16 documentos necessários

para a admissão

Na hora de realizar o processo de

admissão de pessoas
pré-colaboradoras na sua
empresa, uma das etapas
obrigatórias e que não pode haver
falhas é a solicitação de
documentos.

Se qualquer um dos documentos

necessários para a admissão
estiver faltando, todo o processo
será prejudicado — o que pode
inclusive atrasar a chegada da
nova pessoa colaboradora no time.

Para evitar que isso aconteça,

criamos uma lista com todos os
documentos obrigatórios para a
admissão. Confira!

01. Cópia do RG 11. Cópia da certidão

de nascimento (para
02. Cópia do CPF pessoas solteiras) ou
certidão de casamento
(para pessoas
03. Original e cópia
casadas)
da carteira de
trabalho (CTPS)
12. Cópia do
certificado de
04. Inscrição no
reservista (para
PIS/Pasep
homens entre 18 e 45
anos)
05. Foto 3×4
13. Original do
06. Cópia do título de atestado de saúde
eleitor ocupacional — obtido
em uma clínica de
07. Original e cópia exame admissional
da carteira de
habilitação (CNH) 14. Cópia da certidão
— caso o cargo de nascimento de
utilize veículo, filhos de até 21 anos
atentar para a
categoria exigida
15. Cópia do cartão de
vacina e comprovante
08. Cópia do de frequência escolar
comprovante de para filhos de até 7
endereço anos

09. Cópia do
comprovante de 16. Original e cópia da
escolaridade carta de referência

10. Original e cópia

do registro
profissional emitido
pelo órgão da classe

E quais documentos não podem ser

exigidos em um processo de admissão?
 Exame de HIV;
 Exames que comprovem gravidez;
 Registros de dívidas ou não do candidato, como certidão negativa no SPC e
 Serasa;
 Dados de antecedente criminal;
 Documento comprovando ausência de ações trabalhistas do candidato, ou seja,
comprovando que ele nunca entrou em uma ação contra uma empresa.

Seu processo de admissão está de acordo com a LGPD?

Descubra aqui

A partir dessa lista, você já consegue

fazer a solicitação completa de
documentos de admissão. No entanto,
se quiser fazer de forma mais
otimizada e ágil, nós temos a
ferramenta certa para a sua empresa!

Com a solução de admissão da Gupy,

sua pessoa pré-colaboradora tem
acesso a um painel com a lista
completa de todos os documentos
necessários, prazos e informações,
evitando atrasos e erros no processo
de admissão da sua empresa.

Com a Gupy, essa validação de dados

acontece de forma automática. Isso
significa que nossa solução é capaz de
avaliar quando um documento não é
legível e avisar em caso de
divergências.

Do mesmo jeito que o Gupy Admissão

facilita a vida da pessoa candidata, ele
também vai otimizar etapas para sua
equipe de RH, como por exemplo,
possibilitar a checagem de todos os
documentos em um mesmo lugar,
diminuindo o risco de erros.

Se for necessário, você ainda pode

solicitar o reenvio de documento ao
pré-colaborador, ali mesmo, na própria
plataforma. Saiba mais!

Conheça o Gupy Admissão!

Quer conhecer essas e

outras funcionalidades da
plataforma da Gupy?
Fale com nosso time de especialistas e
potencialize a performance do seu RH.

Falar com a Gupy