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FOLHA
PROCEDIMENTO 1ª
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PADRÃO DATA DE EMISSÃO EMITIDO POR:
HISTÓRICO
Obs: O acesso a este documento em formato editável deverá ser de uso exclusivo do Gerente
da Qualidade e seu substituto. O acesso a este documento em papel e digital deverá ser livre a
todos os membros do Grupo Biomédic.
PROCESSO
1 Objetivo
2 Referências Bibliográficas
3 Escopo de Aplicação
4 Pré Requisitos
O cliente deve estar ativo para ser possível agendar os exames periódicos.
5 Preparos
Para consultar as empresas as quais terão exames a vencer no mês seguinte, acessar a
área de trabalho do computador do Departamento de PCMSO o arquivo “Controle 2016”.
6 Materiais e Equipamentos
7 Procedimentos
7.3 – Com 10 dias úteis de antecedência da data de realização dos exames in loco,
realiza-se o agendamento através do BioSystem. “Cadastro” > “Clientes” > Clique na
empresa > “Agendar Exame Periódico In Loco”. Em seguida preenche-se a data de realização
e ao final da página clique em “Salvar”. (Vide anexo 6).
7.4 - Com 3 dias de antecedência da data agendada para realização do exame periódico
in loco, é necessário imprimir o material e entregar para equipe. As planilhas as quais
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mencionam os exames por funcionário é gerada através do BioSystem e deve ser impressa em
3 vias: 1 via para o médico, 1 para a fonoaudióloga, 1 para o profissional do laboratório, a
mesma fica disponível para download no BioSystem na aba “Atendimento” > “Preparar In
Loco” > Selecione a data do agendamento, clique na empresa desejada, e terá um ícone de
acesso. (Vide anexo 7). As fichas clinicas e audiometricas também são geradas pelo
BioSystem e devem ser entregues junto com a planilha para a fonoaudióloga, os termos de
consentimento gerados pelo BioSystem devem ser entregues junto com a via da planilha ao
laboratório.
7.5 - Caso a empresa esteja com suspensão financeira, devido a débitos em aberto com
o Grupo Biomedic, enviar um e-mail no primeiro dia útil do mês que antecede o vencimento
dos exames, solicitando, cliente entre em contato com departamento financeiro – Biomedic,
para regularização dos débitos, a fim de posteriormente agendar os exames. O modelo de e-
mail a ser enviado esta disponível na rede acessando o diretório: PCMSO > “Modelos” >
“CARTAS” > “Carta de Isenção - Empresas com débitos”. (Vide anexo 8).
7.6 – Quando a empresa tiver o quadro de funcionários abaixo de 10 vidas, não deve-
se agendar exames in loco. Nesse caso enviar e-mail ao cliente orientando-o. O modelo de e-
mail a ser enviado esta disponível na rede acessando o diretório: PCMSO > “Modelos” >
“CARTAS” > “Cartas Encaminhar funcs à Biomedic”. (Vide anexo 9).
8 Limitações do Procedimento
10 Apêndice
11 Anexo
1–
Atenção:
Aproveitamos para orientá-los, quanto a conferência das vidas através do BioSystem. Trata-se
da relação de funcionários a qual será utilizada para realização dos exames periódicos in loco.
Portanto é indispensável que esta relação esteja atualizada. Para que possamos enviar o
orçamento (referente aos exames que não competem ao contrato) com 10 dias de antecedência
da data reservada.
Caso esteja faltando algum colaborador, favor inseri-lo através do BioSystem na aba cadastro
> colaboradores > novo colaborador. Não esquecendo de inserir no final da pagina a data de
admissão do mesmo.
Para alteração de função, clique no colaborador a ser modificado > vá em lotações >
inserindo assim a nova lotação.
Caso tenha colaboradores que não façam mais parte do quadro de funcionários, clique no
colaborador > lotações > caso o colaborador já tenha sido desligado, clique aqui.
Muitas vezes o ultimo exame é utilizado para homologar o funcionário, porém SEMPRE é
necessário realizar a baixa através do sistema. E quando necessário a realização do exame
demissional o BioSystem avisará. Do contrário o mesmo permanecerá como ativo no banco
de dados.
