UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE

CCSA - Centro de Ciências Sociais e Aplicadas

DISCIPLINA: MACROECONOMIA E ECONOMIA CONTEMPORÂNEA

Professor: Rafael Ricardo Jacomossi
Aluno: Gustavo Yuji Koide
Tia: 32123663

Lista.03: Escola Clássica.

1. Em que aspectos a oposição clássica ao mercantilismo foi importante para moldar

as ideias dos economistas clássicos sobre questões macroeconômicas?
Resposta: Aqui podemos citar algumas bases do mercantilismo que fizeram
com que a oposição ao mesmo elaborasse seus próprios ideais e estabelecesse
o que seria melhor para o estado. Comecemos com a fonte de renda e/ou
riqueza do país, nos ideais mercantilistas isso era dado ao acúmulo de metais
preciosos que iam direto para as mãos do rei vigente. Já nos ideais dos
economistas clássicos essa fonte de riqueza vinha do trabalho que gerava
riquezas em formato de bens, por exemplo, para o estado, isso era um ideal
mais liberal uma vez que os economistas clássicos eram liberais.
Nos modelos da era mercantilista o estado tinha forte importância,
participação e influência sobre a economia, isso para os economistas clássicos
era péssimo, e para eles o estado era mínimo = segurança, educação e saúde. E
para finalizar a economia se autorregula (mão invisível do mercado).

2. Explique as teorias clássicas de oferta e de demanda por trabalho. Por que a curva
de demanda por trabalho tem inclinação descendente quando representada em
relação ao salário real, enquanto a curva de oferta de trabalho tem inclinação
ascendente no mesmo gráfico?
Resposta: A oferta de trabalho para a teoria clássica de economia significa
quantas horas os trabalhadores estão dispostos a renunciarem seus lazeres
para ofertar trabalho, ou seja, ir trabalhar de fato. A oferta significa horas de
trabalho disponíveis no mercado, e quem defini isso não são as empresas e sim
os próprios funcionários que ali iriam trabalhar. Isso tem relação direta com o
salário real pois na medida em que ele cresce, a oferta de trabalho/horas
também aumenta, e isso se dá pelo motivo de dois efeitos, um chamado efeito
substituição e outro de renda. O de renda significa que à medida que o salário
real está maior, há um aumento no quesito procura por lazer e sua
disponibilidade. O efeito substituição significa que à medida que o lazer vai
ficando mais caro, pois o salário real cresceu também, a oferta de trabalho
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cresce pois há uma necessidade de suprir os gastos. E, é por isso que a curva da
oferta de trabalho é ascendente.
Falando agora sobre a demanda de trabalho, podemos dizer que quem
determina essa são as empresas uma vez que elas que irão contratar. As
empresas aqui visam a maximização de lucros e por isso somente haverá
contratações enquanto o PmgL (Produto Marginal do Trabalho) for maior que o
W (Salário Real), e isso se deve ao fato de que o PmgL significa a produção
extra que a empresa obteve através de um acréscimo no número de
funcionários, e isso tem que ser maior que o salário real para poder valer a
pena as contratações. Ou seja, se o W aumenta e o VPmg também aumenta na
mesma medida, a demanda e o custo de mão de obra não aumentam.
Portanto, quanto menor for o salário real, mais demanda de trabalho iremos
obter, e é por isso que essa curva é decrescente.

3. Suponha que o gosto do público mude de tal modo que o lazer torna-se mais
desejável que mercadorias. Como você esperaria que essa mudança afetasse o
produto, o emprego e o salário real no modelo clássico?

Resposta: Podemos começar essa interpretação dizendo que se o público que

seria ofertante de trabalho tivesse mais gosto pelo lazer iríamos estar no efeito
renda onde há mais salário disponível e o lazer torna-se possível, em
contrapartida se o lazer aumenta ele fica mais caro e com isso a oferta de
trabalho aumenta. Outra contrapartida disso seria que, uma vez em que há o
aumento do salário real a demanda de trabalho irá cair, pois as empresas não
irão observar vantagem em realizar contratações, o VPmg tem que ser maior
que o W para as empresas contratarem, ou seja, o que os funcionários
produzirem for maior que o salário está ok, caso contrário não contrata. Em
cenário de maior salário estaríamos também com a produtividade maior pois
VPmg=W/P.

Em cenário de preferência por lazer podemos concluir que há uma desutilidade

marginal do trabalho pois há uma perda de horas de trabalho por horas de
lazer, ou seja, ocorreu um trade-off. Os trabalhadores somente aceitam
trabalhar se o W for maior que a DmgT, caso seja menor não aceita o trabalho.
Para finalizar segundo a escola clássica nós não temos desemprego e sim dois
tipos de desemprego, que são o friccional e o voluntário. Voluntário se dá
quando não aceita o trabalho pelo equilíbrio de mercado. Friccional se dá
quando há um curto espaço de tempo entre o trabalho 1 e o 2.
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Portanto, com menos horas de trabalho o W iria diminuir, causando maior

demanda de trabalho e um desemprego voluntário.

4. Chamamos a visão clássica do mercado de trabalho de um mercado de leilão. Que

pressuposições estão na base dessa caracterização?
Resposta: Essa caracterização está baseada no fato de que a oferta de trabalho
e produto sejam trocados no mercado que está continuamente em equilíbrio ,
e os participantes desse “leilão” tomam suas decisões baseadas
em salários reais e preços de produtos, e os mesmos são flexíveis.

