dias, contados do término do mandato
a empresa e seus empregados com base anterior, por meio de edital que deverá ser
nos princípios da boa-fé e do respeito fixado na empresa, com ampla publicidade,
mútuo; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) para inscrição de candidatura. (Incluído pela Lei
nº 13.467, de 2017)
III - promover o diálogo e o
§ 1o Será formada comissão
entendimento no ambiente de trabalho com
eleitoral, integrada por cinco empregados,
o fim de prevenir conflitos; (Incluído pela Lei nº
13.467, de 2017) não candidatos, para a organização e o
acompanhamento do processo eleitoral,
IV - buscar soluções para os
vedada a interferência da empresa e do
conflitos decorrentes da relação de trabalho,
sindicato da categoria. (Incluído pela Lei nº 13.467,
de forma rápida e eficaz, visando à efetiva
de 2017)
aplicação das normas legais e contratuais;
(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) § 2o Os empregados da empresa
poderão candidatar-se, exceto aqueles com
V - assegurar tratamento justo e
contrato de trabalho por prazo determinado,
imparcial aos empregados, impedindo
com contrato suspenso ou que estejam em
qualquer forma de discriminação por motivo
período de aviso prévio, ainda que
de sexo, idade, religião, opinião política ou
indenizado. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
atuação sindical; (Incluído pela Lei nº 13.467, de
2017) § 3o Serão eleitos membros da
comissão de representantes dos
VI - encaminhar reivindicações
empregados os candidatos mais votados,
específicas dos empregados de seu âmbito
em votação secreta, vedado o voto por
de representação; (Incluído pela Lei nº 13.467, de
representação. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
2017)
VII - acompanhar o cumprimento § 4o A comissão tomará posse no
das leis trabalhistas, previdenciárias e das primeiro dia útil seguinte à eleição ou ao
convenções coletivas e acordos coletivos de término do mandato anterior. (Incluído pela Lei nº
13.467, de 2017)
trabalho. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
§ 5o Se não houver candidatos
suficientes, a comissão de representantes
111
dos empregados poderá ser formada com Trabalho e do Ministério do Trabalho. (Incluído
número de membros inferior ao previsto no pela Lei nº 13.467, de 2017)
art. 510-A desta Consolidação. (Incluído pela Lei

nº 13.467, de 2017) TÍTULO V DA ORGANIZAÇÃO
§ 6o Se não houver registro de SINDICAL
candidatura, será lavrada ata e convocada
CAPÍTULO I DA INSTITUIÇÃO
nova eleição no prazo de um ano. (Incluído pela
Lei nº 13.467, de 2017) SINDICAL
Art. 510-D. O mandato dos

SEÇÃO I DA ASSOCIAÇÃO EM SINDICATO
membros da comissão de representantes Art. 511. É lícita a associação para
dos empregados será de um ano. (Incluído pela fins de estudo, defesa e coordenação dos
Lei nº 13.467, de 2017) seus interesses econômicos ou
profissionais de todos os que, como
§ 1o O membro que houver exercido
empregadores, empregados, agentes ou
a função de representante dos empregados
trabalhadores autônomos ou profissionais
na comissão não poderá ser candidato nos
liberais exerçam, respectivamente, a
dois períodos subsequentes. (Incluído pela Lei nº
mesma atividade ou profissão ou atividades
13.467, de 2017)
ou profissões similares ou conexas. (Redação
§ 2o O mandato de membro de restabelecida pelo Decreto-lei nº 8.987-A, de 1946)
comissão de representantes dos
§ 1º A solidariedade de interesses
empregados não implica suspensão ou
econômicos dos que empreendem
interrupção do contrato de trabalho,
atividades idênticas, similares ou conexas,
devendo o empregado permanecer no
constitue o vínculo social básico que se
exercício de suas funções. (Incluído pela Lei nº
denomina categoria econômica. (Redação
13.467, de 2017)
restabelecida pelo Decreto-lei nº 8.987-A, de 1946)
§ 3o Desde o registro da candidatura
§ 2º A similitude de condições de
até um ano após o fim do mandato, o
vida oriunda da profissão ou trabalho em
membro da comissão de representantes dos
comum, em situação de emprego na mesma
empregados não poderá sofrer despedida
atividade econômica ou em atividades
arbitrária, entendendo-se como tal a que
econômicas similares ou conexas, compõe
não se fundar em motivo disciplinar, técnico,
a expressão social elementar compreendida
econômico ou financeiro. (Incluído pela Lei nº
como categoria profissional. (Redação
13.467, de 2017)
§ 4o Os documentos referentes ao
§ 3º Categoria profissional
processo eleitoral devem ser emitidos em
diferenciada é a que se forma dos
duas vias, as quais permanecerão sob a
empregados que exerçam profissões ou
guarda dos empregados e da empresa pelo
funções diferenciadas por força de estatuto
prazo de cinco anos, à disposição para
profissional especial ou em consequência
consulta de qualquer trabalhador
de condições de vida singulares. (Redação
interessado, do Ministério Público do
112
restabelecida pelo Decreto-lei nº 8.987-A, de 1946) (Vide e) impor contribuições a todos

Lei nº 12.998, de 2014)
aqueles que participam das categorias
§ 4º Os limites de identidade, econômicas ou profissionais ou das
similaridade ou conexidade fixam as profissões liberais representadas. (Redação
dimensões dentro das quais a categoria restabelecida pelo Decreto-lei nº 8.987-A, de 1946)
econômica ou profissional é homogênea e a Parágrafo Único. Os sindicatos de

associação é natural . (Redação restabelecida pelo empregados terão, outrossim, a prerrogativa
Decreto-lei nº 8.987-A, de 1946)
de fundar e manter agências de
Art. 512 - Somente as associações colocação. (Redação restabelecida pelo Decreto-lei nº
profissionais constituídas para os fins e na 8.987-A, de 1946)
forma do artigo anterior e registradas de Art. 514. São deveres dos sindicatos
acordo com o art. 558 poderão ser : (Redação restabelecida pelo Decreto-lei nº 8.987-A, de
reconhecidas como Sindicatos e investidas 1946)
nas prerrogativas definidas nesta Lei.
a) colaborar com os poderes
Art. 513. São prerrogativas dos públicos no desenvolvimento da
sindicatos : (Redação restabelecida pelo Decreto-lei nº solidariedade social; (Redação restabelecida pelo
8.987-A, de 1946) Decreto-lei nº 8.987-A, de 1946)
a) representar, perante as b) manter serviços de assistência

autoridades administrativas e judiciárias os judiciária para os associados; (Redação
interesses gerais da respectiva categoria ou restabelecida pelo Decreto-lei nº 8.987-A, de 1946)
profissão liberal ou interesses individuais

c) promover a conciliação nos
dos associados relativos á atividade ou
dissídios de trabalho. (Redação restabelecida pelo
profissão exercida; (Redação restabelecida pelo Decreto-lei nº 8.987-A, de 1946)
d) sempre que possível, e de acordo
b) celebrar contratos coletivos de
com as suas possibilidades, manter no seu
trabalho; (Redação restabelecida pelo Decreto-lei nº
quadro de pessoal, em convênio com
8.987-A, de 1946)
entidades assistenciais ou por conta própria,
c) eleger ou designar os um assistente social com as atribuições
representantes da respectiva categoria ou específicas de promover a cooperação
profissão liberal; (Redação restabelecida pelo operacional na empresa e a integração
Decreto-lei nº 8.987-A, de 1946) profissional na Classe. (Incluída pela Lei nº 6.200,
de 16.4.1975)
d) colaborar com o Estado, como
orgãos técnicos e consultivos, na estudo e Parágrafo único. Os sindicatos de
solução dos problemas que se relacionam empregados terão, outrossim, o dever de :
com a respectiva categoria ou profissão (Redação restabelecida pelo Decreto-lei nº 8.987-A, de
1946)
liberal; (Redação restabelecida pelo Decreto-lei nº
8.987-A, de 1946) a) promover a fundação de
cooperativas de consumo e de crédito;
113
(Redação restabelecida pelo Decreto-lei nº 8.987-A, de Art. 516 - Não será reconhecido
1946)
mais de um Sindicato representativo da
b) fundar e manter escolas do mesma categoria econômica ou
alfabetização e prevocacionais. (Redação profissional, ou profissão liberal, em uma
restabelecida pelo Decreto-lei nº 8.987-A, de 1946) dada base territorial.
SEÇÃO II DO RECONHECIMENTO E Art. 517. Os sindicatos poderão ser

distritais, municipais, intermunicipais,
INVESTIDURA SINDICAL
estaduais e interestaduais.
Art. 515. As associações
Excepcionalmente, e atendendo às
profissionais deverão satisfazer os
peculiaridades de determinadas categorias
seguintes requisitos para serem
ou profissões, o ministro do Trabalho,
reconhecidas como sindicatos : (Redação
Indústria e Comércio poderá autorizar o
reconhecimento de sindicatos nacionais.
a) reunião de um terço, no mínimo,
§ 1º O ministro do Trabalho,
de empresas legalmente constituidas, sob a
Indústria e Comércio, outorgará e delimitará
forma individual ou de sociedade, se se
a base territorial do sindicato.
tratar de associação de empregadores; ou
de um terço dos que integrem a mesma § 2º Dentro da base territorial que
categoria ou exerçam a mesma profissão lhe for determinada é facultado ao sindicato
liberal se se tratar de associação de instituir delegacias ou secções para melhor
empregados ou de trabalhadores ou proteção dos associados e da categoria
agentes autônomos ou de profissão econômica ou profissional ou profissão
liberal; (Redação restabelecida pelo Decreto-lei nº 8.987- liberal representada.
A, de 1946)
Art. 518. O pedido de
b) duração de 3 (três) anos para o reconhecimento será dirigido ao ministro do
mandato da diretoria; (Redação dada pelo Decreto- Trabalho, Indústria e Comércio, instruido
lei nº 771, de 19.8.1969)
com exemplar ou cópia autenticada dos
c) exercício do cargo de presidente estatutos da associação.
por brasileiro nato, e dos demais cargos de
§ 1º Os estatutos deverão conter :
administração e representação por
brasileiros. (Redação restabelecida pelo Decreto-lei nº a) a denominação e a sede da
8.987-A, de 1946) associação;
Parágrafo único. O ministro do b) a categoria econômica ou

Trabalho, Indústria, e Comércio poderá, profissional ou a profissão liberal cuja
excepcionalmente, reconhecer como representação é requerida;
sindicato a associação cujo número de
c) a afirmação de que a associação
associados seja inferior ao terço a que se
agirá como orgão de colaboração com os
refere a alínea a. (Redação restabelecida pelo
poderes públicos e as demais associações
no sentido da solidariedade social e da
114
subordinação dos interesses econômicos ou cujo inadimplemento a sujeitará às sanções

profissionais ao interesse nacional; desta lei.
d) as atribuições, o processo Art. 521 - São condições para o

eleitoral e das votações, os casos de perda funcionamento do Sindicato:
de mandato e de substituição dos
a) proibição de qualquer
administradores;
propaganda de doutrinas incompatíveis com
e) o modo de constituição e as instituições e os interêsses da Nação,
administração do patrimônio social e o bem como de candidaturas a cargos eletivos
destino que lhe será dado no caso de estranhos ao sindicato. (Redação dada pelo
dissolução; Decreto-lei nº 9.502, de 23.7.1946)
f) as condições em que se b) proibição de exercício de cargo
dissolverá associação. eletivo cumulativamente com o de emprego

remunerado pelo sindicato ou por entidade
§ 2º O processo de reconhecimento
sindical de grau superior;
será regulado em instruções baixadas pelo
ministro do Trabalho, Indústria e Comércio. c) gratuidade do exercício dos
cargos eletivos.
Art. 519 - A investidura sindical será
conferida sempre à associação profissional d) proibição de quaisquer atividades
mais representativa, a juízo do Ministro do não compreendidas nas finalidades
Trabalho, constituindo elementos para essa mencionadas no art. 511, inclusive as de
apreciação, entre outros: caráter político-partidário; (Incluída pelo Decreto-

lei nº 9.502, de 23.7.1946)
a) o número de associados;
e) proibição de cessão gratuita ou
b) os serviços sociais fundados e remunerada da respectiva sede a entidade
mantidos; de índole político-partidária. (Incluída pelo
c) o valor do patrimônio.
Parágrafo único. Quando, para o
Art. 520. Reconhecida como
exercício de mandato, tiver o associado de
sindicato a associação profissional, ser-Ihe-
sindicato de empregados, de trabalhadores
á expedida carta de reconhecimento,
autônomos ou de profissionais liberais de se
assinada pelo ministro do Trabalho,
afastar do seu trabalho, poderá ser-lhe
Indústria e Comércio, na qual será
arbitrada pela assembléia geral uma
especificada a representação econômica ou
gratificação nunca excedente da
profissional conferida e mencionada a base
importância de sua remuneração na
territorial outorgada.
profissão respectiva.
Parágrafo único. O reconhecimento
investe a associação nas prerrogativas do
art. 513 e a obriga aos deveres do art. 514,
115
SEÇÃO III DA ADMINISTRAÇÃO DO prevista em lei; (Redação dada pelo Decreto-lei nº

9.502, de 23.7.1946)
SINDICATO
Art. 522. A administração do b) tomada e aprovação de contas da
sindicato será exercida por uma diretoria diretoria; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 9.502, de
23.7.1946)
constituída no máximo de sete e no mínimo
de três membros e de um Conselho Fiscal c) aplicação do patrimônio; (Redação
composto de três membros, eleitos esses dada pelo Decreto-lei nº 9.502, de 23.7.1946)
órgãos pela Assembléia Geral. (Vide ADPF

d) julgamento dos atos da Diretoria,
276)
relativos a penalidades impostas a
§ 1º A diretoria elegerá, dentre os associados; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 9.502,
seus membros, o presidente do sindicato. de 23.7.1946)
§ 2º A competência do Conselho e) pronunciamento sobre relações

Fiscal é limitada à fiscalização da gestão ou dissídio de trabalho. Neste caso, as
financeira do sindicato. deliberações da Assembléia Geral só serão
consideradas válidas quando ela tiver sido
§ 3º - Constituirão atribuição
especialmente convocada para esse fim, de
exclusiva da Diretoria do Sindicato e dos
acordo com as disposições dos estatutos da
Delegados Sindicais, a que se refere o art.
entidade sindical. O quorum para validade
523, a representação e a defesa dos
da Assembléia será de metade mais um dos
interesses da entidade perante os poderes
associados quites; não obtido esse quorum
públicos e as empresas, salvo mandatário
em primeira convocação, reunir-se-á a
com poderes outorgados por procuração da
Assembléia em segunda convocação com
Diretoria, ou associado investido em
os presentes, considerando-se aprovadas
representação prevista em lei. (Incluído pelo
as deliberações que obtiverem 2/3 (dois
terços) dos votos. (Incluída pela Lei nº 2.693, de
Art. 523 - Os Delegados Sindicais 23.12.1955)
destinados à direção das delegacias ou

§ 1º - A eleição para cargos de
seções instituídas na forma estabelecida no
diretoria e conselho fiscal será realizada por
§ 2º do art. 517 serão designados pela
escrutínio secreto, durante 6 (seis) horas
diretoria dentre os associados radicados no
contínuas, pelo menos, na sede do
território da correspondente delegacia.
Sindicato, na de suas delegacias e seções e
Art. 524 - Serão sempre tomadas nos principais locais de trabalho, onde
por escrutínio secreto, na forma estatutária, funcionarão as mesas coletoras designadas
as deliberações da Assembléia Geral pelos Delegados Regionais do
concernentes aos seguintes assuntos: Trabalho. (Incluído pelo Decreto-lei nº 9.502, de
(Redação dada pela Lei nº 2.693, de 23.12.1955) 23.7.1946)
a) eleição de associado para § 2º - Concomitantemente ao

representação da respectiva categoria término do prazo estipulado para a votação,
instalar-se-á, em Assembléia Eleitoral
116
pública e permanente, na sede do Sindicato, a vacância da administração, a partir do

a mesa apuradora, para a qual serão término do mandato dos membros em
enviadas, imediatamente, pelos presidentes exercício, e designará administrador para o
das mesas coletoras, as urnas receptoras e Sindicato, realizando-se novas eleições
as atas respectivas. Será facultada a dentro de 6 (seis) meses. (Incluído pelo Decreto-
designação de mesa apuradora supletiva lei nº 9.502, de 23.7.1946)
sempre que as peculiaridades ou

Art. 525 - É vedada a pessoas
conveniências do pleito a exigirem. (Incluído
físicas ou jurídicas, estranhas ao Sindicato,
pelo Decreto-lei nº 9.502, de 23.7.1946)
qualquer interferência na sua administração
§ 3º - A mesa apuradora será ou nos seus serviços. (Redação dada pelo Decreto-
presidida por membro do Ministério Público lei nº 9.502, de 23.7.1946),
do Trabalho ou pessoa de notória

Parágrafo único - Estão excluídos
idoneidade, designado pelo Procurador-
dessa proibição:
Geral da Justiça do Trabalho ou
Procuradores Regionais. (Incluído pelo Decreto- a) os delegados do Ministério do
lei nº 9.502, de 23.7.1946) Trabalho, Indústria e Comércio,

especialmente designados pelo ministro ou
§ 4º - O pleito só será válido na
por quem o represente;
hipótese de participarem da votação mais de
2/3 (dois terços) dos associados com b) os que, como empregados,
capacidade para votar. Não obtido esse exerçam cargos no Sindicato mediante
coeficiente, será realizada nova eleição autorização da Assembléia Geral.
dentro de 15 (quinze) dias, a qual terá
Art. 526 - Os empregados do
validade se nela tomarem parte mais de
Sindicato serão nomeados pela diretoria
50% (cinqüenta por cento) dos referidos
respectiva ad referendum, da Assembléia
associados. Na hipótese de não ter sido
Geral, não podendo recair tal nomeação nos
alcançado, na segunda votação, o
que estiverem nas condições previstas nos
coeficiente exigido, será realizado o terceiro
itens II, IV, V, Vl, VII e VlIl do art. 530 e, na
e último pleito, cuja validade dependerá do
hipótese de o nomeador haver sido dirigente
voto de mais de 40% (quarenta por cento)
sindical, também nas do item I do mesmo
dos aludidos associados, proclamando o
artigo. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 925, de
Presidente da mesa apuradora em qualquer
10.10.1969)
dessas hipóteses os eleitos, os quais serão
Parágrafo único.(revogado) (Redação
empossados automaticamente na data do
término do mandato expirante, não tendo
efeito suspensivo os protestos ou recursos § 2o Aplicam-se ao empregado de
oferecidos na conformidade da lei. (Redação entidade sindical os preceitos das leis de
dada pela Lei nº 2.693, de 23.12.1955) proteção do trabalho e de previdência social,
inclusive o direito de associação em
§ 5º - Não sendo atingido o
sindicato. (Incluído pela Lei nº 11.295, de 2006)
coeficiente legal para eleição, o Ministério
do Trabalho, Industria e Comercio declarará
117
Art. 527. Na sede de cada sindicato SEÇÃO IV DAS ELEIÇÕES SINDICAIS

haverá um livro de registro, autenticado pelo Art. 529 - São condições para o
funcionário competente do Ministério do exercício do direito do voto como para a
Trabalho, Indústria e Comércio, e do qual investidura em cargo de administração ou
deverão constar: representação econômica ou profissional:
a) tratando-se de sindicato de a) ter o associado mais de seis

empregadores; a firma, individual ou meses de inscrição no Quadro Social e mais
coletiva, ou a denominação das empresas e de 2 (dois) anos de exercício da atividade ou
sua sede, o nome, idade, estado civil, da profissão; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.080,
nacionalidade e residência dos respectivos 11.10.1945)
sócios ou, em se tratando de sociedade por
b) ser maior de 18 (dezoito) anos;
ações, dos diretores, bem como a indicação
desses dados quanto ao sócio ou diretor que c) estar no gozo dos direitos
representar a empresa no sindicato; sindicais.
b) tratando-se de sindicato de Parágrafo único - É obrigatório aos

empregados ou de agentes ou associados o voto nas eleições sindicais.
trabalhadores autônomos ou de (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
profissionais liberais, alem do nome, idade,

Art. 530 - Não podem ser eleitos
estado civil, nacionalidade, profissão ou
para cargos administrativos ou de
função e residência de cada associado, o
representação econômica ou profissional,
estabelecimento ou lugar onde exerce a sua
nem permanecer no exercício dêsses
profissão ou função, o número e a série da
cargos: (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de
respectiva carteira profissional e o número 28.2.1967)
da inscrição na instituição de previdência a
I - os que não tiverem
que pertencer.
definitivamente aprovadas as suas contas
Art. 528 -Ocorrendo dissídio ou de exercício em cargos de
circunstâncias que perturbem o administração; (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de
funcionamento de entidade sindical ou 28.2.1967)
motivos relevantes de segurança nacional, o
II - os que houverem lesado o
Ministro do Trabalho e Previdência Social
patrimônio de qualquer entidade sindical;
poderá nela intervir, por intermédio de
Delegado ou de Junta Interventora, com
atribuições para administrá-la e executar ou III - os que não estiverem, desde
propor as medidas necessárias para dois (2) anos antes, pelo menos, no
normalizar-lhe o funcionamento. (Redação dada exercício efetivo da atividade ou da

pelo Decreto-lei nº 3, de 27.1.1966) profissão dentro da base territorial do
sindicato, ou no desempenho de
representação econômica ou profissional;
118
IV - os que tiverem sido condenados os associados que encabeçarem as

por crime doloso enquanto persistirem os respectivas chapas. (Redação dada pelo Decreto-lei
efeitos da pena; (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de nº 8.080, 11.10.1945)
28.2.1967)
§ 4º O ministro do Trabalho,
V - os que não estiverem no gôzo de Indústria e Comércio expedirá instruções
seus direitos políticos; (Incluído pelo Decreto-lei nº regulando o processo das eleições.
229, de 28.2.1967)
Art. 532 - As eleições para a
VI - (Revogado pela Lei nº 8.865, de 29.3.1994) renovação da Diretoria e do Conselho Fiscal
deverão ser procedidas dentro do prazo
VII - má conduta, devidamente
máximo de 60 (sessenta) dias e mínimo de
comprovada; (Incluído pelo Decreto-lei nº 507, de
18.3.1969) 30 (trinta) dias, antes do término do mandato
dos dirigentes em exercício. (Redação dada pelo
VIII - (Revogado pela Lei nº 8.865, de
Decreto-lei nº 8.080, 11.10.1945)
29.3.1994)
§ 1º Não havendo protesto na ata da
Parágrafo único. (Revogado pela Lei nº
assembléia eleitoral ou recurso interposto
2.693, de 23.12.1955)
por algum dos candidatos, dentro de 15 dias
Art. 531. Nas eleições para cargos a contar da data das eleições, a posse da
de diretoria e do conselho fiscal serão diretoria eleita independerá, da aprovação
considerados eleitos os candidatos que das, eleições pelo Ministério do Trabalho,
obtiverem maioria absoluta de votos em Indústria e Comercio. (Incluído pelo Decreto-lei nº
relação ao total dos associados eleitores. 8.080, 11.10.1945)
§ 1º Não concorrendo à primeira § 2º Competirá, à diretoria em

convocação maioria absoluta de eleitores, exercício, dentro de 30 dias da realização
ou não obtendo nenhum dos candidatos das eleições" e não tendo havido recurso,
essa maioria, proceder-se-á à nova dar publicidade ao resultado do pleito,
convocação para dia posterior, sendo então fazendo comunicação ao órgão local do
considerados eleitos os candidatos que Ministério do Trabalho, Indústria e
obtiverem maioria dos eleitores presentes. Comércio, da relação dos eleitos, com os
dados pessoais de cada um e a designação
§ 2º Havendo somente uma chapa
da função que vai exercer. (Incluído pelo Decreto-
registada para as eleições, poderá a
lei nº 8.080, 11.10.1945)
assembléia em última convocação ser
realizada duas horas após à primeira § 3º Havendo protesto na ata da
convocação desde que do edital respectivo assembléia eleitoral ou recurso interposto
conste essa advertência. dentro de 15 dias da realização das

eleições, competirá a diretoria em exercício
§ 3º Concorrendo mais de uma
encaminhar, devidamente instruído, o
chapa poderá o Ministério do Trabalho,
processo eleitoral ao órgão local do
Indústria e Comércio designar o presidente
Ministério do Trabalho, Indústria e
da sessão eleitoral, desde que o requeiram
Comércio, que o encaminhará para decisão
119
do Ministro de Estado. Nesta hipótese, àquela devam continuar filiados. (Incluído pela
permanecerão na administração até Lei nº 3.265, de 22.9.1957)
despacho final do processo a diretoria e o

§ 2º - As federações serão
conselho fiscal que se encontrarem em
constituídas por Estados, podendo o
exercício. (Incluído pelo Decreto-lei nº 8.080,
Ministro do Trabalho, Industria e Comercio
11.10.1945)
autorizar a constituição de Federações
§ 4º Não se verificando as hipóteses interestaduais ou nacionais. (Parágrafo 1º
previstas no parágrafo anterior, a posse da renumerado pela Lei nº 3.265, de 22.9.1957)
nova diretoria deverá se verificar dentro de

§ 3º - É permitido a qualquer
30 dias subsequentes ao término do
federação, para o fim de lhes coordenar os
mandato da anterior. (Incluído pelo Decreto-lei nº
interesses, agrupar os Sindicatos de
8.080, 11.10.1945)
determinado município ou região a ela
§ 5º - Ao assumir o cargo, o eleito filiados; mas a união não terá direito de
prestará, por escrito e solenemente, o representação das atividades ou profissões
compromisso de respeitar, no exercício do agrupadas. (Parágrafo 2º renumerado pela Lei nº
mandato, a Constituição, as leis vigentes e 3.265, de 22.9.1957)
os estatutos da entidade. (Incluído pelo Decreto-

Art. 535 - As Confederações
lei nº 229, de 28.2.1967)
organizar-se-ão com o mínimo de 3 (três)
SEÇÃO V DAS ASSOCIAÇÕES SINDICAIS federações e terão sede na Capital da
República.
DE GRAU SUPERIOR
Art. 533 - Constituem associações § 1º - As confederações formadas
sindicais de grau superior as federações e por federações de Sindicatos de
confederações organizadas nos termos empregadores denominar-se-ão:
desta Lei. Confederação Nacional da Indústria,
Confederação Nacional do Comércio,
Art. 534 - É facultado aos
Confederação Nacional de Transportes
Sindicatos, quando em número não inferior
Marítimos, Fluviais e Aéreos, Confederação
a 5 (cinco), desde que representem a
Nacional de Transportes Terrestres,
maioria absoluta de um grupo de atividades
Confederação Nacional de Comunicações e
ou profissões idênticas, similares ou
Publicidade, Confederação Nacional das
conexas, organizarem-se em
Empresas de Crédito e Confederação
federação. (Redação dada pela Lei nº 3.265, de
Nacional de Educação e Cultura.
22.9.1957)
§ 2º - As confederações formadas
§ 1º - Se já existir federação no
por federações de Sindicatos de
grupo de atividades ou profissões em que
empregados terão a denominação de:
deva ser constituída a nova entidade, a
Confederação Nacional dos Trabalhadores
criação desta não poderá reduzir a menos
na Indústria, Confederação Nacional dos
de 5 (cinco) o número de Sindicatos que
Trabalhadores no Comércio, Confederação
Nacional dos Trabalhadores em
120
Transportes Marítimos, Fluviais e Aéreos, § 3º O reconhecimento das

Confederação Nacional dos Trabalhadores confederações será feito por decreto do
em Transportes Terrestres, Confederação Presidente da República.
Art. 538 - A administração das
Comunicações e Publicidade,
federações e confederações será exercida
Confederação Nacional dos Trabalhadores
pelos seguintes órgãos: (Redação dada pela Lei nº
nas Empresas de Crédito e Confederação
2.693, de 23.12.1955)
Estabelecimentos de Educação e Cultura. a) Diretoria; (Redação dada pela Lei nº
2.693, de 23.12.1955)
§ 3º - Denominar-se-á
b) Conselho de Representantes;
Confederação Nacional das Profissões
Liberais a reunião das respectivas
federações. c) Conselho Fiscal. (Redação dada pela
Lei nº 2.693, de 23.12.1955)
§ 4º - As associações sindicais de
grau superior da Agricultura e Pecuária § 1º - A Diretoria será constituída no
serão organizadas na conformidade do que mínimo de 3 (três) membros e de 3 (três)
dispuser a lei que regular a sindicalização membros se comporá o Conselho Fiscal, os
dessas atividades ou profissões. quais serão eleitos pelo Conselho de

Representantes com mandato por 3 (três)
Art. 536 - (Revogado pelo Decreto-Lei nº anos. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 771, de
229, de 28.2.1967)
19.8.1969)
Art. 537. O pedido de § 2º - Só poderão ser eleitos os

reconhecimento de uma federação será integrantes dos grupos das federações ou
dirigido ao ministro do Trabalho, Indústria e dos planos das confederações,
Comércio, acompanhado de um exemplar respectivamente. (Parágrafo incluído pela Lei nº
dos respectivos estatutos e das cópias 2.693, de 23.12.1955)
autenticadas das atas da assembléia de
§ 3º - O Presidente da federação ou
cada sindicato ou federação que autorizar a
confederação será escolhido dentre os seus
filiação.
membros, pela Diretoria. (Parágrafo 2º
§ 1º A organização das federações renumerado pela Lei nº 2.693, de 23.12.1955)
e confederações obedecerá às exigências

§ 4º - O Conselho de
contidas nas alíneas b e c do art. 515.
Representantes será formado pelas
§ 2º A carta de reconhecimento das delegações dos Sindicatos ou das
federações será expedida pelo ministro do Federações filiadas, constituída cada
Trabalho, Indústria e Comércio, na qual será delegação de 2 (dois) membros, com
especificada a coordenação econômica ou mandato por 3 (três) anos, cabendo 1 (um)
profissional conferida e mencionada a base voto a cada delegação. (Parágrafo 3º
territorial outorgada. renumerado e alterado dada pelo Decreto-lei nº 771, de

19.8.1969)
121
§ 5º - A competência do Conselho conexa, poderão filiar-se a Sindicato de

Fiscal é limitada à fiscalização da gestão profissão idêntica, similar ou conexa,
financeira. (Incluído pela Lei nº 2.693, de 23.12.1955) existente na localidade mais próxima.
Art. 539 - Para a constituição e Parágrafo único - O disposto neste

administração das Federações serão artigo se aplica aos Sindicatos em relação
observadas, no que for aplicável, as às respectivas federações, na conformidade
disposições das Seções II e III do presente do Quadro de Atividades e Profissões a que
Capítulo. se refere o art. 577.
SEÇÃO VI DOS DIREITOS DOS Art. 542. De todo o ato lesivo de

direitos ou contrário a esta lei, emanado da
EXERCENTES DE ATIVIDADES OU
Diretoria, do Conselho ou da Assembléia
PROFISSÕES E DOS SINDICALIZADOS Geral da entidade sindical, poderá qualquer
Art. 540. A tôda empresa, ou exercente de atividade ou profissão
indivíduo que exerçam respectivamente recorrer, dentro de 30 dias, para a
atividade ou profissão, desde que autoridade competente do Ministério do
satisfaçam as exigências desta lei, assiste o Trabalho, Indústria e Comércio.
direito de ser admitido no sindicato da
Art. 543 - O empregado eleito para
respectiva categoria.
cargo de administração sindical ou
§ 1º - Perderá os direitos de representação profissional, inclusive junto a
associado o sindicalizado que, por qualquer órgão de deliberação coletiva, não poderá
motivo, deixar o exercício de atividade ou de ser impedido do exercício de suas funções,
profissão. nem transferido para lugar ou mister que lhe
§ 2º - Os associados de Sindicatos dificulte ou torne impossível o desempenho
de empregados, de agentes ou das suas atribuições sindicais. (Redação dada

trabalhadores autônomos e de profissões
liberais que forem aposentados, estiverem § 1º - O empregado perderá o
em desemprego ou falta de trabalho ou mandato se a transferência for por ele
tiverem sido convocados para prestação de solicitada ou voluntàriamente aceita. (Redação
serviço militar não perderão os respectivos dada pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
direitos sindicais e ficarão isentos de

§ 2º - Considera-se de licença não
qualquer contribuição, não podendo,
remunerada, salvo assentimento da
entretanto, exercer cargo de administração
empresa ou cláusula contratual, o tempo em
sindical ou de representação econômica ou
que o empregado se ausentar do trabalho
profissional.
no desempenho das funções a que se refere
Art. 541 - Os que exercerem êste artigo. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de
determinada atividade ou profissão onde 28.2.1967)
não haja Sindicato da respectiva categoria, § 3º - Fica vedada a dispensa do

ou de atividade ou profissão similar ou empregado sindicalizado ou associado, a
122
partir do momento do registro de sua de condições, preferência: (Redação dada pelo

candidatura a cargo de direção ou Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
representação de entidade sindical ou de

I - para a admissão nos trabalhos de
associação profissional, até 1 (um) ano após
empresa que explore serviços públicos ou
o final do seu mandato, caso seja eleito
mantenha contrato com os podêres
inclusive como suplente, salvo se cometer
públicos; (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de
falta grave devidamente apurada nos 28.2.1967)
termos desta Consolidação. (Redação dada pela
II - para ingresso em funções
Lei nº 7.543, de 2.10.1986)
públicas ou assemelhadas, em caso de
§ 4º - Considera-se cargo de direção
cessação coletiva de trabalho, por motivo de
ou de representação sindical aquele cujo
fechamento de estabelecimento; (Incluído pelo
exercício ou indicação decorre de eleição Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
prevista em lei. (Redação dada pela Lei nº 7.223, de
III - nas concorrências para
2.10.1984)
aquisição de casa própria, pelo Plano
§ 5º - Para os fins dêste artigo, a
Nacional de Habitação ou por intermédio de
entidade sindical comunicará por escrito à
quaisquer instituições públicas; (Incluído pelo
empresa, dentro de 24 (vinte e quatro) Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
horas, o dia e a hora do registro da
IV - nos loteamentos urbanos ou
candidatura do seu empregado e, em igual
rurais, promovidos pela União, por seus
prazo, sua eleição e posse, fornecendo,
órgãos de administração direta ou indireta
outrossim, a êste, comprovante no mesmo
ou sociedades de economia mista; (Incluído
sentido. O Ministério do Trabalho e
pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967))
Previdência Social fará no mesmo prazo a
comunicação no caso da designação V - na locação ou compra de
referida no final do § 4º. (Incluído pelo Decreto-lei imóveis, de propriedade de pessoa de
nº 229, de 28.2.1967) direito público ou sociedade de economia
mista, quando sob ação de despêjo em
§ 6º - A empresa que, por qualquer
tramitação judicial; (Incluído pelo Decreto-lei nº 229,
modo, procurar impedi que o empregado se
de 28.2.1967)
associe a sindicato, organize associação
profissional ou sindical ou exerça os direitos VI - na concessão de empréstimos
inerentes à condição de sindicalizado fica simples concedidos pelas agências
sujeita à penalidade prevista na letra a do financeiras do Govêrno ou a ele vinculadas;
art. 553, sem prejuízo da reparação a que (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
tiver direito o empregado. (Incluído pelo Decreto- VII - na aquisição de automóveis,

lei nº 229, de 28.2.1967)
outros veículos e instrumentos relativos ao
Art. 544 - É livre a associação exercício da profissão, quando financiados
profissional ou sindical, mas ao empregado pelas autarquias sociedades de economia
sindicalizado é assegurada, em igualdade mista ou agências financeiras do Govêrno;
123
VIII - (Revogado pela Lei nº 8.630, de salvo em se tratando de atividades não

25.2.1993) econômicas.
IX - na concessão de bolsas de Parágrafo único. Antes da posse ou

estudo para si ou para seus filhos, exercício das funções a que alude o artigo
obedecida a legislação que regule a anterior ou de concessão dos favores será
matéria. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) indispensavel comprovar a sindicalização,
ou oferecer prova, mediante certidão
Art. 545. Os empregadores ficam
negativa no Departamento Nacional do
obrigados a descontar da folha de
Trabalho, no Distrito Federal, ou da
pagamento dos seus empregados, desde
autoridade regional do Ministério do
que por eles devidamente autorizados, as
Trabalho, Indústria e Comércio, nos Estados
contribuições devidas ao sindicato, quando
e no Território do Acre, de que não existe
por este notificados. (Redação dada pela Lei nº
sindicato no local onde o interessado exerce
13.467, de 2017)
a respectiva atividade ou profissão.
Parágrafo único - O recolhimento à
entidade sindical beneficiária do importe SEÇÃO VII DA GESTÃO FINANCEIRA DO
descontado deverá ser feito até o décimo dia SINDICATO E SUA FISCALIZAÇÃO
subsequente ao do desconto, sob pena de Art. 548 - Constituem o patrimônio
juros de mora no valor de 10% (dez por das associações sindicais:
cento) sobre o montante retido, sem prejuízo
a) as contribuições devidas aos
da multa prevista no art. 553 e das
Sindicatos pelos que participem das
cominações penais relativas à apropriação
categorias econômicas ou profissionais ou
indébita. (Incluído pelo Decreto-lei nº 925, de
10.10.1969)
das profissões liberais representadas pelas
referidas entidades, sob a denominação de
Art. 546 - Às empresas
imposto sindical, pagas e arrecadadas na
sindicalizadas é assegurada preferência,
forma do Capítulo lIl deste Título;
em igualdade de condições, nas
concorrências para exploração de serviços b) as contribuições dos associados,
públicos, bem como nas concorrências para na forma estabelecida nos estatutos ou
fornecimento às repartições federais, pelas Assembléias Gerais;
estaduais e municipais e às entidades

c) os bens e valores adquiridos e as
paraestatais.
rendas produzidas pelos mesmos;
Art. 547 - É exigida a qualidade de
d) as doações e legados;
sindicalizado para o exercício de qualquer
função representativa de categoria e) as multas e outras rendas
econômica ou profissional, em órgão oficial eventuais.
de deliberação coletiva, bem como para o Art. 549 - A receita dos sindicatos,
gozo de favores ou isenções tributárias, federações e confederações só poderá ter
aplicação na forma prevista nos respectivos
124
orçamentos anuais, obedecidas as § 6º A venda do imóvel será

disposições estabelecidas na lei e nos seus efetuada pela diretoria da entidade, após a
estatutos. (Redação dada pela Lei nº 6.386, de decisão da Assembléia Geral ou do
9.12.1976) Conselho de Representantes, mediante
concorrência pública, com edital publicado
§ 1º Para alienação, locação ou
no Diário oficial da União e na imprensa
aquisição de bens imóveis, ficam as
diária, com antecedência mínima de 30
entidades sindicais obrigadas a realizar
(trinta) dias da data de sua realização.
avaliação prévia pela Caixa Econômica
Federal ou pele Banco Nacional da
Habitação ou, ainda, por qualquer outra § 7º Os recursos destinados ao
organização legalmente habilitada a tal fim. pagamento total ou parcelado dos bens
(Incluído pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976) imóveis adquiridos serão consignados,
obrigatoriamente, nos orçamentos anuais
§ 2º Os bens imóveis das entidades
das entidades sindicais. (Incluído pela Lei nº 6.386,
sindicais não serão alienados sem a prévia
de 9.12.1976)
autorização das respectivas assembléias
gerais, reunidas com a presença da maioria Art. 550. Os orçamentos das
absoluta dos associados com direito a voto entidades sindicais serão aprovados, em
ou dos Conselhos de Representantes com a escrutínio secreto, pelas respectivas
maioria absoluta dos seus membros. (Incluído Assembléias Gerais ou Conselho de
pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976) Representantes, até 30 (trinta) dias antes do
início do exercício financeiro a que se
§ 3º Caso não seja obtido o quorum
referem, e conterão a discriminação da
estabelecido no parágrafo anterior, a
receita e da despesa, na forma das
matéria poderá ser decidida em nova
instruções e modelos expedidos pelo
assembléia geral, reunida com qualquer
Ministério do Trabalho. (Redação dada pela Lei nº
número de associados com direito a voto,
6.386, de 9.12.1976)
após o transcurso de 10 (dez) dias da
primeira convocação. (Incluído pela Lei nº 6.386, § 1º Os orçamentos, após a
de 9.12.1976) aprovação prevista no presente artigo,
serão publicados, em resumo, no prazo de
§ 4º Nas hipóteses previstas no § 2º
30 (trinta) dias, contados da data da
e 3º a decisão somente terá validade se
realização da respectiva Assembléia Geral
adotada pelo mínimo de 2/3 (dois terços)
ou da reunião do Conselho de
dos presentes, em escrutínio secreto.
(Incluído pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976) Representantes, que os aprovou, observada
a seguinte sistemática: (Redação dada pela Lei nº
§ 5º Da deliberação da assembléia
6.386, de 9.12.1976)
geral, concernente à alienação de bens
a) no Diário oficial da União - Seção
imóveis, caberá recurso voluntário, dentro
I - Parte II, os orçamentos das
do prazo de 15 (quinze) dias, ao Ministro do
confederações, federações e sindicatos de
Trabalho, com efeito suspensivo. (Incluído pela
Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
125
base interestadual ou nacional; (Redação dada a) o superavit financeiro apurado em

pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976) balanço do exercício anterior; (Incluída pela Lei
nº 6.386, de 9.12.1976)
b) no órgão de imprensa oficial do
Estado ou Território ou jornal de grande b) o excesso de arrecadação, assim
circulação local, os orçamentos das entendido o saldo positivo da diferença entre
federações estaduais e sindicatos distritais a renda prevista e a realizada, tendo-se em
municipais, intermunicipais e estaduais. conta, ainda, a tendência do exercício;
(Redação dada pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976) e (Incluída pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
§ 2º As dotações orçamentárias que c) a resultante da anulação parcial

se apresentarem insuficientes para o ou total de dotações alocadas no orçamento
atendimento das despesas, ou não incluídas ou de créditos adicionais abertos no
nos orçamentos correntes, poderão ser exercício. (Incluída pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
ajustadas ao fluxo dos gastos, mediante a
§ 5º Para efeito orçamentário e
abertura de créditos adicionais solicitados
contábil sindical, o exercício financeiro
pela Diretoria da entidade às respectivas
coincidirá com o ano civil, a ele pertencendo
Assembléias Gerais ou Conselhos de
todas as receitas arrecadadas e as
Representantes, cujos atos concessórios
despesas compromissadas. (Incluída pela Lei nº
serão publicados até o último dia do
6.386, de 9.12.1976)
exercício correspondente, obedecida a
mesma sistemática prevista no parágrafo Art. 551. Todas as operações de
anterior .(Redação dada pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976) ordem financeira e patrimonial serão
evidenciadas pelos registros contábeis das
§ 3º Os créditos adicionais
entidades sindicais, executados sob a
classificam-se em: (Redação dada pela Lei nº 6.386,
responsabilidade de contabilista legalmente
de 9.12.1976)
habilitado, em conformidade com o plano de
a) suplementares, os destinados a contas e as instruções baixadas pelo
reforçar dotações alocadas no orçamento; e Ministério do Trabalho. (Redação dada pela Lei nº
(Incluída pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976) 6.386, de 9.12.1976)
b) especiais, os destinados a incluir § 1º A escrituração contábil a que se

dotações no orçamento, a fim de fazer face refere este artigo será baseada em
às despesas para as quais não se tenha documentos de receita e despesa, que
cosignado crédito específico. (Incluída pela Lei nº ficarão arquivados nos serviços de
6.386, de 9.12.1976)
contabilidade, à disposição dos órgãos
§ 4º A abertura dos créditos responsáveis pelo acompanhamento
adicionais depende da existência de receita administrativo e da fiscalização financeira
para sua compensação, considerando-se, da própria entidade, ou do controle que
para esse efeito, desde que não poderá ser exercido pelos órgãos da União,
comprometidos: (Incluída pela Lei nº 6.386, de em face da legislação específica. (Redação
9.12.1976) dada pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
126
§ 2º Os documentos comprobatórios § 6º Os livros e fichas ou formulários

dos atos de receita e despesa, a que se contínuos serão obrigatoriamente
refere o parágrafo anterior, poderão ser submetidos a registro e autenticação das
incinerados, após decorridos 5 (cinco) anos Delegacias Regionais do Trabalho
da data de quitação das contas pelo órgão localizadas na base territorial da
competente.(Redação dada pela Lei nº 6.386, de entidade. (Redação dada pela Lei nº 6.386, de
9.12.1976) 9.12.1976)
§ 3º É obrigatório o uso do livro § 7º As entidades sindicais

