ORGANOGRAMA

GMNP
SÚMULA DE CARGOS E SUAS RESPECTIVAS FUNÇÕES
DIRETOR GERAL : Dirige, planeja, organiza e controla as atividades de
diversas áreas da empresa, fixando políticas de gestão dos recursos financeiros,
administrativos, estruturação, racionalização, e adequação dos serviços diversos.
Desenvolve planejamento estratégico, identifica oportunidades, avalia a viabilidade e
faz recomendações sobre novos investimentos ou desenvolvimento de novos
negócios.
GERENTE : O cargo de gerente tem muita relevância e sempre possui muitas
responsabilidades dentro de uma empresa. Ele é responsável por manter a organização
dos processos e, normalmente, está sempre tomando decisões muito importantes para o
desenvolvimento do negócio. O gerente sempre terá como principais funções:
planejamento, organização, controle, definição de estratégias etc. Porém, vale lembrar
que existem gerentes atuando em diversos setores, resultando em funções específicas
que variam de acordo com o seu setor de atuação.

ADMINISTRATIVO : A sistematização de informações e o controle geral do

setor, são algumas das principais atividades que um gerente administrativo deve
desempenhar. Além disso, o gerente administrativo realiza a elaboração de relatórios,
planejamento estratégico e garante que as atividades sejam desenvolvidas de acordo
com o planejado para atingir os objetivos da empresa. Administração é sinônimo de
organização. Sabendo isso, é preciso considerar, para esse cargo, alguém com o perfil
de liderança, que saiba realizar planejamentos e tenha visão estratégica. O foco também
é uma característica indispensável para quem ocupa esse cargo, bem como raciocínio
lógico e boa comunicação. Além dessas características focadas no lado administrativo, a
pessoa que ocupa o cargo de gerente precisa saber lidar com pessoas. Sabendo que esse
é um cargo de autoridade, é preciso ter o famoso tato para lidar com os funcionários e
demais colaboradores da empresa.

DIRETOR FINANCEIRO :O Chefe do Setor Financeiro, diretor

financeiro ou CFO (em inglês) é o responsável pela administração dos riscos
financeiros de um negócio. Esse executivo é também responsável pelo planejamento
financeiro da empresa. Tecnicamente o CEO (Chief Executive Officer) é o seu superior,
pois, na prática, quem manda no dinheiro manda na empresa. Apesar de estar abaixo do
CEO, o CFO tem total autonomia para liberar ou vetar projetos, já que os mesmos
precisam de recursos financeiros para se tornarem realidades. Os projetos podem ser
muito bons, mas o CFO precisa enxergar agradáveis e rápidos retornos sobre os
investimentos para que estes sejam executados.É considerado um dos executivos mais
importantes da empresa, pois cuida do planejamento financeiro, domina a gestão do
capital de giro, analisa investimentos, acompanha os desvios de budget e os recoloca na
direção correta, interage com todas as áreas inclusive com a comercial.
 CONTABILISTA :O contabilista pode ser um profissional formado
em Ciências Contábeis - caso em que também pode ser chamado de contador - ou então
formado em curso técnico na área.

Além disso, o profissional poderá atuar como assistente contábil, técnico em

contabilidade, etc., que atua de forma semelhante, mas com outras restrições em relação
às funções.
so, o profissional poderá atuar como assistente contábil, técnico em contabilidade, etc.,
que atua de forma semelhante, mas com outras restrições em relação às funções.
geral, o termo designa profissionais que atuam no setor contábil, de forma ampla, como
bacharéis, técnicos ou quaisquer outras funções semelhantes.
Assim, o contabilista pode tanto ser o contador, que desempenha funções específicas da
formação superior, como:

 prestação de contas,
 auditoria fiscal,
 registro de transações,
 cálculo de impostos

RECURSOS HUMANOS: O profissional de RH é responsável por zelar pelas boas

relações entre empregado e empregador. Além disso, o profissional de RH precisa
possuir conhecimento sobre a legislação trabalhistas, novas exigências do mercado e os
departamentos que compõem a empresa.

SECRETARIA: Realiza o agendamento e cancelamento de compromissos,

eventos e viagens, atende clientes externos e internos, controla documentos e
correspondências e participa de reuniões na elaboração de atas e pautas.