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Senso de Treinamento
Diz respeito quanto ao treinamento, educação e crescimento pessoal dos
colaboradores. Algo fundamental para a capacitação da equipe,
resultando em uma melhor execução das atividades. Este senso também
engloba a conscientização das etapas para a implantação do Programa 8S.
Senso de Utilização
Prega o uso somente dos itens necessários para o trabalho, sejam eles
ferramentas, documentos, ou objetos em geral. O que é desnecessário é
descartado ou realocado. Este modelo de organização evita o desperdício
e a má utilização, disponibilizando o que for necessário na quantidade
certa.
Senso de Ordenação
Em que os itens são dispostos e guardados de forma que o essencial
tenha uma fácil obtenção para a equipe, sempre visando a segurança e
velocidade no acesso desses itens. Além disso, é fundamental para que
os funcionários armazenem os objetos, após o uso, no local designado.
Senso de Limpeza
Compromisso assumido pelos colaboradores da empresa de responsabilidade
pela limpeza do ambiente. Em ambientes limpos e agradáveis existe maior
motivação e produtividade, além da facilidade de inspeção para detectar
problemas causadores de desperdícios ou acidentes.
Senso de Saúde
Tem como objetivo manter o ambiente agradável, limpo e seguro através
da aplicação dos Sensos anteriores. Ou seja, a partir da manutenção da
organização, da limpeza e da melhoria dos relacionamentos entre as
pessoas. Além disso, é neste Senso que é criada uma padronização dos
métodos de trabalho.
Senso de Autodisciplina
Relacionado com a compreensão e mobilização de todos os colaboradores
para seguir as normas e procedimentos da aplicação do 8S. Essa
autodisciplina existe em busca de melhorias e aperfeiçoamentos
contínuos para que haja uma melhor produtividade.