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PRIMEIRO ADITIVO AO ACORDO INDIVIDUAL DE

TRABALHO EM REGIME DE URGÊNCIA EM FACE DE


CALAMIDADE PÚBLICA COVID 19

São partes neste instrumento, de um lado DIGITALSIGN CERTIFICAÇÃO


DIGITAL LTDA, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 16.894.782/0001-90, com
SEDE na Rua General Bertoldo Klinger, 111/131, Paulicéia, São Bernardo do
Campo, Estado de São Paulo, neste ato representada na forma de seu Contrato
Social, doravante denominada EMPREGADOR OU DIGITALSIGN e do outro
lado, COLABORADOR (A) devidamente qualificado anteriormente em seu
contrato de trabalho, doravante denominado COLABORADOR (A), as partes
celebram, de comum acordo, o presente PRIMEIRO ADITIVO AO ACORDO
INDIVIDUAL DE TRABALHO EM REGIME DE URGÊNCIA EM FACE DE
CALAMIDADE PÚBLICA COVID 19 (“ADITIVO”), aceitando às seguintes
cláusulas, termos e condições, cuja ciência e compreensão integral, desde já,
declaram, em livre e espontânea manifestação de vontade em conformidade com
o art. 468 da CLT, nos termos seguintes referente a adequação do trabalho
HOME OFFICE, em conformidade com as normas previstas na lei 13.467/2017,
artigos 62, III, 75 A, B,C,D e E:

Considerações:

O primeiro termo aditivo se faz pertinente para documentar a


manutenção e ajustes da relação laboral entre as partes que se deu desde
o início do acordo individual de trabalho em regime de urgência, devido
a pandemia, para acompanhar o cenário atual ficando estabelecido as
disposições a seguir.

1.DO TRABALHO HOME OFFICE

1.1. As partes pactuaram a implementação do TRABALHO HOME


OFFICE, em caráter transitório, dispensando maiores formalidades em
conformidade com a lei vigente.
1.2. O COLABORADOR utilizará para sua marcação de ponto o aplicativo
CONTROID, conforme já implementado e utilizado pelos colaboradores
que estão exercendo suas atividades home office, devendo se atentar
rigorosamente com sua jornada de trabalho e suas marcações
corretamente.
1.2.A. Não é permitido e utilizado como ferramenta de controle e
marcação de ponto, a utilização de comunicados realizados através de
redes sociais e aplicativos de interação social, ex; Skype e grupos de
WhatsApp.
1.3. A regra estabelecida previamente entre as partes é que somente será
computado horas extras, com expressa autorização formalizada pelo
gestor do colaborador de forma antecipada e com a justificativa para a
necessidade.
1.4. Para o COLABORADOR que executar home office, havendo a
imperiosa necessidade de comparecimento ao escritório, deverá cumprir
todas as medidas protetivas para se locomover e comparecer no local,
devendo utilizar todos equipamentos de EPI’s fornecidos pelo
EMPREGADOR para prevenir qualquer tipo de contaminação.
1.5 Caso seja necessário devido as suas atribuições, o COLABORADOR
comparecer para executar e concluir atividades que seja imprescindível
na sede do EMPREGADOR, não será descaracterizado o home office,
como por exemplo (guarda de documentos físicos, recebimento e envio de
documentos encaminhados via correios, entrega e recebimento de
materiais, objetos de fornecedores, atos que sejam imprescindíveis de
forma física na sede do empregador, etc;).

2. DOS EQUIPAMENTOS EM COMODATO, FERRAMENTAS DE


TRABALHO.

