Curso Técnico em Segurança do Trabalho

Ensino Médio Integrado

Professora: Tainã de Goes Gonçalves
Disciplina: Higiene do Trabalho I

Aula dia 15/04/2022

Pré - Aula
Conceitos Gerais de Higiene
Ocupacional
 Conceitos Básicos de Higiene Ocupacional

A definição usada pela IOHA é:

Higiene Ocupacional é a disciplina de antecipar, reconhecer, avaliar e controlar os

riscos à saúde no ambiente de trabalho com o objetivo de proteger a saúde e o bem-
estar do trabalhador e salvaguardar a comunidade em geral.

IHOA: International Occupational Hygiene Association (Associação Internacional de

Higiene Ocupacional). Sede: Reino Unido.

Discussão dos Pontos

 Conceitos Básicos de Higiene Ocupacional

1. Antecipação 2. Reconhecimento

3. Avaliação 4. Controle

Para trabalharmos estes conceitos, vamos utilizar um exemplo prático em sala de aula e
posteriormente, eles serão direcionados para a Higiene Ocupacional de fato.
 Considerações Históricas sobre a Higiene Ocupacional

Era conhecida a toxicidade do chumbo na Indústria

Sec. VI a. C Mineradora, porém, nessa época nenhum esforço foi
feito visando a proteção dos trabalhadores

Tal situação foi reconhecida e Registrada pelo médico

grego Hípócrates (conhecido como o pai da medicina).
O livro Aforismos possui alguns desses comentários.

* Doença hoje conhecida como saturnismo

ou plumbismo.
 O saturnismo ou plumbismo é o envenenamento causado pela
Saturnismo ingestão de chumbo, o problema pode causar trastornos
mentais, físicos e até mesmo a morte.

Causa anemia, alucinacões,

ataques de locura, e danos
neurológicos irreversíveis
quando chega ao cérebro

Linha de Burton: linha de

coloração azul-escuro, assentada
no limite da mucosa gengival. É
um sinal do Saturnismo

https://www.cenbrap.edu.br/Blog/toxicologia-prova-titulo-medicina-do-
trabalho-quest%C3%B5es-comentadas
 Considerações Históricas sobre a Higiene Ocupacional

500 anos Caio Plínio Segundo ou Plínio

depois (Naturalista Romano )

• Naturalista refere-se ao indivíduo estudioso das ciências naturais - notadamente

botânica, zoologia e geologia;
• Publicou a História Natural : Enciclopédia de 37 livros

Volume VII – Antropologia e Fisiologia Humana;

Volumes XII a XXII – Botânica, agricultura,

horticultura e farmacologia

Volumes XXXIII ao XXXVII – Mineralogia

• Plínio referiu-se aos perigos iminentes do manuseio do zinco e do enxofre;

• Também descreveu os aspectos dos trabalhadores expostos ao chumbo, ao mercúrio

e às poeiras;

• Mencionou a iniciativa dos escravos utilizarem no rosto panos ou membranas (de

bexiga de carneiro) para atenuar a inalação de poeiras.
 Considerações Históricas sobre a Higiene Ocupacional

Origem no sec. VI a. C com as invasões

Feudalismo germânicas (bárbaros) ao Império Romano do
Ocidente (Europa)

• Predominou na Europa durante a Idade Média (Sec. V ao XV);

• Conhecida também como idade das trevas;
• Sucedido pelo capitalismo;
• Os senhores feudais conseguiam as terras que o rei lhes dava;
• Os camponeses cuidavam da agropecuária e dos feudos e em troca recebiam
glebas de terras para morar e a proteção contra os ataques dos bárbaros;
• Portanto houve a predominância da agricultura de subsistência e do escambo.

Nessa época o desenvolvimento sobre a Higiene Ocupacional foi pequeno

em relação aos anteriores, não havendo registros muito significantes.
 Considerações Históricas sobre a Higiene Ocupacional

SEC. XVI A Higiene Ocupacional ficou estagnada e

associada ao Misticismo

* Muitos acreditavam que demônios moravam nas minas e que podiam ser
controlados pela força da oração.
Foi um médico, alquimista, físico,
Paracelso, pseudônimo de Philippus
astrólogo suíço-alemão. A ele também
Aureolus Theophrastus Bombastus
von Hohenheim, é creditado a criação do nome do
elemento zinco,.
 Considerações Históricas sobre a Higiene Ocupacional

Publicado em Modena na Itália, o livro “ De Morbis Artificum

1700 Diatriba “ (Doenças Ocupacionais)

• Do médico italiano Bernardino Ramazzini;

• O livro relacionava os riscos à saúde ocasionados por

produtos químicos, poeira, metais e outros agentes
encontrados por trabalhadores em 52 ocupações;

• É conhecido como o primeiro tratado sistematizado sobre

doenças ocupacionais;

• Foi considerado o pai da medicina ocupacional.

