Prova NR 17

1. A Norma Regulamentadora 17 (NR17) visa a estabelecer parâmetros que permitam a

adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos
trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e
desempenho eficiente.

Diante disso, é correto afirmar que deverá ser realizada a análise ergonômica do
trabalho, a qual cabe ao:

a) Empregador.
b) Médico do trabalho.
c) Enfermeiro do trabalho.
d) Engenheiro de segurança do trabalho.

2. Em relação à Segurança do Trabalho, sobre ergonomia, analise a sentença abaixo:

Ergonomia é a ciência que busca alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o seu
ambiente de trabalho (1ª parte). A ergonomia não é necessária, pois não existem agentes
ergonômicos que causam doenças e lesões no trabalhador (2ª parte). Há vários fatores de risco
que podem afetar o trabalhador no desenvolvimento de suas tarefas diárias (3ª parte).

A sentença está:

a) Totalmente correta.
b) Correta somente em suas 1ª e 2ª partes.
c) Correta somente em suas 1ª e 3ª partes.
d) Correta somente a 3ª parte.
e) Totalmente incorreta.

3. Ao estudar o relacionamento entre o ser humano e seu trabalho, a Ergonomia mobiliza

várias áreas do conhecimento. Dessa maneira, possui características próprias e enseja
a formulação de conceitos específicos, sendo correto afirmar que:

a) Sua interdisciplinaridade foi evidenciada na otimização da produção da indústria

automobilística americana, por meio da maior racionalidade das linhas de montagem
concebidas por Henry Ford no início do século 20, que permitiu a seleção de mão de
obra compatível com as exigências do processo produtivo.
b) O nascimento da disciplina se deu por meio da publicação, em 1911, de Os Princípios
da Administração Científica, em que o engenheiro mecânico Frederick Winslow Taylor
advogava que o funcionário deve executar tarefas de acordo com as suas aptidões
 para aumentar a produtividade e o lucro da empresa, devendo sua tarefa ser o mais
simples possível.
c) Ao buscar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas
dos trabalhadores, o ergonomista deverá considerar que eles são compelidos a
acelerar sua cadência no trabalho quando estimulados pecuniariamente ou por
outros meios, não considerando os limites de resistência de seu sistema
musculoesquelético.
d) Sua dimensão métrica, ou antropometria, foi subsídio fundamental para a formulação
da cronoanálise, ferramenta avançada de gestão da qualidade que consiste no estudo
de tempos e movimentos em uma linha de produção ou atividade logística, com o
objetivo de otimizar processos e eliminar desperdícios na produção, garantindo maior
conforto ao operador.

4. Um dos aspectos importantes a serem observados em ergonomia é conhecido como

layout, que corresponde à/ao:

a) Postura do empregado ao manusear um equipamento.

b) Tempo de descanso entre atividades sucessivas.
c) Arranjo físico do posto de trabalho.
d) Quantidade de pessoas em determinado ambiente.

5. A NR 17 trata de ergonomia, sendo que no texto há itens relacionados à organização

do trabalho, como, por exemplo:

a) A priorização das proteções coletivas e controle de tempo.

b) As exigências de tempo para execução das tarefas e o conteúdo das tarefas.
c) A priorização das proteções individuais e controle de tempo.
d) O ritmo de trabalho e as relações sindicais.
e) O ritmo de trabalho e as campanhas de prevenção de acidentes.

6. De acordo com o parágrafo 17.5.1 da NR 17, “Não deverá ser exigido nem admitido o
transporte manual de cargas por um trabalhador cujo peso seja suscetível de
comprometer sua saúde ou sua segurança”.

Assinale a alternativa correta em relação ao peso máximo admitido pela norma:

a) 40 kg é o peso máximo que um empregador homem pode remover individualmente.

b) 60 kg é o peso máximo que um empregador homem pode remover individualmente.
c) 60 kg é o peso máximo que um empregador menor ou mulher pode remover
individualmente.
d) 20 kg é o peso máximo que um empregador pode remover individualmente.

7. Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos
mínimos de conforto:

(I) Altura regulável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida;

 (II) Toda cadeira de trabalho deve ter apoio para o dorso;
(III) Borda frontal do assento deve ser arredondada;
(IV) Toda cadeira de trabalho deve ter apoio para o dorso.

Estão corretos os itens

a) I, II e III.
b) I, II e IV.
c) II, III e IV.
d) I, II, III e IV.

8. Com base no texto 'Medidas de Segurança Ergonômica', leia as afirmativas a seguir:

I. O texto recomenda que, sempre que possível, deve-se evitar a utilização de

equipamentos auxiliares de movimentação, principalmente quando for necessário
realizar movimentos de levantamento de carga ou ainda quando o trabalho exigir
a realização de movimentos repetitivos.
II. II. O texto recomenda que se façam alongamentos com frequência, exceto antes
de iniciar atividades com maior exigência física ou durante atividades prolongadas
que envolvam posturas estáticas.

Marque a alternativa CORRETA:

a) As duas afirmativas são verdadeiras.

b) A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.
c) A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa.
d) As duas afirmativas são falsas.

9. São considerados métodos preventivos:

I. Criação do Comitê Elaboral;

II. Ginástica Laboral;
III. Paletras de Sensibilização;
IV. Treinamentos.

Marque a alternativa CORRETA:

a) Todas são verdadeiras.

b) Apenas I, III e IV são verdadeiras.
c) Apenas I e II são verdadeiras.
d) Todas são falsas.

10. É uma das principais doenças relacionadas ao trabalho principalmente dentro de

ambientes administrativos. Já que nestes locais os colaboradores costumam passar
muito tempo em frente ao computador realizando o movimento repetitivo de
digitação. Estamos falando de qual doença ocupacional?

a) DORT;
b) Estresse Ocupacional;
c) LER;
d) Dermatose Ocupacional.