Diário, encadernado, como folhas seguida e manterão registro específico dos bens de
tipograficamente numeradas, para a qualquer natureza, de sua propriedade, em
escrituração, pelo método das partidas livros ou fichas próprias, que atenderão às
dobradas, diretamente ou por reprodução, mesmas formalidades exigidas para a livro
dos atos ou operações que modifiquem ou Diário, inclusive no que se refere ao registro
venham a modificar a situação patrimonial e autenticação da Delegacia Regional do
da entidade, o qual conterá, Trabalho local. (Incluído pela Lei nº 6.386, de
respectivamente, na primeira e na última 9.12.1976)
páginas, os termos de abertura e de

§ 8º As contas dos administradores
encerramento. (Redação dada pela Lei nº 6.386, de
das entidades sindicais serão aprovadas,
9.12.1976)
em escrutínio secreto, pelas respectivas
§ 4º A entidade sindical que se Assembléias Gerais ou Conselhos de
utilizar de sistema mecânico ou eletrônico Representantes, com prévio parecer do
para sua escrituração contábil, poderá Conselho Fiscal, cabendo ao Ministro do
substituir o Diário e os livros facultativos ou Trabalho estabelecer prazos e
auxiliares por fichas ou formulários procedimentos para a sua elaboração e
contínuos, cujos lançamentos deverão destinação. (Incluído pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
satisfazer a todos os requisitos e normas de
Art. 552 - Os atos que importem em
escrituração exigidos com relação aos livros
malversação ou dilapidação do patrimônio
mercantis, inclusive no que respeita a
das associações ou entidades sindicais
termos de abertura e de encerramento e
ficam equiparados ao crime de peculato
numeração sequencial e tipográfica.(Redação
julgado e punido na conformidade da
legislação penal. (Redação dada pelo Decreto-lei nº
§ 5º Na escrituração por processos 925, de 10.10.1969)
de fichas ou formulários contínuos, a
entidade adotará livro próprio para inscrição
do balanço patrimonial e da demonstração Art. 553 - As infrações ao disposto
do resultado do exercício, o qual conterá os neste Capítulo serão punidas, segundo o
mesmos requisitos exigidos para os livros de seu caráter e a sua gravidade, com as
escrituração. (Redação dada pela Lei nº 6.386, de seguintes penalidades:
9.12.1976)
127
a) multa de Cr$ 100 (cem cruzeiros) 90 dias, em assembléia geral por ele
e 5.000 (cinco mil cruzeiros), dobrada na convocada e presidida; à eleição dos novos
reincidência; diretores e membros do Conselho Fiscal.
b) suspensão de diretores por prazo Art 555. A pena de cassação da

não superior a 30 (trinta) dias; carta de reconhecimento será imposta à
entidade sindical:
c) destituição de diretores ou de
membros de conselho; a) que deixar de satisfazer as
condições de constituição e funcionamento
d) fechamento de Sindicato,
estabelecidas nesta Lei;
Federação ou Confederação por prazo
nunca superior a 6 (seis) meses; b) que se recusar ao cumprimento
de ato do Presidente da República, no uso
e) cassação da carta de
da faculdade conferida pelo art. 536; (Vide
reconhecimento.
Decreto nº 229, de 1967)
f) multa de 1/30 (um trinta avos) do

c) que criar obstáculos à execução
salário mínimo regional, aplicável ao
da política econômica adotada pelo
associado que deixar de cumprir sem causa
Governo. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.080,
justificada, o disposto no parágrafo único do
11.10.1945)
artigo 529. (Incluída pelo Decreto-lei nº 229, de
28.2.1967)
Art. 556. A cassação da carta de
reconhecimento da entidade sindical não
§ 1º - A imposição de penalidades
importará no cancelamento de seu registo,
aos administradores não exclui a aplicação
nem, consequentemente, a sua dissolução,
das que este artigo prevê para a
que se processará de acordo com as
associação. (Parágrafo único renumerado pelo
disposições da lei que regulam a dissolução
das associações civís.
§ 2º - Poderá o Ministro do Trabalho
Parágrafo único - No caso de
e Previdência Social determinar o
dissolução, por se achar a associação
afastamento preventivo de cargo ou
incursa nas leis que definem crimes contra a
representação sindicais de seus exercentes,
personalidade internacional, a estrutura e a
com fundamento em elementos constantes
segurança do Estado e a ordem política e
de denúncia formalizada que constituam
social, os seus bens, pagas as dívidas
indício veemente ou início de prova bastante
decorrentes das suas responsabilidades,
do fato e da autoria denunciados. (Incluído pelo
serão incorporados ao patrimônio da União
e aplicados em obras de assistência social.
Art 554. Destituida a administração
Art. 557 - As penalidades de que
na hipótese da alínea c do artigo anterior, o
trata o art. 553 serão impostas: Redação
ministro do Trabalho, Indústria e Comércio
restabelecida pelo Decreto-lei nº 8.987-A, de 1946
nomeará um delegado para dirigir a
associação e proceder, dentro do prazo de
128
a) as das alíneas a e b, pelo diretor Regionais do Ministério do Trabalho e

geral do Departamento Nacional do Previdência Social ou às repartições
Trabalho, com recurso para o ministro de autorizadas em virtude da lei. (Redação dada
Estado; Redação restabelecida pelo Decreto-lei nº pelo Decreto-lei nº 925, de 10.10.1969)
8.987-A, de 1946
§ 2º - O registro das associações
b) as demais, pelo ministro de far-se-á mediante requerimento,
Estado. Redação restabelecida pelo Decreto-lei nº acompanhado da cópia autêntica dos
8.987-A, de 1946 estatutos e da declaração do número de
associados, do patrimônio e dos serviços
§ 1º Quando se trata de
sociais organizados.
associações de grau superior, as
penalidades serão impostas pelo ministro de § 3º - As alterações dos estatutos
Estado, salvo se a pena for da cassação da das associações profissionais não entrarão
carta de reconhecimento de confederação, em vigor sem aprovação da autoridade que
caso em que a pena será imposta pelo houver concedido o respectivo registro.
Presidente da República. Redação restabelecida
Art. 559 - O Presidente da
pelo Decreto-lei nº 8.987-A, de 1946
República, excepcionalmente e mediante
§ 2º Nenhuma pena será imposta
proposta do Ministro do Trabalho, fundada
sem que seja assegurada defesa ao
em razões de utilidade pública, poderá
acusado. Redação restabelecida pelo Decreto-lei nº
conceder, por decreto, às associações civis
8.987-A, de 1946
constituídas para a defesa e coordenação
SEÇÃO IX DISPOSIÇÕES GERAIS de interesses econômicos e profissionais e
Art. 558 - São obrigadas ao registro não obrigadas ao registro previsto no artigo
todas as associações profissionais anterior, a prerrogativa da alínea "d" do art.
constituídas por atividades ou profissões 513 deste Capítulo.
idênticas, similares ou conexas, de acordo Art. 560 - Não se reputará

com o art. 511 e na conformidade do Quadro transmissão de bens, para efeitos fiscais, a
de Atividades e Profissões a que alude o incorporação do patrimônio de uma
Capítulo II deste Título. As associações associação profissional ao da entidade
profissionais registradas nos termos deste sindical, ou das entidades aludidas entre si.
artigo poderão representar, perante as
Art. 561 - A denominação "sindicato"
autoridades administrativas e judiciárias, os
é privativa das associações profissionais de
interesses individuais dos associados
primeiro grau, reconhecidas na forma desta
relativos à sua atividade ou profissão,
Lei.
sendo-lhes também extensivas as
prerrogativas contidas na alínea "d" e no Art. 562 - As expressões
parágrafo único do art. 513. "federação" e "confederação", seguidas da
designação de uma atividade econômica ou
§ 1º O registro a que se refere o
profissional, constituem denominações
presente artigo competirá às Delegacias
129
privativas das entidades sindicais de grau quadro das atividades e profissões a que se
superior. refere o art. 577 ou segundo as subdivisões
que, sob proposta da Comissão do
Art. 563 - (Revogado pelo Decreto-lei nº 925,
Enquadramento Sindical, de que trata o art.
de 10.10.1969)
576, forem criadas pelo ministro do
Art. 564 - Às entidades sindicais, Trabalho, Indústria e Comércio.
sendo-lhes peculiar e essencial a atribuição
Parágrafo único - Quando os
representativa e coordenadora das
exercentes de quaisquer atividades ou
correspondentes categorias ou profissões, é
profissões se constituírem, seja pelo
vedado, direta ou indiretamente, o exercício
número reduzido, seja pela natureza mesma
de atividade econômica.
dessas atividades ou profissões, seja pelas
Art. 565 - As entidades sindicais afinidades existentes entre elas, em
reconhecidas nos termos desta Lei não condições tais que não se possam
poderão filiar-se a organizações sindicalizar eficientemente pelo critério de
internacionais, nem com elas manter especificidade de categoria, é-lhes
relações, sem prévia licença concedida por permitido sindicalizar-se pelo critério de
decreto do Presidente da República. (Redação categorias similares ou conexas,
entendendo-se como tais as que se acham
Art. 566 - Não podem sindicalizar-se compreendidas nos limites de cada grupo
os servidores do Estado e os das constante do Quadro de Atividades e
instituições paraestatais. Profissões.
Parágrafo único - Excluem-se da Art 571. Qualquer das atividades ou

proibição constante deste artigo os profissões concentradas na forma do
empregados das sociedades de economia parágrafo único do artigo anterior poderá
mista, da Caixa Econômica Federal e das dissociar-se do sindicato principal, formando
fundações criadas ou mantidas pelo Poder um sindicato específico, desde que o novo
Público da União, dos Estados e Municípios. sindicato, a juizo da Comissão do
(Redação dada pela Lei nº 7.449, de 20.12.1985) Enquadramento Sindical, ofereça
possibilidade de vida associativa regular e
Art. 567. (Revogado pelo Decreto-Lei nº
229, de 28.2.1967)
de ação sindical eficiente.
Art. 568 - (Revogado pelo Decreto-Lei nº Art 572. Os sindicatos que se

229, de 28.2.1967) constituirem por categorias similares ou
conexas, nos termos do parágrafo único do
CAPÍTULO II DO
art. 570, adotarão denominação em que
ENQUADRAMENTO SINDICAL fiquem, tanto como possivel, explicitamente
Art. 570. Os sindicatos constituir-se- mencionadas as atividades ou profissões
ão, normalmente, por categorias concentradas, de conformidade com o
econômicas ou profissionais, específicas, quadro das atividades e profissões, ou se se
na conformidade da discriminação do tratar de subdivisões, de acordo com o que
130
determinar a Comissão do Enquadramento Enquadramento Sindical, para o fim de

Sindical. ajustá-lo às condições da estrutura
econômica e profissional do país.
Parágrafo único - Ocorrendo a
hipótese do artigo anterior, o Sindicato § 1º - Antes de proceder à revisão
principal terá a denominação alterada, do Quadro, a Comissão deverá solicitar
eliminando-se-lhe a designação relativa à sugestões às entidades sindicais e às
atividade ou profissão dissociada. associações profissionais.
Art. 573 - O agrupamento dos § 2º - A proposta de revisão será

Sindicatos em Federações obedecerá às submetida à aprovação do Ministro do
mesmas regras que as estabelecidas neste Trabalho, Industria e Comercio.
Capítulo para o agrupamento das atividades
Art. 576 - A Comissão do
e profissões em Sindicatos.
Enquadramento Sindical será constituída
Parágrafo único - As Federações de pelo Diretor-Geral do Departamento
Sindicatos de profissões liberais poderão Nacional do Trabalho, que a presidirá, e
ser organizadas independentemente do pelos seguintes membros: (Redação dada pela Lei
grupo básico da Confederação, sempre que nº 5.819, de 6.11.1972)
as respectivas profissões se acharem

I - 2 (dois) representantes do
submetidas, por disposições de lei, a um
Departamento Nacional do Trabalho;
único regulamento. (Parágrafo 1º renumerado pelo (Redação dada pela Lei nº 5.819, de 6.11.1972)
II - 1 (um) representante do
Art. 574 - Dentro da mesma base
Departamento Nacional de Mão-de-Obra;
territorial, as empresas industriais do tipo (Redação dada pela Lei nº 5.819, de 6.11.1972)
artesanal poderão constituir entidades
III - 1 (um) representante do Instituto
sindicais, de primeiro e segundo graus,
Nacional de Tecnologia, do Ministério da
distintas das associações sindicais Indústria e do Comércio; (Redação dada pela Lei
das empresas congêneres, de tipo nº 5.819, de 6.11.1972)
diferente. IV - 1 (um) representante do Instituto

Nacional de Colonização e Reforma Agrária,
Parágrafo único. Compete à
do Ministério da Agricultura; (Redação dada pela
Comissão de Enquadramento Sindical
Lei nº 5.819, de 6.11.1972)
definir, de modo genérico, com a aprovação
do ministro do Trabalho, Indústria e V - 1 (um) representante do
Comércio, a dimensão e os demais Ministério dos Transportes; (Redação dada pela
característicos das empresas industriais de Lei nº 5.819, de 6.11.1972)
tipo artesanal. VI - 2 (dois) representantes das
Art 575. O quadro de atividades e categorias econômicas; e (Redação dada pela Lei
nº 5.819, de 6.11.1972)
profissões será revisto de dois em dois
anos, por proposta da Comissão do
131
VII - 2 (dois) representantes das § 6º - Além das atribuições fixadas

categorias profissionais. (Redação dada pela Lei nº no presente Capítulo e concernentes ao
5.819, de 6.11.1972) enquadramento sindical, individual ou
coletivo, e à classificação das atividades e
§ 1º - Os membros da CES serão
profissões, competirá também à CES
designados pelo Ministro do Trabalho e
resolver, com recurso para o Ministro do
Previdência Social, mediante. (Incluído pelo
Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) Trabalho e Previdência Social, tôdas as
dúvidas e controvérsias concernentes à
a) indicação dos titulares das
organização sindical. (Incluído pelo Decreto-lei nº
Pastas, quanto aos representantes dos
229, de 28.2.1967)
outros Ministérios; (Incluído pelo Decreto-lei nº 229,
de 28.2.1967) Art. 577 - O Quadro de Atividades e
Profissões em vigor fixará o plano básico do
b) indicação do respectivo Diretor
enquadramento sindical.
Geral, quanto ao do DNMO; (Incluído pelo
Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) CAPÍTULO III DA CONTRIBUIÇÃO
c) eleição pelas respectivas SINDICAL
Confederações, em conjunto, quanto aos SEÇÃO I DA FIXAÇÃO E DO
representantes das categorias econômicas
RECOLHIMENTO DO IMPOSTO SINDICAL
e profissionais, de acordo com as instruções
Art. 578. As contribuições devidas
que forem expedidas pelo Ministro do
aos sindicatos pelos participantes das
Trabalho e Previdência Social. (Incluído pelo
categorias econômicas ou profissionais ou
das profissões liberais representadas pelas
§ 2º - Cada Membro terá um
referidas entidades serão, sob a
suplente designado juntamente com o
denominação de contribuição sindical,
titular. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
pagas, recolhidas e aplicadas na forma
§ 3º - Será de 3 (três) anos o estabelecida neste Capítulo, desde que
mandato dos representantes das categorias prévia e expressamente autorizadas. (Redação
econômica e profissional. (Redação dada pelo dada pela Lei nº 13.467, de 2017)

Art. 579. O desconto da contribuição
§ 4º - Os integrantes da Comissão sindical está condicionado à autorização
perceberão a gratificação de presença que prévia e expressa dos que participarem de
for estabelecida por decreto executivo. uma determinada categoria econômica ou
(Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) profissional, ou de uma profissão liberal, em
favor do sindicato representativo da mesma
§ 5º - Em suas faltas ou
categoria ou profissão ou, inexistindo este,
impedimentos o Diretor-Geral do DNT será
na conformidade do disposto no art. 591
substituído na presidência pelo Diretor
desta Consolidação. (Redação dada pela Lei nº
substituto do Departamento ou pelo
13.467, de 2017)
representante deste na Comissão, nesta
ordem. (Redação dada Decreto-lei nº 506, de 18.3.1969)
132
Art. 580. A contribuição sindical será referência

recolhida, de uma só vez, anualmente, e ...................................................
...................................................
consistirá: (Redação dada pela Lei nº 6.386, de
.......................................
9.12.1976) (Vide Lei nº 11.648, de 2008)
4 acima de 150.000 até 0
. 800.000 vezes o maior valor-de- ,02
I - Na importância correspondente à referência................................... %
remuneração de um dia de trabalho, para os ...................................................
...................................................
empregados, qualquer que seja a forma da ..
referida remuneração; (Redação dada pela Lei nº § 1º A contribuição sindical prevista
6.386, de 9.12.1976)
na tabela constante do item III deste artigo
Il - para os agentes ou trabalhadores corresponderá à soma da aplicação das
autônomos e para os profissionais liberais, alíquotas sobre a porção do capital
numa importância correspondente a 30% distribuído em cada classe, observados os
(trinta por cento) do maior valor-de- respectivos limites. (Redação dada pela Lei nº 6.386,
referência fixado pelo Poder Executivo, de 9.12.1976)
vigente à época em que é devida a § 2º Para efeito do cálculo de que

contribuição sindical, arredondada para Cr$ trata a tabela progressiva inserta no item III
1,00 (um cruzeiro) a fração porventura deste artigo, considerar-se-á o valor de
existente; (Redação dada pela Lei nº 7.047, de referência fixado pelo Poder Executivo,
1º.12.1982)
vigente à data de competência da
III - para os empregadores, numa contribuição, arredondando-se para Cr$1,00
importância proporcional ao capital social da (um cruzeiro) a fração porventura existente.
firma ou empresa, registrado nas (Redação dada pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
respectivas Juntas Comerciais ou órgãos § 3º - É fixada em 60% (sessenta

equivalentes, mediante a aplicação de por cento) do maior valor-de-referência, a
alíquotas, conforme a seguinte tabela que alude o parágrafo anterior, a
progressiva: (Redação dada pela Lei nº 7.047, de contribuição mínima devida pelos
1º.12.1982)
empregadores, independentemente do
capital social da firma ou empresa, ficando,
Classe de Alíquota
Capital do mesmo modo, estabelecido o capital
1 até 150 vezes o maior 0 equivalente a 800.000 (oitocentas mil) vezes
. valor-de-referência ,8%
o maior valor-de-referência, para efeito do
...................................................
................................................... cálculo da contribuição máxima, respeitada
...................................................
a Tabela progressiva constante do item III.
.................
(Redação dada pela Lei nº 7.047, de 1º.12.1982)
2 acima de 150 até 1.500 0
. vezes o maior valor-de- ,2%
§ 4º Os agentes ou trabalhadores
referência
.............. .................................... autônomos e os profissionais liberais,
...................................................
organizados em firma ou empresa, com
..............................................
capital social registrado, recolherão a
3 acima de 1.500 até 0
. 150.000 vezes o maior valor-de- ,1% contribuição sindical de acordo com a tabela
133
progressiva a que se refere o item III. (Incluído uma dessas atividades será incorporada à
pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976) respectiva categoria econômica, sendo a
contribuição sindical devida à entidade
§ 5º As entidades ou instituições
sindical representativa da mesma categoria,
que não estejam obrigadas ao registro de
procedendo-se, em relação às
capital social, consideração, como capital,
correspondentes sucursais, agências ou
para efeito do cálculo de que trata a tabela
filiais, na forma do presente artigo. (Redação
progressiva constante do item III deste
artigo, o valor resultante da aplicação do
percentual de 40% (quarenta por cento) § 2º Entende-se por atividade
sobre o movimento econômico registrado no preponderante a que caracterizar a unidade
exercício imediatamente anterior, do que de produto, operação ou objetivo final, para
darão conhecimento à respectiva entidade cuja obtenção todas as demais atividades
sindical ou à Delegacia Regional do convirjam, exclusivamente em regime de
Trabalho, observados os limites conexão funcional. (Redação dada pela Lei nº 6.386,
estabelecidos no § 3º deste artigo. (Incluído de 9.12.1976)
pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
Art. 582. Os empregadores são
§ 6º Excluem-se da regra do § 5º as obrigados a descontar da folha de
entidades ou instituições que comprovarem, pagamento de seus empregados relativa ao
através de requerimento dirigido ao mês de março de cada ano a contribuição
Ministério do Trabalho, que não exercem sindical dos empregados que autorizaram
atividade econômica com fins lucrativos. prévia e expressamente o seu recolhimento
aos respectivos sindicatos. (Redação dada pela
Art. 581. Para os fins do item III do Lei nº 13.467, de 2017)
artigo anterior, as empresas atribuirão parte § 1º Considera-se um dia de

do respectivo capital às suas sucursais, trabalho, para efeito de determinação da
filiais ou agências, desde que localizadas importância a que alude o item I do Art. 580,
fora da base territorial da entidade sindical o equivalente: (Redação dada pela Lei nº 6.386, de
representativa da atividade econômica do 9.12.1976)
estabelecimento principal, na proporção das
a) a uma jornada normal de
correspondentes operações econômicas,
trabalho, se o pagamento ao empregado for
fazendo a devid a comunicação às
feito por unidade de tempo; (Redação dada pela
Delegacias Regionais do Trabalho,
Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
conforme localidade da sede da empresa,
sucursais, filiais ou agências. (Redação dada b) a 1/30 (um trinta avos) da quantia
pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976) (Vide Lei nº 11.648, de percebida no mês anterior, se a
2008) remuneração for paga por tarefa,
empreitada ou comissão. (Redação dada pela Lei
§ 1º Quando a empresa realizar
nº 6.386, de 9.12.1976)
diversas atividades econômicas, sem que
nenhuma delas seja preponderante, cada
134
§ 2º Quando o salário for pago em contribuição sindical unicamente à entidade

utilidades, ou nos casos em que o sindical representativa da respectiva
empregado receba, habitualmente, gorjetas, profissão, desde que a exerça,
a contribuição sindical corresponderá a 1/30 efetivamente, na firma ou empresa e como
(um trinta avos) da importância que tiver tal sejam nelas registrados. (Redação dada pela
servido de base, no mês de janeiro, para a Lei nº 6.386, de 9.12.1976) (Vide Lei nº 11.648, de 2008)
contribuição do empregado à Previdência

Parágrafo único. Na hipótese
Social. (Redação dada pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
referida neste artigo, à vista da
Art. 583. O recolhimento da manifestação do contribuinte e da exibição
contribuição sindical referente aos da prova de quitação da contribuição, dada
empregados e trabalhadores avulsos será por sindicato de profissionais liberais, o
efetuado no mês de abril de cada ano, e o empregador deixará de efetuar, no salário
relativo aos agentes ou trabalhadores do contribuinte, o desconto a que se refere
autônomos e profissionais liberais realizar- o Art. 582. (Redação dada pela Lei nº 6.386, de
9.12.1976)
se-á no mês de fevereiro, observada a
exigência de autorização prévia e expressa Art. 586. A contribuição sindical será
prevista no art. 579 desta Consolidação. recolhida, nos meses fixados no presente
(Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017) Capítulo, à Caixa Econômica Federal ao
§ 1º - O recolhimento obedecerá ao Banco do Brasil S. A. ou aos
sistema de guias, de acordo com as estabelecimentos bancários nacionais
instruções expedidas pelo Ministro do integrantes do sistema de arrecadação dos
Trabalho. (Incluído pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976) tributos federais, os quais, de acordo com
instruções expedidas pelo Conselho
§ 2º - O comprovante de depósito da
Monetário Nacional, repassarão à Caixa
contribuição sindical será remetido ao
Econômica Federal as importâncias
respectivo Sindicato; na falta deste, à
arrecadadas. (Redação dada pela Lei nº 6.386, de
correspondente entidade sindical de grau
9.12.1976) (Vide Lei nº 11.648, de 2008)
superior, e, se for o caso, ao Ministério do
§ 1º Integrarão a rede arrecadadora
Trabalho. (Incluído pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
as Caixas Econômicas Estaduais, nas
Art. 584. Servirá de base para o localidades onde inexistam os
pagamento da contribuição sindical, pelos estabelecimentos previstos no caput deste
agentes ou trabalhadores autônomos e artigo. (Redação dada pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
profissionais liberais, a lista de contribuintes
§ 2º Tratando-se de empregador,
organizada pelos respectivos sindicatos e,
agentes ou trabalhadores autônomos ou
na falta destes, pelas federações ou
profissionais liberais o recolhimento será
confederações coordenadoras da categoria.
(Redação dada pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976) (Vide Lei nº
efetuado pelos próprios, diretamente ao
11.648, de 2008) estabelecimento arrecadador. (Redação dada
pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
Art. 585. Os profissionais liberais
poderão optar pelo pagamento da
135
§ 3º A contribuição sindical devida instruções que forem expedidas pelo

pelos empregados e trabalhadores avulsos Ministro do Trabalho: (Redação dada pela Lei nº
será recolhida pelo empregador e pelo 6.386, de 9.12.1976) (Vide Lei nº 11.648, de 2008)
sindicato, respectivamente. (Redação dada pela

I - para os empregadores: (Redação
Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
Art. 587. Os empregadores que

a) 5% (cinco por cento) para a
optarem pelo recolhimento da contribuição
confederação correspondente; (Incluída pela Lei
sindical deverão fazê-lo no mês de janeiro nº 11.648, de 2008)
de cada ano, ou, para os que venham a se
b) 15% (quinze por cento) para a
estabelecer após o referido mês, na ocasião
federação; (Incluída pela Lei nº 11.648, de 2008)
em que requererem às repartições o registro
ou a licença para o exercício da respectiva c) 60% (sessenta por cento) para o
atividade. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017) sindicato respectivo; e (Incluída pela Lei nº 11.648,
de 2008)
Art. 588. A Caixa Econômica
Federal manterá conta corrente intitulada d) 20% (vinte por cento) para a
"Depósitos da Arrecadação da Contribuição ‘Conta Especial Emprego e Salário’; (Incluída
Sindical", em nome de cada uma das pela Lei nº 11.648, de 2008)
entidades sindicais beneficiadas, cabendo II - para os trabalhadores: (Redação

ao Ministério do Trabalho cientificá-la das dada pela Lei nº 11.648, de 2008)
ocorrências pertinentes à vida
a) 5% (cinco por cento) para a
administrativa dessas entidades. (Redação dada
confederação correspondente; (Incluída pela Lei
pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976) (Vide Lei nº 11.648, de
nº 11.648, de 2008)
2008)
b) 10% (dez por cento) para a

§ 1º Os saques na conta corrente
central sindical; (Incluída pela Lei nº 11.648, de 2008)
referida no caput deste artigo far-se-ão
mediante ordem bancária ou cheque com as c) 15% (quinze por cento) para a
assinaturas conjuntas do presidente e do federação; (Incluída pela Lei nº 11.648, de 2008)
tesoureiro da entidade sindical. (Redação dada
d) 60% (sessenta por cento) para o
pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
sindicato respectivo; e (Incluída pela Lei nº 11.648,
§ 2º A Caixa Econômica Federal de 2008)
remeterá, mensalmente, a cada entidade
e) 10% (dez por cento) para a
sindical, um extrato da respectiva conta
‘Conta Especial Emprego e Salário’; (Incluída
corrente, e, quando solicitado, aos órgãos
pela Lei nº 11.648, de 2008)
do Ministério do Trabalho. (Redação dada pela Lei
nº 6.386, de 9.12.1976) III - (revogado); (Redação dada pela Lei nº
11.648, de 2008)
Art. 589. Da importância da
arrecadação da contribuição sindical serão IV - (revogado). (Redação dada pela Lei nº
feitos os seguintes créditos pela Caixa 11.648, de 2008)
Econômica Federal, na forma das

136
§ 1o O sindicato de trabalhadores federação correspondente à mesma

indicará ao Ministério do Trabalho e categoria econômica ou
Emprego a central sindical a que estiver profissional. (Redação dada pela Lei nº 11.648, de
filiado como beneficiária da respectiva 2008) (Vide Lei nº 11.648, de 2008)
contribuição sindical, para fins de

Parágrafo único. Na hipótese
destinação dos créditos previstos neste
do caput deste artigo, os percentuais
artigo. (Redação dada pela Lei nº 11.648, de 2008)
previstos nas alíneas a e b do inciso I e nas
§ 2o A central sindical a que se alíneas a e c do inciso II do caput do art.
refere a alínea b do inciso II do caput deste 589 desta Consolidação caberão à
artigo deverá atender aos requisitos de confederação. (Redação dada pela Lei nº 11.648, de
2008)
representatividade previstos na legislação
específica sobre a matéria. (Redação dada pela SEÇÃO II DA APLICAÇÃO DO IMPOSTO
Lei nº 11.648, de 2008)
SINDICAL
Art. 590. Inexistindo confederação,
Art. 592 - A contribuição sindical,
o percentual previsto no art. 589 desta
além das despesas vinculadas à sua
Consolidação caberá à federação
arrecadação, recolhimento e controle, será
representativa do grupo. (Redação dada pela Lei nº
aplicada pelos sindicatos, na conformidade
11.648, de 2008) (Vide Lei nº 11.648, de 2008)
dos respectivos estatutos, usando aos
§ 1o (Revogado). (Redação dada pela Lei seguintes objetivos: (Redação dada pela Lei nº 6.386,
nº 11.648, de 2008) de 9.12.1976) (Vide Lei nº 11.648, de 2008)
§ 2o (Revogado). (Redação dada pela Lei I - Sindicatos de empregadores e de

nº 11.648, de 2008) agentes autônomos: (Redação dada pela Lei nº
6.386, de 9.12.1976)
§ 3o Não havendo sindicato, nem
entidade sindical de grau superior ou central a) assistência técnica e jurídica;
sindical, a contribuição sindical será (Redação dada pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
creditada, integralmente, à ‘Conta Especial

b) assistência médica, dentária,
Emprego e Salário’. (Redação dada pela Lei nº
hospitalar e farmacêutica; (Redação dada pela Lei
11.648, de 2008)
nº 6.386, de 9.12.1976)
§ 4o Não havendo indicação de

c) realização de estudos
central sindical, na forma do § 1o do art. 589
econômicos e financeiros; (Redação dada pela Lei
desta Consolidação, os percentuais que lhe
nº 6.386, de 9.12.1976)
caberiam serão destinados à ‘Conta
d) agências de colocação; (Redação
Especial Emprego e Salário’ (Incluído pela Lei nº
11.648, de 2008)
e) cooperativas; (Redação dada pela Lei nº

Art. 591. Inexistindo sindicato, os
6.386, de 9.12.1976)
percentuais previstos na alínea c do inciso I
e na alínea d do inciso II do caput do art. f) bibliotecas; (Incluída pela Lei nº 6.386, de
589 desta Consolidação serão creditados à 9.12.1976)
137
g) creches; (Incluída pela Lei nº 6.386, de j) colônias de férias e centros de

9.12.1976) recreação; (Redação dada pela Lei nº 6.386, de
9.12.1976)
h) congressos e conferências;
(Incluída pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976) l) prevenção de acidentes do
trabalho; (Incluída pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
i) medidas de divulgação comercial
e industrial no País, e no estrangeiro, bem m) finalidades deportivas e sociais;
como em outras tendentes a incentivar e (Incluída pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
aperfeiçoar a produção nacional. (Incluída pela
n) educação e formação
Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
profissicinal. (Incluída pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
j) feiras e exposições; (Incluída pela Lei
o) bolsas de estudo. (Incluída pela Lei nº
nº 6.386, de 9.12.1976)
6.386, de 9.12.1976)
l) prevenção de acidentes do
III - Sindicatos de profissionais
trabalho; (Incluída pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
liberais: (Redação dada pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
m) finalidades desportivas. (Incluída
a) assistência jurídica; (Redação dada
pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
II - Sindicatos de empregados:
b) assistência médica, dentária,
(Incluída pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
a) assistência jurídica; (Redação dada nº 6.386, de 9.12.1976)
pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
c) assistência à maternidade;
b) assistência médica, dentária, (Redação dada pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
d) bolsas de estudo; (Redação dada pela
nº 6.386, de 9.12.1976)
Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
c) assistência à maternidade;
6.386, de 9.12.1976)
d) agências de colocação; (Redação
f) bibiotecas; (Redação dada pela Lei nº
6.386, de 9.12.1976)
g) creches; (Redação dada pela Lei nº 6.386,
6.386, de 9.12.1976)
de 9.12.1976)
f) bibliotecas; (Redação dada pela Lei nº
6.386, de 9.12.1976)
g) creches; (Redação dada pela Lei nº 6.386,
i) auxílio-funeral; (Redação dada pela Lei
de 9.12.1976)
nº 6.386, de 9.12.1976)
j) colônias de férias e centros de
recreação; (Redação dada pela Lei nº 6.386, de
i) auxilio-funeral; (Redação dada pela Lei nº 9.12.1976)
6.386, de 9.12.1976)
138
l) estudos técnicos e científicos; m) finalidades desportivas e sociais;

(Incluída pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976) (Incluída pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
m) finalidades desportivas e sociais; § 1º A aplicação prevista neste

(Incluída pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976) artigo ficará a critério de cada entidade, que,
para tal fim, obedecerá, sempre, às
n) educação e formação
peculiaridades do respectivo grupo ou
profissional; (Incluída pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
categoria, facultado ao Ministro do Trabalho
o) prêmios por trabalhos técnicos e permitir a inclusão de novos programas,
científicos. (Incluída pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976) desde que assegurados os serviços
assistenciais fundamentais da
IV - Sindicatos de trabalhadores
entidade. (Redação dada pela Lei nº 6.386, de
autônomos: (Redação dada pela Lei nº 6.386, de
9.12.1976)
9.12.1976)
§ 2º Os sindicatos poderão
a) auisténcia técnica e jurídica;
destacar, em seus orçamentos anuais, até
20% (vinco por cento) dos recursos da
b) assistência médica, dentária, contribuição sindical para o custeio das suas
hospitalar e farmacêutica; (Redação dada pela Lei atividades administrativas,
nº 6.386, de 9.12.1976)
independentemente de autorização
c) assistência à maternidade; ministerial. (Incluída pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
§ 3º O uso da contribuição sindical
d) bolsas de estudo; (Redação dada pela prevista no § 2º não poderá exceder do valor
Lei nº 6.386, de 9.12.1976) total das mensalidades sociais consignadas
e) cooperativas; (Redação dada pela Lei nº nos orçamentos dos sindicatos, salvo
6.386, de 9.12.1976) autorização expressa do Ministro do
Trabalho. (Incluída pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
f) bibliotecas; (Redação dada pela Lei nº
6.386, de 9.12.1976) Art. 593. As percentagens
atribuídas às entidades sindicais de grau
g) creches; (Redação dada pela Lei nº
6.386, de 9.12.1976) superior e às centrais sindicais serão
aplicadas de conformidade com o que
dispuserem os respectivos conselhos de
representantes ou estatutos. (Redação dada pela
i) auxílio-funeral; (Redação dada pela Lei nº Lei nº 11.648, de 2008) (Vide Lei nº 11.648, de 2008)
6.386, de 9.12.1976)
Parágrafo único. Os recursos
j) colônias de férias e centros de destinados às centrais sindicais deverão ser
recreação; (Incluída pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976) utilizados no custeio das atividades de
representação geral dos trabalhadores
l) educação e formação profissional;
(Incluída pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
decorrentes de suas atribuições
legais. (Incluído pela Lei nº 11.648, de 2008)
139
Art. 594 - O "Fundo Social Sindical" órgãos públicos ou autárquicos

será gerido e aplicado pela Comissão do disciplinadores das respectivas profissões
Imposto Sindical em objetivos que atendam mediante comunicação das autoridades
aos interesses gerais da organização fiscalizadoras. (Vide Lei nº 11.648, de 2008)
sindical nacional ou à assistência social aos
Art. 600 - O recolhimento da
trabalhadores. (Redação dada pelo Decreto-lei nº
contribuição sindical efetuado fora do prazo
9.615, de 20.8.1946) (Vide Lei nº 4.589, de 1964) (Vide Lei
referido neste Capítulo, quando
nº 11.648, de 2008)
espontâneo, será acrescido da multa de
SEÇÃO III DA COMISSÃO DO IMPOSTO 10% (dez por cento), nos 30 (trinta)
SINDICAL primeiros dias, com o adicional de 2% (dois
Art. 595 - (Revogado pela Lei nº 4.589, de por cento) por mês subsequente de atraso,
11.12.1964) além de juros de mora de 1 % (um por cento)
ao mês e correção monetária, ficando,
nesse caso, o infrator, isento de outra
11.12.1964)
penalidade. (Redação dada pela Lei nº 6.181, de
Art. 597. (Revogado pela Lei nº 4.589, de 11.12.1974) (Vide Lei nº 11.648, de 2008)
11.12.1964)
§ 1º - O montante das cominações
SEÇÃO IV DAS PENALIDADES previstas neste artigo reverterá
Art. 598 - Sem prejuízo da ação sucessivamente: (Redação dada pela Lei nº 6.181, de
criminal e das penalidades previstas no art. 11.12.1974)
553, serão aplicadas multas de Cr$ 10,00 a) ao Sindicato respectivo;

