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Normas
C ontextualização Legal
Esta norma é de grande importância para o contexto de
prevenção de perdas, visto que a ergonomia tem como príncipio
básico a análise de conforto do ambiente do trabalho, seja
quanto a mobiliario, máquinas e equipamentos operatórios, condições
ambientais de riscos físicos, assim como ruído, temperatura, umidade
relativa do ar, velocidade do vento e condições organizacionais. É
importante que a politica da empresa esteja totalmente integrada ao
cotidiano da instituição, é a mola mestra do desenvolvimento de um
ambiente agradável para se trabalhar.
Podemos exemplificar questões que habitualmente são motivo de
grandes debates, por questões ergonômicas não atendidas. Uma delas é
a temperatura ajustada no paínel do aparelho de refrigeração de
ambientes (ar condicionado); homens e mulheres divergem de condições
de temperatura corpórea, sendo a razão de desconforto térmico para
alguns. Destaco ainda que outra questão de grandes divergências
relacionadas a ergonomia é a iluminância. Algumas pessoas sentem
melhor condição de conforto em ambientes escurecidos e outros em
ambientes mais iluminados; desta forma se faz necessário atender
parâmetros normativos, para que de maneira assertiva sejam
dimensionados os postos de trabalho em todos os seus respectivos
aspectos.
Quando falamos a respeito do transporte manual de cargas,
entendemos que o ser humano tem força para pegar e transportar peso
na medida da capacidade individual de cada pessoa, porém quando
tratamos da condição física não podemos adotar parâmetros superiores, 1
como por exemplo 30, 40, 50 kg. Por se tratar de caracteristicas físicas
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19/01/2023 15:49 Descomplica | Ergonomia
específicas que garantem este tipo de condição, não devem ser tomada
como regra para todos.
O peso máximo e levantamento para um individuo adulto é de 25
kg, segundo Art. 198. Não deverá ser exigido o transporte manual de
cargas por um trabalhador cujo peso seja suscetível de comprometer sua
saúde ou sua segurança, nos termos dos limites estabelecidos em
normas expedidas pelo órgão competente do Ministério do Trabalho.
Exemplo: § 1º É de 25 (vinte e cinco) quilos o peso máximo que um
empregado pode remover individualmente.
Mobiliário
A norma NR-17 em seus itens descreve condições operacionais
mínimas de conforto para o mobiliario exigido por lei. Os representantes
do SESMT (Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho)
incluem técnicos de segurança, enfermeiro do trabalho, médico do
trabalho, e engenheiro de segurança do trabalho. Cabe também a eles , a
indicação de equipamentos e acessórios que proporcionem o maior
conforto e segurança aos respectivos operadores.
Exemplos de orientações normativas:
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Condições Ambientais
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19/01/2023 15:49 Descomplica | Ergonomia
Decibelimetro de Ruído
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19/01/2023 15:49 Descomplica | Ergonomia
Termômetro digital
Luximetro
Referências Bibliográficas
Titulo: NR17.Disponível
em:http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr17.htm. acesso em:
02 de setembro de 2020
https://aulas.descomplica.com.br/pos/pos-graduacao-em-engenharia-de-seguranca-do-trabalho/turma/ergonomia/aula/3-normas 7/7