Abono de Família

O Abono de família é um valor mensal em dinheiro, pago aos trabalhadores do Regime

dos Trabalhadores Por Conta de Outrem e dos pensionistas por velhice (abono de
velhice, reforma por velhice e reforma antecipada), a fim de compensar o aumento dos
encargos familiares decorrentes da educação dos filhos.
Têm direito ao Abono de Família, os filhos com idades entre os 3 e aos 14 anos
de idade, portadores ou não de deficiência, dos trabalhadores (segurados) do regime
geral em efectiva actividade, sejam estes nacionais ou estrangeiros residentes.
Não têm direito…
 Os filhos de cidadãos residentes que não estejam inscrito no sistema de
Segurança Social (Prestação Social Obrigatória);
 Filhos de trabalhadores e pensionistas com regime de Segurança Social próprio,
como por exemplo do regime de protecção das Forças Armadas e da Caixa de
Previdência do Ministério do Interior;
 Filhos com idade superior a 14 anos dos trabalhadores do regime geral;
 Filhos de trabalhadores estrangeiros em que não exista acordo bilateral com o
seu país;
 Netos e ascendentes (pais) do trabalhador ou segurado do regime geral e dos
pensionistas por velhice.
São Condições Necessárias para ter direito ao Abono de família…
 Independentemente da idade da criança, ter registo de nascimento do filho e ter
cumprido o calendário de vacinação do Ministério da Saúde;
 Em idade escolar (entre os 6-14 anos de idade), frequentar o estabelecimento de
ensino oficial ou particular;
 Ter aproveitamento escolar;
No caso de filhos portadores de deficiência, até aos 14 anos, incapazes para
aprendizagem, deve ter documento comprovativo de incapacidade.
Há casos em que a criança não consiga ingressar a um estabelecimento de ensino
público nem privada, ocorrendo tal situação não dá direito à perda do subsidio.
Para que possa receber o Abono de Família deve ser apresentado documento que
comprove o cumprimento das condições de acesso ao direito, junto do departamento ou
área dos recursos humanos da empresa onde trabalha, nomeadamente:
Cópia do B.I;
 Boletim de vacinas actualizadas;
 Matricula escolar, da 1ª Classe; declaração de aproveitamento escolar, a
partir do final da frequência da 4ª classe;
 Atestado médico de incapacidade para aprendizagem do filho portador de
deficiência passado pelos serviços de saúde, caso seja a situação.
 É da responsabilidade da empresa, pagar mensalmente o Abono de Família
aos filhos dos trabalhadores, no limite de 5 filhos, a partir da data de comprovação
documental dos dependentes a cargo, junto do Departamento de Recursos Humanos.
Caso a empresa não cumpre com a sua obrigação, o trabalhador deve denunciar junto do
INSS
O Abono de Família início no dia em que a criança faz 3 anos de idade e termina
quando esta atinge 14 anos de vida
O trabalhador só pode receber o abono de família correspondente ao valor
máximo de 5 filhos.
O trabalhador tem direito a receber o Abono de Família a partir da data de
comprovação junto do departamento de Recursos Humanos dos dependentes a
cargo
O valor a receber pelo trabalhador, corresponde a cada filho, no limite máximo de
filhos, sendo mais expressivos para aqueles cujas remunerações são mais baixas. Neste
sentido, a atribuição do valor do subsídio por cada filho passa a considerar o rendimento
do trabalhador, do seguinte modo:
 - 800 kz segurados (trabalhador) com remuneração maior ou igual a 5 salários
mínimos nacionais
 - 500 kz segurados com remuneração superior a 5 e maior ou igual a 10 salários
mínimos nacionais
 - 300 kz segurados com remuneração inferior a 10 salários mínimos nacionais
Sempre que haja modificação do número de filhos, observando-se o limite máximo de
descendentes estabelecido ou/e os parâmetros remuneratórios do trabalhador sejam
modificados, ou seja, mediante o aumento ou diminuição salarial, o valor do abono
fica sujeito a alteração.
O valor do abono de família está isento de impostos.
O subsidio de abono de família suspende-se quando:
 Os trabalhadores não fazem prova de vacinação e escolar até ao dia 31 de Março
de cada ano;
 A prestação reinicia logo após o cumprimento das condições exigidas, desde que
o filho não tenha completado ainda 14 anos de idade.
O abono de família termina definitivamente quando
 A criança complete 14 anos de idade;
 Morte da criança;
 O período de suspensão atingir 24 meses;
 Falta de aproveitamento escolar do descendentes durante 2 anos consecutivos;
 Houver fraude, dando lugar à restituição das somas indevidamente pagas, além
da responsabilidade criminal em que o infrator incorre (empregador ou
segurado);
 Quando a prestação se extingue.