 Considerações Históricas sobre a Higiene Ocupacional

Sec. XVIII Revolução Industrial

1ª, 2ª e 3ª Revolução Industrial

• 1760 a 1840 – Transição para manufatura e produção por máquinas;

• Os trabalhadores perderam o controle do processo produtivo;
• Passaram a trabalhar para um patrão na qualidade de operários;
• Muitos problemas de Higiene Ocupacional foram reconhecidos e descobertos.

Nascido em Modbury , Devon. Físico inglês. Em uma apresentação

Em uma apresentação ao Royal College of Physicians, ele postulou que
"Devonshire colic", uma condição dolorosa e ocasionalmente fatal, foi
George
causada por intoxicação por chumbo utilizado na indústria de vinho de
Baker maçã (cidra). Quando o chumbo foi removido do processo de fabricação
de cidra, o problema
desapareceu.
 Considerações Históricas sobre a Higiene Ocupacional

Foi um cirurgião inglês e um dos primeiros cientistas a

Percival Pott demonstrar que o câncer pode ser causado por carcinógenos
do meio ambiente.

• Em 1775, Pott encontrou uma associação entre a exposição ao fuligem e uma alta
incidência de câncer de testículo em trabalhos de limpezas de chaminés;

• Esta doença incomum, mais tarde denominada carcinoma de chaminés foi a

primeira ligação ocupacional ao câncer,;

• Seu trabalho ajudou a conduzir à Lei de Chaminés de chaminé de 1788;

• Os pacientes eram quase que exclusivamente limpadores de chaminés, garotos

órfãos quase nus e lambuzados de óleo;

• Tiravam o acúmulo de cinza dos tubos.

 Considerações Históricas sobre a Higiene Ocupacional

• Mudanças na economia e na tecnologia provocadas pela Revolução Industrial

aumentaram consideravelmente o número de doenças ocupacionais;

• Participavam do processo: mulheres, velhos e crianças;

• Altos índices de mortalidade;

• Epidemias instalaram-se nos países industrializados da época;

• Reivindicações trabalhistas e inúmeros movimentos sociais;

• 1833 o Parlamento britânico baixou a Lei das Fábricas (regulamentando o trabalho

da criança pela 1ª vez) – só poderiam começar a trabalhar aos 13 anos e por 48 h
semanais.
 Considerações Históricas sobre a Higiene Ocupacional

• Século XX – Décadas de 1930 e 1940 – empregadores britânicos contratam médicos

para auxiliá-los no cumprimento da legislação e também analisar e cuidar dos
problemas de saúde dos operários;

• Essas iniciativas deram origem à Medicina do Trabalho;

• 1864 – Ampliação da Lei das Fábricas de 1833. Apresentava as primeiras exigências

sobre Higiene Ocupacional.

1919 Criação da OIT (Organização Internacional do Trabalho)

 Considerações Históricas sobre a Higiene Ocupacional

Avanço da Higiene Ocupacional: profissionais

Décadas de 1930 e
formados em Higiene Industrial pela
1940 nos EUA
Universidade de Haward.

Um grupo de Higienistas Industriais que

1938 trabalhavam no Serviço de Saúde Pública nos EUA
organizaram a ACGIH para definir padrões na área
de Saúde Ocupacional.

* ACGIH: Conferência Americana do Governo de Higienistas Industriais

 Considerações Históricas sobre a Higiene Ocupacional

Fundação da AIHA por profissionais envolvidos com

1939 a promoção da saúde
(químicos, engenheiros e médicos)

* Atualmente a AIHA (Associação Americana de Higienistas Industriais) é a maior

associação de Higienistas Industriais do Mundo.

Da ACGIH que se reunia anualmente: publicação de

1943 uma tabela com o nome e limites máximos
permissíveis para 63 contaminantes na atmosfera.

Em 1948 passaram a se chamar

Limites de Tolerância
 Considerações Históricas sobre a Higiene Ocupacional

• Década com avanço em estudos toxicológicos

• Vários limites de tolerância foram revisados
1980 • Devido aos avanços da informática, passou-se a
utilizar mais instrumentação na monitorização do
ambiente de trabalho.

Criação da NIOSH (National Institute for Occupacional

1985 Safety and Health) ou (Instituto Nacional de Segurança e
Saúde Ocupacional dos Estados Unidos)

* É a agência federal dos EUA responsável pela realização de pesquisas e

produção de recomendações para a prevenção de lesões e doenças relacionada
com o trabalho.
 Considerações Históricas sobre a Higiene Ocupacional

• Limites de Tolerância cada vez menores;

• Descoberta de novas substâncias cancerígenas;
1990 • Higiene Ocupacional com nova forma de atuação por meio de
gerenciamento de programas de prevenção.

