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Objetivos gerais
Objetivos específicos
Conteúdo programático
1. O indivíduo e o grupo:
Visão estratégica do pessoal.
2. Motivação: necessidades humanas e teorias motivacionais
(Maslow, Herzberg, McGregor, Vroom, Lawler, Archer, Rokeach e
Mclelland).
2. Liderança e trabalho em equipe; mudanças comportamentais individuais e
grupais; o papel do feedback nessas mudanças e relacionamentos (recomenda-se
que o professor aborde apenas os aspectos comportamentais da liderança).
3. Tomada de decisão, planejamento, delegação e negociação.
4. Administração de conflito.
5. Fatores de pesquisa do clima organizacional.
Estratégias de trabalho
Avaliação
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Objetivos Gerais
Objetivos específicos
Conteúdo programático
1- História da estatística
2- Introdução a estatística
Importância da estatística
Elementos fundamentais da estatística
População e amostra
Fases do método estatístico
Dados estatísticos
Formas iniciais de tratamento dos dados
Notações por índices
Notação sigma
Series estatísticas – simples e compostas
3 - Apresentação de dados – gráficos e tabelas
Elementos básicos das tabelas
4 - Medidas de tendência central
A média aritmética simples
A média aritmética ponderada
A mediana
A moda
Posição relativa da media, moda e mediana
5 - Medidas de dispersão para dados simples
Amplitude total
Desvio médio absoluto
Variância
Desvio padrão
Coeficiente de variação
6 - Distribuição de Frequências
A construção de uma distribuição de frequências para dados contínuos
A construção de uma distribuição de frequências para dados discretos
Representações gráficas de dados agrupados
7- Medidas de posição e variabilidade – distribuição de frequência
As medidas de posição
A media
A mediana
A moda
As medidas de dispersão numa distribuição de frequência
Desvio médio
Variância
Desvio padrão
8 - Introdução a probabilidade
Teorias dos conjuntos, espaço amostral e eventos
Origens da probabilidade
Métodos objetivos
Método subjetivo
Principais teoremas de probabilidade
Estratégias de trabalho
Avaliação
A avaliação é um processo desenvolvido durante o período letivo e leva em conta
todo o percurso acadêmico do aluno, como segue:
Acompanhamento de frequência;
Acompanhamento de nota;
Desenvolvimento de exercícios e atividades;
Trabalhos individuais ou em grupo;
Projeto Integrado Multidisplinar;
Estudos disciplinares;
Atividades complementares.
BRUNI, Adriano Leal. Estatística para concursos: com mais de 400 questões
solucionadas, incluindo principais bancas examinadoras e provas importantes.
Atlas, 02/2008. VitalSource Bookshelf Online.
MARTINS, Gilberto Andrade, Toledo, Geraldo Luciano, FONSECA, Jairo Da.
Estatística Aplicada. 2ª edição. Atlas, 02/2012. VitalSource Bookshelf Online.
MOORE, David S., NOTZ, William I., FLIGNER, Michael A. A Estatística Básica e
sua Prática, 6ª edição. LTC, 05/2014. VitalSource Bookshelf Online.
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Objetivos gerais
Objetivos específicos
• Analisar as variações quantitativas e qualitativas ocorridas no patrimônio
organizacional.
• Extrair dos balanços contábeis as informações úteis para tomada de decisão.
• Apreender os princípios, técnicas, normas e procedimentos próprios, medindo,
interpretando os fatos contábeis da organização.
Conteúdo programático
1- Conceito de contabilidade;
2 - Stakeholders (grupos de interesse) de informações contábeis;
3 - Os demonstrativos contábeis (balanço patrimonial e demonstração de resultado
do exercício);
4 - Relação entre o BP e a DRE;
5 - Técnicas de análise dos demonstrativos financeiros (análise vertical e horizontal,
indicadores econômicos/financeiros de liquidez, de endividamento, de atividade e
de rentabilidade).
Estratégias de trabalho
Avaliação
MARION, José Carlos. Contabilidade básica, 11. ed. São Paulo: 2015.
PADOVEZE, Clóvis Luís. Contabilidade geral, [livro eletrônico]. Curitiba:
InterSaberes, 2016.