(dez cruzeiros) a Cr$ 10.000,00 (dez mil
b) à Federação respectiva, na
cruzeiros) pelas infrações deste Capítulo
ausência de Sindicato;
impostas no Distrito Federal pela autoridade
competente de 1ª instância do c) à Confederação respectiva,
Departamento Nacional do Trabalho e nos inexistindo Federação.
Estados e no Território do Acre pelas
§ 2º - Na falta de Sindicato ou
autoridades regionais do Ministério do
entidade de grau superior, o montante a que
Trabalho, Industria e Comercio. (Vide Decreto-
alude o parágrafo precedente reverterá à
lei nº 8.987-A, de 1946) (Vide Lei nº 6.205, de 1975 e Lei
6.986, de 1982) (Vide Lei nº 11.648, de 2008) conta "Emprego e Salário. (Redação dada pela Lei
nº 6.181, de 11.12.1974)
Parágrafo único - A gradação da
multa atenderá à natureza da infração e às SEÇÃO V DISPOSIÇÕES GERAIS
condições sociais e econômicas do infrator. Art. 601 - (Revogado pela Lei nº 13.467, de
(Vide Decreto-lei nº 8.987-A, de 1946) 2017)
Art. 599 - Para os profissionais Art. 602. Os empregados que não

liberais, a penalidade consistirá na estiverem trabalhando no mês destinado ao
suspensão do exercício profissional, até a desconto da contribuição sindical e que
necessária quitação, e será aplicada pelos venham a autorizar prévia e expressamente
140
o recolhimento serão descontados no indicação do débito e a designação da

primeiro mês subsequente ao do reinício do entidade a favor da qual será recolhida a
trabalho. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017) importância de imposto, de acordo com o
respectivo enquadramento sindical.
Parágrafo único - De igual forma se
procederá com os empregados que forem § 2º - Para os fins da cobrança
admitidos depois daquela data e que não judicial do imposto sindical, são extensivos
tenham trabalhado anteriormente nem às entidades sindicais, com exceção do foro
apresentado a respectiva quitação. especial, os privilégios da Fazenda Pública,
para cobrança da dívida ativa.
Art. 603 - Os empregadores são
obrigados a prestar aos encarregados da Art. 607 - É considerado como
fiscalização os esclarecimentos necessários documento essencial ao comparecimento
ao desempenho de sua missão e a exibir- às concorrências públicas ou
lhes, quando exigidos, na parte relativa ao administrativas e para o fornecimento às
pagamento de empregados, os seus livros, repartições paraestatais ou autárquicas a
folhas de pagamento e outros documentos prova da quitação do respectivo imposto
comprobatórios desses pagamentos, sob sindical e a de recolhimento do imposto
pena da multa cabível. (Vide Lei nº 11.648, de 2008) sindical, descontado dos respectivos
empregados. (Vide Lei nº 11.648, de 2008)
Art. 605 - As entidades sindicais são
obrigadas a promover a publicação de Art. 608 - As repartições federais,
editais concernentes ao recolhimento do estaduais ou municipais não concederão
imposto sindical, durante 3 (três) dias, nos registro ou licenças para funcionamento ou
jornais de maior circulação local e até 10 renovação de atividades aos
(dez) dias da data fixada para depósito estabelecimentos de empregadores e aos
bancário. (Vide Lei nº 11.648, de 2008) (Vide Lei nº escritórios ou congêneres dos agentes ou
11.648, de 2008) trabalhadores autônomos e profissionais
liberais, nem concederão alvarás de licença
Art. 606 - Às entidades sindicais
ou localização, sem que sejam exibidas as
cabe, em caso de falta de pagamento da
provas de quitação do imposto sindical, na
contribuição sindical, promover a respectiva
forma do artigo anterior. (Vide Lei nº 11.648, de
cobrança judicial, mediante ação executiva,
2008)
valendo como título de dívida a certidão
expedida pelas autoridades regionais do Parágrafo único - A não observância
Ministério do Trabalho e Previdência Social. do disposto neste artigo acarretará, de pleno
(Redação dada pelo Decreto-lei nº 925, de 10.10.1969) (Vide direito, a nulidade dos atos nele referidos,
Lei nº 11.648, de 2008)
bem como dos mencionados no artigo
§ 1º O Ministro do Trabalho, 607. (Parágrafo incluído pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)
Indústria e Comércio baixará as instruções
Art. 609 - O recolhimento da
regulando a expedição das certidões a que
contribuição sindical e todos os
se refere o presente artigo das quais deverá
lançamentos e movimentos nas contas
constar a individualização de contribuinte, a
141
respectivas são isentos de selos e taxas representações. (Redação dada pelo Decreto-lei nº
federais, estaduais ou municipais. (Vide Lei nº 229, de 28.2.1967)
11.648, de 2008)
Art. 611-A. A convenção coletiva e o
Art. 610 - As dúvidas no acordo coletivo de trabalho têm prevalência
cumprimento deste Capítulo serão sobre a lei quando, entre outros, dispuserem
resolvidas pelo Diretor-Geral do sobre: (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
Departamento Nacional do Trabalho, que
I - pacto quanto à jornada de
expedirá as instruções que se tornarem
trabalho, observados os limites
necessárias à sua execução. (Redação dada pela
constitucionais; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
Lei nº 4.589, de 11.12.1964) (Vide Lei nº 11.648, de 2008)
II - banco de horas anual; (Incluído pela

TÍTULO VI CONVENÇÕES Lei nº 13.467, de 2017)
COLETIVAS DE TRABALHO III - intervalo intrajornada,
(Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de respeitado o limite mínimo de trinta minutos
28.2.1967) (Vide Medida Provisória nº 1.046, de 2021)
para jornadas superiores a seis horas;
Art. 611 - Convenção Coletiva de (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
Trabalho é o acordo de caráter normativo,
IV - adesão ao Programa Seguro-
pelo qual dois ou mais Sindicatos
Emprego (PSE), de que trata a Lei no 13.189, de
representativos de categorias econômicas e
19 de novembro de 2015; (Incluído pela Lei nº 13.467, de
profissionais estipulam condições de
2017)
trabalho aplicáveis, no âmbito das
respectivas representações, às relações V - plano de cargos, salários e
individuais de trabalho. (Redação dada pelo funções compatíveis com a condição
Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) pessoal do empregado, bem como

identificação dos cargos que se enquadram
§ 1º É facultado aos Sindicatos
como funções de confiança; (Incluído pela Lei nº
representativos de categorias profissionais
13.467, de 2017)
celebrar Acordos Coletivos com uma ou
mais emprêsas da correspondente VI - regulamento
categoria econômica, que estipulem empresarial; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
condições de trabalho, aplicáveis no âmbito VII - representante dos

da empresa ou das acordantes respectivas trabalhadores no local de trabalho; (Incluído
relações de trabalho. (Redação dada pelo Decreto- pela Lei nº 13.467, de 2017)
lei nº 229, de 28.2.1967)
VIII - teletrabalho, regime de
§ 2º As Federações e, na falta desta, sobreaviso, e trabalho intermitente; (Incluído
as Confederações representativas de pela Lei nº 13.467, de 2017)
categorias econômicas ou profissionais
IX - remuneração por produtividade,
poderão celebrar convenções coletivas de
incluídas as gorjetas percebidas pelo
trabalho para reger as relações das
empregado, e remuneração por
categorias a elas vinculadas, inorganizadas
em Sindicatos, no âmbito de suas
142
desempenho individual; (Incluído pela Lei nº de vigência do instrumento coletivo. (Incluído

13.467, de 2017) pela Lei nº 13.467, de 2017)
X - modalidade de registro de § 4o Na hipótese de procedência de

jornada de trabalho; (Incluído pela Lei nº 13.467, de ação anulatória de cláusula de convenção
2017) coletiva ou de acordo coletivo de trabalho,
quando houver a cláusula compensatória,
XI - troca do dia de feriado; (Incluído
pela Lei nº 13.467, de 2017) esta deverá ser igualmente anulada, sem
repetição do indébito. (Incluído pela Lei nº 13.467,
XII - enquadramento do grau de
de 2017)
insalubridade; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
§ 5o Os sindicatos subscritores de
XIII - prorrogação de jornada em convenção coletiva ou de acordo coletivo de
ambientes insalubres, sem licença prévia trabalho deverão participar, como
das autoridades competentes do Ministério litisconsortes necessários, em ação
do Trabalho; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) individual ou coletiva, que tenha como
XIV - prêmios de incentivo em bens objeto a anulação de cláusulas desses
ou serviços, eventualmente concedidos em instrumentos. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
programas de incentivo; (Incluído pela Lei nº Art. 611-B. Constituem objeto ilícito
13.467, de 2017)
de convenção coletiva ou de acordo coletivo
XV - participação nos lucros ou de trabalho, exclusivamente, a supressão
resultados da empresa. (Incluído pela Lei nº ou a redução dos seguintes direitos: (Incluído
13.467, de 2017) pela Lei nº 13.467, de 2017)
§ 1o No exame da convenção I - normas de identificação

coletiva ou do acordo coletivo de trabalho, a profissional, inclusive as anotações na
Justiça do Trabalho observará o disposto no Carteira de Trabalho e Previdência
§ 3o do art. 8o desta Consolidação. (Incluído Social; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
pela Lei nº 13.467, de 2017)
II - seguro-desemprego, em caso de
§ 2o A inexistência de expressa desemprego involuntário; (Incluído pela Lei nº
indicação de contrapartidas recíprocas em 13.467, de 2017)
convenção coletiva ou acordo coletivo de

III - valor dos depósitos mensais e
trabalho não ensejará sua nulidade por não
da indenização rescisória do Fundo de
caracterizar um vício do negócio
Garantia do Tempo de Serviço (FGTS);
jurídico. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
§ 3o Se for pactuada cláusula que IV - salário mínimo; (Incluído pela Lei nº

reduza o salário ou a jornada, a convenção 13.467, de 2017)
coletiva ou o acordo coletivo de trabalho
V - valor nominal do décimo terceiro
deverão prever a proteção dos empregados
salário; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
contra dispensa imotivada durante o prazo
143
VI - remuneração do trabalho em normas regulamentadoras do Ministério

noturno superior à do diurno; (Incluído pela Lei do Trabalho; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
nº 13.467, de 2017)
XVIII - adicional de remuneração
VII - proteção do salário na forma da para as atividades penosas, insalubres ou
lei, constituindo crime sua retenção dolosa; perigosas; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
XIX - aposentadoria; (Incluído pela Lei
VIII - salário-família; (Incluído pela Lei nº nº 13.467, de 2017)
13.467, de 2017)
XX - seguro contra acidentes de
IX - repouso semanal remunerado;
trabalho, a cargo do empregador; (Incluído pela
Lei nº 13.467, de 2017)
X - remuneração do serviço
XXI - ação, quanto aos créditos
extraordinário superior, no mínimo, em 50%
resultantes das relações de trabalho, com
(cinquenta por cento) à do normal; (Incluído
prazo prescricional de cinco anos para os
pela Lei nº 13.467, de 2017)
trabalhadores urbanos e rurais, até o limite
XI - número de dias de férias de dois anos após a extinção do contrato de
devidas ao empregado; (Incluído pela Lei nº trabalho; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
13.467, de 2017)
XXII - proibição de qualquer
XII - gozo de férias anuais discriminação no tocante a salário e critérios
remuneradas com, pelo menos, um terço a de admissão do trabalhador com
mais do que o salário normal; (Incluído pela Lei deficiência; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
nº 13.467, de 2017)
XXIII - proibição de trabalho
XIII - licença-maternidade com a
noturno, perigoso ou insalubre a menores de
duração mínima de cento e vinte
dezoito anos e de qualquer trabalho a
dias; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
menores de dezesseis anos, salvo na
XIV - licença-paternidade nos condição de aprendiz, a partir de quatorze
termos fixados em lei; (Incluído pela Lei nº 13.467, anos; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
de 2017)
XXIV - medidas de proteção legal de
XV - proteção do mercado de crianças e adolescentes; (Incluído pela Lei nº
trabalho da mulher, mediante incentivos 13.467, de 2017)
específicos, nos termos da lei; (Incluído pela Lei

XXV - igualdade de direitos entre o
nº 13.467, de 2017)
trabalhador com vínculo empregatício
XVI - aviso prévio proporcional ao permanente e o trabalhador avulso; (Incluído
tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta pela Lei nº 13.467, de 2017)
dias, nos termos da lei; (Incluído pela Lei nº

XXVI - liberdade de associação
13.467, de 2017)
profissional ou sindical do trabalhador,
XVII - normas de saúde, higiene e inclusive o direito de não sofrer, sem sua
segurança do trabalho previstas em lei ou expressa e prévia anuência, qualquer
144
cobrança ou desconto salarial estabelecidos Parágrafo único. O "quorum" de

em convenção coletiva ou acordo coletivo comparecimento e votação será de 1/8 (um
de trabalho; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) oitavo) dos associados em segunda
convocação, nas entidades sindicais que
XXVII - direito de greve, competindo
tenham mais de 5.000 (cinco mil)
aos trabalhadores decidir sobre a
associados. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de
oportunidade de exercê-lo e sobre os
28.2.1967)
interesses que devam por meio dele
defender; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) Art. 613 - As Convenções e os
Acordos deverão conter
XXVIII - definição legal sobre os
obrigatòriamente: (Redação dada pelo Decreto-lei nº
serviços ou atividades essenciais e
229, de 28.2.1967)
disposições legais sobre o atendimento das
I - Designação dos Sindicatos
necessidades inadiáveis da comunidade em
convenentes ou dos Sindicatos e emprêsas
caso de greve; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
acordantes; (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de
XXIX - tributos e outros créditos de 28.2.1967)
terceiros; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
II - Prazo de vigência; (Incluído pelo
XXX - as disposições previstas nos Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
arts. 373-A, 390, 392, 392-A, 394, 394-A,

III - Categorias ou classes de
395, 396 e 400 desta Consolidação. (Incluído
trabalhadores abrangidas pelos respectivos
pela Lei nº 13.467, de 2017)
dispositivos; (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de
Parágrafo único. Regras sobre 28.2.1967)
duração do trabalho e intervalos não são

IV - Condições ajustadas para reger
consideradas como normas de saúde,
as relações individuais de trabalho durante
higiene e segurança do trabalho para os fins
sua vigência; (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de
do disposto neste artigo. (Incluído pela Lei nº 28.2.1967)
13.467, de 2017)
V - Normas para a conciliação das
Art. 612 - Os Sindicatos só poderão
divergências sugeridas entre os
celebrar Convenções ou Acordos Coletivos
convenentes por motivos da aplicação de
de Trabalho, por deliberação de Assembléia
seus dispositivos; (Incluído pelo Decreto-lei nº 229,
Geral especialmente convocada para êsse de 28.2.1967)
fim, consoante o disposto nos respectivos
VI - Disposições sobre o processo
Estatutos, dependendo a validade da
de sua prorrogação e de revisão total ou
mesma do comparecimento e votação, em
parcial de seus dispositivos; (Incluído pelo
primeira convocação, de 2/3 (dois terços)
dos associados da entidade, se se tratar de
Convenção, e dos interessados, no caso de VII - Direitos e deveres dos
Acôrdo, e, em segunda, de 1/3 (um têrço) empregados e emprêsas; (Incluído pelo Decreto-
dos mesmos. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, lei nº 229, de 28.2.1967)
de 28.2.1967)
145
VIII - Penalidades para os § 3o Não será permitido estipular

Sindicatos convenentes, os empregados e duração de convenção coletiva ou acordo
as emprêsas em caso de violação de seus coletivo de trabalho superior a dois anos,
dispositivos. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de sendo vedada a ultratividade. (Redação dada
28.2.1967) pela Lei nº 13.467, de 2017)
Parágrafo único. As convenções e Art. 615 - O processo de

os Acordos serão celebrados por escrito, prorrogação, revisão, denúncia ou
sem emendas nem rasuras, em tantas vias revogação total ou parcial de Convenção ou
quantos forem os Sindicatos convenentes Acôrdo ficará subordinado, em qualquer
ou as emprêsas acordantes, além de uma caso, à aprovação de Assembléia Geral dos
destinada a registro. (Incluído pelo Decreto-lei nº Sindicatos convenentes ou partes
229, de 28.2.1967) acordantes, com observância do disposto
no art. 612. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de
Art. 614 - Os Sindicatos
28.2.1967)
convenentes ou as emprêsas acordantes
promoverão, conjunta ou separadamente, § 1º O instrumento de prorrogação,
dentro de 8 (oito) dias da assinatura da revisão, denúncia ou revogação de
Convenção ou Acôrdo, o depósito de uma Convenção ou Acôrdo será depositado para
via do mesmo, para fins de registro e fins de registro e arquivamento, na
arquivo, no Departamento Nacional do repartição em que o mesmo originariamente
Trabalho, em se tratando de instrumento de foi depositado observado o disposto no art.
caráter nacional ou interestadual, ou nos 614. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
órgãos regionais do Ministério do Trabalho e
§ 2º As modificações introduzidos
Previdência Social, nos demais casos.
em Convenção ou Acôrdo, por fôrça de
revisão ou de revogação parcial de suas
§ 1º As Convenções e os Acôrdos claúsulas passarão a vigorar 3 (três) dias
entrarão em vigor 3 (três) dias após a data após a realização de depósito previsto no §
da entrega dos mesmos no órgão referido 1º. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
neste artigo. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229,
Art. 616 - Os Sindicatos
de 28.2.1967)
representativos de categorias econômicas
§ 2º Cópias autênticas das
ou profissionais e as emprêsas, inclusive as
Convenções e dos Acordos deverão ser
que não tenham representação sindical,
afixados de modo visível, pelos Sindicatos
quando provocados, não podem recusar-se
convenentes, nas respectivas sedes e nos
à negociação coletiva. (Redação dada pelo
estabelecimentos das emprêsas Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
compreendidas no seu campo de aplicação,
§ 1º Verificando-se recusa à
dentro de 5 (cinco) dias da data do depósito
negociação coletiva, cabe aos Sindicatos ou
previsto neste artigo. (Redação dada pelo Decreto-
emprêsas interessadas dar ciência do fato,
lei nº 229, de 28.2.1967)
conforme o caso, ao Departamento
Nacional do Trabalho ou aos órgãos
146
regionais do Ministério do Trabalho e com relação ao Sindicato da respectiva

Previdência Social, para convocação categoria econômica. (Redação dada pelo Decreto-
compulsória dos Sindicatos ou emprêsas lei nº 229, de 28.2.1967)
recalcitrantes. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de

§ 1º Expirado o prazo de 8 (oito) dias
28.2.1967)
sem que o Sindicato tenha se desincumbido
§ 2º No caso de persistir a recusa à do encargo recebido, poderão os
negociação coletiva, pelo desatendimento interessados dar conhecimento do fato à
às convocações feitas pelo Departamento Federação a que estiver vinculado o
Nacional do Trabalho ou órgãos regionais Sindicato e, em falta dessa, à
do Ministério de Trabalho e Previdência correspondente Confederação, para que, no
Social, ou se malograr a negociação mesmo prazo, assuma a direção dos
entabolada, é facultada aos Sindicatos ou entendimentos. Esgotado êsse prazo,
emprêsas interessadas a instauração de poderão os interessados prosseguir
dissídio coletivo. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, diretamente na negociação coletiva até
de 28.2.1967) final. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
§ 3º - Havendo convenção, acordo § 2º Para o fim de deliberar sobre o

ou sentença normativa em vigor, o dissídio Acôrdo, a entidade sindical convocará
coletivo deverá ser instaurado dentro dos 60 assembléia geral dos diretamente
(sessenta) dias anteriores ao respectivo interessados, sindicalizados ou não, nos
termo final, para que o novo instrumento termos do art. 612. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229,
possa ter vigência no dia imediato a esse de 28.2.1967)
termo. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 424, de
Art. 618 - As emprêsas e
21.1.1969)
instituições que não estiverem incluídas no
§ 4º - Nenhum processo de dissídio enquadramento sindical a que se refere o
coletivo de natureza econômica será art. 577 desta Consolidação poderão
admitido sem antes se esgotarem as celebrar Acôrdos Coletivos de Trabalho com
medidas relativas à formalização da os Sindicatos representativos dos
Convenção ou Acordo correspondente. respectivos empregados, nos termos dêste
Título. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de
Art. 617 - Os empregados de uma 28.2.1967)
ou mais emprêsas que decidirem celebrar Art. 619. Nenhuma disposição de

Acôrdo Coletivo de Trabalho com as contrato individual de trabalho que contrarie
respectivas emprêsas darão ciência de sua normas de Convenção ou Acôrdo Coletivo
resolução, por escrito, ao Sindicato de Trabalho poderá prevalecer na execução
representativo da categoria profissional, que do mesmo, sendo considerada nula de
terá o prazo de 8 (oito) dias para assumir a pleno direito. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229,
direção dos entendimentos entre os de 28.2.1967)
interessados, devendo igual procedimento
Art. 620. As condições
ser observado pelas emprêsas interessadas
estabelecidas em acordo coletivo de
147
trabalho sempre prevalecerão sobre as Parágrafo único. Na hipótese dêste

estipuladas em convenção coletiva de artigo, a nulidade será declarada, de ofício
trabalho. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017) ou mediante representação, pelo Ministro do
Trabalho e Previdência Social, ou pela
Art. 621. As Convenções e os
Justiça do Trabalho em processo submetido
Acordos poderão incluir entre suas
ao seu julgamento. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229,
cláusulas disposição sobre a constituição e
de 28.2.1967)
funcionamento de comissões mistas de
consulta e colaboração, no plano da Art. 624. A vigência de cláusula de
empresa e sobre participação, nos lucros. aumento ou reajuste salarial, que implique
Estas disposições mencionarão a forma de elevação de tarifas ou de preços sujeitos à
constituição, o modo de funcionamento e as fixação por autoridade pública ou repartição
atribuições das comissões, assim como o governamental, dependerá de prévia
plano de participação, quando for o caso. audiência dessa autoridade ou repartição e

(Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) sua expressa declaração no tocante à
possibilidade de elevação da tarifa ou do
Art. 622. Os empregados e as
preço e quanto ao valor dessa elevação.
emprêsas que celebrarem contratos
individuais de trabalho, estabelecendo
condições contrárias ao que tiver sido Art. 625. As controvérsias
ajustado em Convenção ou Acôrdo que lhes resultantes da aplicação de Convenção ou
for aplicável, serão passíveis da multa nêles de Acôrdo celebrado nos termos dêste
fixada. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de Título serão dirimidas pela Justiça do
28.2.1967) Trabalho. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de
28.2.1967)
Parágrafo único. A multa a ser
imposta ao empregado não poderá exceder
TÍTULO VI-A DA COMISSÕES
da metade daquela que, nas mesmas
condições seja estipulada para a empresa. DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA
(incluído pela Lei nº 9.958, de 12.1.2000)

Art. 623. Será nula de pleno direito Art. 625-A. As empresas e os
disposição de Convenção ou Acôrdo que, sindicatos podem instituir Comissões de
direta ou indiretamente, contrarie proibição Conciliação Prévia, de composição paritária,
ou norma disciplinadora da política com representante dos empregados e dos
econômico-financeira do Govêrno ou empregadores, com a atribuição de tentar
concernente à política salarial vigente, não conciliar os conflitos individuais do trabalho.
produzindo quaisquer efeitos perante Parágrafo único. As Comissões referidas no
autoridades e repartições públicas, inclusive caput deste artigo poderão ser constituídas
para fins de revisão de preços e tarifas de por grupos de empresas ou ter caráter
mercadorias e serviços. (Redação dada pelo intersindical. (Incluído pela Lei nº 9.958, de 12.1.2000)
148
Art. 625-B. A Comissão instituída no Art. 625-D. Qualquer demanda de

âmbito da empresa será composta de, no natureza trabalhista será submetida à
mínimo, dois e, no máximo, dez membros, e Comissão de Conciliação Prévia se, na
observará as seguintes normas: (Incluído pela localidade da prestação de serviços, houver
Lei nº 9.958, de 12.1.2000) sido instituída a Comissão no âmbito da
empresa ou do sindicato da
I - a metade de seus membros será
categoria. (Incluído pela Lei nº 9.958, de 12.1.2000)
indicada pelo empregador e outra metade
eleita pelos empregados, em § 1º A demanda será formulada por
escrutínio,secreto, fiscalizado pelo sindicato escrito ou reduzida a termo por qualquer dos
de categoria profissional; (incluído pela Lei nº membros da Comissão, sendo entregue
9.958, de 12.1.2000)
cópia datada e assinada pelo membro aos
II - haverá na Comissão tantos interessados. (Incluído pela Lei nº 9.958, de
suplentes quantos forem os representantes 12.1.2000) (Vide ADIN 2139) (Vide ADIN 2160) (Vide
ADIN 2237)
títulares; (incluído pela Lei nº 9.958, de 12.1.2000)
§ 2º Não prosperando a conciliação,
III - o mandato dos seus membros,
será fornecida ao empregado e ao
titulares e suplentes, é de um ano, permitida
empregador declaração da tentativa
uma recondução. (incluído pela Lei nº 9.958, de
conciliatória frustrada com a descrição de
12.1.2000)
seu objeto, firmada pelos membros da
§ 1º É vedada a dispensa dos Comissão, que devera ser juntada à
representantes dos empregados membros eventual reclamação trabalhista. (Incluído pela
da Comissão de Conciliação Prévia, Lei nº 9.958, de 12.1.2000) (Vide ADIN 2139) (Vide ADIN
titulares e suplentes, até um ano após o final 2160) (Vide ADIN 2237)
do mandato, salvo se cometerem falta

§ 3º Em caso de motivo relevante
grave, nos termos da lei. (Incluído pela Lei nº
que impossibilite a observância do
9.958, de 12.1.2000)
procedimento previsto no caput deste artigo,
§ 2º O representante dos será a circunstância declarada na petição da
empregados desenvolverá seu trabalho ação intentada perante a Justiça do
normal na empresa afastando-se de suas Trabalho. (Incluído pela Lei nº 9.958, de
atividades apenas quando convocado para 12.1.2000) (Vide ADIN 2139) (Vide ADIN 2160) (Vide
atuar como conciliador, sendo computado ADIN 2237)
como tempo de trabalho efetivo o § 4º Caso exista, na mesma

despendido nessa atividade. (Incluído pela Lei nº localidade e para a mesma categoria,
9.958, de 12.1.2000)
Comissão de empresa e Comissão sindical,
Art. 625-C. A Comissão instituída no o interessado optará por uma delas
âmbito do sindicato terá sua constituição e submeter a sua demanda, sendo
normas de funcionamento definidas em competente aquela que primeiro conhecer
convenção ou acordo coletivo. (Incluído pela Lei do pedido. (Incluído pela Lei nº 9.958, de
nº 9.958, de 12.1.2000) 12.1.2000) (Vide ADIN 2139) (Vide ADIN 2160) (Vide
ADIN 2237)
149
Art. 625-E. Aceita a conciliação, TÍTULO VII DO PROCESSO DE

será lavrado termo assinado pelo
empregado, pelo empregador ou seu MULTAS ADMINISTRATIVAS
proposto e pelos membros da Comissão, CAPÍTULO I DA FISCALIZAÇÃO, DA
fornecendo-se cópia às partes. (Incluído pela Lei
AUTUAÇÃO E DA IMPOSIÇÃO DE
nº 9.958, de 12.1.2000)
MULTAS
Parágrafo único. O termo de
Art. 626 - Incumbe às autoridades
conciliação é título executivo extrajudicial e
competentes do Ministério do Trabalho,
terá eficácia liberatória geral, exceto quanto
Industria e Comercio, ou àquelas que
às parcelas expressamente ressalvadas.
exerçam funções delegadas, a fiscalização
do fiel cumprimento das normas de proteção
Art. 625-F. As Comissões de
ao trabalho.
Conciliação Prévia têm prazo de dez dias
para a realização da sessão de tentativa de Parágrafo único - Os fiscais dos
conciliação a partir da provocação do Institutos de Seguro Social e das entidades
interessado. (Incluído pela Lei nº 9.958, de 12.1.2000) paraestatais em geral dependentes do

Ministério do Trabalho, Industria e Comercio
Parágrafo único. Esgotado o prazo
serão competentes para a fiscalização a que
sem a realização da sessão, será fornecida,
se refere o presente artigo, na forma das
no último dia do prazo, a declaração a que
instruções que forem expedidas pelo
se refere o § 2º do art. 625-D. (Incluído pela Lei
Ministro do Trabalho, Industria e Comercio.
nº 9.958, de 12.1.2000)
Art. 627 - A fim de promover a
Art. 625-G. O prazo prescricional
instrução dos responsáveis no cumprimento
será suspenso a partir da provocação da
das leis de proteção do trabalho, a
Comissão de Conciliação Prévia,
fiscalização deverá observar o critério de
recomeçando a fluir, pelo que lhe resta, a
dupla visita nos seguintes casos:
partir da tentativa frustrada de conciliação
ou do esgotamento do prazo previsto no art. a) quando ocorrer promulgação ou
625-F. (Incluído pela Lei nº 9.958, de 12.1.2000) expedição de novas leis, regulamentos ou
instruções ministeriais, sendo que, com
Art. 625-H. Aplicam-se aos Núcleos
relação exclusivamente a esses atos, será
Intersindicais de Conciliação Trabalhista em
feita apenas a instrução dos responsáveis;
funcionamento ou que vierem a ser criados,
no que couber, as disposições previstas b) em se realizando a primeira
neste Título, desde que observados os inspeção dos estabelecimentos ou dos
princípios da paridade e da negociação locais de trabalho, recentemente
coletiva na sua constituição. (Incluído pela Lei nº inaugurados ou empreendidos.
9.958, de 12.1.2000)
Art. 627-A. Poderá ser instaurado
procedimento especial para a ação fiscal,
objetivando a orientação sobre o
150
cumprimento das leis de proteção ao inquérito administrativo. (Incluído pelo Decreto-lei

trabalho, bem como a prevenção e o nº 229, de 28.2.1967)
saneamento de infrações à legislação

§ 4º A lavratura de autos contra
mediante Termo de Compromisso, na forma
emprêsas fictícias e de endereços
a ser disciplinada no Regulamento da
inexistentes, assim como a apresentação de
Inspeção do Trabalho. (Incluído pela Medida
falsos relatórios, constituem falta grave,
Provisória nº 2.164-41, de 2001)
punível na forma do § 3º. (Incluído pelo Decreto-
Art. 628. Salvo o disposto nos arts. lei nº 229, de 28.2.1967)
627 e 627-A, a toda verificação em que o

Art. 628-A. Fica instituído o
Auditor-Fiscal do Trabalho concluir pela
Domicílio Eletrônico Trabalhista,
existência de violação de preceito legal deve
regulamentado pelo Ministério do Trabalho
corresponder, sob pena de
e Previdência, destinado a: (Incluído pela Lei nº
responsabilidade administrativa, a lavratura 14.261, de 2021)
de auto de infração. (Redação dada pela Medida
I - cientificar o empregador de
quaisquer atos administrativos, ações
§ 1º Ficam as emprêsas obrigadas
fiscais, intimações e avisos em geral; e
a possuir o livro intitulado "Inspeção do (Incluído pela Lei nº 14.261, de 2021)
Trabalho", cujo modêlo será aprovado por
II - receber, por parte do
portaria Ministerial. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229,
empregador, documentação eletrônica
de 28.2.1967)
exigida no curso das ações fiscais ou
§ 2º Nesse livro, registrará o agente
apresentação de defesa e recurso no âmbito
da inspeção sua visita ao estabelecimento,
de processos administrativos. (Incluído pela Lei
declarando a data e a hora do início e nº 14.261, de 2021)
término da mesma, bem como o resultado
§ 1º As comunicações eletrônicas
da inspeção, nêle consignando, se for o
realizadas pelo Domicílio Eletrônico
caso, tôdas as irregularidades verificadas e
Trabalhista dispensam a sua publicação no
as exigências feitas, com os respectivos
Diário Oficial da União e o envio por via
prazos para seu atendimento, e, ainda, de
postal e são consideradas pessoais para
modo legível, os elementos de sua
todos os efeitos legais. (Incluído pela Lei nº 14.261,
identificação funcional. (Incluído pelo Decreto-lei nº
de 2021)
229, de 28.2.1967)
§ 2º A ciência por meio do sistema

§ 3º Comprovada má fé do agente
de comunicação eletrônica, com utilização
da inspeção, quanto à omissão ou
de certificação digital ou de código de
lançamento de qualquer elemento no livro,
acesso, possuirá os requisitos de validade.
responderá ele por falta grave no
cumprimento do dever, ficando passível,
desde logo, da pena de suspensão até 30 Art. 629 - O auto de infração será
(trinta) dias, instaurando-se, lavrado em duplicata, nos termos dos
obrigatòriamente, em caso de reincidência, modelos e instruções expedidos, sendo uma
151
via entregue ao infrator, contra recibo, ou ao § 1º É proibida a outorga de

mesmo enviada, dentro de 10 (dez) dias da identidade fiscal a quem não esteja
lavratura, sob pena de responsabilidade, em autorizado, em razão do cargo ou função, a
registro postal, com franquia e recibo de exercer ou praticar, no âmbito da legislação
volta. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de trabalhista, atos de fiscalização. (Incluído pelo
28.2.1967) Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
§ 1º O auto não terá o seu valor § 2º - A credencial a que se refere

probante condicionado à assinatura do êste artigo deverá ser devolvida para
infrator ou de testemunhas, e será lavrado inutilização, sob as penas da lei em casos
no local da inspeção, salvo havendo motivo de provimentos em outro cargo público,
justificado que será declarado no próprio exoneração ou demissão bem como nos de
auto, quando então deverá ser lavrado no licenciamento por prazo superior a 60
prazo de 24 (vinte e quatro) horas, sob pena (sessenta) dias e de suspensão do exercício
de responsabilidade. (Redação dada pelo Decreto- do cargo. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de
lei nº 229, de 28.2.1967) 28.2.1967)
§ 2º Lavrado o auto de infração, não § 3º - O agente da inspeção terá

poderá ele ser inutilizado, nem sustado o livre acesso a tôdas dependências dos
curso do respectivo processo, devendo o estabelecimentos sujeitos ao regime da
agente da inspeção apresentá-lo à legislação, sendo as emprêsas, por seus
autoridade competente, mesmo se incidir dirigentes ou prepostos, obrigados a
em êrro. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de prestar-lhes os esclarecimentos
28.2.1967) necessários ao desempenho de suas
atribuições legais e a exibir-lhes, quando
§ 3º O infrator terá, para apresentar
exigidos, quaisquer documentos que digam
defesa, o prazo de 10 (dez) dias contados
respeito ao fiel cumprimento das normas de
do recebimento do auto. (Redação dada pelo
Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) proteção ao trabalho. (Incluído pelo Decreto-lei nº
229, de 28.2.1967)
§ 4º O auto de infração será
§ 4º - Os documentos sujeitos à
registrado com a indicação sumária de seus
inspeção deverão permanecer, sob as
elementos característicos, em livro próprio
penas da lei nos locais de trabalho, sòmente
que deverá existir em cada órgão
se admitindo, por exceção, a critério da
fiscalizador, de modo a assegurar o contrôle
autoridade competente, sejam os mesmos
do seu processamento. (Incluído pelo Decreto-lei
nº 229, de 28.2.1967) apresentados em dia hora previamente
fixados pelo agente da inspeção. (Incluído pelo
Art. 630. Nenhum agente da
inspeção poderá exercer as atribuições do
§ 5º - No território do exercício de
seu cargo sem exibir a carteira de identidade
sua função, o agente da inspeção gozará de
fiscal, devidamente autenticada, fornecida
passe livre nas emprêsas de transportes,
pela autoridade competente. (Redação dada pelo
Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) públicas ou privadas, mediante a
152
apresentação da carteira de identidade diligências que lhe parecerem necessárias à

fiscal. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) elucidação do processo, cabendo, porém, à
autoridade, julgar da necessidade de tais
§ 6º - A inobservância do disposto
provas.
nos §§ 3º, 4º e 5º configurará resistência ou
embaraço à fiscalização e justificará a Art. 633 - (Revogada pela Lei nº 13.874, de
lavratura do respectivo auto de infração, 2019)
cominada a multa de valor igual a meio (1/2)

Art. 634 - Na falta de disposição
salário mínimo regional até 5 (cinco) vezes
especial, a imposição das multas incumbe
êsse salário, levando-se em conta, além das
às autoridades regionais competentes em
circunstâncias atenuantes ou agravantes, a
matéria de trabalho, na forma estabelecida
situação econômico-financeira do infrator e
por este Título.
os meios a seu alcance para cumprir a lei.
(Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) Parágrafo único - A aplicação da
multa não eximirá o infrator da
§ 7º - Para o efeito do disposto no §
responsabilidade em que incorrer por
5º, a autoridade competente divulgará em
infração das leis penais.
janeiro e julho, de cada ano, a relação dos
agentes da inspeção titulares da carteira de § 1o A aplicação da multa não
identidade fiscal. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de eximirá o infrator da responsabilidade em
28.2.1967) que incorrer por infração das leis penais.
§ 8º - As autoridades policiais,
quando solicitadas, deverão prestar aos § 2o Os valores das multas
agentes da inspeção a assistência de que administrativas expressos em moeda
necessitarem para o fiel cumprimento de corrente serão reajustados anualmente pela
suas atribuições legais. (Incluído pelo Decreto-lei Taxa Referencial (TR), divulgada pelo
nº 229, de 28.2.1967) Banco Central do Brasil, ou pelo índice que
vier a substituí-lo. (Incluído pela Lei nº 13.467, de
Art. 631 - Qualquer funcionário
2017)
público federal, estadual ou municipal, ou
representante legal de associação sindical, CAPÍTULO II DOS RECURSOS
poderá comunicar à autoridade competente Art. 635 - De tôda decisão que
do Ministério do Trabalho, Industria e impuser multa por infração das leis e
Comercio as infrações que verificar. disposições reguladoras do trabalho, e não
Parágrafo único - De posse dessa havendo forma especial de processo caberá
comunicação, a autoridade competente recurso para o Diretor-Geral Departamento
procederá desde logo às necessárias ou Serviço do Ministério do Trabalho e
diligências, lavrando os autos de que haja Previdência Social, que for competente na
mister. matéria. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de

28.2.1967)
Art. 632 - Poderá o autuado
requerer a audiência de testemunhas e as
153
Parágrafo único. As decisões serão no processo. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de

sempre fundamentadas. (Incluído pelo Decreto-lei 28.2.1967)
nº 229, de 28.2.1967)
§ 6º - A multa será reduzida de 50%
Art. 636. Os recursos devem ser (cinqüenta por cento) se o infrator,
interpostos no prazo de 10 (dez) dias, renunciando ao recurso a recolher ao
contados do recebimento da notificação, Tesouro Nacional dentro do prazo de 10
perante autoridade que houver imposto a (dez) dias contados do recebimento da
multa, a qual, depois de os informar notificação ou da publicação do edital.
encaminhá-los-á à autoridade de instância (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
superior. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de

§ 7º - Para a expedição da guia, no
28.2.1967)
caso do § 6º, deverá o infrator juntar a
§ 1º - O recurso só terá seguimento notificação com a prova da data do seu
se o interessado o instruir com a prova do recebimento, ou a fôlha do órgão oficial que
depósito da multa. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, publicou o edital. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de
de 28.2.1967) 28.2.1967)
§ 2º - A notificação somente será Art. 637. De tôdas as decisões que

realizada por meio de edital, publicada no proferirem em processos de infração das
órgão oficial, quando o infrator estiver em leis de proteção ao trabalho e que impliquem
lugar incerto e não sabido. (Incluído pelo arquivamento dêstes, observado o disposto
Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) no parágrafo único do art. 635, deverão as
autoridades prolatoras recorrer de ofício
§ 3º - A notificação de que trata êste
para a autoridade competente de instância
artigo fixará igualmente o prazo de 10 (dez)
superior. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de
dias para que o infrator recolha o valor da
28.2.1967)
multa, sob pena de cobrança
executiva. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de Art. 638 - Ao Ministro do Trabalho,
28.2.1967) Industria e Comercio é facultado avocar ao
seu exame e decisão, dentro de 90
§ 4º - As guias de depósito eu
(noventa) dias do despacho final do assunto,
recolhimento serão emitidas em 3 (três) vias
ou no curso do processo, as questões
e o recolhimento da multa deverá preceder-
referentes à fiscalização dos preceitos
se dentro de 5 (cinco) dias às repartições
estabelecidos nesta Consolidação.
federais competentes, que escriturarão a
receita a crédito do Ministério da Trabalho e CAPÍTULO III DO DEPÓSITO, DA
Previdência Social. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229,
INSCRIÇÃO E DA COBRANÇA
de 28.2.1967)
Art. 639 - Não sendo provido o
§ 5º - A segunda via da guia do
recurso, o depósito se converterá em
recolhimento será devolvida pelo infrator à
pagamento.
repartição que a emitiu, até o sexto dia
depois de sua expedição, para a averbação Art. 640 - É facultado às Delegacias
Regionais do Trabalho, na conformidade de
154
instruções expedidas pelo Ministro de TÍTULO VII-A DA PROVA DE