2.1. Fica estabelecido que qualquer equipamento para execução dos


trabalhos do COLABORDOR é de responsabilidade do EMPREGADOR a
entrega ou compra do mesmo, e que para execução dos serviços home
office no início da pandemia o EMPREGADOR já forneceu ao
COLABORADOR, em regime de comodato, todos equipamentos previstos
no TERMO DE RESPONSABILIDADE PELA GUARDA E USO DE
EQUIPAMENTO DE TRABALHO, sendo eles (COMPUTADOR/NOTBOOK,
DESKTOP, MOUSE PAD, TECLADO, HUB e CADEIRA).
2.2. Não é permitido que nenhum objeto para execução dos serviços seja
comprado discricionariamente direto pelo COLABORADOR, caso o
COLABORADOR necessite de algum objeto deverá comunicar seu gestor
ao qual verificará realmente a necessidade e o providenciará para que
execute suas tarefas.
3.DAS RESPONSABILIDADES DO COLABORADOR E EMPREGADOR

3.1. É dever do COLABORADOR comunicar ao EMPREGADOR


imediatamente caso haja alguma impossibilidade de executar seu
trabalho pela modalidade HOME OFFICE, para que prontamente realize
todas medidas para que seja avaliado a questão e seja adequado para que
não gere nenhum transtorno e impedimento para o COLABORADOR nem
para o EMPREGADOR.
3.2. Em caso de problemas e falhas técnicas de sistemas o
COLABORADOR deverá comunicar o evento ao EMPREGADOR
imediatamente do fato para que realize todas medidas devidas para
resolução do problema.
3.3. Ficará desde já firmado entre as partes que o COLABORADOR, não
terá nenhuma responsabilidade desde que comunique e de ciência ao
EMPREGADOR imediatamente sobre a situação e a impossibilidade de
executar seus trabalhos.

4. AJUDA DE CUSTO

4.1 O EMPREGADOR, pagará ao COLABORADOR uma ajuda de custo


no valor de R$ 100,00 (cem reais) para que utilize com eventuais despesas
que possam acrescentar ligadas ao home office, esta ajuda não terá
natureza salarial, será suprimida, com o retorno do trabalho nas
dependências do EMPREGADOR.

5. DA VIGÊNCIA

5.1. O presente aditivo terá prazo indeterminado visando a saúde e a


segurança do bem estar do COLABORADOR.
5.2. Caso o EMPREGADOR, necessite que o trabalhador retorne suas
atividades dentro de suas dependências fisicamente, o mesmo dará
ciência ao COLABORADOR com 7 dias de antecedência, extinguindo a
home office e permanecendo a situação inicial do contrato de trabalho.
6. DA PRECAUÇÃO CONTRA DOENÇAS OCUPACIONAIS -
ERGONOMIA
6.1 O COLABORADOR declara estar ciente das precauções a tomar a fim
de evitar doenças ocupacionais comprometendo a seguir todas instruções
passadas pelo EMPREGADOR, conforme anexo I, parte integrante do
presente aditivo e que o local de sua residência não é insalubre nem
possui risco de periculosidade.

7.DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

6.1. O contrato de trabalho fica ratificado em todos os seus termos,


cláusulas e condições não expressamente alteradas por esse documento,
que aquele se integra, formando um todo, único e indivisível para todos
os efeitos legais.
6.2. As partes declaram que leram todas as cláusulas contratuais e
entenderam o seu inteiro teor e significado, reconhecendo a validade da
assinatura do presente instrumento, conforme artigo 10º, § 1º, da Medida
Provisória nº 2.200-2, de 24 de agosto de 2001, que dispõe que as
declarações em forma eletrônica produzidas com a utilização de processo
de Certificação Digital disponibilizado pela ICP-Brasil presumem-se
verdadeiras em relação aos signatários, na forma do artigo. 219, da Lei
10.406, de 10 de janeiro de 2002 (Código Civil).

