PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

INCRA / BSB
Discriminação dos Serviços
PREGÃO ELETRÔNICO Nº PESQUISA DE PREÇO
PROCESSO Nº
DATA/HORA
Município/UF Brasília/DF
Ano do Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo DF000121/2016
Número de meses de execução contratual 12

MÃO DE OBRA
MÃO DE OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) Motorista Executivo
Salário normativo da categoria profissional R$ 2,085.05
Categoria profissional (vinculada à execução contratual) Motorista Executivo
Data base da categoria (dia/mês/ano) 1º de Janeiro
Quantidade 6

MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO

1 - Composição da Remuneração Valor (R$)
A - Salário Base R$ 2,085.05
B - Adicional periculosidade R$ -
C - Adicional insalubridade R$ -
D - Adicional noturno R$ -
E - Hora noturna adicional R$ -
F - Adicional de Hora Extra R$ -
G - Intervalo intrajornada R$ -
H – Gratificação CCT R$ -
TOTAL DA REMUNERAÇÃO R$ 2,085.05
MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS
2 - Benefícios Mensais e Diários Unitário Valor (R$)
A - Transporte R$ 4.00 R$ 176.00
B - Auxílio alimentação (Vales, cesta básica etc.) R$ 28.50 R$ 627.00
B - Desconto Transporte (6% do salário base) R$ (125.10)
C - Assistência Médica R$ 160.00
D - Assistência Odontológica R$ -
E - Auxílio Creche R$ -
F - Auxilio Funeral R$ 2.50
G - CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL PATRONAL R$ 11.00 R$ 0.92
TOTAL DOS BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS R$ 841.31
MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS
3 - Insumos Diversos Valor (R$)
A - Uniformes/EPI R$ 66.67
B - Material de Consumo
C -Equipamentos
D - Materiais Duráveis - ( RELOGIO DE PONTO ELETRONICO )
TOTAL DOS INSUMOS DIVERSOS R$ 66.67
MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS
Submódulo 4.1 - Encargos previdenciários e FGTS
4.1 - Encargos previdenciários e FGTS % Valor (R$)
A - INSS 20.00% R$ 417.01
B - SESI ou SESC 1.50% R$ 31.28
C - SENAI ou SENAC 1.00% R$ 20.85
D - INCRA 0.20% R$ 4.17
E - Salário Educação 2.50% R$ 52.13
F - FGTS 8.00% R$ 166.80
G - Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3.00% R$ 62.55
H - SEBRAE 0.60% R$ 12.51
Total de Encargos previdenciários e FGTS 36.80% R$ 767.30
Submódulo 4.2 - 13º Salário
4.2 - 13º Salário % Valor (R$)
A - 13º salário 8.33% R$ 173.75
Subtotal 8.33% R$ 173.75
B - Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário 2.78% R$ 57.96
Total de 13º Salário 11.11% R$ 231.72
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
4.3 - Afastamento Maternidade % Valor (R$)
A - Afastamento maternidade 0.07% R$ 1.46
B - Incidência do Submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade 0.03% R$ 0.54
Total de afastamento maternidade 0.10% R$ 2.00
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão
4.4 - Provisão para Rescisão % Valor (R$)
A - Aviso prévio indenizado 2.42% R$ 50.46
 B - Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado 0.19% R$ 4.04
C - Multa do FGTS do aviso prévio indenizado 0.06% R$ 1.25
D- Aviso prévio trabalhado 0.42% R$ 8.76
E - Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado 0.15% R$ 3.22
F - Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado 1.00% R$ 20.85
Total de provisão para Rescisão 4.25% R$ 88.58
Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente
4.5 - Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor (R$)
A - Férias 12.10% R$ 252.29
B - Ausença por doença 1.39% R$ 28.98
C - Licenca paternidade 0.08% R$ 1.67
D - Ausências legais 0.03% R$ 0.63
E - Ausência por acidente de trabalho 0.05% R$ 1.04
F - Outros (especificar) 0.00% R$ -
Subtotal 13.65% R$ 284.61
G - Incidência do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição do profissional ausente 5.02% R$ 104.74
Total dos custos de reposição do profissional ausente 18.67% R$ 389.35
QUADRO RESUMO - MÓDULO 4 - Encargos socias e trabalhistas
Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas % Valor (R$)
4.1 - Encargos previdenciários e FGTS 36.80% R$ 767.30
4.2 - 13º Salário 11.11% R$ 231.72
4.3 - Afastamento Maternidade 0.10% R$ 2.00
4.4 - Provisão para Rescisão 4.25% R$ 88.58
4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente 18.67% R$ 389.35
4.6 - Outros
TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS 70.93% R$ 1,478.94
MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO
5 - Custos Inderetos, Tributos e Lucro % Valor (R$)

BASE DE CÁLCULO DOS CUSTOS INDIRETOS = (Total da Remuneração + Total dos Benefícios Mensais e Diários + Total de Insumos Diversos +
Total do Quadro-resumo do Módulo 4 de Encargos Sociais e Trabalhistas)
R$ 4,471.97