Estado, promover a cobrança amigável das
multas antes encaminhamento dos INEXISTÊNCIA DE DÉBITOS
processos à cobrança executiva. (Redação dada TRABALHISTAS
Art. 641 - Não comparecendo o

infrator, ou não depositando a importância
da multa ou penalidade, far-se-á a Art. 642-A. É instituída a Certidão
competente inscrição em livro especial, Negativa de Débitos Trabalhistas (CNDT),
existente nas repartições das quais se tiver expedida gratuita e eletronicamente, para
originado a multa ou penalidade, ou de onde comprovar a inexistência de débitos
tenha provindo a reclamação que a inadimplidos perante a Justiça do
determinou, sendo extraída cópia autentica Trabalho. (Incluído pela Lei nº 12.440, de 2011)
dessa inscrição e enviada às autoridades
§ 1o O interessado não obterá a
competentes para a respectiva cobrança
certidão quando em seu nome constar:
judicial, valendo tal instrumento como título
de dívida líquida e certa.
I – o inadimplemento de obrigações
Art. 642 - A cobrança judicial das
estabelecidas em sentença condenatória
multas impostas pelas autoridades
transitada em julgado proferida pela Justiça
administrativas do trabalho obedecerá ao
do Trabalho ou em acordos judiciais
disposto na legislação aplicável à cobrança
trabalhistas, inclusive no concernente aos
da dívida ativa da União, sendo promovida,
recolhimentos previdenciários, a honorários,
no Distrito Federal e nas capitais dos
a custas, a emolumentos ou a recolhimentos
Estados em que funcionarem Tribunais
determinados em lei; ou (Incluído pela Lei nº
Regionais do Trabalho, pela Procuradoria da 12.440, de 2011)
Justiça do Trabalho, e nas demais
II – o inadimplemento de obrigações
localidades, pelo Ministério Público Estadual
decorrentes de execução de acordos
e do Território do Acre, nos termos
firmados perante o Ministério Público do
do Decreto-Lei nº 960, de 17 de dezembro de 1938.
Trabalho ou Comissão de Conciliação
Parágrafo único. No Estado de São Prévia. (Incluído pela Lei nº 12.440, de 2011)
Paulo a cobrança continuará a cargo da
§ 2o Verificada a existência de
Procuradoria do Departamento Estadual do
débitos garantidos por penhora suficiente ou
Trabalho, na forma do convênio em vigor.
com exigibilidade suspensa, será expedida
Certidão Positiva de Débitos Trabalhistas
em nome do interessado com os mesmos
efeitos da CNDT. (Incluído pela Lei nº 12.440, de
2011)
155
§ 3o A CNDT certificará a empresa Art. 644 - São órgãos da Justiça do

em relação a todos os seus Trabalho: (Redação dada pelo Decreto-lei nº 9.797, de
estabelecimentos, agências e filiais. (Incluído 9.9.1946)
pela Lei nº 12.440, de 2011)

a) o Tribunal Superior do Trabalho;
§ 4o O prazo de validade da CNDT (Redação dada pelo Decreto-lei nº 9.797, de 9.9.1946)
é de 180 (cento e oitenta) dias, contado da

b) os Tribunais Regionais do
data de sua emissão. (Incluído pela Lei nº 12.440,
Trabalho; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 9.797, de
de 2011)
9.9.1946)
TÍTULO VIII DA JUSTIÇA DO c) as Juntas de Conciliação e

Julgamento ou os Juízos de Direito. (Redação
TRABALHO dada pelo Decreto-lei nº 9.797, de 9.9.1946)
CAPÍTULO I INTRODUÇÃO Art. 645 - O serviço da Justiça do

Art. 643 - Os dissídios, oriundos das Trabalho é relevante e obrigatório, ninguém
relações entre empregados e empregadores dele podendo eximir-se, salvo motivo
bem como de trabalhadores avulsos e seus justificado.
tomadores de serviços, em atividades
Art. 646. Os orgãos da Justiça do
reguladas na legislação social, serão
Trabalho funcionarão perfeitamente
dirimidos pela Justiça do Trabalho, de
coordenados, em regime de mútua
acordo com o presente Título e na forma
colaboração, sob a orientação do presidente
estabelecida pelo processo judiciário do
do Tribunal Superior do Trabalho.
trabalho. (Redação dada pela Lei nº 7.494, de 17.6.1986)
§ 1º - As questões concernentes à CAPÍTULO II DAS JUNTAS DE

Previdência Social serão decididas pelos CONCILIAÇÃO E JULGAMENTO
(Vide Constituição Federal de 1988)
órgãos e autoridades previstos no Capítulo
V deste Título e na legislação sobre seguro SEÇÃO I DA COMPOSIÇÃO E
social. (Vide Lei nº 3.807, de 1960)
FUNCIONAMENTO
§ 2º - As questões referentes a Art. 647 - Cada Junta de Conciliação
acidentes do trabalho continuam sujeitas a
e Julgamento terá a seguinte composição:
justiça ordinária, na forma do Decreto n.
(Redação dada pelo Decreto-lei nº 9.797, de 9.9.1946) (Vide
24.637, de 10 de julho de 1934, e legislação Constituição Federal de 1988)
subsequente.
a) um juiz do trabalho, que será seu
§ 3o A Justiça do Trabalho é Presidente; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 9.797, de
competente, ainda, para processar e julgar 9.9.1946)
as ações entre trabalhadores portuários e os

b) dois vogais, sendo um
operadores portuários ou o Órgão Gestor de
representante dos empregadores e outro
Mão-de-Obra - OGMO decorrentes da
dos empregados. (Redação dada pelo Decreto-lei nº
relação de trabalho. (Incluído pela Medida
9.797, de 9.9.1946)
156
Parágrafo único - Haverá um competência de Juntas de Conciliação e

suplente para cada vogal. (Redação dada pelo Julgamento já criadas até que lei federal
Decreto-lei nº 9.797, de 9.9.1946) assim determine. (Parágrafo incluído pela Lei nº
5.442, 24.5.1968) (Vide Constituição Federal de 1988)
Art. 648 - São incompatíveis entre
si, para os trabalhos da mesma Junta, os Art. 651 - A competência das Juntas
parentes consangüíneos e afins até o de Conciliação e Julgamento é determinada
terceiro grau civil. (Vide Constituição Federal de pela localidade onde o empregado,
1988) reclamante ou reclamado, prestar serviços
ao empregador, ainda que tenha sido
Parágrafo único - A
contratado noutro local ou no estrangeiro.
incompatibilidade resolve-se a favor do
primeiro vogal designado ou empossado, ou
por sorteio, se a designação ou posse for da § 1º - Quando for parte de dissídio
mesma data. agente ou viajante comercial, a competência
será da Junta da localidade em que a
Art. 649 - As Juntas poderão
empresa tenha agência ou filial e a esta o
conciliar, instruir ou julgar com qualquer
empregado esteja subordinado e, na falta,
número, sendo, porém, indispensável a
será competente a Junta da localização em
presença do Presidente, cujo voto
que o empregado tenha domicílio ou a
prevalecerá em caso de empate. (Redação dada
localidade mais próxima. (Redação dada pela Lei
pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 1946) (Vide Constituição
nº 9.851, de 27.10.1999) (Vide Constituição Federal de
Federal de 1988)
1988)
§ 1º - No julgamento de embargos
§ 2º - A competência das Juntas de
deverão estar presentes todos os membros
Conciliação e Julgamento, estabelecida
da Junta. (Redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de
neste artigo, estende-se aos dissídios
1946) (Vide Constituição Federal de 1988)
ocorridos em agência ou filial no estrangeiro,
§ 2º - Na execução e na liquidação desde que o empregado seja brasileiro e
das decisões funciona apenas o não haja convenção internacional dispondo
Presidente. (Redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, em contrário. (Vide Constituição Federal de 1988)
de 1946)
§ 3º - Em se tratando de
SEÇÃO II DA JURISDIÇÃO E empregador que promova realização de
COMPETÊNCIA DAS JUNTAS atividades fora do lugar do contrato de
Art. 650 - A jurisdição de cada Junta trabalho, é assegurado ao empregado
de Conciliação e Julgamento abrange todo apresentar reclamação no foro da
o território da Comarca em que tem sede, só celebração do contrato ou no da prestação
podendo ser estendida ou restringida por lei dos respectivos serviços.
federal. (Redação dada pela Lei nº 5.442, 24.5.1968)
Art. 652. Compete às Varas do
Trabalho: (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
Parágrafo único. As leis locais de
a) conciliar e julgar:
Organização Judiciária não influirão sobre a
157
I - os dissídios em que se pretenda podendo o Presidente da Junta, a pedido do

o reconhecimento da estabilidade de interessado, constituir processo em
empregado; separado, sempre que a reclamação
também versar sobre outros assuntos. (Vide
II - os dissídios concernentes a
Constituição Federal de 1988)
remuneração, férias e indenizações por
motivo de rescisão do contrato individual de Art. 653 - Compete, ainda, às Juntas
trabalho; de Conciliação e Julgamento: (Vide Constituição

Federal de 1988)
III - os dissídios resultantes de
a) requisitar às autoridades
contratos de empreitadas em que o
competentes a realização das diligências
empreiteiro seja operário ou artífice;
necessárias ao esclarecimento dos feitos
IV - os demais dissídios sob sua apreciação, representando contra
concernentes ao contrato individual de aquelas que não atenderem a tais
trabalho; requisições;
V - as ações entre trabalhadores b) realizar as diligências e praticar

portuários e os operadores portuários ou o os atos processuais ordenados pelos
Órgão Gestor de Mão-de-Obra - OGMO Tribunais Regionais do Trabalho ou pelo
decorrentes da relação de trabalho; (Incluído Tribunal Superior do Trabalho;
c) julgar as suspeições argüidas
b) processar e julgar os inquéritos
contra os seus membros;
para apuração de falta grave;
d) julgar as exceções de
c) julgar os embargos opostos às
incompetência que lhes forem opostas;
suas próprias decisões;
e) expedir precatórias e cumprir as
d) impor multas e demais
que lhes forem deprecadas;
penalidades relativas aos atos de sua
competência; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 6.353, f) exercer, em geral, no interesse da
de 20.3.1944) Justiça do Trabalho, quaisquer outras
atribuições que decorram da sua jurisdição.
e) (Suprimida pelo Decreto-lei nº 6.353, de
20.3.1944)
SEÇÃO III DOS PRESIDENTES DAS
f) decidir quanto à homologação de JUNTAS
acordo extrajudicial em matéria de
competência da Justiça do Trabalho. (Incluído Art. 654 - O ingresso na
pela Lei nº 13.467, de 2017) magistratura do trabalho far-se-á para o
cargo de juiz do trabalho substituto. As
Parágrafo único - Terão preferência
nomeações subsequentes por promoção
para julgamento os dissídios sobre
alternadamente, por antiguidade e
pagamento de salário e aqueles que
merecimento. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229,
derivarem da falência do empregador,
de 28.2.1967)
158
§ 1º Nas 7ª e 8ª Regiões da Justiça § 5º O preenchimento dos cargos do

do Trabalho, nas localidades fora das presidente de Junta, vagos ou criadas por
respectivas sedes, haverá suplentes de juiz lei, será feito dentro de cada Região: (Redação
do trabalho presidente de Junta, sem direito dada pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) (Vide
a acesso nomeados pelo Presidente da
República, dentre brasileiros, bacharéis em a) pela remoção de outro
direito, de reconhecida idoneidade moral, presidente, prevalecendo a antigüidade no
especializados em direito do trabalho, pelo cargo, caso haja mais de um pedido, desde
período de 2 (dois) anos, podendo ser que a remoção tenha sido requerida, dentro
reconduzidos. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de quinze dias, contados da abertura da
de 28.2.1967) (Vide Constituição Federal de 1988) (Vide vaga, ao Presidente do Tribunal Regional, a
quem caberá expedir o respectivo
§ 2º Os suplentes de juiz do trabalho ato. (Redação dada pela Lei nº 6.090, de 16.7.1974)
receberão, quando em exercício,
b) pela promoção de substituto, cuja
vencimentos iguais aos dos juízes que
aceitação será facultativa, obedecido o
substituírem. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229,
critério alternado de antigüidade e
de 28.2.1967)
merecimento. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229,
§ 3º Os juízes substitutos serão de 28.2.1967)
nomeados após aprovação em concurso
§ 6º Os juízes do trabalho,
público de provas e títulos realizado perante
presidentes de Junta, juizes substitutos e
o Tribunal Regional do Trabalho da Região,
suplentes de juiz tomarão posse perante o
válido por 2 (dois) anos e prorrogável, a
presidente do Tribunal da respectiva
critério do mesmo órgão, por igual período,
Região. Nos Estados que, não forem sede
uma só vez, e organizado de acordo com as
de Tribunal Regional do Trabalho, a posse
instruções expedidas pelo Tribunal Superior
dar-se-á perante o presidente do Tribunal de
do Trabalho. (Redação dada pela Lei nº 6.087, de
Justiça, que remeterá o termo ao presidente
16.7.1974)
do Tribunal Regional da jurisdição do
§ 4º Os candidatos inscritos só empossado. Nos Territórios a posse dar-se-
serão admitidos ao concurso após á perante o presidente do Tribunal Regional
apreciação prévia, pelo Tribunal Regional do Trabalho da respectiva Região. (Redação
do Trabalho da respectiva Região, dos dada pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) (Vide
seguintes requisitos: (Redação dada pelo Decreto-lei Constituição Federal de 1988)
nº 229, de 28.2.1967)
Art. 655 - Os Presidentes e os
a) idade maior de 25 (vinte e cinco) Presidentes substitutos tomarão posse do
anos e menor de 45 (quarenta e cinco) anos; cargo perante o presidente do Tribunal
(Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) Regional da respectiva jurisdição. (Redação
dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 1946)
b) idoneidade para o exercício das
funções. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de § 1º Nos Estados em que não
28.2.1967) houver sede de Tribunais a posse dar-se-á
159
perante o presidente do Tribunal de Juízes Substitutos entre as diferentes zonas

Apelação, que remeterá o respectivo termo da Região na hipótese de terem sido criadas
ao presidente do Tribunal Regional da na forma do § 1º deste artigo. (Incluído pela Lei
Jurisdição do empossado. (Redação dada pelo nº 8.432, 11.6.1992)
Decreto-Lei nº 8.737, de 1946)

Art. 657 - Os Presidentes de Junta e
§ 2º Nos Territórios a posse dar-se- os Presidentes Substitutos perceberão os
á perante a Juiz de Direito da capital, que vencimentos fixados em lei. (Redação dada pelo
procederá na forma prevista no § 1º. (Redação Decreto-Lei nº 8.737, de 1946) (Vide Constituição Federal
dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 1946) de 1988)
Art. 656 - O Juiz do Trabalho Art. 658 - São deveres precípuos
Substituto, sempre que não estiver dos Presidentes das Juntas, além dos que
substituindo o Juiz-Presidente de Junta, decorram do exercício de sua função:

(Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, 19.1.1946) (Vide
poderá ser designado para atuar nas Juntas
de Conciliação e Julgamento. (Redação dada
pela Lei nº 8.432, de 1992) (Vide Constituição Federal de a) manter perfeita conduta pública e
1988) privada; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737,
19.1.1946)
§ 1º - Para o fim mencionado no
caput deste artigo, o território da Região b) abster-se de atender a
poderá ser dividido em zonas, solicitações ou recomendações
compreendendo a jurisdição de uma ou relativamente aos feitos que hajam sido ou
mais Juntas, a juízo do Tribunal Regional do tenham de ser submetidos à sua
Trabalho respectivo. (Incluído pela Lei nº 8.432, apreciação; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737,
11.6.1992) 19.1.1946)
§ 2º - A designação referida no c) residir dentro dos limites de sua

caput deste artigo será de atribuição do Juiz- jurisdição, não podendo ausentar-se sem
Presidente do Tribunal Regional do licença do Presidente do Tribunal Regional;
Trabalho ou, não havendo disposição (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, 19.1.1946)
regimental específica, de quem este indicar.

d) despachar e praticar todos os
(Incluído pela Lei nº 8.432, 11.6.1992)
atos decorrentes de suas funções, dentro
§ 3º - Os Juízes do Trabalho dos prazos estabelecidos, sujeitando-se ao
Substitutos, quando designados ou desconto correspondente a 1 (um) dia de
estiverem substituindo os Juízes vencimento para cada dia de
Presidentes de Juntas, perceberão os retardamento. (Incluído pelo Decreto-lei nº 8.737, de
vencimentos destes. (Incluído pela Lei nº 8.432, 19.1.1946)
11.6.1992)
Art. 659 - Competem privativamente
§ 4º - O Juiz-Presidente do Tribunal aos Presidentes das Juntas, além das que
Regional do Trabalho ou, não havendo lhes forem conferidas neste Título e das
disposição regimental específica, que este decorrentes de seu cargo, as seguintes
indicar, fará a lotação e a movimentação dos atribuições: (Vide Constituição Federal de 1988)
160
I - presidir às audiências das trabalhistas que visem reintegrar no

Juntas; (Vide Constituição Federal de 1988) emprego dirigente sindical afastado,
suspenso ou dispensado pelo
II - executar as suas próprias
empregador. (Incluído pela Lei nº 9.270, de 1996)
decisões, as proferidas pela Junta e aquelas
cuja execução lhes for deprecada; (Vide
SEÇÃO IV DOS VOGAIS DAS
JUNTAS
III - dar posse aos vogais nomeados
para a Junta, ao Secretário e aos demais Art. 660 - Os vogais das Juntas são
funcionários da Secretaria; (Vide Constituição designados pelo Presidente do Tribunal
Federal de 1988) Regional da respectiva jurisdição. (Vide
IV - convocar os suplentes dos
vogais, no impedimento destes; Art. 661 - Para o exercício da função
de vogal da Junta ou suplente deste são
V - representar ao Presidente do
exigidos os seguintes requisitos: (Vide
Tribunal Regional da respectiva jurisdição,
no caso de falta de qualquer vogal a 3 (três)
reuniões consecutivas, sem motivo a) ser brasileiro; (Redação dada pelo
justificado, para os fins do art. 727; Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
VI - despachar os recursos b) ter reconhecida idoneidade
interpostos pelas partes, fundamentando a moral;
decisão recorrida antes da remessa ao c) ser maior de 25 (vinte e cinco)

Tribunal Regional, ou submetendo-os à anos e ter menos de 70 (setenta) anos;
decisão da Junta, no caso do art. 894; (Vide (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
d) estar no gozo dos direitos civis e
VII - assinar as folhas de pagamento políticos;
dos membros e funcionários da Junta;
e) estar quite com o serviço militar;
VlIl - apresentar ao Presidente do
Tribunal Regional, até 15 de fevereiro de f) contar mais de 2 (dois) anos de
cada ano, o relatório dos trabalhos do ano efetivo exercício na profissão e ser
sindicalizado.
anterior;
IX - conceder medida liminar, até Parágrafo único - A prova da

qualidade profissional a que se refere a
decisão final do processo, em reclamações
trabalhistas que visem a tornar sem efeito alínea "f" deste artigo é feita mediante
transferência disciplinada pelos parágrafos declaração do respectivo Sindicato.
do artigo 469 desta Consolidação. (Incluído Art. 662. A escolha dos vogais das
pela Lei nº 6.203, de 17.4.1975)
Juntas e seus suplentes far-se-á dentre os
X - conceder medida liminar, até nomes constantes das listas que, para esse
decisão final do processo, em reclamações efeito, forem encaminhadas pelas
161
associações sindicais de primeiro grau ao providenciará a designação de novo vogal

presidente do Tribunal Regional. (Vide ou suplente. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229,
Constituição Federal de 1988) de 28.2.1967)
§ 1º - Para esse fim, cada Sindicato § 6º - Em falta de indicação pelos

de empregadores e de empregados, com Sindicatos, de nomes para representantes
base territorial extensiva à área de jurisdição das respectivas categorias profissionais e
da Junta, no todo ou em parte, procederá, econômicas nas Juntas de Conciliação e
na ocasião determinada pelo Presidente do Julgamento, ou nas localidades onde não
Tribunal Regional, à escolha de 3 (três) existirem Sindicatos, serão esses
nomes que comporão a lista, aplicando-se à representantes livremente designados pelo
eleição o disposto no art. 524 e seus §§ 1º a Presidente do Tribunal Regional do
3º. (Redação dada pela Lei nº 5.657, de 4.6.1971) Trabalho, observados os requisitos exigidos
para o exercício da função. (Parágrafo incluído
§ 2º Recebidas as listas pelo
pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) (Vide Constituição
presidente do Tribunal Regional, designará
Federal de 1988)
este, dentro de cinco dias, os nomes dos
Art. 663 - A investidura dos vogais
vogais e dos respectivos suplentes,
das Juntas e seus suplentes é de 3 (três)
expedindo para cada um deles um título,
anos, podendo, entretanto, ser dispensado,
mediante a apresentação do qual será
a pedido, aquele que tiver servido, sem
empossado.
interrupção, durante metade desse
§ 3º Dentro de quinze dias, período. (Redação dada pela Lei nº 2.244, de 23.6.1954)
contados da data da posse, pode ser (Vide Constituição Federal de 1988)
contestada a investidura do vogal ou do
§ 1º - Na hipótese da dispensa do
suplente, por qualquer interessado, sem
vogal a que alude este artigo, assim como
efeito suspensivo, por meio de
nos casos de impedimento, morte ou
representação escrita, dirigida ao presidente
renúncia, sua substituição far-se-á pelo
do Tribunal Regional.
suplente, mediante convocação do
§ 4º - Recebida a contestação, o Presidente da Junta. (Redação dada pela Lei nº
Presidente do Tribunal designará 2.244, de 23.6.1954) (Vide Constituição Federal de 1988)
imediatamente relator, o qual, se houver

§ 2º - Na falta do suplente, por
necessidade de ouvir testemunhas ou de
impedimento, morte ou renúncia serão
proceder a quaisquer diligências,
designados novo vogal e o respectivo
providenciará para que tudo se realize com
suplente, dentre os nomes constantes das
a maior brevidade, submetendo, por fim, a
listas a que se refere o art. 662, servindo os
contestação ao parecer do Tribunal, na
designados até o fim do período.
primeira sessão. (Redação dada pela Lei nº 2.244, de
23.6.1954) Art. 664 - Os vogais das Juntas e
seus suplentes tomam posse perante o
§ 5º - Se o Tribunal julgar
Presidente da Junta em que têm de
procedente a contestação, o Presidente
funcionar. (Vide Constituição Federal de 1988)
162
Art. 665 - Enquanto durar sua administração da Justiça do Trabalho, é a

investidura, gozam os vogais das Juntas e mesma das Juntas de Conciliação e
seus suplentes das prerrogativas Julgamento, na forma da Seção II do
asseguradas aos jurados. Capítulo II.
Art. 666 - Por audiência a que § 1º - Nas localidades onde houver

comparecerem, até o máximo de 20 (vinte) mais de um Juízo de Direito a competência
por mês, os vogais das Juntas e seus é determinada, entre os Juízes do Cível, por
suplentes perceberão a gratificação fixada distribuição ou pela divisão judiciária local,
em lei. (Vide Constituição Federal de 1988) na conformidade da lei de organização
respectiva.
Art. 667 - São prerrogativas dos
vogais das Juntas, além das referidas no art. § 2º - Quando o critério de
665: (Vide Constituição Federal de 1988) competência da lei de organização judiciária
for diverso do previsto no parágrafo anterior,
a) tomar parte nas reuniões do
será competente o Juiz do Cível mais antigo.
Tribunal a que pertençam;
b) aconselhar às partes a
CAPÍTULO IV DOS TRIBUNAIS
conciliação; REGIONAIS DO TRABALHO
c) votar no julgamento dos feitos e SEÇÃO I DA COMPOSIÇÃO E DO

nas matérias de ordem interna do Tribunal, FUNCIONAMENTO
submetidas às suas deliberações; Art. 670 - Os Tribunais Regionais
das 1ª e 2ª Regiões compor-se-ão de onze
d) pedir vista dos processos pelo
juízes togados, vitalícios, e de seis juízes
prazo de 24 (vinte e quatro) horas;
classistas, temporários; os da 3ª e 4ª
e) formular, por intermédio do Regiões, de oito juízes togados, vitalícios, e
Presidente, aos litigantes, testemunhas e de quatro classistas, temporários; os da 5ª e
peritos, as perguntas que quiserem fazer, 6ª Regiões, de sete juízes togados, vitalícios
para esclarecimento do caso. e de dois classistas, temporários; os da 7ª e
8ª Regiões, de seis juízes togados,
CAPÍTULO III DOS JUÍZOS DE
vitalícios, e de dois classistas, temporários,
DIREITO
todos nomeados pelo Presidente da
Art. 668 - Nas localidades não República. (Redação dada pela Lei nº 5.442,
compreendidas na jurisdição das Juntas de 24.5.1968)
Conciliação e Julgamento, os Juízos de
§ 1º Há um primeiro suplente e um
Direito são os órgãos de administração da
segundo suplente para o presidente e um
Justiça do Trabalho, com a jurisdição que
suplente para cada vogal. (Incluído pelo Decreto-
lhes for determinada pela lei de organização
lei nº 9.398, de 21.6.1946) (Vide Decreto-Lei nº 9.519, de
judiciária local. (Vide Constituição Federal de 1988)
1946)
Art. 669 - A competência dos Juízos

de Direito, quando investidos na
163
§ 2º Nos Tribunais Regionais Art. 671 - Para os trabalhos

constituídos de seis ou mais juízes togados, dos Tribunais Regionais existe a mesma
e menos de onze, um dêles será escolhido incompatibilidade prevista no art. 648,
dentre advogados, um dentre membros do sendo idêntica a forma de sua resolução.
Ministério Público da União junto à Justiça
Art. 672 - Os Tribunais Regionais,
do Trabalho e os demais dentre juízes do
em sua composição plena, deliberarão com
Trabalho Presidente de Junta da respectiva
a presença, além do Presidente, da metade
Região, na forma prevista no parágrafo
e mais um, do número de seus juízes, dos
anterior. (Redação dada pela Lei nº 5.442, de 24.5.1968)
quais, no mínimo, um representante dos
§ 3º (VETADO) (Incluído pela Lei nº 5.442, de empregados e outro dos empregadores.
24.5.1968) (Redação dada pela Lei nº 5.442, de 24.5.1968)
§ 4º Os juízes classistas referidos § 1º As Turmas somente poderão

neste artigo representarão, paritàriamente, deliberar presentes, pelo menos, três dos
empregadores e empregados. (Incluído pela Lei seus juízes, entre êles os dois classistas.
nº 5.442, de 24.5.1968) Para a integração dêsse quorum, poderá o
Presidente de uma Turma convocar juízes
§ 5º Haverá um suplente para cada
de outra, da classe a que pertencer o
Juiz classista. (Incluído pela Lei nº 5.442, de
24.5.1968) ausente ou impedido. (Redação dada pela Lei nº
5.442, de 24.5.1968)
§ 6º Os Tribunais Regionais, no
§ 2º Nos Tribunais Regionais, as
respectivo regimento interno, disporão
decisões tomar-se-ão pelo voto da maioria
sobre a substituição de seus juízes,
dos juízes presentes, ressalvada, no
observados, na convocação de juízes
Tribunal Pleno, a hipótese de declaração de
inferiores, os critérios de livre escolha e
inconstitucionalidade de lei ou ato do poder
antigüidade, alternadamente. (Incluído pela Lei
nº 5.442, de 24.5.1968) público (artigo 111 da Constituição). (Redação
§ 7º Dentre os seus juízes togados,
§ 3º O Presidente do Tribunal
os Tribunais Regionais elegerão os
Regional, excetuada a hipótese de
respectivos Presidente e Vice-Presidente,
declaração de inconstitucionalidade de lei
assim como os Presidentes de Turmas,
ou ato do poder público, sòmente terá voto
onde as houver. (Incluído pela Lei nº 5.442, de
24.5.1968) de desempate. Nas sessões
administrativas, o Presidente votará como
§ 8º Os Tribunais Regionais da 1ª e
os demais juízes, cabendo-lhe, ainda, o voto
2ª Regiões dividir-se-ão em Turmas,
de qualidade. (Parágrafo incluído pela Lei nº 5.442,
facultada essa divisão aos constituídos de
de 24.5.1968)
pelo menos, doze juízes. Cada turma se
§ 4º No julgamento de recursos
comporá de três juízes togados e dois
contra decisão ou despacho do Presidente,
classistas, um representante dos
do Vice-Presidente ou de Relator, ocorrendo
empregados e outro dos empregadores.
(Incluído pela Lei nº 5.442, de 24.5.1968) empate, prevalecerá a decisão ou despacho
164
recorrido. (Parágrafo incluído pela Lei nº 5.442, de Região), Fortaleza (7ª Região) e Belém (8ª
24.5.1968) Região). (Redação dada pela Lei nº 5.839, de 5.12.1972)
Art. 673 - A ordem das sessões Art. 675 - (Revogado pela Lei nº 5.442, de
dos Tribunais Regionais será estabelecida no 24.5.1968)
respectivo Regimento Interno.
Art. 676 - O número de regiões, a
SEÇÃO II DA JURISDIÇÃO E jurisdição e a categoria dos Tribunais Regionais,
estabelecidos nos artigos anteriores,
COMPETÊNCIA
somente podem ser alterados pelo
Art. 674 - Para efeito da jurisdição
Presidente da República.
dos Tribunais Regionais, o território nacional
é dividido nas oito regiões seguintes: (Redação Art. 677 - A competência
dada pela Lei nº 5.839, de 5.12.1972) dos Tribunais Regionais determina-se pela forma
indicada no art. 651 e seus parágrafos e,
1ª Região - Estados da Guanabara,
nos casos de dissídio coletivo, pelo local
Rio de Janeiro e Espírito Santo;
onde este ocorrer.
2ª Região - Estados de São Paulo,
Art. 678 - Aos Tribunais Regionais,
Paraná e Mato Grosso;
quando divididos em Turmas, compete:
3ª Região - Estados de Minas (Redação dada pela Lei nº 5.442, de 24.5.1968)
Gerais e Goiás e Distrito Federal;
I - ao Tribunal Pleno, especialmente:
4ª Região - Estados do Rio Grande (Incluído pela Lei nº 5.442, de 24.5.1968)
do Sul e Santa Catarina; a) processar, conciliar e julgar
5ª Região - Estados da Bahia e originàriamente os dissídios coletivos;
Sergipe; b) processar e julgar
6ª Região - Estados de Alagoas, originàriamente:
Pernambuco, Paraíba e Rio Grande do

1) as revisões de sentenças
Norte; normativas;
7ª Região - Estados do Ceará, Piauí

2) a extensão das decisões
e Maranhão; proferidas em dissídios coletivos;
8ª Região - Estados do Amazonas, 3) os mandados de segurança;

Pará, Acre e Territórios Federais do Amapá,
Rondônia e Roraima. 4) as impugnações à investidura de
vogais e seus suplentes nas Juntas de
Parágrafo único. Os tribunais têm
Conciliação e Julgamento;
sede nas cidades: Rio de Janeiro (1ª
Região), São Paulo (2ª Região), Belo c) processar e julgar em última
Horizonte (3ª Região), Porto Alegre (4ª instância:
Região), Salvador (5ª Região), Recife (6ª 1) os recursos das multas impostas
pelas Turmas;
165
2) as ações rescisórias das inciso 1, deste artigo. (Incluído pela Lei nº 5.442, de
decisões das Juntas de Conciliação e 24.5.1968)
Julgamento, dos juízes de direito investidos

Art. 679 - Aos Tribunais Regionais
na jurisdição trabalhista, das Turmas e de
não divididos em Turmas, compete o
seus próprios acórdãos;
julgamento das matérias a que se refere o
3) os conflitos de jurisdição entre as artigo anterior, exceto a de que trata o inciso
suas Turmas, os juízes de direito investidos I da alínea c do Item I, como os conflitos de
na jurisdição trabalhista, as Juntas de jurisdição entre Turmas. (Redação dada pela Lei nº
5.442, de 24.5.1968)
Conciliação e Julgamento, ou entre aquêles
e estas; Art. 680. Compete, ainda, aos
Tribunais Regionais, ou suas Turmas:
d) julgar em única ou última
(Restabelecido com nova redação pela Lei nº 5.442, de
instâncias:
24.5.1968)
1) os processos e os recursos de
a) determinar às Juntas e aos juízes
natureza administrativa atinentes aos seus
de direito a realização dos atos processuais
serviços auxiliares e respectivos servidores;
e diligências necessárias ao julgamento dos
2) as reclamações contra atos feitos sob sua apreciação;
administrativos de seu presidente ou de
b) fiscalizar o comprimento de suas
qualquer de seus membros, assim como dos
próprias decisões;
juízes de primeira instância e de seus
funcionários. c) declarar a nulidade dos atos
praticados com infração de suas decisões;
II - às Turmas: (Incluído pela Lei nº 5.442,
de 24.5.1968) d) julgar as suspeições arguidas
contra seus membros;
a) julgar os recursos ordinários
previstos no art. 895, alínea a ; e) julgar as exceções de
incompetência que lhes forem opostas;
b) julgar os agravos de petição e de
instrumento, êstes de decisões f) requisitar às autoridades
denegatórias de recursos de sua alçada; competentes as diligências necessárias ao
esclarecimento dos feitos sob apreciação,
c) impor multas e demais
representando contra aquelas que não
penalidades relativas e atos de sua
atenderem a tais requisições;
competência jurisdicional, e julgar os
recursos interpostos das decisões das g) exercer, em geral, no interêsse da
Juntas dos juízes de direito que as Justiça do Trabalho, as demais atribuições
impuserem. que decorram de sua Jurisdição.
Parágrafo único. Das decisões das

Turmas não caberá recurso para o Tribunal
Pleno, exceto no caso do item I, alínea "c" ,
166
SEÇÃO III DOS PRESIDENTES DOS VIII - representar ao Presidente do

Tribunal Superior do Trabalho contra os
TRIBUNAIS REGIONAIS
Presidentes e os vogais, nos casos
Art. 681 - Os presidentes e vice-
previstos no art. 727 e seu parágrafo
presidentes dos Tribunais Regionais do
único; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de
Trabalho tomarão posse perante os
19.1.1946)
respectivos Tribunais. (Redação dada pela Lei nº
6.320, de 5.4.1976) IX - despachar os recursos
interpostos pelas partes; (Redação dada pelo
Parágrafo único. (Revogado pela Lei nº Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
6.320, de 5.4.1976)
X - requisitar às autoridades
Art. 682 - Competem privativamente competentes, nos casos de dissídio coletivo,
aos Presidentes dos Tribunais Regionais, a força necessária, sempre que houver ame
além das que forem conferidas neste e no e perturbação da ordem; (Redação dada pelo
título e das decorrentes do seu cargo, as Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
seguintes atribuições: (Redação dada pelo Decreto-
Xl - exercer correição, pelo menos
lei nº 8.737, de 19.1.1946)
uma vez por ano, sobre as Juntas, ou
II - designar os vogais das Juntas e parcialmente sempre que se fizer
seus suplentes; (Redação dada pelo Decreto-lei nº necessário, e solicitá-la, quando julgar
8.737, de 19.1.1946)
conveniente, ao Presidente do Tribunal de
III - dar posse aos Presidentes de Apelação relativamente aos Juízes de
Juntas e Presidentes Substitutos, aos Direito investidos na administração da
vogais e suplentes e funcionários do próprio Justiça do Trabalho; (Redação dada pelo Decreto-
Tribunal e conceder férias e licenças aos lei nº 8.737, de 19.1.1946)
mesmos e aos vogais e suplentes das Xll - distribuir os feitos, designando

Juntas; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de os vogais que os devem relatar; (Redação dada
19.1.1946)
IV - presidir às sessões do Tribunal; XIII - designar, dentre os

funcionários do Tribunal e das Juntas
V - presidir às audiências de existentes em uma mesma localidade, o que
conciliação nos dissídios coletivos; (Redação deve exercer a função de distribuidor;
dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
VI - executar suas próprias decisões XIV - assinar as folhas de

pagamento dos vogais e servidores do
e as proferidas pelo Tribunal; (Redação dada
Tribunal. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de
19.1.1946)
VII - convocar suplentes dos vogais
§ 1º - Na falta ou impedimento do
do Tribunal, nos impedimentos destes;
Presidente da Junta e do substituto da
mesma localidade, é facultado ao
167
Presidente do Tribunal Regional designar Presidente do Tribunal Superior do

substituto de outra localidade, observada a Trabalho. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de
ordem de antigüidade entre os substitutos 19.1.1946)
desimpedidos. (Redação dada pelo Decreto-lei nº

SEÇÃO IV DOS JUÍZES REPRESENTANTES
8.737, de 19.1.1946)
CLASSISTAS DOS TRIBUNAIS REGIONAIS
§ 2º - Na falta ou impedimento do
Art. 684. Os Juízes representantes
Juiz classista da Junta e do respectivo
classistas dos Tribunais Regionais são designados
suplente, é facultado ao Presidente do
pelo Presidente da República.
Tribunal Regional designar suplente de
outra Junta, respeitada a categoria Parágrafo único - Aos Juízes
profissional ou econômica do representante representantes classistas dos empregados
e a ordem de antigüidade dos suplentes e dos empregadores, nos Tribunais
desimpedidos. (Redação dada pelo Decreto-lei nº Regionais, aplicam-se as disposições do art.

