A importância da informática nas empresas nos tempos de hoje

Hoje comemoramos o dia da informática e a cada dia que passa ela vem adquirindo cada vez mais relevância na vida das
pessoas e nas empresas. Sua utilização já é vista como instrumento de aprendizagem e sua ação no meio social vêm aumentando
de forma rápida entre as pessoas.
Cresce o número de famílias que possuem em suas residências um computador. Esta ferramenta está auxiliando pais e
filhos mostrando-lhes um novo jeito de aprender e ver o mundo. Quando se aprende a lidar com o computador novos horizontes
se abrem na vida do usuário.
Nas organizações não poderia ser diferente, toda empresa necessita ser informatizada para se manter no mercado de
trabalho e acompanhar as tecnologias, o computador veio para inovar e facilitar a vida das empresas.
Atualmente nenhuma empresa pode ficar sem o auxílio da informática, é através dela, que tudo é resolvido. O mundo
está informatizado, A informática talvez seja a área que mais influenciou o curso do século XX. Se hoje vivemos na Era da
Informação, isto se deve ao avanço tecnológico na transmissão de dados e às novas facilidades de comunicação, ambos
impensáveis sem a evolução dos computadores.
O fruto maior da informática em nossa sociedade é o de manter as pessoas devidamente informadas, através de uma
melhor comunicação, possibilitando assim, que elas decidam pelos seus rumos e os de nossa civilização.
Existe informática em quase tudo que fazemos e em quase todos os produtos que consumimos. É muito difícil pensar em
mudanças, em transformações, inovações em uma empresa sem que em alguma parte do processo a informática não esteja
envolvida. Fonte: oficinadanet

Que a informática é importante para a administração isso é algo totalmente incontestável. Através da informática é que se
consegue agilizar, desenvolver, divulgar, visualizar e dar mais exatidão nos resultados das empresas, que antes demorava muito
tempo para ser concluído e sem resultados tão precisos como se pode adquirir hoje.
Conhecimento em informática é essencial para obtenção de melhores empregos. Cerca de 80% dos candidatos a estágio que
ignoram informática não conseguem boa colocação, segundo estimativa da IEL (Instituto Euvaldo Lodi).
A importância da informática é tanta que influencia até mesmo o perfil do profissional moderno, que tem que ter hoje, como
exigência da grande maioria das empresas, pelo menos uma base de conhecimentos de operação de computadores.
Quem não sabe utilizar um computador ou desconhece um vocabulário mínimo de inglês — a língua mais falada na Internet e
que já é requisito para profissionais que trabalham na área — está condenado a perder boas oportunidades de emprego.
As ferramentas contidas em um simples microcomputador permitem a organização das empresas em diversos níveis. Essas
ferramentas servem para facilitar cada vez mais o trabalho de profissionais, principalmente na área de gerência, diretoria e
presidência, que lidam com constantes tomadas de decisões, hoje cada vez mais urgentes, principalmente em tempo crise.
A utilização da internet ajuda a desburocratizar a vida das empresas. Cerca de 72% dos serviços do governo federal são
oferecidos na rede mundial de computadores. O mais conhecido é o recebimento de declaração de Imposto de Renda.
A comunicação por e-mail permite a transferência de uma quantidade enorme de conhecimento de um ponto a outro do
planeta. Conversas pela rede mundial de computadores são mais baratas que por meio de telefone.
O sistema de Business Intelligence (BI), que pode ser traduzido como Inteligência de Negócios, refere-se ao processo de coleta,
organização, análise, compartilhamento e monitoramento de informações que oferecem suporte a gestão de negócios. Permite
o acompanhamento de processos como vendas, produtividade, transações financeiras, em tempo real, além de ser possível
estabelecer parâmetros de desempenho. Os dados são transformados em gráficos com fácil visualização. Com isso, o trabalho de
relatórios que poderia levar dias, com dados defasados, pode ser finalizado com maior antecedência e maior número de detalhes.
Geralmente, os coletores de BI obtêm as primeiras fontes de informação dentro das suas empresas. Cada fonte ajuda quem
tem que decidir a entender como o poderá fazer da forma mais correta possível. As segundas fontes de informações incluem as
necessidades do consumidor, processo de decisão do cliente, pressões competitivas, condições industriais relevantes, aspectos
econômicos e tecnológicos e tendências culturais. Cada sistema de BI determina uma meta específica, tendo por base o objetivo
organizacional ou a visão da empresa. Algumas pessoas utilizam o termo "BI" intercâmbiando ele com "livros de reunião" ou
"sistemas de informações executivas", de acordo com a informação que cada um contém. É nesse sentido, que cada um pode
considerar um sistema de BI como um sistema de suporte para tomada de decisão
A internet hoje é um dos principais meios de recrutamento de candidatos. Ferramentas como Plaxo, LinkedIn, Via6 ganharam
força como central de potenciais candidatos. As pessoas usam sites para procurar currículos, pedir referências e publicar anúncios
de vagas. Tudo de graça. No LinkedIn as pessoas apresentam conhecidos ás outras. Um dos precursores das redes sociais com
perfil de trabalho. Muito popular entre HeadHunters e Analistas de RH que utilizam a Internet para busca e prospecção de
candidatos a estágio e/ou emprego. No Via6 é uma rede de relacionamentos como o Orkut, Facebook e outras. Entretanto é uma
rede especializada em contatos profissionais, criada com o principal objetivo de ligar profissionais ao redor do mundo facilitando
contatos empresariais, aquisição de novos empregos, clientes, fornecedores, parceiros e uma troca de conhecimento em geral
por profissionais em suas respectivas áreas. No Orkut é possível identificar foto (como a pessoa se apresenta: retrato, sem foto,
figura, símbolo), rede (quais são as pessoas que estão na rede do candidato), comunidades (em que comunidades ele está
presente), mensagens (de quem recebe), e para quem envia (como redige e qual é o vocabulário). Sendo o Orkut um local muito
descontraído, é muito indicado para os especialistas de RH, descobrirem o complemento do perfil do candidato.