A - Custos Indiretos 15.00% R$ 670.79

R$ 5,142.76

B - Lucro 10.00% R$ 514.28

BASE DE CÁLCULO DOS TRIBUTOS = (Total da Remuneração + Total dos Benefícios Mensais e Diários + Total de Insumos Diversos + Total do
Quadro-resumo do Módulo 4 de Encargos Sociais e Trabalhistas + Custos Indiretos + Lucro)
R$ 5,657.04

C - Tributos
C.1 - PIS 0.65% R$ 40.25
C.2 - COFINS 3.00% R$ 185.78
C.3 - ISSQN 5.00% R$ 309.64
C.4 - Outros Tributos (especificar) 0.00% R$ -
Total dos tributos 8.65% R$ 535.67
TOTAL DOS CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO R$ 1,720.74

QUADRO RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO

Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor pr empregado) Valor (R$)
A - Módulo 1 - Composição da Remuneração R$ 2,085.05
B - Módulo 2 - Benefícios Mensais e Diários R$ 841.31
C - Módulo 3 - Insumos Diveros (uniformes, materiais, equipamentos e outros) R$ 66.67
D - Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 1,478.94
Subtotal R$ 4,471.97
E - Módulo 5 - Custos indiretos, tributos e lucro R$ 1,720.74
VALOR TOTAL POR EMPREGADO R$ 6,192.71
297%
 Uniforme
DESCRIÇÃO Unid. Qtd. ANUAL Quant. Custo unit. Custo tota
Colaboradores (R$) anual (R$)
Calça peça 4 6 R$ 70.00 R$ 1,680.00
Blazer peça 2 6 R$ 80.00 R$ 960.00
Camisa peça 4 6 R$ 50.00 R$ 1,200.00
Gravata peça 1 6 R$ 20.00 R$ 120.00
Sapato par 2 6 R$ 70.00 R$ 840.00

TOTAL R$ 290.00 R$ 4,800.00

Valor Anual R$ 4,800.00
Valor Mensal R$ 400.00
R$ 66.67
 PREGÃO ELETRÔNICO Nº PESQUISA DE PREÇO

PROPOSTA
Prezados Senhores, Apresentamos a Vossa Senhoria nossa proposta de preços referente a contratação, por empreitada por
preço global anual, de empresa especializada para execução de serviços continuados conforme valores e quantitativos
relacionados nas Planilhas de Custos e Formação de Preços em anexo, nos termos do Edital e Anexos.

QUANTIDADE VALOR PROPOSTO VALOR TOTAL

Sálário ( VALOR MENSAL
ITENS POSTO DE POR EMPREGADO - ANUAL (G) =
fixado ) (F) = ( D X E )
EMPREGADO UNITÁRIO ( F*12)

1 Motorista Executivo 6 2,085.05 R$ 6,192.71 R$ 37,156.23 445,874.81

SUBTOTAL 6 R$ 37,156.23 445,874.81

VALOR TOTAL ANUAL ( R$) R$ 445,874.81

O prazo de validade da proposta de preços de preços é de 60 (sessenta) dias corridos, contados da data da abertura da licitação.

Declaramos que estamos de pleno acordo com todas as condições estabelecidas no Edital e seus Anexos, bem como aceitamos todas as
obrigações e responsabilidades especificadas no Termo de Referência.

Declaramos que nos preços cotados já estão inclusos todos os impostos, taxas, seguros, transporte, uniformes, fiscalização, materiais e
EPI's, contribuições e obrigações sociais, trabalhistas e previdenciárias, taxa de administração, lucro, bem como, todos os outros custos
que incidam ou venham a incidir, direta ou indiretamente, sobre o objeto desta contratação.

Caso nos seja adjudicado o objeto da licitação, comprometemos a assinar o Contrato no prazo determinado no documento de convocação,
e para esse fim fornecemos os seguintes dados:
Dados da Empresa: Dados do Representante Legal da Empresa para assinatura do Contrato:
Razão Social: Conserp Construções Serviços e Projetos Eireli EPP Nome: Luiz Carlos dos Santos
CNPJ/MF: 64.291.651/0001-60 Endereço: Rua Tereza Gonçalves , 556 , Inconfidentes
Endereço: Av. Frei Henrique Soares, 74 Sala 106 , Inconfidentes CEP: 32223-220
Cidade/UF: Contagem/ MG Cidade/UF: Contagem / MG
CEP: 32260-340 CPF/MF: 329.540.006-78
Tel: 31 – 2564-5047 / 31 – 2564-4058 RG: M-1.783.738
E-mail: comercial@conserpempreendimentos.com.br Cargo/Função: Diretor
Banco: Banco do Brasil Naturalidade: São João Del Rey / MG
Agência:3387-1 Nacionalidade: Brasileiro
Conta:265043 Estado Civil: Divorciado
E-mail: luizcarlos@conserpempreendimentos.com.br

Contagem, 06 de Abril de 2016

CONSERP Construções Serviços e Projetos EIRELI EPP

Luiz Carlos dos Santos
Sócio Administrador