5. Quais são os principais determinantes do produto e do emprego no sistema

clássico? Que papel tem a demanda agregada na determinação do produto e do
emprego?
Resposta: Os principais determinantes do emprego no sistema clássico são a
demanda e oferta de trabalho. A demanda diz que quanto menor for o W maior
será a demanda, já a oferta diz que quanto maior o W maior será a oferta pelo
fato de que estarão dispostos a renunciar horas de lazer por de trabalho. A
oferta irá ser maior e aceitar a demanda se o W for maior que a DmgT. A
demanda irá ser maior ou aceitar contratações apenas quando o VPmg for
maior do que o W.
O que determina o produto para a teoria clássica é a demanda agregada que é
definida pela teoria quantitativa da moeda, onde temos Base Monetária,
Velocidade de circulação da moeda, o produto e o preço, que é o principal
determinante da demanda agregada já que se os preços estiverem altos não
iremos ter oferta para eles. Explicando melhor com um exemplo: Se nós
aumentarmos a base monetária (M), sem aumentarmos os produtos (Y), iremos
ter como resultado o aumento do preço (P) desses produtos e isso gera o que
conhecemos como a inflação. A oferta cria a sua própria demanda segundo a
Lei de Say, e também afirma que o nível de produção está diretamente ligado
com a oferta agregada.

6. A função de produção tende para cima, mas sua inclinação declina da esquerda
para a direita. Dê uma interpretação econômica de cada uma dessas propriedades da
função de produção.
Resposta: Y representa a produção de bens e serviços que foram feitas ao
longo de um período, ou seja, o PIB. L representa a mão de obra que está
produzindo os bens e serviços e o K é o capital (nesse caso fixo). Dentre esse
gráfico nós também obtemos um termo chamado PmgL, que significa a
variação e/ou produto de uma produção à medida que houve um acréscimo na
mão de obra em uma unidade. É o PmgL que nos mostra se valeu a pena o
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acréscimo dessa unidade de trabalho, e ela nos diz qual foi a variação total que
houve entre a produção 1 quando havia 2 funcionários e a produção 2 quando
havia 3 funcionários.

E olhando esse gráfico da função produção nós podemos perceber que à

medida que a empresa injeta mão de obra para haver acréscimos na produção,
a produção tende a subir até certo ponto e depois declinar-se. Isso ocorre
porque o PmgL não pode ser menor do que o Produto Médio, ou seja, quanto
custou para realizar o processo de produção daquele determinado produto.
Quando eles se igualam nós formamos o equilíbrio, e quando ele passa a ser
menor do que o produto médio a produção tende a cair cada vez mais. Como
podemos avaliar nessa tabela disponibilizada pelo professor.

7. Explique por que o nível de emprego maximizador do lucro para uma empresa
ocorre quando a receita marginal da produtividade do trabalho se iguala ao salário
nominal. Como essa condição maximizadora do lucro pode ser expressa em termos
reais?
Resposta: A condição de maximização de lucro de uma empresa pode ser
expressa da seguinte maneira: a empresa somente irá contratar quando alguns
requisitos forem preenchidos, um deles é que o produto adicional obtido pela
contratação de mais uma unidade de trabalho seja exatamente igual ao salário
real. Para aumentar a demanda da empresa o salário real precisa diminuir e
com isso as empresas irão aumentar suas demandas por horas de trabalho, isso
se dá pelo fato de que o PmgL é decrescente.
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8. Por que o modelo clássico do mercado de trabalho não é muito útil para
estudar o desemprego?
Resposta: Podemos afirmar que para a teoria clássica de economia não existe o
fator desemprego e assim foram dadas apenas duas opções, desemprego
voluntário e friccional. Analisando uma tabela conjunta entre as linhas de
oferta de trabalho e demanda de trabalho podemos observar que segundo a
teoria clássica o ideal é ser formado e mantido uma linha de equilíbrio de
mercado onde o salário real se equaliza com as horas de trabalho, ou seja, a
demanda de trabalho encontra-se na mesma posição que a oferta e temos
assim horas de trabalho suficientes para a demanda que está sendo feita pelas
empresas.
Acima dessa linha de equilíbrio de mercado é onde há o desemprego
voluntário, onde a oferta de trabalho não aceita trabalhar pelo salário que está
sendo ofertado. Isso significa que estamos em excesso de oferta de trabalho
pois o salário real está muito alto e as pessoas tendem a renunciar suas horas
de lazer por horas de trabalho, deixando de haver a DmgT. Para a teoria
clássica não existe uma taxa de salário-mínimo, o mesmo é malevolente, e por
isso nos dias de hoje não podemos utilizar desde modo para analisarmos a taxa
de desemprego, pois com uma taxa de salário-mínimo haverá um excesso de
oferta de trabalho, e não tendo assim o equilíbrio de mercado.

9. A companhia Alpha tem a seguinte função de produção.

Número de Número de artefatos

trabalhadores produzidos
0 0
1 8
2 15
3 21
4 26
5 30
6 33

a. Encontre o produto marginal para cada nível de emprego.

b. A empresa pode conseguir $5 para cada artefato que produz. Quantos
trabalhadores contratará se o salário nominal for $38? E se for $27? E se for
$22?
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c. Com o salário nominal fixo em $38, o preço de cada um dos artefatos dobra
de $5 para $10. O que acontece à demanda de trabalho e à produção da
Acne?
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