ÍNDICE DE LIDERANÇA

Baseado no seu autoconhecimento, classifique as capacidades abaixo de acordo com o que

acredita ser o seu índice:

Questionário:
1 – Domínio total dos 6 medos básicos (Pobreza,Velhice, Doença, Perda do Amor, Crítica, Morte).

2 – Disposição para subordinar interesses pessoais ao bem de seus seguidores.

Domínio completo da ganância e avareza.

3 – Unidade de propósito, representado por um programa de liderança que se harmonize com

as necessidades do momento.

4 – Entendimento e aplicação do princípio do “Master Mind”, pelo qual o poder pode ser
alcançado mediante o esforço coordenado em espírito de harmonia.

5 - Autoconfiança em sua forma mais elevada.

6 - Capacidade de tomar decisões rápidas e permanecer firme.

7 - Imaginação suficiente para antecipar-se as necessidades do momento e criar planos para

atender tais necessidades.

8 - Iniciativa em sua forma mais sagaz.

9 – Entusiamo e capacidade de transmiti-lo aos seguidores.

10 – Autocontrole em sua forma mais elevada.

11 – Disposição para prestar mais serviço do que aquele que recebe compensação direta.

12 - Personalidade agradável e direta.

13 – Capacidade de pensar com precisão.

14 - Capacidade de cooperar com os outros em um espírito de harmonia.

15 - Persistência para concentrar pensamentos e esforços em uma determinada tarefa até ela
estar concluída.

16 – Capacidade de visão retroativa para lucrar com erros e falhas.

17 – Tolerância em sua forma mais elevada.

18 – Temperança em todas as suas formas.

19 – Honestidade intencional de propósito e ação.

20 – Por último e não menos importante estrita observância da regra de ouro como base de
todos os relacionamentos.

Total das marcações:

 ÍNDICE DE LIDERANÇA

Finalizado o teste, siga as instruções:

• Some a quantidade de respostas relativas a cada coluna (Perfeito, Bom, Pobre) e marque
o total;

• Multiplique cada total seguindo a seguinte regra: total de “Perfeito” X 5, total de “Bom” X
2,5 e o total de “Pobre” X 0 (zero);

• Some o resultado final.

Total das
Classificação Multiplicador Total
marcações
Perfeito x5
Bom x2,5
Pobre x0
Percentual de Liderança: %

A soma final obtida, representa o seu percentual de liderança, caso o resultado seja
inferior a 75%, você saberá que talvez ainda não esteja qualificado como líder em sua
ocupação, e desta forma também conseguirá identificar os pontos fracos.

O intuito desse teste não é julgar ou dizer que você não é um bom líder, e simplesmente
ajudar você a identificar seus pontos fracos e fortalecê-los.

Um excelente aprendizado!

LIDERANÇA
“A liderança não é feita de cargos, a liderança é feita de exemplos.”

Não importa o seu cargo, ou a hierarquia da sua empresa.

Um líder de verdade não obriga os outros a fazer o que ele não quer fazer,
um líder faz e mostra aos outros o que deve ser feito.