OBS: Abaixo de 10 audiometrias ou 10 exames laboratoriais (coletas), por questão de
custos operacionais, nossos profissionais não serão encaminhados à empresa, devendo
os funcionários que tenham indicações destes exames, ser encaminhados à Biomedic
(Rua João Theodoro Ginesi – 33 – Jd. Rosinha – Diadema.
A totalidade dos exames a serem realizados pode ser consultada em seu PCMSO e
uma relação será enviada pelo nosso departamento comercial com os valores dos exames
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OBS: Os funcionários que não estiverem presentes deverão ser encaminhados a uma de
nossas unidades, lembrando que o descumprimento dos exames anuais é infração passível de
multa.
Atenciosamente,
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Convém também lembrar que, caso se verifique durante os exames que algum de seus funcionários não
apresente perfeitas condições de trabalho, os mesmo deverão ser imediatamente afastados.
Atestado de Saúde Ocupacional - ASO: Deverão ser realizados os exames clínicos de todos os
funcionários indicados da “Planilha de Convocação do Exame Periódico” em anexo. Para a realização do
exame físico e anamnese necessitamos de uma sala com uma mesa e duas cadeiras.
antecedência para levarmos uma cabine de audiometria ou veículo especialmente equipado para este tipo
de exame.
Caso queiram realizar tal procedimento in loco, poderá ser solicitado com antecedência (72 horas) da
data agendada um orçamento de diligência para envio destes profissionais.
Espirometria: não poderão realizar este exame os funcionários que apresentem problemas do trato
respiratório como: gripe forte, pneumonia ou crise asmática.
Hemograma: para a realização deste exame não é necessário jejum; pede-se apenas que o funcionário
faça uma leve dieta de 24 horas antes da data agendada para o periódico.
Raio-x (Tórax e/ou Coluna): Os funcionários deverão encaminhados à nossa unidade situada à
Rua: Amélia Eugenia, 264 – Centro – Diadema. De Segunda à Sexta feira das 07:15 as 11:30h e das
13:30h as
16:30h. Favor encaminhá-los com a guia de encaminhamento, relacionando apenas o exame pendente à
ser
realizado.
OBS: Os funcionários que não estiverem presentes ou disponíveis para realização dos exames, na data e
horário agendado, ou esteja com algum exame complementar pendente deverão ser encaminhados à
Biomédic (Rua: João Theodoro Ginesi, 33 – Jd. Rosinha – Diadema) dentro dos horários de atendimentos para
a realização dos mesmos. Sempre munidos de guia de encaminhamento devidamente preenchida.
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Informamos que a conceituada empresa deverá disponibilizar uma sala reservada para o
atendimento médico, visto que este precisa ser realizado de forma confidencial entre paciente
e equipe médica. Caso a mesma não tenha condições de cumprir esta necessidade, os
serviços serão abortados, não tendo retorno da equipe no ano corrente e os funcionários
deverão ser encaminhados à Biomédic com prévio agendamento, não excedendo a quantia de
10 funcionários por dia.
O Grupo Biomédic reforça a satisfação de trabalhar com seus parceiros, buscando sempre
meios de atendê-los melhor.
Atenciosamente:
Grupo Biomédic.
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OBS: A equipe deverá comparecer na data e horário programado, e caso seja necessário
programar novas diligências, estas serão cobradas separadamente, caso o serviço não seja
desenvolvido no horário previsto por demora no envio dos funcionários ou outras questões
internas relacionadas à empresa contratante.
Atenciosamente:
Grupo Biomedic
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Caso contrário, não teremos como dar prosseguimento na realização dos exames periodicos,
e portanto O Grupo Biomédic, representado pelas empresas: Biomédic Serviços e Comércio
em Segurança do Trabalho Ltda, Biomédic Diagnósticos, Analises Clinicas e Biomédic
Serviços Ocupacionais, através do seu médico coordenador, exime-se de qualquer
responsabilidade pela não realização dos mesmos, uma vez que a empresa foi orientada sobre
a necessidade da realização destes exames.
Atenciosamente:
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Atenciosamente,
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10 Ciência e Responsabilidade
Declaro pleno entendimento do POP, tendo eximido com meu Gestor de Área ou
superior todas as dúvidas, me comprometo a seguir seu conteúdo na integralidade. Tendo
rubricado todas as páginas, abaixo identifico-me e assino:
Nome RG Assinatura