8.737, de 19.1.1946) 661. (Parágrafo 1º renumerado para parágrafo único
pela Lei nº 5.442, de 24.5.1968)
§ 3º - Na falta ou impedimento de
qualquer Juiz representante classista e seu Art. 685 - A escolha dos vogais e
respectivo suplente, é facultado ao suplentes dos Tribunais Regionais,
Presidente do Tribunal Regional designar representantes dos empregadores e
um dos Juízes classistas de Junta de empregados, é feita dentre os nomes
Conciliação e Julgamento para funcionar constantes das listas para esse fim
nas sessões do Tribunal, respeitada a encaminhadas ao Presidente do Tribunal
categoria profissional ou econômica do Superior do Trabalho pelas associações
representante. (Incluído pela Lei nº 3.440, de sindicais de grau superior com sede nas
27.8.1958) respectivas Regiões.
Art. 683 - Na falta ou impedimento § 1º - Para o efeito deste artigo, o

dos Presidentes dos Tribunais Regionais, e Conselho de Representantes de cada
como auxiliares destes, sempre que associação sindical de grau superior, na
necessário, funcionarão seus substitutos. ocasião determinada pelo Presidente do
(Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946) Tribunal Superior do Trabalho, organizará,
por maioria de votos, uma lista de 3 (três)
§ 1º - Nos casos de férias, por 30
nomes.
(trinta) dias, licença, morte ou renúncia, a
convocação competirá diretamente ao § 2º - O Presidente do Tribunal
Presidente do Tribunal Superior do Trabalho Superior do Trabalho submeterá os nomes
(Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946) constantes das listas ao Presidente da
§ 2º - Nos demais casos, mediante República, por intermédio do Ministro da
convocação do próprio Presidente do Justiça e Negócios Interiores. (Redação dada

Tribunal ou comunicação do secretário pela Lei nº 2.244, de 23.6.1954)
deste, o Presidente Substituto assumirá Art. 686. (Suprimido pelo Decreto-Lei nº

imediatamente o exercício, ciente o 9.797, de 9.9.1946)
168
Art. 687 - Os vogais dos Tribunais e empregadores. (Redação dada pela Lei nº 2.244, de
Regionais tomam posse perante o respectivo 23.6.1954)
Presidente.
Art. 691 - (Suprimido pelo Decreto-lei nº
8.737, de 19.1.1946)
Art. 688 - Aos juízes representantes
classistas dos Tribunais Regionais aplicam-se as Art. 692 - (Suprimido pelo Decreto-lei nº
disposições do art. 663, sendo a nova 8.737, de 19.1.1946)
escolha feita dentre os nomes constantes

SEÇÃO II DA COMPOSIÇÃO E
das listas a que se refere o art. 685, ou na
forma indicada no art. 686 e, bem assim, as FUNCIONAMENTO DO TRIBUNAL
dos arts. 665 e 667. SUPERIOR DO TRABALHO
Art. 693 - O Tribunal Superior do
Art. 689 - Por sessão a que
Trabalho compõe-se de dezessete juízes
comparecerem, até o máximo de quinze por
com a denominação de Ministros,
mês, perceberão os Juízes representantes
sendo: (Redação dada pela Lei nº 5.442, de 24.5.1968)
classistas e suplentes dos Tribunais Regionais a
(Vide Constituição Federal)
gratificação fixada em lei. (Redação dada pelo
Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946) a) onze togados e vitalícios,
nomeados pelo Presidente da República,
Parágrafo único - Os Juízes
depois de aprovada a escolha pelo Senado
representantes classistas que retiverem processos
Federal, dentre brasileiros natos, maiores
além dos prazos estabelecidos no
de trinta e cinco anos, de notável saber
Regimento Interno dos Tribunais Regionais
jurídico e reputação ilibada; (Redação dada pela
sofrerão automaticamente, na gratificação
Lei nº 5.442, de 24.5.1968)
mensal a que teriam direito, desconto
equivalente a 1/30 (um trinta avos) por b) seis classistas, com mandato de
processo retido. (Incluído pelo Decreto-lei nº 8.737, três anos, em representação paritária dos
de 19.1.1946) empregadores e dos empregados,
nomeados pelo Presidente da República de
CAPÍTULO V DO TRIBUNAL
conformidade com o disposto nos §§ 2º e 3º
SUPERIOR DO TRABALHO dêste artigo. (Redação dada pela Lei nº 5.442, de
SEÇÃO I DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 24.5.1968)
Art. 690 - O Tribunal Superior do § 1º - Dentre os Juízes Togados do

Trabalho, com sede na Capital da República Tribunal Superior do Trabalho, alheios aos
e jurisdição em todo o território nacional, é a interesses profissionais, serão eleitos o
instância suprema da Justiça do Trabalho. Presidente, o Vice-Presidente e o
(Redação dada pela Lei nº 2.244, de 23.6.1954) corregedor, além dos presidentes das
Parágrafo único - O Tribunal turmas na forma estabelecida em seu
funciona na plenitude de sua composição ou regimento interno. (Redação dada pela Lei nº 2.244,
de 23.6.1954)
dividido em Turmas, com observância da
paridade de representação de empregados § 2º - Para nomeação trienal dos
juízes classistas, o Presidente do Tribunal
169
Superior do Trabalho publicará edital, com Art. 697 - Em caso de licença,

antecedência mínima de 15 (quinze) dias, superior a trinta dias, ou de vacância,
convocando as associações sindicais de enquanto não for preenchido o cargo, os
grau superior, para que cada uma, mediante Ministros do Tribunal poderão ser
maioria de votos do respectivo Conselho de substituídos mediante convocação de
Representantes, organize uma lista de três Juízes, de igual categoria, de qualquer dos
nomes, que será encaminhada, por Tribunais Regionais do Trabalho, na forma
intermédio daquele Tribunal, ao Ministro da que dispuser o Regimento do Tribunal
Justiça e Negócios Interiores dentro do Superior do Trabalho. (Redação dada pela Lei nº
prazo que for fixado no edital. (Redação dada 6.289, de 11.12.1975)
pela Lei nº 2.244, de 23.6.1954)

Art. 694 - Os juízes togados 8.737, de 19.1.1946)
escolher-se-ão: sete, dentre magistrados da

Art. 699 - O Tribunal Superior do
Justiça do Trabalho, dois, dentre advogados
Trabalho não poderá deliberar, na plenitude
no efetivo exercício da profissão, e dois,
de sua composição senão com a presença
dentre membros do Ministério Público da
de pelo menos nove de seus juízes, além do
União junto à Justiça do Trabalho.
Presidente. (Redação dada pela Lei nº 2.244, de
(Restabelecido com nova redação dada pela Lei nº 5.442,
23.6.1954)
de 24.5.1968) (Vide Constituição Federal de 1988)
Parágrafo único. As turmas do
Art. 695. (Suprimido pelo Decreto-lei nº
Tribunal, compostas de 5 (cinco) juízes, só
9.797, de 9.9.1946)
poderão deliberar com a presença de pelo
Art. 696. Importará em renúncia o menos, três de seus membros, além do
não comparecimento do membro do respectivo presidente, cabendo também a
Conselho, sem motivo justificado, a mais de este funcionar como relator ou revisor nos
três sessões ordinárias consecutivas. feitos que lhe forem distribuídos conforme
estabelecer o regimento interno. (Incluído pela
§ 1º Ocorrendo a hipótese prevista Lei nº 2.244, de 23.6.1954)
neste artigo o Presidente do Tribunal Art. 700 - O Tribunal reunir-se-á em

comunicará imediatamente o fato ao dias previamente fixados pelo Presidente, o
Ministro da Justiça e Negócios Interiores, a qual poderá, sempre que for necessário,
fim de que seja feita a substituição do juiz convocar sessões extraordinárias. (Redação
renunciante, sem prejuízo das sanções dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
cabíveis. (Incluído pela Lei nº 2.244, de 23.6.1954)
Art. 701 - As sessões do Tribunal
§ 2º Para os efeitos do parágrafo serão públicas e começarão às 14
anterior, a designação do substituto será (quatorze) horas, terminando às 17
feita dentre os nomes constantes das listas (dezessete) horas, mas poderão ser
de que trata o 2º do art. 693. (Incluído pela Lei prorrogadas pelo Presidente em caso de
nº 2.244, de 23.6.1954) manifesta necessidade. (Redação dada pelo
170
§ 1º - As sessões extraordinárias do e) julgar as suspeições arguidas

Tribunal só se realizarão quando forem contra o presidente e demais juízes do
comunicadas aos seus membros com 24 Tribunal, nos feitos pendentes de sua
(vinte e quatro) horas, no mínimo, de decisão; (Redação dada pela Lei nº 2.244, de
antecedência. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 23.6.1954)
8.737, de 19.1.1946)
f) estabelecer ou alterar súmulas e
§ 2º - Nas sessões do Tribunal, os outros enunciados de jurisprudência
debates poderão tornar-se secretos, desde uniforme, pelo voto de pelo menos dois
que, por motivo de interesse público, assim terços de seus membros, caso a mesma
resolva a maioria de seus membros. (Redação dada pelo matéria já tenha sido decidida de forma
Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946) idêntica por unanimidade em, no mínimo,
dois terços das turmas em pelo menos dez
SEÇÃO III DA COMPETÊNCIA DO
sessões diferentes em cada uma delas,
CONSELHO PLENO podendo, ainda, por maioria de dois terços
(Vide Lei 7.701, de 1988) de seus membros, restringir os efeitos
Art. 702 - Ao Tribunal Pleno
daquela declaração ou decidir que ela só
compete: (Redação dada pela Lei nº 2.244, de
tenha eficácia a partir de sua publicação no
23.6.1954) (Vide Lei 7.701, de 1988)
Diário Oficial; (Redação dada pela Lei nº 13.467, de
I - em única instância: (Redação dada 2017)
pela Lei nº 2.244, de 23.6.1954)

g) aprovar tabelas de custas
a) decidir sobre matéria emolumentos, nos termos da lei; (Redação dada
constitucional, quando arguido, para pela Lei nº 2.244, de 23.6.1954)
invalidar lei ou ato do poder público; (Redação

h) elaborar o Regimento Interno do
Tribunal e exercer as atribuições
b) conciliar e julgar os dissídios administrativas previstas em lei, ou
coletivos que excedam a jurisdição dos decorrentes da Constituição Federal.
Tribunais Regionais do Trabalho, bem
II - em última instância: (Redação dada
como estender ou rever suas próprias
pela Lei nº 2.244, de 23.6.1954)
decisões normativas, nos casos previstos
em lei; (Redação dada pela Lei nº 2.244, de 23.6.1954) a) julgar os recursos ordinários das
decisões proferidas pelos Tribunais
c) homologar os acordos celebrados
Regionais em processos de sua
em dissídios de que trata a alínea
competência originária; (Redação dada pela Lei nº
anterior; (Redação dada pela Lei nº 2.244, de 2.244, de 23.6.1954)
23.6.1954)
b) julgar os embargos opostos às
d) julgar os agravos dos despachos decisões de que tratam as alíneas "b" e "c"
do presidente, nos casos previstos em lei; do inciso I deste artigo; (Redação dada pela Lei nº
(Redação dada pela Lei nº 2.244, de 23.6.1954) 2.244, de 23.6.1954)
171
c) julgar embargos das decisões das c) julgar os agravos de instrumento

Turmas, quando esta divirjam entre si ou de dos despachos que denegarem a
decisão proferida pelo próprio Tribunal interposição de recursos ordinários ou de
Pleno, ou que forem contrárias à letra de lei revista; (Alínea incluída pela Lei nº 2.244, de 23.6.1954)
federal; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de
d) julgar os embargos de declaração
28.2.1967)
opostos aos seus acordaos; (Alínea incluída pela
d) julgar os agravos de despachos Lei nº 2.244, de 23.6.1954)
denegatórios dos presidentes de turmas, em
e) julgar as habilitações incidentes e
matéria de embargos na forma estabelecida
arguições de falsidade, suspeição e outras
no regimento interno; (Redação dada pela Lei nº
nos casos pendentes de sua decisão. (Alínea
2.244, de 23.6.1954)
incluída pela Lei nº 2.244, de 23.6.1954)
e) julgar os embargos de declaração
§ 3o As sessões de julgamento
opostos aos seus acordãos. (Redação dada pela
sobre estabelecimento ou alteração de
Lei nº 2.244, de 23.6.1954)
súmulas e outros enunciados de
§ 1º Quando adotada pela maioria jurisprudência deverão ser públicas,
de dois terços dos juízes do Tribunal Pleno, divulgadas com, no mínimo, trinta dias de
a decisão proferida nos embargos de que antecedência, e deverão possibilitar a
trata o inciso II, alínea "c", deste artigo, terá sustentação oral pelo Procurador-Geral do
força de prejulgado, nos termos dos §§ 2º e Trabalho, pelo Conselho Federal da Ordem
3º, do art. 902. (Parágrafo incluído pela Lei nº 2.244, dos Advogados do Brasil, pelo Advogado-
de 23.6.1954)
Geral da União e por confederações
§ 2º É da competência de cada uma sindicais ou entidades de classe de âmbito
das turmas do Tribunal: (Parágrafo incluído pela nacional. (Incluído dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
Lei nº 2.244, de 23.6.1954)
§ 4o O estabelecimento ou a
a) julgar, em única instância, os alteração de súmulas e outros enunciados
conflitos de jurisdição entre Tribunais de jurisprudência pelos Tribunais Regionais
Regionais do Trabalho e os que se do Trabalho deverão observar o disposto na
suscitarem entre juízes de direito ou juntas alínea f do inciso I e no § 3o deste artigo,
de conciliação e julgamento de regiões com rol equivalente de legitimados para
diferentes; (Alínea incluída pela Lei nº 2.244, de sustentação oral, observada a abrangência
23.6.1954) de sua circunscrição judiciária. (Incluído dada
pela Lei nº 13.467, de 2017)
b) julgar, em última instância, os
recursos de revista interpostos de decisões SEÇÃO IVDA COMPETÊNCIA DA CÂMARA
dos Tribunais Regionais e das Juntas de
DE JUSTIÇA DO TRABALHO
Conciliação e julgamento ou juízes de
Art. 703 (Suprimido pelo Decreto-lei nº
dirieto, nos casos previstos em lei; (Alínea
8.737, de 19.1.1946)
incluída pela Lei nº 2.244, de 23.6.1954)

8.737, de 19.1.1946)
172
Art. 705 - (Suprimido pelo Decreto-lei nº f) despachar os recursos interpostos

8.737, de 19.1.1946) pelas partes e os demais papéis em que
deva deliberar; (Redação dada pelo Decreto-lei nº
SEÇÃO V DA COMPETÊNCIA DA CÂMARA
8.737, de 19.1.1946)
DE PREVIDÊNCIA SOCIAL
g) determinar as alterações que se
Art. 706 (Suprimido pelo Decreto-lei nº
fizerem necessárias na lotação do pessoal
8.737, de 19.1.1946)
da Justiça do Trabalho, fazendo remoções
SEÇÃO VI DAS ATRIBUIÇÕES DO ex officio de servidores entre os Tribunais
Regionais, Juntas de Conciliação e
PRESIDENTE DO TRIBUNAL SUPERIOR DO
Julgamento e outros órgãos; bem como
TRABALHO
conceder as requeridas que julgar
Art. 707 - Compete ao Presidente do convenientes ao serviço, respeitada a
Tribunal: (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de lotação de cada órgão; (Redação dada pelo
19.1.1946)
a) presidir às sessões do Tribunal, h) conceder licenças e férias aos

fixando os dias para a realização das servidores do Tribunal, bem como impor-
sessões ordinárias e convocando as Ihes as penas disciplinares que excederem
extraordinárias; (Redação dada pelo Decreto-lei nº da alçada das demais autoridades; (Redação
8.737, de 19.1.1946)
b) superintender todos os serviços i) dar posse e conceder licença aos

do Tribunal; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, membros do Tribunal, bem como conceder
de 19.1.1946)
licenças e férias aos Presidentes dos
c) expedir instruções e adotar as Tribunais Regionais; (Redação dada pelo Decreto-
providências necessárias para o bom lei nº 8.737, de 19.1.1946)
funcionamento do Tribunal e dos demais j) apresentar ao Ministro do

órgãos da Justiça do Trabalho; (Redação dada Trabalho, Industria e Comercio, até 31 de
março de cada ano, o relatório das
d) fazer cumprir as decisões atividades do Tribunal e dos demais órgãos
originárias do Tribunal, determinando aos da Justiça do Trabalho. (Redação dada pelo
Tribunais Regionais e aos demais órgãos da Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
Justiça do Trabalho a realização dos atos Parágrafo único - O Presidente terá

processuais e das diligências necessárias; 1 (um) secretário por ele designado dentre
os funcionários lotados no Tribunal, e será
e) submeter ao Tribunal os auxiliado por servidores designados nas
processos em que tenha de deliberar e mesmas condições. (Redação dada pelo Decreto-
designar, na forma do Regimento Interno, os lei nº 8.737, de 19.1.1946)
respectivos relatores; (Redação dada pelo Decreto-

lei nº 8.737, de 19.1.1946)
173
SEÇÃO VII DAS ATRIBUIÇÕES DO VICE- agravo regimental, para o Tribunal Pleno.
PRESIDENTE
Art. 708 - Compete ao Vice- § 2º - O Corregedor não integrará as
Presidente do Tribunal: (Redação dada pela Lei nº Turmas do Tribunal, mas participará, com
2.244, de 23.6.1954) voto, das sessões do Tribunal Pleno,

quando não se encontrar em correição ou
a) substituir o Presidente e o
em férias, embora não relate nem revise
Corregedor em suas faltas e
processos, cabendo-lhe, outrossim, votar
impedimentos; (Redação dada pela Lei nº 2.244, de
em incidente de inconstitucionalidade, nos
23.6.1954)
processos administrativos e nos feitos em
b) (Suprimida pela Lei nº 2.244, de 23.6.1954): que estiver vinculado por visto anterior à sua
posse na Corregedoria. (Redação dada pela Lei nº
Parágrafo único - Na ausência do
7.121, de 8.9.1983)
Presidente e do Vice-Presidente, será o
Tribunal presidido pelo Juiz togado mais CAPÍTULO VI DOS SERVIÇOS
antigo, ou pelo mais idoso quando igual a AUXILIARES DA JUSTIÇA DO TRABALHO
antigüidade. (Redação dada pela Lei nº 2.244, de
23.6.1954)
SEÇÃO I DA SECRETARIA DAS
SEÇÃO VIII DAS ATRIBUIÇÕES DO JUNTAS DE CONCILIAÇÃO E
JULGAMENTO
CORREGEDOR (Vide Constituição Federal de 1988)
Art. 709 - Compete ao Corregedor, Art. 710 - Cada Junta terá 1 (uma)
eleito dentre os Ministros togados do secretaria, sob a direção de funcionário que
Tribunal Superior do Trabalho: (Redação dada o Presidente designar, para exercer a
função de secretário, e que receberá, além
I - Exercer funções de inspeção e dos vencimentos correspondentes ao seu
correição permanente com relação aos padrão, a gratificação de função fixada em
Tribunais Regionais e seus presidentes; lei. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
Art. 711 - Compete à secretaria das
II - Decidir reclamações contra os Juntas:
atos atentatórios da boa ordem processual
a) o recebimento, a autuação, o
praticados pelos Tribunais Regionais e seus
andamento, a guarda e a conservação dos
presidentes, quando inexistir recurso
processos e outros papéis que lhe forem
específico; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de
encaminhados;
28.2.1967)
b) a manutenção do protocolo de
III - (Revogado pela Lei nº 5.442, de 24.5.1968)
entrada e saída dos processos e demais
§ 1º - Das decisões proferidas pelo papéis;
Corregedor, nos casos do artigo, caberá o
c) o registro das decisões;
174
d) a informação, às partes deliberação será submetida; (Redação dada pelo

interessadas e seus procuradores, do Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
andamento dos respectivos processos, cuja

e) tomar por termo as reclamações
consulta lhes facilitará;
verbais nos casos de dissídios individuais;
e) a abertura de vista dos processos
às partes, na própria secretaria; f) promover o rápido andamento dos
processos, especialmente na fase de
f) a contagem das custas devidas
execução, e a pronta realização dos atos e
pelas partes, nos respectivos processos;
diligências deprecadas pelas autoridades
g) o fornecimento de certidões sobre superiores; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737,
o que constar dos livros ou do arquivamento de 19.1.1946)
da secretaria;
g) secretariar as audiências da
h) a realização das penhoras e Junta, lavrando as respectivas atas; (Redação
demais diligências processuais; dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
i) o desempenho dos demais h) subscrever as certidões e os

trabalhos que lhe forem cometidos pelo termos processuais; (Redação dada pelo Decreto-
Presidente da Junta, para melhor execução lei nº 8.737, de 19.1.1946)
dos serviços que lhe estão afetos. i) dar aos litigantes ciência das
reclamações e demais atos processuais de
Art. 712 - Compete especialmente
que devam ter conhecimento, assinando as
aos secretários das Juntas de Conciliação e
Julgamento: (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, respectivas notificações; (Redação dada pelo
de 19.1.1946)
j) executar os demais trabalhos que

a) superintender os trabalhos da
lhe forem atribuídos pelo Presidente da
secretaria, velando pela boa ordem do
serviço; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de Junta. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de
19.1.1946)
19.1.1946)
Parágrafo único - Os serventuários

b) cumprir e fazer cumprir as ordens
emanadas do Presidente e das autoridades que, sem motivo justificado, não realizarem
superiores; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, os atos, dentro dos prazos fixados, serão
de 19.1.1946) descontados em seus vencimentos, em

tantos dias quantos os do excesso.
c) submeter a despacho e
(Parágrafo incluído pelo Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
assinatura do Presidente o expediente e os
papéis que devam ser por ele despachados SEÇÃO II DOS DISTRIBUIDORES
e assinados; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, Art. 713 - Nas localidades em que
de 19.1.1946) existir mais de uma Junta de Conciliação e
Julgamento haverá um distribuidor.
d) abrir a correspondência oficial
dirigida à Junta e ao seu Presidente, a cuja Art. 714 - Compete ao distribuidor:
175
a) a distribuição, pela ordem conferidas na Seção I às secretarias das

rigorosa de entrada, e sucessivamente a Juntas de Conciliação e Julgamento.
cada Junta, dos feitos que, para esse fim,
Parágrafo único - Nos Juízos em
lhe forem apresentados pelos interessados;
que houver mais de um cartório, far-se-á
b) o fornecimento, aos interessados, entre eles a distribuição alternada e
do recibo correspondente a cada feito sucessiva das reclamações.
distribuído;
Art. 717 - Aos escrivães dos Juízos
c) a manutenção de 2 (dois) de Direito, investidos na administração da
fichários dos feitos distribuídos, sendo um Justiça do Trabalho, competem
organizado pelos nomes dos reclamantes e especialmente as atribuições e obrigações
o outro dos reclamados, ambos por ordem dos secretários das Juntas; e aos demais
alfabética; funcionários dos cartórios, as que couberem
nas respectivas funções, dentre as que
d) o fornecimento a qualquer pessoa
competem às secretarias das Juntas,
que o solicite, verbalmente ou por certidão,
enumeradas no art. 711.
de informações sobre os feitos distribuídos;
SEÇÃO IV DAS SECRETARIAS DOS
e) a baixa na distribuição dos feitos,
quando isto lhe for determinado pelos TRIBUNAIS REGIONAIS
Presidentes das Juntas, formando, com as Art. 718 - Cada Tribunal Regional
fichas correspondentes, fichários à parte, tem 1 (uma) secretaria, sob a direção do
cujos dados poderão ser consultados pelos funcionário designado para exercer a função
interessados, mas não serão mencionados de secretário, com a gratificação de função
em certidões. fixada em lei. (Redação dada pelo Decreto-lei nº
8.737, de 19.1.1946)
Art. 715 - Os distribuidores são
designados pelo Presidente do Tribunal Art. 719 - Competem à Secretaria
Regional dentre os funcionários das Juntas dos Conselhos, além das atribuições
e do Tribunal Regional, existentes na estabelecidas no art. 711, para a secretaria
mesma localidade, e ao mesmo Presidente das Juntas, mais as seguintes:
diretamente subordinados.
a) a conclusão dos processos ao
Presidente e sua remessa, depois de
SEÇÃO III
despachados, aos respectivos relatores;
DO CARTÓRIO DOS JUÍZOS b) a organização e a manutenção de

DE DIREITO
um fichário de jurisprudência do Conselho,
Art. 716 - Os cartórios dos Juízos de para consulta dos interessados.
Direito, investidos na administração da
Parágrafo único - No regimento
Justiça do Trabalho, têm, para esse fim, as
interno dos Tribunais Regionais serão
mesmas atribuições e obrigações
estabelecidas as demais atribuições, o
176
funcionamento e a ordem dos trabalhos de § 3º No caso de avaliação, terá o

suas secretarias. Oficial de Justiça Avaliador, para
cumprimento da ato, o prazo previsto no art.
Art. 720 - Competem aos
888. (Redação dada pela Lei nº 5.442, de 24.5.1968)
secretários dos Tribunais Regionais as
mesmas atribuições conferidas no art. 712 § 4º É facultado aos Presidentes
aos secretários das Juntas, além das que dos Tribunais Regionais do Trabalho
lhes forem fixadas no regimento interno dos cometer a qualquer Oficial de Justiça ou
Conselhos. Oficial de Justiça Avaliador a realização dos
atos de execução das decisões dêsses
SEÇÃO V DOS OFICIAIS DE DILIGÊNCIA
Tribunais. (Redação dada pela Lei nº 5.442, de
Art. 721 - Incumbe aos Oficiais de 24.5.1968)
Justiça e Oficiais de Justiça Avaliadores da
§ 5º Na falta ou impedimento do
Justiça do Trabalho a realização dos atos
Oficial de Justiça ou Oficial de Justiça
decorrentes da execução dos julgados das
Avaliador, o Presidente da Junta poderá
Juntas de Conciliação e Julgamento e dos
atribuir a realização do ato a qualquer
Tribunais Regionais do Trabalho, que lhes
serventuário. (Redação dada pela Lei nº 5.442, de
forem cometidos pelos respectivos
24.5.1968)
Presidentes. (Redação dada pela Lei nº 5.442, de
24.5.1968)
CAPITULO VII
§ 1º Para efeito de distribuição dos
DAS PENALIDADES
referidos atos, cada Oficial de Justiça ou
Oficial de Justiça Avaliador funcionará SEÇÃO I DO "LOCK-OUT" E DA GREVE
perante uma Junta de Conciliação e
Art. 722 - Os empregadores que,
Julgamento, salvo quando da existência,
individual ou coletivamente, suspenderem
nos Tribunais Regionais do Trabalho, de
os trabalhos dos seus estabelecimentos,
órgão específico, destinado à distribuição de
sem prévia autorização do Tribunal
mandados judiciais. (Redação dada pela Lei nº
competente, ou que violarem, ou se
5.442, de 24.5.1968)
recusarem a cumprir decisão proferida em
§ 2º Nas localidades onde houver dissídio coletivo, incorrerão nas seguintes
mais de uma Junta, respeitado o disposto no penalidades:
parágrafo anterior, a atribuição para o
a) multa de cinco mil cruzeiros a
cumprimento do ato deprecado ao Oficial de
cinquenta mil cruzeiros; (Vide Leis nºs 6.986, de
Justiça ou Oficial de Justiça Avaliador será
1982 e 6.205, de 1975)
transferida a outro Oficial, sempre que, após
o decurso de 9 (nove) dias, sem razões que b) perda do cargo de representação
o justifiquem, não tiver sido cumprido o ato, profissional em cujo desempenho
sujeitando-se o serventuário às penalidades estiverem;
da lei. (Redação dada pela Lei nº 5.442, de 24.5.1968)
177
c) suspensão, pelo prazo de 2 (dois) a) sendo representante de

a 5 (cinco) anos, do direito de serem eleitos empregadores, multa de Cr$ 100,00 (cem
para cargos de representação profissional. cruzeiros) a Cr$ 1.000,00 (mil cruzeiros) e
suspensão do direito de representação
§ 1º - Se o empregador for pessoa
profissional por 2 (dois) a 5 (cinco) anos;
jurídica, as penas previstas nas alíneas "b"
(Vide Leis nºs 6.986, de 1982 e 6.205, de 1975)
e "c" incidirão sobre os administradores
responsáveis. b) sendo representante de
empregados, multa de Cr$ 100,00 (cem
§ 2º - Se o empregador for
cruzeiros) e suspensão do direito de
concessionário de serviço público, as penas
representação profissional por 2 (dois) a 5
serão aplicadas em dobro. Nesse caso, se o
(cinco) anos. (Vide Leis nºs 6.986, de 1982 e 6.205, de
concessionário for pessoa jurídica o
1975)
Presidente do Tribunal que houver proferido
Art. 727 - Os vogais das Juntas de
a decisão poderá, sem prejuízo do
Conciliação e Julgamento, ou dos Tribunais
cumprimento desta e da aplicação das
Regionais, que faltarem a 3 (três) reuniões
penalidades cabíveis, ordenar o
ou sessões consecutivas, sem motivo
afastamento dos administradores
justificado, perderão o cargo, além de
responsáveis, sob pena de ser cassada a
incorrerem nas penas do artigo anterior.
concessão.
Parágrafo único - Se a falta for de
§ 3º - Sem prejuízo das sanções
presidente, incorrerá ele na pena de perda
cominadas neste artigo, os empregadores
do cargo, além da perda dos vencimentos
ficarão obrigados a pagar os salários
correspondentes aos dias em que tiver
devidos aos seus empregados, durante o
faltado às audiências ou sessões
tempo de suspensão do trabalho.
consecutivas.
7.10.1999)
Art. 728 - Aos presidentes,
membros, juízes, vogais, e funcionários
auxiliares da Justiça do Trabalho, aplica-se
7.10.1999)
o disposto no Título XI do Código Penal.
7.10.1999)
SEÇÃO III DE OUTRAS PENALIDADES
Art. 729 - O empregador que deixar
SEÇÃO II DAS PENALIDADES CONTRA OS
de cumprir decisão passada em julgado
MEMBROS DA JUSTIÇA DO TRABALHO sobre a readmissão ou reintegração de
Art. 726 - Aquele que recusar o empregado, além do pagamento dos
exercício da função de vogal de Junta de salários deste, incorrerá na multa de Cr$
Conciliação e Julgamento ou de Tribunal 10,00 (dez cruzeiros) a Cr$ 50,00 (cinquenta
Regional, sem motivo justificado, incorrerá cruzeiros) por dia, até que seja cumprida a
nas seguintes penas: decisão. (Vide Leis nºs 6.986, de 1982 e 6.205, de 1975)
178
§ 1º - O empregador que impedir ou reincidência. (Vide Leis nºs 6.986, de 1982 e 6.205, de
tentar impedir que empregado seu sirva 1975)
como vogal em Tribunal de Trabalho, ou que

CAPÍTULO VIII
perante este preste depoimento, incorrerá
na multa de Cr$ 500,00 (quinhentos
DISPOSIÇÕES GERAIS
cruzeiros) a Cr$ 5.000,00 (cinco mil
cruzeiros) (Vide Leis nºs 6.986, de 1982 e 6.205, de Art. 734 - O ministro do Trabalho,
1975) Industria e Comercio, poderá rever, ex-
officio, dentro do prazo de 30 (trinta) dias,
§ 2º - Na mesma pena do parágrafo
contados de sua publicação no órgão oficial,
anterior incorrerá o empregador que
ou mediante representação apresentada
dispensar seu empregado pelo fato de haver
dentro de igual prazo: (Vide Leis nºs 3.807, de 1960
servido como vogal ou prestado depoimento
e 5.890, de 1973)
como testemunha, sem prejuízo da
indenização que a lei estabeleça. a) as decisões da Câmara da
Previdência Social, quando proferidas pelo
Art. 730 - Aqueles que se recusarem
voto de desempate, ou que violarem
a depor como testemunhas, sem motivo
disposições expressas de direito ou
justificado, incorrerão na multa de Cr$ 50,00
modificarem jurisprudência até então
(cinquenta cruzeiros) a Cr$ 500,00
observada;
(quinhentos cruzeiros). (Vide Leis nºs 6.986, de
1982 e 6.205, de 1975) b) as decisões do presidente do
Tribunal Nacional do Trabalho em matéria
Art. 731 - Aquele que, tendo
de previdência social.
apresentado ao distribuidor reclamação
verbal, não se apresentar, no prazo Parágrafo único - O ministro do
estabelecido no parágrafo único do art. 786, Trabalho, Industria e Comercio, poderá
à Junta ou Juízo para fazê-lo tomar por avocar ao seu conhecimento os assuntos de
termo, incorrerá na pena de perda, pelo natureza administrativa referentes às
prazo de 6 (seis) meses, do direito de instituições de previdência social, sempre
reclamar perante a Justiça do Trabalho. que houver interesse público.
Art. 732 - Na mesma pena do artigo Art. 735 - As repartições públicas e

anterior incorrerá o reclamante que, por 2 as associações sindicais são obrigadas a
(duas) vezes seguidas, der causa ao fornecer aos Juízes e Tribunais do Trabalho
arquivamento de que trata o art. 844. e à Procuradoria da Justiça do Trabalho as
informações e os dados necessários à
Art. 733 - As infrações de
instrução e ao julgamento dos feitos
disposições deste Título, para as quais não
submetidos à sua apreciação.
haja penalidades cominadas, serão punidas
com a multa de Cr$ 50,00 (cinquenta Parágrafo único - A recusa de
cruzeiros) a Cr$ 5.000,00 (cinco mil informações ou dados a que se refere este
cruzeiros), elevada ao dobro na artigo, por parte de funcionários públicos,
179
importa na aplicação das penalidades Parágrafo único. Essa percentagem

previstas pelo Estatuto dos Funcionários será calculada sobre as somas efetivamente
Públicos por desobediência. arrecadadas e rateada de acordo com as
instruções expedidas pelos respectivos
TÍTULO IX DO MINISTÉRIO procuradores gerais.
PÚBLICO DO TRABALHO Art. 739 - Não estão sujeitos a ponto

os procuradores-gerais e os procuradores.
CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 736 - O Ministério Público do CAPÍTULO II DA PROCURADORIA
Trabalho é constituído por agentes diretos DA JUSTIÇA DO TRABALHO
do Poder Executivo, tendo por função zelar
SEÇÃO I DA ORGANIZAÇÃO
pela exata observância da Constituição
Art. 740 - A Procuradoria da Justiça
Federal, das leis e demais atos emanados
do Trabalho compreende:
dos poderes públicos, na esfera de suas
atribuições. a) 1 (uma) Procuradoria-Geral, que
funcionará junto ao Tribunal Superior do
Parágrafo único - Para o exercício
Trabalho;
de suas funções, o Ministério Público do
Trabalho reger-se-á pelo que estatui esta b) 8 (oito) Procuradorias Regionais,
Consolidação e, na falta de disposição que funcionarão junto aos Tribunais
expressa, pelas normas que regem o Regionais do Trabalho.
Ministério Público Federal.
Art. 741 - As Procuradorias
Art. 737 - O Ministério Público do Regionais são subordinadas diretamente ao
Trabalho compõe-se da Procuradoria da procurador-geral.
Justiça do Trabalho e da Procuradoria da
Art. 742 - A Procuradoria-Geral é
Previdência Social aquela funcionando
constituída de 1 (um) procurador-geral e de
como órgão de coordenação entre a Justiça
procuradores.
do Trabalho e o Ministério do Trabalho,
Industria e Comercio, ambas diretamente Parágrafo único - As Procuradorias
subordinadas ao Ministro de Estado. (Redação Regionais compõem-se de 1 (um)
dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946) procurador regional, auxiliado, quando
Art. 738. Os procuradores, alem dos necessário, por procuradores adjuntos.
vencimentos fixados na tabela constante Art. 743 - Haverá, nas Procuradorias

do decreto-lei nº 2.874, de 16 de dezembro de 1940, Regionais, substitutos de procurador
continuarão a perceber a percentagem de adjunto ou, quando não houver este cargo,
8%, por motivo de cobrança da dívida ativa de procurador regional, designados
da União ou de multas impostas pelas previamente por decreto do Presidente da
autoridades administrativas e judiciárias do República, sem ônus para os cofres
trabalho e da previdência social. (Vide Emenda públicos.
Constitucional nº 1, de 1969)
180
§ 1º - O substituto tomará posse a) oficiar, por escrito, em todos os

perante o respectivo procurador regional, processos e questões de trabalho de
que será a autoridade competente para competência do Tribunal Superior do
convocá-lo. Trabalho; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de
19.1.1946)
§ 2º - O procurador regional será
substituído em suas faltas e impedimentos b) funcionar nas sessões do mesmo
pelo procurador adjunto, quando houver, e, Tribunal, opinando verbalmente sobre a
havendo mais de um, pelo que for por ele matéria em debate e solicitando as
designado. requisições e diligências que julgar

convenientes, sendo-lhe assegurado o
§ 3º - O procurador adjunto será
direito de vista do processo em julgamento
substituído, em suas faltas e impedimentos,
sempre que for suscitada questão nova, não
pelo respectivo procurador substituto.
examinada no parecer exarado; (Redação dada
§ 4º - Será dispensado, pelo Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
automaticamente, o substituto que não c) requerer prorrogação das

atender à convocação, salvo motivo de sessões do Tribunal, quando essa medida
doença, devidamente comprovada. for necessária para que se ultime o
§ 5º - Nenhum direito ou vantagem julgamento; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737,

de 19.1.1946)
terá o substituto além do vencimento do
cargo do substituído e somente durante o d) exarar, por intermédio do
seu impedimento legal. procurador-geral, o seu "ciente" nos
acórdãos do Tribunal; (Redação dada pelo Decreto-
Art. 744 - A nomeação do
lei nº 8.737, de 19.1.1946)
procurador-geral deverá recair em bacharel
em ciências jurídicas e sociais, que tenha e) proceder às diligências e
exercido, por 5 (cinco) ou mais anos, cargo inquéritos solicitados pelo Tribunal; (Redação
de magistratura ou de Ministério Público, ou dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
a advocacia. f) recorrer das decisões do Tribunal,

nos casos previstos em lei; (Redação dada pelo
Art. 745 - Para a nomeação dos
demais procuradores, atender-se-á aos
mesmos requisitos estabelecidos no artigo g) promover, perante o Juízo
anterior, reduzido a 2 (dois) anos, no competente, a cobrança executiva das
mínimo, o tempo de exercício. multas impostas pelas autoridades
administrativas e judiciárias do trabalho;
SEÇÃO II DA COMPETÊNCIA DA (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
PROCURADORIA-GERAL
h) representar às autoridades
Art. 746 - Compete à Procuradoria- competentes contra os que não cumprirem
Geral da Justiça do Trabalho: (Redação dada pelo as decisões do Tribunal; (Redação dada pelo
Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946) Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
181
i) prestar às autoridades do b) funcionar nas sessões do

Ministério do Trabalho, Industria e Comercio Tribunal Superior do Trabalho,
as informações que lhe forem solicitadas pessoalmente ou por intermédio do
sobre os dissídios submetidos à apreciação procurador que designar; (Redação dada pelo
do Tribunal e encaminhar aos órgãos Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
competentes cópia autenticada das

c) exarar o seu "ciente" nos
decisões que por eles devam ser atendidas
acórdãos do Tribunal; (Redação dada pelo Decreto-
ou cumpridas; (Redação dada pelo Decreto-lei nº lei nº 8.737, de 19.1.1946)
8.737, de 19.1.1946)
d) designar o procurador que o
j) requisitar, de quaisquer
substitua nas faltas e impedimentos e o
autoridades, inquéritos, exames periciais,
chefe da secretaria da Procuradoria; (Redação
diligências, certidões e esclarecimentos que
se tornem necessários no desempenho de
suas atribuições; (Redação dada pelo Decreto-lei nº e) apresentar, até o dia 31 de
8.737, de 19.1.1946) março, ao Ministro do Trabalho, Industria e
Comercio, relatório dos trabalhos da
l) defender a jurisdição dos órgãos
Procuradoria-Geral no ano anterior, com as
da Justiça do Trabalho; (Incluído pelo Decreto-lei
nº 8.737, de 19.1.1946)
observações e sugestões que julgar
convenientes; (Redação dada pelo Decreto-lei nº
m) suscitar conflitos de jurisdição. 8.737, de 19.1.1946)
(Incluído pelo Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
f) conceder férias aos procuradores
SEÇÃO III DA COMPETÊNCIA DAS e demais funcionários que sirvam na
PROCURADORIAS REGIONAIS Procuradoria e impor-lhes penas
Art. 747 - Compete às Procuradorias disciplinares, observada, quanto aos
Regionais exercer, dentro da jurisdição do procuradores, a legislação em vigor para o
Tribunal Regional respectivo, as atribuições Ministério Público Federal; (Redação dada pelo
indicadas na Seção anterior.
g) funcionar em Juízo, em primeira
SEÇÃO IV DAS ATRIBUIÇÕES DO
instancia, ou designar os procuradores que
PROCURADOR-GERAL o devam fazer; (Redação dada pelo Decreto-lei nº
Art. 748 - Como chefe da 8.737, de 19.1.1946)
Procuradoria-Geral da Justiça do Trabalho,

h) admitir e dispensar o pessoal
incumbe ao procurador-geral: (Redação dada
extranumerário da secretaria e prorrogar o
expediente remunerado dos funcionários e
a) dirigir os serviços da extranumerários. (Redação dada pelo Decreto-lei nº
Procuradoria-Geral, orientar e fiscalizar as 8.737, de 19.1.1946)
Procuradorias Regionais, expedindo as

necessárias instruções; (Redação dada pelo
182
SEÇÃO V DAS ATRIBUIÇÕES DOS respectiva região; (Redação dada pelo Decreto-lei
nº 8.737, de 19.1.1946)
PROCURADORES
Art. 749 - Incumbe aos procuradores d) requerer e acompanhar perante
as autoridades administrativas ou judiciárias
com exercício na Procuradoria-Geral:
as diligências necessárias à execução das
medidas e providências ordenadas pelo
a) funcionar, por designação do procurador-geral; (Redação dada pelo Decreto-lei nº
procurador-geral, nas sessões do Tribunal 8.737, de 19.1.1946)
Superior do Trabalho; (Redação dada pelo Decreto-

e) prestar ao procurador-geral as
lei nº 8.737, de 19.1.1946)
informações necessárias sobre os feitos em
b) desempenhar os demais andamento e consultá-lo nos casos de
encargos que lhes forem atribuídos pelo dúvidas; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de
procurador-geral. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 19.1.1946)
8.737, de 19.1.1946)
f) funcionar em juízo, na sede do
Parágrafo único - Aos procuradores respectivo Tribunal Regional; (Redação dada pelo
é facultado, nos processos em que Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
oficiarem, requerer ao procurador-geral as

g) exarar o seu "ciente" nos
diligências e investigações necessárias.
acórdãos do Tribunal; (Redação dada pelo
SEÇÃO VI DAS ATRIBUIÇÕES DOS h) designar o procurador que o

PROCURADORES REGIONAIS substitua nas faltas e impedimentos e o
Art. 750 - Incumbe aos procuradores secretário da Procuradoria. (Redação dada pelo
regionais: (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
19.1.1946) Art. 751 - Incumbe aos procuradores

a) dirigir os serviços da respectiva adjuntos das Procuradorias Regionais:
Procuradoria; (Redação dada pelo Decreto-lei nº (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
8.737, de 19.1.1946) a) funcionar por designação do

b) funcionar nas sessões do procurador regional, nas sessões do
Tribunal Regional, pessoalmente ou por Tribunal Regional; (Redação dada pelo Decreto-lei nº
intermédio do procurador adjunto que 8.737, de 19.1.1946)
designar; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de b) desempenhar os demais