Por exemplo:

• Em 1978 a NR 9 tratava apenas dos Riscos Ambientais;

• Porém, em 1994 o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)

foi instituído pela PORTARIA N.º 25, DE 29 DE DEZEMBRO DE 1994 do
antigo MTE (Ministério do Trabalho e Emprego).
 Organismos Governamentais e Não Governamentais

Norte Americanos

Governamentais Não Governamentais

NIOSH – ÓRGÃO DO Ministério da

Saúde Americano;

OSHA – Organismo de Fiscalização maior associação de

Norte Americano Higienistas Industriais do
Mundo.
 Organismos Governamentais e Não Governamentais

Brasil

Governamentais Não Governamentais

Ministério do Trabalho e ABHO (Associação Brasileira

Previdência de Higienistas Ocupacionais)

Atua na pesquisa científica e tecnológica

Fundacentro de assuntos ligados à Segurança e Saúde
do Trabalho.
 OIT : Organização Internacional do Trabalho

• Sede: Genebra, Suíça

• Países Membros: 175

• Fundada em 1919

• Faz parte do Sistema ONU

• Objetivos: Paz, Justiça, Social, Melhores Condições de Trabalho.

Como funciona ?
 Normas Internacionais do Trabalho (OIT)

• Quando ratificadas, constituem obrigações

jurídicas para o País;
Convenções
• Quando não ratificadas, representam objetivos e
podem influenciar na legislação nacional

• Diretrizes gerais ou técnicas;

Recomendações
• Não são passíveis de ratificação e podem
influenciar na elaboração de normas nacionais.
Convenção Apreciação pelos No Brasil o
da OIT Estados Membros Congresso Nacional

Autoridade Nacional

Ratificada pelo
Publicação Convenção
Presidente da
de Decreto Aprovada
República junto à
OIT Legislativo

Influencia
Convenção entra direta na
1 ano após o
em vigor pelo país Legislação e
registro
que a ratificou Normas
Trabalhistas
 Normas Regulamentadoras

Ratificação pelo
Convenções da OIT Aprovação pelo CN Presidente da
República

Publicação das Comissão Tripartite

Criação de NR’s no MTPS
Portarias
 Higiene Ocupacional

• Antecipação; Riscos potencialmente

Disciplina que • Reconhecimento;
danosos à saúde do
estuda • Avaliação;
• Controle trabalhador

Criar cenários e situações de exposição;

1. Antecipar
Projetar antes de uma situação existir.

2. Reconhecer Estar no local de trabalho e identificar os riscos ali

presentes.
 Mensurar (medir) ou classificar aquele agente que
3. Avaliação
pode causar algum dano.

Envolve:

Metodologias, estratégias, dados estatísticos, conhecimento

do agente presente naquele determinado local de trabalho.

4. Controle Medidas que são aplicadas logo após a avaliação

Aplicar medidas de engenharia para implantar

barreiras para que um agente ou grupo de agentes
não atinjam a saúde do trabalhador.
 Considerações sobre o PGR

Programa de Gerencimanento de Riscos.

NR 1 (PGR) Substitui o antigo PPRA (Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais) - da Antiga redação da NR 9

1.4 Direitos e deveres

1.4.1 Cabe ao empregador:
g) implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte
ordem de prioridade:

I. eliminação dos fatores de risco;

II. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção
coletiva;
III. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou
de organização do trabalho; e
IV. adoção de medidas de proteção individual
 Graficamente

1 Eliminação dos Fatores de Risco

Permanece risco residual ?

2 Medidas de Proteção Coletiva

Permanece risco residual ?

Medidas Administrativas / Organização do Trabalho

Permanece risco residual ?

3 Medidas de Proteção Individual

 Resumo Geral
O que vimos nesta aula

• Conceitos básicos de Higiene Ocupacional;

• Considerações históricas sobre Higiene Ocupacional;
• Organismos governamentais e não governamentais;
• Convenções e Recomendações da OIT;
• Normas Regulamentadoras;
• Hierarquia das Medidas de Proteção.
 Referências Bibliográficas
ABERGO. Associação Brasileira de Ergonomia. Rio de Janeiro: 2021. Disponível em: < https://www.abergo.org.br/o-que-
%C3%A9-ergonomia> . Acesso em: 14 out. 2021

ABRAHÃO, J. et al. Introdução à Ergonomia. São Paulo - SP: Editora Edgard Blüdcher, 2019.

Diego-Mas, Jose Antonio. Como avaliar um trabalho? Ergonautas, Universidade Politécnica de Valência, 2015. [consulta
23-09-2021]. Disponível online: http://www.ergonautas.upv.es/ergonomia/evaluacion.html

INTERNATIONAL ERGONOMICS ASSOCIATION . World book and copyright day: 23 april. [Genebra: IEA, 2021]. Disponível em:<
https://iea.cc/what-is-ergonomics/ andcopyright- day >. Acesso em: 14 de out. 2021.

PASCHOARELLI, L. C. ; SILVA, J. C. P. A evolução histórica da ergonomia no mundo e seus pioneiros. São Paulo - SP: Editora
UNESP, 2010.

Pontos de verificação ergonômica : soluções práticas e de fácil aplicação para melhorar a segurança, a saúde e as condições
de trabalho / Organização Internacional do Trabalho ; tradução, Fundacentro. – 2. ed. – São Paulo : Fundacentro, 2018.