2022D - Administração - Eng.

Ambiental e Sanitária
ALUNO: MANUEL LOURENÇO PARREIRA

A criação da moeda acabou impactando a

Eficácia: é o conceito utilizado para
indicar que uma empresa está
conseguindo
cumprir com seus objetivos.
Eficiência: este é o conceito utilizado
para designar que a empresa faz uso, de
maneira produtiva, de todos os seus
recursos.
A administração é uma
área que foi constituída
a partir da contribuição
de diversas
culturas. Como ela se
refere à gestão, é
necessário que todos
que se utilizam dela
possam
saber que a
administração acabou
sendo composta por
conhecimentos de
diversas
culturas.
Os termos “eficiência” e “eficácia” aparecem
inúmeras vezes em todos os estudos
acerca das teorias de gestão nas
organizações.
forma como a sociedade se relacionava em
suas transações comerciais. Assim, é
fundamental que todos que estejam
estudando
sobre o sistema financeiro nacional possam
avaliar corretamente como a moeda
impactou as relações sociais
Em termos conceituais, é importante avaliar que “a
INTRODUÇÃO AOS
sociedade humana é feita de
FUNDAMENTOS DA
organizações que fornecem os meios para
ADMINISTRAÇÃO
atendimento de necessidades das pessoas.
Assim, temos que praticamente tudo depende das
organizações”
Os estudos sobre a gestão empresarial acontecem
utilizando-se de variadas
ciências. Assim, é importante que os gestores que
ORGANIZAÇÕES NA estudam e analisam essas áreas
SOCIEDADE possam também avaliar conceitos sobre Ciências
Sociais, Psicologia, Matemática, Estatística,
Antropologia e quaisquer outras áreas que possam
agregar uma nova visão interessante sobre os estudos
da Administração.

A importância de se utilizar
várias áreas do conhecimento ocorre
OS DIFERENTES PAPÉIS porque dentro das organizações existem
NAS ORGANIZAÇÕES várias
funções organizacionais que devem ser
Dentre as observadas e entendidas.
principais funções dos administradores,
temos as funções relacionadas aos papéis
de decisões.

TEORIAS E IDEIAS O processo de evolução das teorias e ideias fundamentais da Administração

FUNDAMENTAIS DA decorreu basicamente dos estudos relacionados aos processos produtivos das
ADMINISTRAÇÃO O organizações.

A participação de Taylor no desenvolvimento da Administração

Científica é extremamente relevante. Alguns especialistas chegam a A IMPORTÂNCIA DA
apontá-lo como o pai da teoria, o que lhe concede uma posição de ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
extrema relevância entre todos os pensadores da Administração.

Estudo das pessoas como indivíduos: aqui são avaliados aspectos importantes Os estudos de Fayol proporcionaram à Administração um dos seus principais
OS PRINCÍPIOS DE
como as competências, os conhecimentos, as habilidades e atitudes que tornam conceitos. Segundo ele, a Administração pode ser compreendida por meio das cincos
ADMINISTRAÇÃO DE FAYOL
os trabalhadores indispensáveis para o sucesso de qualquer organização. funções
Ressalta-se ainda que o estudo das pessoas como indivíduos também realiza
estudos sobre os traços de personalidade das pessoas que podem afetar seu
trabalho ESCOLA DAS RELAÇÕES
HUMANAS E SUAS
CARACTERÍSTICAS
Estudo das pessoas como membros de grupos: aqui são avaliados aspectos
INTRODUÇÃO A
importantes acerca de como a organização necessitará lidar com os diferentes ENGENHARIA
grupos que compõem uma organização. Por exemplo, aqui se destacam os A teoria do sistema apresenta que um sistema deve ser
PRINCIPAIS ESTUDOS DA
estudos sobre motivação, liderança, dinâmicas de grupo, comunicação e a considerado como um todo
ADMINISTRAÇÃO PÓS-TAYLOR
influência da cultura complexo ou organizado.

A evolução da escola da qualidade, portanto, é algo contínuo e que precisa ser Gerenciamento de si
ESCOLA DA QUALIDADE E mesmo
encarado pelas empresas e administradores como de extrema importância para as
SUAS ESPECIFICIDADES
empresas na atualidade.

Gerenciamento da
implementação de uma organização
administração de alto A IMPORTÂNCIA DA
Para que o gerenciamento possa ocorrer da melhor
desempenho APRENDIZAGEM
forma possível, torna-se necessário avaliar que a Gerenciamento de
ORGANIZACIONAL E DA
aprendizagem se desenvolve de contexto
ADMINISTRAÇÃO
aumento da eficiência cinco formas distintas.
EMPREENDEDORA
no uso dos recursos
Gerenciamento de
relacionamento
o desempenho de uma organização A EFICIÊNCIA E O
maximização da eficácia é reflexo do desempenho de sua DESEMPENHO
na realização dos administração ORGANIZACIONAL
Gerenciamento da
objetivos
mudança

implementação de um ambiente em que a

Uma tomada de decisão é originada de
organização esteja preparada ANALISANDO O PROCESSO
um problema que o administrador tenha
para lidar com a alta competitividade e que DECISÓRIO
identificado dentro da organização
apresente desempenho superior
aos seus concorrentes

Os processos de tomada de decisões dentro das organizações

TOMANDO DECISÕES NAS
podem, por essência,
EMPRESAS
compreender decisões programadas e decisões não programadas.
As organizações podem implementar
O PLANEJAMENTO
planejamento estratégico para atingir seus
ESTRATÉGICO NAS EMPRESAS
objetivos no médio e longo prazos

REFLEXÕES IMPORTANTES
SOBRE OS FUNDAMENTOS DA
ADMINISTRAÇÃO

Os administradores ainda devem conhecer quais são as

quatro funções básicas
que compõem a Administração