19.1.1946) encargos que lhes forem atribuídos pelo
c) apresentar, semestralmente, ao procurador regional. (Redação dada pelo Decreto-lei
procurador-geral, um relatório das nº 8.737, de 19.1.1946)
atividades da respectiva Procuradoria, bem SEÇÃO VII DA SECRETARIA

como dados e informações sobre a
Art. 752 - A secretaria da
administração da Justiça do Trabalho na
Procuradoria-Geral funcionará sob a direção
183
de um chefe designado pelo procurador- SEÇÃO II DA COMPETÊNCIA DA

geral e terá o pessoal designado pelo
PROCURADORIA
Ministro do Trabalho, Industria e Comercio
Art. 757 - Compete à Procuradoria
.(Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
da Previdência Social: (Redação dada pelo
Art. 753 - Compete à secretaria: Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946) (Vide Decreto Lei nº 72,
de 1966)
a) receber, registrar e encaminhar
os processos ou papéis entrados; a) oficiar, por escrito, nos
processos que tenham de ser sujeitos à
b) classificar e arquivar os
decisão do Conselho Superior de
pareceres e outros papéis;
Previdência Social; (Redação dada pelo Decreto-lei
c) prestar informações sobre os nº 8.737, de 19.1.1946)
processos ou papéis sujeitos à apreciação b) oficiar, por escrito, nos pedidos

da Procuradoria;
de revisão das decisões do mesmo
d) executar o expediente da Conselho; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de

19.1.1946)
Procuradoria;
c) funcionar nas sessões do mesmo
e) providenciar sobre o suprimento
Conselho, opinando verbalmente sobre a
do material necessário;
matéria em debate e solicitando as
f) desempenhar os demais requisições e diligências que julgar
trabalhos que lhes forem cometidos pelo convenientes, sendo-lhe assegurado o
procurador-geral, para melhor execução dos direito de vista do processo em julgamento,
serviços a seu cargo. sempre que for suscitada questão nova, não
Art. 754 - Nas Procuradorias examinada no parecer exarado; (Redação dada

Regionais, os trabalhos a que se refere o
artigo anterior serão executados pelos d) opinar, quando solicitada, nos
funcionários para esse fim designados. processos sujeitos à deliberação do Ministro
de Estado, do Conselho Tecnico do
CAPÍTULO III DA PROCURADORIA
Departamento Nacional de Previdência
DE PREVIDÊNCIA SOCIAL Social ou do Diretor do mesmo
SEÇÃO I DA ORGANIZAÇÃO Departamento, em que houver matéria
Art. 755 - A Procuradoria de jurídica a exminar; (Redação dada pelo Decreto-lei

nº 8.737, de 19.1.1946)
Previdência Social compõe-se de um
procurador geral e de procuradores. e) funcionar, em primeira instância,
nas ações propostas contra a União, no
Art. 756 - Para a nomeação do
Distrito Federal, para anulação de atos e
procurador geral e dos demais procuradores
decisões do Conselho Superior de
atender-se-á ao disposto nos arts. 744 e
Previdência Social ou do Departamento
745.
Nacional de Previdência Social, bem como
do Ministro do Trabalho, Industria e
184
Comercio, em materia de previdência social; pessoalmente ou por intermédio do

(Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946) procurador que designar; (Redação dada pelo
f) fornecer ao Ministério Público as
informações por este solicitadas em virtude c) designar o procurador que o
de ações propostas nos Estados e substitua nas faltas e impedimentos e o
Territórios para execução ou anulação de chefe da Secretaria da Procuradoria; (Redação
atos e decições dos órgãos ou da autoridade dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
a que se refere a alínea anterior; (Redação dada

d) conceder férias aos procuradores
e demais funcionários lotados na
g) promover em juízo, no Distrito Procuradoria e impor-lhes penas
Federal, qualquer procedimento necessário disciplinares, observada, quanto aos
ao cumprimento das decisões do Conselho procuradores, a legislação em vigor para o
Superior de Previdência Social e do Ministério Público Feceral; (Redação dada pelo
Departamento Nacional de Previdência Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
Social, bem como do Ministro do Trabalho,

e) funcionar em juízo, em primeira
Industria e Comercio, em matéria de
instância, ou designar os procuradores que
previdência social; (Redação dada pelo Decreto-lei
devam fazê-lo; (Redação dada pelo Decreto-lei nº
nº 8.737, de 19.1.1946)
8.737, de 19.1.1946)
h) recorrer das decisões dos órgãos
f) admitir e dispensar o pessoal
e autoridades competentes em matéria de
extranumerário da Secretária e prorrogar o
previdência social e requerer revisão das
expediente renumerado dos funcionários e
decisões do Conselho Superior de
extranumerários; (Redação dada pelo Decreto-lei nº
Previdência Social, que lhe pareçam
8.737, de 19.1.1946)
contrárias à lei. (Incluído pelo Decreto-lei nº 8.737, de
19.1.1946) g) apresentar, até 31 de março de
cada ano, ao Ministro do Trabalho, Industria
SEÇÃO III DAS ATRIBUIÇÕES DO
e Comercio, o relatório dos trabalhos da
PROCURADOR-GERAL Procuradoria no ano anterior, com as
Art. 758 - Como chefe da observações e sugestões que julgar
Procuradoria da Previdência Social, convenientes. (Redação dada pelo Decreto-lei nº
8.737, de 19.1.1946)
incumbe ao Procurador-Geral: (Redação dada
pelo Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946) (Vide Decreto Lei
SEÇÃO IV DAS ATRIBUIÇÕES DOS
nº 72, de 1966)
PROCURADORES
a) dirigir os serviços da
Art. 759 - Aos procuradores e
Procuradoria, expedindo as necessárias
demais funcionários incumbe desempenhar
instruções; (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737,
os encargos que lhes forem cometidos pelo
de 19.1.1946)
procurador geral. (Vide Decreto Lei nº 72, de 1966)
b) funcionar nas sessões do
Conselho Superior de Previdência Social,
185
Parágrafo único. Aos procuradores § 1º - Para os efeitos deste artigo,

é facultado, nos processos em que os juízes e Tribunais do Trabalho
oficiarem, requerer ao procurador geral as empregarão sempre os seus bons ofícios e
diligências e investigações necessárias. persuasão no sentido de uma solução
conciliatória dos conflitos.
SEÇÃO V DA SECRETARIA
Art. 760 - A Procuradoria da § 2º - Não havendo acordo, o juízo
Previdência Social terá uma Secretaria conciliatório converter-se-á
dirigida por um chefe designado pelo obrigatoriamente em arbitral, proferindo
Procurador Geral. (Redação dada pelo Decreto-lei decisão na forma prescrita neste Título.
nº 8.737, de 19.1.1946) (Vide Decreto Lei nº 72, de 1966)

§ 3º - É lícito às partes celebrar
Art. 761 - A Secretaria terá o acordo que ponha termo ao processo, ainda
pessoal designado pelo Ministro do mesmo depois de encerrado o juízo
Trabalho, Industria e Comercio. (Redação dada conciliatório.
pelo Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946) (Vide Decreto Lei nº
Art. 765 - Os Juízos e Tribunais do
72, de 1966)
Trabalho terão ampla liberdade na direção
Art. 762 - À Secretaria da do processo e velarão pelo andamento
Procuradoria de Previdência Social rápido das causas, podendo determinar
qualquer diligência necessária ao
compete executar serviços idênticos
esclarecimento delas.
aos referidos no art. 753. (Vide Decreto Lei
nº 72, de 1966) Art. 766 - Nos dissídios sobre

estipulação de salários, serão estabelecidas
TÍTULO X DO PROCESSO condições que, assegurando justos salários
aos trabalhadores, permitam também justa
JUDICIÁRIO DO TRABALHO
retribuição às empresas interessadas.
CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES
Art. 767 - A compensação, ou
PRELIMINARES retenção, só poderá ser argüida como
Art. 763 - O processo da Justiça do matéria de defesa
Trabalho, no que concerne aos dissídios
Art. 768 - Terá preferência em
individuais e coletivos e à aplicação de
todas as fases processuais o dissídio cuja
penalidades, reger-se-á, em todo o território
decisão tiver de ser executada perante o
nacional, pelas normas estabelecidas neste
Juízo da falência.
Título.
Art. 769 - Nos casos omissos, o
Art. 764 - Os dissídios individuais
direito processual comum será fonte
ou coletivos submetidos à apreciação da
subsidiária do direito processual do
Justiça do Trabalho serão sempre sujeitos à
trabalho, exceto naquilo em que for
conciliação.
incompatível com as normas deste Título.
186
CAPÍTULO II DO PROCESSO EM na sede da Junta, Juízo ou Tribunal. (Redação

GERAL
Parágrafo único - Tratando-se de
SEÇÃO I DOS ATOS, TERMOS E PRAZOS
notificação postal, no caso de não ser
PROCESSUAIS
encontrado o destinatário ou no de recusa
Art. 770 - Os atos processuais de recebimento, o Correio ficará obrigado,
serão públicos salvo quando o contrário sob pena de responsabilidade do servidor, a
determinar o interesse social, e realizar-se- devolvê-la, no prazo de 48 (quarenta e oito)
ão nos dias úteis das 6 (seis) às 20 (vinte) horas, ao Tribunal de origem. (Incluído pelo
horas. Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
Parágrafo único - A penhora Art. 775. Os prazos estabelecidos

poderá realizar-se em domingo ou dia neste Título serão contados em dias úteis,
feriado, mediante autorização expressa do com exclusão do dia do começo e inclusão
juiz ou presidente. do dia do vencimento. (Redação dada pela Lei nº
13.467, de 2017)
Art. 771 - Os atos e termos
processuais poderão ser escritos a tinta, § 1o Os prazos podem ser
datilografados ou a carimbo. prorrogados, pelo tempo estritamente
necessário, nas seguintes hipóteses: (Incluído
Art. 772 - Os atos e termos
processuais, que devam ser assinados
I - quando o juízo entender
pelas partes interessadas, quando estas,
necessário; (Incluído dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
por motivo justificado, não possam fazê-lo,
serão firmados a rogo, na presença de 2 II - em virtude de força maior,
(duas) testemunhas, sempre que não devidamente comprovada. (Incluído dada pela Lei
houver procurador legalmente constituído. nº 13.467, de 2017)
Art. 773 - Os termos relativos ao § 2o Ao juízo incumbe dilatar os

movimento dos processos constarão de prazos processuais e alterar a ordem de
simples notas, datadas e rubricadas pelos produção dos meios de prova, adequando-
secretários ou escrivães. (Vide Leis nºs 409, de os às necessidades do conflito de modo a
1943 e 6.563, de 1978) conferir maior efetividade à tutela do direito.
(Incluído dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
Art. 774 - Salvo disposição em
contrário, os prazos previstos neste Título Art. 775-A. Suspende-se o curso do
contam-se, conforme o caso, a partir da data prazo processual nos dias compreendidos
em que for feita pessoalmente, ou recebida entre 20 de dezembro e 20 de janeiro,
a notificação, daquela em que for publicado inclusive. (Incluído dada pela Lei nº 13.545, de 2017)
o edital no jornal oficial ou no que publicar o
§ 1o Ressalvadas as férias
expediente da Justiça do Trabalho, ou,
individuais e os feriados instituídos por lei,
ainda, daquela em que for afixado o edital
os juízes, os membros do Ministério Público,
da Defensoria Pública e da Advocacia
187
Pública e os auxiliares da Justiça exercerão Art. 781 - As partes poderão

suas atribuições durante o período previsto requerer certidões dos processos em curso
no caput deste artigo. (Incluído dada pela Lei nº ou arquivados, as quais serão lavradas
13.545, de 2017) pelos escrivães ou secretários. (Vide Leis nºs
409, de 1943 e 6.563, de 1978)
§ 2o Durante a suspensão do prazo,
não se realizarão audiências nem sessões Parágrafo único - As certidões dos
de julgamento. (Incluído dada pela Lei nº 13.545, de processos que correrem em segredo de
2017) justiça dependerão de despacho do juiz ou
presidente.
Art. 776 - O vencimento dos prazos
será certificado nos processos pelos Art. 782 - São isentos de selo as
escrivães ou secretários. (Vide Leis nºs 409, de reclamações, representações,
1943 e 6.563, de 1978)
requerimentos. atos e processos relativos à
Art. 777 - Os requerimentos e Justiça do Trabalho.
documentos apresentados, os atos e termos
processuais, as petições ou razões de SEÇÃO II DA DISTRIBUIÇÃO
(Vide Constituição federal)
recursos e quaisquer outros papéis
referentes aos feitos formarão os autos dos Art. 783 - A distribuição das
processos, os quais ficarão sob a reclamações será feita entre as Juntas de
responsabilidade dos escrivães ou Conciliação e Julgamento, ou os Juízes de
secretários. (Vide Leis nºs 409, de 1943 e 6.563, de Direito do Cível, nos casos previstos no art.
1978) 669, § 1º, pela ordem rigorosa de sua
apresentação ao distribuidor, quando o
Art. 778 - Os autos dos processos
houver.
da Justiça do Trabalho, não poderão sair
dos cartórios ou secretarias, salvo se Art. 784 - As reclamações serão
solicitados por advogados regularmente registradas em livro próprio, rubricado em
constituído por qualquer das partes, ou todas as folhas pela autoridade a que estiver
quando tiverem de ser remetidos aos órgãos subordinado o distribuidor.
competentes, em caso de recurso ou
Art. 785 - O distribuidor fornecerá
requisição. (Redação dada pela Lei nº 6.598, de
ao interessado um recibo do qual constarão,
1º.12.1978)
essencialmente, o nome do reclamante e do
Art. 779 - As partes, ou seus reclamado, a data da distribuição, o objeto
procuradores, poderão consultar, com da reclamação e a Junta ou o Juízo a que
ampla liberdade, os processos nos cartórios coube a distribuição.
ou secretarias.
Art. 786 - A reclamação verbal será
Art. 780 - Os documentos juntos distribuída antes de sua redução a termo.
aos autos poderão ser desentranhados
Parágrafo único - Distribuída a
somente depois de findo o processo, ficando
reclamação verbal, o reclamante deverá,
traslado.
salvo motivo de força maior, apresentar-se
188
no prazo de 5 (cinco) dias, ao cartório ou à IV – quando o valor for

secretaria, para reduzi-la a termo, sob a indeterminado, sobre o que o juiz fixar.
pena estabelecida no art. 731. (Redação dada pela Lei nº 10.537, de 27.8.2002)
Art. 787 - A reclamação escrita § 1o As custas serão pagas pelo
deverá ser formulada em 2 (duas) vias e vencido, após o trânsito em julgado da
desde logo acompanhada dos documentos decisão. No caso de recurso, as custas
em que se fundar. serão pagas e comprovado o recolhimento

dentro do prazo recursal. (Redação dada pela Lei
Art. 788 - Feita a distribuição, a
nº 10.537, de 27.8.2002)
reclamação será remetida pelo distribuidor à
§ 2o Não sendo líquida a
Junta ou Juízo competente, acompanhada
condenação, o juízo arbitrar-lhe-á o valor e
do bilhete de distribuição.
fixará o montante das custas processuais.
SEÇÃO III Das Custas e Emolumentos (Redação dada pela Lei nº 10.537, de 27.8.2002)
Art. 789. Nos dissídios individuais e § 3o Sempre que houver acordo,

nos dissídios coletivos do trabalho, nas se de outra forma não for convencionado, o
ações e procedimentos de competência da pagamento das custas caberá em partes
Justiça do Trabalho, bem como nas iguais aos litigantes. (Redação dada pela Lei nº
demandas propostas perante a Justiça 10.537, de 27.8.2002)
Estadual, no exercício da jurisdição
§ 4o Nos dissídios coletivos, as
trabalhista, as custas relativas ao processo
partes vencidas responderão solidariamente
de conhecimento incidirão à base de 2%
pelo pagamento das custas, calculadas
(dois por cento), observado o mínimo de R$
sobre o valor arbitrado na decisão, ou pelo
10,64 (dez reais e sessenta e quatro
Presidente do Tribunal. (Redação dada pela Lei nº
centavos) e o máximo de quatro vezes o
10.537, de 27.8.2002)
limite máximo dos benefícios do Regime
Geral de Previdência Social, e serão Art. 789-A. No processo de
calculadas: (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017) execução são devidas custas, sempre de
responsabilidade do executado e pagas ao
I – quando houver acordo ou
final, de conformidade com a seguinte
condenação, sobre o respectivo valor;
tabela: (Incluído pela Lei nº 10.537, de 27.8.2002)
I – autos de arrematação, de
II – quando houver extinção do
adjudicação e de remição: 5% (cinco por
processo, sem julgamento do mérito, ou
cento) sobre o respectivo valor, até o
julgado totalmente improcedente o pedido,
máximo de R$ 1.915,38 (um mil, novecentos
sobre o valor da causa; (Redação dada pela Lei nº
e quinze reais e trinta e oito centavos);
10.537, de 27.8.2002)
III – no caso de procedência do
II – atos dos oficiais de justiça, por
pedido formulado em ação declaratória e em
diligência certificada: (Incluído pela Lei nº 10.537,
ação constitutiva, sobre o valor da
de 27.8.2002)
causa; (Redação dada pela Lei nº 10.537, de 27.8.2002)
189
a. em zona urbana: R$ 11,06 (onze fixados na seguinte tabela: (Incluído pela Lei nº
reais e seis centavos); (Incluído pela Lei nº 10.537, 10.537, de 27.8.2002)
de 27.8.2002)
I – autenticação de traslado de
b. em zona rural: R$ 22,13 (vinte e peças mediante cópia reprográfica
dois reais e treze centavos); (Incluído pela Lei nº apresentada pelas partes – por folha: R$
10.537, de 27.8.2002) 0,55 (cinqüenta e cinco centavos de real);
III – agravo de instrumento: R$
44,26 (quarenta e quatro reais e vinte e seis II – fotocópia de peças – por folha:
centavos); (Incluído pela Lei nº 10.537, de 27.8.2002) R$ 0,28 (vinte e oito centavos de real);
IV – agravo de petição: R$ 44,26
(quarenta e quatro reais e vinte e seis III – autenticação de peças – por
centavos); (Incluído pela Lei nº 10.537, de 27.8.2002) folha: R$ 0,55 (cinqüenta e cinco centavos
de real); (Incluído pela Lei nº 10.537, de 27.8.2002)
V – embargos à execução,
embargos de terceiro e embargos à IV – cartas de sentença, de
arrematação: R$ 44,26 (quarenta e quatro adjudicação, de remição e de arrematação –
reais e vinte e seis centavos); (Incluído pela Lei por folha: R$ 0,55 (cinqüenta e cinco
nº 10.537, de 27.8.2002) centavos de real); (Incluído pela Lei nº 10.537, de
27.8.2002)
VI – recurso de revista: R$ 55,35
(cinqüenta e cinco reais e trinta e cinco V – certidões – por folha: R$ 5,53
centavos); (Incluído pela Lei nº 10.537, de 27.8.2002) (cinco reais e cinqüenta e três centavos).
VII – impugnação à sentença de
Art. 790. Nas Varas do Trabalho,
liquidação: R$ 55,35 (cinqüenta e cinco
nos Juízos de Direito, nos Tribunais e no
reais e trinta e cinco centavos); (Incluído pela
Lei nº 10.537, de 27.8.2002)
Tribunal Superior do Trabalho, a forma de
pagamento das custas e emolumentos
VIII – despesa de armazenagem
obedecerá às instruções que serão
em depósito judicial – por dia: 0,1% (um
expedidas pelo Tribunal Superior do
décimo por cento) do valor da avaliação;
27.8.2002)
IX – cálculos de liquidação
§ 1o Tratando-se de empregado
realizados pelo contador do juízo – sobre o
que não tenha obtido o benefício da justiça
valor liquidado: 0,5% (cinco décimos por
gratuita, ou isenção de custas, o sindicato
cento) até o limite de R$ 638,46 (seiscentos
que houver intervindo no processo
e trinta e oito reais e quarenta e seis
responderá solidariamente pelo pagamento
centavos). (Incluído pela Lei nº 10.537, de 27.8.2002)
das custas devidas. (Redação dada pela Lei nº
Art. 789-B. Os emolumentos serão 10.537, de 27.8.2002)
suportados pelo Requerente, nos valores § 2o No caso de não-pagamento

das custas, far-se-á execução da respectiva
190
importância, segundo o procedimento Art. 790-B. A responsabilidade pelo

estabelecido no Capítulo V deste Título. pagamento dos honorários periciais é da
(Redação dada pela Lei nº 10.537, de 27.8.2002) parte sucumbente na pretensão objeto da
perícia, ainda que beneficiária da justiça
§ 3o É facultado aos juízes, órgãos
gratuita. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
julgadores e presidentes dos tribunais do
(Vide ADIN 5766)
trabalho de qualquer instância conceder, a
requerimento ou de ofício, o benefício da § 1o Ao fixar o valor dos honorários
justiça gratuita, inclusive quanto a traslados periciais, o juízo deverá respeitar o limite
e instrumentos, àqueles que perceberem máximo estabelecido pelo Conselho
salário igual ou inferior a 40% (quarenta por Superior da Justiça do Trabalho. (Incluído pela
cento) do limite máximo dos benefícios do Lei nº 13.467, de 2017)
Regime Geral de Previdência Social.

§ 2o O juízo poderá deferir
parcelamento dos honorários periciais.
§ 4o O benefício da justiça gratuita (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
será concedido à parte que comprovar

§ 3o O juízo não poderá exigir
insuficiência de recursos para o pagamento
adiantamento de valores para realização de
das custas do processo. (Incluído pela Lei nº
perícias. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
13.467, de 2017)
§ 4o Somente no caso em que o
Art. 790-A. São isentos do
beneficiário da justiça gratuita não tenha
pagamento de custas, além dos
obtido em juízo créditos capazes de suportar
beneficiários de justiça gratuita: (Incluído pela
a despesa referida no caput, ainda que em
Lei nº 10.537, de 27.8.2002)
outro processo, a União responderá pelo
I – a União, os Estados, o Distrito encargo. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
Federal, os Municípios e respectivas
autarquias e fundações públicas federais, SEÇÃO IV DAS PARTES E DOS
estaduais ou municipais que não explorem PROCURADORES
atividade econômica; (Incluído pela Lei nº 10.537, Art. 791 - Os empregados e os
de 27.8.2002)
empregadores poderão reclamar
II – o Ministério Público do pessoalmente perante a Justiça do Trabalho
Trabalho. (Incluído pela Lei nº 10.537, de 27.8.2002) e acompanhar as suas reclamações até o
final.
Parágrafo único. A isenção
prevista neste artigo não alcança as § 1º - Nos dissídios individuais os
entidades fiscalizadoras do exercício empregados e empregadores poderão
profissional, nem exime as pessoas fazer-se representar por intermédio do
jurídicas referidas no inciso I da obrigação sindicato, advogado, solicitador, ou
de reembolsar as despesas judiciais provisionado, inscrito na Ordem dos
realizadas pela parte vencedora. (Incluído pela Advogados do Brasil.
Lei nº 10.537, de 27.8.2002)
191
§ 2º - Nos dissídios coletivos é § 3o Na hipótese de procedência

facultada aos interessados a assistência por parcial, o juízo arbitrará honorários de
advogado. sucumbência recíproca, vedada a
compensação entre os honorários. (Incluído
§ 3o A constituição de procurador
pela Lei nº 13.467, de 2017)
com poderes para o foro em geral poderá
ser efetivada, mediante simples registro em § 4o Vencido o beneficiário da
ata de audiência, a requerimento verbal do justiça gratuita, desde que não tenha obtido
advogado interessado, com anuência da em juízo, ainda que em outro processo,
parte representada. (Incluído pela Lei nº 12.437, de créditos capazes de suportar a despesa, as
2011) obrigações decorrentes de sua
sucumbência ficarão sob condição
Art. 791-A. Ao advogado, ainda que
suspensiva de exigibilidade e somente
atue em causa própria, serão devidos
poderão ser executadas se, nos dois anos
honorários de sucumbência, fixados entre o
subsequentes ao trânsito em julgado da
mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo
decisão que as certificou, o credor
de 15% (quinze por cento) sobre o valor que
demonstrar que deixou de existir a situação
resultar da liquidação da sentença, do
de insuficiência de recursos que justificou a
proveito econômico obtido ou, não sendo
concessão de gratuidade, extinguindo-se,
possível mensurá-lo, sobre o valor
passado esse prazo, tais obrigações do
atualizado da causa. (Incluído pela Lei nº 13.467,
beneficiário. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
de 2017)
(Vide ADIN 5766)
§ 1o Os honorários são devidos
§ 5o São devidos honorários de
também nas ações contra a Fazenda
sucumbência na reconvenção. (Incluído pela
Pública e nas ações em que a parte estiver
Lei nº 13.467, de 2017)
assistida ou substituída pelo sindicato de
sua categoria. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) Art. 792 - (Revogado pela Lei nº 13.467, de
2017)
§ 2o Ao fixar os honorários, o juízo
Art. 793. A reclamação trabalhista
observará: (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
do menor de 18 anos será feita por seus
I - o grau de zelo do profissional; representantes legais e, na falta destes, pela
Procuradoria da Justiça do Trabalho, pelo
II - o lugar de prestação do sindicato, pelo Ministério Público estadual
serviço; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) ou curador nomeado em juízo. (Redação dada
pela Lei nº 10.288, de 2001)
III - a natureza e a importância da
causa; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) Seção IV-A Da Responsabilidade por
IV - o trabalho realizado pelo

Dano Processual
advogado e o tempo exigido para o seu
serviço. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
192
Art. 793-A. Responde por perdas e § 1o Quando forem dois ou mais os

danos aquele que litigar de má-fé como litigantes de má-fé, o juízo condenará cada
reclamante, reclamado ou um na proporção de seu respectivo
interveniente. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) interesse na causa ou solidariamente
aqueles que se coligaram para lesar a parte
Art. 793-B. Considera-se litigante de
contrária. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
má-fé aquele que: (Incluído pela Lei nº 13.467, de
2017) § 2o Quando o valor da causa for
irrisório ou inestimável, a multa poderá ser
I - deduzir pretensão ou defesa
fixada em até duas vezes o limite máximo
contra texto expresso de lei ou fato
incontroverso; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
II - alterar a verdade dos fatos; 2017)
§ 3o O valor da indenização será
III - usar do processo para conseguir fixado pelo juízo ou, caso não seja possível
objetivo ilegal; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) mensurá-lo, liquidado por arbitramento ou
IV - opuser resistência injustificada pelo procedimento comum, nos próprios
ao andamento do processo; (Incluído pela Lei nº autos. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
13.467, de 2017)
Art. 793-D. Aplica-se a multa
V - proceder de modo temerário em prevista no art. 793-C desta Consolidação à
qualquer incidente ou ato do processo; testemunha que intencionalmente alterar a
(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) verdade dos fatos ou omitir fatos essenciais
ao julgamento da causa. (Incluído pela Lei nº
VI - provocar incidente
13.467, de 2017)
manifestamente infundado; (Incluído pela Lei nº
13.467, de 2017) Parágrafo único. A execução da
multa prevista neste artigo dar-se-á nos
VII - interpuser recurso com intuito
mesmos autos. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
manifestamente protelatório. (Incluído pela Lei nº
13.467, de 2017)
SEÇÃO V DAS NULIDADES
Art. 793-C. De ofício ou a Art. 794 - Nos processos sujeitos à
requerimento, o juízo condenará o litigante apreciação da Justiça do Trabalho só
de má-fé a pagar multa, que deverá ser haverá nulidade quando resultar dos atos
superior a 1% (um por cento) e inferior a inquinados manifesto prejuízo às partes
10% (dez por cento) do valor corrigido da litigantes.
causa, a indenizar a parte contrária pelos
Art. 795 - As nulidades não serão
prejuízos que esta sofreu e a arcar com os
declaradas senão mediante provocação das
honorários advocatícios e com todas as
partes, as quais deverão argüi-las à primeira
despesas que efetuou. (Incluído pela Lei nº 13.467,
vez em que tiverem de falar em audiência ou
de 2017)
nos autos.
193
§ 1º - Deverá, entretanto, ser couber da decisão final. (Redação dada pelo

declarada ex officio a nulidade fundada em Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
incompetência de foro. Nesse caso, serão

Art. 800. Apresentada exceção de
considerados nulos os atos decisórios.
incompetência territorial no prazo de cinco
§ 2º - O juiz ou Tribunal que se julgar dias a contar da notificação, antes da
incompetente determinará, na mesma audiência e em peça que sinalize a
ocasião, que se faça remessa do processo, existência desta exceção, seguir-se-á o
com urgência, à autoridade competente, procedimento estabelecido neste
fundamentando sua decisão. artigo. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
Art. 796 - A nulidade não será § 1o Protocolada a petição, será
pronunciada: suspenso o processo e não se realizará a

audiência a que se refere o art. 843 desta
a) quando for possível suprir-se a
Consolidação até que se decida a
falta ou repetir-se o ato;
exceção. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
b) quando argüida por quem lhe
§ 2o Os autos serão imediatamente
tiver dado causa.
conclusos ao juiz, que intimará o reclamante
Art. 797 - O juiz ou Tribunal que e, se existentes, os litisconsortes, para
pronunciar a nulidade declarará os atos a manifestação no prazo comum de cinco
que ela se estende. dias. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
Art. 798 - A nulidade do ato não § 3o Se entender necessária a

prejudicará senão os posteriores que dele produção de prova oral, o juízo designará
dependam ou sejam conseqüência. audiência, garantindo o direito de o
excipiente e de suas testemunhas serem
SEÇÃO VI DAS EXCEÇÕES ouvidos, por carta precatória, no juízo que
Art. 799 - Nas causas da jurisdição este houver indicado como competente.
da Justiça do Trabalho, somente podem ser (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
opostas, com suspensão do feito, as
§ 4o Decidida a exceção de
exceções de suspeição ou incompetência.
incompetência territorial, o processo
retomará seu curso, com a designação de
§ 1º - As demais exceções serão audiência, a apresentação de defesa e a
alegadas como matéria de defesa. (Redação instrução processual perante o juízo
competente. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
§ 2º - Das decisões sobre exceções
Art. 801 - O juiz, presidente ou
de suspeição e incompetência, salvo,
vogal, é obrigado a dar-se por suspeito, e
quanto a estas, se terminativas do feito, não
pode ser recusado, por algum dos seguintes
caberá recurso, podendo, no entanto, as
motivos, em relação à pessoa dos litigantes:
partes alegá-las novamente no recurso que
a) inimizade pessoal;
194
b) amizade íntima; a) Juntas de Conciliação e

Julgamento e Juízes de Direito investidos na
c) parentesco por consangüinidade
administração da Justiça do Trabalho;
ou afinidade até o terceiro grau civil;
b) Tribunais Regionais do Trabalho;
d) interesse particular na causa.
c) Juízos e Tribunais do Trabalho e
Parágrafo único - Se o recusante
órgãos da Justiça Ordinária;
houver praticado algum ato pelo qual haja
consentido na pessoa do juiz, não mais d) Câmaras do Tribunal Superior do
poderá alegar exceção de suspeição, salvo Trabalho. (Vide Decreto Lei 8.737, de 1946)
sobrevindo novo motivo. A suspeição não
Art. 804 - Dar-se-á conflito de
será também admitida, se do processo
jurisdição:
constar que o recusante deixou de alegá-la
anteriormente, quando já a conhecia, ou a) quando ambas as autoridades se
que, depois de conhecida, aceitou o juiz considerarem competentes;
recusado ou, finalmente, se procurou de
b) quando ambas as autoridades se
propósito o motivo de que ela se originou.
considerarem incompetentes.
Art. 802 - Apresentada a exceção de
Art. 805 - Os conflitos de jurisdição
suspeição, o juiz ou Tribunal designará
podem ser suscitados:
audiência dentro de 48 (quarenta e oito)
horas, para instrução e julgamento da a) pelos Juízes e Tribunais do
exceção. Trabalho;
§ 1º - Nas Juntas de Conciliação e b) pelo procurador-geral e pelos

Julgamento e nos Tribunais Regionais, procuradores regionais da Justiça do
julgada procedente a exceção de suspeição, Trabalho;
será logo convocado para a mesma
c) pela parte interessada, ou o seu
audiência ou sessão, ou para a seguinte, o
representante.
suplente do membro suspeito, o qual
continuará a funcionar no feito até decisão Art. 806 - É vedado à parte
final. Proceder-se-á da mesma maneira interessada suscitar conflitos de jurisdição
quando algum dos membros se declarar quando já houver oposto na causa exceção
suspeito. de incompetência.
§ 2º - Se se tratar de suspeição de Art. 807 - No ato de suscitar o
Juiz de Direito, será este substituído na conflito deverá a parte interessada produzir
forma da organização judiciária local. a prova de existência dele.

SEÇÃO VII DOS CONFLITOS DE
de que trata o art. 803 serão resolvidos:
JURISDIÇÃO
a) pelos Tribunais Regionais, os
suscitados entre Juntas e entre Juízos de
podem ocorrer entre:
195
Direito, ou entre uma e outras, nas III - proferida a decisão, será a

respectivas regiões; mesma comunicada, imediatamente, às
autoridades em conflito, prosseguindo no
b) pela Câmara de Justiça do
foro julgado competente.
Trabalho, os suscitados entre Tribunais
Regionais, ou entre Juntas e Juízos de Art. 810 - Aos conflitos de jurisdição
Direito sujeitos à jurisdição de Tribunais entre os Tribunais Regionais aplicar-se-ão
Regionais diferentes; as normas estabelecidas no artigo anterior.
c) pelo Conselho Pleno, os Art. 811 - Nos conflitos suscitados

suscitados entre as Câmaras de Justiça do na Justiça do Trabalho entre as autoridades
Trabalho e de Previdência Social; (Vide Decreto desta e os órgãos da Justiça Ordinária, o
Lei 9.797, de 1946) processo do conflito, formado de acordo
com o inciso I do art. 809, será remetido
d) pelo Supremo Tribunal Federal,
diretamente ao presidente do Supremo
os suscitados entre as autoridades da
Tribunal Federal.
Justiça do Trabalho e as da Justiça
Ordinária. Art. 812 - A ordem processual dos
conflitos de jurisdição entre as Câmaras do
Art. 809 - Nos conflitos de jurisdição
Tribunal Superior do Trabalho será a
entre as Juntas e os Juízos de Direito
estabelecida no seu regimento interno. (Vide
observar-se-á o seguinte:
Decreto Lei 9.797, de 1946)
I - o juiz ou presidente mandará
SEÇÃO VIII DAS AUDIÊNCIAS
extrair dos autos as provas do conflito e,
com a sua informação, remeterá o processo Art. 813 - As audiências dos órgãos
assim formado, no mais breve prazo da Justiça do Trabalho serão públicas e
possível, ao Presidente do Tribunal realizar-se-ão na sede do Juízo ou Tribunal
Regional competente; em dias úteis previamente fixados, entre 8

(oito) e 18 (dezoito) horas, não podendo
II - no Tribunal Regional, logo que
ultrapassar 5 (cinco) horas seguidas, salvo
der entrada o processo, o presidente
quando houver matéria urgente.
determinará a distribuição do feito, podendo
o relator ordenar imediatamente às Juntas e § 1º - Em casos especiais, poderá
aos Juízos, nos casos de conflito positivo, ser designado outro local para a realização
que sobrestejam o andamento dos das audiências, mediante edital afixado na
respectivos processos, e solicitar, ao sede do Juízo ou Tribunal, com a
mesmo tempo, quaisquer informações que antecedência mínima de 24 (vinte e quatro)
julgue convenientes. Seguidamente, será horas.
ouvida a Procuradoria, após o que o relator § 2º - Sempre que for necessário,

submeterá o feito a julgamento na primeira poderão ser convocadas audiências
sessão; extraordinárias, observado o prazo do
parágrafo anterior.
196
Art. 814 - Às audiências deverão extintivo do direito do reclamante. (Incluído pela

estar presentes, comparecendo com a Lei nº 13.467, de 2017)
necessária antecedência. os escrivães ou

§ 1o Nos casos previstos em lei ou
secretários .(Vide Leis nºs 409, de 1943 e 6.563, de
diante de peculiaridades da causa
1978)
relacionadas à impossibilidade ou à
Art. 815 - À hora marcada, o juiz ou excessiva dificuldade de cumprir o encargo
presidente declarará aberta a audiência, nos termos deste artigo ou à maior facilidade
sendo feita pelo secretário ou escrivão a de obtenção da prova do fato contrário,
chamada das partes, testemunhas e demais poderá o juízo atribuir o ônus da prova de
pessoas que devam comparecer. (Vide Leis nºs modo diverso, desde que o faça por decisão
409, de 1943 e 6.563, de 1978) fundamentada, caso em que deverá dar à
parte a oportunidade de se desincumbir do
Parágrafo único - Se, até 15
ônus que lhe foi atribuído. (Incluído pela Lei nº
(quinze) minutos após a hora marcada, o
13.467, de 2017)
juiz ou presidente não houver comparecido,
os presentes poderão retirar-se, devendo o § 2o A decisão referida no § 1o deste
ocorrido constar do livro de registro das artigo deverá ser proferida antes da abertura
audiências. da instrução e, a requerimento da parte,
implicará o adiamento da audiência e
Art. 816 - O juiz ou presidente
possibilitará provar os fatos por qualquer
manterá a ordem nas audiências, podendo
meio em direito admitido. (Incluído pela Lei nº
mandar retirar do recinto os assistentes que
13.467, de 2017)
a perturbarem.
§ 3o A decisão referida no § 1o deste
Art. 817 - O registro das audiências
artigo não pode gerar situação em que a
será feito em livro próprio, constando de
desincumbência do encargo pela parte seja
cada registro os processos apreciados e a
impossível ou excessivamente difícil. (Incluído
respectiva solução, bem como as
pela Lei nº 13.467, de 2017)
ocorrências eventuais.
Art. 819 - O depoimento das partes
Parágrafo único - Do registro das e testemunhas que não souberem falar a
audiências poderão ser fornecidas certidões língua nacional será feito por meio de
às pessoas que o requererem. intérprete nomeado pelo juiz ou presidente.
SEÇÃO IX DAS PROVAS § 1º - Proceder-se-á da forma

Art. 818. O ônus da prova incumbe: indicada neste artigo, quando se tratar de
(Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017) surdo-mudo, ou de mudo que não saiba
escrever.
I - ao reclamante, quanto ao fato
constitutivo de seu direito; (Incluído pela Lei nº § 2º As despesas decorrentes do
13.467, de 2017) disposto neste artigo correrão por conta da
II - ao reclamado, quanto à parte sucumbente, salvo se beneficiária de
existência de fato impeditivo, modificativo ou

197
justiça gratuita. (Redação dada pela Lei nº 13.660, de Art. 826 - É facultado a cada uma
2018) das partes apresentar um perito ou
tecnico. (Vide Lei nº 5.584, de 1970)
Art. 820 - As partes e testemunhas
serão inquiridas pelo juiz ou presidente, Art. 827 - O juiz ou presidente
podendo ser reinquiridas, por seu poderá argüir os peritos compromissados ou
intermédio, a requerimento dos vogais, das os técnicos, e rubricará, para ser junto ao
partes, seus representantes ou advogados. processo, o laudo que os primeiros tiverem
apresentado.
Art. 821 - Cada uma das partes não
poderá indicar mais de 3 (três) testemunhas, Art. 828 - Toda testemunha, antes
salvo quando se tratar de inquérito, caso em de prestar o compromisso legal, será
que esse número poderá ser elevado a 6 qualificada, indicando o nome,
(seis). (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de nacionalidade, profissão, idade, residência,
19.1.1946)
e, quando empregada, o tempo de serviço
Art. 822 - As testemunhas não prestado ao empregador, ficando sujeita,
poderão sofrer qualquer desconto pelas em caso de falsidade, às leis penais.
faltas ao serviço, ocasionadas pelo seu
Parágrafo único - Os depoimentos
comparecimento para depor, quando
das testemunhas serão resumidos, por
devidamente arroladas ou convocadas.
ocasião da audiência, pelo secretário da
Art. 823 - Se a testemunha for Junta ou funcionário para esse fim
funcionário civil ou militar, e tiver de depor designado, devendo a súmula ser assinada
em hora de serviço, será requisitada ao pelo Presidente do Tribunal e pelos
chefe da repartição para comparecer à depoentes.
audiência marcada.
Art. 829 - A testemunha que for
Art. 824 - O juiz ou presidente parente até o terceiro grau civil, amigo
providenciará para que o depoimento de íntimo ou inimigo de qualquer das partes,
uma testemunha não seja ouvido pelas não prestará compromisso, e seu
demais que tenham de depor no processo. depoimento valerá como simples
informação.
Art. 825 - As testemunhas
comparecerão a audiência Art. 830. O documento em cópia
independentemente de notificação ou oferecido para prova poderá ser declarado
intimação. autêntico pelo próprio advogado, sob sua
responsabilidade pessoal. (Redação dada pela Lei
Parágrafo único - As que não
nº 11.925, de 2009).
comparecerem serão intimadas, ex officio
Parágrafo único. Impugnada a
ou a requerimento da parte, ficando sujeitas
autenticidade da cópia, a parte que a
a condução coercitiva, além das
produziu será intimada para apresentar
penalidades do art. 730, caso, sem motivo
cópias devidamente autenticadas ou o
justificado, não atendam à intimação.
original, cabendo ao serventuário
198
competente proceder à conferência e exclusivamente indenizatória, a parcela

certificar a conformidade entre esses referente às verbas de natureza
documentos. (Incluído pela Lei nº 11.925, de 2009). remuneratória não poderá ter como base de
cálculo valor inferior: (Incluído pela Lei nº 13.876,
SEÇÃO X DA DECISÃO E SUA EFICÁCIA de 2019)
Art. 831 - A decisão será proferida
I - ao salário-mínimo, para as
depois de rejeitada pelas partes a proposta
competências que integram o vínculo
de conciliação.
empregatício reconhecido na decisão
Parágrafo único. No caso de cognitiva ou homologatória; ou (Incluído pela Lei
conciliação, o termo que for lavrado valerá nº 13.876, de 2019)
como decisão irrecorrível, salvo para a