BAZZI, Samir (org.). Contabilidade intermediária. São Paulo: Pearson
Education do Brasil, 2016.
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Objetivos gerais
Objetivos específicos
Conteúdo programático
Estratégias de trabalho
Avaliação
acompanhamento de frequência;
acompanhamento de nota;
desenvolvimento de exercícios e atividades;
trabalhos individuais ou em grupo;
Projeto Integrado Multidisciplinar;
estudos disciplinares;
atividades complementares.
A avaliação presencial completa esse processo. Ela é feita no polo de apoio
presencial no qual o aluno está matriculado, seguindo o calendário acadêmico.
Estimula-se a autoavaliação, por meio da autocorreção dos exercícios,
questionários e atividades, de modo que o aluno possa acompanhar sua evolução e
rendimento escolar, possibilitando, ainda, a oportunidade de melhoria contínua por
meio de revisão e feedback. Os critérios de avaliação estão disponíveis para
consulta no Regimento Geral.
Bibliografia Básica
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Objetivos Gerais
Objetivos específicos
Conteúdo programático
1. Ciclo mercadológico
• Conceitos e definições de Marketing
• Processo de troca (demanda, oferta, troca, transação, necessidades, desejos
e mercado)
• Segmentação de mercado/clientes
• Tipos de mercado
• Ambiente de Marketing
• Determinação de critérios, gerenciamento de informações, implantação de
ações detectadas no relacionamento cliente/organização (SIM, SAC, internet,
Database, sistema 0800)
• Marketing e valor para o cliente
• Marketing de relacionamento
• Estratégias versus Marketing
• Composto de Marketing
2. O novo gestor de Marketing
3. Produto
• Conceito
• Classificação do produto
• Funções do produto
• Composto de produto
• Planejamento do produto novo
• Ciclo de vida do produto
• Matriz BCG
4. Preço
• Análise de valores
• Formação de preços
• Estratégia de preço
5. Distribuição
• Canais de distribuição
• Estratégias de distribuição
• Trade Marketing
6. Promoção (comunicação)
• Propaganda (conceito, tipos de propaganda e propaganda no contexto de
Marketing)
• Publicidade (conceito)
• Marketing direto (conceito)
• Eventos (conceito)
• Patrocínio (conceito)
• Venda pessoal (conceito)
• Promoção de vendas
– Conceito
– Funções fundamentais
Estratégias de trabalho
Avaliação
A avaliação é um processo desenvolvido durante o período letivo e leva em conta
todo o percurso acadêmico do aluno, como segue:
• acompanhamento de frequência;
• acompanhamento de nota;
• desenvolvimento de exercícios e atividades;
• trabalhos individuais ou em grupo;
• Projeto Integrado Multidisciplinar;
• estudos disciplinares;
• atividades complementares.
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Objetivos gerais
Objetivos específicos
Conteúdo programático
1 – Produtos e serviços
Conceitos e diferenciação
2 – Produto
Necessidades do consumidor
Dimensões do produto de acordo com sua necessidade
Abrangência, extensão, profundidade e consistência.
Nível especialização do produto
3 – Níveis dos produtos e serviços
Benefício central, Produto básico, Produto real, Produto diferenciado, Produto
potencial
4 – Decisões em relação ao mix de produtos
Produto
Mercado
Suprimentos
5 – Embalagens
6 - Gestão de marcas
Marcas
Linha de produtos
Amplitude, profundidade e extensão
7 – Decisões de mix de produtos
Comércio
Serviços
8 – Desenvolvimento de novos produtos
Estratégias para novos produtos
Etapas de desenvolvimento de novos produtos
Ferramentas para criatividade em novos produtos e serviços
9 – Desenvolvimento de novos serviços
Novos modelos de negócios
Negócios eletrônicos
10 – Desafios na gestão comercial de produtos e serviços
Estratégias de trabalho
Avaliação
acompanhamento de frequência;
acompanhamento de nota;
desenvolvimento de exercícios e atividades;
trabalhos individuais ou em grupo;
estudos disciplinares; e
atividades complementares.
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