Belo Horizonte, 08 de fevereiro de 2023.

Ao Ministério Público de Minas Gerais

Assunto: Solicita posicionamento e resolução referente à contratação de Assistentes

Sociais e
Psicólogos selecionados para o Projeto Janela da Escuta na Escola.

O Coletivo Somos Luta, formado inicialmente por Assistentes Sociais no dia 28 de

dezembro de 2022, foi criado em torno da luta e contribuição de melhorias das condições
de trabalho propostas pelo projeto Janela da Escuta na Escola. Neste sentido, seus
membros têm buscado desde o primeiro momento o diálogo e um melhor entendimento
do projeto em questão.

Nesse ínterim, os trabalhadores, categorias profissionais envolvidas, representantes dos

poderes legislativos municipais e estaduais, além de membros da Secretaria Municipal de
Educação de Belo Horizonte (SMED), têm se reunido para dirimir dúvidas e apresentar
proposições para melhor execução do projeto.
Cabe destacar que, ainda que existam divergências (algumas pertinentes) a respeito do
modelo de custeio e contratação dos trabalhadores para o projeto, este Coletivo tem se
posicionado em prol da continuidade e efetivação do mesmo, a partir da demanda de
Psicólogos e Assistentes Sociais. Salientamos que as ações deste coletivo têm sido
fundamentadas na colaboração, construção conjunta e na perspectiva de um diálogo claro.

Lembramos que o modelo de contratação e custeio do projeto, já vinham sendo alvos de

questionamentos oriundos do sindicato dos trabalhadores da educação, vereadores e pelos
conselhos de classe de Serviço Social e Psicologia. Em reunião realizada na sede da
SMED no dia 25/01/2023, foi dada a garantia pela representante da secretaria que ele
estava em conformidade com as legislações e normativas pertinentes.

No entanto, fomos surpreendidos pelo Ofício-Circular 001/2023 da SMED datado em

31/01/2023, suspendendo a efetivação da contratação dos trabalhadores. Essa suspensão
se deu em menos de 24 horas anteriores ao início da assinatura dos contratos, como
previsto pelo cronograma de execução do projeto. Ocorre que muitos trabalhadores já
tinham passado pelo processo de seleção, legitimamente realizado pelos gestores
escolares, e abriram a microempresa como determinava o projeto. Como resultado, neste
momento há um enorme contingente de trabalhadores que organizaram suas vidas em
torno dessa contratação. Há casos de pessoas que pediram demissão de seus empregos,
solicitaram exoneração de seus cargos, mudaram de residência para ficarem mais
disponíveis às demandas do projeto e, principalmente, contraíram dívidas para arcar com
os custos da abertura da microempresa e atualmente com a manutenção da mesma, já que
não houve nenhuma orientação da smed.
Até a presente data, este Coletivo não teve mais informações acerca da suspensão das
contratações. Isso significa dizer que todos os trabalhadores que abriram as empresas,
além de conviverem com a ansiedade provocada pelas incertezas, estão também arcando
com os custos de manutenção das empresas sem qualquer contrapartida e perspectiva.
Ao longo desse período foi constituído grupo de whatsapp que consta atualmente com
aproximadamente 300 pessoas/vidas impactadas financeiramente, emocionalmente e
moralmente pela suspensão e a morosidade na criação da solução para as contratações
que precisam acontecer não só apenas pelos impactos na vida dos selecionadas, mas
também nas equipes escolares, famílias e crianças que já contavam com o serviço que foi
amplamente divulgado aos usuários da rede.

Esse grupo tem de forma autônoma por um formulário coletado as informações dos
envolvidos e o impacto em suas vidas. Documento esse que gostaríamos de apresentar aos
Senhores em uma reuniao. Essa coleta e mapeamento dos danos continuará sendo feito e
esperamos contar com a ajuda do MP nesse sentido, além da construção de estratégias
para a resolução célere desse imbróglio visto que o trabalhador vive de sua renda mensal e
muitas famílias estão sendo diretamente afetadas.

Diante do exposto, estamos buscando compreender, dialogar e nos posicionar frente às

diversas questões apontadas pelos atores políticos envolvidos. Desta forma, este Coletivo
vem através deste ofício solicitar:
- A manutenção da proposta de execução do Projeto Janela da Escuta na Escola;
- Que a SMED mantenha a efetivação da contratação de Assistentes Sociais e Psicólogos
aprovados no processo seletivo proposto pelo projeto Janela da Escuta na Escola;
- Mantenha a legitimidade das escolas na escolha dos profissionais selecionados por ela
para a execução do projeto Janela da Escuta na Escola;
- Que seja fornecido um prazo razoável para a solução quanto ao modelo de contratação
dos profissionais selecionados para atuarem na execução do projeto Janela da Escuta na
Escola.

Atenciosamente,
Coletivo Somos Luta