II - à diferença entre a remuneração
Previdência Social quanto às contribuições
reconhecida como devida na decisão
que lhe forem devidas. (Redação dada pela Lei nº
cognitiva ou homologatória e a efetivamente
10.035, de 2000)
paga pelo empregador, cujo valor total
Art. 832 - Da decisão deverão referente a cada competência não será
constar o nome das partes, o resumo do inferior ao salário-mínimo. (Incluído pela Lei nº
pedido e da defesa, a apreciação das 13.876, de 2019)
provas, os fundamentos da decisão e a

§ 3º-B Caso haja piso salarial da
respectiva conclusão.
categoria definido por acordo ou convenção
§ 1º - Quando a decisão concluir coletiva de trabalho, o seu valor deverá ser
pela procedência do pedido, determinará o utilizado como base de cálculo para os fins
prazo e as condições para o seu do § 3º-A deste artigo. (Incluído pela Lei nº 13.876,
cumprimento. de 2019)
§ 2º - A decisão mencionará sempre § 4o
as custas que devam ser pagas pela parte A União será intimada das decisões homol
vencida. ogatórias de acordos que contenham parce

la indenizatória, na forma do art. 20 da Lei no 11.
§ 3o As decisões cognitivas ou
033, de 21 de dezembro de 2004, facultada a interp
homologatórias deverão sempre indicar a
osição de recurso relativo aos tributos que l
natureza jurídica das parcelas constantes
he forem devidos. (Redação dada pela Lei nº 11.457,
da condenação ou do acordo homologado, de 2007) (Vigência)
inclusive o limite de responsabilidade de
§ 5o
cada parte pelo recolhimento da
Intimada da sentença, a União poderá inter
contribuição previdenciária, se for o
por recurso relativo à discriminação de que
caso. (Incluído pela Lei nº 10.035, de 2000)
trata o § 3o deste artigo. (Incluído pela Lei nº
§ 3º-A. Para os fins do § 3º deste 11.457, de 2007) (Vigência)
artigo, salvo na hipótese de o pedido da

§ 6o
ação limitar-se expressamente ao
O acordo celebrado após o trânsito em julg
reconhecimento de verbas de natureza
ado da sentença ou após a elaboração dos
199
cálculos de liquidação de sentença não prej Parágrafo único. A execução da

udicará os créditos da União. (Incluído pela Lei decisão proferida em ação rescisória far-se-
nº 11.457, de 2007) (Vigência) á nos próprios autos da ação que lhe deu
origem, e será instruída com o acórdão da
§ 7o
rescisória e a respectiva certidão de trânsito
O Ministro de Estado da Fazenda poderá,
em julgado. (Incluído pela Medida provisória nº 2.180-
mediante ato fundamentado, dispensar a m
35, de 2001)
anifestação da União nas decisões homolo
gatórias de acordos em que o montante da CAPÍTULO III DOS DISSÍDIOS
parcela indenizatória envolvida ocasionar p
INDIVIDUAIS
erda de escala decorrente da atuação do ór
gão jurídico. (Incluído pela Lei nº 11.457, de 2007)
SEÇÃO I DA FORMA DE RECLAMAÇÃO E
(Vigência) DA NOTIFICAÇÃO
Art. 833 - Existindo na decisão Art. 837 - Nas localidades em que
evidentes erros ou enganos de escrita, de houver apenas 1 (uma) Junta de Conciliação
datilografia ou de cálculo, poderão os e Julgamento, ou 1 (um) escrivão do cível, a
mesmos, antes da execução, ser corrigidos, reclamação será apresentada diretamente à
ex officio, ou a requerimento dos secretaria da Junta, ou ao cartório do Juízo.
interessados ou da Procuradoria da Justiça Art. 838 - Nas localidades em que

do Trabalho. houver mais de 1 (uma) Junta ou mais de 1
Art. 834 - Salvo nos casos previstos (um) Juízo, ou escrivão do cível, a
nesta Consolidação, a publicação das reclamação será, preliminarmente, sujeita a
decisões e sua notificação aos litigantes, ou distribuição, na forma do disposto no
a seus patronos, consideram-se realizadas Capítulo II, Seção II, deste Título.
nas próprias audiências em que forem as Art. 839 - A reclamação poderá ser
mesmas proferidas. apresentada:
Art. 835 - O cumprimento do acordo a) pelos empregados e

ou da decisão far-se-á no prazo e condições empregadores, pessoalmente, ou por seus
estabelecidas. representantes, e pelos sindicatos de
Art. 836. É vedado aos órgãos da classe;
Justiça do Trabalho conhecer de questões b) por intermédio das Procuradorias

já decididas, excetuados os casos Regionais da Justiça do Trabalho.
expressamente previstos neste Título e a
ação rescisória, que será admitida na forma Art. 840 - A reclamação poderá ser
do disposto no Capítulo IV do Título IX da Lei escrita ou verbal.
no 5.869, de 11 de janeiro de 1973 – Código de Processo

§ 1o Sendo escrita, a reclamação
Civil, sujeita ao depósito prévio de 20% (vinte
deverá conter a designação do juízo, a
por cento) do valor da causa, salvo prova de
qualificação das partes, a breve exposição
miserabilidade jurídica do autor. (Redação dada
dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido,
pela Lei nº 11.495, de 2007)
200
que deverá ser certo, determinado e com Art. 842 - Sendo várias as
indicação de seu valor, a data e a assinatura reclamações e havendo identidade de
do reclamante ou de seu representante. matéria, poderão ser acumuladas num só
(Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017) processo, se se tratar de empregados da
mesma empresa ou estabelecimento.
§ 2o Se verbal, a reclamação será
reduzida a termo, em duas vias datadas e SEÇÃO II DA AUDIÊNCIA DE
assinadas pelo escrivão ou secretário,
JULGAMENTO
observado, no que couber, o disposto no §
1o deste artigo. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de Art. 843 - Na audiência de
2017) julgamento deverão estar presentes o

reclamante e o reclamado,
§ 3o Os pedidos que não atendam
independentemente do comparecimento de
ao disposto no § 1o deste artigo serão
seus representantes salvo, nos casos de
julgados extintos sem resolução do mérito.
Reclamatórias Plúrimas ou Ações de
Cumprimento, quando os empregados
Art. 841 - Recebida e protocolada a poderão fazer-se representar pelo Sindicato
reclamação, o escrivão ou secretário, dentro de sua categoria. (Redação dada pela Lei nº 6.667,
de 48 (quarenta e oito) horas, remeterá a de 3.7.1979)
segunda via da petição, ou do termo, ao

§ 1º É facultado ao empregador
reclamado, notificando-o ao mesmo tempo,
fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer
para comparecer à audiência do julgamento,
outro preposto que tenha conhecimento do
que será a primeira desimpedida, depois de
fato, e cujas declarações obrigarão o
5 (cinco) dias.
proponente.
§ 1º - A notificação será feita em
§ 2º Se por doença ou qualquer
registro postal com franquia. Se o reclamado
outro motivo poderoso, devidamente
criar embaraços ao seu recebimento ou não
comprovado, não for possível ao
for encontrado, far-se-á a notificação por
empregado comparecer pessoalmente,
edital, inserto no jornal oficial ou no que
poderá fazer-se representar por outro
publicar o expediente forense, ou, na falta,
empregado que pertença à mesma
afixado na sede da Junta ou Juízo.
profissão, ou pelo seu sindicato.
§ 2º - O reclamante será notificado
§ 3o O preposto a que se refere o §
no ato da apresentação da reclamação ou
1o deste artigo não precisa ser empregado
na forma do parágrafo anterior.
da parte reclamada. (Incluído pela Lei nº 13.467, de
§ 3o Oferecida a contestação, ainda 2017)
que eletronicamente, o reclamante não Art. 844 - O não-comparecimento do

poderá, sem o consentimento do reclamado, reclamante à audiência importa o
desistir da ação. (Incluído pela Lei nº 13.467, de arquivamento da reclamação, e o não-
2017)
comparecimento do reclamado importa
201
revelia, além de confissão quanto à matéria § 5o Ainda que ausente o

de fato. reclamado, presente o advogado na
audiência, serão aceitos a contestação e os
§ 1o Ocorrendo motivo relevante,
documentos eventualmente apresentados.
poderá o juiz suspender o julgamento,
designando nova audiência. (Redação dada pela
Lei nº 13.467, de 2017) Art. 845 - O reclamante e o
reclamado comparecerão à audiência
§ 2o Na hipótese de ausência do
acompanhados das suas testemunhas,
reclamante, este será condenado ao
apresentando, nessa ocasião, as demais
pagamento das custas calculadas na forma
provas.
do art. 789 desta Consolidação, ainda que
beneficiário da justiça gratuita, salvo se Art. 846 - Aberta a audiência, o juiz
comprovar, no prazo de quinze dias, que a ou presidente proporá a conciliação. (Redação
ausência ocorreu por motivo legalmente dada pela Lei nº 9.022, de 5.4.1995)
justificável. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vide

§ 1º - Se houver acordo lavrar-se-á
ADIN 5766)
termo, assinado pelo presidente e pelos
§ 3o O pagamento das custas a que litigantes, consignando-se o prazo e demais
se refere o § 2o é condição para a condições para seu cumprimento. (Incluído
propositura de nova demanda. (Incluído pela Lei pela Lei nº 9.022, de 5.4.1995)
nº 13.467, de 2017)
§ 2º - Entre as condições a que se
§ 4o A revelia não produz o efeito refere o parágrafo anterior, poderá ser
mencionado no caput deste artigo se: estabelecida a de ficar a parte que não
(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) cumprir o acordo obrigada a satisfazer
integralmente o pedido ou pagar uma
I - havendo pluralidade de
indenização convencionada, sem prejuízo
reclamados, algum deles contestar a
do cumprimento do acordo. (Incluído pela Lei nº
ação; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
9.022, de 5.4.1995)
II - o litígio versar sobre direitos
Art. 847 - Não havendo acordo, o
indisponíveis; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
reclamado terá vinte minutos para aduzir
III - a petição inicial não estiver sua defesa, após a leitura da reclamação,
acompanhada de instrumento que a lei quando esta não for dispensada por ambas
considere indispensável à prova do as partes. (Redação dada pela Lei nº 9.022, de
ato; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) 5.4.1995)
IV - as alegações de fato formuladas Parágrafo único. A parte poderá

pelo reclamante forem inverossímeis ou apresentar defesa escrita pelo sistema de
estiverem em contradição com prova processo judicial eletrônico até a audiência.
constante dos autos. (Incluído pela Lei nº 13.467, (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
de 2017)
Art. 848 - Terminada a defesa,
seguir-se-á a instrução do processo,
202
podendo o presidente, ex officio ou a do presidente, o resumo dos depoimentos,

requerimento de qualquer juiz temporário, devendo constar da ata a conclusão do
interrogar os litigantes. (Redação dada pela Lei nº Tribunal quanto à matéria de fato. (Incluído pelo
9.022, de 5.4.1995) Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
§ 1º - Findo o interrogatório, poderá § 2º - A ata será, pelo presidente ou

qualquer dos litigantes retirar-se, juiz, junta ao processo, devidamente
prosseguindo a instrução com o seu assinada, no prazo improrrogável de 48
representante. (quarenta e oito) horas, contado da
audiência de julgamento, e assinada pelos
§ 2º - Serão, a seguir, ouvidas as
juízes classistas presentes à mesma
testemunhas, os peritos e os técnicos, se
audiência. (Parágrafo único renumerado e alterado
houver.
Art. 849 - A audiência de julgamento

Art. 852 - Da decisão serão os
será contínua; mas, se não for possível, por
litigantes notificados, pessoalmente, ou por
motivo de força maior, concluí-la no mesmo
seu representante, na própria audiência. No
dia, o juiz ou presidente marcará a sua
caso de revelia, a notificação far-se-á pela
continuação para a primeira desimpedida,
forma estabelecida no § 1º do art. 841.
independentemente de nova notificação.
SEÇÃO II-A Do Procedimento
Art. 850 - Terminada a instrução,
poderão as partes aduzir razões finais, em Sumaríssimo
prazo não excedente de 10 (dez) minutos
para cada uma. Em seguida, o juiz ou
presidente renovará a proposta de
conciliação, e não se realizando esta, será Art. 852-A. Os dissídios individuais
proferida a decisão. cujo valor não exceda a quarenta vezes o
salário mínimo vigente na data do
Parágrafo único - O Presidente da
ajuizamento da reclamação ficam
Junta, após propor a solução do dissídio,
submetidos ao procedimento sumaríssimo.
tomará os votos dos vogais e, havendo
divergência entre estes, poderá desempatar
ou proferir decisão que melhor atenda ao Parágrafo único. Estão excluídas do
cumprimento da lei e ao justo equilíbrio entre procedimento sumaríssimo as demandas
os votos divergentes e ao interesse social. em que é parte a Administração Pública

direta, autárquica e fundacional. (Incluído pela
Art. 851 - Os tramites de instrução e
Lei nº 9.957, de 2000)
julgamento da reclamação serão resumidos
Art. 852-B. Nas reclamações
em ata, de que constará, na íntegra, a
enquadradas no procedimento
decisão. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 8.737, de
19.1.1946)
sumaríssimo: (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
§ 1º - Nos processos de exclusiva

alçada das Juntas, será dispensável, a juízo
203
I - o pedido deverá ser certo ou ou excluir as que considerar excessivas,

determinado e indicará o valor impertinentes ou protelatórias, bem como
correspondente; (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000) para apreciá-las e dar especial valor às
regras de experiência comum ou técnica.
II - não se fará citação por edital,
incumbindo ao autor a correta indicação do
nome e endereço do reclamado; (Incluído pela Art. 852-E. Aberta a sessão, o juiz
Lei nº 9.957, de 2000) (Vide ADIN 2139) (Vide ADIN esclarecerá as partes presentes sobre as
2160) (Vide ADIN 2237) vantagens da conciliação e usará os meios
adequados de persuasão para a solução
III - a apreciação da reclamação
conciliatória do litígio, em qualquer fase da
deverá ocorrer no prazo máximo de quinze
audiência. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
dias do seu ajuizamento, podendo constar
de pauta especial, se necessário, de acordo Art. 852-F. Na ata de audiência
com o movimento judiciário da Junta de serão registrados resumidamente os atos
Conciliação e Julgamento. (Incluído pela Lei nº essenciais, as afirmações fundamentais das
9.957, de 2000)
partes e as informações úteis à solução da
§ 1º O não atendimento, pelo causa trazidas pela prova testemunhal.
reclamante, do disposto nos incisos I e II (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
deste artigo importará no arquivamento da Art. 852-G. Serão decididos, de

reclamação e condenação ao pagamento de plano, todos os incidentes e exceções que
custas sobre o valor da causa. (Incluído pela Lei possam interferir no prosseguimento da
nº 9.957, de 2000)
audiência e do processo. As demais
§ 2º As partes e advogados questões serão decididas na
comunicarão ao juízo as mudanças de sentença. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
endereço ocorridas no curso do processo,
Art. 852-H. Todas as provas serão
reputando-se eficazes as intimações
produzidas na audiência de instrução e
enviadas ao local anteriormente indicado,
julgamento, ainda que não requeridas
na ausência de comunicação. (Incluído pela Lei
previamente. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
nº 9.957, de 2000)
§ 1º Sobre os documentos
Art. 852-C. As demandas sujeitas a
apresentados por uma das partes
rito sumaríssimo serão instruídas e julgadas
manifestar-se-á imediatamente a parte
em audiência única, sob a direção de juiz
contrária, sem interrupção da audiência,
presidente ou substituto, que poderá ser
salvo absoluta impossibilidade, a critério do
convocado para atuar simultaneamente com
juiz. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
o titular. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
§ 2º As testemunhas, até o máximo
Art. 852-D. O juiz dirigirá o processo
de duas para cada parte, comparecerão à
com liberdade para determinar as provas a
audiência de instrução e julgamento
serem produzidas, considerado o ônus
independentemente de intimação. (Incluído
probatório de cada litigante, podendo limitar
pela Lei nº 9.957, de 2000)
204
§ 3º Só será deferida intimação de § 3º As partes serão intimadas da

testemunha que, comprovadamente sentença na própria audiência em que
convidada, deixar de comparecer. Não prolatada. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
comparecendo a testemunha intimada, o
SEÇÃO III DO INQUÉRITO PARA
juiz poderá determinar sua imediata
condução coercitiva. (Incluído pela Lei nº 9.957, de APURAÇÃO DE FALTA GRAVE
2000) Art. 853 - Para a instauração do
inquérito para apuração de falta grave
§ 4º Somente quando a prova do
fato o exigir, ou for legalmente imposta, será contra empregado garantido com
deferida prova técnica, incumbindo ao juiz, estabilidade, o empregador apresentará

reclamação por escrito à Junta ou Juízo de
desde logo, fixar o prazo, o objeto da perícia
e nomear perito. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000) Direito, dentro de 30 (trinta) dias, contados
da data da suspensão do empregado.
§ 5º (VETADO) (Incluído pela Lei nº 9.957, de
2000) Art. 854 - O processo do inquérito
perante a Junta ou Juízo obedecerá às
§ 6º As partes serão intimadas a
normas estabelecidas no presente Capítulo,
manifestar-se sobre o laudo, no prazo
observadas as disposições desta Seção.
comum de cinco dias. (Incluído pela Lei nº 9.957,
de 2000) Art. 855 - Se tiver havido prévio
reconhecimento da estabilidade do
§ 7º Interrompida a audiência, o seu
empregado, o julgamento do inquérito pela
prosseguimento e a solução do processo
Junta ou Juízo não prejudicará a execução
dar-se-ão no prazo máximo de trinta dias,
para pagamento dos salários devidos ao
salvo motivo relevante justificado nos autos
empregado, até a data da instauração do
pelo juiz da causa. (Incluído pela Lei nº 9.957, de
mesmo inquérito.
2000)
Art. 852-I. A sentença mencionará Seção IV Do Incidente de

os elementos de convicção do juízo, com Desconsideração da
resumo dos fatos relevantes ocorridos em
Personalidade Jurídica
audiência, dispensado o relatório. (Incluído pela
Lei nº 9.957, de 2000)

§ 1º O juízo adotará em cada caso a
decisão que reputar mais justa e equânime, Art. 855-A. Aplica-se ao processo do
atendendo aos fins sociais da lei e as trabalho o incidente de desconsideração da
exigências do bem comum. (Incluído pela Lei nº personalidade jurídica previsto nos arts. 133 a
9.957, de 2000) 137 da Lei no 13.105, de 16 de março de 2015 - Código de
Processo Civil. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
§ 2º (VETADO) (Incluído pela Lei nº 9.957, de
2000) § 1o Da decisão interlocutória que
acolher ou rejeitar o incidente: (Incluído pela Lei
nº 13.467, de 2017)
205
I - na fase de cognição, não cabe no § 6o do art. 477 desta Consolidação e não

recurso de imediato, na forma do § 1o do art. afasta a aplicação da multa prevista no §
893 desta Consolidação; (Incluído pela Lei nº 8o art. 477 desta Consolidação. (Incluído pela
13.467, de 2017) Lei nº 13.467, de 2017)
II - na fase de execução, cabe Art. 855-D. No prazo de quinze dias

agravo de petição, independentemente de a contar da distribuição da petição, o juiz
garantia do juízo; (Incluído pela Lei nº 13.467, de analisará o acordo, designará audiência se
2017) entender necessário e proferirá
sentença. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
III - cabe agravo interno se proferida
pelo relator em incidente instaurado Art. 855-E. A petição de
originariamente no tribunal. (Incluído pela Lei nº homologação de acordo extrajudicial
13.467, de 2017)
suspende o prazo prescricional da ação
§ 2o A instauração do incidente quanto aos direitos nela especificados.
suspenderá o processo, sem prejuízo de (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
concessão da tutela de urgência de Parágrafo único. O prazo

natureza cautelar de que trata o art. 301 da Lei prescricional voltará a fluir no dia útil
no 13.105, de 16 de março de 2015 (Código de Processo
seguinte ao do trânsito em julgado da
Civil) (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
decisão que negar a homologação do
acordo. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
CAPÍTULO III-A
CAPÍTULO IV DOS DISSÍDIOS
DO PROCESSO DE JURISDIÇÃO
VOLUNTÁRIA COLETIVOS
SEÇÃO I DA INSTAURAÇÃO DA
PARA HOMOLOGAÇÃO DE
ACORDO EXTRAJUDICIAL INSTÂNCIA
Art. 856 - A instância será
Art. 855-B. O processo de
instaurada mediante representação escrita
homologação de acordo extrajudicial terá
ao Presidente do Tribunal. Poderá ser
início por petição conjunta, sendo
também instaurada por iniciativa do
obrigatória a representação das partes por
presidente, ou, ainda, a requerimento da
advogado. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
Procuradoria da Justiça do Trabalho,
§ 1o As partes não poderão ser sempre que ocorrer suspensão do trabalho.
representadas por advogado comum.
Art. 857 - A representação para
instaurar a instância em dissídio coletivo
§ 2o Faculta-se ao trabalhador ser
constitui prerrogativa das associações
assistido pelo advogado do sindicato de sua
sindicais, excluídas as hipóteses aludidas
categoria. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
no art. 856, quando ocorrer suspensão do
Art. 855-C. O disposto neste trabalho. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 7.321, de
Capítulo não prejudica o prazo estabelecido 14.2.1945)
206
Parágrafo único. Quando não prazo mais breve possível, após o

houver sindicato representativo da categoria reconhecimento do dissídio.
econômica ou profissional, poderá a
Art. 861 - É facultado ao
representação ser instaurada pelas
empregador fazer-se representar na
federações correspondentes e, na falta
audiência pelo gerente, ou por qualquer
destas, pelas confederações respectivas, no
outro preposto que tenha conhecimento do
âmbito de sua representação. (Redação dada pela
dissídio, e por cujas declarações será
Lei nº 2.693, de 23.12.1955)
sempre responsável.
Art. 858 - A representação será
Art. 862 - Na audiência designada,
apresentada em tantas vias quantos forem
comparecendo ambas as partes ou seus
os reclamados e deverá conter:
representantes, o Presidente do Tribunal as
a) designação e qualificação dos convidará para se pronunciarem sobre as
reclamantes e dos reclamados e a natureza bases da conciliação. Caso não sejam
do estabelecimento ou do serviço; aceitas as bases propostas, o Presidente
submeterá aos interessados a solução que
b) os motivos do dissídio e as bases
lhe pareça capaz de resolver o dissídio.
da conciliação.
Art. 863 - Havendo acordo, o

Art. 859 - A representação dos
Presidente o submeterá à homologação do
sindicatos para instauração da instância fica
Tribunal na primeira sessão.
subordinada à aprovação de assembléia, da
qual participem os associados interessados Art. 864 - Não havendo acordo, ou
na solução do dissídio coletivo, em primeira não comparecendo ambas as partes ou uma
convocação, por maioria de 2/3 (dois terços) delas, o presidente submeterá o processo a
dos mesmos, ou, em segunda convocação, julgamento, depois de realizadas as
por 2/3 (dois terços) dos presentes. (Redação diligências que entender necessárias e
ouvida a Procuradoria. (Redação dada pelo
SEÇÃO II DA CONCILIAÇÃO E DO
JULGAMENTO Art. 865 - Sempre que, no decorrer
do dissídio, houver ameaça de perturbação
Art. 860 - Recebida e protocolada a
da ordem, o presidente requisitará à
representação, e estando na devida forma,
autoridade competente as providências que
o Presidente do Tribunal designará a
se tornarem necessárias.
audiência de conciliação, dentro do prazo de
10 (dez) dias, determinando a notificação Art. 866 - Quando o dissídio ocorrer
dos dissidentes, com observância do fora da sede do Tribunal, poderá o
disposto no art. 841. presidente, se julgar conveniente, delegar à
autoridade local as atribuições de que
Parágrafo único - Quando a
tratam os arts. 860 e 862. Nesse caso, não
instância for instaurada ex officio, a
havendo conciliação, a autoridade delegada
audiência deverá ser realizada dentro do
encaminhará o processo ao Tribunal,
207
fazendo exposição circunstanciada dos vigência, o qual não poderá ser superior a 4
fatos e indicando a solução que lhe parecer (quatro) anos.
conveniente.
Art. 869 - A decisão sobre novas
Art. 867 - Da decisão do Tribunal condições de trabalho poderá também ser
serão notificadas as partes, ou seus estendida a todos os empregados da
representantes, em registrado postal, com mesma categoria profissional compreendida
franquia, fazendo-se, outrossim, a sua na jurisdição do Tribunal:
publicação no jornal oficial, para ciência dos
a) por solicitação de 1 (um) ou mais
demais interessados.
empregadores, ou de qualquer sindicato
Parágrafo único - A sentença destes;
normativa vigorará: (Incluído pelo Decreto-lei nº
b) por solicitação de 1 (um) ou mais
424, de 21.1.1969)
sindicatos de empregados;
a) a partir da data de sua
c) ex officio, pelo Tribunal que
publicação, quando ajuizado o dissídio após
houver proferido a decisão;
o prazo do art. 616, § 3º, ou, quando não
existir acordo, convenção ou sentença d) por solicitação da Procuradoria
normativa em vigor, da data do ajuizamento; da Justiça do Trabalho.
(Incluída pelo Decreto-lei nº 424, de 21.1.1969)
Art. 870 - Para que a decisão possa
b) a partir do dia imediato ao termo ser estendida, na forma do artigo anterior,
final de vigência do acordo, convenção ou torna-se preciso que 3/4 (três quartos) dos
sentença normativa, quando ajuizado o empregadores e 3/4 (três quartos) dos
dissídio no prazo do art. 616, § 3º. (Incluída pelo empregados, ou os respectivos sindicatos,
concordem com a extensão da decisão.
SEÇÃO III DA EXTENSÃO DAS DECISÕES § 1º - O Tribunal competente

Art. 868 - Em caso de dissídio marcará prazo, não inferior a 30 (trinta) nem
coletivo que tenha por motivo novas superior a 60 (sessenta) dias, a fim de que
condições de trabalho e no qual figure como se manifestem os interessados.
parte apenas uma fração de empregados de
§ 2º - Ouvidos os interessados e a
uma empresa, poderá o Tribunal
Procuradoria da Justiça do Trabalho, será o
competente, na própria decisão, estender
processo submetido ao julgamento do
tais condições de trabalho, se julgar justo e
Tribunal.
conveniente, aos demais empregados da
empresa que forem da mesma profissão dos Art. 871 - Sempre que o Tribunal
dissidentes. estender a decisão, marcará a data em que
a extensão deva entrar em vigor.
Parágrafo único - O Tribunal fixará a
data em que a decisão deve entrar em
execução, bem como o prazo de sua
208
SEÇÃO IV DO CUMPRIMENTO DAS (trinta) dias. Quando promovida por uma das
partes interessadas, serão as outras
DECISÕES
ouvidas também por igual prazo.
Art. 872 - Celebrado o acordo, ou
transitada em julgado a decisão, seguir-se- Art. 875 - A revisão será julgada
á o seu cumprimento, sob as penas pelo Tribunal que tiver proferido a decisão,
estabelecidas neste Título. depois de ouvida a Procuradoria da Justiça
do Trabalho.
Parágrafo único - Quando os
empregadores deixarem de satisfazer o CAPÍTULO V DA EXECUÇÃO
pagamento de salários, na conformidade da
SEÇÃO I DAS DISPOSIÇÕES
decisão proferida, poderão os empregados
PRELIMINARES
ou seus sindicatos, independentes de
outorga de poderes de seus associados, Art. 876 - As decisões passadas em
juntando certidão de tal decisão, apresentar julgado ou das quais não tenha havido
reclamação à Junta ou Juízo competente, recurso com efeito suspensivo; os acordos,
observado o processo previsto no Capítulo quando não cumpridos; os termos de ajuste
II deste Título, sendo vedado, porém, de conduta firmados perante o Ministério
questionar sobre a matéria de fato e de Público do Trabalho e os termos de
direito já apreciada na decisão. (Redação dada conciliação firmados perante as Comissões
pela Lei nº 2.275, de 30.7.1954) de Conciliação Prévia serão executada pela

forma estabelecida neste Capítulo. (Redação
SEÇÃO V DA REVISÃO dada pela Lei nº 9.958, de 12.1.2000)
Art. 873 - Decorrido mais de 1 (um)
Parágrafo único. A Justiça do
ano de sua vigência, caberá revisão das
Trabalho executará, de ofício, as
decisões que fixarem condições de trabalho,
contribuições sociais previstas na
quando se tiverem modificado as
alínea a do inciso I e no inciso II do caput do art. 195 da
circunstâncias que as ditaram, de modo que
Constituição Federal, e seus acréscimos legais,
tais condições se hajam tornado injustas ou
relativas ao objeto da condenação
inaplicáveis.
constante das sentenças que proferir e dos
Art. 874 - A revisão poderá ser acordos que homologar. (Redação dada pela Lei nº
promovida por iniciativa do Tribunal prolator, 13.467, de 2017)
da Procuradoria da Justiça do Trabalho, das

Art. 877 - É competente para
associações sindicais ou de empregador ou
a execução das decisões o Juiz ou
empregadores interessados no
cumprimento da decisão. Presidente do Tribunal que tiver
conciliado ou julgado
Parágrafo único - Quando a revisão
for promovida por iniciativa do Tribunal originariamente o dissídio.
prolator ou da Procuradoria, as associações
Art. 877-A - É competente para a
sindicais e o empregador ou empregadores
execução de título executivo extrajudicial o
interessados serão ouvidos no prazo de 30
209
juiz que teria competência para o processo comum de oito dias para impugnação
de conhecimento relativo à matéria. (Incluído fundamentada com a indicação dos itens e
pela Lei nº 9.958, de 25.10.2000) valores objeto da discordância, sob pena de
preclusão. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
Art. 878. A execução será
promovida pelas partes, permitida a § 3o
execução de ofício pelo juiz ou pelo Elaborada a conta pela parte ou pelos órgã
Presidente do Tribunal apenas nos casos os auxiliares da Justiça do Trabalho, o juiz
em que as partes não estiverem procederá à intimação da União para manif
representadas por advogado. (Redação dada estação, no prazo de 10 (dez) dias, sob pe
pela Lei nº 13.467, de 2017)
na de preclusão. (Redação dada pela Lei nº 11.457,
Parágrafo único. (Revogado). (Redação de 2007) (Vigência)

§ 4o A atualização do crédito devido
Art. 878-A. Faculta-se ao devedor à Previdência Social observará os critérios
o pagamento imediato da parte que estabelecidos na legislação previdenciária.
entender devida à Previdência Social, sem (Incluído pela Lei nº 10.035, de 2000)
prejuízo da cobrança de eventuais § 5o

diferenças encontradas na execução ex O Ministro de Estado da Fazenda poderá,
officio. (Incluído pela Lei nº 10.035, de 2000) mediante ato fundamentado, dispensar a m
anifestação da União quando o valor total d
Art. 879 - Sendo ilíquida a sentença
as verbas que integram o salário-de-
exeqüenda, ordenar-se-á, previamente, a
contribuição, na forma do art. 28 da Lei no 8.212,
sua liquidação, que poderá ser feita por
de 24 de julho de 1991, ocasionar perda de escal
cálculo, por arbitramento ou por artigos.
(Redação dada pela Lei nº 2.244, de 23.6.1954) a decorrente da atuação do órgão jurídico.
§ 1º - Na liquidação, não se poderá
§ 6o Tratando-se de cálculos de
modificar, ou inovar, a sentença liquidanda
liquidação complexos, o juiz poderá nomear
nem discutir matéria pertinente à causa
perito para a elaboração e fixará, depois da
principal. (Incluído pela Lei nº 8.432, 11.6.1992)
conclusão do trabalho, o valor dos
§ 1o-A. A liquidação abrangerá, respectivos honorários com observância,
também, o cálculo das contribuições entre outros, dos critérios de razoabilidade e
previdenciárias devidas. (Incluído pela Lei nº
proporcionalidade. (Incluído pela Lei nº 12.405, de
10.035, de 2000)
2011)
§ 1o-B. As partes deverão ser § 7o A atualização dos créditos

previamente intimadas para a apresentação decorrentes de condenação judicial será
do cálculo de liquidação, inclusive da feita pela Taxa Referencial (TR), divulgada
contribuição previdenciária incidente. pelo Banco Central do Brasil, conforme a Lei
no 8.177, de 1o de março de 1991. (Incluído pela Lei nº
13.467, de 2017) (Vide ADC 58) (Vide ADC 59) (Vide
§ 2o Elaborada a conta e tornada
ADI 5867) (Vide ADI 5867) (Vide ADI 6021)
líquida, o juízo deverá abrir às partes prazo
210
SEÇÃO II DO MANDADO E DA PENHORA Art. 882. O executado que não
Art. 880 Requerida a execução, o j pagar a importância reclamada poderá
uiz ou presidente do tribunal mandará expe garantir a execução mediante depósito da
dir mandado de citação do executado, a fim quantia correspondente, atualizada e
de que cumpra a decisão ou o acordo no p acrescida das despesas processuais,
razo, pelo modo e sob as cominações esta apresentação de seguro-garantia judicial ou
belecidas ou, quando se tratar de pagamen nomeação de bens à penhora, observada a
to em dinheiro, inclusive de contribuições s ordem preferencial estabelecida no art. 835 da

Lei no 13.105, de 16 de março de 2015 - Código de Processo
ociais devidas à União, para que o faça em
Civil. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
48 (quarenta e oito) horas ou garanta a exe
cução, sob pena de penhora. (Redação dada Art. 883 - Não pagando o
pela Lei nº 11.457, de 2007) (Vigência) executado, nem garantindo a execução,
seguir-se-á penhora dos bens, tantos
§ 1º - O mandado de citação deverá
quantos bastem ao pagamento da
conter a decisão exeqüenda ou o termo de
importância da condenação, acrescida de
acordo não cumprido.
custas e juros de mora, sendo estes, em
§ 2º - A citação será feita pelos qualquer caso, devidos a partir da data em
oficiais de diligência. que for ajuizada a reclamação inicial.
§ 3º - Se o executado, procurado por
2 (duas) vezes no espaço de 48 (quarenta e Art. 883-A. A decisão judicial
oito) horas, não for encontrado, far-se-á transitada em julgado somente poderá ser
citação por edital, publicado no jornal oficial levada a protesto, gerar inscrição do nome
ou, na falta deste, afixado na sede da Junta do executado em órgãos de proteção ao
ou Juízo, durante 5 (cinco) dias. crédito ou no Banco Nacional de Devedores
Trabalhistas (BNDT), nos termos da lei,
Art. 881 - No caso de pagamento da
depois de transcorrido o prazo de quarenta
importância reclamada, será este feito
e cinco dias a contar da citação do
perante o escrivão ou secretário, lavrando-
executado, se não houver garantia do
se termo de quitação, em 2 (duas) vias,
juízo. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
assinadas pelo exeqüente, pelo executado e
pelo mesmo escrivão ou secretário, SEÇÃO III DOS EMBARGOS À EXECUÇÃO
entregando-se a segunda via ao executado
E DA SUA IMPUGNAÇÃO
e juntando-se a outra ao processo.
Art. 884 - Garantida a execução ou
Parágrafo único - Não estando penhorados os bens, terá o executado 5
presente o exeqüente, será depositada a (cinco) dias para apresentar embargos,
importância, mediante guia, em cabendo igual prazo ao exeqüente para
estabelecimento oficial de crédito ou, em impugnação.
falta deste, em estabelecimento bancário
§ 1º - A matéria de defesa será
idôneo. (Redação dada pela Lei nº 7.305, 2.4.1985)
restrita às alegações de cumprimento da
211
decisão ou do acordo, quitação ou Art. 886 - Se tiverem sido arroladas

prescrição da divida. testemunhas, finda a sua inquirição em
audiência, o escrivão ou secretário fará,
§ 2º - Se na defesa tiverem sido
dentro de 48 (quarenta e oito) horas,
arroladas testemunhas, poderá o Juiz ou o
conclusos os autos ao juiz ou presidente,
Presidente do Tribunal, caso julgue
que proferirá sua decisão, na forma prevista
necessários seus depoimentos, marcar
no artigo anterior. (Vide Leis nºs 409, de
audiência para a produção das provas, a
1943 e 6.563, de 1978)
qual deverá realizar-se dentro de 5 (cinco)
dias. § 1º - Proferida a decisão, serão da
mesma notificadas as partes interessadas,
§ 3º - Somente nos embargos à
em registrado postal, com franquia.
penhora poderá o executado impugnar a
sentença de liquidação, cabendo ao § 2º - Julgada subsistente a
exeqüente igual direito e no mesmo prazo. penhora, o juiz, ou presidente, mandará

