Fatalidade

A fatalidade é a morte do ser humano causada por um acidente, ou a qualidade

do desastre que  pode causar a morte de uma ou várias pessoas . A fatalidade
no contexto da saúde e segurança ocupacional é uma morte causada por um
acidente no local de trabalho, ou no caminho para casa e vice e versa .

Todos os anos, muitas pessoas perdem a vida devido a acidentes no local de

trabalho ou devido a causas relacionadas ao trabalho. Às vezes, mais de uma
pessoa morre em um único desastre. As mortes mais comuns são os acidentes
causados por eletrocussões, ferramentas elétricas, máquinas não protegidas,
queimaduras, veículos, vazamento de produtos químicos tóxicos,  incêndio,
quedas, bloqueio e colapsos estruturais. A gestão eficaz da segurança é capaz
de reduzir as mortes no local de trabalho e pode ser conseguida através das
seguintes ações em uma ordem decrescente começando  efetivamente com:

Fatalidade

o
 Eliminação – eliminando completamente o equipamento ou o
processo que tenham um grau de risco elevado;
 Substituição – substituindo o equipamento ou processo
 Modificação – modificando o equipamento ou o processo
 Confinamento – confinando o equipamento dentro de um limite
não acessível a todos
 Práticas administrativas – isolando, bloqueando, restringindo a
disponibilidade, marcando o perigo,  eliminando e ou
controlando os riscos, colocando sinalização indicativa de uso
de equipamentos de segurança e garantindo  que todos os
funcionários sejam treinados e estejam capacitados para
executarem suas atividades.

 
Essas ações parecem simples, mas se bem aplicadas na empresa, podem
salvar vidas.

Fatalidade, como é gerenciada no Brasil

No Brasil, contamos ainda com um conjunto de Normas apropriada para o
controle dos riscos e proteção da sáude do trabalhador.

Essas são denominadas Normas Regulamentadoras e são de observância

obrigatória. O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre
segurança e saúde no trabalho acarretará ao empregador a aplicação das
penalidades previstas na legislação pertinente.

Contudo, por dificuldade de recursos a fiscalizações do ministério do trabalho

está focada em 3 áreas:

1 Empresas de grande porte,

2Empresas que que suas atividades apresentem uma criticidade acentuada,

como metalurgia, caldeiraria, agentes químicos e etc

3 Casos de denúncias.

Mas isso vai mudar, com o advento do e-social, a forma de fiscalizar será mais
dinâmica e abrangente. Por isso é bom ficar atento e ir se preparando desde já.

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Deus abençoe sua vida laboral e que Ele ilumine para que nenhum trabalhador
se acidente ou tenha sua saúde comprometida hoje e sempre, amém.