AO JUÍZO DA VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE CAMPINAS – SP

CONSIGNANTE, Sociedade Empresária Ômega S.A., com sede à Rua xxx, Nº

xxx, na cidade de Campinas-SP, Inscrita no CNPJ nº xxx, E-mail: xxxx,
representada pelo Sócio xxxx, CPF nº xxxx, residente e domiciliado à Rua xxx, nº
xxx, bairro xxx, CEP: xxxx, na cidade de Campinas – SP, e-mail: xxxx; por
intermédio do seu advogado infra-assinado, com fundamento no artigo 539, do
NCPC, em subsídio ao artigo 769, da CLT, vem, respeitosamente, à presença de
Vossa Excelência, propor:

Ação de Consignação em Pagamento

Em face de João da Silva, xxxx, brasileiro, pedreiro, CPF de n° xxxx, com o número
de PIS nº xxxx, com CTPS nº xxxx, email: xxxx, residente e domiciliado na Rua
xxxx, nº xxxx, bairro xxxx, CEP: xxxx, município de Campinas/SP.

1. DOS FATOS

A Consignante contratou o empregado João da Silva em 05/01/2022

para exercer a função de pedreiro. Entretanto, por necessidade de redução
do seu quadro de pessoal, concedeu-lhe aviso prévio, em 10/10/2022, na
forma indenizada.

O Consignatário manifestou o desejo de permanecer na empresa em

razão do sustento de sua família. Porém, além da crise que assola a
empresa, o trabalho de João não se mostrava de boa qualidade. Isto posto, a
sociedade empresária manteve a extinção do contrato.

Marcado para o dia 15/10/2022 para o pagamento das verbas

rescisórias devidas e a entrega dos documentos hábeis para o requerimento
de outros direitos, no próprio local de trabalho, oportunidade na qual o
trabalhador faria também a retirada dos seus pertences pessoais. No entanto,
nesse dia, a CONSIGNANTE não tinha em caixa o dinheiro suficiente para
realizar a quitação do débito e, pedindo desculpas a João, anotou a dispensa
na sua CTPS e solicitou que ele retornasse após 60(sessenta) dias.

No dia marcado, o Consignatário não compareceu. A Sociedade

Empresária Ômega, tentou diversos contatos telefônicos e foram enviados
dois telegramas para o endereço informado por ele na ficha de registro de
empregados, mas tudo em vão. Até os colegas de trabalho procuraram João
 nas redes sociais visando o devido acerto de contas, mas, também sem
sucesso.

Em razão do desaparecimento do Consignatário, faz-se necessária a

propositura da presente ação.

1. DO DIREITO

1.1 DO PAGAMENTO EM CONSIGNAÇÃO

Verifica-se que até a presente data não foi possível proceder a homologação
da rescisão contratual, uma vez que o CONSIGNATÁRIO não compareceu
no local na data marcada, tampouco atendeu aos chamados (ligações e
telegramas) da CONSIGNANTE – comprovação consta em documentação
anexa.

Diante do cenário em questão, resta à Consignante recorrer aos comandos

do artigo 539 (e seguintes), do NCPC, ajuizando a presente demanda.

A Consignante propõe o depósito das seguintes verbas decorrentes da

extinção do contrato de trabalho sem justa causa:

a) 10 (dez) dias de saldo de salário;

b) aviso prévio na forma indenizada;
c) 13° salário na forma proporcional;
d) Férias vencidas e proporcionais + ⅓. Constitucional;
e) Indenização de 40% sobre o FGTS;
f) guia do Seguro Desemprego;
g) guia para saque do FGTS;
h) o recolhimento dos objetos pessoais do Consignatário.

Ante o exposto, requer a consignação de todas as verbas rescisórias do

empregado, bem como a entrega dos bens/guias acima descritos.

2. DOS PEDIDOS

Diante ao exposto, requer:

a) a consignação em pagamento, com efeito de quitação dos valores

correspondentes valores:
b) 10 (dez) dias de saldo de salário, na importância de R$ x;
c) 30 (trinta) dias de aviso prévio na forma indenizada na importância de R$
x;
d) 10/12 avos de 13º na importância de R$ x;
e) 10/12 avos de férias + ⅓. Constitucional na importância de R$ x;
f) Multa de 40% sobre o FGTS na importância de R$ x;
 g) Multa do artigo 477, da CLT (pagamento de multa por não obedecer ao
prazo de quitação de crédito rescisório que é de 10 dias corridos), na importância de
R$ x;
h) a citação do consignatário para retirar o depósito referente aos valores
rescisórios e dos objetos pessoais;
i) se o consignatário não oferecer contestação, requer a aplicação da revelia,
conforme artigo 542 II, NCPC;
j) honorários advocatícios, na forma do artigo 791-A da CLT;
k) a liberação das guias para a saque do FGTS e para a liberação do seguro
desemprego;

3. REQUERIMENTOS FINAIS

Requer provar por todos os meios em direito admitidos, e especial

depoimento pessoal da parte contrária, documental, testemunhal e pericial. Por fim,
requer a procedência integral dos pedidos.

4. VALOR DA CAUSA

Dá-se à causa o valor de R$ XXXX (XXXX).

Campinas, xx de xxxx de xxxx. SP

NOME

OAB/xxxx - SP