São Bernardo do Campo, 05 de Março 2021

_______________________________________________
DIGITALSIGN CERTIFICAÇÃO DIGITAL LTDA

WESLLEY ALVES DA Assinado de forma digital por WESLLEY


ALVES DA ROCHA:38381607892
ROCHA:38381607892 Dados: 2021.03.05 17:20:57 -03'00'
____________________________________________
COLABORADOR (A) WESLLEY ALVES DA ROCHA

Testemunhas:

____________________________ _______________________________
ANEXO I
Orientações
Home Office

SETRAB – Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho Ltda. Rua dos Vianas, 1.580 – Baeta Neves – SBC – SP CEP: 09760-510.
Tel./Fax: 4121-5979 – 4124-6543 – Site: www.setrab.com.br - e-mail: setrab@setrab.com.br
Índice
■ Orientações Gerais
■ Ergonomia
■ Home Office
■ Seu Local de Trabalho
■ Sua Postura
■ Sua Saúde
■ Sua Alimentação
■ Sua Casa e sua Família
■ Saúde Mental
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ORIENTAÇÕES GERAIS
Sabe-se que fatores como stress, higiene pessoal, qualidade do sono,
atividade física e alimentação podem ajudar a fortalecer ou, em alguns
casos, enfraquecer nosso sistema imunológico.

Por isso, atenção!

Cuidar-se é o melhor remédio! Lembre-se de fazer a higiene correta das


mãos, preferir lugares arejados, ter boas noites de sono, manter-se
hidratado e ter alimentação balanceada.

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ERGONOMIA

A Ergonomia analisa a interação entre o ser humano e outros elementos de um


sistema com o objetivo de promover o bem-estar humano e o rendimento do
sistema. Dedica-se
à concepção de postos de trabalho, ferramentas e utensílios que satisfaçam as
necessidades humanas remediando
as suas limitações, propondo que as pessoas e as tecnologias funcionem em
harmonia, permitindo evitar ou reduzir
as lesões e doenças associadas ao uso da tecnologia e de ambientes artificiais.

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HOME OFFICE

Home Office é uma expressão inglesa que significa “escritório em


casa”, na tradução literal para a língua portuguesa. Também
conhecido pela sigla SOHO (Small Office and Home Office), este
método de trabalho é normalmente usado por trabalhadores
independentes, também conhecidos por freelancers.

Na concepção de Home Office, o trabalho profissional é


desenvolvido em ambientes diferenciados e que compartilham a
infraestrutura do ambiente doméstico – home(lar) e office
(escritório).
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SEU LOCAL DE TRABALHO
Escolha um local adequado, com privacidade e sem distrações.
Cumpra seus horários de trabalho – siga a rotina de entrada, saída e intervalos
para refeições, pausas e micro pausas para alívio da sobrecarga muscular,
hidratação, necessidades fisiológicas etc;

Escolha um ambiente de baixa movimentação, evitando interrupções indesejadas;

Dê preferência para um ambiente com cores que estimulem o trabalho e a


criatividade;

Escolha um local com ventilação adequada (natural e artificial). A temperatura ideal


para o conforto térmico em escritório é entre 20°C e 23°C;

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SEU LOCAL DE TRABALHO

Escolha um local adequado, com privacidade e sem distrações.

Prefira um local com iluminação natural e artificial e bem iluminado,


posicione a iluminação artificial acima da mesa de trabalho evitando os
reflexos em seu monitor;

Garanta o isolamento acústico sem se preocupar com o barulho e


sem perder a espontaneidade dos demais que utilizam as outras
dependências;

Verifique a instalação elétrica que utilizará, garantindo que a tensão instalada


seja suficiente para a utilização dos seus equipamentos. Nunca use
adaptadores nas tomadas, para não sobrecarregar os interruptores e gerar
curto-circuito.
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SEU LOCAL DE TRABALHO
Selecione os móveis e equipamentos adequados para suas atividades
diárias.