(Incluído pela Lei nº 2.244, de 23.6.1954) proceder logo à avaliação dos bens
penhorados.
§ 4o Julgar-se-ão na mesma
sentença os embargos e as impugnações à Art. 887 - A avaliação dos bens
liquidação apresentadas pelos credores penhorados em virtude da execução de
trabalhista e previdenciário. (Redação dada pela decisão condenatória, será feita por
Lei nº 10.035, de 2000) avaliador escolhido de comum acordo pelas
partes, que perceberá as custas arbitradas
§ 5o Considera-se inexigível o título
pelo juiz, ou presidente do tribunal
judicial fundado em lei ou ato normativo
trabalhista, de conformidade com a tabela a
declarados inconstitucionais pelo Supremo
ser expedida pelo Tribunal Superior do
Tribunal Federal ou em aplicação ou
Trabalho.
interpretação tidas por incompatíveis com a
Constituição Federal. (Incluído pela Medida § 1º Não acordando as partes
provisória nº 2.180-35, de 2001)
quanto à designação de avaliador, dentro de
§ 6o A exigência da garantia ou cinco dias após o despacho que o
penhora não se aplica às entidades determinou a avaliação, será o avaliador
filantrópicas e/ou àqueles que compõem ou designado livremente pelo juiz ou presidente
compuseram a diretoria dessas instituições. do tribunal.
§ 2º Os servidores da Justiça do
SEÇÃO IV DO JULGAMENTO E DOS Trabalho não poderão ser escolhidos ou
designados para servir de avaliador.
TRÂMITES FINAIS DA EXECUÇÃO
Art. 885 - Não tendo sido arroladas Art. 888 - Concluída a avaliação,
testemunhas na defesa, o juiz ou presidente, dentro de dez dias, contados da data da
conclusos os autos, proferirá sua decisão, nomeação do avaliador, seguir-se-á a
dentro de 5 (cinco) dias, julgando arrematação, que será anunciada por edital
subsistente ou insubsistente a penhora. afixado na sede do juízo ou tribunal e
212
publicado no jornal local, se houver, com a intermédio de documento de arrecadação

antecedência de vinte (20) dias. (Redação dada da Previdência Social, dele se fazendo
pela Lei nº 5.584, de 26.6.1970) constar o número do processo. (Incluído pela Lei
nº 10.035, de 2000)
§ 1º A arrematação far-se-á em dia,
hora e lugar anunciados e os bens serão § 1o
vendidos pelo maior lance, tendo o Concedido parcelamento pela Secretaria d
exeqüente preferência para a a Receita Federal do Brasil, o devedor junt
adjudicação. (Redação dada pela Lei nº 5.584, de ará aos autos a comprovação do ajuste, fic
26.6.1970) ando a execução da contribuição social cor
respondente suspensa até a quitação de to
§ 2º O arrematante deverá garantir
das as parcelas. (Redação dada pela Lei nº 11.457, de
o lance com o sinal correspondente a 20%
2007) (Vigência)
(vinte por cento) do seu valor. (Redação dada
pela Lei nº 5.584, de 26.6.1970) § 2o
As Varas do Trabalho encaminharão mens
§ 3º Não havendo licitante, e não
almente à Secretaria da Receita Federal do
requerendo o exeqüente a adjudicação dos
Brasil informações sobre os recolhimentos
bens penhorados, poderão os mesmos ser
efetivados nos autos, salvo se outro prazo f
vendidos por leiloeiro nomeado pelo Juiz ou
or estabelecido em regulamento. (Redação
Presidente. (Redação dada pela Lei nº 5.584, de
26.6.1970)
§ 4º Se o arrematante, ou seu fiador, SEÇÃO V DA EXECUÇÃO POR

não pagar dentro de 24 (vinte e quatro) PRESTAÇÕES SUCESSIVAS
horas o preço da arrematação, perderá, em Art. 890 - A execução para
benefício da execução, o sinal de que trata pagamento de prestações sucessivas far-
o § 2º dêste artigo, voltando à praça os bens se-á com observância das normas
executados. (Redação dada pela Lei nº 5.584, de
constantes desta Seção, sem prejuízo das
26.6.1970)
demais estabelecidas neste Capítulo.
Art. 889 - Aos trâmites e incidentes
Art. 891 - Nas prestações
do processo da execução são aplicáveis,
sucessivas por tempo determinado, a
naquilo em que não contravierem ao
execução pelo não-pagamento de uma
presente Título, os preceitos que regem o
prestação compreenderá as que lhe
processo dos executivos fiscais para a
sucederem.
cobrança judicial da dívida ativa da Fazenda
Pública Federal. Art. 892 - Tratando-se de
prestações sucessivas por tempo
Art. 889-A. Os recolhimentos das
indeterminado, a execução compreenderá
importâncias devidas, referentes às
inicialmente as prestações devidas até a
contribuições sociais, serão efetuados nas
data do ingresso na execução.
agências locais da Caixa Econômica
Federal ou do Banco do Brasil S.A., por
213
CAPÍTULO VI DOS RECURSOS II - das decisões das Turmas que
Art. 893 - Das decisões são divergirem entre si ou das decisões
admissíveis os seguintes recursos: (Redação proferidas pela Seção de Dissídios
dada pela Lei nº 861, de 13.10.1949) Individuais, ou contrárias a súmula ou

orientação jurisprudencial do Tribunal
I - embargos; (Redação dada pela Lei nº 861,
Superior do Trabalho ou súmula vinculante
de 13.10.1949)
do Supremo Tribunal Federal. (Redação dada
II - recurso ordinário; (Redação dada pela pela Lei nº 13.015, de 2014)
Lei nº 861, de 13.10.1949)
Parágrafo único. (Revogado).
III - recurso de revista; (Redação dada (Incluído pela Lei nº 13.015, de 2014)
pela Lei nº 861, de 13.10.1949)
§ 2o A divergência apta a ensejar os
IV - agravo. (Redação dada pela Lei nº 861, embargos deve ser atual, não se
de 13.10.1949) considerando tal a ultrapassada por súmula
§ 1º - Os incidentes do processo são do Tribunal Superior do Trabalho ou do
resolvidos pelo próprio Juízo ou Tribunal, Supremo Tribunal Federal, ou superada por
admitindo-se a apreciação do merecimento iterativa e notória jurisprudência do Tribunal
das decisões interlocutórias somente em Superior do Trabalho. (Incluído pela Lei nº 13.015,
de 2014)
recursos da decisão definitiva. (Parágrafo único
renumerado pelo Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946) § 3o O Ministro Relator denegará
§ 2º - A interposição de recurso para seguimento aos embargos: (Incluído pela Lei nº

13.015, de 2014)
o Supremo Tribunal Federal não prejudicará
a execução do julgado. (Incluído pelo Decreto-lei I - se a decisão recorrida estiver em
nº 8.737, de 19.1.1946) consonância com súmula da jurisprudência
Art. 894. No Tribunal Superior do do Tribunal Superior do Trabalho ou do
Trabalho cabem embargos, no prazo de 8 Supremo Tribunal Federal, ou com iterativa,
(oito) dias: (Redação dada pela Lei nº 11.496, de 2007) notória e atual jurisprudência do Tribunal
Superior do Trabalho, cumprindo-lhe indicá-
I - de decisão não unânime de
la; (Incluído pela Lei nº 13.015, de 2014)
julgamento que: (Incluído pela pela Lei nº 11.496, de
2007) II - nas hipóteses de
intempestividade, deserção, irregularidade
a) conciliar, julgar ou homologar
de representação ou de ausência de
conciliação em dissídios coletivos que
qualquer outro pressuposto extrínseco de
excedam a competência territorial dos
admissibilidade. (Incluído pela Lei nº 13.015, de 2014)
Tribunais Regionais do Trabalho e estender
ou rever as sentenças normativas do § 4o Da decisão denegatória dos
Tribunal Superior do Trabalho, nos casos embargos caberá agravo, no prazo de 8
previstos em lei; e (Incluído pela pela Lei nº 11.496, (oito) dias. (Incluído pela Lei nº 13.015, de 2014)
de 2007)
b) (VETADO)
214
Art. 895 - Cabe recurso ordinário servirá de acórdão. (Incluído pela Lei nº 9.957, de
para a instância superior: (Vide Lei 5.584, de 2000)
1970) § 2º Os Tribunais Regionais,
I - das decisões definitivas ou divididos em Turmas, poderão designar
terminativas das Varas e Juízos, no prazo Turma para o julgamento dos recursos
de 8 (oito) dias; e (Incluído pela Lei nº 11.925, de ordinários interpostos das sentenças
2009). prolatadas nas demandas sujeitas ao
procedimento sumaríssimo. (Incluído pela Lei nº
II - das decisões definitivas ou
9.957, de 2000)
terminativas dos Tribunais Regionais, em
processos de sua competência originária, Art. 896 - Cabe Recurso de Revista
no prazo de 8 (oito) dias, quer nos dissídios para Turma do Tribunal Superior do
individuais, quer nos dissídios coletivos. Trabalho das decisões proferidas em grau
(Incluído pela Lei nº 11.925, de 2009). de recurso ordinário, em dissídio individual,
pelos Tribunais Regionais do Trabalho,
§ 1º - Nas reclamações sujeitas ao
quando: (Redação dada pela Lei nº 9.756, de 17.12.1998)
procedimento sumaríssimo, o recurso
ordinário: (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000) a) derem ao mesmo dispositivo de
lei federal interpretação diversa da que lhe
I - (VETADO). (Incluído pela Lei nº 9.957, de
houver dado outro Tribunal Regional do
2000)
Trabalho, no seu Pleno ou Turma, ou a
II - será imediatamente distribuído, Seção de Dissídios Individuais do Tribunal
uma vez recebido no Tribunal, devendo o Superior do Trabalho, ou contrariarem
relator liberá-lo no prazo máximo de dez súmula de jurisprudência uniforme dessa
dias, e a Secretaria do Tribunal ou Turma Corte ou súmula vinculante do Supremo
colocá-lo imediatamente em pauta para Tribunal Federal; (Redação dada pela Lei nº 13.015,
julgamento, sem revisor; (Incluído pela Lei nº de 2014)
9.957, de 2000)
b) derem ao mesmo dispositivo de
III - terá parecer oral do lei estadual, Convenção Coletiva de
representante do Ministério Público Trabalho, Acordo Coletivo, sentença
presente à sessão de julgamento, se este normativa ou regulamento empresarial de
entender necessário o parecer, com registro observância obrigatória em área territorial
na certidão; (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000) que exceda a jurisdição do Tribunal
IV - terá acórdão consistente Regional prolator da decisão recorrida,
unicamente na certidão de julgamento, com interpretação divergente, na forma da alínea
a indicação suficiente do processo e parte a; (Redação dada pela Lei nº 9.756, de 1998)
dispositiva, e das razões de decidir do voto c) proferidas com violação literal de

prevalente. Se a sentença for confirmada disposição de lei federal ou afronta direta e
pelos próprios fundamentos, a certidão de literal à Constituição Federal. (Redação dada
julgamento, registrando tal circunstância, pela Lei nº 9.756, de 1998)
215
§ 1o O recurso de revista, dotado de § 2o Das decisões proferidas pelos

efeito apenas devolutivo, será interposto Tribunais Regionais do Trabalho ou por
perante o Presidente do Tribunal Regional suas Turmas, em execução de sentença,
do Trabalho, que, por decisão inclusive em processo incidente de
fundamentada, poderá recebê-lo ou embargos de terceiro, não caberá Recurso
denegá-lo. (Redação dada pela Lei nº 13.015, de 2014) de Revista, salvo na hipótese de ofensa
direta e literal de norma da Constituição
§ 1o-A. Sob pena de não
Federal. (Redação dada pela Lei nº 9.756, de 1998)
conhecimento, é ônus da parte: (Incluído pela
Lei nº 13.015, de 2014) § 3o (Revogado). (Redação dada pela Lei nº
13.467, de 2017)
I - indicar o trecho da decisão
recorrida que consubstancia o § 4o (Revogado). (Redação dada pela Lei nº
prequestionamento da controvérsia objeto 13.467, de 2017)
do recurso de revista; (Incluído pela Lei nº 13.015,

de 2014)
13.467, de 2017)
II - indicar, de forma explícita e

fundamentada, contrariedade a dispositivo 13.467, de 2017)
de lei, súmula ou orientação jurisprudencial
§ 7o A divergência apta a ensejar o
do Tribunal Superior do Trabalho que
recurso de revista deve ser atual, não se
conflite com a decisão regional; (Incluído pela
considerando como tal a ultrapassada por
Lei nº 13.015, de 2014)
súmula do Tribunal Superior do Trabalho ou
III - expor as razões do pedido de
do Supremo Tribunal Federal, ou superada
reforma, impugnando todos os fundamentos
por iterativa e notória jurisprudência do
jurídicos da decisão recorrida, inclusive
Tribunal Superior do Trabalho. (Incluído pela Lei
mediante demonstração analítica de cada nº 13.015, de 2014)
dispositivo de lei, da Constituição Federal,
§ 8o Quando o recurso fundar-se em
de súmula ou orientação jurisprudencial cuja
dissenso de julgados, incumbe ao
contrariedade aponte. (Incluído pela Lei nº 13.015,
recorrente o ônus de produzir prova da
de 2014)
divergência jurisprudencial, mediante
IV - transcrever na peça recursal, no
certidão, cópia ou citação do repositório de
caso de suscitar preliminar de nulidade de
jurisprudência, oficial ou credenciado,
julgado por negativa de prestação
inclusive em mídia eletrônica, em que
jurisdicional, o trecho dos embargos
houver sido publicada a decisão divergente,
declaratórios em que foi pedido o
ou ainda pela reprodução de julgado
pronunciamento do tribunal sobre questão
disponível na internet, com indicação da
veiculada no recurso ordinário e o trecho da
respectiva fonte, mencionando, em qualquer
decisão regional que rejeitou os embargos
caso, as circunstâncias que identifiquem ou
quanto ao pedido, para cotejo e verificação,
assemelhem os casos confrontados. (Incluído
de plano, da ocorrência da omissão. (Incluído pela Lei nº 13.015, de 2014)
pela Lei nº 13.467, de 2017)
216
§ 9o Nas causas sujeitas ao intrínseco de admissibilidade. (Incluído pela Lei

procedimento sumaríssimo, somente será nº 13.467, de 2017)
admitido recurso de revista por

Art.896-A - O Tribunal Superior do
contrariedade a súmula de jurisprudência
Trabalho, no recurso de revista, examinará
uniforme do Tribunal Superior do Trabalho
previamente se a causa oferece
ou a súmula vinculante do Supremo Tribunal
transcendência com relação aos reflexos
Federal e por violação direta da Constituição
gerais de natureza econômica, política,
Federal. (Incluído pela Lei nº 13.015, de 2014)
social ou jurídica. (Incluído pela Medida
§ 10. Cabe recurso de revista por Provisória nº 2.226, de 4.9.2001)
violação a lei federal, por divergência
§ 1o São indicadores de
jurisprudencial e por ofensa à Constituição
transcendência, entre outros: (Incluído pela Lei
Federal nas execuções fiscais e nas
nº 13.467, de 2017)
controvérsias da fase de execução que
envolvam a Certidão Negativa de Débitos I - econômica, o elevado valor da
Trabalhistas (CNDT), criada pela Lei no 12.440, causa; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
de 7 de julho de 2011. (Incluído pela Lei nº 13.015, de 2014)
II - política, o desrespeito da
§ 11. Quando o recurso tempestivo instância recorrida à jurisprudência
contiver defeito formal que não se repute sumulada do Tribunal Superior do Trabalho
grave, o Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal; (Incluído pela
poderá desconsiderar o vício ou mandar Lei nº 13.467, de 2017)
saná-lo, julgando o mérito. III - social, a postulação, por
§ 12. Da decisão denegatória reclamante-recorrente, de direito social
caberá agravo, no prazo de 8 (oito) dias. constitucionalmente assegurado; (Incluído pela

(Incluído pela Lei nº 13.015, de 2014) Lei nº 13.467, de 2017)
§ 13. Dada a relevância da matéria, IV - jurídica, a existência de questão
por iniciativa de um dos membros da Seção nova em torno da interpretação da
Especializada em Dissídios Individuais do legislação trabalhista. (Incluído pela Lei nº 13.467,

de 2017)
Tribunal Superior do Trabalho, aprovada
pela maioria dos integrantes da Seção, o § 2o Poderá o relator,
julgamento a que se refere o § 3o poderá ser monocraticamente, denegar seguimento ao
afeto ao Tribunal Pleno. (Incluído pela Lei nº recurso de revista que não demonstrar
13.015, de 2014) transcendência, cabendo agravo desta
§ 14. O relator do recurso de revista decisão para o colegiado. (Incluído pela Lei nº
13.467, de 2017)
poderá denegar-lhe seguimento, em
decisão monocrática, nas hipóteses de § 3o Em relação ao recurso que o
intempestividade, deserção, irregularidade relator considerou não ter transcendência, o
de representação ou de ausência de recorrente poderá realizar sustentação oral
qualquer outro pressuposto extrínseco ou sobre a questão da transcendência, durante
217
cinco minutos em sessão. (Incluído pela Lei nº Turmas do Tribunal. (Incluído pela Lei nº 13.015, de
13.467, de 2017) 2014)
§ 4o Mantido o voto do relator quanto § 1o O Presidente da Turma ou da

à não transcendência do recurso, será Seção Especializada, por indicação dos
lavrado acórdão com fundamentação relatores, afetará um ou mais recursos
sucinta, que constituirá decisão irrecorrível representativos da controvérsia para
no âmbito do tribunal. (Incluído pela Lei nº 13.467, julgamento pela Seção Especializada em
de 2017) Dissídios Individuais ou pelo Tribunal Pleno,
sob o rito dos recursos repetitivos. (Incluído
§ 5o É irrecorrível a decisão
pela Lei nº 13.015, de 2014)
monocrática do relator que, em agravo de
instrumento em recurso de revista, § 2o O Presidente da Turma ou da
considerar ausente a transcendência da Seção Especializada que afetar processo
matéria. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) para julgamento sob o rito dos recursos
repetitivos deverá expedir comunicação aos
§ 6o O juízo de admissibilidade do
demais Presidentes de Turma ou de Seção
recurso de revista exercido pela Presidência
Especializada, que poderão afetar outros
dos Tribunais Regionais do Trabalho limita-
processos sobre a questão para julgamento
se à análise dos pressupostos intrínsecos e
conjunto, a fim de conferir ao órgão julgador
extrínsecos do apelo, não abrangendo o
visão global da questão. (Incluído pela Lei nº
critério da transcendência das questões
13.015, de 2014)
nele veiculadas. (Incluído pela Lei nº 13.467, de
2017) § 3o O Presidente do Tribunal
Superior do Trabalho oficiará os Presidentes
Art. 896-B. Aplicam-se ao recurso
dos Tribunais Regionais do Trabalho para
de revista, no que couber, as normas da Lei
que suspendam os recursos interpostos em
no 5.869, de 11 de janeiro de 1973 (Código de Processo
casos idênticos aos afetados como recursos
Civil), relativas ao julgamento dos recursos
repetitivos, até o pronunciamento definitivo
extraordinário e especial repetitivos. (Incluído
pela Lei nº 13.015, de 2014) do Tribunal Superior do Trabalho. (Incluído pela
Lei nº 13.015, de 2014)
Art. 896-C. Quando houver
§ 4o Caberá ao Presidente do
multiplicidade de recursos de revista
Tribunal de origem admitir um ou mais
fundados em idêntica questão de direito, a
recursos representativos da controvérsia, os
questão poderá ser afetada à Seção
quais serão encaminhados ao Tribunal
Especializada em Dissídios Individuais ou
Superior do Trabalho, ficando suspensos os
ao Tribunal Pleno, por decisão da maioria
demais recursos de revista até o
simples de seus membros, mediante
pronunciamento definitivo do Tribunal
requerimento de um dos Ministros que
Superior do Trabalho. (Incluído pela Lei nº 13.015,
compõem a Seção Especializada,
de 2014)
considerando a relevância da matéria ou a
existência de entendimentos divergentes § 5o O relator no Tribunal Superior
entre os Ministros dessa Seção ou das do Trabalho poderá determinar a suspensão
218
dos recursos de revista ou de embargos que I - terão seguimento denegado na

tenham como objeto controvérsia idêntica à hipótese de o acórdão recorrido coincidir
do recurso afetado como repetitivo. (Incluído com a orientação a respeito da matéria no
pela Lei nº 13.015, de 2014) Tribunal Superior do Trabalho; ou (Incluído pela
Lei nº 13.015, de 2014)
§ 6o O recurso repetitivo será
distribuído a um dos Ministros membros da II - serão novamente examinados
Seção Especializada ou do Tribunal Pleno e pelo Tribunal de origem na hipótese de o
a um Ministro revisor. (Incluído pela Lei nº 13.015, acórdão recorrido divergir da orientação do
de 2014) Tribunal Superior do Trabalho a respeito da
matéria. (Incluído pela Lei nº 13.015, de 2014)
§ 7o O relator poderá solicitar, aos
Tribunais Regionais do Trabalho, § 12. Na hipótese prevista no inciso
informações a respeito da controvérsia, a II do § 11 deste artigo, mantida a decisão
serem prestadas no prazo de 15 (quinze) divergente pelo Tribunal de origem, far-se-á
dias. (Incluído pela Lei nº 13.015, de 2014) o exame de admissibilidade do recurso de
revista. (Incluído pela Lei nº 13.015, de 2014)
§ 8o O relator poderá admitir
manifestação de pessoa, órgão ou entidade § 13. Caso a questão afetada e
com interesse na controvérsia, inclusive julgada sob o rito dos recursos repetitivos
como assistente simples, na forma da Lei nº também contenha questão constitucional, a
5.869, de 11 de janeiro de 1973 (Código de Processo Civil).
decisão proferida pelo Tribunal Pleno não
obstará o conhecimento de eventuais
§ 9o Recebidas as informações e, se recursos extraordinários sobre a questão
for o caso, após cumprido o disposto no § constitucional. (Incluído pela Lei nº 13.015, de 2014)
7o deste artigo, terá vista o Ministério
§ 14. Aos recursos extraordinários
Público pelo prazo de 15 (quinze)
interpostos perante o Tribunal Superior do
dias. (Incluído pela Lei nº 13.015, de 2014)
Trabalho será aplicado o procedimento
§ 10. Transcorrido o prazo para o previsto no art. 543-B da Lei nº 5.869, de 11 de janeiro
Ministério Público e remetida cópia do de 1973 (Código de Processo Civil), cabendo ao
relatório aos demais Ministros, o processo Presidente do Tribunal Superior do Trabalho
será incluído em pauta na Seção selecionar um ou mais recursos
Especializada ou no Tribunal Pleno, representativos da controvérsia e
devendo ser julgado com preferência sobre encaminhá-los ao Supremo Tribunal
os demais feitos. (Incluído pela Lei nº 13.015, de Federal, sobrestando os demais até o
2014) pronunciamento definitivo da Corte, na
§ 11. Publicado o acórdão do forma do § 1o do art. 543-B da Lei no 5.869, de 11 de

janeiro de 1973 (Código de Processo Civil). (Incluído pela
Tribunal Superior do Trabalho, os recursos
Lei nº 13.015, de 2014)
de revista sobrestados na origem: (Incluído
pela Lei nº 13.015, de 2014) § 15. O Presidente do Tribunal
Superior do Trabalho poderá oficiar os
Tribunais Regionais do Trabalho e os
219
Presidentes das Turmas e da Seção próprios autos ou por carta de sentença.

Especializada do Tribunal para que (Redação dada pela Lei nº 8.432, de 1992)
suspendam os processos idênticos aos

§ 2º - O agravo de instrumento
selecionados como recursos
interposto contra o despacho que não
representativos da controvérsia e
receber agravo de petição não suspende a
encaminhados ao Supremo Tribunal
execução da sentença. (Redação dada pela Lei nº
Federal, até o seu pronunciamento 8.432, de 1992)
definitivo. (Incluído pela Lei nº 13.015, de 2014)
§ 3o Na hipótese da alínea a deste
§ 16. A decisão firmada em recurso artigo, o agravo será julgado pelo próprio
repetitivo não será aplicada aos casos em tribunal, presidido pela autoridade recorrida,
que se demonstrar que a situação de fato ou salvo se se tratar de decisão de Juiz do
de direito é distinta das presentes no Trabalho de 1ª Instância ou de Juiz de
processo julgado sob o rito dos recursos Direito, quando o julgamento competirá a
repetitivos. (Incluído pela Lei nº 13.015, de 2014) uma das Turmas do Tribunal Regional a que
estiver subordinado o prolator da sentença,
§ 17. Caberá revisão da decisão
observado o disposto no art. 679, a quem
firmada em julgamento de recursos
este remeterá as peças necessárias para o
repetitivos quando se alterar a situação
exame da matéria controvertida, em autos
econômica, social ou jurídica, caso em que
apartados, ou nos próprios autos, se tiver
será respeitada a segurança jurídica das
sido determinada a extração de carta de
relações firmadas sob a égide da decisão
sentença. (Redação dada pela Lei nº 10.035, de 2000)
anterior, podendo o Tribunal Superior do
Trabalho modular os efeitos da decisão que § 4º - Na hipótese da alínea b deste
a tenha alterado. (Incluído pela Lei nº 13.015, de artigo, o agravo será julgado pelo Tribunal
2014) que seria competente para conhecer o
Art. 897 - Cabe agravo, no prazo de recurso cuja interposição foi denegada.
8 (oito) dias: (Redação dada pela Lei nº 8.432, de 1992)
§ 5o Sob pena de não
a) de petição, das decisões do Juiz
conhecimento, as partes promoverão a
ou Presidente, nas execuções; (Redação dada
pela Lei nº 8.432, de 1992)
formação do instrumento do agravo de
modo a possibilitar, caso provido, o imediato
b) de instrumento, dos despachos
julgamento do recurso denegado, instruindo
que denegarem a interposição de recursos.
a petição de interposição: (Incluído pela Lei nº
9.756, de 1998)
§ 1º - O agravo de petição só será

I - obrigatoriamente, com cópias da
recebido quando o agravante delimitar,
decisão agravada, da certidão da respectiva
justificadamente, as matérias e os valores
intimação, das procurações outorgadas aos
impugnados, permitida a execução imediata
advogados do agravante e do agravado, da
da parte remanescente até o final, nos
petição inicial, da contestação, da decisão
originária, do depósito recursal referente ao
220
recurso que se pretende destrancar, da pressupostos extrínsecos do recurso.

comprovação do recolhimento das custas e (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
do depósito recursal a que se refere o §

§ 1o Os erros materiais poderão ser
7o do art. 899 desta Consolidação; (Redação
corrigidos de ofício ou a requerimento de
qualquer das partes. (Redação dada pela Lei nº
II - facultativamente, com outras 13.015, de 2014)
peças que o agravante reputar úteis ao

§ 2o Eventual efeito modificativo dos
deslinde da matéria de mérito controvertida
embargos de declaração somente poderá
.(Incluído pela Lei nº 9.756, de 1998)
ocorrer em virtude da correção de vício na
§ 6o O agravado será intimado para decisão embargada e desde que ouvida a
oferecer resposta ao agravo e ao recurso parte contrária, no prazo de 5 (cinco) dias.

principal, instruindo-a com as peças que
considerar necessárias ao julgamento de § 3o Os embargos de declaração
ambos os recursos. (Incluído pela Lei nº 9.756, de interrompem o prazo para interposição de
1998) outros recursos, por qualquer das partes,
§ 7o Provido o agravo, a Turma salvo quando intempestivos, irregular a
deliberará sobre o julgamento do recurso representação da parte ou ausente a sua
principal, observando-se, se for o caso, daí assinatura.
em diante, o procedimento relativo a esse

Art. 898 - Das decisões proferidas
recurso. (Incluído pela Lei nº 9.756, de 1998)
em dissídio coletivo que afete empresa de
§ 8o Quando o agravo de petição serviço público, ou, em qualquer caso, das

proferidas em revisão, poderão recorrer,
versar apenas sobre as contribuições
além dos interessados, o Presidente do
sociais, o juiz da execução determinará a
Tribunal e a Procuradoria da Justiça do
extração de cópias das peças necessárias,
Trabalho.
que serão autuadas em apartado, conforme
dispõe o § 3o, parte final, e remetidas à Art. 899 - Os recursos serão
instância superior para apreciação, após interpostos por simples petição e terão efeito
contraminuta. (Incluído pela Lei nº 10.035, de 2000) meramente devolutivo, salvo as exceções
previstas neste Título, permitida a execução
Art. 897-A Caberão embargos de
provisória até a penhora. (Redação dada pela Lei
declaração da sentença ou acórdão, no
nº 5.442, de 24.5.1968) (Vide Lei nº 7.701, de 1988)
prazo de cinco dias, devendo seu
julgamento ocorrer na primeira audiência ou § 1º Sendo a condenação de valor
sessão subsequente a sua apresentação, até 10 (dez) vezes o salário-mínimo
registrado na certidão, admitido efeito regional, nos dissídios individuais, só será
modificativo da decisão nos casos de admitido o recurso inclusive o
omissão e contradição no julgado e extraordinário, mediante prévio depósito da
manifesto equívoco no exame dos respectiva importância. Transitada em

julgado a decisão recorrida, ordenar-se-á o
221
levantamento imediato da importância de orientação jurisprudencial, não haverá

depósito, em favor da parte vencedora, por obrigatoriedade de se efetuar o depósito
simples despacho do juiz. (Redação dada pela Lei referido no § 7o deste artigo. (Incluído pela Lei nº
nº 5.442, 24.5.1968) 13.015, de 2014)
§ 2º Tratando-se de condenação de § 9o O valor do depósito recursal

valor indeterminado, o depósito será reduzido pela metade para entidades
corresponderá ao que for arbitrado, para sem fins lucrativos, empregadores
efeito de custas, pela Junta ou Juízo de domésticos, microempreendedores
Direito, até o limite de 10 (dez) vezes o individuais, microempresas e empresas de
salário-mínimo da região. (Redação dada pela Lei pequeno porte. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
nº 5.442, 24.5.1968)
§ 10. São isentos do depósito
§ 3º - (Revogado pela Lei nº 7.033, de recursal os beneficiários da justiça gratuita,
5.10.1982)
as entidades filantrópicas e as empresas em
§ 4o O depósito recursal será feito recuperação judicial. (Incluído pela Lei nº 13.467, de
em conta vinculada ao juízo e corrigido com 2017)
os mesmos índices da poupança. (Redação § 11. O depósito recursal poderá

dada pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vide ADC 58) (Vide
ser substituído por fiança bancária ou
ADC 59) (Vide ADI 5867) (Vide ADI 5867) (Vide ADI
seguro garantia judicial. (Incluído pela Lei nº
6021)
13.467, de 2017)
Art. 900 - Interposto o recurso, será
13.467, de 2017)
notificado o recorrido para oferecer as suas
§ 6º - Quando o valor da razões, em prazo igual ao que tiver tido o
condenação, ou o arbitrado para fins de recorrente.
custas, exceder o limite de 10 (dez) vezes o
Art. 901 - Sem prejuízo dos prazos
salário-mínimo da região, o depósito para
previstos neste Capítulo, terão as partes
fins de recursos será limitado a este
vistas dos autos em cartório ou na
valor. (Incluído pela Lei nº 5.442, 24.5.1968)
secretaria.
§ 7o No ato de interposição do
Parágrafo único - Salvo quando
agravo de instrumento, o depósito recursal
estiver correndo prazo comum, aos
corresponderá a 50% (cinquenta por cento)
procuradores das partes será permitido ter
do valor do depósito do recurso ao qual se
vista dos autos fora do cartório ou secretaria.
pretende destrancar. (Incluído pela Lei nº 12.275, de
2010)

§ 8o Quando o agravo de
5.10.1982)
instrumento tem a finalidade de destrancar
recurso de revista que se insurge contra
decisão que contraria a jurisprudência
uniforme do Tribunal Superior do Trabalho,
consubstanciada nas suas súmulas ou em
222
CAPÍTULO VII DA APLICAÇÃO DAS § 2º - Findo o prazo de defesa, o

processo será imediatamente concluso para
PENALIDADES
julgamento, que deverá ser proferido no
Art. 903. As penalidades
prazo de 10 (dez) dias.
estabelecidas no título anterior serão
aplicadas pelo juiz, ou tribunal que tiver de Art. 906 - Da imposição das
conhecer da desobediência, violação penalidades a que se refere este Capítulo,
recusa, falta, ou coação, ex-offício, ou caberá recurso ordinário para o Tribunal
mediante, representação de qualquer Superior, no prazo de 10 (dez) dias, salvo se
interessado ou da Procuradoria da Justiça a imposição resultar de dissídio coletivo,
do Trabalho. (Redação dada pela Decreto Lei nº 8.737, caso em que o prazo será de 20 (vinte) dias.
de 1946)
Art. 907 - Sempre que o infrator
Art. 904 - As sanções em que incorrer em pena criminal far-se-á remessa
incorrerem as autoridades da Justiça do das peças necessárias à autoridade
Trabalho serão aplicadas pela autoridade ou competente.
Tribunal imediatamente superior, conforme
Art. 908 - A cobrança das multas
o caso, ex officio, ou mediante
estabelecidas neste Título será feita
representação de qualquer interessado ou
mediante executivo fiscal, perante o Juiz
da Procuradoria. (Redação dada pelo Decreto-lei nº
competente para a cobrança de dívida ativa
8.737, de 19.1.1946)
da Fazenda Pública Federal.
Parágrafo único. Tratando de
Parágrafo único - A cobrança das
membro do Tribunal Superior do Trabalho
multas será promovida, no Distrito Federal e
será competente para a imposição de
execuções o Conselho Federal. (Parágrafo nos Estados em que funcionarem os
único renumerado do 1º pelo Decreto-lei nº 229, de Tribunais Regionais pela Procuradoria da

28.2.1967) Justiça do Trabalho, e, nos demais Estados,
de acordo com o disposto no Decreto-Lei nº 960,
§ 2º (Revogado pelo Decreto-Lei nº 229, de
de 17 de dezembro de 1938.
28.2.1967)
Art. 905 - Tomando conhecimento

CAPÍTULO VIII DISPOSIÇÕES
do fato imputado, o Juiz, ou Tribunal FINAIS
competente, mandará notificar o acusado, Art. 909 - A ordem dos processos no
para apresentar, no prazo de 15 (quinze) Tribunal Superior do Trabalho será regulada
dias, defesa por escrito. em seu regimento interno.
§ 1º - É facultado ao acusado, Art. 910 - Para os efeitos deste

dentro do prazo estabelecido neste artigo, Título, equiparam-se aos serviços públicos
requerer a produção de testemunhas, até ao os de utilidade pública, bem como os que
máximo de 5 (cinco). Nesse caso, será forem prestados em armazéns de gêneros
marcada audiência para a inquirição. alimentícios, açougues, padarias, leiterias,
farmácias, hospitais, minas, empresas de
223
transportes e comunicações, bancos e Art. 917. O Ministro do Trabalho,

estabelecimentos que interessem à Indústria e Comércio marcará prazo para
segurança nacional. adaptação dos atuais estabelecimentos às
exigências contidas no capítulo "De Higiene
TÍTULO XI DISPOSIÇÕES e Segurança do Trabalho". Compete ainda
àquela autoridade fixar os prazos dentro dos
FINAIS E TRANSITÓRIAS
quais, em cada Estado, entrará em vigor a
Art. 911 - Esta Consolidação entrará
obrigatoriedade do uso da Carteira
em vigor em 10 de novembro de 1943.
Profissional, para os atuais empregados.
Art. 912 - Os dispositivos de caráter (Vide Decreto-Lei nº 229, de 1967)
imperativo terão aplicação imediata às Parágrafo único - O Ministro do

relações iniciadas, mas não consumadas, Trabalho, Industria e Comercio fixará, para
antes da vigência desta Consolidação. cada Estado e quando julgar conveniente, o
início da vigência de parte ou de todos os
dispositivos contidos no Capítulo "Da
Industria e Comercio expedirá instruções,
Segurança e da Medicina do Trabalho".
quadros, tabelas e modelos que se tornarem
(Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) (Vide
necessários à execução desta
Consolidação.
Art. 918 - Enquanto não for
Parágrafo único - O Tribunal
expedida a Lei Orgânica da Previdência
Superior do Trabalho adaptará o seu
Social, competirá ao presidente do Tribunal
regimento interno e o dos Tribunais
Superior do Trabalho julgar os recursos
Regionais do Trabalho às normas contidas
interpostos com apoio no art. 1º , alínea "c", do
nesta Consolidação.
Decreto-lei nº 3.710, de 14 de outubro de 1941, cabendo
Art. 914 - Continuarão em vigor os recurso de suas decisões nos termos do

quadros, tabelas e modelos, aprovados em disposto no art. 734, alínea "b", desta
virtude de dispositivos não alterados pela Consolidação. (Vide Lei nº 3.807, de 1960)
presente Consolidação.
Parágrafo único - Ao diretor do
Art. 915 - Não serão prejudicados os Departamento de Previdência Social
recursos interpostos com apoio em incumbirá presidir as eleições para a
dispositivos alterados ou cujo prazo para constituição dos Conselhos Fiscais dos
interposição esteja em curso à data da Institutos e Caixas de Aposentadoria e
vigência desta Consolidação. Pensões e julgar, com recurso para a
instância superior, os recursos sobre
Art. 916 - Os prazos de prescrição
matéria técnico-administrativa dessas
fixados pela presente Consolidação
instituições. (Vide Lei nº 3.807, de 1960)
começarão a correr da data da vigência
desta, quando menores do que os previstos Art. 919 - Ao empregado bancário,
pela legislação anterior. admitido até a data da vigência da presente
Lei, fica assegurado o direito à aquisição da
224
estabilidade nos termos do art. 15 do Decreto Art. 921 - As empresas que não
nº 24.615, de 9 de julho de 1934. estiverem incluídas no enquadramento
sindical em que trata o art. 577 poderão
Art. 920 - Enquanto não forem
firmar contratos coletivos de trabalho com os
constituídas as confederações, ou, na falta
sindicatos representativos da respectiva
destas, a representação de classes,
categoria profissional.
econômicas ou profissionais, que derivar da
indicação desses órgãos ou dos respectivos Art. 922 - O disposto no art. 301
presidentes, será suprida por equivalente regerá somente as relações de empregos
designação ou eleição realizada pelas iniciadas depois da vigência desta
correspondentes federações. Consolidação. (Incluído pelo Decreto-lei nº 6.353, de
20.3.1944)

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TÍTULO II DAS NORMAS GERAIS DE TUTELA DO TRABALHO ............................................... 13

CAPÍTULO I DA IDENTIFICAÇÃO PROFISSIONAL ................................................................ 13

SEÇÃO I DA CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL ................................. 13

SEÇÃO II DA EMISSÃO DA CARTEIRA .............................................................................. 13

SEÇÃO III DA ENTREGA DAS CARTEIRAS DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL .. 14

SEÇÃO IV DAS ANOTAÇÕES ............................................................................................. 15

SEÇÃO V DAS RECLAMAÇÕES POR FALTA OU RECUSA DE ANOTAÇÃO ................... 16

SEÇÃO VI DO VALOR DAS ANOTAÇÕES .......................................................................... 17

SEÇÃO VII DOS LIVROS DE REGISTRO DE EMPREGADOS ........................................... 17

SEÇÃO VIII DAS PENALIDADES......................................................................................... 18

CAPÍTULO II DA DURAÇÃO DO TRABALHO ......................................................................... 19

SEÇÃO I DISPOSIÇÃO PRELIMINAR ................................................................................. 19

SEÇÃO II DA JORNADA DE TRABALHO ............................................................................ 19

SEÇÃO III DOS PERÍODOS DE DESCANSO ...................................................................... 22

SEÇÃO IV DO TRABALHO NOTURNO ............................................................................... 24

SEÇÃO V DO QUADRO DE HORÁRIO ............................................................................... 24

SEÇÃO VI DAS PENALIDADES........................................................................................... 25

CAPÍTULO III DO SALÁRIO MÍNIMO ....................................................................................... 27

SEÇÃO I DO CONCEITO ..................................................................................................... 27

SEÇÃO II DAS REGIÕES, ZONAS E SUBZONAS .............................................................. 28

SEÇÃO III DA CONSTITUIÇÃO DAS COMISSÕES ............................................................ 28

SEÇÃO IV DAS ATRIBUIÇÕES DAS COMISSÕES DE SALÁRIO MÍNIMO ........................ 28

SEÇÃO V DA FIXAÇÃO DO SALÁRIO MÍNIMO .................................................................. 28

SEÇÃO VI DISPOSIÇÕES GERAIS ..................................................................................... 29

CAPÍTULO IV DAS FÉRIAS ANUAIS ....................................................................................... 29

SEÇÃO I DO DIREITO A FÉRIAS E DA SUA DURAÇÃO .................................................... 29

SEÇÃO II DA CONCESSÃO E DA ÉPOCA DAS FÉRIAS ................................................... 31

SEÇÃO III DAS FÉRIAS COLETIVAS .................................................................................. 32

SEÇÃO IV DA REMUNERAÇÃO E DO ABONO DE FÉRIAS .............................................. 33

SEÇÃO V DOS EFEITOS DA CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO..................... 34

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SEÇÃO VI DO INÍCIO DA PRESCRIÇÃO ............................................................................ 34

SEÇÃO VII DISPOSIÇÕES ESPECIAIS .............................................................................. 34

SEÇÃO VIII DAS PENALIDADES......................................................................................... 35

CAPÍTULO V DA SEGURANÇA E DA MEDICINA DO TRABALHO......................................... 35

SEÇÃO I DISPOSIÇÕES GERAIS ....................................................................................... 35

SEÇÃO II DA INSPEÇÃO PRÉVIA E DO EMBARGO OU INTERDIÇÃO ............................ 37

SEÇÃO III DOS ÓRGÃOS DE SEGURANÇA E DE MEDICINA DO TRABALHO NAS

SEÇÃO IV DO EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL ........................................... 39

SEÇÃO V DAS MEDIDAS PREVENTIVAS DE MEDICINA DO TRABALHO ....................... 39

SEÇÃO VI DAS EDIFICAÇÕES ........................................................................................... 40

SEÇÃO VIII DO CONFORTO TÉRMICO .............................................................................. 41

SEÇÃO IX DAS INSTALAÇÕES ELÉTRICAS ...................................................................... 41

SEÇÃO X DA MOVIMENTAÇÃO, ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE MATERIAIS .......... 41

SEÇÃO XI DAS MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS ............................................................... 42

SEÇÃO XIII DAS ATIVIDADES INSALUBRES OU PERIGOSAS ........................................ 43

SEÇÃO XIV DA PREVENÇÃO DA FADIGA ......................................................................... 45

SEÇÃO XV DAS OUTRAS MEDIDAS ESPECIAIS DE PROTEÇÃO ................................... 46

SEÇÃO XVI DAS PENALIDADES ........................................................................................ 47

TÍTULO II-A .................................................................................................................................. 47

TÍTULO III DAS NORMAS ESPECIAIS DE TUTELA DO TRABALHO ......................................... 49

CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES ESPECIAIS SOBRE DURAÇÃO E CONDIÇÕES DE

SEÇÃO I DOS BANCÁRIOS ................................................................................................ 49

SEÇÃO II DOS EMPREGADOS NOS SERVIÇOS DE TELEFONIA, DE TELEGRAFIA

SEÇÃO III DOS MÚSICOS PROFISSIONAIS ...................................................................... 51

SEÇÃO IV DOS OPERADORES CINEMATOGRÁFICOS ................................................... 51

SEÇÃO IV-A Do Serviço do Motorista Profissional Empregado ........................................... 52

SEÇÃO V DO SERVIÇO FERROVIÁRIO ............................................................................. 56

SEÇÃO VI DAS EQUIPAGENS DAS EMBARCAÇÕES DA MARINHA MERCANTE

SEÇÃO VII DOS SERVIÇOS FRIGORÍFICOS ..................................................................... 61