Exercícios de Adm

1-Qual a importância dos manuais de enfermagem?

Esclarecer dúvidas e orientar a execução de ações.
2-Defina cada instrumento que compõe o manual:
Regulamento- Ato normativo de caráter estável, baixado
pela administração superior. Regula e amplia o estatuto.
Regimento-Ato normativo de caráter flexível. Contém
diretrizes básicas para o funcionamento do serviço de
enfermagem.
Rotinas-Conjunto de elementos que especifica a maneira
exata pela qual as atividades devem ser realizadas.
Procedimento- Descrição detalhada e sequencial de como
uma atividade deve ser realizada.
3-Quais os tipos de escalas? Defina cada uma:
Escala mensal-Distribuição dos elementos da equipe de
enfermagem durante todos os dias do mês, segundo o
turno do trabalho.
Diária- Escala de atividades ou de serviços. Tem como
objetivo evitar a sobrecarga para alguns funcionários e
ociosidade para outros.
Férias- Escala anual que deve distribuir as férias.
4-Descreva cada método de escala diária:
Integral-distribuição para cuidar do paciente como um
todo.
Funcional-distribuição do profissional por função.
Trabalho em Equipe-Dois ou mais profissionais para
exercer funções.
5-Qual a importância do dimensionamento do pessoal de
enfermagem?
Distribuição dos profissionais de forma igualitária, para
que não ocorra sobrecarga.
6-Quais os fatores que devem ser levados em
consideração no dimensionamento?
Reconhecimento da situação, caracterização da
instituição, serviço de enfermagem e da clientela.
7-Existe padrão na distribuição do pessoal de
enfermagem?
Não, pois a realidade que vivemos não permite que exista
padrão de funcionários relacionado ao número de
paciente.
8- Quais as principais características do COFEN/COREN?
Tem como objetivo zelar pela qualidade dos profissionais
de enfermagem e cumprimento da lei do exercício
profissional.
9-Quais as principais características do sindicato?
Assegurar o direito dos profissionais como relação de
questões trabalhistas.
10-Quais as principais características da ABEN?
Tem caráter técnico e cientifico. Sociedades sem fins lucrativos que congrega enfermeiros e técnicos de
enfermagem.