Mesa de jantar não é a ideal. Opte por uma mesa ou bancada que caiba
suas pernas embaixo e que lhe proporcione espaço suficiente para colocar
o teclado, mouse e apoiar os braços;

Use o suporte ergonômico para que seu notebook fique alinhado com
a altura da sua cabeça evitando a sobrecarga no pescoço;

Escolha uma cadeira confortável, com rodízios, ajuste de altura do assento,


bom encosto para as costas e apoios para os braços com regulagem de
altura;

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SEU LOCAL DE TRABALHO

Use o apoio de teclado e mouse, para descansar os punhos e mantê-los


em uma posição neutra;

Caso sua atividade envolva a digitação de documentos, use um suporte


paralelo a sua tela, para minimizar a tensão dos olhos;

Posicione o seu monitor lateralmente as janelas e entradas de luz natural,


evitando a incidência direta na tela do seu monitor;

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SEU LOCAL DE TRABALHO
Ao realizar reunião por telefone, dê preferência ao uso de fones de ouvido
ou utilize a função viva voz do seu telefone, mantendo as mãos livres e não
interferindo na sua postura;

Programe e realize suas pausas, aproveitando para alongar-se;

Não trabalhe deitado, ao longo do tempo pode causar danos ao seu corpo;

Organize seus utensílios como tesouras, canetas e demais materiais


pontiagudos sempre posicionados para baixo, evitando o risco de
pequenos cortes;

Não empilhe materiais e disponha sempre os itens mais usados, como


canetas, agendas, pastas etc. de maneira que você tenha fácil acesso.

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SUA POSTURA
Alguns cuidados com a sua postura

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SUA POSTURA

Dores na coluna, pescoço, ombros ou nos pulsos são alguns dos sintomas
provenientes de má postura, esforço excessivo ou até mesmo o estresse.

A prevenção é a melhor forma de combater as doenças ocupacionais.


Quem pratica frequentemente uma atividade física pode diminuir em até
83% o risco de desenvolver lesões musculares, ósseas e problemas
ortopédicos, como afirmam estudos do National Health Service (NHS).

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REFLITA SOBRE SUA POSTURA
Uma boa postura exige força e flexibilidade, músculos fracos e encurtados levam a má
postura. Pratique atividade física e alongamentos para manter seu corpo em forma e
melhorar sua saúde.

Por isso, preparamos uma serie de alongamentos, para que você possa cuidar da sua
saúde mesmo estando em casa.

Permaneça de 30 a 40 segundos em cada posição respirando profundamente

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SUA SAÚDE
Sua saúde também é muito importante neste processo:

Hidrate-se com frequência;


Faça suas refeições no seu horário habitual;

Cumprimente as pessoas sem aperto de mão, beijos ou abraços;


Lave as mãos com água e sabão sempre que estiverem sujas;
Utilize álcool em gel 70 % nas mãos;
Evite tocar a boca, o nariz e os olhos sem antes higienizar as mãos;
De preferência a ambientes ventilados, abrindo as janelas e portas mesmo em dias
frios

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SUA ALIMENTAÇÃO

A alimentação contribui diretamente na imunidade. Priorize alimentos in natura, consuma


vegetais e frutas variados e da época, além do tradicional arroz com feijão. Além disso, invista
em:
Vegetais verdes-escuros, como espinafres, as couves e os
brócolis; Vegetais e frutas vermelhas como, morangos, tomate e
melancia;

Gengibre, cúrcuma, canela, cravo, orégano e alecrim, pois possuem ação


antimicrobiana; Reforce a ingestão de alimentos ricos em vitamina C, como cítricos;

A vitamina D é essencial, então mantenha uma rotina de exposição solar adequada ou procure
ingerir, regularmente, ovos, leite e derivados;

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SUA ALIMENTAÇÃO

O ômega-3, presente em peixes de água salgada, é um agente protetor do sistema


imunológico;
Lembre-se de manter uma ingestão regular de água ao longo do dia. O consumo para
adultos é de 35ml por kg de peso. A mucosa oral hidratada é a primeira barreira de defesa
do corpo humano.
Nenhum alimento é capaz de impedir a contaminação por COVID-19, porém um sistema
imunológico saudável é capaz de impedir ou reduzir o desenvolvimento desta ou
qualquer doença;

Higienize vegetais e frutas colocando-as de molho por 15min em solução clorada (1 c.


sopa de água sanitária própria para lavar alimentos em 1 litro de água). Para alimentos
embalados, higienize os com um pano embebido na mesma solução ou em álcool a 70%.

