Aprovado – 07/09/2021 - Ana Sousa Validada - Eugénia Figueiredo

INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Delegação Regional de Lisboa e Vale Tejo
Centro de Emprego e Formação Profissional da Amadora

BALANÇO FINAL DO MÓDULO

Formando /a: Lyudmyla Fedoryuk
Ação: EFA NS – Técnico/a
Módulo: 5372 Organização do trabalho - gestão das organizações
Formador/a: Ana Cristina da Silva Sousa
Data: 25.09.21

1. Temática e Conteúdos Abordados:

Metodologia e critérios de avaliação de riscos associados à:

Trabalho por turnos

2. Reflexão sobre as aprendizagens desenvolvidas (Reflexão sobre os temas e/ ou atividades propostas
De maior interesse; a aplicabilidade das aprendizagens desenvolvidas aos longos da UFCD; a articulação com a sua
histórias de vista…):
Nesta formação procuramos identificar os principais modelos e formas de organização do
trabalho e reconhecer as metodologias e critérios de avaliação de riscos associados à carga física e mental
do trabalho e à organização do tempo de trabalho, bem como as principais componentes desses
processos até atingirmos o produto final.
Também adquiri o conhecimento que a  gestão do tempo representa um imenso obstáculo para a
produtividade da empresa, por isso, é fundamental que a empresa estabeleça uma  política clara
contra o desperdício de tempo e também incentive esta prática entre os seus colaboradores.
Na produção em massa ou no trabalho manual as empresas são pressionadas pela urgência de
aumentar a produtividade. Por essa razão, muitas delas resolveram adotar técnicas alternativas.
No trabalho prático sobre a Teoria de Administração Científica do Trabalho de Taylor e a Teoria
Clássica Administrativa do trabalho de Fayol foram pioneiras e introduziram diferentes
dinãmicas nas formas de organização do trabalho fundamentais para a gestão das empresas
 Aprovado – 07/09/2021 - Ana Sousa Validada - Eugénia Figueiredo

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dentro da filosofia de cada uma delas:

Taylor dá enfase nas tarefas técnicas, maior especialização, formação, eficiência, procurando
uma organização mais científica.
Fayol com uma visão mais hierarquizada, funcionando com uma cadeia de comando bem
definida.
Outro tema que me despertou muito interesse foi organização do tempo de trabalho.
Para desenvover este tema fizemos uma pesquisa sobre as medidas de protecção de trabalhador
por turnos e nocturno.
Para efectuar este tema fizemos uma abordagem ao Código do Trabalho para termos
conhecimento do enquadramento legal relativamente ao trabalho nortuno e por turnos e
respetivas medidas de prevenção.
Este conceito deverá ser prática corrente para estarmos informados e conscientes das leis que
protegem os trabalhadores e estabelecem as regras do trabalho.
Este módulo foi muito importante para a minha cultura geral e para tomar conhecimento das
formas de organização do trabalho nas empresas, dos métodos de produção e dos novos modelos
de organização de trabalho.
Os conhecimentos adquiridos neste módulo referentes à funcionalidade e tipo de organização do
trabalho, à carga física e mental a que os trabalhadores estão sujeitos, à protecção devida aos
trabalhadores por turnos e em trabalho nocturno, serão muito úteis para o desempenho de
funções como Técnico de Saúde e Segurança no Trabalho.

Palavra-Chave: : O processo produtivo, Teoria Administração Científica do Trabalho de F. Taylor ,

Teoria Administrativa do Trabalho de Fayol,
Teoria das Relações Humanas de E. Mayo,

3.