CRONOGRAMA ANUAL - CIPA

PRAZO
Item Ação Responsável Status set/19 out/19 nov/19 dez/19 jan/20 fev/20 mar/20 abr/20 mai/20 #### jul/20 ago/20 set/20

1 Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho CIPA 100%

Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores e
2 CIPA 100%
com assessoria do SESMT

3 Elaborar mapa de risco CIPA 100%

Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das
4 CIPA 100%
prioridades de ação nos locais de trabalho

Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de
5 CIPA 0%
trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho

Realizar, periodicamente, inspeções nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a
6 CIPA 100%
trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores

Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no
7 CIPA 0%
trabalho;

8 Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho CIPA 0%

Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no
9 CIPA 0%
ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores

10 Promover ações educativas (palestras, treinamentos etc) CIPA 100%

Requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que tenham interferido na segurança e saúde dos
11 CIPA 100%
trabalhadores

12 Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas CIPA 0%

13 Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT CIPA 100%

14 Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da AIDS CIPA 100%

Realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que
15 CIPA 90%
foram identificadas

Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador da análise das causas das doenças e acidentes de
16 CIPA 70%
trabalho e propor medidas de solução dos problemas identificados

Legenda:
Realizado
Planejado
Atrasado