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SUA CASA E SUA FAMÍLIA
Não esqueça da sua família:
Não use o telefone celular enquanto se desloca pela casa, pode
ocasionar quedas e acidentes; Não improvise soluções ou
equipamentos, isso expõe você e sua família a riscos;

Esteja preparado para alguma emergência. Procure saber onde fica o


hospital mais próximo, o telefone do seu médico e a rota de fuga do seu
condomínio;

Mantenha a higienização de pisos e banheiros com água sanitária diluída


em água. A utilização de álcool 70% por todas as superfícies também é
recomendada;

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SUA CASA E SUA FAMÍLIA
Garanta que os ambientes estejam arejados, com janelas e portas

abertas; Retirar os sapatos e roupas na entrada de casa;

Lavar as mãos antes de entrar em casa ou, caso não seja possível, imediatamente após
entrar em casa;
Limpar regularmente as superfícies e objetos que são mais utilizados, como mesas,
balcões, maçanetas, controles remotos ou celulares, por exemplo;
Evitar compartilhar pratos, talheres ou copos com os familiares, incluindo dividir
comida.

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SAUDE MENTAL
Trabalhar em casa muda completamente a forma com que
desenvolvemos nossas atividades e essa adaptação poderá ter
impacto na nossa Saúde Mental. Auxiliará ficarmos atentos para
alguns aspectos:

Estávamos cercados de muitas pessoas, movimentos, reuniões e parecerá, num


primeiro momento, que estamos isolados, principalmente porque a pandemia está
nos levando a isso. É importante criar uma nova rotina.
Mesmo em casa, é importante tirar o pijama e estar arrumado para o dia e para
uma eventual videoconferência. A prática também ajuda a manter a confiança e
evita o desânimo que pode ocorrer pela imposição do isolamento.

Não esqueça de cuidar da qualidade de vida: reserve momentos na agenda para


levantar da mesa, caminhar pela casa, se alimentar e beber água. O ambiente sem
interrupções facilita na concentração, então é necessário prestar atenção ao tempo
de parada. Esse momento de parada o ajudará a ser produtivo e a manter a
disposição.
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SAUDE MENTAL
Busque ser empático com o momento de cada um. Qualquer processo de
mudança no trabalho exige
um tempo para adaptação e terá desafios inesperados. No caso atual,
preocupações com a saúde e o cenário incerto nos deixarão mais
sensíveis, por isso a importância da empatia para criarmos uma nova
sintonia.
Procure conversar com sua liderança ou colegas para dúvidas e desconforto
com esse novo momento. Seus colegas de trabalho estão passando pelo
mesmo processo e poderão lhe ouvir e ajudar a perceber possibilidades.
Para sua família também será um novo momento ter você em casa o dia
todo. Importante fazer alguns “combinados” em relação a sua rotina para
que você possa usufruir deste momento de proximidade com a família.

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SAUDE MENTAL
Uma dica de autoconhecimento: perceba como e quando é mais
produtivo em home office e qual é a melhor dinâmica de trabalho.
Algumas pessoas são mais produtivas de manhã, outros preferem
a tarde. A flexibilidade do home office permite que o profissional
entenda como é seu ideal de trabalho, e tirar proveito disso depende
de você.

Para manter a humanidade do processo, também é recomendado ter


atitudes um pouco mais informais para compartilhar experiências, como
mandar foto da mesa de trabalho, foto do horário de almoço, de uma
paisagem da sua janela, fazer reuniões por vídeo no jardim de casa, na
sacada ou até mesmo combinar um happy hour online. Essas atitudes nos
ajudarão a nos manter conectados, próximos e solidários.

Se possível, para assuntos em que seja necessário, priorizar as chamadas de


vídeo e videoconferências. Sem ver a expressão dos outros, muitos podem
confundir a intenção das falas, o que gera ruídos na comunicação.
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MUITO OBRIGADO
PELA PARTICIPAÇÃO!

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